field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team.<br><br>Die Louis Filiale ist dein Reich. Hier lernst du in zwei Jahren alles über Motorradbekleidung und-zubehör, hier hast du jeden Tag direkten Kontakt mit unseren Kunden, die du mit deinem Wissen glücklich machst. Denn in der Louis Filiale bist du nicht einfach nur Verkäufer, sondern zu allererst auch Berater, dem die Kunden Vertrauen. So sind Erfolgsergebnisse und Spaß im Job garantiert.<br>&nbsp;<ul><li><strong>Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2025</strong><br>&nbsp;</li><li><strong>Die praktische Ausbildung absolvierst du in einer Filiale in deiner Nähe.</strong><br>&nbsp;</li><li><strong>Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit das dritte Ausbildungsjahr zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zu absolvieren.</strong></li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit</li><li>Dafür lernst du unter anderem alles rund um Motorradbekleidung und -zubehör und über Motorradtechnik und Freizeitartikel</li><li>Zusätzlich zum Berufsschulunterricht wirst du durch Kurse unserer hauseigenen Akademie bestmöglich auf deine Aufgaben in der Filiale vorbereitet</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und fühlst dich in der Motorradwelt wie Zuhause</li><li>Engagement und Begeisterung für den Handel</li><li>Du bist gerne körperlich aktiv</li><li>Du hast Teamgeist und bist zuverlässig</li><li>Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss/ESA</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sympathisches Filialteam</li><li>Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten</li><li>Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme</li><li>Weiterbildung durch die Louis Akademie</li><li>Regelmäßige Azubi-Besprechungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Personalrabatt</li><li>Azubiprojekte</li><li>Möglichkeit das 3. Ausbildungsjahr zu absolvieren bzw. hohe Übernahmechance</li></ul><strong>#motorradimherzen</strong>

Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) Köln-Pesch

<h3>Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg</h3>
<ul>
<li>Persönliches Mentoring durch den Verkaufsleiter</li>
<li>Eine unterstützende Online-Akademie</li>
<li>Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten in Höhe von über 100.000 Euro im Jahr dank unge- deckelter Provisionen</li>
<li>Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln</li>
<li>Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel</li>
<li>Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe</li>
</ul>
<h3>Ihre Aufgabe: Sie verwirklichen Lebensträume</h3>
<ul>
<li>Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig.</li>
<li>Je näher, desto persönlicher: Natürlich besuchen Sie Ihre Kunden auch gerne vor Ort. Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis. Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro.</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.</li>
</ul>
<h3>Ihr Fundament für eine aussichtsreiche Karriere</h3>
<ul>
<li>Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf</li>
<li>Sicherer Umgang mit Computern und MS Office</li>
<li>Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationsgtalent, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit</li>
<li>Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat</li>
</ul>

Selbstständiger Vertriebsexperte (m/w/d)

<p>Die DEWOG Verwaltungs- und Treuhand Gesellschaft mbH gehört zum Unternehmensverbund der im Jahr 1949 gegründeten Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH und beschäftigt aktuell mehr als 50 Mitarbeiter.  Unser Tätigkeitsbereich bezieht sich hauptsächlich auf Dienstleistungen für die Muttergesellschaft und auf die mit ihr im Verbund stehenden Unternehmen.</p>  <p>Wir, die <strong>DEWOG-Treuhand Verwaltungs– und Treuhandgesellschaft mbH</strong>, suchen für die von uns betreuten Objekte in <strong>Köln </strong>einen:</p>  <p><strong>Hausmeister (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Regelmäßige Überwachung, sowie Wahrung der Verkehrssicherheit in den Bestandsgebäuden</li>  <li>Durchführung von Mietersprechstunden</li>  <li>Koordination von Handwerkern</li>  <li>Überwachung der Hausordnung</li>  <li>Feststellung von kleinen Schäden und Mängel inkl. Aufnahme einer Schadenmeldung</li>  <li>Aufnahme von Versicherungsschäden</li>  <li>Wohnungsbesichtigungen</li>  <li>Ablesen von Zählern</li>  <li>Wohnungsabnahmen und Übergaben</li> </ul>  <br><ul>  <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li>  <li>Erste Erfahrungen als Hausmeister sind von Vorteil</li>  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li>  <li>Sicherer Umgang mit digitalen Geräten</li>  <li>Selbstständig, eigenverantwortlich und sind kommunikationsstark</li>  <li>Technisches Verständnis</li>  <li>Zuverlässig und teamfähig</li> </ul><br><ul>  <li>Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche</li>  <li>Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Deutschlandticket als Jobticket</li>  <li>Offener und respektvoller Umgang Wertschätzung von Fähigkeiten und Persönlichkeit</li>  <li>Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung</li>  <li>Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul><br>

Hausmeister (m/w/d)

Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team.<br><br>Du willst Kunden mit deinem Wissen beeindrucken, mit deiner Beratung überzeugen und mit deinem Lächeln glücklich machen? Und du willst wissen, wie Einzelhandel wirklich funktioniert und was eine Louis Filiale so erfolgreich macht? Dann bist du hier an der richtigen Adresse: In drei Jahren entwickelst du dich bei Louis zum Verkaufsprofi, der alles über Motorradbekleidung und -zubehör weiß und die Abläufe beherrscht. Und wenn du richtig gut bist und vor allem auch willst, dann kannst du im Anschluss oder etwas später die Filialleiter-Anwärter-Ausbildung absolvieren!&nbsp;<br>&nbsp;<ul><li><strong>Ausbildungsbeginn ist im Sommer 2025</strong><br>&nbsp;</li><li><strong>Die praktische Ausbildung absolvierst du in einer Filiale in deiner Nähe.</strong><br>&nbsp;</li><li><strong>Die Ausbildungsdauer beträgt &nbsp;3 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit deine Ausbildung zu verkürzen.</strong></li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst schnell selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit</li><li>Du setzt Werbung und Verkaufsförderungsmaßnahmen gezielt ein und informierst dich über Trends</li><li>Dafür lernst du unter anderem alles rund um Motorradbekleidung und -zubehör und über Motorradtechnik und Freizeitartikel</li><li>Zusätzlich zum Berufsschulunterricht wirst du durch Kurse unserer hauseigenen Akademie bestmöglich auf deine Aufgaben in der Filiale vorbereitet</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit und fühlst dich in der Motorradwelt wie Zuhause</li><li>Engagement und Begeisterung für den Handel</li><li>Du bist gerne körperlich aktiv</li><li>Du hast Teamgeist und bist zuverlässig</li><li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss/ESA</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sympathisches Filialteam</li><li>Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten</li><li>Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme</li><li>Weiterbildung durch die Louis Akademie</li><li>Regelmäßige Azubi-Besprechungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Personalrabatt</li><li>Azubiprojekte</li><li>Hohe Übernahmechance und bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung die Möglichkeit die Ausbildung als Filialleiter-Anwärter zu absolvieren</li></ul><strong>#motorradimherzen</strong>

Ausbildung Kaufleute (m/w/d) im Einzelhandel Köln-Pesch

<p>Als eines der führenden Instandhaltungsunternehmen sorgt Tectrion mit rund 1.000 Mitarbeitenden für den störungsfreien und sicheren Betrieb von Produktionsanlagen. Wir arbeiten herstellerunabhängig und branchenübergreifend.</p>  <p>Tectrion ist eine GmbH seit dem Jahr 2008 und eine 100-prozentige Tochter der CURRENTA.</p><br><ul>  <li>Variantenuntersuchung zur Festlegung optimaler Tragkonstruktionen sowie Durch­führung von Vorbemessungen</li>  <li>Erstellung von prüffähigen statischen Berechnungen und Entwicklung konstruktiver Lösungen im Stahl-, Beton- und Anlagenbau</li>  <li>Erarbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen</li>  <li>Durchführung von Baubegehungen und Bestandsaufnahmen</li>  <li>Unterstützung und Beratung unserer operativen Fachbereiche hinsichtlich Mach- und Durchführbarkeit von Anpassungen / Änderungen an statischen Konstruktionen </li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit statisch-konstruktiver Vertiefungsrichtung</li>  <li>Erfahrung mit der Berechnungssoftware Allplan Frilo und der CAD-Software AutoCAD wünschenswert</li>  <li>Verständnis für komplexe statische Systeme und Problemstellungen Erfahrung im Bereich Beton- und Stahlbau sowie Kenntnisse der gültigen Normen DIN und EN wünschenswert</li>  <li>Lösungsorientierte, eigenverantwortliche, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>  <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><p>Wir bieten zudem die Möglichkeit der Entwicklung zum qualifizierten Tragwerksplaner.</p><br>

(Junior) Statiker / Tragwerksplaner (m/w/d)

<p>Das Schokoladenmuseum besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position</p>  <p><strong>IT-Koordinator:in für Digitalisierung,<br> Infrastruktur und Datenschutz (m/w/d)</strong><br> <strong>30–40 Stunden/Woche | Köln | Schokoladenmuseum</strong></p>  <p>Das Schokoladenmuseum Köln zählt zu den bekanntesten Museen Deutschlands und begeisterte 2024 über 700.000 Gäste aus aller Welt. Direkt am Rheinauhafen gelegen, vermittelt das Museum die Geschichte und Kultur der Schokolade. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung bietet das Museum vielseitige Programme für alle Altersgruppen und ist eine wesentliche Größe im kulturellen und touristischen Angebot Kölns.</p>  <p><strong>IT, Daten, Sicherheit &amp; Innovation – alles in einer Hand.</strong><br> Du hast Freude daran, IT-Strukturen zu betreuen, Daten systematisch nutzbar zu machen und gleichzeitig Datenschutz und Cybersicherheit mitzugestalten? Dann werde Teil unseres engagierten Teams in einer kulturell vielfältigen und modernen Einrichtung mit 110 Mitarbeiter:innen davon ca. 30 Mitarbeiter:innen mit IT-Zugang.</p><br><p><strong>IT-Betreuung</strong></p>  <ul>  <li>Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur</li>  <li>First-Level-Support für Mitarbeitende sowie Koordination mit externen IT-Dienstleistern</li>  <li>Verwaltung von Nutzerkonten und Ablagestrukturen</li>  <li>Organisation von Wartung, Einrichtung und Austausch von Endgeräten (z. B. Scanner, Monitore, Kassen, Automaten)</li>  <li>Planung und Umsetzung von Umbauten und Neuinstallationen, insbesondere im Bereich Warenwirtschaft und Museumskassen</li>  <li>Schulung von Mitarbeitenden in IT-Anwendungen und sicherem Umgang mit Technik</li> </ul>  <p><strong>Projektarbeit &amp; Innovation</strong></p>  <ul>  <li>Aufbau und Pflege systematischer Datenstrukturen und Auswertungstools</li>  <li>Entwicklung erster Anwendungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) zur internen Nutzung</li>  <li>Optimierung des Ticketbuchungs- und Abrechnungssystems</li> </ul>  <p><strong>Datenschutzmanagement</strong></p>  <ul>  <li>Abschluss oder Bereitschaft zur TÜV-zertifizierten Weiterbildung zum/zur Datenschutzbeauftragten</li>  <li>Überarbeitung und Pflege der Datenschutzerklärungen</li>  <li>Durchführung interner Schulungen und Bearbeitung von Datenschutzanfragen</li> </ul>  <p><strong>Cybersecurity</strong></p>  <ul>  <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Entwicklung und Umsetzung einer Cybersecurity-Strategie</li>  <li>Bewertung und Management von IT-Risiken sowie Sicherstellung von Compliance und IT-Richtlinien</li>  <li>Begleitung von Sicherheitsvorfällen, Projektarbeit und Lieferantenbewertung</li> </ul>  <p><strong>Reporting &amp; Datenmanagement</strong></p>  <ul>  <li>Aufbau eines strukturierten, zentralisierten Datenpools („Data Lakehouse“)</li>  <li>Sicherstellung kontinuierlicher Datenpflege und Updates</li>  <li>Mitarbeit am Aufbau einer modernen BI-Plattform zur Auswertung und Visualisierung</li> </ul><br><ul>  <li>Ausbildung im Bereich IT oder Studium Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare berufliche Erfahrung</li>  <li>Breites technisches Verständnis (Client-, Server-, Netzwerkumgebungen)</li>  <li>Interesse an Datenschutz, idealerweise mit Zertifizierung oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li>  <li>Erste Erfahrung in Cybersecurity, Projektmanagement oder Reporting wünschenswert</li>  <li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und ein Gespür für effiziente Prozesse</li>  <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld</li> </ul><br><ul>  <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten</li>  <li>Ein dynamisches Umfeld mit Sinn, Verantwortung und Nähe zur Kultur</li>  <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten</li>  <li>Zentrale Lage im Kölner Rheinauhafen mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, vergünstigtes Mittagessen im Restaurant, Weiterbildung &amp; Mitarbeiterevents</li> </ul><br>

IT-Koordinator:in für Digitalisierung,  Infrastruktur und Datenschutz (m/w/d)

<p>Startdatum: Ab sofort</p><p><b>WER WIR SIND</b></p><ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.</li><li>In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul><p><b>WAS DU BEWIRKEN KANNST</b></p><ul><li>Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.</li><li>Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.</li><li>Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.</li><li>Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.</li><li>Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.</li></ul><p><b>WER DU BIST</b></p><ul><li>Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.</li><li>Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.</li><li>Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.</li><li>Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.</li><li>Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul><p><b>WAS DICH ERWARTET</b></p><ul><li>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl.  Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.</li><li>Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen.   Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.</li><li>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich.   Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.</li><li>Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen.  Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen! </li><li>Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.</li><li>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.</li></ul><p><b>WORAN WIR GLAUBEN</b></p>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US<br>#CREATEWITHUS<br><p><b>DEIN HR KONTAKT</b></p><p>Jana Tönnissen</p><p><a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a></p>

Verkäufer Outlet Bad Münstereifel (25h) m/w/d

<h3>Schloemer als Arbeitgeber</h3><p>Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitar­beitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Europa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.</p> <p>Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder.</p> <p>Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.</p> <p>Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten <strong>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</strong>, der mit Leidenschaft und Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.</p><h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>Kundenakquise und Markterschließung: aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen.</li> <li>Bestandskundenbetreuung: eigenverantwortliche und proaktive Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.</li> <li>Produktpräsentation und Beratung: Vorstellung unseres Unternehmens und unseres umfassenden Produktportfolios beim Kunden sowie fachliche Beratung sowohl vor Ort als auch über digitale Medien.</li> <li>Ganzheitliche Kundenbetreuung: Durchdringung aller relevanten Organisationsbereiche des Kunden, wie Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Einkauf, Disposition und Logistik.</li> <li>Potenzialanalyse: Identifikation und Entwicklung von Potenzialen innerhalb der Kundenorganisation.</li> <li>Zielverwirklichung: Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele.</li> <li>Verkaufsaktivitäten: Einsatz Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihres Verkaufsgeschicks und Ihrer Verhandlungsstärke zur Begeisterung unserer Kunden.</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Berufserfahrung: fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich.</li> <li>Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden wie Value-Selling.</li> <li>Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich PSA, Arbeitsschutz oder Workwear ist von Vorteil.</li> <li>Kundenorientierung: hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse.</li> <li>Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit in Verhandlungen.</li> <li>IT-Kenntnisse: fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen.</li> <li>Arbeitsweise: selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Denken und Handeln.</li> <li>Persönlichkeit: motivierte, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation.</li> </ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul> <li>Ausgezeichnete Unternehmenskultur</li> <li>Interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Langfristige Perspektive</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungs­kosten</li> <li>Weihnachts- und Kinderweih­nachts­geld</li> <li>JobRad</li> <li>Firmenwagen (1% Regelung)</li> <li>Stetig wachsendes Unternehmen</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusatz-Krankenversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Zielgerichtetes Weiterbildungs­angebot</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p> <p><a href="https://haberkorn.dvinci-hr.com/de/p/schloemer/jobs/61030/intro" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p> <p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p> <p><strong>Klaudia Kulla<br></strong>Personalwesen</p> <p><strong>Tel:</strong> <a href="tel:023615805496" target="_blank">+49 2361 5805 496</a></p> <p><strong>Schloemer GmbH</strong><br>Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen<br><a href="https://www.schloemer24.de/" target="_blank">www.schloemer24.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d)im Bereich Arbeitsschutz für Großraum Köln

<h3>Willkommen bei Bandis+Knopp.</h3>Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen über 60 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Bei uns werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Mit einer Recyclingquote von 95% leistet Wellpappe einen Klimabeitrag im Wandel zu einer Industrie mit weniger CO2. <br> <br> Integriert in die familiengeführte Peters Unternehmensgruppe mit insgesamt sieben Werken sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Kontinuität, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig. <br> <br> Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte. <br> <br> Industriemechaniker*in, Anlagenmechaniker*in o. Ä. als<br> <strong>Anlagen- und Maschinenführer m/w/d</strong><br> Bergisch Gladbach, Vollzeit<h3>Ihre Aufgaben</h3>Sie richten Wellpappenerzeugungs- und Verarbeitungsmaschinen selbstständig ein und sind für das Rüsten und die Bedienung verantwortlich. Zudem übernehmen Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Die Produktionsüberwachung und Qualitätskontrolle erledigen Sie stets gewissenhaft.<h3>Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise als Packmitteltechnolog*in oder Anlagen- und Maschinenführer*in) oder fundierte Berufserfahrung in einem Unternehmen der Wellpappe</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li> <li>Gutes technisches Verständnis und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit EDV-Systemen</li> </ul><h3>Ihre Vorteile</h3>Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Langfristigkeit, kurze und schnelle Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt wichtig. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch viele ganz konkrete Vorteile:<br> <ul> <li>Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei arbeitsfreie Tage bei Wechselschicht </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Außertarifliche, monatliche Prämien und Mehrarbeitszuschläge</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeiterfassung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li> <li>Kostenlose Arbeitsbekleidung inklusive eines Waschservices</li> <li>Und vieles mehr</li> </ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. <br> <br> <strong>Bandis+Knopp GmbH &amp; Co. KG Wellpappenfabrik</strong><br> Chrisoula Mirtsou | Personalabteilung<br> Frankenforster Str. 17–19 | 51427 Bergisch Gladbach | Tel. <a href="tel:+49220440328" target="_blank">02204 403-28</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@bandis.de" target="_blank">bewerbung@bandis.de</a><br> <a href="http://www.bandis.de" target="_blank">www.bandis.de</a>

Anlagen- und Maschinenführer m/w/d

<h3>Willkommen bei Bandis+Knopp.</h3>Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen über 60 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Bei uns werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. <br> <br> Mit einer Recyclingquote von 95 % leistet Wellpappe einen Klimabeitrag im Wandel zu einer Industrie mit weniger CO2. <br> <br> Integriert in die familiengeführte Peters Unternehmensgruppe mit insgesamt sieben Werken sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Kontinuität, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig. <br> <br> Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte. <br> <br> Packmitteltechnolog*in, technische*r Zeichner*in, CAD-Konstrukteur*in o. Ä. als<br> <strong>Mitarbeiter m/w/d Verpackungsentwicklung/Konstruktion</strong><br> Bergisch Gladbach<h3>Ihre Aufgaben</h3>Neben der Entwicklung von Transportverpackungen und Optimierung bestehender Verpackungen unserer Kunden übernehmen Sie die Gestaltung von Musteranfertigungen und führen technische Zeichnungen mittels des CAD-Systems durch. Dabei gehen Sie insbesondere auf die Anforderungen und eventuelle Änderungen ein. Sie begleiten den Verlauf der Projekte bis hin zur Produktion und überwachen die Fertigungsprozesse. Zudem gehören die Material- und Werkzeugbestellungen zu Ihren Tätigkeiten sowie die Einhaltung des betrieblichen Qualitätsmanagements. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung von Kunden in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und stehen eng mit Vertrieb, Produktion und Druck im Austausch.<h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse im Bereich Wellpappe wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul><h3>Ihre Vorteile</h3>Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Langfristigkeit, kurze und schnelle Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt wichtig. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch viele ganz konkrete Vorteile:<br> <ul> <li>Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeiterfassung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li> <li>Und vieles mehr</li> </ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. <br> <br> <strong>Bandis+Knopp GmbH &amp; Co. KG Wellpappenfabrik</strong><br> Chrisoula Mirtsou | Personalabteilung<br> Frankenforster Str. 17–19 | 51427 Bergisch Gladbach | Tel. <a href="tel:+49220440328" target="_blank">02204 403-28</a><br> <a href="mailto:bewerbung@bandis.de" target="_blank">bewerbung@bandis.de</a><br> <a href="http://www.bandis.de" target="_blank">www.bandis.de</a>

1.072 Teilzeit Jobs in 51491 Overath, Deutschland