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<p>Die familiengeführte AUTO<strong>TEWES</strong>-Gruppe mit vier Autohäusern an sechs Standorten führt die Marken Mazda, Ford und Suzuki. Mit knapp 130 Millionen Euro Umsatz und über 5.000 verkauften Neu-und Gebrauchtwagen im Jahr setzen wir auf Erfolgskurs. <br> Wir gehören zu den größten Mazda- und Suzuki-Händlern in Deutschland und wollen weiter wachsen – mit Dir!</p>  <p>Unser Ziel ist es, als ein starker und verlässlicher Mobilitätspartner Menschen zu bewegen. <br> Wir sind zu Hause in der Hauptstadt Berlin <em>(Auto Meklenborg in Steglitz und Spandau)</em>, an der Elbe in Hamburg <em>(Auto Pohl)</em> und im Rheinland in Köln <em>(Auto Kierdorf)</em> sowie in Düsseldorf und Krefeld <em>(Auto-Park Rath)</em>. </p>  <p>Wenn Du die Zukunft des Automobilhandels mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns und freu Dich auf ein faszinierendes Umfeld im Autohandel! </p><br><ul>  <li>Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit sicherem und unbefristetem Arbeitsplatz</li>  <li>Leistungsgerechte Vergütung</li>  <li>30 Tage Jahresurlaub</li>  <li>Mitarbeiterrabatte</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeber-Anteil</li>  <li>Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Jobbike-Leasing Angebot</li>  <li>Firmenevents</li>  <li>Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie für schnelle Umsetzung von Ideen</li>  <li>Offene Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert</li> </ul><br><ul>  <li>Erstellung &amp; Bearbeitung der zentralen Lohnabrechnung von 4 Betrieben der AUTOTEWES- Gruppe</li>  <li>Erstellung der Rückstellungen in der Finanzbuchhaltung (Monats/Jahresabschlüsse)</li>  <li>Erstellung von Personalbescheinigungen und Lohnauswertungen sowie Pflege der Stammdaten</li>  <li>Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen</li>  <li>Durchführung des Bescheinigungs-, Berichts- und Meldewesens (Meldungen zur Berufsgenossenschaft, Künstlersozialkasse und zu Krankenkassen)</li>  <li>Begleitung bei Prüfungen durch die Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger</li>  <li>Sachbearbeitung in der Personalabteilung</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie idealerweise Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</li>  <li>Idealerweise Kenntnisse Personalsachbearbeitung  </li>  <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li>  <li>Gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in DATEV von Vorteil</li>  <li>Teamgeist, Eigenständigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung</li>  <li>Bereitschaft, unsere Weiterbildungsangebote regelmäßig zu nutzen</li>  <li>Freude am persönlichen Kontakt mit Kollegen und externen Ansprechpartnern</li> </ul>  <p><strong>Klingt gut? Dann bist Du bei uns genau richtig!</strong></p><br>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Verkäuferin/Modeberater Mülheim (m/w/d)      Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) - Mülheim an der Ruhr      ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau.      Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863.      Für unser ETERNA-Fachgeschäft in Mülheim suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten Verkäufer / Modeberater (m/w/d).      Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür?      Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA-Family!   Bewerbung starten   Dieses Profil zeichnet Dich aus      Abgeschlossene Berufsausbildung      Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Modesegment      Freude am Verkauf und Umgang mit hochwertiger Fashion      Leidenschaft für nachhaltige Mode von meisterhafter Qualität      Kreativer Teamplayer      Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung     Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA      Aktive Kundenansprache      Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf      Gewinnung von Stammkunden und Aufbau einer Kundenbeziehung      Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt      Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement      Umgang mit modernen Service- und Kommunikationslösungen     Deine Benefits als Teil der ETERNA Family   Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863   Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie   Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung   Sonderurlaub bei besonderen Anlässen   Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment   Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern   Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation   Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen   Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre   Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem   Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten   Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage   Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst   Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion   Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier   Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht   Deine Ansprechpartnerin   Frau Regina Otto-Küstner   +49 171 6895326   Rahmendaten   Art der Beschäftigung   Teilzeit   Einsatzregion   Deutschland, Nordrhein-Westfalen   Einsatzort   Humboldtring 13, 45472 Mülheim an der Ruhr      Onlinebewerbung   Bewerbung starten    Alternative Bewerbungsmöglichkeiten      Per E-Mail      E-Mail schreiben     Zur Website von ETERNA   Impressum   Datenschutz

Verkäuferin/Modeberater Mülheim (m/w/d)

<p>Das Projekt “Regionalbüro Alter, Pflege und Demenz, Region Westliches Ruhrgebiet” ist am 01.07.2019 gestartet und baut auf dem vorangegangenen Projekt der Landesinitiative Demenz-Service NRW auf. Es wird in Trägergemeinschaft der AWOcura gGmbH, der PariSozial und den Evangelischen Diensten Duisburg - im Westlichen Ruhrgebiet - geführt.</p><p>Ziel der Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz in NRW ist es, ambulante regionale Versorgungsstrukturen so weiterzuentwickeln, dass Menschen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen sowie pflegende Angehörige in ihrem Wohnumfeld Unterstützung, Begleitung und Möglichkeit sozialer Teilhabe finden. Im Mittelpunkt steht dabei die Information, Beratung, Begleitung, Qualifikation und Vernetzung von haupt- und ehrenamtlich engagierten Menschen und Organisationen. Zum Einzugsgebiet des Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz Westliches Ruhrgebiet gehören die Städte Bottrop, Duisburg, Essen, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung des Aus- und Aufbaus von Unterstützungsangeboten im Alltag nach § 45a SGB XI</li><li>Förderung und Unterstützung der Pflegeberatungsangebote und Strukturen</li><li>Entwicklung von Vernetzung von zielgruppenspezifischen Angeboten gemäß § 45c SGB XI</li><li>Entwickeln von innovativen und bedarfsgerechten Konzepten und Angeboten</li><li>Kooperation mit lokalen Akteuren sowie deren Unterstützung bei der Weiterentwicklung vernetzter<br>Strukturen in der Versorgung und Alltagsbegleitung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen</li><li>Bündeln von Ressourcen, Erfahrungen und Sachkompetenzen der unterschiedlichen Akteure und<br>Institutionen im Einzugsgebiet und in NRW</li><li>Direkte Unterstützung von Betroffenen und Angehörigen im Rahmen einer Clearingfunktion</li><li>Aktive Beteiligung am Erfahrungstransfer in den Netzwerkstrukturen im zuständigen Landesministerium<br>und den Pflegekassen in NRW sowie im koordinierten Verbund der Servicezentren</li><li>Alle Aufgaben können überwiegend im mobilen Arbeiten ausgeführt werden</li></ul><h3>Was du mitbringst:</h3><ul><li>Studienabschluss in der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik<br>oder</li><li>Studienabschluss im Bereich Pflege-, Gesundheits- / Sozialwissenschaft, Gerontologie<br>oder</li><li>Einen damit vergleichbaren und für die ausgeschriebene Tätigkeit erforderlichen Studienabschluss</li><li>Ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent</li><li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Flexibilität</li><li>Du arbeitest kooperativ und lösungsorientiert</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Moderations- und Vortragstätigkeiten</li><li>Wertschätzung der Zusammenarbeit im Team und in Netzwerkstrukturen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Schulungen und Seminaren</li><li>Fachliche Kompetenz in den Themenkomplexen Pflege, Angehörigenarbeit und Versorgungsstrukturen der Altenhilfe</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Konzept-, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS Office, Webseitenpflege und digitalen Kommunikationsformaten</li></ul><h3>Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:</h3><ul><li>Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen</li><li>Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse</li><li>Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine<br>Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten<br>dir vermögenswirksame Leistungen</li><li>Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag stehen dir zu, wenn du 5 Tage in der Woche arbeitest</li><li>Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich</li><li>Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen</li><li>Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung</li><li>Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem Kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitig Unterstützung und Wertschätzung</li></ul><h3>Du hast Fragen zur Stelle? Ruf mich gerne an.</h3><p>Michael Harnischmacher<br>Geschäftsführer<br>0203 3095-5008</p>

Specialist (m/w/d) for Community-Based Elderly Care and Dementia Support Programs

Regional Project Specialist (m/w/d) for Elder Care and Dementia Support

Community Support Specialist (m/w/d) for Aging and Dementia Services in the Ruhr Region

<h3>Worum es geht</h3><p>Bei Procar Automobile dreht sich alles um Leidenschaft für Premiumfahrzeuge und exzellenten Service. Als Disponent Neuwagen BMW (m/w/d) bist du ein entscheidendes Bindeglied zwischen Vertrieb, Hersteller und Kunden. Du sorgst dafür, dass unsere Neuwagenlogistik reibungslos läuft und jeder Kunde sein Fahrzeug pünktlich und in Topzustand erhält.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul type="disc"> <li>Eigenständige Koordination und Steuerung der Bestellungen, Zulassungen und Auslieferungen von BMW-Neuwagen</li> <li>Kommunikation mit BMW, internen Abteilungen und externen Partnern (z. B. Speditionen, Zulassungsstellen)</li> <li>Überwachung von Lieferterminen, Fahrzeugstatus und Verfügbarkeiten</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Dispositionstools und Systeme</li> <li>Sicherstellung einer kundenorientierten Abwicklung von der Bestellung bis zur Übergabe</li> </ul><ul type="disc"> </ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich</li> <li>Erste Erfahrungen in der Disposition, Logistik oder Fahrzeugverwaltung von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ggf. Dealer-Management-Systeme)</li> </ul><h3>Darauf kannst du dich bei uns freuen</h3><ul type="disc"> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten BMW-Händlernetze Deutschlands</li> <li>Attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Benefits (z. B. Leasingangebote, Corporate Benefits)</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Procar-Gruppe</li> <li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und ein dynamisches Umfeld mit Premium-Fahrzeugflair</li> </ul><h3>Wieso Procar Automobile?</h3><p>Wir sind mehr als ein Autohaus: Mit über 20 Standorten und einer über 40-jährigen Geschichte stehen wir für Leidenschaft, Innovation und Kundennähe. Bei uns erlebst du Premium-Marken hautnah, arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld und hast die Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.</p><p><b>Ansprechperson vor Ort:</b></p><p>Katja De Pirro<br>Standortbetreuer/-in / Payroll<br>+49 2051 9110-553</p>

BMW New Vehicle Allocation Specialist (m/w/d)

Coordinator for BMW New Car Logistics (m/w/d)

Koordinator für BMW Neuwagenlogistik (m/w/d)

<h3>Worum es geht</h3><p>Als Teil unseres Finanzbuchhaltungsteams bei Procar Automobile sorgst du dafür, dass unsere Eingangsrechnungen reibungslos bearbeitet werden. Du unterstützt alle Marken unseres Unternehmens und trägst dazu bei, dass unsere Prozesse rund um den Kreditoreneingang effizient und zuverlässig laufen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul type="disc"> <li>Monierung von Eingangsrechnungen und Nachverfolgung offener Posten</li> <li>Bearbeitung von Lieferantenmahnungen und Klärung von Differenzen</li> <li>Formelle Prüfung und Validierung von Eingangsrechnungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li> <li>Interne Weiterleitung von Eingangsrechnungen an zuständige Fachbereiche</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung der Eingangspost</li> <li>Übernahme diverser Aushilfstätigkeiten in der Finanzbuchhaltung</li> </ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul type="disc"> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann o. Ä.)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Eingangsrechnungen oder in der Finanzbuchhaltung ist von Vorteil</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul><h3>Darauf kannst du dich bei uns freuen</h3><ul type="disc"> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Autohaus mit mehreren Marken</li> <li>Ein freundliches und kollegiales Team, das dich umfassend einarbeitet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits)</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen</li> </ul><h3>Wieso Procar Automobile?</h3><p>Procar Automobile ist einer der größten Automobilhändler in NRW – mit Leidenschaft für Mobilität und Service. Bei uns erwartet dich ein Arbeitgeber, der Tradition und Moderne vereint, Wertschätzung lebt und dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.<br> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!</p><p><b>Ansprechperson vor Ort:</b></p><p>Katja De Pirro<br>Standortbetreuer/-in / Payroll<br>+49 2051 9110-553</p>

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