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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine Arbeitsgruppenleitung (w, m, d) im Bereich Leitungskoordinierung Das Sachgebiet „Projektmanagement Straßenverkehrsraum“ ist die Straßenbaubehörde der Stadt Duisburg und verantwortlich für über 1.400 km kommunale Straßen, Wege und Plätze. Damit wir diese wichtige Aufgabe weiterhin mit voller Kraft angehen können, suchen wir Verstärkung für unser engagiertes Team – Menschen, die mit Herzblut, Teamgeist und neuen Ideen unsere Stadt aktiv mitgestalten wollen. Sie möchten in einem wichtigen Bereich Verantwortung übernehmen, Teil unseres Teams werden und mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag für die Stadt leisten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Aufgabenschwerpunkte Die Stelle umfasst die Leitung der Arbeitsgruppe „Leitungskoordinierung“ und spielt, durch die Erteilung von Aufbruchgenehmigungen für z. B. die Netze Duisburg, die Wirtschaftsbetriebe Duisburg und den Breitbandausbau, eine zentrale Rolle im Baustellenmanagement der Stadt Duisburg. Diese Genehmigungen sind erforderlich für jede Baumaßnahme, die eine Aufgrabung in öffentlichen Verkehrsflächen verursacht. Zu den Aufgabenschwerpunkten der Arbeitsgruppenleitung gehört u. a. die federführende Verantwortung und Vertretung der Leitungskoordinierung bei Großprojekten Verantwortung für die Beantwortung aller fachlichen Fragestellungen/Belange von übergeordneter Bedeutung im Bereich der Leitungskoordination Arbeitsverteilung innerhalb des Teams und Sicherstellung der fristgerechten Erledigung der Aufgaben, Priorisierung von Aufgaben, Überprüfung der Arbeitsqualität Weiterentwicklung der Softwarenutzung Via Baustelle, Entwicklung von Schulungskonzepten und Wissensdatenbanken Sicherstellung der Kommunikation / Austausch in der Arbeitsgruppe, Förderung und Entwicklung einer kooperativen Teamkultur Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Arbeitsgruppe Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen und Beamte: die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Für Beschäftigte: verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) mit juristischer Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Straßen- und Wegegesetz NRW, Verwaltungsverfahrensgesetz NRW, Gebührengesetz NRW, Verwaltungszustellungsgesetz NRW, Verwaltungsvollstreckungsgesetz NRW, Telekommunikationsgesetz, DigiNetz-Gesetz, Energiewirtschaftsgesetz, technische Vorschriften zur Verlegung von Leitungen) sind wünschenswert Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Resilienz, sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte und Rechtsgebiete einzuarbeiten sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sehr gute Kenntnisse in Outlook/OneNote/Word, gute Kenntnisse in Excel/PowerPoint Kenntnisse der Software Via Baustelle oder einer vergleichbaren Software sind wünschenswert Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-31-3/50051520 (191.2) bis zum 26.08.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984018.

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) im Bereich Leitungskoordinierung

Weiterbildung gestalten. Perspektiven schaffen. Gemeinsam. Die Bfz-Essen GmbH ist eine etablierte und zukunftsorientierte Bildungseinrichtung im Herzen von Essen. Als Teil der städtischen Firmengruppe EABG bieten wir seit über 55 Jahren praxisnahe Qualifizierungen, IHK-Abschlüsse, Fortbildungen und Firmenschulungen in verschiedenen Berufsfeldern an - von Technik und IT über Gesundheit und Erziehung bis hin zu kaufmännischen Bereichen. Unsere Arbeit ist dabei mehr als Wissensvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen befähigen, neue berufliche Wege zu gehen mit innovativen Lernkonzepten, langjähriger Erfahrung und einem Team, das Bildung mit Überzeugung lebt. Stellenanzeige Nr. 25-034 Jun Die Bfz-Essen GmbH sucht ab dem 15.07.2025 eine/n: Glasreiniger*in (m/w/d) Die Teilzeitstelle (20 Stunden) ist zunächst, befristet zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Fenster- und Glasreinigung, Arbeiten mit Leitern und Teleskopstangen. Materialbestellungen ordern mittels eines Bestellscheines. Meldung von Schäden aus Räumen, Sanitäranlagen und an Maschinen an den/die Vorgesetzte*n. Das bringen Sie mit: Fundierte Erfahrung in der Fenster- und Glasreinigung erforderlich Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit Zeitliche Flexibilität erforderlich Freundliches Auftreten gegenüber Kunden ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude und Engagement bei Ihrer Tätigkeit Führerschein Klasse B erforderlich (alt Klasse 3) Bedienerausweis für Hubarbeitsbühnen oder die Bereitschaft diesen zu machen Körperliche Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad für alle unbefristet Beschäftigten Wenn auch Sie Veränderung mitgestalten und echte Perspektiven schaffen wollen, freuen wir uns auf Ihre Verstärkung! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 25.07.2025 an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personalmanagement Karolingerstraße 93 45141 Essen Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-034 Jun Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen gerne Frau Werse unter 0201 88 72888 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.bfz-essen.de" target="_blank">www.bfz-essen.de</a>

Glasreiniger*in (m/w/d)

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time / part time, permanent About the role 
<ul>
<li>Maintenance and further development of the RWEG GIS for all locations in the UK, the Netherlands and Germany, including the development of standards and applications incl. AI tools.</li>
<li>Ensuring harmonisation of system and structures across applications.</li>
<li>Administration of the system and management of users and licences (in collaboration with RWE Software Asset Management).</li>
<li>Support of external service providers.</li>
<li>Integration of CAD plans for facilities and locations as well as public information into the RWEG GIS (if not carried out by external service providers).</li>
<li>First point of contact for GIS users.</li>
<li>Coordination of training courses (including suitable online tutorials).</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Successfully completed studies in engineering or surveying.</li>
<li>Experience in infrastructure/layout planning.</li>
<li>Proven GIS knowledge.</li>
<li>Confident handling of CAD systems.</li>
<li>Fluent English and German.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Knowledge of Dutch.</li>
<li>Knowledge of connecting AI tools.</li>
</ul>
Your Benefits 
<ul>
<li>Attractive remuneration plus bonus payment and employee discounts.</li>
<li>Flexible working in the office and remotely (hybrid working) and 30 days' holiday.</li>
<li>Wide range of (technical) qualification and further training opportunities.</li>
<li>Modern company campus with company restaurants, barista bar and own fitness centre.</li>
<li>Individual induction through our "Buddy Programme".</li>
<li>Comprehensive company health management by our occupational medicine department.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90398, application period: 13.08.2025 Any questions? Contact HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Manager Geoinformation Systems (GIS) d/f/m

Job ID 4045 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung / Befristet/Unbefristet:Befristet "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Ein- und Auslagerung der Waren in unserem Kühllager mittels Hochregalstapler zuständig. </li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Be- und Entladung der Nah- und Fernverkehrsfahrzeuge. </li>
<li>Das Kommissionieren von Waren und Artikeln gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li>
<li>Die Einhaltung von internen Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorgaben sind für Sie selbstverständlich. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben bereits Erfahrung als Lagermitarbeiter (m/w/d) oder im Rahmen einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt. </li>
<li>Der Besitz eines Staplerscheins und einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit einem Schubmaststapler sind zwingend notwendig. </li>
<li>Der Umgang mit EDV-Programmen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li>
<li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Wir stehen für eine offene Arbeits- und Teamkultur in einem stabilen, zukunfts- und werteorientierten Unternehmen. </li>
<li>Profitieren Sie von unseren betrieblichen Leistungen wie Corporate Benefits, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und der Mögichkeit eines Company Bikes. </li>
<li>Sie erwarten ein umfassendes Onboarding-Programm und verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Karriereplanung (z.B. DACHSER Academy). </li>
<li>Unser Gleitzeitkonto sorgt für Ihre ausgeglichene Work-Life-Balance. </li>
</ul>
Valerij Durnev HR Recruiting Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Hochregalstaplerfahrer (m/w/d)

Job ID 3995 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung / Befristet/Unbefristet:Unbefristet "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Als Warehouse Operations Manager (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 70 Mitarbeitenden und fördern deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Dabei verantworten Sie die operative Leitung und Steuerung des Warehouses, mit Fokus auf effiziente Prozesse, Kostenoptimierung und Einhaltung der Qualitätsstandards.</li>
<li>Sie stellen eine vorausschauende Ressourcenplanung sicher und sorgen für eine optimale Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb.</li>
<li>Als zentrale Steuerungsinstanz identifizieren Sie kontinuierlich Optimierungs- und Verbesserungspotenziale innerhalb der Lager- und Logistikprozesse und setzen diese konsequent um.</li>
<li>Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten internen Richtlinien sowie gesetzlichen und externen Vorgaben.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Sie bringen relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit und haben Ihre Fach- und Führungskompetenz bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.</li>
<li>Ihr Führungsstil ist kommunikativ, fair und empathisch. Sie verstehen es, Teams zu motivieren und zu leiten.</li>
<li>Unternehmerisches Denken sowie konsequentes und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus.</li>
<li>Mit Neugier und Mut hinterfragen Sie etablierte Prozesse, gestalten Veränderungen aktiv mit und arbeiten selbständig, zielgerichtet und umsetzungsstark.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Wir stehen für eine offene Arbeits- und Teamkultur in einem stabilen, zukunfts- und werteorientierten Unternehmen. </li>
<li>Profitieren Sie von unseren betrieblichen Leistungen wie Corporate Benefits, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und der Mögichkeit eines Company Bikes. </li>
<li>Sie erwarten ein umfassendes Onboarding-Programm und verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Karriereplanung (z.B. Dachser Academy). </li>
<li>Unser Gleitzeitkonto sorgt für Ihre ausgeglichene Work-Life-Balance. </li>
</ul>
Valerij Durnev HR Recruiting Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Warehouse Operations Manager (m/w/d)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH, Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Zukunftspläne: Das europäische Real Estate Admin Team sucht einen Vertragsverwalter für die Durchführung der erforderlichen Back-Office- und Qualitätsmanagementaktivitäten im Zusammenhang mit Verträgen zur technologieübergreifenden Landsicherung (Onshore Wind, Solar PV, Batteriespeicher) für unsere erneuerbaren Energieanlagen in Deutschland. Wir suchen eine*n selbstbewusste*n und erfahrene*n Bewerber*in, der/die mit Begeisterung die Prozessoptimierung und Harmonisierung an der Schnittstelle zwischen den Rechts- und Businessabteilungen unterstützt und vorantreibt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, die Umsetzung der ehrgeizigen Expansionspläne unseres Unternehmens maßgeblich zu unterstützen. Du bist bestrebt, Dich selbst und die von uns angebotenen Dienstleistungen ständig zu verbessern, und schätzt die zahlreichen Angebote zur Weiterentwicklung. Deine Tätigkeiten: Vertragsmanagement und -administration 
<ul>
<li>Grundbuchprüfungen sowie Vorbereitung und Veranlassung der dinglichen Sicherung im Grundbuch</li>
<li>Validierung (bestehender) Nutzungsverträge, Vertragsqualitätsprüfung &amp; Aufzeigen von Nachtragsbedarf</li>
<li>Prüfung des Landsicherungsstatus im Zusammenhang mit Investitionsentscheidungen</li>
<li>Stärkung der Schnittstelle zwischen Business- und Rechtsabteilung; Identifizierung komplexer Probleme und Weiterleitung an die interne Rechtsabteilung</li>
<li>Erledigung administrativer, rechtlicher Aufgaben, wie z. B. Vorbereitung von Schriftverkehr, Scannen, Versand und Archivierung</li>
<li>Erstellung von Reportings zu anstehenden Fristen</li>
<li>Gegebenenfalls Unterstützung der Due Diligence Prozesse für M&amp;A Transaktionen</li>
</ul>
Digitalisierung 
<ul>
<li>Unterstützung der laufenden Digitalisierungsinitiative</li>
<li>Datenvalidierung in unserem Vertragsmanagement-Tool</li>
</ul>
Standardisierung 
<ul>
<li>Initiativen zur Standardisierung und Prozessverbesserung vorantreiben</li>
<li>Koordination und Implementierung neuer Standardprozesse im Verantwortungsbereich</li>
<li>Förderung der Standardisierung und Verbesserung existierender Vorlagen unter Berücksichtigung gewonnener Erkenntnisse</li>
</ul>
Deine Macherqualitäten: 
<ul>
<li>Du hast Deine Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten, oder dergleichen erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung im Rechts-/Notariatsbereich und/oder Vertragsmanagement und kannst Grundkenntnisse im Immobilien- oder Mietrecht nachweisen</li>
<li>Du weist Dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus, die Du in effektiver Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen gewinnbringend einsetzt</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Du arbeitest sorgfältig und mit viel Liebe zum Detail </li>
<li>Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie durch die Fähigkeit aus, auch unter Druck professionell und präzise zu arbeiten</li>
<li>Du bist zu gelegentlichen Reisetätigkeiten bereit </li>
<li>Du bist routiniert in der Anwendung der MS Office Suite</li>
<li>Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und über erweiterte Englischkenntnisse</li>
</ul>
Plus,kein muss: 
<ul>
<li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Prozessgestaltung und -optimierung von Vorteil</li>
<li>Du hast idealerweise schon Erfahrungen in den Bereichen Vertragsmanagement und -analyse und /oder Asset Management gesammelt</li>
<li>Deine Erfahrungen in der Grundstückssicherung, idealerweise in der Wind- und Solarbranche, runden Dein Profil ab; vorherige Erfahrungen im Unternehmensumfeld sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten bevorzugt</li>
<li>Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen</li>
</ul>
<a href="https://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90375, Bewerbungsfrist 31.07.2025. Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei Vanessa Binsch, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien in Europa und Australien ist RWE Renewables Europe &amp; Australia stolz darauf, den Weg in eine grünere Zukunft zu bereiten. Unsere über 1.400 Mitarbeitenden treiben in 12 Ländern den Ausbau der Erneuerbare Energien voran. Sie sind auf den Bau von Onshore-Windkraftanlagen, Solaranlagen und Batteriespeichersystemen spezialisiert und sie alle teilen den Wunsch, die Art und Weise, wie Millionen Menschen Energie erhalten, neu zu definieren. Wir sind bestens aufgestellt, um unser Ziel von 50 GW bis 2030 zu erreichen und bis 2040 klimaneutral zu werden. Das verdanken wir unseren Expert*innen, die derzeit die größten Onshore-Windparks Europas und Australiens bauen, sowie einer Reihe spannender Projekte in den Bereichen Solar und Photovoltaik. Dabei geht es nicht nur um die Nutzung sauberer Energie, sondern auch um neue Technologien, die unsere GW-Leistung noch weiter steigern. Wir suchen nach weiteren Mitarbeitenden mit den Fähigkeiten und dem Willen, die Energiewende voranzutreiben. Join RWE Renewables Europe &amp; Australia. Your energy has impact. Use yours for good. Wenn du über unsere neuesten Aktivitäten informiert bleiben möchtest, dann besuche unsere <a href="https://www.rwe.com/" target="_blank">Website</a> oder folge uns auf <a href="https://www.linkedin.com/company/rwe-/" target="_blank">LinkedIn</a>. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

(Senior) Vertragsverwalter Liegenschaften (m/w/d)

RWE Generation SE Zo snel mogelijk starten, full time / part time, Onbepaalde tijd Over de functie 
<ul>
<li>Onderhoud en verdere ontwikkeling van het RWEG GIS voor alle locaties in het VK, Nederland en Duitsland, inclusief de ontwikkeling van standaarden en toepassingen, inclusief AI-tools.</li>
<li>Zorgen voor harmonisatie van systeem en structuren tussen toepassingen.</li>
<li>Beheer van het systeem en beheer van gebruikers en licenties (in samenwerking met RWE Software Asset Management).</li>
<li>Ondersteuning van externe dienstverleners.</li>
<li>Integratie van CAD-plannen voor fabrieken en locaties en openbare informatie in het RWEG GIS (indien niet uitgevoerd door externe dienstverleners).</li>
<li>Eerste aanspreekpunt voor GIS-gebruikers.</li>
<li>Coördinatie van trainingscursussen (inclusief geschikte online tutorials).</li>
</ul>
Functie-eisen en ervaring 
<ul>
<li>Succesvolle afgeronde studie in engineering of landmeetkunde.</li>
<li>Ervaring in infrastructuur/layout planning.</li>
<li>Aantoonbare GIS-kennis.</li>
<li>Vertrouwd omgaan met CAD-Systemen.</li>
<li>Vlotheid in Engels en Duits.</li>
</ul>
Gewenste ervaring, geen must 
<ul>
<li>Kennis van Nederlands. </li>
<li>Kennis van verbindende AI-tools</li>
</ul>
RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving - we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen. Uw voordele 
<ul>
<li>Aantrekkelijke beloning plus bonusbetaling en personeelskortingen.</li>
<li>Flexibel werken op kantoor en op afstand (hybride werken) en 30 vakantiedagen.</li>
<li>Breed scala aan (technische) kwalificatie- en bijscholingsmogelijkheden.</li>
<li>Moderne bedrijfscampus met bedrijfsrestaurants, barista bar en eigen fitnesscentrum.</li>
<li>Individuele introductie via ons "Buddy-programma".</li>
<li>Uitgebreid bedrijfsgezondheidsmanagement door onze bedrijfsgeneeskundige afdeling.</li>
</ul>
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 90398, sollicitatieperiode: 13.08.2025 Vragen? Neem contact op met HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing. Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie. We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

Manager Geoinformationssysteme (GIS) d/v/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Die Rolle 
<ul>
<li>Pflege und Weiterentwicklung des RWEG-GIS für alle Standorte in Großbritannien, den Niederlanden und Deutschland, einschließlich der Entwicklung von Standards und Anwendungen inkl. AI-Tools</li>
<li>Sicherstellung der Harmonisierung von System und Strukturen über Anwendungen hinweg.</li>
<li>Verwaltung des Systems sowie Verwaltung von Benutzern und Lizenzen (in Zusammenarbeit mit dem RWE-Software-Asset-Management).</li>
<li>Betreuung externer Dienstleister.</li>
<li>Integration von CAD-Plänen für Anlagen und Standorte sowie öffentliche Informationen in das RWEG-GIS (falls nicht von externen Dienstleistern durchgeführt).</li>
<li>Erste Anlaufstelle für GIS-Benutzer.</li>
<li>Koordinierung von Schulungen (einschließlich geeigneter Online-Tutorials).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfahrung in der Infrastruktur-/Layoutplanung.</li>
<li>Nachgewiesene GIS-Kenntnisse.</li>
<li>Sicherer Umgang mit CAD-Systemen.</li>
<li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Niederländischkenntnisse.</li>
<li>Kenntnisse in der Anbindung von AI-Tools.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90398, Bewerbungsfrist: 13.08.2025 Fragen? Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Manager Geoinformationssysteme (GIS) d/w/m

E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), a subsidiary of the E.ON Group, is a multinational integrator of managed energy solutions for B2B customers and the public sector. We make energy more efficient, sustainable, and cost-effective across Europe with tailor-made energy generation and management systems. Our focus: energy efficiency, decentralized solutions, flexibility, virtual power plants, and battery storage to optimize energy use and minimize CO₂ emissions.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full- or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen and apply online as (Senior) Data Protection Expert (w/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Your Responsibilities:
<ul>
<li>Providing data protection advice for selected companies within the EIS segment while partially assuming the role of data protection officer</li>
<li>Continuation and improvement of a data protection management system for selected companies (PDCA cycle)</li>
<li>Processing enquiries, requests for information and complaints from contractual partners, customers, employees (if applicable) and data protection authorities</li>
<li>Reviewing and negotiating contracts with relevance to data protection law</li>
<li>Collaborating on the creation and updating of Group-wide guidelines and specifications</li>
<li>Ensuring the documentation of data protection-relevant processing procedures</li>
<li>Provision of risk analyses relevant to data protection</li>
</ul>
Your Profile:
<ul>
<li>Fully qualified lawyer or university degree in (commercial) law with several years of relevant professional experience in data protection law</li>
<li>Good knowledge of data protection law and other relevant legal standards as well as an affinity for legal processes and working methods</li>
<li>Experience in basic processes and IT systems (preferably in the energy industry)</li>
<li>Strong IT affinity, interest in technical developments and their legal guidelines</li>
<li>Analytical thinking and a methodical, structured approach</li>
<li>Ability to work independently, flexibility and high social and intercultural competence</li>
<li>Excellent written and verbal communication, moderation and presentation skills as well as business fluent written and spoken English</li>
<li>Willingness to undertake occasional business trips at home and abroad</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Flexibility: hybrid working model, flexible working hours, sabbatical or additional holiday options that enable a good work-life balance</li>
<li>Working abroad: up to 20 days in the European Economic Area</li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and highly collaborative working style that offers room for your own ideas</li>
<li>Modern working environment: workplace in line with digital and ergonomic standards</li>
<li>Personal development: lifelong independent learning utilising a wide range of opportunities to work with the latest technology and state-of-the-art training</li>
<li>Family service: services in the areas of childcare, holiday care, care support or everyday assistance</li>
<li>Nutrition &amp; health: wide selection of fresh food and drinks in our subsidised bistro and canteen as well as various health services (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)</li>
<li>Corporate benefits: employee share programme, pension scheme, employee discounts, special insurance (and much more)</li>
<li>Central location: excellent public transport connections, free parking spaces and charging stations for electric vehicles</li>
<li>Individual mobility: from private car and bicycle leasing to subsidised job tickets</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (Job ID 238330). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Location: Essen Function area: Other Functional Areas; Compliance
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        (Senior) Data Protection Expert (w/m/d) 
    

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Software Developer - Java (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027.
Eine Aufgabe, die herausfordert 
<ul>
<li>Tech Stack mit Zukunft: Du entwickelst moderne IT-Produkte für die E.ON-Netzgesellschaften mit Fokus auf Java, Spring Boot oder Kotlin.</li>
<li>API-Design &amp; Backend-Exzellenz: Du baust die Zwischenschicht zwischen Frontend und Datenplattform, entwickelst APIs, schreibst (Unit) Tests und dokumentierst Deine Arbeit sauber.</li>
<li>Built-in Quality &amp; Security: Du denkst Betriebs- und Sicherheitsaspekte von Anfang an mit – Standardisierung, Performance und Wartbarkeit sind für Dich selbstverständlich.</li>
<li>Innovation &amp; Teamspirit: Du bringst neue Technologien ein, unterstützt unsere Kunden schon in der Ideenphase und teilst Dein Wissen aktiv im Team.</li>
<li>Purpose-driven Development: Mit Deinen Lösungen trägst Du direkt zur digitalen Transformation der Energiewirtschaft bei.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt 
<ul>
<li>Solide Basis &amp; Praxiserfahrung: Ein Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Dein Fundament. Du hast bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung und legst großen Wert auf Qualität.</li>
<li>Technisches Können: Java und/oder Kotlin beherrschst Du sicher, ebenso wie Frameworks wie Spring Boot. Clean Code, Testautomatisierung (z. B. mit Selenium), Unittests und Git sind für Dich gelebte Praxis.</li>
<li>Agile Zusammenarbeit: Die Arbeit mit Jira und Confluence fällt Dir leicht. Methoden wie Scrum, DevOps oder Design Thinking sind Dir vertraut und Teil Deiner täglichen Arbeitsweise.</li>
<li>Schnelle Umsetzung: MVPs und andere Lösungen entwickelst Du eigenständig und effizient – immer orientiert an den Anforderungen aus dem Backlog.</li>
<li>Neugier &amp; Teamgeist: Du verfolgst neue Technologien und Trends aktiv, arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und teilst Dein Wissen gerne – in deutsch- und englischsprachigen Teams.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Ann-Sophie Wolpers (<a href="mailto:ann-sophie.wolpers@eon.com" target="_blank">ann-sophie.wolpers@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Jens Ortwerth (<a href="mailto:jens.ortwerth@eon.com" target="_blank">jens.ortwerth@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Software Developer - Java (m/w/d) (ID 238141 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Dortmund, Hamburg, Hannover, Potsdam, Regensburg, Würzburg Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: Application Development Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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