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Du suchst eine neue spannende Herausforderung in einem hochagilen Umfeld als IT Area Lead bei der AXA? Wir bieten dir die volle Verantwortung für die Weiterentwicklung und Neuentwicklung zukunftsgerichteter IT-Systeme des Tribes Transversal Services &amp; Automation (TSA) mit einer Führungsspanne von ca. 100 Mitarbeitenden. Dabei fungierst du als Teil des Tribe Leadership Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Tribe Lead sowie Tribe Agile Master. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du agierts als qualifizierter Sparringspartner für den Tribe Lead, arbeitest bei Bedarf direkt mit den Squad Membern zusammen und sicherst mit den Chapter Leads das fachliche Alignment ab</li>
<li>Du bist die technische Leitung für die Querschnittssysteme des Unternehmens (Input, Output, Vorgangs- und Business Process Management, Archivierung, Oberflächen, Partner) und hast das Ziel, durch Automatisierung und Innovationen maßgeblich zu den Effizienzzielen des Konzerns wie auch dem Kundenerlebnis beizutragen</li>
<li>Hierbei unterstützt du durch die Erreichung der Tribe-Ziele als Treiber/in von Automatisierung, Innovation (bspw. KI im Input Management), LCM, Modernisierung und Dekommissionierung von Legacy-Systemen sowie Umsetzung der IT-Strategie</li>
<li>Du stellst den Betrieb unserer für die Tribes relevanten IT-Systeme unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen (Compliance, Governance etc.) sicher und verankerst die IT-Standards (z. B. Architektur, Entwicklung), IT-Prozesse sowie Strategie im Tribe</li>
<li>Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Insbesondere förderst du mit den Chapter Leads die Skillentwicklung der IT-Mitarbeitenden, legst gemeinsam mit Product Owner/ Agile Master die benötigten Skills fest, unterstützt die Rekrutierung von Tech-Skills</li>
<li>Du sorgst für das Controlling der Kosten und Budgets und für die Kalkulation und Planung der benötigten Mittel. Hierbei trägst du die wirtschaftliche Verantwortung für IT induzierte (Personal- und Sach-) Kosten</li>
<li>Du bist Vendor Owner für die externen Dienstleister, die entweder dein Produkt supporten oder Produktgeber sind. Hierzu zählt auch die Betreuung der externen Mitarbeitenden</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik/ Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfaches</li>
<li>Du hast praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und bringst mehrjährige fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung mit</li>
<li>Du bringst eine visionäre Sicht in Form eines ganzheitlichen und langfristigen Blicks auf die IT-Systemlandschaft mit</li>
<li>Du kannst - basierend auf Business-Anforderungen mit dem Ziel der Digitalisierung des Geschäfts aus Kundenperspektive - Impact auf moderne Technologien und Strategie ableiten</li>
<li>Du hast praktische Erfahrung in der Leitung von DevOps IT-Einheiten gesammelt </li>
<li>KI ist dir kein Fremdwort und du hast bereits an entsprechenden Projekten mitgewirkt</li>
<li>Dich zeichnen eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Unternehmerisches Denken ist Teil deiner DNA, du zeichnest dich als Netzwerker aus, pflegst die Kundenbeziehungen zu externen IT-Entwicklungspartnern, sicherst deren Wirtschaftlichkeit und verhandelst geschickt</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

IT Area Lead Transversal Services & Automation (m/w/d)

AXA nimmt im Bereich der Technischen Versicherungen eine führende Stellung im deutschen Industrie- und Gewerbeversicherungsmarkt ein. Zur Stärkung unserer Marktposition suchen wir einen Spezialist Technische Versicherungen (m/w/d) Das erwartet dich
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<li>Mitwirkung bei der Sicherstellung von Ertrags-, Umsatz- und Servicezielen der Technischen Versicherungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Sparten- und Produktthemen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, u. a. durch Mitarbeit und fachliche Führung in Produktentwicklungsprojekten und Mitarbeit im ertragsorientierten Portfoliomanagementprozess</li>
<li>Ertrags- und vertriebsorientierte Bearbeitung von Underwriting-Entscheidungen nach Vorbereitung durch die Niederlassungen</li>
<li>Analyse, Bewertung und Vergleiche von Versicherungskonzeptionen der Technischen Versicherungen und Mitarbeit an diesbezüglichen Projekten </li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung von Zeichnungsrichtlinien und Fachinformationen, Durchführung von Fachaufsichten</li>
<li>Austausch mit Produktspezialisten anderer Sparten der Industrie- und Gewerbeversicherungen, aktive Ansprache von Schnittstellen im Industriekundengeschäft, wie Aktuariat, Spartencontrolling, Risikomanagement</li>
<li>Mitarbeit in Projekten des Geschäftsbereiches Industriekundengeschäft </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Studium der (Versicherungs-) Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau der Versicherungen und Finanzdienstleistungen mit Weiterbildung zum Fachwirt / Fachwirtin und / oder Betriebswirt / Betriebswirtin </li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise mit Berufserfahrung in den Sparten der Technischen Versicherungen </li>
<li>Souveränität und Kommunikationsstärke in der Darstellung komplexer Produkte und Sachverhalte</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative, Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Gute PC - Anwendungskenntnisse (MS - Office)</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Spezialist Technische Versicherungen (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im BSL 3 - Labor an unserem Produktionsstandort für Tiergesundheit in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit, einen Biologielaborant in der Qualitätskontrolle (m/f/d). Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung von Routinetests im Bereich der Zell- und Molekularbiologie im BSL3-Labor sowie im chemisch-analytischen Labor</li>
<li>Verantwortlichkeit für die GMP-Dokumentation in der Qualitätskontrolle (Erstellung und Bewertung von Abweichungen, OOS-Ergebnissen, Changes etc.)</li>
<li>Erstellung von GMP-Risikoanalysen und Berichten für Qualifizierungen und Validierungen</li>
<li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsanweisungen</li>
<li>Mitwirken an Projekten</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Studium und / oder entsprechende Ausbildung in den Bereichen Pharma, Biologie, Chemie etc.</li>
<li>Gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket und ggf. SAP</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich der Qualitätskontrolle und fundierte GMP-Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben, Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine akkurate Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li>
</ul>
 Unser Angebot: 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein attraktives betriebliches Altersversorgungssystem</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: 13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld + Zielbonus</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch</li>
<li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Internationale Kooperationen</li>
<li>Training on the job</li>
<li>Einbringen eigener Ideen in die Prozessgestaltung</li>
<li>Einblicke in die Entwicklung von Tierarzneimitteln</li>
</ul>
 Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Required Skills: Accountability, Communication, Test and Evaluation (T&amp;E) Preferred Skills: Biology, Cell Biology, cGMP Regulations, Chemistry, Environmental Science, Initiative Activity, Organizational Behavior, Pharmacy Practice, Quality Control Systems, Quality Management, Reading Comprehension, Virology

Biologielaborant in der Qualitätskontrolle (m/f/d)

Für unser SAP-ICM Team am Standort Köln oder Wiesbaden suchen wir eine/n Requirements Engineer für den Bereich Incentive and Commission Management (ICM) - Provisionen. Das SAP-ICM Team des AXA Konzerns verantwortet die Provisionsberechnung für die AXA Vertriebe im deutschen Markt. Kontinuierliches Lernen und das Verbessern der täglichen Arbeit sind für uns essenziell. Wir leben ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gewünscht sind, zu dem Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Flexibilität gehören und Teamspirit großgeschrieben wird. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Software Engineers an der Ausgestaltung von Konzepten (fachlich und technisch) und begleitest die Entwicklung unserer Software vollumfänglich</li>
<li>Du koordinierst rund um den Application Lifecycle anwendungsübergreifende Themen und stimmst dich mit unseren Stakeholdern und Schnittstellen zu fachlichen und technischen Aktivitäten ab</li>
<li>Du stellst die allgemeine Testfähigkeit inkl. Testdaten und Infrastruktur sicher</li>
<li>Du treibst die Testautomatisierung proaktiv voran mit dem Ziel der Vereinfachung der Funktions- Integrations- und Regressionstests </li>
<li>Du optimierst bestehende Prozesse und baust kontinuierlich in Zusammenarbeit mit den Software Engineers technische Schulden ab</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
</ul>
<ul>
<li>Du verfügst über Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und findest Motivation darin, sowohl die Qualität zu steigern als auch Konzepte zu detaillieren</li>
<li>Du hast die ersten Schritte im SAP-Umfeld (ICM) in der Softwareentwicklung (ABAP) und im Customizing gemacht und möchtest dich auf diesem Feld weiterentwickeln</li>
<li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und begeisterst dich dafür im engen Austausch mit deinem Team sowie mit Stakeholdern zu stehen</li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Kanban) sind von Vorteil sowie die Fähigkeit in einem agilen Team zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Requirements Engineer - SAP ICM /Provision (m/w/d)

Leiter des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration (m/w/d) Die Stadt Troisdorf - größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und Mittelzentrum zwischen Köln und Bonn sucht im Rahmen einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit. Leiter/in des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration (m/w/d) EG 15 TVÖD/A 15 LBesG In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die sozialen Angebote und Leistungen einer dynamisch wachsenden Kommune mit über 78.000 Einwohner*innen. Sie tragen dazu bei, die Lebensqualität der Menschen in Troisdorf nachhaltig zu verbessern und vielseitige soziale Angebote zu gestalten. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration umfasst die Sachgebiete: Leistungen nach SGB XII, Asylbewerberleistungsgesetz sowie Bildung und Teilhabe; Senioren, Soziales und Inklusion; Wohnungswesen; Ausländerbehörde. Mit knapp 100 engagierten Mitarbeitenden darunter Verwaltungsfachkräfte, Sozialarbeiterinnen, Erzieher*innen und Hausmeister*innen übernimmt das Sozialamt eine tragende Rolle für die soziale Sicherheit, Integration und Teilhabe in unserer Stadt. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Strategische Führung und Weiterentwicklung des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration. Sicherstellung eines effizienten, rechtssicheren Managements der sozialen Sicherung. Personalführung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären engagierten Teams. Verantwortung für die Budgetplanung und -verwaltung. Vertretung des Amtes in politischen Gremien, der Stadtgesellschaft und überregionalen Trägern. Vorausschauende Steuerung und Optimierung interner Strukturen, Prozesse und Dienstleistungen. Ihr Profil Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder ein vergleichbares Verwaltungswissenschaftliches Studium (Abschluss Master), abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich (Diplom, MA). Derzeitige Eingruppierung EG 13 bzw. A 13. Mehrjährige Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Aufgabenschwerpunkt im sozialen Bereich. Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der Verwaltung. Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Team- und Personalentwicklung. Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team. Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice. Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten. Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad. Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente". Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Tanja Gaspers, Erste Beigeordnete, Tel. 02241/900107, <a href="mailto:GaspersT@Troisdorf.de" target="_blank">GaspersT@Troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 13.11.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Tanja Gaspers <a href="mailto:GaspersT@Troisdorf.de" target="_blank">GaspersT@Troisdorf.de</a> Tel. 02241/900107 Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Leiter des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration (m/w/d)

Mediengestalter*in (m/w/d) für unsere digitale Lernwelt   Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.   Für unsere Abteilung Mitgliederservice, Verlag und Marketing suchen wir schnellstmöglich – unbefristet – eine*n   Mediengestalter*in (m/w/d)   für unsere digitale Lernwelt   in Teilzeit/Vollzeit (30 - 40 Std./Woche).   Ihre Aufgaben:      Gestaltung und Produktion digitaler Lernformate wie interaktive Web-basierte Trainings, Lernvideos und digitale Prüfungsformate.      Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Grafikmaterial sowie Aufnahme, Schnitt und Nachbearbeitung von Audio- und Videomaterial zur Integration in multimediale Lerninhalte unter Einsatz geeigneter Programme (Autorentool cBook, Grafikprogramme Adobe Suite, Schnittprogramm Davinci Resolve).      Konzeption und Umsetzung animierter Videos sowie weiterer interaktiver Lernmedien in enger Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen, Didaktiker*innen und Entwickler*innen zur inhaltlichen und gestalterischen Ausarbeitung digitaler Lernlösungen.      Qualitätssicherung und Optimierung bestehender E-Learning-Formate hinsichtlich Designs, Benutzerfreundlichkeit, technischer Funktion und digitaler Barrierefreiheit.      Umsetzung des Corporate Designs des Verbandes für die E-Learning-Inhalte.      Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer digitalen Lernstrategie sowie Erprobung neuer Tools und Formate.     Unsere Erwartungen:      Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in Digital und Print oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Mediendesign, Medienproduktion, Kommunikationsdesign oder E-Learning.      Sicherer Umgang mit den Adobe-Grafik- und Layoutprogrammen sowie die Bereitschaft, sich in die im Verband vorhandenen Autorentools (cBook, H5P) einzuarbeiten.      Affinität zu digitalen Lerntrends und innovativen Technologien.      Grundkenntnisse im Bereich der digitalen Barrierefreiheit bei der Gestaltung von E-Learning-Materialien.      Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) oder Lernplattformen (z. B. Moodle).      Verständnis für didaktische Prinzipien und deren Umsetzung in digitale Lernkonzepte.      Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, auch bei komplexen Aufgabenstellungen, sowie Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.      Aufgeschlossenheit oder Affinität gegenüber umwelttechnischen Themen ist von Vorteil.     Wir bieten:      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.      Vergütung &amp; Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme.      Vorsorge &amp; Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.      Sinnstiftende Arbeit - Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.        Ist Ihr Interesse geweckt?      Dann lassen Sie uns bis zum 18.11.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt), zukommen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal.   Und noch viel mehr gibt's auf unserer Karriereseite (Karriere - DWA e. V.).    Für telefonische Rückfragen steht Ihnen vorab Frau Krieg, Tel. 02242 872154, zur Verfügung.

Mediengestalter*in (m/w/d) für unsere digitale Lernwelt

Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d) Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration sucht für das Team des Sachgebietes Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d) A 9 LBesG/EG 9a TVöD Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Bearbeitung von allgemeinen ausländerrechtlichen Angelegenheiten auf der Grundlage des Aufenthaltsgesetzes (AufenthG) sowieentsprechender einschlägiger Rechtsvorschriften Prüfung von Anträgen bzw. Unterlagen und Erteilung von Aufenthaltstiteln wie z.B. Visa, Aufenthaltserlaubnisse, Niederlassungserlaubnissse, Erlaubnisse zum Zweck der Erwerbstätigkeit Fertigen von Anhörungsschreiben bei negativen Entscheidungen zu Aufenthaltstiteln Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen Teilnahme an der Wochenendrufbereitschaft (4-5 mal pro Jahr) Optional ist bei entsprechender Bereitschaft nach sechsmonatiger Einarbeitung die Unterstützung des Außendienstes bei Rückführungen und Abschiebungen sowie bei ausländerrechtlichen Kontrollen möglich Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (VL I) bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt desallgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Im Falle der optionalen Wahrnehmung des Außendienstes sind hierfür zusätzlich erforderlich: Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung zu ungünstigen Zeiten (z. B. in den frühen Morgenstunden oder gelegentlich am Wochenende; hierzu ist es erforderlich, dass der Arbeitsplatz zu diesen Zeiten erreicht werden kann) sowie körperliche Eignung insbesondere für die Unterstützung von Rückführungen Bereitschaft an Ausbildungen zur Eigensicherung und Sicherungstechniken teilzunehmen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft einen Dienstwagen zu führen Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Hanke, Leiterin des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration, Tel. 02241 - 900 500, <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a> oder Herr Schonauer, Sachgebietsleiter Ausländerangelegenheiten, Telefon: 02241/900-327 , <a href="mailto:SchonauerR@Troisdorf.de" target="_blank">SchonauerR@Troisdorf.de</a> . Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.11.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Hanke Tel. 02241 - 900 500 <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a> Herr Schonauer Telefon: 02241/900-327 <a href="mailto:SchonauerR@Troisdorf.de" target="_blank">SchonauerR@Troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten. Pädagogische Fachkraft für die Flexible Wohngruppe (m/w/d) Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Std./ W.) oder in Teilzeit (20 Std./ W.) eine:n: Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. Die Flexible Wohngruppe ist ein Verselbständigungsangebot nach §34 und §41 SGB VIII, das sich an maximal 8 Jugendliche/ junge Erwachsene im Alter von 16 bis 21 Jahre richtet, die nicht mehr in der eigenen Familie leben können und wollen. Sie sind bereits in einigen Bereichen so selbständig, dass sie eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung nicht mehr benötigen. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Diese Aufgaben erwarten Sie: Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in die Selbstständigkeit: Individuelle Beratung/Förderung Schul- und Ausbildungsbegleitung, Bewerbungstraining Vor- und Nachbereitung sämtlicher Terminangelegenheiten (Medizinisches, Behörde, Wohnungssuche, etc) Finanz- und Haushaltstraining Wohnungssuche / Auszugsplanung- und Umsetzung Administrative Arbeiten: tägliche Dokumentation, Entwicklungsberichte zu den Hilfeplänen, Fallbesprechungen, Telefonate mit Behörden/Ärzten, Kooperation mit dem Jugendamt und Schul- und Ausbildungsstätten, Antragswesen Mitgestaltung der Wohngruppe sowie die Weiterentwicklung des Konzeptes / pädagogischer Ansätze Bedarfsorientierte Projektarbeit (Raumgestaltung, Bepflanzung) Gemeinsame Gruppenaktivitäten (Wanderung, Kochen, Kickerturnier) Fallverantwortung für 2-3 Jugendliche/ junge Erwachsene Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit: Kenntnissen und Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe selbständige und sorgfältige Arbeitsweise eigenverantwortliche Dienstdurchführung Spaß an der Arbeit, Lust auf engagiertes Arbeiten mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien die Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft (ca 1x wöchentlich), Wochenenddiensten und Supervision Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Flexible Dienstplangestaltung am Bedarf der Gruppe, unter Berücksichtigung des Wunschdienstplanes regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 151025-Heb Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Ansprechpartnerin: Heike Hebebrand Hauptstr. 132, 53639 Königswinter <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a> Kontakt Heike Hebebrand <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Fachkraft für die Flexible Wohngruppe (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Fibutroniker / Buchhaltroniker (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Ihre Karriereperspektive:   (Angehender) Fibutroniker/?Buchhaltroniker (m/w/d)   Köln (Vollzeit o. Teilzeit)   Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.   Pelka. Exzellente Perspektiven.   Perspektivwechsel   Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind   Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Weiterbildungen und Berufsexamina.   Individuelle Förderung gehört bei uns dazu: Wir bieten Ihnen Einzelcoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an.   Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.   Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.   Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.   Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.   Einblicke   Lernen Sie Ihr zukünftiges Team &amp; Ihren Arbeitsplatz kennen   Als (angehender) Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d) arbeiten Sie bei uns in zwei Positionen:   Buchhaltung: Sie übernehmen die Erstellung monatlicher Buchhaltungen (Kreditoren, Debitoren) und Reportings. Sie betreuen nationale und internationale mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsformen und Privatpersonen. Für diese bereiten Sie Umsatzsteuervoranmeldungen, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor.   Digitalisierung/Automatisierung: Sie unterstützen die Kanzlei und unsere Mandanten mit Ihrem Wissen im Bereich Digitalisierung/Automatisierung. Insbesondere relevant sind für Sie die Implementierung und Nutzung von Schnittstellen, vor allem in unserer IT/EDV-Abteilung im Bereich der Finanzbuchhaltung und Prozessoptimierung, um möglichst viele Abläufe digital und effizient zu gestalten. Sie stehen daher in engem Kontakt zu unserer IT-/EDV-Abteilung.   Sie haben die Weiterbildung zum Fibutroniker/ Buchhaltroniker (m/w/d) noch nicht absolviert? Kein Problem, wir unterstützen Sie gerne.   Anika Brunk   Steuerberaterin, Partnerin   Ausblicke   Was ist Ihre Perspektive?   Sie sind Steuerfachangestellter/Steuerassistent oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d) absolviert?   Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools?   Sind Sie IT-affin und kennen sich mit digitalen Prozessen im Bereich der Finanzbuchhaltung und damit verbundenen Datenflüssen und Schnittstellen aus?   Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert?   Ihre Perspektive zählt   Wir sind gespannt auf   Ihre Perspektive.   „Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.   Ganz einfach Bewerbungsformular ausfüllen oder per E-Mail bewerben.

Fibutroniker / Buchhaltroniker (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Steuerfachangestellter / Steuerassistent / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Ihre Karriereperspektive:   Steuerfachangestellter/?Steuerassistent/?Bilanzbuchhalter (m/w/d)   Köln (Vollzeit o. Teilzeit)   Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.   Pelka. Exzellente Perspektiven.   Perspektivwechsel   Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind   Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachberatertiteln.   Individuelle Förderung gehört bei uns dazu: Wir bieten Ihnen Einzelcoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an.   Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.   Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.   Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.   Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.   Einblicke   Lernen Sie Ihr zukünftiges Team &amp; Ihren Arbeitsplatz kennen   Als Steuerfachangestellter/?Steuerassistent/?Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Erstellung und den Review monatlicher Finanzbuchhaltungen sowie die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht für mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsform. Sie fertigen zudem Steuererklärungen für Gesellschaften verschiedener Rechtsformen sowie für Privatpersonen an und prüfen die entsprechenden Steuerbescheide. Die Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden als kompetenter Ansprechpartner gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Gerne kommen wir Ihrem Wunsch nach, sollten Sie einen Schwerpunkt im Bereich Steuern oder Buchhaltung setzen wollen.   Anika Brunk   Steuerberaterin, Partnerin   Ausblicke   Was ist Ihre Perspektive?   Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Steuern und Rechnungslegung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert?   Sie haben Freude an einer dienstleistungsorientierten und eigenverantwortlichen Tätigkeit und ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit?   Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert?   Sie verfügen über Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools?   Ihre Perspektive zählt   Wir sind gespannt auf   Ihre Perspektive.   „Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.   Ganz einfach Bewerbungsformular ausfüllen oder per E-Mail bewerben.

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