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Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.&nbsp;👧🧒 Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Bildungsarbeit mit Kindern</li><li>Arbeit mit Familien</li><li>Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitet</li><li>Du wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebunden</li><li>Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt</li><li>Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit</li><li>Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen Fähigkeiten</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und/oder Lehrer:innen</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern&nbsp;😊</li><li>Du bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor Konflikten</li><li>Du bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale Themen</li><li>Dich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische Fachkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Kindheitspädagoge/in</li><li>Einrichtungsleiter:in</li><li>Familienberater:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe, DRK-Service GmbH und die&nbsp;ErSte Trägergesellschaft für sozialpädagogische Einrichtungen zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung 4.3 - Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Servicetechniker*in Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik (100%) Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität. <ul> <li>Sie führen und Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie versorgungstechnischer Sonderanlagen durch und dokumentieren diese,</li> <li>Sie suchen eigenständig Fehler und beseitigen Störungen nachhaltig,</li> <li>Sie optimieren die Anlagen und Prozesse im eigenen Arbeitsfeld.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung, z. B. Mechatronik, Elektronik, Kälteanlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung,</li> <li>Sie verfügen über die Qualifikation als Elektrofachkraft,</li> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und im Bereich der MSR-Technik,</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbstständiges, strukturiertes und kooperatives Handeln,</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark,</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B,</li> <li>idealerweise verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s <a href="https://jobs.takeda.com/privacynotice" target="_blank">Privacy Notice</a> and <a href="https://www.takeda.com/terms-and-conditions/" target="_blank">Terms of Use</a>. &nbsp;I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.

Network Manager Gastrointestinal (GI) (m/w/d) &nbsp;

Gebiet: Köln, Düsseldorf, Aachen, Koblenz, Duisburg, Siegen, Kassel und Gießen 

Der/die Network ManagerIn arbeitet als Mitglied des Field Based Commercial Teams und ist verantwortlich für das Management von HCP-Netzwerken aus kommerzieller Perspektive. Kernaufgaben sind der Aufbau und die Unterstützung von Netzwerken entlang der Patientenbehandlungspfade von chronisch-entzündlichen und seltenen Darmerkrankungen, die Entwicklung und Implementierung von Customer Engagement / Speaker-Programmen und die Generierung von kommerziell relevanten Insights inklusive der Besprechung von wissenschaftlich komplexen Indikationen und Produkten

Ihre Aufgaben im Detail:
<ul>
<li>Förderung der Identifizierung von Netzwerken und Zusammenarbeit mit Interessengruppen in nationalen und lokalen Netzwerken, einschließlich Berufsverbänden.</li>
<li>Analyse von Patientenpfaden und Förderung strukturierter Prozesse für die verbesserte Zusammenarbeit der Versorgungsebenen &nbsp;</li>
<li>Förderung des Transfers bewährter Verfahren aus bestehenden Netzwerken in neu entstehende Netzwerke</li>
<li>Förderung der Zusammenarbeit aller Beteiligten an der Patient Journey</li>
<li>Initiieren und Durchführen von Projekten für Fachkreise und medizinisches Fachpersonal</li>
<li>Enger und laufender Austausch mit den KAM Kollegen über Fachärzte in Niederlassung und Klinik (Account Meetings, gegenseitige Unterstützung der integrierten Regions-Pläne mit klaren OCE-Taktiken und KPIs, die auf die OCE Brand Strategie abgestimmt sind</li>
<li>Teilnahme/Statusberichte an Regions- und Bereichstagungen</li>
<li>Proaktive Identifizierung von Chancen und Lösung von Problemen in Netzwerken - in konstruktiver Zusammenarbeit mit den Commercial-Funktionen und Medical.</li>
<li>Identifikation von unmet needs und Erarbeitung sinnvoller Unterstützungsmaßnahmen (z. B. Erstattungs- und Budgetthemen, Telemedizin, medizinische Fortbildung). Umsetzung von Begleitmaterial nach Bedarf in Abstimmung mit relevanten Innendienstfunktionen.</li>
<li>Platzieren von individuellen Konzepten und Projekten für Schlüsselkunden im Sinne einer langfristigen Kundenbindung</li>
<li>Bewertung und Umsetzung von Mehrwert-Tools für Netzwerke, einschließlich Multichannel-Ansätzen und Zugriffsunterstützung</li>
<li>Erstellung und Durchführung von Veranstaltungskonzepten (in und über Fachgruppen hinweg)</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von lokalen kommerziellen Advisory Boards zur Unterstützung von Netzwerken und Referentenprogrammen</li>
<li>Zeitnahe und regelkonforme Erledigung notwendiger administrativer Aufgaben, z. B. Aktualisierung geplanter und laufender Projekte, Kostenmanagement usw.</li>
<li>Sammeln und Destillieren von Erkenntnissen, um interne strategische und taktische Entscheidungen zu unterstützen und Input zu geben</li>
<li>Umfassendes Verständnis von Omni-Channel-Engagement, einschließlich aller verfügbaren Kanäle und deren Integration in die Customer Journey und Kampagnen</li>
<li>Durchführung von Customer Journeys und Kampagnen unter Verwendung eines für die HCP-Segmentierung geeigneten Kanalmix</li>
<li>Optimierung des digitalen Engagements sowie maximale Nutzung des CRM-Tools im „daily business“</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichtsbehördlichen, gesetzlichen und Kodex-relevanten Vorgabenminklusive strategiekonformer Kommunikation und konsequente Anwendung des Legal- und Compliance-Rahmens in OCE, z. B. GDPR, Consent Management</li>
<li>Verständnis für die Anwendung von Technologien zur Kundeninteraktion und für die Art und Weise, wie diese zur Verbesserung und zum Mehrwert des Kundenerlebnisses beitragen (z. B. Approved E-Mails, Takeda Connect, Veeva Suggest)</li>
<li>Routinemäßige Erfassung von qualitativen und quantitative Daten und Erkenntnisse aus persönlichen und virtuellen Kundeninteraktionen in CRM/Veeva</li>
<li>Nutzt Erkenntnisse (z. B. aus CRM, Power BI, CXM, KI), um datengestützte Entscheidungen zu treffen und Aktivitäten zu planen und zu steuern.</li>
<li>Regelmäßige eigenständige Analyse der geschäftsrelevanten Kennzahlen (KPIs) des Gebietes, um den persönlichen Erfolg sicher zu stellen</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Ein Mindestabschluss im Bachelor und/oder einschlägige Vertriebserfahrung in der Pharma- oder Gesundheitsbranche mit länderspezifischen pharmazeutischen Vertriebszertifizierungen ist unerlässlich. Auskunftsberechtigt, nach AMG §75</li>
<li>Mehr als 2 Jahre pharmazeutische Vorkenntnisse sind unerlässlich und einschlägige therapeutische Arbeitskenntnisse, vorzugsweise im Bereich der Gastroenterologie, wünschenswert.</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Account-Planung und im funktionsübergreifenden Account-Management-Ansatz.</li>
<li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau von Beziehungen in der Branche, hohe soziale Intelligenz</li>
<li>Selbststarter, selbstständig arbeitend, entwickelt Ideen, wo und wie Mehrwert geschaffen werden kann</li>
<li>Fähigkeit, effektiv in multidisziplinären Teams und Matrixorganisationen zu arbeiten, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen – außergewöhnlicher Teamplayer</li>
<li>Fähigkeit, Arbeitsbelastung zu strukturieren und zu priorisieren, Projektmanagementfähigkeiten und Liebe zum Detail</li>
<li>gute IT-Kenntnisse der Microsoft Office-Programmsuite, insbesondere Excel, PowerPoint, Word, Outlook</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in und Nutzung von zahlreichen digitalen Tools.</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Deutsch (auf muttersprachlichem Niveau) und Englisch</li>
<li>Fähigkeit, regelmäßig innerhalb des Territoriums zu reisen, einschließlich häufiger Übernachtungs- und Wochenendreisen</li>
<li>idealerweise Erfahrung mit KI-gesteuerten Plattformen wie Salesforce Marketing Cloud Einstein</li>
<li>Gültiger PKW Führerschein</li>
</ul>

Empowering our people to shine
Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion
Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

LocationsKöln, GermanyDüsseldorf, Germany

Worker TypeEmployee

Worker Sub-TypeRegular

Time TypeFull time

Network Manager Gastrointestinal (GI) (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine Stellvertretende Pflegedienstleitung als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 39 Stunden für den Ambulanten Pflegedienst (Pflege- und Gesundheitszentrum) Standort Bonn Ihre Aufgaben: in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung: im Bereich Personalmanagement Fachliche Führung der Pflegekräfte Personalplanung, Einsatzplanung Führen von Mitarbeitendengespräche im Bereich Qualitätsmanagement Qualitätssicherung und Entwicklung Erstellung und Überprüfung der Pflegepläne und Pflegeprozesse Mitarbeit in Qualitätszirkeln Klientenbezogene Aufgaben Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen, Feststellung des Hilfebedarfs Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen externen Partnern Koordination von Hilfsangeboten Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement (Weiterbildung PDL) Berufserfahrung in der Ambulanten Pflege Führungskompetenz und Leitungserfahrung Hohe soziale Kompetenz Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildung, sowie Coaching/Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club, u.v.m.) Zuschuss zum Deutschlandticket Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Lebensarbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Stellvertretende Pflegedienstleitung als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wie begeistert man Kund:innen für ein Produkt? Wie bindet man sie langfristig an eine Marke? Genau das möchtest du wissen? Dann leg gleich los und starte Dein Duales Studium Marketing an der IU.&nbsp;&nbsp; Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Online-Marketing</li><li>Sales &amp; Distribution</li><li>Digital Business</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du bist für die inhaltliche, kreative und visuelle Konzeption sowie für die Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich</li><li>Du bist an der Weiterentwicklung und Neukonzeption innovativer Marketing-/Vertriebskonzepte (u. a. Brand/Category Management) beteiligt</li><li>Du entwickelst, planst und setzt Verkaufs- und Kommunikationsstrategien inkl. aller B2C-Maßnahmen um</li><li>Du erstellst und analysierst Reports zur Erfolgsmessung&nbsp;📈</li><li>Du übernimmst die Analyse und die Optimierung des Sortiments, u.a. Sortimentsgespräche, die Aufbereitung von neuen Produkten sowie die Auslistungen und Beratung beim Merchandising und bei Trainings</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du interessierst Dich für Werbung, Marketing und Vertrieb</li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und hast gute organisatorische Fähigkeiten&nbsp;🧠</li><li>Du bist kommunikativ, hast Spaß an Teamwork und arbeitest gerne kreativ&nbsp;</li><li>Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator wären für Dich von Vorteil&nbsp;💡</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Social Media Manager:in</li><li>Online Marketing Manager:in</li><li>Brand Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Concept Family und DRK-Service zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell

Pädagogische Kraft (m/w/d) Teil- oder Vollzeit Pädagogische Kraft (m/w/d) für die OGS an der GGS Am Pleiser Wald in Sankt Augustin Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Wer wir sind: Das Kinderwerk Baronsky ist eine familiengeführte gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe seit über 15 Jahren für ganzheitliche inklusive Bildung, Förderung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir sind Träger von mehreren Offenen Ganztagsschulen (OGS), für die wir ein innovatives, inklusives, ganztägiges Bildungskonzept entwickelt haben, mit dem alle Kinder den ganzen Tag gefördert und in ihren Sozialkompetenzen gestärkt werden. Darüber hinaus setzen wir uns auch als Träger von Inklusionsassistenz in Schulen und Kindertagesstätten sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und Köln ein. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Gestalten. Begleiten. Weiterentwickeln. – Gemeinsam mit uns. Sie haben Freude daran, Kinder zu fördern sowie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und möchten in einem engagierten pädagogischen Team arbeiten? Dann sind Sie beim Gemeinnützigen Kinderwerk Baronsky genau richtig! Zum 01.01.2026 übernehmen wir die Trägerschaft der OGS der GGS Am Pleiser Wald in Sankt Augustin und suchen dafür motivierte Mitarbeiter*innen (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein den pädagogischen Alltag für die Kinder mitgestalten möchten. Ihre Aufgaben: Gruppenleitung oder Ergänzungskraft in der OGS der GGS Am Pleiser Wald Das Betreuen und Fördern von einer Kindergruppe mit bis zu 25 Kindern im Grundschulalter Förderung der Kinder gemäß pädagogischer Qualitätsstandards, unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote, AGs und Projekte Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Lehrkräften auf Augenhöhe Das bieten wir Ihnen: Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE Enge pädagogische Anleitung und Unterstützung durch unser Team der Qualitätssicherung, welches sich persönlich vor Ort für Sie einsetzt. Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander in erfüllender Teamarbeit Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Ihr Profil: Als pädagogische Fachkraft: Abgeschlossener Berufsabschluss im pädagogischen Bereich Interesse, Freude und Engagement an der Arbeit mit Kindern Als Quereinsteiger: Abgeschlossener Berufsabschluss Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail an: Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie Kinder in ihrer Bildung! Kontakt z.Hd. Frau Christina Baronsky <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a> Einsatzort Sankt Augustin Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH

Pädagogische Kraft (m/w/d) Teil- oder Vollzeit

Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser   Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag sind wir da, wo wir sind – der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben.   Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf   in Brühl   Das sind Deine Aufgaben      Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!      Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.      Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben.      Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.     Das bringst Du mit      Idealerweise hast Du Erfahrung im Verkauf, aber auch als Neueinsteiger bist Du herzlich willkommen.      Auch gelernte Handwerker mit Verkaufsaffinität haben bei uns die besten Einstiegschancen.      Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff.      Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.     Das bieten wir Dir        Unbefristeter Arbeitsvertrag      Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten      6 Wochen Urlaub pro Jahr      Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Pflegeberatung      Fahrradleasing      Mitarbeiterrabatt      Kostenfreie Parkplätze      Firmenfeste     Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche) oder Teilzeit   Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung   Ansprechpartner: Herr Karl-Heinz Fingerhuth   Werde auch Du Teil unserer Globus Baumarkt-Familie!     oder

Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf

WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN – als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit Befristung zum 30. September 2027 – zur Koordination der Quartierbüros (m/w/d) mit planerischem Know How und Herzblut für die Klimawende Ziel dieser Funktion ist die Koordination der Aktivitäten und Beratungsangebote in den bereits vorhandenen Quartiersbüros sowie die Konzeption und den Aufbau weiterer dezentraler Angebote im Stadtgebiet Bonn. Die*der Kolleg*in verantwortet die Ressourcenplanung für die Büros (Budget, Ausstattung der Büros, Beratungseinsätze, Mitwirkung Akquise Fördermittel) und führt die Mitarbeiter*innen, die vor Ort beraten und unsere Themen bekannt machen. Selbstverständlich kümmert die Person sich um das Einbinden von weiteren Quartiers-Akteur*innen, und Netzwerken. Die*der neue Kolleg*in sollte sich als Schnittstelle zu den BEA-Konzepten zur Beratung und Information sowie zur Öffentlichkeitsarbeit verstehen und in unserem Brückenkreis mit anderen Führungskräften Gesamtverantwortung mit übernehmen. Klingt das spannend? WIR SUCHEN FOLGENDE FÄHIGKEITEN: Fachkompetenz auf "Master"-Niveau, basierend z. B. auf einem Hochschul-Studium der Fächer Architektur, Stadtplanung, Geografie, Politikwissenschaften oder Ökonomie, mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Projekten und im operativen Projektmanagement, Führungskompetenz in flachen Hierarchien, Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung. Besonders freuen wir uns, wenn die Person Erfahrung und Expertise in den Bereichen Bauen, Sanieren bzw. Energieberatung mitbringt. Wir wünschen uns für diese Aufgaben ein Planungs- und Organisations-Genie mit einer proaktiven und pragmatischen Arbeitseinstellung, d. h. mit der Bereitschaft, auch mal selbst anzupacken. Entscheidungen zu treffen und umzusetzen soll der/dem neuen Kolleg*in leichtfallen. Veränderungen und Innovationen werden als selbstverständlich angesehen. Idealerweise bringt der/die Neue Erfahrung und Lust auf viel Schnittstellenarbeit mit. Passt das? Diese Stelle ist aufgrund der Beurlaubung der Stelleninhaberin bis zum 30. September 2027 befristet und in Teilzeit (nach Wunsch 23,4 – 31,2 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 12 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich. DIE BONNER ENERGIE AGENTUR (BEA) steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut. Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. UNSER TEAM zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei. Sie soll mit dem Betreff KO QU und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 28. November unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a> eingegangen sein. Bei Fragen stehen Tina Enderer und Linda Robens gerne zur Verfügung unter <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a> oder telefonisch unter 0228 763727-60. Standort Bonn Nähere Informationen zur BEA gibt es auch unter: Energieberatung in Bonn - Energieeffizient Bauen und Sanieren (bonner-energie-agentur.de) Bonner Energie Agentur Thomas-Mann-Straße 2-4 53111 Bonn <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a>

Koordination der Quartierbüros (m/w/d)

WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN FÜR DIE Entwicklung und Umsetzung von Angeboten der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d) mit konzeptionellen Fähigkeiten und Herzblut für die Klimawende Ein Hauptziel dieser Stelle ist die Entwicklung, Konzeptionierung und Weiterentwicklung, der Energieberatungsangebote für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften. Die konzeptionellen Grundlagen für die Beratung der Zielgruppe sind gelegt. Die/der neue Kolleg*in begleitet das Konzept in der Umsetzung, prüft die Ergebnisse und entwickelt Konzept und Formate kontinuierlich weiter. Dabei arbeitet er oder sie als Tandem eng mit dem WEG-Energieberater der BEA zusammen, um die Beratungen zu den WEGs zu bringen. Er oder sie plant Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema, erstellt Texte für Berichte und Website. Er oder sie erhebt und steuert die Auslastung der Angebote. Die Person hat den Überblick beim Thema WEG und entwickelt zusammen mit BEA-Kolleg*innen das zentrale BEA-Beratungsangebot weiter und kooperiert hierzu auch mit externen Partner*innen. Der Schwerpunkt liegt auf Planung und Steuerung. Die Durchführung von Energieberatungen gehört ebenfalls zum Profil der Stelle. WIR SUCHEN FOLGENDE FÄHIGKEITEN: Fachkompetenz auf "Experten"-Niveau, basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium mit technischem Schwerpunkt (Ingenieurwesen, Architektur, o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung Von Vorteil sind zudem ein Abschluss der Ausbildung zum*r zertifizierten Gebäudeenergieberater*in und Erfahrung in der Energieberatung für Wohngebäude, idealerweise im Bereich von Mehrfamilienhäusern. Wir stellen uns eine strukturierte Person vor, für die transparentes Projektmanagement zum Handwerkzeugs gehört. Sie sollte fachlich versiert und zielgruppensensibel kommunizieren können sowie Freude am Lernen mitbringen. Der*die neue Kolleg*in sollte Verständnis für die unterschiedlichen Belange der Zielgruppe aufbringen und auf die Bedürfnisse eingehen können. Schön wäre es, wenn er oder sie sich sicher fühlt, auch Moderationen oder Präsentationen vor Publikum zu übernehmen. Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 bis E12 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 ist dabei an einen Abschluss als zertifizierte*r Energieberater*in gekoppelt. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich. DIE BONNER ENERGIE AGENTUR (BEA) steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut. Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. UNSER TEAM zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei. Sie soll mit dem Betreff WEG und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 28. November unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a> eingegangen sein. Bei Fragen stehen Tina Enderer und Svenja Fuchs gerne zur Verfügung unter <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a> oder telefonisch unter 0228 763727-60. Standort Bonn Nähere Informationen zur BEA gibt es auch unter: Energieberatung in Bonn - Energieeffizient Bauen und Sanieren (bonner-energie-agentur.de) Bonner Energie Agentur Thomas-Mann-Straße 2-4 53111 Bonn <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a>

Entwicklung und Umsetzung von Angeboten der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d) Teilzeit

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