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Pädagogische Kraft (m/w/d)   Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH   Beschreibung   Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet.   Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen.   Zudem ist das Kinderwerk Baronsky Träger von Integrationsassistenz an Schule, Kita-Assistenz und des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in Bonn. Ziel unserer Trägerschaften ist es, Grundschulen und Kindertagesstätten als ganztägige inklusive Bildungseinrichtungen zu verstehen. Dies geschieht, indem die Gruppen- bzw. Klassengemeinschaft als multiprofessionelles Team aus Ganztags- und Inklusionspädagog*innen des Kinderwerks mit Lehrkräften bzw. Kita-Erzieher*innen zusammenarbeiten. So gelingt ein systemischer pädagogischer Ansatz, der durch verschiedene Perspektiven die Kinder mit ihren jeweiligen Bedürfnissen wahrnimmt.   Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>   Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen.   Zuständigkeiten / Hauptaufgaben      Empathische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern (ggf. mit Beeinträchtigung)      Bildung der Kinder gemäß pädagogischen Qualitätsstandards, unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW      Unterstützung des Teams vor Ort im Sinne des systemischen pädagogischen Ansatzes      Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartnern     Wir bieten Ihnen      Ein Arbeiten auf Augenhöhe in erfüllender Teamarbeit      Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE      Eine Arbeitszeit zwischen 18 und 35 Stunden pro Woche      Eine Arbeitsstelle als Ergänzungskraft in einer OGS, OGS-Gruppenleitung oder Integrationsassistenz in einer Kita bzw. OGS/Grundschule      Einen Arbeitsort in Bonn, Königswinter und Umgebung      Persönliche Unterstützung durch unser pädagogisches Team der Qualitätssicherung, welches Ihnen stets als Ansprechpartner zur Verfügung steht      Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky     Qualifikationen/Anforderungen      Als Fachkraft: Einen fachlich qualifizierten pädagogischen Abschluss      Als Nicht-Fachkraft: einen Berufsabschluss und pädagogisches Interesse      Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams        Kontakt      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:   <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>    Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH     z.Hd. Frau Christina Baronsky

Pädagogische Kraft (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.</p><p> Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.</p><p><b><br></b></p><p><b>WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:</b></p><p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:<br></p><ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens </li><li>Angehörigen- und Zugehörigenarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>Eine notwendige Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)</li><li>flexible Dienstzeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3><p>Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><p> Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: <b>Die Kette e.V.</b> | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach </p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung <b>Ursula Meeth</b> unter der Rufnummer <b>0152 269 71045</b> gerne zur Verfügung.</p><p><br></p>

Fachkraft für soziale Innovation und Teilhabe (m/w/d)

Soziale Fachkraft für kreative Lebensgestaltung (m/w/d)

Kreative Fachkraft für soziale Teilhabe (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.</p><p> Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.</p><p><b>Ihnen ist die fachliche und hochwertige Förderung und Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung wichtig?</b> </p><p><b> Sie möchten an der qualitativen Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Angebote in der Gemeinde / dem Sozialraum mitwirken?</b> </p><p> Wir, die Kette e.V. sind ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 40 Jahren für die sozialpsychiatrische Versorgung im Rheinisch-Bergischen Kreis einsetzt und neben Kontakt- und Beratungsangeboten, ambulantem Wohnen und Wohnen in Wohnstätten, Arbeit und Rehabilitation sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen vielfältige Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung anbietet.</p><p>Im Bereich Wohnen mit ambulant betreuten Wohnen und gemeinschaftlichen Wohnen (besondere Wohnform) gehen wir neue Wege und haben uns eine sozialraumorientierte und wohnortnahe Unterstützung zum Ziel gemacht. So entstehen bei uns 5 Sozialraumteams im Rheinisch-Bergischen Kreis. </p><p> Für unsere Wohnstätte des gemeinschaftlichen Wohnens (besondere Wohnform) suchen wir zum <b>01.06.25</b> im Rheinisch-Bergischen Kreis (Bergisch Gladbach) eine <b>verantwortliche Fachkraft (WTG) mit der Qualifikation Sozialarbeiter*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Erzieher*in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Teil- oder Vollzeit</b></p><p><b><br></b></p><p><b>WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:</b></p><p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:<br></p><ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Informationsgespräche, Anbahnung, Wartelistenmanagement für die Wohnstätte</li><li>Moderation von Teamsitzungen</li><li>Sicherung der fachgerechten Leistungserbringung (inkl. BEI_NRW)</li><li>Umsetzung der einrichtungsinternen Konzepte</li><li>Mitarbeit am Qualitätsmanagement und dessen Umsetzung</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens und personenübergreifende Sozialraumarbeit</li><li>Mitwirken an Projekten</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>2-jährige hauptberufliche Tätigkeit mit der Zielgruppe oder in einer besonderen Wohnform</li><li>Organisationstalent und planerisches Denken</li><li>Wünschenswerterweise BEI-Kompetenz</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) plus Funktionszulage</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3><p><b>Unser Team und unsere Klient*innen freuen sich auf Sie!</b> <br>Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><p> Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach </p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung <b>Maike Eyring</b> unter der Rufnummer <b>02202 / 2711- 404</b> gerne zur Verfügung.</p>

Leitung Fachbereich Soziale Dienste (m/w/d)

Fachkraft für soziale Integration (m/w/d)

Fachkraft für soziale Betreuung und Integration (m/w/d)

<h3>Über uns:</h3><p><strong>Über uns:</strong></p> <p>Unsere Praxis besteht seit über 40 Jahren und wird inzwischen in zweiter Generation geführt. Seit diesem Jahr begrüßen wir unsere Patient:innen mit neuem Namen, frischem Look und in modernen, großzügigen Praxisräumen – nur wenige Meter vom alten Standort entfernt.</p> <p>Unser Team besteht aus erfahrenen zahnmedizinischen Fachangestellten und drei behandelnden Zahnärzt:innen. Wir verfügen über sechs Behandlungszimmer sowie ein eigenes Praxislabor.<br> <strong>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir behandeln kompetent, kinderlieb und zu fairen Preisen.</strong></p><h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>Assistenz bei der Behandlung</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume</li> <li>Instrumentenaufbereitung und Hygienemaßnahmen</li> <li>Röntgenaufnahmen (digitale Technik)</li> <li>Abdrucknahme und kleinere Labortätigkeiten</li> <li>Betreuung unserer Patient:innen – von der Terminvergabe bis zur Annahme am Empfang</li> </ul><h3>Was du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur ZFA / ZMF oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit</li> <li>Freundlicher und einfühlsamer Umgang mit Patient:innen</li> <li>Erfahrung mit der Software Z1 von Vorteil – aber kein Muss!</li> </ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul> <li><strong>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst</strong> – für eine gute Work-Life-Balance</li> <li><strong>Attraktives Gehalt + Deutschlandticket + Bonuszahlungen</strong></li> <li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> für langfristige Perspektiven</li> <li><strong>Moderne Praxisräume &amp; neueste Technik</strong></li> <li><strong>Sehr gute Erreichbarkeit</strong> mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li><strong>Kostenfreie Getränke &amp; Mitarbeiterrabatte</strong></li> <li><strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li> <li><strong>Abwechslungsreiche Aufgaben</strong> und ein herzliches Miteinander</li> <li><strong>Regelmäßige Teamevents</strong> &amp; flache Hierarchien</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres sympathischen Praxisteams in Braunsfeld! Jetzt bewerben

Zahnmedizinische Fachangestellte ZFA / ZMF (m/w/d)

<h3>Schloemer als Arbeitgeber</h3><p>Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitar­beitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Europa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.</p> <p>Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder.</p> <p>Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.</p> <p>Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten <strong>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</strong>, der mit Leidenschaft und Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.</p><h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>Kundenakquise und Markterschließung: aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen.</li> <li>Bestandskundenbetreuung: eigenverantwortliche und proaktive Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.</li> <li>Produktpräsentation und Beratung: Vorstellung unseres Unternehmens und unseres umfassenden Produktportfolios beim Kunden sowie fachliche Beratung sowohl vor Ort als auch über digitale Medien.</li> <li>Ganzheitliche Kundenbetreuung: Durchdringung aller relevanten Organisationsbereiche des Kunden, wie Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Einkauf, Disposition und Logistik.</li> <li>Potenzialanalyse: Identifikation und Entwicklung von Potenzialen innerhalb der Kundenorganisation.</li> <li>Zielverwirklichung: Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele.</li> <li>Verkaufsaktivitäten: Einsatz Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihres Verkaufsgeschicks und Ihrer Verhandlungsstärke zur Begeisterung unserer Kunden.</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Berufserfahrung: fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich.</li> <li>Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden wie Value-Selling.</li> <li>Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich PSA, Arbeitsschutz oder Workwear ist von Vorteil.</li> <li>Kundenorientierung: hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse.</li> <li>Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit in Verhandlungen.</li> <li>IT-Kenntnisse: fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen.</li> <li>Arbeitsweise: selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Denken und Handeln.</li> <li>Persönlichkeit: motivierte, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation.</li> </ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul> <li>Ausgezeichnete Unternehmenskultur</li> <li>Interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Langfristige Perspektive</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungs­kosten</li> <li>Weihnachts- und Kinderweih­nachts­geld</li> <li>JobRad</li> <li>Firmenwagen (1% Regelung)</li> <li>Stetig wachsendes Unternehmen</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusatz-Krankenversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Zielgerichtetes Weiterbildungs­angebot</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p> <p><a href="https://haberkorn.dvinci-hr.com/de/p/schloemer/jobs/61030/intro" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p> <p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p> <p><strong>Klaudia Kulla<br></strong>Personalwesen</p> <p><strong>Tel:</strong> <a href="tel:023615805496" target="_blank">+49 2361 5805 496</a></p> <p><strong>Schloemer GmbH</strong><br>Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen<br><a href="https://www.schloemer24.de/" target="_blank">www.schloemer24.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für den Großraum Köln

<h3>Jetzt durchstarten – wir freuen uns auf Sie!</h3><p>Sie haben ein Händchen für Technik und möchten dafür sorgen, dass in unseren Objekten alles rund läuft? Dann sind Sie bei der SOLUM Facility Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und thermische Ertüchtigung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – und jetzt suchen wir Macher wie Sie - für unseren Standort am Neumarkt in Köln.</p> <p>Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns die Zukunft. Ihr Kollege Chris und Teamchef Frank sowie zahlreiche weitere Mitarbeitende freuen sich auf Sie und die zukünftige Zusammenarbeit.</p> <p><strong>Wir suchen Sie: Hausmeister / Servicetechniker für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>Sie halten unsere technischen Anlagen in Schuss – eigenständig oder mit externen Partnern</li> <li>Kleine Reparaturen sind genau Ihr Ding: Sie führen Sie selber aus oder koordinieren externe Dienstleister</li> <li>Sie behalten den Überblick bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Reinigungsdienstleistungen und stellen sicher, dass alles fachgerecht erledigt wird</li> <li>Sie nehmen Störungen über unser Serviceportal entgegen und kümmern sich um die Bearbeitung</li> <li>Ihre regelmäßigen Kontrollgänge halten unsere Objekte in einwandfreiem Zustand</li> <li>Sie kümmern sich um die klassischen Hausmeistertätigkeiten</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung</li> <li>Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position, damit Sie direkt durchstarten können</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sie sind flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li> <li>Selbstständiges Arbeiten liegt Ihnen im Blut – Sie finden immer eine Lösung</li> <li>Sie kennen sich mit MS Office aus und haben den Führerschein Klasse B</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li><strong>Mehr Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaub + 2 Sonderurlaubstage (Rosenmontag und Heiligabend) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht und Silvester</li> <li><strong>Teamgeist:</strong> Sie werden herzlich bei uns aufgenommen und umfassend unterstützt</li> <li><strong>Dynamische Karrieremöglichkeiten:</strong> Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert</li> <li><strong>Sichere Perspektive:</strong> Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln</li> <li><strong>Attraktive Zusatzleistung:</strong> Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li> <li><strong>Exklusive Mitarbeitervorteile:</strong> Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei vielen bekannten Marken</li> <li><strong>Sie sind uns wichtig:</strong> Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement</li> </ul><h3>Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</h3><p>Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <strong><a href="mailto:bewerbung@solum.de" target="_blank">bewerbung@solum.de</a></strong> / z. Hd. Stefanie Neufing / 0221 / 227-9653.</p> <p>SOLUM Facility Management GmbH | Siegburger Straße 1 – 7 | 53757 Sankt Augustin | <a href="https://www.solum.de" target="_blank">www.solum.de</a></p>

647 Teilzeit Jobs in Troisdorf, Deutschland