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Weiter zum Bewerbungsformular WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Fachbereich IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltungen in Darmstadt bzw. in Wiesbaden in Frage. Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Ihre Aufgaben: Installation: Sie installieren, konfigurieren und integrieren die hessenweite Cisco Netzwerk-Infrastruktur, um eine reibungslose Kommunikation und verlässliche Datenübertragung sicherzustellen Administration: Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen, um die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme dauerhaft zu gewährleisten Projektleitung: Sie leiten und wirken aktiv an laufenden sowie zukünftigen IT-Projekten mit, um die digitale Zukunft mitzugestalten Wissensmanagement: Sie pflegen eigenständig Betriebsdokumentationen und erstellen technische Dokumentationen, um Wissen zu sichern und den Informationsfluss im Team zu fördern Ihre Qualifikation: Sie bringen eine ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen mit Ihr weiteres Profil: Umfassende Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Betrieb von Cisco Switches und Routern Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik, einschließlich LAN/WAN, MPLS,TCP/IP, VLAN und NAC Gute Kenntnisse im Bereich WLAN, idealerweise in einer controllerbasierten Cisco WLAN-Infrastruktur Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cisco Telefonanlagen, Mobile Device Management für iPads und iPhones sowie im Umgang mit Load Balancern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Lernfähigkeit und Flexibilität Stabilität und Belastbarkeit INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit Angabe des gewünschten Dienstortes über die Formularfelder einzureichen: Netzwerk-Administrator (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung. Wir freuen uns darauf Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663, E-Mail <a href="mailto:reiner.klemt@lwv-hessen.de" target="_blank">reiner.klemt@lwv-hessen.de</a> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a> LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2>Über uns</h2>

Möchten Sie Patientinnen und Patienten sicher durch ihren Klinikaufenthalt begleiten? In unserem Patientenmanagement sorgen Sie für Orientierung, klare Abläufe und ein gutes Gefühl.
Die Schön Klinik Bad Arolsen mit den Häusern Große Allee und Hofgarten ist Teil der Schön Klinik Gruppe und &nbsp;mit ca. 300 Mitarbeitenden und 330 Betten die drittgrößte psychosomatische Klinik Deutschlands. Die Klinik bietet Therapien für Erwachsene und Jugendliche (ab 12 Jahren) in den Bereichen Depressionen, Essstörungen, Angst- und Zwangsstörungen, Posttraumatische Belastungsstörungen, Tinnitus und ADHS an. Die ehemalige Residenzstadt Bad Arolsen liegt idyllisch zwischen Kassel und Paderborn und verfügt über zahlreiche Freizeitangebote.
Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser Patientenmanagement in Teilzeit für 35 Wochenstunden.
<h2>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
Serviceorientierte Kommunikation: Sie kommunizieren professionell mit Patientinnen und Patienten sowie mit Kostenträgern und bearbeiten individuelle Anliegen serviceorientiert.</li>
<li>
Strategische Kapazitätssteuerung:&nbsp;Die Bettendisposition sowie die Pflege und Betreuung der Warteliste übernehmen Sie strukturiert und vorausschauend.</li>
<li>
Digitale Unterlagenverwaltung:&nbsp;Eingehende und ausgehende Post bearbeiten Sie zuverlässig und digitalisieren Vertragsunterlagen gemäß interner Vorgaben.</li>
<li>
Analytische Kennzahlenaufbereitung:&nbsp;Statistische Auswertungen erstellen Sie sorgfältig und unterstützen damit administrative und organisatorische Entscheidungsprozesse.</li>
<li>
Vollständige Aktenpflege:&nbsp;Im Bereich der medizinischen Dokumentation wirken Sie unterstützend mit und tragen zur Vollständigkeit und Qualität der Unterlagen bei.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen.</li>
<li>Idealerweise können Sie Kenntnisse in SAP R/3 IS-H sowie ORBIS vorweisen.</li>
<li>Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel.</li>
<li>Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab. 
</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits - Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Bei uns erwarten Sie verlässliche Dienste – für Ihre individuelle Work-Life-Balance. Freuen Sie sich auf ein starkes Team, wertschätzende Führung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können.</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. &nbsp;</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios –ganz flexibel in Ihrer Freizeit. &nbsp;</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
Gemeinsam stark -Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune –auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Sie erwarten Vermögenswirksame Leistungen, Arbeit in einem hoch motivierten, einsatzfreudigen und kompetenten Team, Strukturierter Einarbeitungsprozess, Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege, sowie ein innovatives, vielfältiges Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenmanagement in Bad Arolsen

WIR HELFEN HELFEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen MACHINE LEARNING ENGINEER (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit. Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen). Zur Verstärkung unseres KI-Teams suchen wir ab sofort einen Machine Learning Engineer (m/w/d), die/der gemeinsam mit uns an KI-Lösungen mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert arbeitet. Ihre Aufgaben: Modellentwicklung: Sie entwickeln, trainieren und optimieren AI-/ML-Modelle - von klassischen Verfahren bis hin zu modernen Deep-Learning-Ansätzen Datenmanagement: Sie bereiten Daten auf, erstellen und betreiben Datenpipelines inklusive Debugging und Feature Engineering Modell-Deployment: Sie deployen Modelle in produktive Cloud-Umgebungen (z. B. Kubernetes) und sorgen für deren stabile und performante Ausführung Qualitätssicherung: Sie testen, überwachen und verbessern kontinuierlich bestehende Modelle und Pipelines Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Data Scientists, DevOps, Entwicklern und Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Python-Skills (nicht nur im Notebook, sondern auch in produktivem Code) Solides Verständnis von ML-Grundlagen (z. B. was macht ein ReLU-Layer, was ist ein Decision Tree) und Datenaufbereitung (z. B. was versteht man unter Clean Data) Erste Erfahrung mit Pipelines, CI/CD oder Containern/Kubernetes Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Herausforderungen frühzeitig offen anzusprechen mit. Von Vorteil wären darüber hinaus: Kenntnisse und Praxis von/mit MLOps-Tools wie MLflow, Kubeflow oder Airflow Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie OTC, AWS oder Azure Neugier und Begeisterung für die neuesten Entwicklungen im ML- und AI-Bereich UNSER AUFTRAG Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück und steuert heute zentral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud- und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsystem ANLEI (Antragsaufnahme und Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden. Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe unterstreicht. IHRE PERSPEKTIVEN Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und Fitnessangebote Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über die Formularfelder einzureichen: Machine Learning Engineer (m/w/d), ANLEI-Service GmbH. Wir freuen uns darauf Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Wir freuen uns darauf. Fachliche Fragen richten Sie bitte an den Geschäftsführer der ANLEI-Service GmbH, Herrn Eichenberg, Telefon 0561 1004 - 2307 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 ANLEI-Service GmbH Ständeplatz 6 – 10 34117 Kassel <a href="http://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Machine Learning Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

WIR HELFEN HELFEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen SOFTWARETESTERIN/ SOFTWARETESTER | QA-ENGINEER (M/W/D) – QUALITÄTSSICHERUNG IN AGILEN SCRUM-TEAMS (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit. Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen). Zur Verstärkung unserer Entwicklungsteams suchen wir ab sofort qualitätsbewusste Persönlichkeiten im Bereich Softwaretesting/Qualitätssicherung, mit dem Ziel, nicht nur Fehler zu identifizieren, sondern aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beizutragen. Ihre Aufgaben: Testplanung &amp; Durchführung: Sie planen und führen manuelle Softwaretests durch und dokumentieren diese – primär mit Aqua Fehleranalyse &amp; Kommunikation: Sie analysieren Fehler systematisch und arbeiten eng mit der Entwicklung, Product Ownern und UX-Teams zusammen Automatisierung: Sie bauen automatisierte Tests auf, pflegen und erweitern diese auf Basis von MS Playwright Agiles Teamwork: Sie arbeiten aktiv im Scrum-Team mit und nehmen an Dailys, Reviews sowie Refinements teil Testdokumentation: Sie erstellen klare Testfälle, definieren Akzeptanzkriterien und erarbeiten nachvollziehbare Reproduktionsszenarien Qualitätsverbesserung: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen und Qualitäts-Sicherungsstandards voran Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik bzw. einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss Kenntnisse und Praxis in der Software-Qualitätssicherung; manuell und idealerweise automatisiert Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (vorzugsweise Aqua) Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung mit MS Playwright oder vergleichbaren Testautomatisierungs-Frameworks Verständnis für agile Arbeitsmethoden (Scrum) Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail mit. Von Vorteil wären darüber hinaus: Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie TypeScript, JavaScript oder Python ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation Interesse/Affinität für Usability-, Performance- oder Security-Tests Freude daran, Fehler nicht nur zu finden, sondern gemeinsam das Produkt stetig besser zu machen Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, aktiv im Team mitzudenken und Ideen einzubringen UNSER AUFTRAG Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück und steuert heute zentral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud- und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsystem ANLEI (Antragsaufnahme und Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden. Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe unterstreicht. IHRE PERSPEKTIVEN Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und Fitnessangebote Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über die Formularfelder einzureichen: Softwaretesterin/Softwaretester | QA-Engineer (m/w/d) - Qualitätssicherung in agilen Scum-Teams. Wir freuen uns darauf Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Wir freuen uns darauf. Fachliche Fragen richten Sie bitte an den Geschäftsführer der ANLEI-Service GmbH, Herrn Eichenberg, Telefon 0561 1004 - 2307 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 ANLEI-Service GmbH Ständeplatz 6 – 10 34117 Kassel <a href="http://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Softwaretesterin / Softwaretester | QA-Engineer (m/w/d) - Qualitätssicherung in agilen Scum-Teams (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die EB-SIM ist ein aktiver Asset Manager mit klarer Mission: Investments für eine bessere Welt. Denn wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit und Geldanlage zusammen gehören. Unser umfassendes Verständnis von Nachhaltigkeit wird getragen von unseren christlichen Werten, die wir gemeinsam mit der Evangelischen Bank-Gruppe leben und fördern. Unser Fokus liegt auf Multi-Asset und Erneuerbare Energien Investments. Du begeisterst dich für nachhaltige Kapitalanlagen und hast Spaß daran, mit einem kleinen Vertriebsteam institutionelle Investoren von unseren Real-Asset- und Multi-Asset-Produkten zu überzeugen. Wir bieten Dir die Chance, deine Vertriebserfahrungen, Fähigkeiten und Kundenbeziehungen einzubringen und dich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für den Standort Köln, Frankfurt, Kassel oder Remote suchen wir ab sofort einen Vertriebsleiter (d/w/m) Institutionelle Investoren Deine Aufgaben Als Vertriebsleiter bist Du verantwortlich für den Vertrieb unserer Dienstleistungen im Bereich Energiewende / Erneuerbarer Energien sowie unserer Fonds im liquiden Bereich mit Schwerpunkt Multi-Assets. Als Teamleiter führst und steuerst Du ein kleines Team mit zunächst 2 bis 3 Vertriebsmitarbeitern. Dein Aufgabenspektrum umfasst in erster Linie die Akquise von neuen Institutionellen Investoren mit Fokus auf kirchliche Investoren, Stiftungen, Versorgungswerke und Family Offices sowie darüber hinaus die Pflege von Bestandskunden. Du identifizierst neue Zielkundengruppen, ggf. auch im europäischen Ausland, bereitest eine zielgerichtete Kundenansprache vor und führst sie zusammen mit deinem Team durch. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln. Du bearbeitest mit Unterstützung der Fachbereiche Ausschreibungen (RfPs) und präsentierst unsere Lösungsansätze überzeugend beim Kunden. Eigeninitiativ optimierst Du die vorhandenen Prozesse und wirkst an Projekten mit. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um unser Produkt- und Dienstleistungsangebot weiterzuentwickeln, wie z.B. im Bereich ALM-Beratung oder Manager Selection. Dein Profil Du hast mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil. Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast langjährige Erfahrung im Vertrieb von Kapitalmarktprodukten an institutionelle Investoren. Du hast Erfahrungen im Bereich Alternative Assets und interessierst dich für Erneuerbare Energien und sonstige Energiewendethemen. Du hast Erfahrungen mit konservativen institutionellen Investoren wie kirchlichen Kapitalanlegern, Stiftungen, Versorgungswerken oder Pensionskassen in Deutschland. Internationale Vertriebserfahrung ist von Vorteil. Du hast sichere Kenntnisse der Finanzmarkt- und Portfoliotheorie sowie tiefes Verständnis der Kapitalmärkte, von Vermögensanlagen und Finanzinstrumenten. Du bist firm in den regulatorischen Rahmenbedingungen unserer Kunden und den Anforderungen an den Vertrieb von Kapitalmarktprodukten. Dich zeichnen unternehmerisches Handeln und Denken, Zielstrebigkeit, hohes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein aus. Du bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen in Deutschland und ggf. ins europäische Ausland. Was dich erwartet Du wirst Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich für nachhaltige Finanzlösungen einsetzt. Du arbeitest in einem modernen, dynamischen und kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Du hast die Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten. Du profitierst von flachen Hierarchien und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur. Dich erwartet eine attraktive, erfolgsorientierte Vergütung. Du wirst Teil einer Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Events setzt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, sowie zusätzlichen Benefits. Verändere mit uns die Welt von morgen und bewirb Dich! <a href="http://www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere</a> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Dr. Bernhard Graeber Geschäftsführer E-Mail: <a href="mailto:bernhard.graeber@eb-sim.de" target="_blank">bernhard.graeber@eb-sim.de</a> eb-sim.de

Vertriebsleiter (d/w/m) Institutionelle Investoren

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Warburg

Zukunft bei Faubel Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 aufgrund der Übernahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc.. Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etikettenherstellers und fertigt insbesondere Kennzeichnungen für die pharmazeutische Industrie und die Logistikbranche. Das Produktportfolio umfasst Etiketten aus Papier und Folie sowie Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Technologie. Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien. Zusammen mit 300 Mitarbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie qualitätsorientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertragreich zu wachsen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Verstärkung für unser Team in der Finanzbuchhaltung. Finanzbuchhalter (m/w/d) Die Position ist als Teilzeit- wie auch als Vollzeitstelle möglich. Ihre Tätigkeiten und Inhalte: Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten und Banken) Buchung des Anlagevermögens und der Bestandsveränderungen Überwachung und Abstimmung des Mahnwesens Umsatzsteuervoranmeldungen Durchführung der regelmäßigen Kontenpflege, -abstimmung und -klärung Ihre Qualifikationen und Voraussetzungen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen einer Finanzbuchhaltung Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP FI/ CO Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits: Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld) im Haustarifvertrag verankert 37 Stunden- / 4,5-Tage-Woche in Vollzeit oder ein gemeinsam vereinbartes Teilzeitmodell 30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage Mobiles Arbeiten nach abgeschlossener Einarbeitung Gleitzeit Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netzwerk, das Mitarbeitenden den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einer stabilen Branche einbringen? Dann starten Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und ausdrücklich auch von schwerbehinderten Menschen. Sie haben Fragen? Dann zögern Sie nicht, sich direkt an Ihren persönlichen Ansprechpartner, Herrn Jonas Topp, zu wenden. Jonas Topp - Personalreferent; Telefon: +49 5661 7309-240; E-Mail: <a href="mailto:j.topp@faubel.de" target="_blank">j.topp@faubel.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. CCL Faubel GmbH Schwarzenberger Weg 45 34212 Melsungen Telefon +49 5661 7309-0 <a href="http://www.faubel.de" target="_blank">www.faubel.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Verwaltung / Administration   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 9033   Innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, suchen wir für die Abteilung Global Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management (w/m/d) am Standort Melsungen.   Der Bereich Global Marketing ist für die strategische Ausrichtung und die Steuerung des umfangreichen globalen Produkt- und Serviceportfolios der Sparte verantwortlich. Grundlage hierfür sind die konsistenten Stammdaten. Deren Qualität und Aktualität werden durch das Team „Assortment Management“ gewährleistet. Hierauf basierend koordiniert das Team Routineprozesse und unterstützt vielfältige Projekte mit Sortimentsbezug.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Verantwortung, Koordination und Optimierung der Prozesse im Bereich des Managements des Vertriebssortiments      Management der produktspezifischen Stamm- und Klassifizierungsdaten über den Produktlebenszyklus und die Vermarktung in den globalen Märkten      Weiterentwicklung des Datensets auf Basis neuer Anforderungen, z.B. aus Regularien, Kundenanforderungen u.a.m.      Vertretung der GM-Interessen bei der Entwicklung der Datenstrukturen im Rahmen der Digitalisierung von Geschäftsprozessen      Analyse und Bewertung des Hospital Care-Portfolios auf Basis sortimentsbezogener Kennzahlen      Sicherstellung des regelmäßigen Sortimentsreporting      Leitung von Projekten zur Optimierung von Sortimenten in Abstimmung mit den Marketing Units und Schnittstellenfunktionen      Weiterentwicklung der Portfoliostrukturen der Sparte für das Financial Reporting in enger Abstimmung mit dem Spartencontrolling     Fachliche Kompetenzen:      Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. Studium der Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen      Erfahrung im Business Process Management und in der Prozessmodellierung (VSM etc.) sowie Nutzung unterstützender Tools, z.B. Camunda      Erfahrung im Datenmanagement, z.B. aus Tätigkeiten in Controlling, Qualitätsmanagement oder Regulatory Affairs      Berufserfahrung in der Bewertung, Strukturierung und Steuerung von Produktportfolien sowie im Management von komplexen Portfoliostammdaten      Sehr gute IT-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, SAP, Power BI etc.).      Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Persönliche Kompetenzen      Sie haben eine strukturierte sowie analytische Vorgehensweise und zeigen eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten      Sie verfügen über ein vermarktungsorientiertes, funktionsübergreifendes Denken und Handeln      Sie besitzen fortgeschrittene Präsentationsfähigkeiten bei der Darstellung komplexer Sachverhalte     Benefits:      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +495661715253

Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management

Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität. Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen – Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken. Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | <a href="http://www.bad-wildungen.de" target="_blank">www.bad-wildungen.de</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stationsarzt (m/w/d) zur Verstärkung für unser Ärzte-Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte medizinische Betreuung der Patienten während der Rehabilitationsmaßnahme Erstellen von Kurzbriefen und Entlassungsberichten Teilnahme an Fortbildungen (vollständige Kostenübernahme) Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchung Durchführung und Begleitung von Visiten Durchführung und Auswertung diagnostischer Maßnahmen Erstellung eines Entlassungsberichts für den jeweiligen Kostenträger Übernahme von Bereitschaftsdiensten Patientenvorträge erstellen und Vorträge halten Überwachung der Stationsarbeit Ihr Profil Deutsche Approbation FA für Urologie, Allgemein Medizin, Innere Medizin oder Praktischer Arzt Souveränität, Professionalität sowie eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Teamfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Antrittsprämie eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei (Dienstbesetzung) kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Bikeleasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung Teamevent Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19 34537 Bad Wildungen <a href="mailto:bewerbung@klinik-am-kurpark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-am-kurpark.de</a> <a href="http://www.klinik-am-kurpark.de" target="_blank">www.klinik-am-kurpark.de</a>

Stationsarzt (m/w/d)

Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität. Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen – Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken. Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | <a href="http://www.bad-wildungen.de" target="_blank">www.bad-wildungen.de</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d) zur Verstärkung für unser Physiotherapie-Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte selbständige und patientenorientierte Durchführung von Therapieeinheiten nach Maßgabe der allgemeinen und speziellen (hausspezifischen) Therapiekonzepte nach ärztlicher Anordnung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten wünschenswert sind Weiterbildungen in den Bereichen MTT, Nordic Walking und Kontinenztraining fachliche und soziale Kompetenz selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6)-Tagewoche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) Bikeleasing Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung Teamevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19 34537 Bad Wildungen <a href="mailto:bewerbung@klinik-am-kurpark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-am-kurpark.de</a> <a href="http://www.klinik-am-kurpark.de" target="_blank">www.klinik-am-kurpark.de</a>

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