field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>Einen Arbeitsplatz ohne Schichtarbeit</li>
<li>Eine Einstiegsprämie von 3.000,- EUR (nach bestandener Probezeit)</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld</li>
<li>30 Urlaubstage, eine Firmen Gutscheinkarte, kostenlose Parkplätze und noch weitere Leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten.</li>
</ul> <ul>
<li>Installations- und Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken, Energieverteilern und Versorgungsanlagen</li>
<li>Montagearbeiten</li>
<li>Analyse und Behebung von Fehlern</li>
<li>Durchführung von DGUV A3 Prüfungen</li>
<li>Inbetriebnahmen von elektrischen Anlagen und Geräten</li>
<li>Wartungsarbeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) od. Elektroniker f. Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im oben genannten Bereich</li>
<li>Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>SPS Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang im Lesen und Verstehen von Zeichnungen, sowie von Schalt- und Bauplänen</li>
<li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li>
</ul>

Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Der Verband der PSD Banken e.V. ist ein genossenschaftlicher Prüfungs- und Beratungsverband für die angeschlossenen 12 PSD Banken und beschäftigt derzeit 45 MitarbeiterInnen. Neben den gesetzlichen Prüfungsaufgaben ist der Zweck des Verbandes die Wahrnehmung der Interessenvertretung, die Beratung und Betreuung sowie die Förderung der Mitgliedsinstitute. Die Betreuungs- und Koordinationsfunktion des Beratungsbereiches für die Mitgliedsinstitute mit zurzeit ca. 2200 Mitarbeitenden ist ein Schwerpunkt der Verbandsarbeit. Dabei versteht sich der Verband als strategischer Berater und Coach für die PSD Banken. Die Abteilung Aufsichtsrecht / Banksteuerung ist u. a. für die Rechtsberatung sowie für die Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den 12 PSD Banken verantwortlich. Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht &amp; Kreditmanagement <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson und beraten die PSD Banken bei Grundsatzfragen insbesondere zu Ratingverfahren, Kreditmeldewesen, Anzeigewesen sowie aufsichtliche Anforderungen an die Prozesse der Marktfolge</li> <li>Sie haben die fachliche Verantwortung für bankaufsichtsrechtliche Fragestellungen (MaRisk, KWG, EBA‑Richtlinien, CRR/CRD IV) im Kredit- und Risikomanagement</li> <li>Sie evaluieren, prüfen und erstellen Handlungsempfehlungen und Konzepte unter Berücksichtigung der entsprechenden regulatorischen Anforderungen</li> <li>Sie wirken an Entwicklungsprojekten und Prozessoptimierungen innerhalb der PSD‑Banken-Struktur mit </li> <li>Sie führen Schulungen &amp; Workshops zu regulatorischen Themen durch</li> <li>Sie scheuen sich nicht davor, sich in neue Thematiken einzuarbeiten und sind mit Eifer und Elan bei allen Themen rund um die Bankenregulatorik dabei</li> </ul> <ul> <li>Bankfachliche Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Bank oder Unternehmensberatung mit Fokus auf einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Kreditmeldewesen / aufsichtsrechtliches Meldewesen</li> <li>Gesamtbanksteuerung oder Marktfolgeprozesse</li> <li>Interne oder externe Revision mit Bankbezug</li> <li>Bankenaufsichtsrecht und Compliance</li> </ul> </li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in MaRisk, Kreditportfoliosteuerung, Sicherheitenbewertung</li> <li>Ideal ergänzend sind gute Kenntnisse der Systeme der genossenschaftlichen Finanzgruppe (agree21, VR-Control)</li> <li>Präsentationsskills und Erfahrungen im Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse MS-Office</li> <li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und jungen Team </li> <li>Leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Angebote zur Work- Life-Balance (insbesondere Mobile Working, Gleitzeit und Gesundheitsförderung) </li> <li>Jobticket</li> <li>systematische und kontinuierliche Aus- und Fortbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht & Kreditmanagement

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Auszubildenden zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) – Glastechnik mit Start im Herbst 2025 <ul> <li> Du überwachst und steuerst den Herstellungsprozess von Glasprodukten und sorgst für eine reibungslose Produktion </li> <li> Du lernst, Maschinen und Anlagen fachgerecht einzurichten, umzurüsten und zu warten </li> <li> Du kontrollierst die Qualität der Glasprodukte und stellst sicher, dass die Anforderungen erfüllt sind </li> <li> Du unterstützt bei Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und lernst wichtige Verfahren der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik kennen </li> <li> Du arbeitest im Team mit erfahrenen Fachkräften und trägst aktiv zur Optimierung der Produktionsprozesse bei </li> </ul> <ul> <li> Guter Haupt- oder Realschulabschluss, idealerweise mit Stärken in Mathematik, Physik oder Technik </li> <li> Technisches Interesse und handwerkliches Geschick </li> <li> Interesse an Produktionsprozessen und technischen Abläufen </li> <li> Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Lernbereitschaft </li> </ul> <ul> <li> Eine spannende und praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Produktionsumfeld </li> <li> Einblick in moderne Fertigungstechnologien der Glasindustrie </li> <li> Ein erfahrenes Team, das Dich unterstützt und fördert </li> <li> Moderne Werkstätten und Maschinenparks für eine fundierte Ausbildung </li> <li> Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung </li> </ul>

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Auszubildenden zum Industriemechaniker (m/w/d) – Glastechnik mit Start im Herbst 2025 <ul> <li> Du lernst, Maschinen und Anlagen einzurichten, umzubauen und instand zu halten – von Formgebungsmaschinen bis hin zu Fördersystemen </li> <li> Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch </li> <li> Du stellst Ersatzteile her, baust kleine Mechaniken und wirkst an technischen Verbesserungen mit </li> <li> Du bereitest Werkzeuge und Materialien für Umbauten vor und unterstützt bei der Inbetriebnahme von Anlagen </li> <li> Du arbeitest eng mit erfahrenen Fachkräften zusammen und erhältst eine fundierte Ausbildung in der Metallbearbeitung, Steuerungstechnik und Instandhaltung </li> </ul> <ul> <li> Guter Haupt- oder Realschulabschluss, idealerweise mit Stärken in Mathematik, Physik oder Technik </li> <li> Technisches Interesse und handwerkliches Geschick </li> <li> Freude an mechanischen und technischen Zusammenhängen </li> <li> Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Lernbereitschaft </li> </ul> <ul> <li> Eine spannende und praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Produktionsumfeld </li> <li> Einblick in moderne Fertigungstechnologien der Glasindustrie </li> <li> Ein erfahrenes Team, das Dich unterstützt und fördert </li> <li> Moderne Werkstätten und Maschinenparks für eine fundierte Ausbildung </li> <li> Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung </li> </ul>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) – für Betriebstechnik <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen der Glasherstellung, des Glastransportes und der Glassortierung</li> <li>Fehlerdiagnose, mechanische und elektrische Reparaturarbeiten</li> <li>Fehlersuche in SPS Steuerungssystemen</li> <li>Inbetriebnahme, Umbau und Einstellung von Qualitätsprüfungsvorrichtungen</li> <li>Bereitschaft zur vertretungsweisen vollkontinuierlichen Schichtarbeit</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder ähnliche Ausbildung </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung an elektrischen Maschinen und Anlagen in einem Industrieunternehmen </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Elektronik / Steuerungstechnik </li> <li> Bereitschaft zur vertretungsweisen vollkontinuierlichen Schichtarbeit </li> <li> Sorgfältig, zuverlässig und teamfähig </li> <li> Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Eine faszinierende, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Die Möglichkeit, Dich in Deiner Arbeit frei zu entfalten </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zugang zum Corporate Benefits-Portal </li> </ul>

Elektroniker (m/w/d) - für Betriebstechnik

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik</li>
<li>Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in gewerkeübergreifenden technischen Bereichen von Vorteil</li>
<li>Kundenorientierte Denkweise und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein Klasse B für die Mobilität auf unserem Firmengelände und bei Kunden vor Ort</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst in Bonn</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul> <ul>
<li>Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li>
<li>Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld</li>
<li>Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung</li>
<li>Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li>
<li>Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg</li>
<li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li>
<li>APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
<li>JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness</li>
</ul> <ul>
<li>Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude</li>
<li>Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen</li>
<li>Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus</li>
<li>Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten</li>
<li>Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li>
</ul>

Haustechniker (w/m/d) im Bereich Elektro in Bonn

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> 
 <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und </li> 
 <li>Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> 
 <li>Zahlung von großzügigen vermögenswirksamen Leistungen </li> 
 <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> 
 <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> Besondere Chance: Wir haben verschiedene pädagogische Angebote und können Ihnen daher häufig mehr als eine Option bei uns anbieten. Wir bieten grundsätzlich Vollzeit- sowie Teilzeitstellen (mind. 50%) an. Sollten Sie Lust haben, uns bei dieser oder einer anderen Aufgabe zu unterstützen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch genau die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden! Unter dem Link <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185051/2253009/cl/6403e4e60d204d7e564460f6e6532bbc6ca431a3/L4480929/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29kZXNoZWltLmRlIiwiemwiOiJtZWluZXN0YWR0LmRlIn0=" target="_blank">https://www.godesheim.de</a> erfahren Sie mehr über dieses Angebot und finden weitere Informationen über die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH. Wir befähigen Familiensysteme bei der Erschließung und Aktivierung eigener Ressourcen und geben unterstützende Begleitung auf dem Weg zu einer selbstständigen Problembewältigung. Dabei greifen wir auf ein gestaffeltes Hilfesystem für Eltern und ihre Kinder (mit und ohne Behinderungen) zurück. Passend zur individuellen Lebenssituation – ob allein, getrennt oder gemeinsam erziehend - begleiten wir den Weg in ein möglichst selbstbestimmtes Leben. Es erwartet Sie ein neu gegründetes Team mit viel Entwicklungspotential und „Aufbruchsstimmung“. Sie gestalten und begleiten mit Ihren neuen Kolleg*innen den Aufbau eines bereits erprobten Konzeptes in einem neuen Haus, das mit seiner großzügigen, barrierearmen Ausstattung die optimalen Bedingungen für ein gutes Gelingen schafft. Die moderne Gestaltung der 10 bedarfsgerechten Appartements, die Tiefgarage, der große Garten und der Fahrstuhl unterstützen das Angebot für Eltern beim Erlernen von Erziehungsfähigkeit und gestalten optimale Bedingungen des Aufwachsens für die Kinder. Wir begleiten die Familien „rund-um-die-Uhr“, Sie sind nie alleine im Dienst und erfahren jederzeit fachliche und persönliche Unterstützung im kollegialen Miteinander. Durch diese kompakten Arbeitszeiten eröffnen sich für Sie Freizeitmöglichkeiten, die ein 9-to-5-Job nicht bieten kann. Der Standort im beliebten, familienorientierten Stadtteil Friesdorf ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Kennedyallee oder Busverbindung) gut zu erreichen. <ul> 
 <li>Sie sind eine anerkannte pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Heilpädagog*in, gerne auch mit Leitungsambitionen </li> 
 <li>Sie finden es schön, Eltern und Kinder zu unterstützen und sie intensiv in ihrem Alltag begleiten zu können </li> 
 <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind ausgeglichen und kommunizieren wertschätzend und klar </li> 
 <li>Sie können eine professionelle Haltung zeigen und haben trotzdem Ihren Humor und Ihre Herzlichkeit nicht verloren </li> 
 <li>Sie kennen Ihre eigenen Stärken und Grenzen und möchten sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln </li> 
 <li>Sie wissen es zu schätzen, dass Schichtdienst (in der Regel 12-Stunden-Dienste) auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann </li> 
</ul>

Pädagogische Fachkräft (m/w/d) für unser Eltern-Kind-Angebot in Bonn-Friesdorf gesucht

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> 
 <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> 
 <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> 
 <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Unterstützung und Anleitung des Teams bei der Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung mit Ihren Kolleg*innen des multiprofessionellen Teams </li> 
 <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektivenentwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund. </li> 
 <li>Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche </li> 
 <li>Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> 
 <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> 
 <li>Gestaltung und Organisation regelmäßiger Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> 
 <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf dem Campus und innerhalb unseres Netzwerkes, z.B. mit unserer Kooperationspartnerin, der Siebengebirgsschule in Bonn (Gewinner des Deutschen Schulpreises 2024) und verschiedenen medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> 
 <li>Ihre Kernarbeitszeiten sind montags bis freitags, die Bereitschaft mit dem Team zu anderen Zeiten zu arbeiten ist jedoch erforderlich </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie sind eine anerkannte pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Heilpädagog*in (m/w/d) </li> 
 <li>Sie sind motiviert, ein multiprofessionelles Team bei der Begleitung der Kinder und deren Familien zu begleiten, anzuleiten und Hilfeverläufe zu koordinieren. </li> 
 <li>Sie haben bestenfalls Erfahrung in der Leitung eines Teams </li> 
 <li>Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen macht Ihnen Freude und Sie können und wollen Menschen in ihren persönlichen Krisen begleiten und Halt geben </li> 
 <li>Idealerweise identifizieren Sie sich besonders mit dem multiprofessionellen Schwerpunkt Ihres neuen Arbeitsbereiches und können diese Begeisterung an ihre Kolleg*innen weitergeben </li> 
 <li>Sie sind offen für neue pädagogische Ansätze, können unterschiedliche Meinungen und Sichtweisen bündeln und als Teamleitung optimal in der Erziehungsarbeit umsetzen </li> 
 <li>Sie möchten sich engagieren, gestalten und mit uns gemeinsam unseren Campus beleben, im Sinne der dort lebenden Kinder und Jugendlichen </li> 
 <li>Sie können eine professionelle Haltung zeigen und haben trotzdem Ihren Humor und Ihre Herzlichkeit nicht verloren </li> 
</ul>

Teamleitung (m/w/d) für unser neues Multiprofessionelles Intensivpädagogisches Angebot

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 2,5 jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Euskirchen, Herzogenrath, Köln, Stolberg (Rheinland) oder Troisdorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Köln bzw. in der Region Köln/Aachen/Bonn auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Anlagen, Maschinen und Fahrzeuge</li><li>Mechanische, elektronische, pneumatische und hydraulische Systeme </li><li>Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten </li><li>Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen </li><li>Du lernst, wie du Mängel fachkundig behebst</li></ul> Die DB ist groß und Mechatroniker:innen vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Ausbildung am Streckennetz, im oder am Bahnhof oder in der Werkstatt anbieten können. Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in im Streckennetz: <ul><li>Du arbeitest draußen an Gleisen, Oberleitungen, Signalen und Stellwerkstechnik</li><li>Die Wartung und Instandsetzung von Bahnübergangsanlagen zählen zu deinen Aufgaben</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die mittlere Reife (bald) erfolgreich erworben</li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut </li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit</li><li>Fahrzeuge und Technik begeistern dich</li><li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

384 Teilzeit Jobs in 53359 Rheinbach, Deutschland