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LANDSCHAFTSVERBAND   WESTFALEN-LIPPE   Das GUTE tun   ...für die Menschen   in Westfalen-Lippe.   Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?   Dann passen Sie zu uns!   Wir vom LWL freuen uns auf Sie!   WIR SUCHEN SIE ZUM   FRÜHESTMÖGLICHEN   EINTRITTSTERMIN ALS   Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT- Koordination der kvw-Beihilfekasse   A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA   für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.   Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.   Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7926 bis zum 19.05.2025.   Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.   DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN   ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen   oder   Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:   mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT- Systemelektroniker:in oder   einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.   sowie:   Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle   Organisationsvermögen   analytisches und strategisches Denken   Uberzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen   Kooperations- und Teamfähigkeit   Belastbarkeit   LWL-Haupt- und Personalabteilung,   Michelle Overes   0251 591-6371   kvw-Beihilfekasse, Björn-   Oliver Jung   0251 591-5819   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.   Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf:   <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a>   <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt    mehr   über die Guten Gründe, die für uns sprechen.   IHRE AUFGABEN      Erstellen von Fach- und Testkonzepten      Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen      Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes      Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen      Durchführung von Schulungsmaßnahmen      Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich      Betreuung von Anwender:innen      Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen     Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.   UNSERE BENEFITS   Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!   Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!   Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!   LWL-Haupt- und Personalabteilung,   Michelle Overes   0251 591-6371   kvw-Beihilfekasse, Björn-   Oliver Jung   0251 591-5819   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.   Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf:   <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a>   <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt    mehr   über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT- Koordination der kvw-Beihilfekasse

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) in der Sachbearbeitung (Quereinstieg möglich)      Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die soziale Sicherheit von Millionen Menschen. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst – mit Sinn, Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten.      Sie haben Interesse an einer Tätigkeit, die geprägt ist durch die Fallbearbeitung und regelmäßigen telefonischen Kontakt zu Versicherten? Dann unterstützen Sie unsere Sachbearbeitung am Standort Münster zum 05.01.2026 mit Ihrem Engagement.   Bewerbung starten   Rahmendaten   Art der Beschäftigung   Vollzeit oder Teilzeit   Arbeitszeit   39 Stunden/Woche (bei Vollzeit)   Einsatzort   Gartenstraße 194, 48147 Münster   Bewerbungsfrist   25.05.2025   Eingruppierung   EG 6 TV-TgDRV   Zusatzleistungen   vermögenswirksame Leistungen   betriebliche Altersvorsorge   Jahressonderzahlung   Unsere Anforderungen      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation      gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen      Belastbarkeit und besondere Sorgfalt in der Arbeitserledigung      hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie     Darüber hinaus sind Sie motiviert zu Beginn eine 3-monatige interne Qualifizierungsmaßnahme in Vollzeit zu absolvieren, i. d. R. von 8 Uhr bis 16 Uhr.   Wir vermitteln Ihnen Kenntnisse im Versicherungs-, Beitrags- und Rentenrecht sowie in der Anwendung der entsprechenden Gesetzestexte und IT-Systeme. Eine direkte Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis ist uns dabei wichtig.   Ihre Aufgaben      Bearbeiten von Anträgen auf Kontenklärung      Bearbeiten von Auskunftsersuchen im Rahmen eines Versorgungsausgleichs      Bearbeiten von Anträgen auf Altersrente      Post- und (digitale) Registraturtätigkeiten     Wir bieten      EINE AUFGABE MIT SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft     Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.      HOHE FAMILIENFREUNDLICHKEIT     Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.      SICHERHEIT     Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!      EIN STARKES TEAM und STARKER ZUSAMMENHALT:     Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!      FLEXIBLE ARBEITSZEITEN     Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.      VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN     Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote, die Ihre persönliche Entwicklung fördern.      GUTE ANBINDUNG     Egal ob mit dem Auto oder Fahrrad – auf dem Gelände der Deutschen Rentenversicherung Westfalen stehen unseren Beschäftigten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie kommen mit Bus oder Bahn? Die Zug- und Bushaltestelle befindet sich vor der Tür. Zudem bezuschussen wir das Deutschlandticket – Azubis erhalten es sogar kostenlos.      UMFANGREICHE GESUNDHEITSANGEBOTE     Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.      FAIRE BEZAHLUNG     Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.      INKLUSION     Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft – für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge.     Weitere Informationen   Die Auswahl erfolgt zu Beginn über einen Online-Eignungstest. Für die Erfüllung des Anforderungsprofils müssen mindestens 725 Punkte erreicht werden. Im weiteren Verlauf wird ein Auswahlgespräch geführt.   Die Stellen können sowohl mit Vollzeitkräften als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.   Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.   Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.   Unsere Entgelttabelle finden Sie hier.   Onlinebewerbung   Bewerbung starten   Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen   Nicole Kordes   +49 251 238-2118   Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen   Anja Albring   +49 251 238-2418   <a href="mailto:recruiting@drv-westfalen.de" target="_blank">recruiting@drv-westfalen.de</a>   Deutsche Rentenversicherung Westfalen   Gartenstraße 194 | 48147 Münster   <a href="http://www.drv-westfalen.de" target="_blank">www.drv-westfalen.de</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Sachbearbeitung (Quereinstieg möglich)

Über uns   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Vollziehungsbeamte Raum Bielefeld (w/m/d)   Region/Standort: Westfalen-Lippe   Festanstellung Teilzeit/Vollzeit   Das Machen Sie      Sie bearbeiten Vollstreckungsaufträge und nehmen Vollstreckungen in das bewegliche Vermögen vor (Pfändung und Wegnahme von beweglichen Sachen bzw. Feststellung von Pfandlosigkeit).      Vollstreckungsaufträge bearbeiten Sie nach Prioritäten und führen Ihre Termine- und Routenplanungen eigenständig durch.      Telefonische und persönliche Absprachen, die Sie mit Schuldnern treffen, halten Sie schriftlich fest und dokumentieren die Ergebnisse in Form von Tagesberichten im IT-System der IKK classic.      Sie erledigen Bankgänge und zahlen die erhaltenen Barmittel bei den zuständigen Kreditinstituten ein und verwerten entgegengenommene Pfandstücke.      Einwände gegen Vollstreckungsaufträge werden von Ihnen bearbeitet, insbesondere schreiben sie Vollstreckungswidersprüche nieder, veranlassen die Klärung der Einwände und stimmen sich gemeinsam mit dem Vollstreckungsbeamten über das weitere Vorgehen ab.     Das bringen Sie mit      Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.      Sie beherrschen die Anwendung Ihrer gründlichen Fachkenntnisse in der gesetzlichen Krankenversicherung und Pflegeversicherung.      Sie verfügen über vielseitige Fachkenntnisse im Beitragsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht/Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht.      Sie besitzen vielseitige Kenntnisse der Gesprächstechniken, die Sie im Kontakt mit Schuldnern, zur Beratung und Information von Kunden und Partnern sowie beim Vollstreckungshandeln anwenden.      Sie sind in der Lage geeignete Strategien für sich selbst zu schaffen, um in Situationen mit hoher Anforderung bzw. emotionaler Belastung, einen Ausgleich zu finden.     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.300€ - 4.300€ p.M.)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus     Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.   Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell – zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung.   Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben   Jetzt bewerben!   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Juni 2025 Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Nicole Nadler Tel.: 0351 4292 231535   IKK classic | Karl-Bücheler-Straße 8 | 78315 Radolfzell | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Vollziehungsbeamte Raum Bielefeld (w/m/d)

<ul><li>Planung der Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Endkontrolle der durchgeführten Arbeiten</li><li>Mitarbeiter Einsatzplanung</li><li>Überwachung der Werkstattkennzahlen </li></ul>

Werkstattleiter (m/w/d)

<p><b>Wir suchen Unterstützung als</b></p>
<p><b>Werkstudent im Bereich Prozessmanagement (m/w/d)</b></p>
<p><b>Schließe dich unserem Team an unserem Standort in&nbsp;Münster oder Berlin an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar</b></p>
<p><b>Dein Verantwortungsbereich beinhaltet:</b></p>
<ul>
<li>Du unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben rund um unsere Projekte</li>
<li>Du unterstützt bei der Ist-Aufnahme und Optimierung von Prozessen</li>
<li>Du erstellst Prozesscharts mit Hilfe von BPMN</li>
<li>Du begleitest die Einführung von neuen Produkten und Produktweiterentwicklungen und agierst als Schnittstelle zwischen der Produktentwicklung und dem operativen Geschäft</li>
<li>Du begleitest die Einführung von Robotern zur Minimierung manueller Aufwände</li>
</ul>
<p><b>Deine wichtigsten Fähigkeiten sind für uns:</b></p>
<ul>
<li>Du studierst im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)lnformatik oder in einem vergleichbaren&nbsp;Bereich&nbsp;mit technischer Affinität</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest Dich gerne selbstständig in neue Themen ein und zeigst Eigeninitiative</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus</li>
<li>Du gehst routiniert mit MS Office (insb. PowerPoint und Excel) um und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>#DE14</p>

Werkstudent Prozessmanagement (m/w/d)

<p><strong>Munters: Frischer Wind ‒ für Industrie, Landwirtschaft und Ihre Karriere</strong><br>Ob Kunstsammlung in Brüssel, Pipeline in Alaska oder weltweite Produktion von Pharmazeutika: Wo die Themen Luft und Klima im Raum stehen, gibt es viele Fragen, aber nur einen Weltmarktführer: <strong>Munters</strong>. Als Wegbereiter setzen wir technologische Maßstäbe und entwickeln Lösungen, die zahlreiche Branchen voranbringen.</p> <p>In Horstmar (bei Münster) befindet sich unser Standort <strong>Munters Reventa</strong>, der sich mit rund 110 Mitarbeitenden auf die Entwicklung, Produktion und Montage innovativer Klima- und Lüftungskomponenten für die Ernährungswirtschaft fokussiert. Perfektes Klima ist hier nicht nur ein Versprechen an unsere Kunden, sondern spiegelt sich auch in einer offenen, unterstützenden und teamorientierten Unternehmenskultur wider. Ob Sie mit uns den Start ins Berufsleben wagen oder eine erfolgreiche Karriere fortführen: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen und suchen Sie als</p> <p><strong>Technischer Mitarbeiter ‒ Kunst­stoff­fertigung / Kunststoff­schweißung (m/w/d)</strong><br>In <strong>48612 Horstmar </strong>(bei Münster)</p><h3>So bringen Sie uns voran</h3><ul> <li>Mit der Qualität und Langlebigkeit unserer Pro­dukte haben wir uns einen Namen gemacht, jetzt vertrauen wir auf Ihre Fähigkeiten, um unsere Erfolgsgeschichte fortzuführen.</li> <li>In dieser Position schweißen Sie Kunststoff­ge­häuse und Anlagen nach technischen Vor­ga­ben und wenden verschiedene Schweiß­ver­fah­ren (z. B. Warmgaszieh-, Extrusions- und Stumpfschweißen) an.</li> <li>Dabei überprüfen Sie Nähte und Verbindungen auf Qualität, Festigkeit und Dichtigkeit, führen, falls notwendig, Nachbearbeitungen durch und dokumentieren alle Prozesse bis zur Abnahme sorgfältig.</li> <li>In diesem Rahmen pflegen und warten Sie Ihre (Schweiß-)Geräte regelmäßig und leisten so Ihren wertvollen Beitrag für einen reibungs­losen Produktionsablauf.</li> <li><strong>Technische Dokumentation: Erfassung</strong><strong> und Dokumentation der durchgef</strong><strong>ü</strong><strong>hrten Arbeiten sowie der Qualit</strong><strong>ä</strong><strong>tskontrollen und Abnahmeprozesse.</strong> </li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie eng mit unserer Qualitätskontrollabteilung zusammen und bringen aktiv Ihre Impulse und Ideen ein, mit denen wir Ihre Arbeitsabläufe und unsere Prozesse insgesamt noch weiter verbessern könnten.</li> </ul><h3>Hiermit verstärken Sie unsere Teams</h3><ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum/zur Kunststoffschlosser/-in, (Kunststoff-) Schweißer/-in, Verfahrensmechaniker/-in, Rohrleitungsbauer/-in, Gas- und Wasserinstallateur/-in, Sanitär- und Heizungsinstallateur/-in, Tischler/-in, Elektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Handwerkliches Geschick sowie ein Verständ­nis für (einfache) technische Zusammenhänge, idealerweise verstärkt durch Berufserfahrung in der Kunststoffproduktion</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke auf Deutsch (B1-Niveau oder höher)</li> <li>Teamgeist sowie eine verlässliche, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul><h3>Auf gute Zusammenarbeit</h3><ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit freundlichem Betriebsklima</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <p><strong>Spannende Zukunftsaussichten: In absehbarer Zeit wird die Reventa GmbH neuer Unternehmensbestandteil eines weltweit tätigen Industrieführers für Getreide und Protein.</strong></p><h3>Ein überzeugendes Angebot?</h3><p>Unsere Kollegin <strong>Frau Brandt</strong> (HR Business Partnerin) freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail: Bewerbung.<a href="mailto:reventa@munters.de" target="_blank">reventa@munters.de</a>.</p> <p><strong>Munters Reventa GmbH</strong><br>Im Gewerbegebiet 3<br>48612 Horstmar</p> <p><a href="https://www.reventa.de/de/" target="_blank">www.reventa.de</a></p>

Kunststoffverarbeitungsprofi für technische Innovationen (m/w/d)

Kunststoffschweißfachkraft (m/w/d)

Kunststoffverarbeitungsexpert:in (m/w/d)

<p>Die <strong>TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft</strong> ist eine auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirt­schaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 200 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Dortmund sowie unserer Niederlassung in Reken, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann. Bei uns zählt ein nachhaltig partnerschaftliches und faires Miteinander. Erleben Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Loyalität geprägt ist. Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft. Entdecken Sie hier, was bei uns für Sie möglich ist.</p> <p><strong>Lohnbuchhalter (m/w/d)<br></strong>Festanstellung, Vollzeit · Reken</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines fest zugewiesenen Mandantenkreises</li> <li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li> <li>Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen der Sozialversicherungsträger und Behörden</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder alternativ eine gute kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufleute (m/w/d) oder Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung für eine begrenzte Zeit am Hauptsitz in Dortmund</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen</li> <li>Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung</li> <li>Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen</li> <li>Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)</li> <li>Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind</li> <li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li> <li>Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns </li> <li>Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei</li> <li>Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und Weiterbildung </li> <li>Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen</li> </ul><h3>Wir sind „Exzellenter Arbeitgeber 2025“ - bereits zum dritten Mal in Folge!</h3><p>Mit dem Qualitätssiegel würdigt der Steuerberaterverband Westfalen-Lippe Steuerkanzleien, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders gute Arbeitsbedingungen bieten. Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft konnte in allen relevanten Bereichen überzeugen – und darf sich daher über die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber“ freuen. Die Zertifizierung erfolgte anhand eines umfassenden Audits, das eine anonyme Befragung von mehreren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beinhaltete. Als „Exzellenter Arbeitgeber“ ausgezeichnet zu werden, freut uns sehr. Wir verstehen die Auszeichnung als Anreiz, uns stetig als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und moderne Arbeitsplätze zu schaffen.</p> <p>Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia. Überzeugen Sie sich selbst.</p> Sie möchten Teil unseres Team werden? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungs-Button (ausschließlich im PDF- Format). <a href="https://t.gohiring.com/h/98360150170c164af5373e8d0fad663fc7b1e85f7066577c3911f4d6473d82f2" target="_blank"><strong>Jetzt bewerbe</strong></a><a href="https://t.gohiring.com/h/50d64e8426673c7d3a2a2ed01ab52bb41794c7fa0432a7ef6b9d0f01e9d1fdd5.gif" target="_blank"></a> <p>TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft<br>z.H. Herrn ​Ganz<br>Schleefstraße 32<br>44287 Dortmund</p>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h3>Über uns</h3><p>Die<strong> TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft</strong> ist eine auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 180 Mitarbeitern am Hauptsitz in Dortmund, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann. Bei uns zählt ein nachhaltig partnerschaftliches und faires Miteinander. Erleben Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Loyalität geprägt ist. Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft. Entdecken Sie hier, was bei uns für Sie möglich ist.</p> <p><strong>Finanzbuchhalter (m/w/d)<br></strong>Festanstellung, Vollzeit · Reken</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Eigenverantwortlichkeit über die termingerechte Erstellung der Finanzbuchhaltung und des Monatsabschlusses eines fest zugewiesenen Mandantenkreises</li> <li>Fachliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten in Fragen der laufenden Buchhaltung</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit öffentlichen Stellen (z. B. Finanzämtern, Krankenkassen)</li> <li>Mit Ihrer fachlichen Kompetenz bringen Sie neue Ideen ein und wirken aktiv bei Prozessoptimierungen mit</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Weiterbildung</li> <li>Relevante Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte, termin- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind teamorientiert und haben ein kommunikatives und höfliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung für eine begrenzte Zeit am Hauptsitz in Dortmund</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen</li> <li>Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung</li> <li>Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen</li> <li>Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)</li> <li>Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind</li> <li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li> <li>Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns </li> <li>Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei</li> <li>Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort- und Weiterbildung </li> <li>Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen</li> </ul><h3>Was uns ausmacht</h3><p>Wir sind „Exzellenter Arbeitgeber 2025“ - bereits zum dritten Mal in Folge!</p> <p>Mit dem Qualitätssiegel würdigt der Steuerberaterverband Westfalen-Lippe Steuerkanzleien, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders gute Arbeitsbedingungen bieten. Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft konnte in allen relevanten Bereichen überzeugen – und darf sich daher über die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber“ freuen. Die Zertifizierung erfolgte anhand eines umfassenden Audits, das eine anonyme Befragung von mehreren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beinhaltete. Als „Exzellenter Arbeitgeber“ ausgezeichnet zu werden, freut uns sehr. Wir verstehen die Auszeichnung als Anreiz, uns stetig als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und moderne Arbeitsplätze zu schaffen.</p> <p>Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia. Überzeugen Sie sich selbst.</p> <p>Sie möchten Teil unseres Team werden? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungs-Button (ausschließlich im PDF- Format).</p> <p>TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft<br>z.H. Herrn Dr. Dammann<br>Schleefstraße 32<br>44287 Dortmund</p> <p><a href="https://treubuch-colonia.jobs.personio.de/job/2017453?_pc=1747908#apply" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p> <p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

133 Teilzeit Jobs in 48301 Nottuln, Deutschland