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Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 98 Einzel- und 21 Doppelzimmer und bietet insgesamt 140 Bewohnern ein Zuhause. Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt. Buchhalter / Steuerfachangestellter / Industriekaufmann (m/w/d) - Wohn- und Pflegeheim zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 98 Einzel- und 21 Doppelzimmer und bietet insgesamt 140 Bewohnern ein Zuhause. Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt. Wir bieten Wir bieten Vertrauensvolles und selbstständiges Arbeiten sowie aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Kooperation mit benachbarter Kindertagesstätte Vergünstigungen im ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe Flexible Verteilung der Wochenarbeitsstunden Zunächst Befristung für 1 Jahr mit der Option auf unbefristete Verlängerung Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Abstimmung mit den Kostenträgern Mahnwesen Abstimmungsprozesse mit externen Leistungserbringern Beteiligung an Projekten Verwahrgeldverwaltung Beteiligung an Jahresabschlussarbeiten Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Ausbildung als Buchhalterin (m/w/d), als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im gesuchten Tätigkeitsgebiet Softwarekenntnisse in MS Office, Vivendi und Lexware (wünschenswert) Kommunikationsgeschick, Empathie und gutes Sozialverhalten Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Frank Meyer Einrichtungsleitung (kaufmännisch) / St. Anna-Stift Tel.: +49 (0)234 93587-22 E-Mail: <a href="mailto:frank.meyer@kklbo.de" target="_blank">frank.meyer@kklbo.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Buchhalter / Steuerfachangestellter / Industriekaufmann Wohn- und Pflegeheim (m/w/d)

Experte Zeitwirtschaft (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten Arbeitszeiten so steuern, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – für Schicht, Gleitzeit und Payroll? Dann sorgen Sie als Experte Zeitwirtschaft (m/w/d) in unserem Bereich HR Payroll &amp; Time in Dortmund dafür, dass bei Wilo alles im Takt bleibt – mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Ihr neuer Einflussbereich Arbeitszeitmodelle, die Verlässlichkeit schaffen Sie gestalten und pflegen im SAP HCM unsere Schicht- und Arbeitszeitmodelle für gewerbliche Mitarbeitende und Angestellte – von Gleitzeit über Teilzeit bis zur Schichtarbeit –, sodass unsere Planung ebenso verlässlich ist wie unsere Pumpensysteme. Zeitdaten, die Sie im Blick behalten Sie werten Arbeitszeitdaten aus, interpretieren Abweichungen und identifizieren Fehlerquellen im System, damit unsere Zeitwirtschaft stabil läuft und alle Prozesse im Fluss bleiben. Beratung, die Orientierung gibt Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Zeitwirtschaft, klären Unstimmigkeiten und schaffen Transparenz in einem sensiblen Themenfeld. Optimierung, die Prozesse smarter macht Sie arbeiten eng mit IT und externen Dienstleistern zusammen, planen und steuern Systemanpassungen und -optimierungen und tragen so dazu bei, unsere Zeitwirtschaftslösungen Schritt für Schritt smarter und effizienter zu machen. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Fundament für zuverlässige Zeitwirtschaft Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Umfeld von HR, Payroll oder Zeitwirtschaft – und kennen sich im Arbeitszeitrecht (ArbZG, Ruhezeiten, Pausen) sicher aus. Systeme, in denen Sie zu Hause sind Sie haben Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen, arbeiten sicher mit Software wie SAP HCM sowie idealerweise ATOSS, Kronos oder vergleichbaren Lösungen und pflegen routiniert unterschiedliche Arbeitszeit- und Schichtmodelle. Schnittstellen, die Sie verbinden Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen von Zeitbuchungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den Payroll-Kollegen zusammen, damit am Monatsende alles stimmig ist. Zahlen, die Sie auf den Punkt bringen Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, werten Zeitdaten strukturiert aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab – besonders, wenn Systemfehler oder Abweichungen schnelle und präzise Entscheidungen erfordern. Kommunikation, die Vertrauen schafft Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte auf Augenhöhe, erklären komplexe Sachverhalte verständlich, klären Unstimmigkeiten souverän und arbeiten dabei eng mit IT und externen Dienstleistern zusammen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Greta Körner steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:greta.koerner@wilo.com" target="_blank">greta.koerner@wilo.com</a>. WILO BRINGS THE FUTURE.

Experte Zeitwirtschaft (w/m/d)

Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d) Ergotherapeut (m/w/d) Psychiatrie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Für die Schwerpunkte Allgemeine Psychiatrie, Abhängigkeitskranke und Gerontopsychiatrie stehen auf sieben Stationen und in einer Tagesklinik insgesamt 126 Behandlungsplätze zur Verfügung. Eine Institutsambulanz mit allgemeinpsychiatrischem Schwerpunkt erweitert das Spektrum der Therapieoptionen. Die Klinik hat die Pflicht- und Regelversorgung für etwa die Hälfte des Bochumer Stadtgebietes. Wir arbeiten intensiv mit vielfältig vorhandenen extramuralen Einrichtungen zusammen. Die Klinik ist psychiatrisch-psychotherapeutisch und sozialpsychiatrisch profiliert. Beziehungsorientierung und wertschätzende Haltung prägen den Umgang mit Patientinnen und Patienten, ebenso aber auch den Umgang der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Psychiatrie Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit den Patientinnen und Patienten Teamfähigkeit und Freundlichkeit Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Dr. Jürgen Höffler Chefarzt / Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Tel.: +49 (0)2327 65-1803 E-Mail: <a href="mailto:juergen.hoeffler@mlk-bochum.de" target="_blank">juergen.hoeffler@mlk-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d)

Early Careers Specialist (m/w/d) Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für unsere Abteilung Talent Acquisition &amp; Early Careers. Was Sie tun werden: Ganzheitliche Betreuung unserer Young Talents (Auszubildende, Duale Studenten, Praktikanten, Umschüler, Trainees) während der gesamten Lern- und Einsatzzeit Planung, Organisation und Koordination der Ausbildungsabläufe (Einsatzplanung, Rotationen, Abstimmung mit Fachabteilungen und Managern) Durchführung von Einführungstagen und Schulungen sowie begleitende Lernunterstützung Begleitung neuer Young Talents vom Recruiting über das Onboarding bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss sowie Unterstützung im Übernahmeprozess Vorbereitung auf Prüfungen sowie Abstimmung mit Schulen, Berufsschulen, Kammern und externen Bildungspartnern Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche Konfliktmanagement und Unterstützung bei persönlichen oder schulischen Herausforderungen Weiterentwicklung der Young Talents Programme, inkl. Qualitäts- und Prozessoptimierung Organisation von Projekten, Events und internen/externen Präsentationen für unsere Young Talents Sicherstellung rechtlicher Anforderungen gemäß BBiG und weiterer relevanter Vorschriften Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder pädagogischer Weiterbildung (z. B. Bachelor-Studium) Relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden / Young Talents und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von erfolgreichen Ausbildungskonzepten Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten , Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent Hohe Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse der relevanten Ausbildungsgesetze und -richtlinien (BBiG, JArbSchG) Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und digitalen Lernplattformen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit marktführender Position im Bereich mineralischer Dämmsysteme Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive „Corporate Benefits“ und „benefits.me“ Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Referenznummer: R0033486 Frau Nadine Alt <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Referenznummer: R0033486

Early Careers Specialist (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Digitalisierung, Standort Dortmund, Münster, Essen oder Osnabrücksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Nichts verändert unsere Zeit mehr als die Digitalisierung. Die technologischen Entwicklungen sind rasant und verändern die Art, wie wir kommunizieren, arbeiten, lernen und leben. Mit dem Team „Digitalisierung“ schaffen wir durch Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen unter Einsatz von agilen Methoden und digitalen Kompetenzen Mehrwerte für die Westnetz. Wir begleiten die Fachbereiche und Kernprozesse durch Digitale Lösungen vor allem mit KI auf Ihrem Weg in die Zukunft und durch die Energiewende.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du begleitest Projekte im Digitalbereich von der Konzeption bis zur Umsetzung, unterstützt das Projektmanagement Office (PMO) bei der Organisation und Dokumentation und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein</li>
<li>Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Digitalisierungsprojekten und bringst dabei eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Du koordinierst die Kommunikation mit internen Stakeholdern, bereitest Informationen zielgruppengerecht auf und präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit in unterschiedlichen Formaten </li>
<li>Du organisierst und begleitest Schulungen und Workshops zu digitalen und KI-bezogenen Themen, erstellst Schulungsunterlagen und unterstützt die Wissensvermittlung im Unternehmen</li>
<li>Du führst Recherchen zu aktuellen Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung und KI durch und bereitest die Ergebnisse für das Team auf</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien, wie Newslettern, Intranetbeiträgen oder Präsentationen, um Projekterfolge und neue digitale Lösungen sichtbar zu machen.</li>
<li>Du wirkst bei der Organisation und Durchführung von innovativen Workshops, Hackathons oder internen Events zur Förderung der digitalen Transformation mit</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du studierst an einer Hochschule oder Universität in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik), Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt – idealerweise im Digitalisierungsumfeld oder im PMO, zum Beispiel durch Praktika oder studentische Projekte. </li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen und digitalen Tools wie MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence oder SharePoint sowie Kollaborationstools wie Teams.</li>
<li>Deine Begeisterung für digitale Technologien und KI-Anwendungen treibt Dich an</li>
<li> Eigeninitiative, Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, sich für das Gesamtergebnis einzusetzen, zeichnen Dich aus</li>
<li>Du bist sattelfest in deutscher Sprache und bringst gute Englischkenntnisse mit </li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren. Nach der Einarbeitungsphase ist das Arbeiten auch aus dem Home-Office möglich</li>
<li>Ein junges und motiviertes Team, das Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li>
<li>Die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln, Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen</li>
<li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Aufgabenfeld mit sich stets weiterentwickelnden Technologien und der Möglichkeit einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen und einen aktiven Part in der Energiewende zu übernehmen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241989).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Johanna Fitze, +49 231 438-1194 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:johanna.fitze@westnetz.de" target="_blank">johanna.fitze@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Digitale Tranformation (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Technologie, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist eingeschriebener Student in den Bereichen Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du bringst Erfahrung mit CAD-Software und Konstruktionskenntnisse mit sowie erste Erfahrungen im Bereich Augmented Reality</li>
<li>Du besitzt ein Grundlagen-Verständnis von Verteilnetzstrukturen, insbesondere im Strom- und Gasnetz</li>
<li>Du bringst gute Kenntnisse in Bezug auf die Auswertung, Analyse und Darstellung von Daten mit</li>
<li>Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und gutes systematisches Denken</li>
<li>Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hilfst bei der Auswertung und Darstellung von Messergebnissen; insbesondere bei dem Einsatz von Sensorik bei der Drohnenbefliegung</li>
<li>Du unterstützt bei dem Vergleich der oben genannten Auswertungen mit anderweitigen Datenquellen bzw. Messverfahren, Datenaufbereitung für die Bewertung der Ergebnisse</li>
<li>Du führst Recherchen durch und identifizierst weitere Anwendungsfälle für 3D-Modelle und 3D-Druck innerhalb der Westnetz</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung von 3D-Modellen für Augmented Reality Anwendungen und 3D-Druck sowie Testen der Modelle</li>
<li>Du hilfst in weiteren technologischen Themenbereichen mit</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeit (bis zu 20h die Woche)</li>
<li>Ein umfassendes Onboarding und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit auf Networking, um neue Kontakte für die berufliche Zukunft zu knüpfen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241984).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Johanna Fitze, +49 231 438-1194 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:johanna.fitze@westnetz.de" target="_blank">johanna.fitze@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Technologie (m/w/d) 
    

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.
 Fachassistent/-in (w/m/d) im Regionalen Infrastrukturmanagement (Arbeitsort Dortmund)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Rechnungsprüfung, Erstellung von Kassenanordnungen im übertragenen Rahmen</li>
<li>Durchführung von kleinen Beschaffungsmaßnahmen, Abruf aus Rahmenverträgen und Bereitstellung von Geschäftsbedarf, Schutzkleidung, ärztlichen Instrumenten und Geräten, Verbrauchsgegenstände und Druckerzeugnissen</li>
<li>Bearbeitung von Mängeln und Leistungsstörungen</li>
<li>Durchführung von Maßnahmen des Mietmanagements inkl. Auftragsnachhaltung und Einleitung von Kleinreparaturen / Instandhaltungsarbeiten</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder in der Praxis erworbene, nachweisbar vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B oder III</li>
<li>Grundkenntnisse der Netzinfrastruktur</li>
<li>Grundkenntnisse relevanter System-/Administrationstools</li>
<li>Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office- und IT-Fachanwendungen</li>
<li>die Bereitschaft von regelmäßigen Dienstreisen und von Früh- und Spätdiensten</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine attraktive Bezahlung, die mindestens der Tätigkeitsebene V Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (voraussichtlich brutto ca. 3.152,42 Euro bei Vollzeit) entspricht. Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen.</li>
<li>die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. monatliche Zulage(n), Jahressonderzahlung).</li>
<li>ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li>
</ul>
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine für 12 Monate befristete, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzende Stelle im Regionalen Infrastrukturmanagement (Fachbereich "Immobilienservice") am Standort Dortmund. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages gemäß ?14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlose Beschäftigung). Daher ist, sofern bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis bei der Bundesagentur für Arbeit bestanden hat, keine neue Beschäftigung möglich.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Führerschein Klasse B und die Bereitschaft von regelmäßigen Dienstreisen und von Früh- und Spätdiensten.
Auf die ausgeschriebene Vollzeitstelle können sich auch an Teilzeit interessierte Bewerber/innen bewerben.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. 
Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Vielfalt ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung eines bedarfsgerechten Arbeitsumfeldes. 
Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem individuellen Weg einer Personalentwicklung – sofern gewünscht auch im gemeinsamen Austausch mit den Schwerbehindertenvertretungen. Sofern Sie beraten werden möchten, wenden Sie sich gerne an Ihre zuständige Personalberatung.
Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind bzw. waren, fügen Sie der Bewerbung bitte Ihre letzte dienstliche Beurteilung bei. Idealerweise laden Sie Ihre vollständige Bewerbung im Bewerberportal in einer Datei (pdf.-Format) hoch. Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800/ 4 5555 01. Bei Fragen zu dieser Ausschreibung kontaktieren Sie bitte die Servicehotline unter 0911 / 1777035.
Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht angenommen werden.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten.
Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können. Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung bzw. Bewerbung im Karriere-Portal näher erklärt: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess</a>.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.01.2026 statt.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51540/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Kristina Kaida E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118169/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistent/-in (w/m/d) im Regionalen Infrastrukturmanagement (Arbeitsort Dortmund)

Du. Mit uns? Für unser Team Digitalisierung, Standort Dortmund, Essen, Münster, Osnabrück oder anderer Westnetz-Standort, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Nichts verändert unsere Zeit mehr als die Digitalisierung. Die technologischen Entwicklungen sind rasant und verändern die Art, wie wir kommunizieren, arbeiten, lernen und leben. Mit dem Team „Digitalisierung“ schaffen wir durch Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen unter Einsatz von agilen Methoden und digitalen Kompetenzen Mehrwerte für die Westnetz. Wir begleiten die Fachbereiche und Kernprozesse durch Data Science Lösungen auf Ihrem Weg in die Zukunft und durch die Energiewende.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du führst, unterstützt von Deinen Kolleg*innen, komplexe Datenanalysen durch, um relevante Erkenntnisse und Muster zu identifizieren und prädiktive Modelle zu entwickeln</li>
<li>Du arbeitest mit großen Datensätzen und integrierst Daten aus verschiedenen Quellen z.B. mit SQL</li>
<li>Du bereinigst große Datensätze und erstellst Datenmodelle mit der Programmiersprache Python</li>
<li>Du visualisierst Daten auf ansprechende Weise in gängigen Visualisierungslösungen wie z.B. PowerBI, um sie für Entscheidungsträger und andere Stakeholder verständlich zu machen</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Teams wie Ingenieuren, Entwicklern und Entscheidungsträgern zusammen und kommunizierst die Ergebnisse Deiner Analysen und Modelle </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du studierst an einer Hochschule oder Universität in den Bereichen Data Science, Datenanalyse, Datenmanagement, Informatik, (Wirtschafts-, Elektro-) Ingenieurswesen, Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Deine Begeisterung für IT und digitale Technologien treibt Dich an</li>
<li>Du bringst Erfahrungen in der Programmierung in Python und SQL, der Versionsverwaltung in git sowie gängigen IT-Systemen mit</li>
<li>Idealerweise bringst du Grundkenntnisse in Azure und Databricks mit</li>
<li>Eigeninitiative, Teamgeist und die Bereitschaft, sich für das Gesamtergebnis einzusetzen, zeichnen Dich aus</li>
<li>Du bist sattelfest in deutscher Sprache und kannst gute Englischkenntnisse vorweisen </li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren. Nach der Einarbeitungsphase ist das Arbeiten auch aus dem Home-Office möglich</li>
<li>Ein junges und motiviertes Team, das Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li>
<li>Die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln, Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen</li>
<li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Aufgabenfeld mit sich stets weiterentwickelnden Technologien und der Möglichkeit einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen und einen aktiven Part in der Energiewende zu übernehmen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241986).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Johanna Fitze, +49 231 438-1194 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:johanna.fitze@westnetz.de" target="_blank">johanna.fitze@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Data Science (m/w/d) 
    

Unser Pflegedienst MiM GmbH in Dortmund steht seit Jahren für eine individuelle, fachlich hochwertige und empathische Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Wir legen besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, gegenseitige Wertschätzung und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir glauben daran, dass Pflege nur dann wirklich gut sein kann, wenn es denen gut geht, die sie leisten. Genau deshalb stehen bei uns die Mitarbeitenden im Mittelpunkt – mit all ihren Stärken, Bedürfnissen, Sorgen und Wünschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine <h3>Pflegefachkraft (m/w/d)</h3> in Vollzeit. <ul> <li>Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen</li> <li>Fachgerechte Dokumentation nach dem Strukturmodell (SIS)</li> <li>Medikamentenvergabe und Vitalzeichenkontrolle</li> <li>Kommunikation mit Angehörigen, Ärztinnen und Therapeutinnen</li> <li>Umsetzung individueller Pflegepläne und Sicherstellung der Pflegequalität</li> <li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Mobilisation der Bewohner*innen</li> <li>Mitarbeit bei interdisziplinären Fallbesprechungen und Teamrunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin)</li> <li>Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Bereitschaft zu Schichtdiensten (Früh-/Spätschicht im Wechsel oder bevorzugt)</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Empathie</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege (nicht zwingend)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält</li> <li>Dienstwagen (1%-Regelung)</li> <li>Diensthandy mit Medifox – alles digital</li> <li>Faire Bezahlung sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste</li> <li>Zulage für Rufbereitschaft</li> <li>Jahressonderzahlung als Zeichen unserer Wertschätzung</li> </ul>

Pflegefachkraft (w/m/d)

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von E-Health. CompuGroup Medical ist eines der führenden E-Health Unternehmen weltweit und verfolgt eine wichtige Mission. Mehr als 9.200 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes und stehen für nachhaltige Lösungen bei ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen. Unser Purpose leitet uns bei allem, was wir tun: “Niemand soll leiden oder gar sterben, nur weil einmal irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt.“ Dabei bieten wir unsere Leistungen einer einzigartigen Kundenbasis mit über 1,6 Millionen Nutzerinnen und Nutzern an, darunter Ärzte, Zahnärzte, Apotheken und sonstige Gesundheitsprofis in ambulanten und stationären Einrichtungen. Mit eigenen Standorten in 20 Ländern und Produkten in 60 Ländern weltweit erwirtschaftete die CompuGroup Medical im Jahr 2022 einen Jahresumsatz von EUR 1,13 Mrd. Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind. Dein Beitrag: <ul><li>Das Vorbereiten und Halten von Präsentationen für Kunden sowie auf Messen gehört zu deinem Alltag.</li><li>Du bist regelmäßig auf Dienstreisen, besuchst Partner und nimmst an Messen teil – auch international.</li><li>Du unterstützt den Vertrieb aktiv bei der Erstellung von Angeboten und beim Ausfüllen von Ausschreibungen.</li><li>Als echter Teamplayer stellst du dein Wissen dem Vertriebsteam und anderen Kolleg:innen jederzeit unterstützend zur Verfügung.</li><li>Du bringst Ideen und Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Prozesse stetig zu optimieren und den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Ein souveränes, freundliches und kommunikatives Auftreten verbunden mit einer klaren Dienstleistungsorientierung ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse. Im Idealfall sind auch Französischkenntnisse vorhanden.</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und Neugierde aus, die es Dir einfach macht, Dich in modular aufgebaute IT-Produkte einzuarbeiten.</li><li>Dir sind Arbeitsabläufe in der Radiologie und Krankenhäusern bekannt und idealerweise bist Du ausgebildete/ausgebildeter MTR.</li><li>Weiterhin hast Du Spaß, Dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten und bist erst zufrieden, wenn Du eine Lösung gefunden hast.</li><li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit dem Aufbau und der Administration von Client- und Server-Architekturen sowie Netzwerken gemacht. IT-Kenntnisse, die du im Rahmen einer Ausbildung, einer vergleichbaren Qualifikation oder durch praktische Berufserfahrung erworben hast, sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse in medizinischen Kommunikationsstandards (DICOM, HL7, XDS)</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten: ​ <ul><li>Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.</li><li>Health: Einmal im Jahr bieten wir allen Mitarbeitenden verschiedene Gesundheitsangebote an unserem Health-Day.</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz: Entspanne und genieße deine Pausen in einem modernen und komfortablen Bereich für alle Mitarbeitenden und optimiere deine Arbeitsumgebung für den maximalen Komfort, indem du unsere ergonomische Beratung sowie diverse Gestaltungsmöglichkeiten deines Arbeitsplatzes in Anspruch nimmst.</li><li>Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.</li><li>Parkmöglichkeiten: Nutze unsere kostenfreien Parkplätze, um entspannt bei der Arbeit anzukommen.</li></ul> Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die das Potenzial von Künstlicher Intelligenz (KI) erkennen, aktuelle Entwicklungen verfolgen und offen für innovative Technologien sind. Ein grundlegendes Verständnis der Chancen, die KI bietet, ist uns wichtig. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

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