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Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.</li><li>Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.</li><li>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.</li><li>Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.</li><li>Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.</li><li>Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.</li><li>Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.</li></ul><h3>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul><li>Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.</li><li>Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.</li><li>Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. </li><li>eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.</li><li>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.</li><li>Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. </li><li>Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.</li></ul><h3>Unser Angebot für Dich</h3><ul><li>Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.</li><li>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.</li><li>Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.</li><li>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.</li><li>Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.</li><li>Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.</li><li>Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.</li><li>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.</li><li>Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.</li><li>Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.</li><li>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</li><li>Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</li></ul><h3>Unser Bewerbungsprozess - Schritt für Schritt</h3>Online-BewerbungNachdem wir Deine Bewerbung über unser Online-Portal erhalten haben, wird diese bearbeitet und an den zuständigen Mitarbeiterverantwortlichen zur sorgfältigen Prüfung weitergeleitet. Das Ergebnis teilen wir Dir schnellstmöglich mit.Einladung Wenn Du uns mit Deinem Profil, Deinen Stärken und Qualifikationen neugierig gemacht hast, meldet sich der zuständige Ansprechpartner bei Dir und lädt Dich zum Kennenlernen ein.Kennenlernen Ob Einzel- oder Gruppengespräch oder auch beim Schnuppertag - nun haben wir Gelegenheit, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf Dich, Deine Fragen und darauf, Dir einen Einblick in den Arbeitsalltag und Dein zukünftiges Aufgabenfeld bei uns zu geben.Entscheidung Beim Kennenlernen konntest Du herausfinden, ob wir zu Dir passen, und wir konnten uns ein persönliches Bild von Dir machen. Das ist die Basis für unsere abschließende Entscheidung, die wir Dir zeitnah mitteilen.Bewertung auf kununu.de Wie beurteilst Du Deinen Bewerbungsprozess bei uns? Lass andere Bewerbende oder Interessierte an Deinen Erfahrungen teilhaben und beurteile uns auf <a href="https://www.kununu.com/de/dm-drogerie-markt" target="_blank">kununu</a>. Dein Kontakt im Recruiting:Purificacion Bravo Lorenzo Telefonnummer:<a href="tel:+49(721) 55922932" target="_blank">+49 (721) 5592-2932</a>

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Hagen / Herdecke / Schwerte

<ul><li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – du bist die erste Anlaufstelle für Wünsche und Anliegen</li><li>Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen – deine Ideen bringen frischen Wind in den Verkauf</li><li>Ansprechende Präsentation des Warensortiments – du sorgst dafür, dass unsere Produkte perfekt in Szene gesetzt sind</li><li>Bearbeitung von Serviceleistungen und Reklamationen – du findest schnelle und kundenfreundliche Lösungen</li></ul>

Storemitarbeiter (m/w/d)

<ul> 
 <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> 
 <li> Work-Life-Balance</li> 
 <li> Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li> Parkplätze auf dem Gelände</li> 
 <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> 
 <li> Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li> Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> 
 <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li> Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li> Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> 
 <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> 
</ul> ... sind die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinder­bildungsgesetzes. Sie beobachten und dokumentieren den Ent­wick­lungs­prozess der Kinder und führen Ent­wick­lungs­gespräche mit den Eltern. Wenn Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur Wasser­gewöhnung oder in unsere neue Sporthalle auf dem Gelände. Unsere Kitas feiern verschiedene Feste wie ein großes Sommerfest, einen St.-Martins-Umzug mit Lagerfeuer und vieles mehr.&nbsp;Gestalten Sie den Alltag der Kinder mit und werden Sie Teil des Teams. ... mit einer abgeschlossenen staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues, haben eine vorurteilsfreie Haltung und einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder. Wenn Sie gerne mit Kindern und im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

<ul> 
 <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> 
 <li> Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li> Parkplätze auf dem Gelände</li> 
 <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> 
 <li> Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li> Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> 
 <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li> Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li> Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> 
 <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> 
 <li> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Die fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Teil der Aufgaben einer stellv. Kita-Leitung</li> 
 <li>Als stellv. Kita-Leitung gehören eine Vielzahl von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zu ihren täglichen Aufgaben</li> 
 <li>Sie erstellen die Dienstpläne für die Mitarbeitenden und überwachen die Arbeitszeiten</li> 
 <li>Sie betreuen, begleiten und fördern unsere Kita-Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes</li> 
 <li>Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder, führen Entwicklungs- und allgemeine Gespräche mit den Eltern und beraten diese</li> 
 <li>Falls Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur geländeeigenen Wassergewöhnung</li> 
 <li>Sie wirken bei Veranstaltungen mit und unterstützen die Leitung bei der Planung</li> 
</ul> ... mit einer abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einer Qualifi­ka­tion gemäß der Personal­verordnung des KiBiz.&nbsp;Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteils­freie Haltung, mögen die Arbeit mit Kindern und haben einen ressourcenorientierten Blick auf sie. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Erzieherin  (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Haan

Was wir bieten

<ul><li>17,96 € (inkl. Arbeitsmarktzulage) Tarif-Stundenlohn inkl. MwSt. 50 % Weihnachtsgeld</li>
	<li>+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li>
	<li>+ 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr</li>
	<li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li>
	<li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li>
	<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li>
	<li>Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung</li>
	<li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li>
	<li>Unbefristete Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li>
	<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie zB arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li>
</ul>
&nbsp;

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li>
	<li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li>
	<li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li>
</ul>
&nbsp;

Was du als Zusteller bietest

<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li>
	<li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li>
	<li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li>
	<li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li>
</ul>
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Werde Postbote bei der Deutschen Post DHL

Als Postbote bringt du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicken Sie dazu einfach auf den „Bewerben“-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

STADT WUPPERTAL STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT Controller*in Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet Stellenbewertung A 10 / EG 9c Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 25.04.2025 - 25.05.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Abteilung Finanzmanagement ist mit den Aufgabenbereichen Rechnungswesen, Informationstechnik, Controlling &amp; Qualitätsmanagement sowie der Objektverwaltung betraut. Die Aufgabe des Teams „Controlling &amp; Qualitätsmanagement“ ist es, die Leistungen aus dem operativen Geschäft in Zahlen zu transferieren und diese zu Steuerungszwecken den jeweiligen Verantwortlichen zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus obliegt es dem Controlling im Rahmen des externen Berichtswesens sicherzustellen, dass die Berichtsempfänger umfassend und fristgerecht informiert werden. Ihr Profil Wen suchen wir? Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein für diese Aufgabe geeignetes Studium (Diplom (FH) / Bachelor), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Nachweis mehrjähriger, gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen betriebswirtschaftliche Kenntnisse sehr gute Kenntnisse in Excel hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse in Access Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Durchführung des operativen Controllings, hierzu gehören: Erstellung und Bereitstellung von Prognosedaten sowie definierter Kennzahlen Auswertungen über Bauunterhaltungskosten Erstellung von Abrechnungsgrundlagen als Basis zur externen Weiterverrechnung von Leistungen Datenaufbereitung inklusive Analyse und Kommentierung im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung Sicherstellung des laufenden Berichtswesens: Vorbereitung der monatlichen- und quartalsweisen Standardberichte sowie des jährlichen Wirtschaftsplans Abfrage und Anpassung der Prognosedaten zu den o. g. Berichten Beratungsaufgaben und Steuerungsunterstützung: Erstellung von Auswertungen aus dem CAFM-System als Basis zur Budgetplanung des Produktmanagements Ermittlung und Analyse von Abweichungen in der Budgetplanung Unterstützung der Leistungseinheiten bei der Prognoseerstellung und Mittelabrufen zur Finanzierung der Maßnahmen Was bieten wir Ihnen? Sie haben die Chance eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und von der Theorie in die Praxis umzusetzen. Das breite Spektrum der Tätigkeit bietet eine überdurchschnittliche Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben. Hieraus resultieren viele Kontakte an den Schnittstellen zu den Mitarbeiter*innen unseres Hauses. Die von Ihnen erarbeiteten Ergebnisse sind ein wichtiger Baustein um die strategischen Entscheidungen der Unternehmensleitung vorzubereiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025. Herr Thomas Ahrens Leiter Finanzmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 3060 Ort <a href="mailto:thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de" target="_blank">thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de</a> Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Controller*in

<h3>Über Transmedia GmbH</h3>Über Transmedia GmbH Transmedia ist ein seit 1990 interna­tional tätiges Unternehmen und betreut seither Kunden aus über 60 Ländern. Als Kabelspezialist beschäftigt sich das Unternehmen bis heute mit multimedialen Verbindungen wie zum Beispiel für Video, TV, Computer, Telefon uvm. Neben der Produkt­qualität legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltig­keit und Gesundheit gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern und der Umwelt.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Kontenabstimmung</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere</li> <li> Eine moderne Büroausstattung und regelmäßige Team-Events</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Parkplatz</li> <li>Hund erlaubt</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Mitarbeiter-Events</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Barrierefrei</li> <li>Vollklimatisiert</li> <li>Mitarbeiter-Rabatt</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul><h3>Kontakt</h3>WIR FREUEN UNS AUF SIE! Werde Teil unseres Teams und starte gemeinsam mit uns in die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@transmedia-germany.de" target="_blank">bewerbung@transmedia-germany.de</a> IHR ANSPRECHPARTNER Personalabteilung / Sekretariat Frau Peters + 49 (0) 2331 3599 71 <a href="mailto:bewerbung@transmedia-germany.de" target="_blank">bewerbung@transmedia-germany.de</a> ADRESSE Transmedia Kabelverbindungen GmbH Profilstr. 11 58093 Hagen <a href="http://www.transmedia-germany.de" target="_blank">www.transmedia-germany.de</a>

Finanzbuchhalter/-in (m/w/d)

<h3>Seit mehr als 150 Jahren Kompetenz in Stahl.</h3>Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen im Bereich der Massivumformung und beschäftigen circa 200 Mitarbeiter. Der Kern unserer Aktivitäten liegt in der Herstellung von warmgewalzten Ringen aus Edelstahl. Unsere Produkte finden Anwendung in der Wälzlagerindustrie, im Getriebebau, in der Luft- und Raumfahrtindustrie und im allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Unser Maschinenpark besteht im Wesentlichen aus Öfen, hydraulischen Schmiedepressen und CNC-gesteuerten Ringwalzwerken.Für unser Instandhaltungs-Team suchen wir einenTechniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Selbständige Durchführung kleinerer Projekte aus den Bereichen Instandhaltung / Anlagenplanung</li><li>Einkauf von Ersatzteilen, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Dienstleistungen</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Immissionsschutz</li><li>Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Ersatzteilzeichnungen und kleineren Konstruktionen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder Werkzeugmechaniker mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Maschinenbau</li><li>Sichere CAD-Kenntnisse, idealerweise Solid-Works</li><li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent und Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Tarifbindung (Metall-NRW)</li><li>Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld</li><li>Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung</li><li>Gleitzeit/ 35 Stunden/Woche</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Arbeitsmedizinische Betreuung durch Betriebsarzt</li><li>Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Ausreichende Parkplätze</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins zu Händen Herrn Zurek.Platestahl Umformtechnik GmbHHerr Karsten Zurek | Leiter Kfm. Verwaltung Platehofstraße 1 | 58513 Lüdenscheid E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@platestahl.com" target="_blank">bewerbung@platestahl.com</a> | Telefon: <a href="tel:+492351 4390" target="_blank">02351 439-0</a>

Techniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau

Du bist ein Verkaufstalent und brennst für die digitale Welt? Dann komm in unser #teamsellwerk und starte als
<h3>SALES MANAGER (M/W/D)</h3>
SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING
Bist du bereit, in einer der Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung durchzustarten und die digitale Welt des Marketings zu erobern?
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Deine Mission ... 
Du bist der Spezialist und Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen, die von unseren modernen Marketingstrategien, unserer langejährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise profitieren möchten.
Klingt spannend? 
Dann werde Teil unseres #teamsellwerk im Außendienst und begeistere gemeinsam mit uns unsere Kunden.
<h4>Das sind deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Täglich neue Kontakte 
Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien.</li>
<li>Spannende Recherche 
Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d).</li>
<li>Persönliche Besuche 
Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen.</li>
<li>Bestandskundenberatung und -entwicklung 
Durch gezieltes Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Kunden noch erfolgreicher werden. Du verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen. 
Du entwickelst kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen.</li>
</ul>
<h4>Qualifikationen, die dich erfolgreich machen</h4>
<ul>
<li>Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern.</li>
<li>Dich faszinieren Werbung und Online-Marketing, idealerweise bringst du bereits Vertriebserfahrung mit.</li>
<li>Deine Kreativität, Empathie und Neugier treiben dich an, die Ziele deiner Kunden zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen.</li>
<li>Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und strebst nach Erfolg.</li>
</ul>
<h4>Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...</h4>
<ul>
<li>Intensives Onboarding mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Schulungsangebot</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einer regionalen Außendienstregion</li>
<li>Modernste Tools zur Kundenverwaltung und -Akquise</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und ungedeckelten Provisionen</li>
<li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Ein Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Professionelle Business-Ausstattung wie z.B. Laptop und Smartphone sowie viele weitere Benefits</li>
</ul>
<h4>Hier nochmals deine möglichen Wunschregionen:</h4>
<ul>
<li>Niederrhein: Kleve, Emmerich am Rhein, Goch, Kalkar, Rees, Hamminkeln, Schermbeck, Wesel, Xanten, Weeze, Kevelaer, Sonsbeck, Geldern, Voerde, Dinslaken, Rheinberg, Kamp-Lintfort, Straelen, Kerken, Moers, Neukirchen-Vluyn 
oder 
Ruhr-Gebiet und Umgebung: Oberhausen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Bochum, Bottrop, Essen 
oder 
Kreis Mettmann und Umgebung: Haan, Hilden, Langenfeld, Monheim, Erkrath, Ratingen, Velbert, Wülfrath, Leverkusen 
oder 
Bergisches Land: Wuppertal, Solingen, Remscheid 
oder 
Düsseldorf mit Meerbusch, Kaarst, Neuss, Willich, Dormagen, Rommerskirchen, Grevenbroich, Jüchen, Korschenbroich, Erkelenz, Wegberg, Mönchengladbach, Viersen, Tönisvorst, Kempen, Nettetal, Brüggen, Niederkrüchten</li>
</ul>
Jetzt bewerben!
Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter
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Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.
Ref. 1566
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
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Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir sorgen bei unseren Kunden für den richtigen Durchfluss! Sie sorgen bei uns für den richtigen Zahlungsfluss! WIR -die Herberholz GmbH- mit unseren 32 Mitarbeitern sind Spezialist für Industriearmaturen. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir seit über 75 Jahren Industriearmaturen zum Absperren, Drosseln und Regeln von gasförmigen Medien. Wir sorgen dafür, dass alles richtig in Fluss kommt! Unsere Spezialgebiete sind Absperr-, Drossel-, Regel- und Rückschlagklappen für Gasverteil- und Abgassysteme, wie z.B. in industriellen Thermoprozessanlagen. Unsere Vision ist es, mit unseren motivierten und engagierten Mitarbeitern innovative Produkt- und Dienstleistung made in Germany zu höchster Kundenzufriedenheit weltweit zu liefern. Werden auch Sie teil unserer einmaligen Erfolgsgeschichte und unterstützen unser Team am Standort Ennepetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d) (Teilzeit möglich) WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLTEN Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Herberholz GmbH ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewegen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Laufende Finanzbuchhaltung (Kreditoren- / Debitoren- und Anlagenbuchhaltung) Kontierung und Buchung von Kassen- und Kreditkartenbelegen, Banken sowie sonstiger Belege Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Umsatzsteuervoranmeldung Mahnwesen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann, Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Finanzbuchhaltung (w/m/d)) Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einer Finanzsoftware, vorzugsweise in ams.finance Engagiertes, systematisches und selbstständiges Handeln Teamorientierter, kommunikativer und sicherer Umgang mit anderen Fachabteilungen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel WAS WIR IHNEN BIETEN Möglichkeit kreative Ideen einzubringen und eigenen Verantwortungsbereich zu gestalten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und Kinderbetreuungszuschuss E-Bike Leasing für Stärkung von Fitness und Gesundheit attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie dynamisches Arbeitsumfeld, herausfordernde und spannende Aufgaben sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Jörg Beiner <a href="mailto:bewerbung@herberholz.com" target="_blank">bewerbung@herberholz.com</a> Standort Ennepetal Herberholz GmbH Pregelstr. 6 58256 Ennepetal <a href="http://www.herberholz.com" target="_blank">www.herberholz.com</a>

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