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DIGITALISIERUNGSBEAUFTRAGTE:R (W/M/D) Beginn: ab sofort (unbefristet) | Zeitmodell: Teilzeit (30 Std.) | Arbeitsort: Bassum, Delmenhorst, Diepholz oder Sulingen (anteilige mobile Arbeit) Hier machen genau Sie den Unterschied: Menschen mit Behinderung hochwertige, inklusive Angebote zu ermöglichen – das ist unser Auftrag. Als sozialwirtschaftliches Unternehmen begleiten wir über 1.300 Menschen auf ihrem individuellen beruflichen Weg – durch Berufsbildung, Tagesförderung und vielfältige Arbeitsangebote in über 20 Gewerken. "Wir“ – das sind 450 engagierte Mitarbeitende an 16 Standorten in einem gemeinnützigen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung, einer Bilanzsumme von rund 40 Mio. Euro und einem klaren Fokus auf Inklusion, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Modernisierung &amp; digitaler Wandel sind Teil unserer DNA: Das zeigt sich in unserem Gebäudebestand, einem stetig wachsenden E-Fuhrpark, Photovoltaikanlagen und innovativen Arbeitsprozessen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft als Digitalisierungsbeauftragte:r im sozialen Bereich. In dieser Schlüsselrolle wirken Sie unternehmensweit, sind direkt an die Geschäftsführung angebunden und treiben die digitale Transformation der Arbeitswelt aktiv voran. Sie analysieren bestehende Prozesse, agieren als Sparringspartner:in für unsere Fachbereiche und entwickeln digitale Lösungen mit Weitblick. Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, sinnstiftend und bietet Ihnen viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail (<a href="mailto:t.triebsch@delme-wfbm.de" target="_blank">t.triebsch@delme-wfbm.de</a>) oder Telefon (+49 4241 9301-9034). Spannender Job &amp; wertvoller Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen (z. B.): Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, gesunden Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat &amp; einem starken Netzwerk in der Region. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr, 30 Tagen Urlaub (plus frei am 24.12. &amp; 31.12.), eigenorganisiertes Arbeiten, Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs, (anteilige) mobile Arbeit &amp; dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer. Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil). Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) &amp; anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP). Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, strukturiertes Onboarding &amp; spannende Projekte. Wir unterstützen Sie bereits in der Probezeit mit Weiterbildungen zum Thema "Gemeinnützigkeit“. Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Team: Kooperation &amp; Zusammenarbeit sind unsere Kernwerte. Wir vernetzen Sie im Betrieb. Über Versammlungen, Social Intranet &amp; Team-Events kommen Sie mit vielen verschiedenen Menschen zusammen. Qualität &amp; Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung &amp; investieren regelmäßig. Selbstverständlich erhalten Sie eine digitale Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop). Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter <a href="http://www.delme-karriere.de" target="_blank">www.delme-karriere.de</a>. Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail (z. B.): Analyse: Wir digitalisieren dort, wo es besonders nützt. Potenziale heben, Kosten senken &amp; das operative Tagesgeschäft unterstützen – das möchten wir erreichen. Im ersten Schritt verschaffen Sie sich deshalb einen Überblick über unsere Ausgangslage und erarbeiten Empfehlungen zum weiteren Vorgehen. Strategie: Bereits 2023 haben wir eine Digitalstrategie verabschiedet. Mit ihr verdeutlichen wir transparent, wie wir den Weg hin zu einer digitalen, modernen &amp; zukunftsweisenden Delme gehen. Sie greifen die Strategie auf und schreiben sie fort, insbesondere wenn sich Annahmen &amp; Einflussfaktoren ändern. Projektleitung: Die Digitalisierung unseres Unternehmens gestalten Sie federführend mit. Hierfür leiten Sie Digitalprojekte, die das Gesamtunternehmen betreffen (z. B. Einführung MS365). Kleinere Teilprojekte begleiten Sie beratend und intervenieren, wenn sich Dimensionen, Abläufe &amp; Zeithorizonte verselbstständigen. Change-Management: Digitalisierung heißt Wandel. Und Wandel strengt an &amp; gefällt nicht allen. Sie initiieren kluge Formate, führen Workshops durch &amp; sensibilisieren unsere Führungskräfte für Change-Thematiken. Dort wo es notwendig ist, begleiten Sie Weiterentwicklungen in der Ablauforganisation (Organisationsentwicklung). Digital Mindset: Digitalisierung ist Ihr Lieblingsthema. Als Expert:in kennen Sie gängige Tools &amp; Techniken sowie aktuelle Trends. Sie geben Impulse in das Unternehmen hinein, werben für unsere Vorhaben und schaffen Inspiration zu den Vorteilen digitalisierter Arbeitsabläufe Unsere Wünsche &amp; Erwartungen an Sie: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder ähnliche Studiengänge, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt:in/Betriebswirt:in). Berufserfahrungen aus ähnlichen Feldern, z. B. IT-Projektmanagement, Digitalisierung, Consulting, Business Development oder Organisationsentwicklung. Methodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch/agil) und Change-Management. Soft Skills wie z. B. Empathie, Organisationsvermögen, Selbstmanagement &amp; Rollenflexibilität. Interesse an Digitalisierungsprojekten im Sozial-/Gesundheitsbereich. Marktüberblick über gängige IT-Lösungen. Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1). Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf <a href="http://www.delme-wfbm.de/jobs" target="_blank">www.delme-wfbm.de/jobs</a> | Kennziffer: 25042 Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 <a href="http://www.delme-wfbm.de" target="_blank">www.delme-wfbm.de</a>

Digitalisierungsbeauftragte:r (w/m/d)

<ul><li>Wo? Lübbecke</li><li>Wann? ab 01.08.2025</li><li>Wie lange? 2 Jahre</li></ul>Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen<ul><li>Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen</li><li>Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen</li><li>Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente</li><li>Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg</li></ul>Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr</li></ul>Du passt besonders gut zu uns, wenn du...<ul><li>körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist</li><li>ohne Probleme früh aufstehen kannst</li><li>gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist</li><li>zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen</li></ul>ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIERDu hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Oder besuche uns auf Facebook <a href="http://www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere" target="_blank">www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere</a>. Weitere Informationen findest du unter <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung?tags=aubiplus" target="_blank">https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung?tags=aubiplus</a>.Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!Die Ausbildung findet wohnortnah in Bielefeld, Herford, Lemgo, Detmold, Gütersloh, Halle/Westf., Lübbecke, Bad Oeynhausen, Bünde oder Paderborn statt. Die Berufsschule befindet sich in 32051 Herford.Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Ausbildung2025 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellernord #ausbildungnlherford

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025

<ul><li>Wo? Rahden</li><li>Wann? ab 01.08.2025</li><li>Wie lange? 2 Jahre</li></ul>Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen<ul><li>Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen</li><li>Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen</li><li>Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente</li><li>Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg</li></ul>Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr</li></ul>Du passt besonders gut zu uns, wenn du...<ul><li>körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist</li><li>ohne Probleme früh aufstehen kannst</li><li>gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist</li><li>zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen</li></ul>ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIERDu hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Oder besuche uns auf Facebook <a href="http://www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere" target="_blank">www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere</a>. Weitere Informationen findest du unter <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung?tags=aubiplus" target="_blank">https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung?tags=aubiplus</a>.Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!Die Ausbildung findet wohnortnah in Bielefeld, Herford, Lemgo, Detmold, Gütersloh, Halle/Westf., Lübbecke, Bad Oeynhausen, Bünde oder Paderborn statt. Die Berufsschule befindet sich in 32051 Herford.Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Ausbildung2025 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellernord #ausbildungnlherford

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Bünde suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 <h1>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1> 
 
 
 <h2>DEINE AUFGABEN</h2> 
 
 
 DEINE AUFGABEN 
 
 
 
 Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams im Fachbetrieb. Gemeinsam mit deinem kompetenten Team bist du verantwortlich für: 
 
<ul>
<li>Markenübergreifende Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten</li>
<li>Elektronische Achs- und Spurvermessungen</li>
<li>Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen</li>
<li>Reifenmontagen in Saisonzeiten</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>DEIN PROFIL</h2> 
 
 
 DEIN PROFIL 
 
 
 
 <ul>
<li>Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik</li>
<li>Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert &nbsp;</li>
<li>Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li>
</ul>
 
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?
 
 
 
 
 
 <h2>Wir bieten</h2> 
 
 
 Wir bieten 
 
 
 
 <ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
<li>Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten</li>
</ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<ul>
 <li>ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems</li>
 <li>eine strukturierte Einarbeitung „on the job"</li>
 <li>zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung</li>
 <li>Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z.B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)</li>
 <li>zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)</li>
 <li>ein Entgelt nach EG 8 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Sicherstellung und Durchführung einer qualitätsgesicherten und bedarfsgerechten Speisenversorgung</li>
 <li>Umsetzung, Sicherstellung und Überwachung der Arbeitsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten (insbesondere auch Umsetzung des HACCP-Konzeptes)</li>
 <li>Lebensmitteleinkauf und Budgetkontrolle</li>
 <li>Abwicklung der Produktionsabläufe über EDV gestütztes Verpflegungsmanagement</li>
 <li>Mitwirkung bei der Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Arbeits- und Veränderungsprozessen</li>
 <li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung und Einsatzplanung</li>
 <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den übrigen Fachbereichen sowie mit externen Partnern</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li>
 <li>erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion</li>
 <li>mehrjährige Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li>
 <li>umfassende Kenntnisse in den lebensmittelrechtlichen Bestimmungen</li>
 <li>umfassende PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaft u. a.)</li>
 <li>hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten</li>
 <li>ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
 <li>zielgerichtete und motivierende Führungskompetenz</li>
 </ul>

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)   Stemwede-Haldem | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   In der LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär mehr als 200 alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Patienten nach § 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut.     In unserer Zentralküche werden täglich rund 300 Mittagessen produziert und ca. 200 Portionen Frühstück und Abendessen bereitgestellt.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Sicherstellung und Durchführung einer qualitätsgesicherten und bedarfsgerechten Speisenversorgung      Umsetzung, Sicherstellung und Überwachung der Arbeitsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten (insbesondere auch Umsetzung des HACCP-Konzeptes)      Lebensmitteleinkauf und Budgetkontrolle      Abwicklung der Produktionsabläufe über EDV gestütztes Verpflegungsmanagement      Mitwirkung bei der Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Arbeits- und Veränderungsprozessen      Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung und Einsatzplanung      vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den übrigen Fachbereichen sowie mit externen Partnern     Ihr Profil   Ihr Profil      eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin      erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion      mehrjährige Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert      umfassende Kenntnisse in den lebensmittelrechtlichen Bestimmungen      umfassende PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaft u. a.)      hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten      ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung      zielgerichtete und motivierende Führungskompetenz     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems      eine strukturierte Einarbeitung „on the job"      zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung      Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z.B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)      zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)      ein Entgelt nach EG 8 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Treppensteigen und Steigungen von bis zu 15,5% sind zu Fuß zu bewältigen.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online Portal bis zum 06.07.2025.   Ihre Zukunft bei uns!   forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Treppensteigen und Steigungen von bis zu 15,5% sind zu Fuß zu bewältigen.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online Portal bis zum 06.07.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL Regionalnetz Haldem &amp; Hörstel   Haldemer Straße 79   32351 Stemwede     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Sina Mailand   05474-691008   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herr Michael Hogeback   Sachbereichsleitung Einkauf/Wirtschaft/Versorgung   05474-691099   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   jobs-lwl-massregelvollzug.de   und folgen Sie uns!

Wer wir sind Der Vitalis Wohnpark Bad Essen ist Teil der Dr. Becker Unternehmensgruppe und steht als familiengeführtes Unternehmen für ein familiäres Miteinander zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiterteams. Wir setzen alles daran, unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und Ihnen so viel Lebensqualität wie möglich zu bieten. Dazu stehen ihnen unsere Mitarbeitenden rund um die Uhr mit Rat und Tat zur Seite. Pflegefachkraft (m/w/d) mit optionaler Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement 49152 Bad Essen Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Professionelle und liebevolle pflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen; Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation der Pflegeleistungen; Umsetzung und Einhaltung pflegerischer Standards und gesetzlicher Vorgaben; Unterstützung bei der individuellen Pflegeplanung und -evaluation; Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung; Optionale Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Überwachung und Optimierung der Pflegequalität; Teilnahme an Qualitätszirkeln und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen; Aktive Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung in der Einrichtung. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in); Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert; Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen; Interesse an Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung (nicht zwingend erforderlich); Optional: Bereitschaft, eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement zu absolvieren (wird von uns übernommen und finanziert); Gute EDV-Kenntnisse und sichere Dokumentationsfähigkeiten. Wir bieten Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team; Flexible Arbeitszeitmodelle – keine Arbeit an Wochenenden und Feiertagen; Möglichkeit der kostenlosen Weiterbildung und Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement; Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung; Attraktive Vergütung und Sozialleistungen; Ein wertschätzendes Betriebsklima und offene Kommunikationskultur; Moderne Arbeitsausstattung und gute Einarbeitung. Ihre Ansprechpartnerin Sie wissen: Sie und Vitalis – das passt. Das freut uns natürlich sehr, wenn wir schon bald Ihre Bewerbung erhalten. Ob per E-Mail, Expressbewerbung nur mit Lebenslauf oder per Post – legen Sie los! Susanne Hommers, Einrichtungsleiterin Vitalis Wohnpark Bad Essen Am Freibad 3 49152 Bad Essen <a href="mailto:shommers@vitalis-wohnpark.de" target="_blank">shommers@vitalis-wohnpark.de</a> 05742 96 97 815

Pflegefachkraft (m/w/d) mit optionaler Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement

Floristen (m/w/d) in Lübbecke im Blumenladen Lübbecke Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unseren Blumenladen in Lübbecke suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung. Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation Ihre Aufgaben kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments kaufmännisches Handeln Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Ihre Vorteile Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: Einen sicheren Arbeitsplatz Einen unbefristeten Vertrag Geregelte Arbeitszeiten Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Andreas Wolter 0170 5762226 <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a> 0170 5762226 <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Floristen (m/w/d) in Lübbecke

<ul>
<li>Du wirst Teil einer innovativen familiengeführten Unternehmensgruppe mit dem Siegel „Made in Germany“.</li>
<li>Dich erwartet eine professionelle und strukturierte Einarbeitungsphase aus einem Guss, in der wir dich ab dem ersten Tag perfekt auf deine Tätigkeit bei uns vorbereiten.</li>
<li>In unserer Familie haben wir flache Hierarchien und einen großen Teamspirit.</li>
<li>Für dich haben wir Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einiges mehr.</li>
<li>Wir sind für dich da – ob bei Fragen im Tagesgeschäft oder wenn du unsere Unterstützung bei anderen Themen brauchst – du kannst dich auf uns verlassen.</li>
</ul> <ul>
<li>Rüsten und Bedienen von Maschinen
<ul>
<li>Einfache Rüsttätigkeiten nach Rüstplan durchführen</li>
<li>Maschinenlauf auslösen, überwachen, ggf. unterbrechen</li>
<li>Messeinrichtungen einstellen</li>
<li>Werkzeugwechsel durchführen</li>
</ul>
</li>
<li>Bearbeitung und Prüfen von Werkstücken
<ul>
<li>Werkstücke von Grat und Sandanhaftungen befreien</li>
<li>Werkstücke einlegen, ausrichten und spannen</li>
<li>Einstelldaten korrigieren</li>
<li>Teile auf Maßhaltigkeit überprüfen und dokumentieren</li>
<li>Nacharbeit und Ausschuss dokumentieren</li>
</ul>
</li>
<li>Steuerung und Überwachung des Bearbeitungsprozesses</li>
<li>Beseitigung von leichten Störungen</li>
<li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Erfahrungen im Bereich der Maschinenbedienung</li>
<li>Ausbildung im metallbearbeitenden Bereich von Vorteil</li>
<li>Allgemeine PC-Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>

Bediener Werkzeugmaschinen Drehen/Fräsen (m/w/d)

<ul>
<li>Du wirst Teil einer innovativen familiengeführten Unternehmensgruppe mit dem Siegel „Made in Germany“.</li>
<li>Dich erwartet eine professionelle und strukturierte Einarbeitungsphase aus einem Guss, in der wir dich ab dem ersten Tag perfekt auf deine Tätigkeit bei uns vorbereiten.</li>
<li>In unserer Familie haben wir flache Hierarchien und einen großen Teamspirit.</li>
<li>Für dich haben wir Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einiges mehr.</li>
<li>Wir sind für dich da – ob bei Fragen im Tagesgeschäft oder wenn du unsere Unterstützung bei anderen Themen brauchst – du kannst dich auf uns verlassen.</li>
</ul> <ul>
<li>Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen</li>
<li>Bedienung und Einstellung Prozessrelevanter Parameter</li>
<li>Störungsbeseitigung und Fehlerbehebung in Elektroanlagen</li>
<li>Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen</li>
<li>Parametrisierung / Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern</li>
<li>Messung und Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel</li>
<li>Elektroinstallationen in Niederspannungsanlagen</li>
<li>Unterstützung des Infrastrukturbereiches</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z. B. Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarem Beruf (gerne auch aus dem Handwerk)</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7/TIA</li>
<li>Grundkenntnisse&nbsp; in der Antriebs- und Maschinentechnik (SEW, Schneider)</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

10 Teilzeit Jobs in 32351 Stemwede, Deutschland