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Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Ein­rich­tungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mit­arbei­tern ist das Lebens­zentrum ein wichtiger Arbeit­geber in der Region. In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) <ul> <li>Systematische Verhaltensbeobachtung und Dokumentation mittels standardisierter diagnostischer Verfahren und unter Berücksichtigung spezifischer Fragestellungen</li> <li>Initiierung und Begleitung von Spielprozessen mit Planung, Erprobung und Durchführung heilpädagogischer Fördereinheiten, Spiel- und Beschäftigungsangebote unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen</li> <li>Mitarbeit in der Erstellung von Förderkonzepten</li> <li>Begleitung von Kindern mit Unterstützungsbedarf im Bereich Bindung und Trauma</li> <li>Verhaltensmodifikation und die darin einbezogene Begleitung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen</li> <li>Üben und Erproben von lebenspraktischen Tätigkeiten, pflegerische Unterstützung der Patienten</li> <li>Vielseitiges Anwenden von pädagogischen und therapeutischen Methoden</li> <li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im pädagogischen Handlungswesen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit geistig, körperlich und/oder psychisch eingeschränkten Kindern</li> <li>Bereitschaft, im Früh- und Spätdienst in einer 5-Tage-Woche zu arbeiten</li> <li>Eine wertschätzende pädagogische Haltung, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD SuE inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger</li> <li>Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

Unterstützen Sie die KVWL als Mitarbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Infrastruktur, unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit oder Teilzeit (75 %). Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Die KVWL betreibt eine moderne Betriebsgastronomie mit einem umfangreichen und hochwertigen Angebot an Speisen und Getränken. Zusätzlich betreuen wir unterschiedliche Veranstaltungen in einem großen repräsentativen Veranstaltungsbereich. Das Küchenteam ist eingespielt, hoch motiviert sowie sehr gut ausgebildet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Mitarbeiter*in für unsere Betriebskantine. <ul> <li>Kassieren (bargeldlos)</li> <li>Aufbau der Frühstückauslagen</li> <li>Speisenausgabe</li> <li>Warenbestellung für den Frühstücks- und Kioskbedarf</li> <li>Bearbeitung der Bestellungen für Sitzungen in unserem Hause</li> <li>Qualitätsprüfung und -sicherung</li> <li>Einhaltung und Kontrolle der HACCP-Vorschriften</li> <li>Reinigung der Ausgabenbereiche</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder als Kassierer*in</li> <li>Ein aktuelles Gesundheitszeugnis</li> <li>Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit</li> <li>PC-Kenntnisse (Microsoft Word/Excel/Outlook)</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>Jobrad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Kantine in Vollzeit oder Teilzeit (75 %)

Das sind wir! Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen. <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation der Schulung IT-Ausbildungsberufen gemäß den aktuellen Ausbildungsordnungen</li> <li>Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich Betriebssysteme, IT-Systemtechnik, Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken, IT-Sicherheit, Cloud-Services und Virtualisierung</li> <li>Betreuung und Förderung der Teilnehmenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Leistungsbeurteilungen sowie Vorbereitung der auf Abschlussprüfungen.</li> <li>Aktualisierung der Ausbildungsinhalte entsprechend aktueller technologischer Entwicklungen und Marktanforderungen</li> <li>Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Reha-Team für die individuelle Förderung der Teilnehmenden</li> </ul> Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Abgeschlossenes - zum Lehrinhalt passendes - (Fach-)Hochschulstudium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich setzen wir voraus</li> <li>Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert</li> <li>Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben</li> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises</li> </ul> <ul> <li>Eigenes Parkhaus</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket</li> <li>Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)</li> <li>Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro</li> <li>Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag</li> <li>Urban Sports Club</li> </ul>

Dozent/Ausbilder für IT-Berufe

Therapeut:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Musiktherapie   Hemer | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.     Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Die LWL-Klinik in Hemer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Musiktherapeut:in in Teilzeit.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen      musiktherapeutische Diagnostik und Therapieplanung      selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten      Mitarbeit im multiprofessionellen Team     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene musiktherapeutische Ausbildung (vorzugsweise nach DMtG zertifiziert) bzw. eine abgeschlossene Hochschulausbildung Master of Arts im Bereich Musiktherapie sowie Vorerfahrung im therapeutischen Bereich      wertschätzender Umgang mit psychisch kranken Menschen      fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit im Team      eigenverantwortliche Übernahme von Behandlungsaufgaben bei Erwachsenen im psychiatrischen und psychotherapeutischen Bereich      Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen     Unser Angebot   Unser Angebot      Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA      ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens      arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung      Möglichkeit zur Entgeltumwandlung      Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Dienstrad      zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      attraktive Corporate Benefits     Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristeten Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 34,00 Stunden. Ggfs. besteht zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Verlängerung des Vertrages im Umfang einer Teilzeitstelle.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristeten Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 34,00 Stunden. Ggfs. besteht zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Verlängerung des Vertrages im Umfang einer Teilzeitstelle.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Hemer   Frönsberger Str. 71   58675 Hemer     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Anna Hellmich   02372 861-8193   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Dr. Naciye Hantelmann-Geyhan   Chefärztin der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie   02372 861-4210   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Therapeut:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Musiktherapie

Unser Zentrallabor bietet das Spektrum moderner medizinischer Basis-Labordiagnostik an. Mit unserer Analytik tragen wir zur Diagnosefindung, Therapieentscheidung, Überwachung und Abschätzung von Krankheitsrisiken bei den Patienten bei. Zur Verstärkung unseres Laborteams suchen wir in den Bereichen Klinische Chemie, Gerinnung und Hämatologie eine/ einen MTL oder BTA (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.) zur Durchführung der Laborroutine. Quer- und Wiedereinsteiger/innen oder Berufsanfänger/innen sind uns herzlich willkommen. Nach einer abgeschlossenen Ausbildung als MTL/BTA bieten wir insbesondere Berufseinsteigern die Möglichkeit, Berufserfahrung im klinisch-chemischen Labor, sowie Erfahrungen im Umgang mit Blutbild- und Differenzierungsautomaten zu sammeln. Unser Zentrallabor arbeitet nach den aktuellsten diagnostischen Leitlinien und wird durch modernste Analysensysteme und Laborautomation in der Präanalytik unterstützt. Das Probenspektrum umfasst den kompletten ambulanten Bereich. <ul> <li>Durchführung der Laborroutine</li> </ul> <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude an sorgfältiger und strukturierter Arbeitsweise im Team</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Diagnostik ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team an einem verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste (montags-freitags mit drei Tagen/Woche von 9:30 Uhr-18:00 Uhr; 25h/Woche)</li> <li>Eine intensive Einarbeitung an allen Arbeitsplätzen</li> </ul>

MTL oder BTA (m/w/d) in Teilzeit (25 Std.)

Die Firma Shop Design Katthöfer GmbH sucht Verstärkung für das Team in unserer Weiterverarbeitung. Wir sind eine namenhafte Acrylglas Verarbeitung im Ladenbau, Lampenbau und Maschinenbau. Unser Unternehmen ist seit 30 Jahren im Projektgeschäft tätig. <ul> <li>Technische Arbeitsvorbereitung</li> <li>CAD Zeichnung vorbereiten</li> <li>Stücklisten vorbereiten / Material bestellen</li> <li>Technische Beratung der Kunden</li> <li>Schnittstelle zwischen Kunden und Betrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich <ul> <li>Wünschenswert: Schreiner, Kunststoffschlosser, Verfahrensmechaniker</li> <li>Im besten Fall: Meister oder Techniker</li> </ul> </li> <li>CAD Kenntnisse (2-D oder 3-D)</li> <li>Kommunikativer und freundlicher Umgang</li> <li>Engagiertes und eigenständiges Handeln</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Immer wieder aufregende und neue Projekte</li> <li>Dynamisches und wachsendes Team</li> <li>Sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>Erfahrungen seit über 30 Jahren am Markt</li> <li>Einen modernen und ausgebauten Maschinenpark</li> <li>Freundliches und kommunikatives Team</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Konstrukteur/in (m/w/d)

Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) am Standort Dortmund in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. <ul> <li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung unserer Mandanten </li> <li>Regelmäßige Kontenabstimmung (Kreditoren, Debitoren und Sachkonten)</li> <li>Erstellung des Monatsabschlusses und der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Aufbereitung und sachliche Prüfung betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li> <li>Selbstständige Mandantenbetreuung</li> <li>Mitwirkung bei Prozessoptimierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Steuerfachangestellten (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Relevante Berufserfahrung, idealerweise bis zum Monatsabschluss</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SAP oder mit einem vergleichbaren ERP-System</li> <li>Analytische und strukturierte Denkweise</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro &amp; Home-Office)</li> <li>Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li> <li>30 Urlaubstage + Heiligabend &amp; Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag</li> <li>Individuelles Onboarding &amp; intensive Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung</li> <li>Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits</li> <li>Individuelle Förderung von Fortbildungen</li> <li>Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen</li> <li>Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> </ul>

Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Als Familienunternehmen und Innovationsführer von mechanischen Spannwerkzeugen unterstützen wir seit 1976 unsere Kunden dabei die Prozessabläufe in der Produktion zu verbessern und Rüstzeiten zu optimieren. Wir suchen, um uns weiter zu entwickeln und weiter zu wachsen, engagierte Mitarbeiter, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren und mit uns die Zukunft gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam unseren erfolgreichen Weg fortsetzen wollen. <ul> <li>Aktive telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden und Interessenten am Standort in Lüdenscheid (kein Homeoffice) </li> <li>Zielgerichtetes Platzieren unserer Spannwerkzeuge zu Testzwecken sowie konsequente Nachverfolgung der Mustersendung </li> <li>Erstellen von Angeboten aus Anfragen und Musterlieferungen bis zum Verkauf </li> <li>Umsetzen definierter Verkaufsstrategien sowie Erfüllen persönlicher Vertriebs- und Umsatzziele </li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben, z.B. Anlegen und Pflege von Stammdaten im CRM </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich</li> <li>Begeisterung für den aktiven Vertrieb </li> <li>Wille zum Erfolg </li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon, Verhandlungsgeschick sowie Abschlusssicherheit </li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Ausdauer </li> <li>Erforderliche Sprachkenntnisse: Muttersprachlich oder verhandlungssicher tschechisch oder slowakisch</li> <li>Darüber hinaus auch möglichst sicher deutsch </li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld </li> <li>Strukturierte Einarbeitung </li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, ergebnisorientiertes Bonussystem </li> <li>Sonderzahlungen z.B bei Jubiläum </li> <li>VL nach 6 Monaten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Mineralwasser und frisches Obst </li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Verkäufer Tschechien und Slowakei (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Akademie GmbH mit Sitz in Bochum ist die interne zentrale Aus- und Weiterbildungseinheit des Verbundes. Die Akademie sichert bundesweit ein einheitliches und exzellentes Ausbildungsniveau für ca. 1.500 Auszubildende und koordiniert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden im Verbund. In der Knappschaft Kliniken Akademie sichern wir aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Für unsere OTA-Schule in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kursleitung OTA-Schule (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit OTA Schule Bochum Ihre Aufgaben Kursentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung Gestaltung des Unterrichtes Übernahme einer Kursleitung Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Verbundpartnern Sicherstellung der Theorie- und Praxisverzahnung Unterstützung eines gemeinsamen und wegweisend innovativen Konzeptes für den Bereich der Ausbildung Operative Umsetzung neuer, digitaler Unterrichtsmethoden Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Akquise Unterstützung des Qualitätsmanagements DIN ISO und AZAV Fachbereich 1 und 4 Unsere Erwartungen an Sie Eine abgeschlossene Ausbildung zur OTA oder eine abgeschlossene Weiterbildung in der OP Pflege Einen erfolgreichen oder angestrebten Bachelorabschluss im Bereich Bildungsmanagement, Berufspädagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Pädagogische Kompetenz in Methodik und Didaktik Hohes Maß an Flexibilität sowie ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Aktuelle Fachkenntnisse Was wir bieten Die Möglichkeit Ihrer persönlichen Entwicklung in einem wachsenden, motivierten Team durch entsprechende Fort- und Weiterbildungskonzepte Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Eine konzeptionelle Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen Viele weitere Mitarbeiterangebote (z.B. JobRad) Und das haben wir auch noch zu bieten Betriebliche Altersversorgung Social Events Betriebliches Gesundheitsmanagement Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeitervorteilsprogramme E-Bike-Leasing Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen Interne und externe Fortbildungen Interessiert? Für weitere Informationen steht Ihnen Tatjana Padberg (Leitung Organisation &amp; Prozesse) unter der Rufnummer 0160 92129394 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerberportal. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Knappschaft Kliniken Akademie GmbH In der Schornau 23 - 25 44892 Bochum <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a> Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Kursleitung OTA-Schule (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Bewirtschaftung, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser Team Bewirtschaftung Strom am Standort Dortmund verantwortet die Prognosen und die Beschaffung der für die Netzbewirtschaftung notwendigen Energie an den Handelsmärkten. Unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben leisten wir so einen wichtigen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Bist Du flexibel und teilst unsere Begeisterung für konkrete Lösungen zu den Anforderungen der Energiewende? Dann werde Teil unseres Teams.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du entwickelst unter Berücksichtigung der technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen komplexe energiewirtschaftliche Prognosemodelle für die Netzbetreiberbilanzkreise, unter anderem Differenzbilanz- und Netzverlustbilanzkreis, und stellst die kontinuierliche Adaption der Modelle an Änderungen auf den Energiemärkten und/oder an regulatorische Anpassungen sowie Netzveränderungen sicher.</li>
<li>Du entwickelst die Beschaffungsstrategien für die Netzbilanzkreise und koordinierst den operativen Prognoseprozess für das Team, analysierst und bewertest in diesem Zusammenhang kontinuierlich die Eingangsgrößen für unsere Prognosen, die über vielfältige Datenschnittstellen aus anderen Fachbereichen bei uns eingehen, und steuerst in diesem Zusammenhang auch externe Dienstleister</li>
<li>Du führst eigenverantwortlich im Wechsel mit Teamkolleginnen und -kollegen die tägliche Energiemengenprognose durch, entscheidest über die Energiemengenbeschaffung und stellst diese an den Handelsmärkten sicher</li>
<li>Du entwickelst Qualitätskenngrößen (KPI) für die energiewirtschaftliche Prognose, verantwortest ein darauf aufbauendes Berichtswesen und leitest daraus Maßnahmen zur Einhaltung der Ergebnisziele und Minimierung der Prozessrisiken ab</li>
<li>Du initiierst eigenständig fachbereichsübergreifende, nachhaltige Optimierungsmaßnahmen für die Bewirtschaftung der Netzbilanzkreise und führst eigenständig konzerninterne Abstimmungen und Projekte auch mit den weiteren Verteilnetzbetreibern im E.ON-Konzern durch</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Mathematik oder Statistik</li>
<li>Du verfügst über 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Prognose/Modellierung technischer und/oder kaufmännischer Sachverhalte; Kenntnisse im Bereich Betriebs- und vor allem der Energiewirtschaft sind vorteilhaft</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten und SQL</li>
</ul>
<ul>
<li>Du machst Dir mögliche Risiken bewusst und leitest sinnvolle Entscheidungen ab</li>
<li>Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Du positionierst Dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte und bist in der Lage eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</li>
<li>Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten</li>
<li>Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237337).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Eckert, +49 231 438-3427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.eckert@westnetz.de" target="_blank">tanja.eckert@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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