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Die GHD Compounding ist ein Unternehmen der GHD GesundHeits GmbH Deutschland. Mit dem Standort in Greven bietet die GHD Compounding als pharmazeutischer Hersteller industriell gefertigte, patientenindividuelle Infusionslösungen für die Bereiche Parenterale Ernährung, Antibiotische Therapien und Schmerztherapien an. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Pflegediensten und den hoch qualifizierten Fachkräften gewährleistet die GHD, gestützt durch regionale und nationale Netzwerke, eine qualitativ hochwertige und individuelle Versorgung. Die Produktion unserer Arzneimittel erfüllt alle gesetzlichen Vorgaben und entspricht modernsten pharmazeutischen Standards. Ausdruck dessen ist die behördliche Herstellungserlaubnis gem. § 13 Arzneimittelgesetz (AMG). Dabei werden die Good Manufacturing Practice (GMP)-Richtlinien der Europäischen Union voll erfüllt. Für unseren Standort in Greven bei Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Du suchst eine sichere Perspektive im Gesundheitswesen - auch ohne pharmazeutische Ausbildung? Dann werde Teil unseres Teams! Wir arbeiten dich gründlich ein - Vorerfahrung ist hilfreich, aber kein Muss. Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Unterstützung bei der Herstellung, Verpackung und Kontrolle von Produkten</li> <li>Desinfektion von Materialien wie Flaschen</li> <li>Reinigungsarbeiten im Produktionsbereich</li> <li>Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Erste Erfahrung in der Produktion oder im Lagerbereich von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und gewissenhaft</li> <li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li> <li>Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Du sprichst und verstehst Deutsch sicher</li> </ul> Deine Vorteile bei uns: <ul> <li>Gründliche Einarbeitung - auch für Quereinsteiger (m/w/d)</li> <li>Corporate Benefits &amp; Rabatte für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Fahrrad-Leasing &amp; moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Regelmäßige Schulungen &amp; interne Weiterbildung</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen</li> </ul>

Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in Stammdatenmanagement / Immobilienmanagement (w/m/d) A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA für unseren LWL-Bau und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Liegenschaften, Immobilienverwaltung" im Sachbereich "Kaufmännisches Immobilienmanagement". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8369 bis zum 15.09.2025. Die Vorstellungsgespräche werden am 26.09.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Stammdatenmanagement <ul> <li>Analyse der vorhandenen Stamm- und Bewegungsdaten und Bewertung der aktuellen Datenstruktur unter immobilienspezifischen Aspekten</li> <li>Unterstützung der Sachbereichsleitung hinsichtlich der strategischen Erarbeitung eines lebenszyklusorientierten, konsistenten und umfassenden Datenstrukturkonzepts auf der Grundlage der durchgeführten Datenanalyse und -bewertung unter Berücksichtigung der Anforderungen und Erfordernisse für die Immobilien des LWL</li> <li>Überarbeitung der bisherigen Datenstruktur nach dem neu entwickelten Konzept sowie kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung des Datenstrukturkonzeptes</li> <li>Regelmäßige Analyse und Bewertung der Qualität, Vollständigkeit und Konsistenz der Daten, Durchführung von Fehleranalysen und Integration neuer Daten</li> <li>Analyse vorhandener Prozesse und Erarbeitung / Umsetzen von Vorschlägen zur Optimierung und Sicherstellung korrekter Daten im Immobilienmanangement des LWL</li> <li>Auswertung relevanter Informationen über Immobilienbestände als Unterstützung zur Steuerung des Immobilienbestandes</li> <li>Analyse von Leerstand, Entwicklung von Konzepten/Vorschlägen zur Nutzung von Immobilien oder Reduzierung von Leerständen</li> <li>Konzeptionierung, Einführung und laufende Begleitung eines Land-Use-Managements als Grundlage für die konkrete Planung und Steuerung der Nutzung von Flächen</li> <li>Zusammenarbeit mit den SAP-Verantwortlichen beim LWL-BLB, Durchführung von Fachtests</li> </ul> Allgemeine Immobilienwirtschaftliche Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Haushalts- und Wirtschaftsplanung</li> <li>Übergabe und Übernahme von Immobilien oder Flächen an oder von Vertragsparteien</li> <li>Miet- und Objektbuchhaltung (Überwachung der Mieteingänge, Kautionen und Erstellung von Miet- und Betriebskostenberechnungen) sowie Betreuung der Mieter und nutzenden Fachabteilungen inkl. Beschwerdemanagement</li> <li>kaufmännische Begleitung von Baumaßnahmen und Reparaturen</li> <li>jährliche Besichtigungen von Objekten im LWL-Verbandsgebiet</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor), z.B. im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Betriebswirtschaftslehre</li> </ul>oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li> </ul>oder <ul> <li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt </li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2) </li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen insbesondere im kaufmännischen Immobilienmanagement</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen immobilienwirtschaftlichen Gesetzen und Verordnungen (u.a. Mietrecht, Betriebs- und Heizkostenverordnung) </li> <li>sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket</li> <li>Erfahrungen mit SAP insbesondere mit den Modulen RE-FX, FI und CO</li> <li>Organisationsstärke und Eigeninitiative </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> <li>ergebnisorientierte und gründliche Arbeitsweise</li> <li>hohe Zahlen- und IT-Affinität</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Sachbearbeiter:in Stammdatenmanagement / Immobilienmanagement (w/m/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik in Everswinkel Referenznummer 10697 <ul> <li>In 3 Jahren machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über die industrielle Herstellung von Lebensmitteln wissen musst – vom Rohwareneingang bis zum fertig verpackten Produkt.</li> <li>Du lernst, wie Du mit Rohstoffen bzw. Zutaten umgehen musst und wie Du sie passgenau weiterleiten kannst, damit in der Produktion alles reibungslos funktioniert.</li> <li>Dazu gehören auch das Einrichten von Maschinen und Anlagen, das Befolgen von Rezepturen sowie das schnelle Eingreifen bei Abweichungen oder Störungen.</li> <li>Du begegnest verschiedensten Abläufen der Vorbehandlung, dem Themenfeld der Probenentnahme sowie Vorschriften der Hygiene und Desinfektion.</li> <li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich unter anderem fit in der Verpackung, Konservierung und Qualitätsprüfung von Lebensmitteln, in der Anlagenpflege sowie in der Produktpräsentation.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss </li> <li>Gute Noten im Bereich der Naturwissenschaften</li> <li>Interesse an der Lebensmittelherstellung</li> <li>Du hast eine aufgeschlossene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel   </li> <li>Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr </li> <li>Firmenfitness</li> <li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen</li> <li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen</li> <li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie  </li> <li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik in Everswinkel Referenznummer 10622 <ul> <li>In 3,5 Jahren machen wir Dich mit unseren Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen vertraut – von Steuermechanismen über die Energieversorgung bis zur Kommunikationstechnik.</li> <li>Dabei lernst Du viele verschiedene Bereiche und Systeme kennen – zum Beispiel installierst, wartest und reparierst Du unsere jeweiligen Steuerungseinrichtungen und Anlagen.</li> <li>Du lernst außerdem, wie Energie- und Versorgungsleitungen montiert und Schaltgeräte verdrahtet werden.</li> <li>Neben Messungen, Konfigurationen und Beurteilungen lernst Du auch, wie Du Deine Arbeitsschritte optimal planst und organisierst.</li> <li>Du wirst bei uns zum routinierten Inbetriebnehmer für verschiedenste gebäudetechnische Systeme und Anlagen ausgebildet.</li> <li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich unter anderem fit in der Systemanalyse, der Installationsplanung, der Sicherheit von Betriebsmitteln sowie in der Anlagenprogrammierung.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss</li> <li>Gute Noten/Kenntnisse in den Fächern Mathematik und Physik</li> <li>Du interessierst Dich für Technik</li> </ul> <ul> <li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel    </li> <li>Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr  </li> <li>Firmenfitness  </li> <li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen </li> <li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen  </li> <li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie   </li> <li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!  </li> </ul>

Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:<ul><li>Nachbestellung der Waren und Koordination von Warenzuteilungen unter Berücksichtigung der Bestände</li><li>Warenannahme und -kontrolle sowie Lagerung&nbsp;</li><li>Durchführung von Preis- und Regalauszeichnungen, Nachräumen von Waren sowie ansprechende Präsentation des Verkaufsbereichs</li><li>Kommissionierung und Ausgabe von Waren an unsere Kund:innen</li><li>Be- / Entladung von LKW unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Ladungssicherung, Gefahrgut)</li><li>Zusammenarbeit mit deinem Baumarktteam und externen Partnern</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist:in, Betriebslogistiker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Kommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft sowie Lust, mit anzupacken</li><li>Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Idealerweise einen Staplerführerschein</li></ul>

Mitarbeiter Disposition / Warenbestellung / Logistik - auch Quereinsteiger (m/w/d) Mitarbeiter Disposition / Warenbestellung / Logistik - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Rechnungsprüfer (gn*) Kreditorenmanagement Befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 13.11.2026 | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Finanzen | Kreditorenmanagement | Kennziffer 10933 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Der Verantwortungsbereich der Hauptabteilung Rechnungswesen umfasst in erster Linie die gesamte Buchführung, das Liquiditätsmanagement sowie die Jahresabschlusserstellung des Universitätsklinikums Münster sowie der dazugehörigen Tochtergesellschaften. Zudem werden alle steuerrechtlichen Fragestellungen dort bearbeitet. Die Abteilung Kreditorenmanagement ist eine von fünf Abteilungen innerhalb der Hauptabteilung. Die Abteilung übernimmt sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit dem Invoice-Management, dem dazugehörigen Berichtswesen und der Bearbeitung von Eingangsrechnungen für das UKM und die Tochtergesellschaften – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in einem digitalen und (automatisierten) SAP-Workflow Verwaltung offener Posten, Bearbeitung von Mahnungen etc. Laufende Abstimmung / Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen Betreuung von Auszubildenden ANFORDERUNGEN: Eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Rechnungswesen Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA wünschenswert Offenheit gegenüber und Freude im Umgang mit digitalen Lösungen im Rechnungswesen Gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz WIR BIETEN: Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem tollen Team im Herzen von Münster direkt am Aasee Vielfältige Fortbildungsangebote, durch die Sie sich entsprechend weiterentwickeln können Arbeitszeiten können flexibel geplant werden (Gleitzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr) Eine attraktive Vergütung Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u. a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung Rückfragen an: Jens Boßler, T 0251 83-56925 Jetzt bis zum 12.08.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Rechnungsprüfer (gn*) Kreditorenmanagement

Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)/ Sicherheitsingenieur (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Werde Teil unseres Teams –Standorte: Bielefeld, Bocholt, Köln, Münster, Wuppertal Hallo zukünftiger Sicherheitsprofi! Du brennst für Arbeitssicherheit und willst mit deinem Know-how dazu beitragen, Arbeitsplätze nicht nur sicher, sondern auch gesünder zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Phoenix Corporate Health GmbH sucht engagierte Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die gemeinsam mit uns Unternehmen beraten und begleiten – mit Herz, Verstand und einer Prise Humor. Dein Team von Phoenix Corporate Health GmbH – Wo Sicherheit an erster Stelle steht! Deine Aufgaben – mit Sinn und System: Sicherheitstechnische Beratung: Du analysierst Arbeitsplätze, Prozesse und Abläufe – mit dem Ziel, Risiken zu minimieren und sichere, gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen. Ausrüstung mit Durchblick: Ob Helm, Handschuh oder Gehörschutz – du weißt genau, was wann getragen werden muss, und sorgst dafür, dass Schutzausrüstung nicht nur vorhanden, sondern auch sinnvoll eingesetzt wird. Gefährdungsbeurteilungen: Du erkennst Risiken, bevor sie zum Problem werden – mit geschultem Blick und systematischem Vorgehen. Prüfung von Arbeitsmitteln: Du sorgst dafür, dass Maschinen, Geräte und Arbeitsmittel jederzeit den gesetzlichen und sicherheitstechnischen Anforderungen entsprechen. Beratung &amp; Schulung: Ob Führungskraft oder Mitarbeitende – du gibst dein Wissen mit Überzeugung und einer Portion Humor weiter. So bleibt Sicherheit nicht nur Pflicht, sondern wird zur gelebten Praxis. Das erwartet dich bei uns: Strukturiertes Onboarding: Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen – dein Start bei uns ist durchdacht, persönlich und praxisnah. Teamkultur mit Herz: Regelmäßige Teamevents, gemeinsames Lernen und ein wertschätzender Umgang prägen unseren Arbeitsalltag – vom Kaminabend bis zum „Zapfdiplom“. Ehrliche Kommunikation: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen reflektieren wir gemeinsam deine Entwicklung – offen, konstruktiv und auf Augenhöhe. Flexible Arbeitszeitmodelle: Du willst Familie, Hobbys und Beruf unter einen Hut bringen? Bei uns findest du das passende Modell für deine Lebenssituation. Top Work-Life-Balance: Bei uns bleibt die Arbeit im Büro – deine Freizeit gehört dir. Wir achten auf gesunde Arbeitszeiten und fördern dein Wohlbefinden aktiv. Attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt zwischen 45.000 € und 54.000 € brutto/Jahr – je nach Erfahrung und Qualifikation. Zusätzliche Leistungen: Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Sachbezugskarte, JobRad und vieles mehr. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir denken langfristig – und das gilt auch für unsere Zusammenarbeit. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Damit du fachlich und persönlich immer einen Schritt voraus bist. Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur – jeweils mit der Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Sicherer Umgang mit MS Office und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln. Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Motivation, gemeinsam mit uns die Arbeitswelt sicherer und gesünder zu gestalten. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben. Werde Teil unseres Teams und mach mit uns die Sicherheit am Arbeitsplatz zur Selbstverständlichkeit – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem Lächeln! Phoenix Corporate Health GmbH Gewerbegebiet Bitzen 19 53804 Much Interessiert? Maike Wenig freut sich auf deine Bewerbung! <a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a> 02245 91500615 Jetzt Bewerben: Fachkraft für Arbeitssicherheit · Phoenix Corporate Health GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)/ Sicherheitsingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das Augen-Zentrum-Nordwest ist eine der größten inhabergeführten Einrichtungen im Bereich der Augenheilkunde in Deutschland. Mit über 250 Mitarbeitern und 12 Niederlassungen im Münsterland und Emsland decken wir das gesamte Gebiet der konservativen und operativen Augenheilkunde ab. Wissenschaftliche Auszeichnungen und die wiederholte Würdigung in der FOCUS Ärzteliste machen das Augen-Zentrum-Nordwest zu einer renommierten augenmedizinischen Einrichtung. Zur Verstärkung unseres Praxisstandortes in Münster (Ludgeristraße 9, 48143 Münster) suchen wir Sie ab sofort als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Unterschiedlichste Assistenz- und Organisationstätigkeiten, die im Rahmen der Sprechstunde anfallen </li> <li>Dokumentation und Durchführung von Voruntersuchungen</li> <li>Unterstützung in der Patientenbetreuung und der Terminvergabe</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder einer ähnliche Qualifikation</li> <li>Wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich sind Kenntnisse in der Praxissoftware „Medistar“ </li> </ul> <ul> <li>Übertariflche Bezahlung inkl. Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten in einem familiären und wertschätzenden Umfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse</li> <li>Interne und externe Weiterbildungen</li> <li>Fest geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Dienstfreie Wochenenden</li> <li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und inhabergeführten Unternehmen</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist – dann komm in unser Team und starte am 01.08.2026 als Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10623 <ul> <li>In 3,5 Jahren machen wir Dich damit vertraut, wie Du unsere Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit halten kannst, damit unsere Produktion reibungslos funktioniert.</li> <li>Konkret stellst Du einzelne Komponenten und Bauteile her, montierst sie zu technischen Systemen und richtest diese passgenau ein – die finale Inbetriebnahme inklusive.</li> <li>Treten Fehler an den Anlagen auf, zeigen wir Dir, wie Du alle Störungen ermitteln und beheben kannst.</li> <li>Zusätzlich lernst Du neben Arbeitsschritten wie Bohren, Drehen, Fräsen, wie man Schalt-, Ablauf- und Funktionspläne richtig liest und anwendet.</li> <li>Wir bringen Dir bei, welche Aspekte des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit für Deine berufliche Zukunft eine zentrale Rolle spielen.</li> <li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich fit in den Themen Werkstofftechnik, Steuerungs-, Regelungs- und Informationstechnik sowie auch in der technischen Kommunikation.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten Realschulabschluss.</li> <li>Gute Noten/Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Technik</li> <li>Du interessierst Dich für Technik.</li> </ul> <ul> <li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 € für Deine Lehrmittel.</li> <li>Starte mit einem Gehalt von über 1.300 € im 1. Ausbildungsjahr.</li> <li>Firmenfitness </li> <li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen</li> <li>Fahrkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen </li> <li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie.</li> <li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!</li> </ul>

Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als direkte Stellvertretung des Filialverantwortlichen (m/w/d) verantwortest du die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe mit und führst das Team in Teilverantwortung</li>
<li>Dabei übernimmst du auch alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
</ul>

216 Teilzeit Jobs in 48346 Ostbevern, Deutschland