field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen Sie als:Individualbegleitung oder Kita-Assistenz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Düsseldorf und Umgebung. &nbsp;<h4>Darauf können Sie sich freuen:</h4><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li><li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li><li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Pädagogische Ausbildung (Kinderpfleger/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>Nachweislich Erfahrung im pädagogischen Bereich und der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen</li><li>Freude an individueller Betreuung von Kindern&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li></ul>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

myschoolcare GmbH

myhomecare Ruhr GmbH • myschoolcare

Kita-Assistenz/ Individualbegleitung (m/w/d) in Düsseldorf

Die katholische Kirchengemeinde St. Martinus in Hürth-Fischenich sucht ab sofort für den Jugendtreff Fischothek (OKJA) Übungsleiter*in/ Honorarkraft/ Ergänzungskraft für den offenen Kinder- und Jugendtreff Deine Aufgaben: Du… … organisierst die OKJA Gruppe (derzeit einmal wöchentlich) … unterstützt und begleitest die Kinder und Jugendlichen, die regelmäßig unsere Angebote nutzen … entwickelst mit den Kindern und Jugendlichen zusammen Spiel- und Beschäftigungsangebote … planst mit Ihnen besondere Veranstaltungen und unterstützt sie bei der Durchführung … bietest Dich als Gesprächspartner*in für Kinder und Jugendliche an … pflegst und baust Kontakte zu Jugendlichen unterschiedlicher Milieus und Hintergründe auf Unser Angebot: eigenständiges Arbeiten und zuverlässige Einsatzzeiten freie Gestaltungsmöglichkeit(en) festes Honorar im Rahmen der Übungsleiterpauschale 15 €/Std. bei 4 Std pro Woche ein Arbeitsfeld, das nie langweilig wird Raum für kreative Ideen der Freizeitgestaltung mit Kindern und Jugendlichen Erste oder weiterführende Erfahrungen sammeln für das Studium oder die Ausbildung Gute Erreichbarkeit: Nur 10 Minuten zu Fuß von der Haltestelle der Linie 18 entfernt. Dein Profil: Spaß an der Freizeitgestaltung mit Kindern und Jugendlichen Angehende oder bereits ausgebildete Pädagog*innen, Studierende der Sozialen Arbeit oder verwandter Fachrichtungen sowie Erzieher*innen… hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungen (Präventionsschulung, Gruppenleiterschulung, …) teamfähige, kreative Köpfe, die unsere Arbeit mit ihren Ideen und Talenten bereichern positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Institution Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a> Rückfragen richtest Du bitte an Natascha Herrmann: Jugendreferentin Natascha Herrmann | Telefon 0151 22106437 Kontakt Jugendreferentin Natascha Herrmann Telefon 0151 22106437 <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a> Einsatzort Hürth Fischothek Frongassse 8 50354 Hürth <a href="http://www.katholisch-in-huerth.de" target="_blank">www.katholisch-in-huerth.de</a>

Übungsleiter*in / Honorarkraft / Ergänzungskraft für den offenen Kinder- und Jugendtreff

Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.09.2025 eine*n Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Zu den Aufgaben gehören u.a.: Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung Du überzeugst durch: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Kirchenpolitik Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Wir bieten Dir: die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Die Anstellung erfolgt zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50% einer Vollzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) und ist auf fünf Jahre bis zum 31.08.2030 befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 25.08.2025 zwischen 15:30 und 19:00 Uhr sowie am 01.09.2025 zwischen 18:30 und 21:30 Uhr per Videokonferenz statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote</a> Für telefonische Rückfragen steht Dir Volker Andres (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211.4693-162 zur Verfügung. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)

Düsseldorf | full-or-part-time   PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Kunden begeistern und beraten:     Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment.      Verkaufsziele erreichen:     Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei.      Erfolge im Team teilen:     Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern.      Eigenverantwortlich handeln:     Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein.      Verkaufsaktivitäten dokumentieren:     Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Attraktives Vergütungsmodell:     Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus.      Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:     Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche           Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)            November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)             Leistung, die belohnt wird:     Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen.      Professioneller Start:     Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst.      Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:     Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.     Deine Stärken und Skills:      Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:     Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit.      Sprachliche Sicherheit:     Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten.      Verkäuferisches Mindset:     Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse.      Motivation für Neues:     Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner     Abdel Allali   +4969405625180   Referenznummer: KP1422        Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf

Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m/w/d)   Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Leichlingen   WIR SUCHEN:   Zur Verstärkung unseres Teams in der Notfallrettung für den Rheinisch-Bergischen Kreis suchen wir ab sofort mehrere Notfallsanitäter und Notfallsanitäterinnen in Vollzeit oder Teilzeit für den Standort Leichlingen.   IHRE AUFGABEN:   Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen für folgendes Aufgabengebiet:      Einsatz in der Notfallrettung auf unseren modernen Rettungstransportwagen im 12- und 24-Stunden-Schichtsystem     IHR PROFIL:      Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter / zur Notfallsanitäterin      Führerschein der Klasse C1      Gesundheitliche Eignung      Nachweis über Rettungsdienstfortbildungen gemäß RettG NRW      Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Verantwortungsbewusstsein, kundenorientiertes Verhalten und ein gepflegtes Erscheinungsbild      Organisations- und Kommunikationstalent     WIR BIETEN:      Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in der Notfallrettung in einer ländlich geprägten Region im Bergischen Land      Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)      Leistungsgerechte Vergütung inklusive Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Rufbereitschaften      30 Tage Jahresurlaub      Unser Team - fast wie eine Familie      Funktionszulage für Sonderqualifikationen (Desinfektor:in, MPG-Beauftragte:r, Arzneimittelbeauftragte:r)      Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im ASB-eigenen Bildungswerk      Weiterbildungsmöglichkeit zum / zur Gruppen- / Zugführer:in Rettungsdienst finanziert durch den Arbeitgeber      Lehrrettungswache mit moderner Ausstattung      Modernste Technik im RTW      Jährliche Pflichtfortbildungen obligatorisch      Attraktive betriebliche Altersvorsorge      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur      JobBike / JobTicket      Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit      Charta der Vielfalt unterzeichnet      Resolution gegen Rassismus     ANSPRECHPARTNER*IN:   Herr Sven Niederau   Leiter ASB-Rettungsdienst Rheinisch-Bergischer Kreis und Solingen   Telefon: 02202 955 66-14   Arbeiter-Samariter-Bund   Regionalverband Bergisch Land e.V.   Hauptstraße 86   51465 Bergisch Gladbach   ÜBER UNS   Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.   Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Gruppenleitung Hauswirtschaft (m/w/d) Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. Die SBK-Werkstätten in Köln-Poll sind eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen. Der Fachbereich Hauswirtschaft, zu dem auch der Außenstandort „Unser Lädchen“ in Köln-Riehl gehört, bietet ein besonderes Versorgungsangebot für die Beschäftigten des Werkstattstandortes und die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen der Sozial-Betriebe-Köln. Das individuelle Lieferangebot von „Unser Lädchen“ für die Bewohner*innen runden diesen besonderen Service ab. Für den Fachbereich Hauswirtschaft bzw. für „Unser Lädchen“ suchen wir ab sofort in Teilzeit (19,5 Std/ Woche) und unbefristet ab sofort eine Gruppenleitung (m/w/d) Hauswirtschaft / Lebensmittelhandwerk Was Sie bei uns bewegen können: Förderung und Erhaltung von kognitiven und motorischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Beschäftigten durch Tätigkeiten innerhalb des Wirkungsbereich Erstellung von Förderplänen/-Zielen sowie Durchführung von Fördermaßnahmen Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Essenausgabe Individuelle Kundenbetreuung inkl. Kassentätigkeiten Einsatz ihrer kaufmännischen Kenntnisse beim Einkauf und Bestellung von Waren Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP sowie dem IFSG Bei Bedarf Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten Was uns überzeugt: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, (Lebensmittel-) Einzelhandel oder vergleichbar Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung Soziale und fachliche Kompetenz, hohe Empathie und Motivation Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen verbunden mit Eigeninitiative PC-Kenntnisse und Grundkenntnisse in MS-Office Was wir Ihnen bieten können: Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Fahrradleasing Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne unsere Fachbereichsleitung, Herr Göran Groth, unter der Rufnummer 0221/98388-26 an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet. Kontakt Herr Göran Groth Fachbereichsleitung Hauswirtschaft und Unser Lädchen T: 0221 98388-26 Standort Köln Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>

Gruppenleitung Hauswirtschaft (m/w/d)

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n Bühnenmeister*in (m/w/d) für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen. Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen betreuen bühnentechnischen Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen, Gastspielen im besonderen Tanzgastspiele durch arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.“ Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein. Ihr Profil Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie… verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Nacht, Sonn- und Feiertage) sind kommunikativ und teamfähig besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office- Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen den Führerschein Klasse B verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um. Wir bieten Ihnen Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon 0221 221-28431, E-Mail <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 18.08.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Böhning Postfach 101061 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenmeister*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für das Institut für Pathologie suchen wir ab sofort eine/einen Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,25 Wochenarbeitsstunden <ul> <li>Die Organisation und Leitung des Sekretariats des Funktionsbereiches Cytopathologie</li> <li>Die Organisation und Planung von wissenschaftlichen Kongressen, Tagungen und Konferenzen einschl. finanzieller Abwicklung</li> <li>Vorbereitung und Planung der Dienst- und Kongressreisen der Funktionsbereichsleitung</li> <li>Selbstständige Abwicklung der Drittmittel mit dem Finanzdezernat sowie Haushaltsführung und Erstellung von Abrechnungsunterlagen, Verwaltung des Stellenplans, Lehraufträge mit dem Finanzdezernat</li> <li>Selbstständige Koordination und Führung des Terminkalenders</li> <li>Terminüberwachung und Koordination in den Bereichen Krankenversorgung, Forschung und Lehre</li> <li>Unterstützung der Funktionsbereichsleitung bei Personalangelegenheiten, Bewerbergesprächen, Vorbereitung von Vertragsangelegenheiten, Absprachen mit Personaldezernat, Verwaltung und Bewerbern*innen</li> <li>Korrespondenz ggf. nach Diktat und in englischer Sprache; Sitzungsprotokolle, Gutachten, Manuskripte</li> </ul> <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sekretariatserfahrung</li> <li>Erfahrungen mit Krankenhausverwaltungsprogrammen</li> <li>Kenntnisse der Medizinischen Nomenklatur</li> <li>Englische Sprachkenntnisse erwünscht</li> </ul> <ul> <li>19,25 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Institut für Pathologie

Deine Aufgaben:<ul>
<li>Herstellung von Speisen</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene</li></ul>Das solltest du mitbringen:<ul>
<li>Abgeschlossene Kochausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Flexibilität (Wochenendarbeit)</li><li>Teamfähigkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, direkter und unkomplizierter Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung</li><li>Offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite, engagierte Kollegen und ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Übertarifliche Bezahlung&nbsp;</li><li>ein Betrieb mit vielseitigen Aufgabengebieten für eine individuelle Entwicklungsmöglichkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten, Früh- oder Spätschicht</li><li>außergewöhnliche Personalfeste</li></ul>Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail.

Koch m/w/d

14 Partner*innen und über 170 Mitarbeitende arbeiten seit mehr als 35 Jahren mit Herzblut, kreativen Ideen und moderner Technik am Erfolg unserer Mandant*innen. Wir legen Wert auf freundliche Kommunikation, verlässliche Abläufe und ein Team, das zusammenhält. Du bist du die zentrale Schnittstelle für unsere Mandant*innen – am Telefon, per E-Mail oder persönlich. Und das Beste: Bei uns geht es nicht um Troubleshooting oder Stressbewältigung – wir arbeiten mit sehr angenehmen Mandant*innen zusammen, sodass die Kommunikation wirklich Spaß macht. Du bringst dich aktiv ein, lernst gerne Neues und stehst modernen Technologien wie KI offen gegenüber. Wenn du Spaß am Kontakt mit Menschen hast und gleichzeitig organisiert und serviceorientiert arbeitest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kanzlei aktiv mit als Kauffrau für Büromanagement / Kaufmann für Bürokommunikation / Kaufmännischer Mitarbeiter / Quereinsteiger willkommen (m/w/x) Mandantenkommunikation – Du stehst in regelmäßigem Austausch mit Mandant*innen, telefonisch, per E-Mail oder persönlich, und trägst zu einer positiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei. Datenpflege &amp; Organisation – Du hältst unsere Datenbanken stets aktuell und sorgst so dafür, dass alle Informationen zuverlässig und reibungslos verfügbar sind. Prozessoptimierung – Du bringst eigene Ideen ein, denkst mit und unterstützt uns dabei, interne Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Digitale Zusammenarbeit – Du arbeitest mit Cloudanwendungen und entwickelst unser Rechtekonzept gemeinsam mit uns weiter. Onboarding – Du organisierst den Start der Zusammenarbeit mit unseren Mandaten, sowohl organisatorisch als auch technisch. First-Level-Support – Du arbeitest mit DATEV als Basissoftware und unterstützt Kolleg*innenundMandant*innen mithilfe von KI-Tools. Bei komplexeren Anliegen steht dir eine feste Ansprechperson zur Seite, die dich bei der Lösungsfindung unterstützt. Kommunikationsstärke – Du hast Freude am Austausch, schriftlich wie mündlich, und kannst dich klar und verständlich ausdrücken. Struktur &amp; Sorgfalt – Du arbeitest organisiert, gewissenhaft und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Technologieoffenheit – Du bist neugierig auf neue digitale Lösungen und nutzt gerne moderne Tools, insbesondere KI, im Arbeitsalltag. IT-Kenntnisse – Du beherrschst MS Office sicher, Erfahrung mit Datenbanken und DATEV ist von Vorteil. Teamgeist – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bist zuverlässig und unterstützt Kolleg*innen proaktiv. Chancengeber – Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Quereinsteiger*innen mit passender Motivation, Lernbereitschaft und der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Willkommenskultur – Dich erwartet ein herzliches, unterstützendes Team, das dich von Anfang an einbindet. Eine persönliche Einarbeitung mit festem Paten sowie spezielle Workshops sorgen dafür, dass du dich schnell zurechtfindest. Flexibilität pur – Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten wann immer es in deinen Arbeitsalltag passt, und die Möglichkeit zu Workation geben dir maximale Freiheit. Modernes Arbeitsumfeld – Du profitierst von einem top ausgestatteten Arbeitsplatz, modernen digitalen Tools und der Chance, KI-Anwendungen im Alltag zu nutzen. Abwechslungsreiche Aufgaben – Vielfältige Projekte und ein modernes Mandantenumfeld sorgen für spannende Arbeitstage. Gestaltungsraum – Wir schätzen eigene Ideen und geben dir die Möglichkeit, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten. Entwicklungschancen – Ob Berufseinsteiger*in oder mit Erfahrung: Wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, visionär denkenden Unternehmen. Faire Rahmenbedingungen – 30 Tage Urlaub pro Jahr, attraktives Gehaltspaket, Corporate Benefits, kostenlose Getränke und Obst, Mitarbeiterparkplätze sowie regelmäßige Teamevents runden unser Angebot ab.

1.504 Teilzeit Jobs in 41569 Rommerskirchen, Deutschland