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<p>Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit Standorten über das Bundesgebiet verteilt und mehr als 350 Mitarbeitern.</p> <p>Mit über 12.000 ver­kauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller.</p> <p>Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unsere Teams in unseren Filialen in <strong>Rheine-Mesum</strong>, <strong>Brandenburg, Dortmund, Neubrandenburg, Rostock</strong> oder <strong>Wietmarschen-Lohne</strong> als</p> <p><strong>KFZ-Mechatroniker (m/w/d)<br>JETZT 3.000,-€ WILLKOMMENSPRÄMIE SICHERN!<br>Als neuer Mitarbeiter in unserer Werkstatt erwartet Dich eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000€!<br></strong></p><h3>Das bringen Sie bei uns ins Rollen:</h3><ul> <li>Dank Ihrer Fachkompetenz rund um Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen können unsere Kunden sich ganz auf unseren Service verlassen: Im Zusammenspiel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen legen Sie sich für erstklassige Qualität ins Zeug und sehen stets den Kunden an erster Stelle.</li> <li>Ihre Expertise ist bei unseren Neu- und Gebrauchtfahrzeugen gefragt: Sie führen alle relevanten Wartungen und Servicereparaturen durch und stehen für technische Fragen gerne bereit.</li> <li>Routiniert bedienen Sie moderne Geräte zur Achsvermessung und Motortester.</li> <li>Nicht zuletzt können wir beim An- und Einbau von Zubehör auf Ihren Einsatz zählen.</li> </ul><h3>Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:</h3><ul> <li>Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in bzw. Kfz-Mechaniker/-in sowie relevante Erfahrung im Servicebereich</li> <li>Ein Plus, aber kein Muss: spezifische Kenntnisse unserer vertretenden Fabrikate</li> <li>Als waschechter Teamplayer bringen Sie sich engagiert ein, sind es gewohnt, Ihre Aufgaben selbstständig zu bearbeiten, und behalten auch in heißen Phasen den Überblick.</li> </ul><h3>Deshalb fahren Sie mit uns gut:</h3><p>Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, ein gutes Gehalt und positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit herstellerspezifischen Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!</p> <p><strong>Freuen Sie sich darüber hinaus auf:</strong></p> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft</li> <li>Bikeleasing</li> <li>PC- und Handy-Leasing</li> <li>Shopping Card</li> <li>Und vieles mehr …</li> </ul><h3>Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten senden Sie diese per Mail – als PDF mit maximal 10 MB – an: <a href="mailto:bewerbung@karriere-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@karriere-brueggemann.de</a>. Gerne beantworten wir Ihnen vorab unter <a href="tel:+495975304121" target="_blank">05975 - 304 121</a> Ihre Fragen.<br><br><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p> <p><strong>Autohaus Brüggemann GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Rheiner Straße 155<br>48432 Rheine-Mesum<br>Tel. <a href="tel:+495975304121" target="_blank">05975 - 304 121</a></p> <p><a href="http://www.autohaus-brueggemann.de" target="_blank">www.autohaus-brueggemann.de</a></p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<p>DOMICO ist ein Familienunternehmen und Experte für hochwertige, maßgeschneiderte Gebäudehüllen aus Metall. Der deutsche Markt gehört zu unseren zen­tralen Geschäftsfeldern, in dem wir seit vielen Jahren erfolgreich mit einem star­ken Vertriebsteam aktiv sind. Um unseren Erfolg weiter auszubauen, erweitern wir unser Vertriebsgebiet in Deutschland und suchen daher nach einer engagierten und motivierten Persönlichkeit für die folgende Position:</p><p><strong>Technischer Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d)</strong><br>Nordrhein-Westfalen (NRW)</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Umsatzverantwortung, anwendungstechnische Beratung sowie kaufmännische Verhandlungsführung</li><li>Beratung und Betreuung gewerblicher Verarbeiter, Architekten und Planer zu unseren innovativen Produkten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung</li><li>Akquisition neuer Kunden und Pflege sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und technischen Detaillösungen</li><li>Begleitung der Projekte von der technischen Konzeption bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Repräsentation der Marke DOMICO bei Kunden, Messen sowie Veranstaltungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, FH, HTL) mit kaufmännischem Verständnis</li><li>Einschlägige Berufserfahrung Projektvertrieb von erklärungsbedürftigen Bauprodukten</li><li>Kenntnisse im Bereich Bauwesen, Bauphysik, Maschinenbau oder Metalltechnik wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Vertriebsgebiet NRW von Vorteil</li><li>Freundliche, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungskraft</li><li>Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie Eigenmotivation</li></ul><h3>Ihre Benefits:</h3><ul><li>Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten, um das zugewiesene Vertriebsgebiet positiv zu entwickeln</li><li>Attraktive Umsatzprämien sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zukunftssichere Vollzeitbeschäftigung mit langfristigen Perspektiven</li><li>Home-Office Ausstattung und Firmen-PKW zur Privatnutzung</li><li>Umfassendes Onboarding mit Schulungen am Stammsitz sowie gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Laufende Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst und regelmäßige Meetings/Workshops</li></ul><h3>Kontakt:</h3><p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>DOMICO Dach-, Wand- und Fassadensysteme KG<br>Herr Marco Feitzinger<br>4870 Vöcklamarkt ■ Mösenthal 1 ■ <a href="mailto:jobs@domico.at" target="_blank">jobs@domico.at</a> ■ Tel. +43 7682 / 2671 - 203 ■ <a href="http://www.domico.at" target="_blank">www.domico.at</a><a href="http://www.domico.at/" target="_blank"></a></p><p><br></p>

Technischer Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)

<h3>Stellvertretenden Laborleiter (m/w/d) für die Bereiche der Umweltsimulation und Schwingungstechnik</h3><p>Seit über 20 Jahren gehört die AKUVIB Engineering and Testing GmbH zu den führenden Prüfinstituten. Zum wiederholten Mal sind wir als Top Arbeitgeber und Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet worden.</p> <p>In unseren Laboren testen wir Prototypen auf deren Haltbarkeit bei Schwingungsbelastungen und durch Umweltsimulationen. Wir unterstützen unseren Kunden mit einer kompetenten Beratung und durch umfangreiche Messtechnik</p> <p>Zusammen mit unseren Kunden arbeiten wir an den neuesten Technologien und begleiten sie durch die Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Serienreife.</p> <p>Unsere Mitarbeiter finden bei uns ein Umfeld, in dem sie sich verwirklichen und weiterentwickeln können.</p> <p>Werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir suchen einen</p> <p><strong>Stellvertretenden Laborleiter (m/w/d) für die Bereiche der Umweltsimulation und Schwingungstechnik</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p>Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit interessanten Projekten aus den Bereichen der Produkterprobung sowie des Prototypentests. Hier können Sie ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich weiterentwickeln.</p> <p>Als Projekt- und stellv. Laborleiter sind verantwortlich für die Organisation und die Durchführung unterschiedlichster Projekte aus den Bereichen der Umweltsimulation sowie Schwingungsprüfungen, sie unterstützen unseren Laborleiter und arbeiten bei der Überwachung und Weiterentwicklung unserer Messmittel mit.</p> <p>Ihr Tätigkeitsfeld umfasst u.a.:</p> <ul> <li>Angebotserstellung, Kundenbetreuung und Ergebnisdokumentation</li> <li>Selbständige Durchführung von Prüfungen in den Bereichen der Umweltsimulation und Schwingungstechnik</li> <li>Praktische Umsetzung der Anforderungen aus Normen und Kundenvorgaben</li> <li>Durchführung und Organisation von Wartungen und Kalibrierungen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><p>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich der Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen.</p> <p>Sie kennen sich mit der Durchführung von Prüfungen nach den gängigen Normen aus der Umweltsimulation und Schwingungstechnik aus und sind es gewohnt selbständig und flexibel zu arbeiten.</p> <p>Aufgrund Ihrer breit gefächerten Erfahrungen in den oben genannten Bereichen sind Sie in der Lage Prüfungen eigenständig durchzuführen, ihre Kollegen anzuleiten und besitzen eine „Hands on“ Mentalität.</p> <p>Gute Kenntnisse in der Messtechnik und Erfahrungen mit Laborversuchen runden Ihr Profil ab.</p> <p>Gute Teamfähigkeit und zuverlässiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich gut in ein Team einbringen.</p> <p>Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen im technischen Dienstleistungsbereich sammeln, haben Erfahrungen in dem Bereich der Produktprüfung oder haben bereits in einem Prüflabor gearbeitet.</p> <p>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse setzten wir voraus</p><h3>Das bieten wir:</h3><p>Es erwartet Sie eine ebenso abwechslungsreiche wie auch verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Prüfumgebung. Neuste Technik und ein moderner Arbeitsplatz garantieren ein angenehmes Arbeitsumfeld und den nötigen Freiraum für ihre persönliche Entwicklung.</p> <p>Bei uns werden Sie durch ein auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmtes Mentorenprogramm und Schulungen intensiv eingearbeitet.</p> <p><strong>Weiterhin bieten wir Ihnen:</strong></p> <ul> <li>Eine finanziell attraktive, unbefristete und sichere Anstellung</li> <li>Einen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeitkonto und Bonusmodel</li> <li>Eine betrieblich finanzierte private Krankenversicherung</li> <li>Partnerschaftlichen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Steuerfreien Sachbezug und ein Korporation Benefit Programm</li> <li>Eine Firmenküche sowie täglichen Lieferservice und Firmenevents</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aber auch Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung</li> </ul> <p>Wir fördern Ihre fachlichen Kompetenzen mit umfassenden externen und internen Weiterbildungs­möglichkeiten und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.</p><h3>Kontakt</h3>Kontakt: Sie finden sich in der Beschreibung wieder und habe Interesse an der Stelle, dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen mit Gehalts­vorstellung und möglichem Eintritts­termin an unsere Personal­abteilung zu Händen Frau Lütteken. E-Mail Bewerbung an: <a href="mailto:personal@akuvib.de" target="_blank">personal@akuvib.de</a> AKUVIB Engineering and Testing GmbH Personalabteilung Sinterstr. 6 44795 Bochum <a href="http://www.akuvib.de" target="_blank">www.akuvib.de</a>

Fachkraft für Prüf- und Messtechnik im Labor (m/w/d)

Senior Laboranalytiker/in für Umwelt- und Schwingungstechnik (m/w/d)

Stellvertretende/r Projektleiter/in für Umwelt- und Schwingungstechnik (m/w/d)

Stellvertretender Laborleiter (m/w/d) für die Bereiche der Umweltsimulation und Schwingungstechnik

Die im Jahr 2009 gegründete gemeinnützige WIFU-Stiftung hat die Aufgabe, Forschung und Lehre auf dem Gebiet des Familienunternehmertums sowie den Praxistransfer der Erkenntnisse zu fördern. Zu ihren wichtigsten Förderern zählen rund 80 Familienunternehmen aus dem deutschsprachigen Raum. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten der WIFU-Stiftung steht die Gewinnung, Vermittlung und Verbreitung hochwertigen und an aktuellen Fragestellungen orientierten Wissens über Familienunternehmen und Unternehmerfamilien.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n      Wissenschaftsmanager (m/w/d)        in Teilzeit oder Vollzeit (20–40 Std./Woche)       mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Promotion in Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie, Management, Wirtschaftspädagogik oder verwandten Disziplinen, zur Erhebung, Analyse und praxisorientierten Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse im Themenfeld Familienunternehmen und Unternehmerfamilien.   Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet (mit angestrebter Verlängerung).   IHR AUFGABENBEREICH ALS WISSENSCHAFTSMANAGER (M/W/D):   Sie unterstützen die wissenschaftliche Arbeit der WIFU-Stiftung mit besonderem Fokus auf die Themenfelder Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Ihr Hauptaufgabengebiet umfasst die Erhebung, Analyse und inhaltliche Aufbereitung wissenschaftlicher Daten im Rahmen von Studien mit hohem Praxisbezug sowie die praxisorientierte Aufbereitung und Kommunikation bestehender wissenschaftlicher Erkenntnisse in diesem Bereich. Somit umfasst Ihre Aufgabenstellung eines der zentralen Tätigkeitsgebiete der Stiftung im Bereich der Wissensgewinnung und Wissenschaftskommunikation.   Insbesondere obliegen Ihnen folgende Aufgaben:      Konzeption und Planung praxisrelevanter Studien      Datenerhebung, -aufbereitung, -auswertung und -interpretation      Zielgruppenadäquate Verschriftlichung der Ergebnisse, insbesondere in Form von Praxisstudien      Systematisierung und Aufbereitung bestehender Forschungsergebnisse (z. B. aus Masterarbeiten und Dissertationen) zur Stärkung des Theorie-Praxis-Transfers     WAS SIE MITBRINGEN:      (Fast) abgeschlossene Promotion in einem relevanten Fachgebiet      Fundierte Erfahrung mit qualitativer und quantitativer Datenanalyse      (Erste) Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Bereich der Datenanalyse      Interesse an interdisziplinärer Forschung mit Fokus auf den Bereich Familienunternehmertum      Fundierte Kenntnisse der Besonderheiten von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien wären wünschenswert. Bei Nicht-Vorliegen: Bereitschaft, sich zügig in dieses Themenfeld einzuarbeiten      Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit     WAS WIR BIETEN:      Eigenverantwortlichkeit in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld mit Entscheiderinnen und Entscheidern aus Familienunternehmen      Flexible Arbeitszeiten      Weiterbildungsangebote      Homeoffice an bis zu vier Tagen pro Woche (nach Vereinbarung)      30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine Vollzeitstelle)      Teamevents      Eine langfristige Perspektive innerhalb unseres Teams     HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt), Ihrer bevorzugten wöchentlichen Arbeitszeit und Ihres gewünschten Eintrittstermins:   Kontakt   Dr. Ruth Orenstrat   Telefon: +49 2302 926-506   <a href="mailto:ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de" target="_blank">ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de</a>   Standort   Witten   WIFU-Stiftung   Alfred-Herrhausen-Str. 48   58448 Witten   <a href="http://www.wifu.de" target="_blank">www.wifu.de</a>

Wissenschaftsmanager (m/w/d)

STADT WUPPERTAL   STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN   KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT   Controller*in   Arbeitszeit   41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet   Stellenbewertung   A 10 / EG 9c   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   25.04.2025 - 25.05.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Die Abteilung Finanzmanagement ist mit den Aufgabenbereichen Rechnungswesen, Informationstechnik, Controlling &amp; Qualitätsmanagement sowie der Objektverwaltung betraut. Die Aufgabe des Teams „Controlling &amp; Qualitätsmanagement“ ist es, die Leistungen aus dem operativen Geschäft in Zahlen zu transferieren und diese zu Steuerungszwecken den jeweiligen Verantwortlichen zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus obliegt es dem Controlling im Rahmen des externen Berichtswesens sicherzustellen, dass die Berichtsempfänger umfassend und fristgerecht informiert werden.   Ihr Profil   Wen suchen wir?      Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein für diese Aufgabe geeignetes Studium (Diplom (FH) / Bachelor), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Nachweis mehrjähriger, gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen      betriebswirtschaftliche Kenntnisse      sehr gute Kenntnisse in Excel      hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise      gute Kommunikations- und Teamfähigkeit      Belastbarkeit und Flexibilität     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      Kenntnisse in Access     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Durchführung des operativen Controllings, hierzu gehören:           Erstellung und Bereitstellung von Prognosedaten sowie definierter Kennzahlen            Auswertungen über Bauunterhaltungskosten            Erstellung von Abrechnungsgrundlagen als Basis zur externen Weiterverrechnung von Leistungen            Datenaufbereitung inklusive Analyse und Kommentierung im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung             Sicherstellung des laufenden Berichtswesens:           Vorbereitung der monatlichen- und quartalsweisen Standardberichte sowie des jährlichen Wirtschaftsplans            Abfrage und Anpassung der Prognosedaten zu den o. g. Berichten             Beratungsaufgaben und Steuerungsunterstützung:           Erstellung von Auswertungen aus dem CAFM-System als Basis zur Budgetplanung des Produktmanagements            Ermittlung und Analyse von Abweichungen in der Budgetplanung            Unterstützung der Leistungseinheiten bei der Prognoseerstellung und Mittelabrufen zur Finanzierung der Maßnahmen            Was bieten wir Ihnen?   Sie haben die Chance eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und von der Theorie in die Praxis umzusetzen. Das breite Spektrum der Tätigkeit bietet eine überdurchschnittliche Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben. Hieraus resultieren viele Kontakte an den Schnittstellen zu den Mitarbeiter*innen unseres Hauses. Die von Ihnen erarbeiteten Ergebnisse sind ein wichtiger Baustein um die strategischen Entscheidungen der Unternehmensleitung vorzubereiten.   Darüber hinaus bieten wir Ihnen:      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.   Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025.      Herr Thomas Ahrens     Leiter Finanzmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   0202 563 - 3060   Ort   <a href="mailto:thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de" target="_blank">thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Patrick Beecker     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   0202 563 - 6867   <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Controller*in

<h3>Über Transmedia GmbH</h3><p><strong>Über Transmedia GmbH</strong></p> <p>Transmedia ist ein seit 1990 interna­tional tätiges Unternehmen und betreut seither Kunden aus über 60 Ländern.</p> <p>Als Kabelspezialist beschäftigt sich das Unternehmen bis heute mit multimedialen Verbindungen wie zum Beispiel für Video, TV, Computer, Telefon uvm.</p> <p>Neben der Produkt­qualität legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltig­keit und Gesundheit gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern und der Umwelt.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Kontenabstimmung</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere</li> <li> Eine moderne Büroausstattung und regelmäßige Team-Events</li> </ul> <p><strong>Vorteile</strong></p> <ul> <li>Parkplatz</li> <li>Hund erlaubt</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Mitarbeiter-Events</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Barrierefrei</li> <li>Vollklimatisiert</li> <li>Mitarbeiter-Rabatt</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul><h3>Kontakt</h3>WIR FREUEN UNS AUF SIE! Werde Teil unseres Teams und starte gemeinsam mit uns in die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@transmedia-germany.de" target="_blank">bewerbung@transmedia-germany.de</a> IHR ANSPRECHPARTNER Personalabteilung / Sekretariat Frau Peters + 49 (0) 2331 3599 71 <a href="mailto:bewerbung@transmedia-germany.de" target="_blank">bewerbung@transmedia-germany.de</a> ADRESSE Transmedia Kabelverbindungen GmbH Profilstr. 11 58093 Hagen <a href="http://www.transmedia-germany.de" target="_blank">www.transmedia-germany.de</a>

Finanzbuchhalter/-in (m/w/d)

<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. <b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.</b><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li><b>Kernaufgabe:</b> Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.</li><li><b>Erfolg sichern:</b> Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.</li><li><b>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:</b> Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.</li><li><b>Passbildservice: </b>Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.</li><li><b>Organisationstalent:</b> Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.</li><li><b>Mitarbeitereinsatzplanung:</b> Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.</li><li><b>Projekte:</b> Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.</li></ul><h3>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul><li><b>Kunden- und Serviceorientierung:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.</li><li><b>Organisations- und Führungsstärke:</b> Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.</li><li><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. </li><li><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.</li><li><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:</b> Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.</li><li><b>Zertifikate:</b> Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. </li><li><b>Kompetenzen:</b> Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.</li></ul><h3>Unser Angebot für Dich</h3><ul><li><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.</li><li><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.</li><li><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.</li><li><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.</li><li><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.</li><li><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.</li><li><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.</li><li><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.</li><li><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.</li><li><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.</li><li><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</li><li><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</li></ul><h3>Unser Bewerbungsprozess - Schritt für Schritt</h3><p><b>Online-Bewerbung</b></p><p>Nachdem wir Deine Bewerbung über unser Online-Portal erhalten haben, wird diese bearbeitet und an den zuständigen Mitarbeiterverantwortlichen zur sorgfältigen Prüfung weitergeleitet. Das Ergebnis teilen wir Dir schnellstmöglich mit.</p><p><b>Einladung</b><br>Wenn Du uns mit Deinem Profil, Deinen Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht hast, meldet sich der zuständige Ansprechpartner bei Dir und lädt Dich zum Kennenlernen ein.</p><p><b>Kennenlernen</b><br>Ob Einzel- oder Gruppengespräch oder auch beim Schnuppertag - nun haben wir Gelegenheit, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf Dich, Deine Fragen und darauf, Dir einen Einblick in den Arbeitsalltag und Dein zukünftiges Aufgabenfeld bei uns zu geben.</p><p><b>Entscheidung</b><br>Beim Kennenlernen konntest Du herausfinden, ob wir zu Dir passen, und wir konnten uns ein persönliches Bild von Dir machen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Dir zeitnah mitteilen.</p><p><b>Bewertung auf kununu.de<br></b>Wie beurteilst Du Deinen Bewerbungsprozess bei uns? Lass andere Bewerbende oder Interessierte an Deinen Erfahrungen teilhaben und beurteile uns auf <a href="https://www.kununu.com/de/dm-drogerie-markt" target="_blank">kununu</a>.</p><p><b><br></b></p><b>Dein Kontakt im Recruiting:</b>Purificacion Bravo Lorenzo<br>Telefonnummer:<a href="tel:+49(721) 55922932" target="_blank">+49 (721) 5592-2932</a>

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