field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Master-/Bachelorarbeit (w/m/d) - Simulationsarbeit</h3><p>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! </p><p> Die aktuellen gesellschaftlichen Aufgaben in Bezug auf die Energieversorgung erfordern Emissionen zu reduzieren, erneuerbare Energien verstärkt einzusetzen und Energie effizient zu nutzen. Als Institut für Technische Thermodynamik des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) tragen wir dazu bei, diesen Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen und die Zukunft mitzugestalten. Mit unserer Forschung an den fünf Standorten Stuttgart, Köln, Ulm, Oldenburg und Hamburg konzentrieren wir uns auf Schlüsseltechnologien der Energiespeicherung und Energiewandlung wie Brennstoffzellen, Elektrolyseure, Batterien und Wärmspeicher für industrielle Anwendungen. Diese spielen eine entscheidende Rolle bei unserer Energieversorgung und haben unmittelbare Auswirkungen auf Wettbewerbsfähigkeit und Wohlstand.</p><h3>Das erwartet dich</h3><p>In der Abteilung Thermische Prozesstechnik, Fachgruppe Thermochemische Systeme, beschäftigen wir uns mit der Entwicklung thermochemischer Energiespeicher. Aktuell entwickeln wir einen Prototyp für die Langzeitenergiespeicherung und Wärmeversorgung von Gebäuden.</p><p>Im Rahmen deiner Arbeit führst du numerische Simulationen mit der Software Comsol Multiphysics durch. Du bildest den real vorhandenen Speicherprototypen ab und analysierst die Wärme- und Stofftransportvorgänge. Auf Basis der Simulation lassen sich konstruktive Optimierungsmaßnahmen für den Energieeintrag in den Speicher ableiten und dadurch die Effizienz und Leistung steigern. Anhand deiner Analysen entwickelst du neue Konzepte und technische Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Speicherdesigns.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Aufsetzen eines Modells in der Simulationssoftware Comsol</li><li>Analyse der Wärme- und Stofftransportvorgänge im Speichersystem</li><li>Validierung des Simulationsmodells anhand experimenteller Messdaten</li><li>Ableiten von Optimierungsmaßnahmen und Identifikation neuer Speicherdesigns</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Studium im Bereich Energietechnik, Verfahrenstechnik, Umweltschutztechnik, Maschinenbau oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge</li><li>Interesse an thermischen oder thermochemischen Energiespeichern sowie Thermodynamik und Wärmeübertragung</li><li>idealerweise Erfahrung mit der Software Comsol</li><li>Freude an simulativer Arbeit</li><li>hohe Eigeninitiative, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Das bieten wir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3><p>Fragen zu dieser Position (<b>Kennziffer 1883</b>) beantwortet dir gerne: </p><p><b> Dr. Matthias Schmidt </b><br>Tel.: 02203 601-4091</p>

Masterarbeit / Bachelorarbeit (w/m/d) - Simulationsarbeit

Mach Köln – lebenswerter!   Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n   Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung   Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, wo unter anderem Ausgleichsmaßnahmen konzipiert, neue Parkanlagen und Grünflächen entwickelt und die Grüne Infrastruktur gesichert wird.   Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort.   IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:   Sie…      überprüfen fachlich die Anträge auf Fällerlaubnis städtischer Bäume, informieren die zuständige Bezirksvertretung über geplante Fällungen und erteilen die Fällerlaubnis      fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen, in deren Kontext Anträge auf Fällerlaubnisse für städtische Bäume zu stellen sind      überprüfen die Einhaltung von Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen im Baugenehmigungsverfahren und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz, zur Sicherung von Grün- und Freiflächen, fordern Begrünungspläne ein und prüfen diese inhaltlich      beraten Bauherrschaft und Bürger*innen in Baugenehmigungsverfahren, in denen Belange der Baumschutzsatzung der Stadt Köln berührt sind      prüfen fachlich die Festsetzungen in Bebauungsplänen zur Kostenerhebung, ordnen Flächen zu, bereiten die Kosten auf und teilen die zu erhebenden Kosten mit      koordinieren die amtseigenen Baumaßnahmen in kostenerhebungsrelevanten Bebauungsplänen, melden Haushaltsmittel an, berechnen die Herstellungs-, Fertigstellungsund Entwicklungspflegekosten von Ausgleichsmaßnahmen      digitalisieren die Flächen zur Kostenerhebung und erfassen die festgesetzten Flächen für Eingriffe beziehungsweise Ausgleiche      klären Grundstücksangelegenheiten für den amtsinternen Flächenpool mit Ausgleichsmaßnahmen, betreuen die Maßnahmenumsetzung und verwalten den Flächenpool, beraten Bauherrschaft und Bürger*innen zur Inanspruchnahme städtischer Ausgleichsflächen, vermarkten die Flächen, begleiten Vertragsabschlüsse zur Refinanzierung der Maßnahmen     IHR PROFIL:   Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Umweltplanung oder vergleichbar mit.   Darüber hinaus ist uns wichtig:   Sie...      verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Baumschutzsatzung, Baugenehmigung oder Bauleitplanung      bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit      agieren zielorientiert, sind flexibel und übernehmen Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, sind kooperationsbereit sowie loyal und integer        sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung     WIR BIETEN IHNEN:      einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.      eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten        Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft      regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente     Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6).   Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>   Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.   Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?   Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a>   Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061.   Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Faber, Telefon 0221 221-23673.   IHRE BEWERBUNG   Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0371/25-VeKw bis spätestens 29.06.2025 wie folgt:   Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin   Personal- und Verwaltungsmanagement   Bewerbercenter (114/11)   Willy-Brandt-Platz 2   50679 Köln   oder bevorzugt:   <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUZEMDhCRjc1Q0UzODBFM0?MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d?&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung

<ul> <li>Analyse, Integration und Modellierung von Studiendaten in der europaweiten TOFU-Register­studie für Patienten mit nichtinfektiöser Uveitis </li> <li>Mitwirkung an Publikationsprojekten im Rahmen der TOFU-Registerstudie</li> <li>Konzeption und biometrische Planung von Substudien der TOFU-Registerstudie, in Kooperation mit klinischen Projektpartner*innen</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE)

<ul>
<li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer modernen Klinik</li>
<li>Intensive Einarbeitung in die Abläufe im OP-Bereich</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studienplan</li>
<li>Ein kollegiales, familiäres Arbeitsklima</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung in unserer hauseigenen Küche</li>
<li>Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung (Straßenbahnlinie 1 direkt vor der Tür) Met</li>
</ul> <ul>
<li>Unterstützung bei operativen Eingriffen (z. B. als zweite Assistenz)</li>
<li>Springertätigkeiten und allgemeine Hilfestellungen im OP</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Operationen</li>
<li>Unterstützung des OP-Teams im täglichen Ablauf</li>
</ul> <ul>
<li>Sie sind eingeschriebene Studentin oder eingeschriebener Student, idealerweise im Bereich Medizin, Sport oder einem ähnlichen Studiengang</li>
<li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig</li>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und bringen Einfühlungsvermögen mit</li>
<li>Sie sind belastbar, flexibel und kommunikationsstark</li>
<li>Sie interessieren sich für medizinische Abläufe und praktische Erfahrungen im klinischen Alltag</li>
</ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) im OP-Bereich

<ul><li>Sie begleiten unsere Kräuter vom Wareneingang durch die Verarbeitung bis zum Warenausgang</li><li>Sie sorgen bei allen Prozessen entlang der Produktionskette für einwandfreie Qualität und lückenlose Hygiene (nach HACCP)</li><li>Sie sind die praktische Schnittstelle zwischen unserem Qualitätsmanagement, Wareneingang und Warenausgang</li><li>Sie unterstützen bei internen und externen Audits</li></ul>

Mitarbeiter Qualitätssicherung / Fachkraft Lebensmittel (m/w/d) Lebensmittelproduktion – Schwerpunkt Kräuter & Gemüse

<ul>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und individuelle Dienstplangestaltung</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und ein familiäres Arbeitsklima</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Ferienprogramme</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und Teamevents</li>
</ul> <ul>
<li>Vorbereitung, Betreuung und Nachsorge der Patienten im OP-Bereich</li>
<li>Bereitstellung des Operationsmaterials und Anreichen von Instrumenten</li>
<li>Selbstständige Organisation und Koordination der OP-Abläufe</li>
<li>Vor- und Nachbereitung des Operationssaales sowie der Instrumente</li>
<li>Instrumentieren und Dokumentieren der durchgeführten Operationen</li>
<li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst<br><br></li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin (OTA) oder eine vergleichbare OP-Fachweiterbildung</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in der Orthopädie</li>
<li>Hohe Fachkompetenz sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Eigenverantwortliches, leistungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>Ganzheitliches Verständnis für die Arbeit im interdisziplinären Team<br><br></li>
</ul>

Operationstechnischer Assistent/in - OTA (m/w/d)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine   Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)   am Hochschulstandort Köln   Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.   Ihre Aufgaben      Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen      Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden      Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge      Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums      Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen     Unsere Anforderungen      möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium      nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen      Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert      Moderations- und Beratungskompetenz      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen      hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise      Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen     Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 **TV-**L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30,00 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L.   Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.   Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.   Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.   Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 23.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.   Die Vorstellungsgespräche sind im Zeitraum 08.07.2025 - 10.07.2025 geplant.   Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, <a href="mailto:Kristina.Preis@hfmt-koeln.de" target="_blank">Kristina.Preis@hfmt-koeln.de</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d) am Hochschulstandort Köln

Software für Archive,   Museen und alle,   die Kulturgut bewahren   Wir sind "Bonns ältestes Startup", schon über 40 Jahre da, rund 35 Leute. Immer quirlig, innovativ und leicht zu begeistern, etwas Neues zu schaffen.   Unsere Kunden sind Museen, Archive und Wirtschaftsunternehmen in ganz Deutschland und auch darüber hinaus.   Unser Team wächst und wir suchen in unserem Bonner Team:   Mitarbeiter:in für Vertrieb (w,m,d)   Sie bringen Erfahrungen aus dem Vertrieb oder dem Projektmanagement mit? Sie arbeiten strukturiert und können organisieren? Behalten den Überblick und bewahren Ruhe, auch wenn es mal turbulent wird? Sie können präzise formulieren?   Sie haben keine Scheu vor unbekannten (auch technischen) Themen? Verlässlichkeit, verantwortliches Handeln und gegenseitige Wertschätzung sind Ihnen wichtig? Sie kennen sich idealerweise schon in historischen Archiven oder Museen aus?   Dann finden Sie bei uns ein tolles Team, angenehme Arbeitsatmosphäre, vielfältige Aufgaben und Entwicklungsperspektiven. Immer wieder was Neues; Langeweile können wir nicht. Dafür können wir Flexibilität, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wirklich wichtig.   Beide Positionen sind teilzeitgeeignet, die Stellen können in Vollzeit oder in Teilzeit besetzt werden. Wir wollen Sie auf Dauer, befristete Arbeitsverträge machen wir nicht. Ihr Alter, Geschlecht oder sonstige Gruppenzugehörigkeiten sind uns völlig egal.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@startext.de" target="_blank">bewerbung@startext.de</a>!   startext GmbH   Riemenschneiderstr. 11, D-53175 Bonn   Telefon: 02 28 / 9 59 96-0,    <a href="http://www.startext.de" target="_blank">www.startext.de</a>     <a href="mailto:bewerbung@startext.de" target="_blank">bewerbung@startext.de</a>

Mitarbeiter:in für Vertrieb (w/m/d)

<p>BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.</p>  <p>Für unseren Bereich<strong> Sourcing &amp; Purchasing</strong> suchen wir am Standort<strong> Köln</strong> eine/n</p> <p><strong>Sourcing Manager (m/f/d) </strong></p>  <br> <br> <h3>DEIN NEUES PAAR SCHUHE:</h3><ul> <li><p>Analyse und Erschließung von Beschaffungsmärkten sowie Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten</p></li> <li><p>Strategische Betreuung und Entwicklung von Lieferanten auf globaler Ebene</p></li> <li><p>Weiterentwicklung und Umsetzung der BS Sourcing Strategie</p></li> <li><p>Globales Vertragsmanagement inklusive Verhandlung und Abschluss von Verträgen</p></li> <li><p>Erstellung von Ausschreibungen, Anfragen sowie Angebotsanalysen</p></li> <li><p>Verhandlung und Optimierung von Preisen, Wiederbeschaffungszeiten und Mindestbestellmengen</p></li> </ul><h3>DEIN WEG DURCHS LEBEN:</h3><ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung</p></li> <li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem Industriebetrieb</p></li> <li><p>Erfahrung in der Schuhbranche oder im Einkauf modischer Accessoires von Vorteil</p></li> <li><p>Kenntnisse in internationalen Ausschreibungs- und Beschaffungsprozessen von Vorteil</p></li> <li><p>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</p></li> <li><p>Gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil</p></li> </ul><h3>WIR BIETEN DIR:</h3><p>BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen zu dieser Position steht dir Ada Bralewska gerne zur Verfügung.</p><h3>Kontakt</h3> <p> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1991230/1776957/cl/ff4a8a1d7f78e974c75cd63c663642060e23218f/L7491567/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmJpcmtlbnN0b2NrLWdyb3VwLmNvbS9qb2ItaW52aXRlLzk5ODUvIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> </p>

358 Teilzeit Jobs in 53757 Sankt Augustin, Deutschland