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job_organization_name

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage&nbsp;</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) – Paderborn

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als direkte Stellvertretung des Filialverantwortlichen (m/w/d) verantwortest du die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe mit und führst das Team in Teilverantwortung</li>
<li>Dabei übernimmst du auch alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d) Paderborn

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
 Beamtenausbildungen Bielefeld: Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder TGA/Versorgungstechnik
für eine Ausbildung zur Beamtin/zum Beamten (w/m/d) im bautechnischen Verwaltungs­dienst der Laufbahngruppe 2.1

 Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Weitere Infos zur Beamtenausbildung finden Sie unter: Spannende Perspektive für den Berufseinstieg: Das Immobilienunternehmen des Landes NRW
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Im Rahmen der 14-monatigen Ausbildung bereiten wir Sie systematisch auf die Übernahme einer Position als Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2.1 im Land NRW vor</li>
<li>Als Teil eines Teams können Sie Ihr erworbenes Fachwissen sofort anwenden und erweitern. Durch die Ausbildung erlangen Sie Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft als Grundlage für die erfolgreiche Beamtenlaufbahn. Darüber hinaus legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung überfachlicher Kompetenzen</li>
<li>In der Ausbildungszeit erhalten Sie einen Anwärtergrundbetrag von derzeit 1.555,68 € zzgl. eines Zuschlags von 80 %</li>
<li>Je nach Familienstand erhalten Sie darüber hinaus einen Familienzuschlag</li>
</ul>
<ul>
<li>Ziel der Ausbildung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungs­gruppe A 10 der LG 2.1 im bautechnischen Verwaltungsdienst als Bauober­inspektor/in</li>
<li>Je nach beruflicher Vorerfahrung und Interessen übernehmen Sie nach der Ausbildung beispielsweise als Projektteam­mitglied in einer Bau- oder Immobilien­management­abteilung Verantwortung</li>
<li>Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Hochbau und sind u. a. für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li>
</ul>
Profil 
Sie können ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Fachrichtung Hochbau; Elektrotechnik; Bauingenieurwesen; Facility Management; Architektur; Versorgungstechnik/TGA; Wirtschaftsingenieurwesen Bau nachweisen.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie bringen erste relevante Berufs­erfahrungen idealerweise im Bereich der Planung, Baudurchführung oder des Baumanagements mit</li>
<li>Ihre hohe Lern- und Veränderungs­bereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten</li>
<li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten</li>
<li>Sie verstehen es, Ihre Kunden mit Ihrem Fachwissen adäquat zu betreuen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind Staatsbürgerin/Staatsbürger eines Staates der EU (nach § 7 des Beamtenstatusgesetzes) und verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem Niveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie sind nicht älter als 39 Jahre alt</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü1 bis Ü3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz NRW</li>
</ul>
Wir bieten Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar (nach § 7 Ausbildungs- und Prüfungsordnung Bau 2.1-VAPbD LG2.1).
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Beamtenausbildung: Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder TGA/Versorgungstechnik

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d) Abteilung Betrieb und Verkehr.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
In Ihrer Rolle werden Sie an vielfältigen Projekten im Bereich Betrieb und Verkehr mitwirken, darunter auch die Koordination von Baustellen. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, Bauprojekte der Niederlassung in einer geeigneten Software abzubilden und sicherzustellen, dass keine Überschneidungen zwischen den Maßnahmen auftreten. Sie werden eng mit den örtlichen Kommunen zusammenarbeiten, um unsere Baumaßnahmen mit den kommunalen Projekten abzustimmen und entsprechende Protokolle zu erstellen. Darüber hinaus werden Sie sich mit verschiedenen Aspekten der Straßenausstattung vertraut machen, um Ihre Kenntnisse auch in diesem Bereich zu erweitern.
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie sind schnell und sicher in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li>
<li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li>
<li>Wir bieten ihnen die Möglichkeit in einem kleinen und dynamischen Team etwas zu bewegen,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine ansprechende Vergütung</li>
<li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5270 werden bis 11.01.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar , 0521 / 1082 401
Recruiter*in: Niklas Eikmeier , 0521 / 1082 178
Profil 
.
Wir bieten
MABL1_DE

Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d) Abteilung Betrieb und Verkehr

Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.
Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2026! 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Während deiner Ausbildung wirst du zum Profi in Sachen Sozialversicherung. Schritt für Schritt zeigen wir dir, wie du Menschen zuverlässig zu Gesundheitsthemen berätst und in allen Lebenslagen absicherst.</li>
<li>Du lernst die Abläufe in einer gesetzlichen Krankenkasse kennen und bekommst Einblicke in unsere innovativen Gesundheits- und Serviceleistungen.</li>
<li>Dabei eignest du dir fundiertes Wissen rund um Gesundheit, Vorsorge, Mitgliedschaft und Beiträge an – damit du Versicherten bei Krankheit oder Pflege kompetent zur Seite stehst. </li>
<li>Auch die Bearbeitung von Anträgen gehört bald zu deinem Alltag – natürlich mit unserer Unterstützung. </li>
<li>Sobald du bereit bist, übernimmst du Verantwortung: Du gehst auf Kundinnen und Kunden ein, hörst aktiv zu und findest passende Lösungen.</li>
<li>Theorie und Praxis gehen bei uns Hand in Hand – ergänzt durch Teamarbeit und jede Menge Spaß!</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht der Bildungsweg: Ob Realschulabschluss, (Fach-)Abitur, ein Studienabbruch oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung – du bist willkommen!</li>
<li>Gesundheit ist für dich mehr als nur ein Wort – sie liegt dir am Herzen.</li>
<li>Du möchtest verstehen, wie das Gesundheitssystem funktioniert, und willst eine Krankenkasse mitgestalten, die zu den größten Deutschlands gehört.</li>
<li>Kommunikation liegt dir im Blut. Du kannst gut zuhören, klar erklären – und auch in schwierigen Momenten empathisch bleiben.</li>
<li>Teamgeist ist für dich selbstverständlich: Gemeinsam etwas bewegen, motiviert dich.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstage im Jahr bleibt genug Zeit für Freunde, Familie und Freizeit. </li>
<li>Nach der Einarbeitung kannst du auch im Homeoffice arbeiten – ein mobiles Endgerät stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung. </li>
<li>Wir begleiten dich von Anfang an – mit gezielter Prüfungsvorbereitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Unterstützung.</li>
<li>Du wirst Teil unseres starken Auszubildenden-Netzwerks – für Austausch, Motivation und jede Menge Spaß im Team.</li>
<li>Mit einer Übernahmequote von nahezu 100 % stehen dir viele Türen offen – auch nach der Ausbildung.</li>
<li>Du erhältst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.500 €; 2. Jahr: 1.580 €; 3. Jahr: 1.660 €). </li>
</ul>
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
MABL1_DE

Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) 2026

Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat 5 im Sachgebiet Digitale Transformation die Stelle als Mitarbeiter*in eAkte/DMS-Umsetzung (m/w/d) Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Ihre Aufgaben: In Ihrer Verantwortung liegen die Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems d.velop d.3. Sie übernehmen den Aufbau, die Pflege und die Optimierung von Ablagestrukturen, Aktenplänen und Hierarchien. Des Weiteren entwickeln Sie Berechtigungsstrukturen, Rollen- und Rechtekonzepte sowie Nutzergruppen und sorgen für deren Umsetzung und Pflege. Sie analysieren die Anforderungen aus den Fachabteilungen und gewährleisten durch Ihre fachkundige Beratung, dass Geschäftsprozesse optimal im DMS abgebildet werden. Die Umsetzung von Workflows, Metadatenmodellen, Regeln sowie Automatisierungsmöglichkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, führen Tests durch, dokumentieren Ergebnisse und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der DMS-Umgebung. Ihre Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie den Abteilungen Datenschutz und Arbeitssicherheit. Zusätzlich übernehmen Sie den User Support für d.3 und leisten technische Unterstützung bei Updates, Migrationen und Systemerweiterungen. Unsere Anforderungen: Als Basis verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich IT oder alternativ über eine für die Aufgabenerledigung geeignete abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit d.velop d.3, idealerweise mit Erfahrung in Rechte-/Strukturverwaltung sind von Vorteil. Sie bringen Fachwissen im Aufbau von Aktenplänen, der Schaffung effizienter Strukturen, der Erstellung von Vorlagen sowie in der Ausarbeitung von Workflowlogiken mit. Ihr Verständnis für den Dokumentenworkflow umfasst Kenntnisse in den Bereichen Archivierung, Compliance und der Entwicklung von Berechtigungskonzepten. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Windows-Servern, Datenbanken (SQL) und Schnittstellen. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz aus. Die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an Optimierung digitaler Prozesse stellen einen wesentlichen Teil Ihrer beruflichen Motivation dar. Ihr Profil runden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) ab. Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Laura Geschwinder (E-Mail: <a href="mailto:laura.geschwinder@hshl.de" target="_blank">laura.geschwinder@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7512) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7412). Die Vorstellungsgespräche sind für KW 4 geplant. Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 07.01.2026 ein. Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de Onlinebewerbung

Mitarbeiter*in eAkte/DMS-Umsetzung (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) stationär (TZ/VZ) DiakonieVerband Brackwede GmbH Krankenpflege, Altenpflege, Therapie Ev. Altenzentrum Brackwede, Johann-Heermann-Haus Monatsgehalt: 3.861, 31€ Berufserfahrung WIR WISSEN, WIE WICHTIG DU BIST Denn du arbeitest mit Herz und Hand und weißt, dass in der Pflege jeder Moment zählt. Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Team im Johann-Heermann Haus in Bielefeld Brackwede. UNSER ANGEBOT AN DICH Attraktive Vergütung: Brutto-Grundgehalt (Vollzeit) von mindestens 3.761,31 € sowie zusätzliche Zahlungen wie eine Pflegezulage von 100 € und einen Kindzuschlag von 100 € pro Kind. Monatliche Zeitzuschläge runden dein Gehalt ab. Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt dir Planungssicherheit. Urlaub und Sonderzahlungen: Freue dich auf 6 Wochen Urlaub sowie Jahressonderzahlungen im Juni und November. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Moderne Arbeitsbedingungen: Vollständig digitale Pflegedokumentation per Spracherkennung und moderne technische Geräte erleichtern dir den Arbeitsalltag. Zusatzleistungen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Bike Leasing und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen. Einarbeitung und Team: Eine umfassende Einarbeitung und ein herzliches Team sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst. Wertschätzende Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Tarifvertrag: Du profitierst von einem der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD). DEIN PROFIL Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) Du hast Spaß an deinem Job und Freude am Umgang mit älteren Menschen DAS ERWARTEN WIR Mit Herz und Kompetenz dabei: Du gestaltest das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit Pflege mit Verantwortung: Du übernimmst eigenständig die klassischen Aufgaben der Altenpflege Kreativität trifft Fachwissen: Du bringst dich als Experte mit Ideen und Engagement in die Alltagsgestaltung ein KONTAKT Dann lerne uns noch heute kennen. Kathrin Kaleja Recruiting +49 5241 9867-1036 DiakonieVerband Brackwede GmbH Carl-Bertelsmann-Straße 105–107 | 33332 Gütersloh <a href="http://www.deine-diakonie.de" target="_blank">www.deine-diakonie.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) stationär (TZ/VZ)

Ihre Aufgaben
Wartung, Instandhaltung sowie Installation von versorgungstechnischen Anlagen. Dazu gehören Druckmaschinen, Maschinen in der Weiterverarbeitung, Farbversorgungssysteme, Altpapierentsorgungen sowie Sanitär- und Gebäudeanlagen, Heizungs-, Lüftungs-, Druckluft-, Trinkwasser- und Wärmeanlagen.
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Gas- und Wasserversorgung, sowie in der Instandhaltung von versorgungstechnischen Maschinen</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Verantwortungsbewußter Umgang mit Gefahrstoffen</li>
<li>Offenheit für neue Technologien und Systeme und Bereitschaft, die Herausforderungen des Zeitalters Industrie 4.0 anzunehmen</li>
<li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft und Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Denkweise</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Gute Entwicklungschancen und die Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere konzernweite Online-Learning-Plattform mit über 8.000 frei verfügbaren E-Learnings</li>
<li>Zusätzliche Benefits: Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte im Haussortiment, kostenloses Sportprogramm, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebskrankenkasse</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
</ul>
Sie sind interessiert an einer spannenden Position, wollen gefordert sowie gefördert werden und zusammen im Team für eine Optimierung unseres Maschinenparks sorgen? Sie sind in Ihrer aktuellen Position unzufrieden oder suchen Abwechslung mit neuen Perspektiven?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung als Servicetechniker im Medienservice / Klempnerei (m/w/d) inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Onlineformular.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Sie finden uns auch auf myAbility.jobs.
Ihr Kontakt bei uns:
 Andrea Opperbeck Personalabteilung
Mohn Media - wir machen Druck! Tradition und Leistung seit 1835.
Die Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Marketing Services zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei immer wieder neu, um am Puls der Zeit zu sein. Kataloge, Prospekte, Telefonbücher, Zeitschriften, Bücher und individuelle Direktmarketing-Materialien gehören zu unserem Druckportfolio. Unser breites Leistungsspektrum umfasst neben Publishingprodukten, vielfältigen Vorstufenleistungen sowie Druck- und Weiterverarbeitung eine Vielzahl an Zusatzdienstleistungen, die direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website:&nbsp;<a href="http://www.mohnmedia.de" target="_blank">http://www.mohnmedia.de</a>.
Verantwortlicher für den Datenschutz im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung ist die Mohn Media Mohndruck GmbH, Carl-Bertelsmann-Straße 161 M, 33311 Gütersloh. Wir verarbeiten Ihre Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO. Wir speichern Ihre Daten für 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Bewerbungsprozesses, um etwaige Rückfragen beantworten zu können. Den Datenschutzbeauftragten der Mohn Media Mohndruck GmbH können Sie unter der o.g. Postanschrift oder unter&nbsp;<a href="mailto:datenschutz@bertelsmann.de" target="_blank">datenschutz@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Ihren Rechten erhalten Sie <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
&nbsp;Unternehmen: Mohn Media Mohndruck GmbH | Job ID: 285100

Servicetechniker im Medienservice / Klempnerei (m/w/d)

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung sowie Störungsbehebung und Optimierung der Produktionsmaschinen</li>
<li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit für Fertigungs- und Produktionsanlagen</li>
<li>Fehleranalyse und Behebung an mechanischen Komponenten</li>
<li>Mitarbeit an Verbesserungsprozessen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker (m/w/d)</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Sorgfältige und geschickte Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an Abwechslung, Selbständigkeit und neuen Herausforderungen</li>
<li>Interessiert daran, sich in Fachgebiete und Spezialthemen einzuarbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, teils in Dreischicht und Wochenendbetrieb</li>
<li>Offenheit für neue Technik und Systeme</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Gute Entwicklungschancen und die Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere konzernweite Online-Learning-Plattform mit über 8.000 frei verfügbaren E-Learnings</li>
<li>Zusätzliche Benefits: Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte im Haussortiment, kostenloses Sportprogramm, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebskrankenkasse</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
</ul>
Sie sind interessiert an einer spannenden Position, wollen gefordert sowie gefördert werden und zusammen im Team für eine Optimierung unseres Maschinenparks sorgen? Sie sind in Ihrer aktuellen Position unzufrieden oder suchen Abwechslung mit neuen Perspektiven?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung als Mechaniker (m/w/d) inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Onlineformular.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Sie finden uns auch auf myAbility.jobs.
Ihr Kontakt bei uns:
 Andrea Opperbeck Personalabteilung
Mohn Media - wir machen Druck! Tradition und Leistung seit 1835.
Die Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Marketing Services zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei immer wieder neu, um am Puls der Zeit zu sein. Kataloge, Prospekte, Telefonbücher, Zeitschriften, Bücher und individuelle Direktmarketing-Materialien gehören zu unserem Druckportfolio. Unser breites Leistungsspektrum umfasst neben Publishingprodukten, vielfältigen Vorstufenleistungen sowie Druck- und Weiterverarbeitung eine Vielzahl an Zusatzdienstleistungen, die direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
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