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Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Ingenieurin / Ingenieur oder Informatikerin / Informatiker (w/m/d) für Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 „Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung“ 
 (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn 
Das Referat I 24 ist ein Service- und Kompetenzzentrum rund um die Themen Rechenzentrumsicherheit, Infrastruktursicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren. Bei diesen Themen unterstützen wir unsere Kunden in der Bundesverwaltung durch Empfehlungen, Anforderungen und Vorgaben sowie durch individuelle Beratung und Prüfung. Wir untersuchen Ursachen für Störungen und Betriebsausfälle und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen. Wir sensibilisieren durch Vorträge und veröffentlichen unsere Erkenntnisse und Empfehlungen zum Nutzen der Planer und Betreiber von Rechenzentren - auch über die Bundesverwaltung hinaus. 
 Aufgabenschwerpunkte des Referats: 
Infrastruktursicherheit (physische Sicherheit) von Rechenzentren, inkl. Standortauswahl, bauliche Struktur, Energieversorgung, Klimatisierung, Brandschutz, Zutrittsschutz, Einbruch- und Sabotageschutz, Schutz vor unerwünschtem Wasser, technisches Monitoring. 
Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren, inkl. IT‑Steuerung, Informationssicherheitsmanagement, Business Continuity Management.
Ihre Tätigkeiten sind:
Beratung und Unterstützung der Bundesverwaltung zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit von Rechenzentren; Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von entsprechenden Konzepten. 
Prüfung und Revision von Rechenzentren (und anderer hochverfügbaren IT‑Strukturen und IT‑Dienstleistungen) nach BSI-Standards und weiteren einschlägigen Normen und Richtlinien. 
Analyse von Störungen und Ausfallursachen von IT‑Strukturen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen. 
Erarbeitung von organisatorischen und technischen Sicherheitsanforderungen, Sicherheitskonzepten, Leitlinien und Lösungsvorschlägen - in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den anderen Referaten des BSI. 
Erarbeitung von Grundlagendokumenten und BSI-Standards zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit - als Beratungsgrundlage und zur Veröffentlichung für die Zielgruppen des BSI. 
Fachliche Begleitung von Projekten und Studien zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit.
 Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Bautechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt. 
Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der relevanten Standards zu den Themen Technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und baulich-technische Einrichtungen von Rechenzentren sowie über grundlegende Kenntnisse der Abwicklung von Bauvorhaben. 
Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie zur überzeugenden und zielgruppenorientierten Darstellung von komplexen Sachverhalten 
Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder der Infrastruktursicherheit (insbesondere bei baulich-technischen Einrichtungen von Rechenzentren), im Rechenzentrumsbetrieb, im Informationssicherheitsmanagement oder auf dem Gebiet des Business Continuity Managements ist von Vorteil. Ebenso Erfahrungen in der technischen Beratung von Behörden oder im Projektmanagement.
Was uns noch wichtig ist:
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 28.02.2025.
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑6719
Fachliche Fragen: Jörn-Uwe Heyder (Referatsleitung I 24) unter 0228 99 9582‑5392
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 3588‑7500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Ingenieurin / Ingenieur oder Informatikerin / Informatiker (w/m/d) für Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 »Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung«

Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachwirt (m/w/d) - Forderungsmanagement &amp; Mahnwesen
Beginn: ab sofort möglich 
Beschäftigung: 30-35 Stunden pro Woche 
Einrichtung: Zentrale Bereiche 
Ort: Bielefeld
Befristung: ohne
Über uns:
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Zentrale Bereiche 
Bielefeld ist Hauptsitz der Unternehmensgruppe Ev. Johanneswerk. Die Stabsabteilungen in der Zentrale erarbeiten gemeinsam mit Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen zukunftsweisende Strategien und Konzepte und unterstützen so die Einrichtungen vor Ort mit interdisziplinärem Fachwissen.
Was du bei uns machst:
Werde Teil unseres Teams - mit Recht! 
Die Stabsabteilung Recht im Ev. Johanneswerk ist erste Anlaufstelle für rechtliche Fragen - von der Beratung bis zur gerichtlichen Vertretung. Wir unterstützen Geschäftsführung und Führungskräfte unserer vielfältigen sozialen Einrichtungen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine/einen Expert*in im gerichtlichen Mahnwesen mit Sinn für Struktur und Leidenschaft für Paragrafen. 
Du übernimmst die Korrespondenz mit Schuldner*innen , Behörden und Gerichten.
Du führst eigenverantwortlich gerichtliche Mahnverfahren durch.
Du bist zuständig für Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und deren konsequente Umsetzung.
Wann du zu uns passt:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Rechtsfachwirt*in, Justizfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement. 
Sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Zwangsvollstreckungsrecht.
Sicherer Umgang mit MS Office und RA-Micro .
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig - auch wenn&#039;s mal hektisch wird.
Worauf du dich freuen kannst:
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren 
JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt 
Urlaub: 31 Tage 
JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld 
Mobiles Arbeiten: Arbeitsweg sparen, Flexibilität gewinnen 
Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren 
Gehalt:
 Ca. 4.100 EUR brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD 
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD 
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Kontakt:
Milena Barisic, Leiterin Stabsabteilung Recht 
Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 
0521/801-2243 
<a href="mailto:milena.barisic@johanneswerk.de">milena.barisic@johanneswerk.de</a>
-
Andrea Wienböker 
Referentin Stabsabteilung Personalmanagment
0521/801- 2244 
<a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a> 
Ev. Johanneswerk gGmbH 
Schildescher Straße 101 
33611 Bielefeld
Jetzt bewerben

Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachwirt (m/w/d) - Forderungsmanagement & Mahnwesen

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker als Bauleiter oder Servicetechniker Industrie - Installation &amp; Service (m/w/d)
Vollzeit (40 Stunden) | Standort: Paderborn und Mettmann
Mit Leidenschaft und Präzision - gemeinsam gestalten wir smarte Logistiklösungen.
 Die SAMONT GmbH ist ein familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen - und das mit Leidenschaft und technischer Präzision. 
Unsere Kundenprojekte stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs. In diesem Bereich setzt Du Deine technische Expertise gezielt ein: Du führst anspruchsvolle Installations-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten eigenständig und präzise aus. Mit Deinem Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein stellst Du sicher, dass alle Arbeiten qualitativ hochwertig und termingerecht erledigt werden - und trägst so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte bei. 
So kannst Du uns unterstützen:
Du hast Lust, Projekte aktiv zu gestalten und beim Kunden vor Ort direkt für den Erfolg zu sorgen? Dann komm zu uns! Als Bauleiter bzw. Servicetechniker (m/w/d) wirst Du Teil abwechslungsreicher und spannender Aufgaben, die jeden Tag neue Herausforderungen bereithalten: 
Du führst selbstständig Installations-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten bei unseren Kunden in ganz Deutschland und manchmal auch in Europa durch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. 
Du stellst sicher, dass alle Arbeiten termingerecht fertiggestellt werden, prüfst die Qualität und trägst so zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. 
Ob im Team oder allein, Du übernimmst die operative Führung von Projekten und setzt Dein Know-how ein, um Lösungen schnell und effizient umzusetzen. 
Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, stehst im direkten Austausch und verstehst ihre Anforderungen, um eine optimale Umsetzung sicherzustellen.
Was Du mitbringst:
Idealerweise erste Berufserfahrung im Service oder in der Installation 
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/in, Elektriker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation 
Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B 
Deutschkenntnisse und eine Arbeitserlaubnis in Deutschland 
Englischkenntnisse von Vorteil 
Gute Organisation und Freude an selbstständigem Arbeiten 
Interesse an abwechslungsreichen Projekten
Dich erwartet bei uns:
Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einer attraktiven individuellen Vergütung erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits.
Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche.
Fahrzeug für Dienstfahrten: Für alle dienstlichen Fahrten steht Dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in modernen Büros und Fertigungsstätten mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten.
Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst.
Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis.
Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Klingt das spannend für Dich?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld! 
Jetzt bewerben 
Sende uns Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), einfach per Mail an <a href="mailto:bewerbung@samont.com">bewerbung@samont.com</a> 
Dein Ansprechpartner in Paderborn ist Muamer Dacic und in Mettmann Michael Gill.
SAMONT GmbH 
 Marienloher Str. 43 | 33104 Paderborn

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker als Bauleiter oder Servicetechniker Industrie - Installation & Service (m/w/d)

DEIN EINSTIEG BEI SUTCO
TEAMLEITUNG VERFAHRENSTECHNIK UND 
 DIGITALE PROZESSOPTIMIERUNG (M/W/D)
AM STANDORT BERGISCH GLADBACH
STELL DIR VOR, DU ARBEITEST IN EINEM UNTERNEHMEN, DAS WELTWEIT DAZU BEITRÄGT, DASS ABFÄLLE ZU WERTVOLLEN RESSOURCEN WERDEN. 
Du möchtest an der Sortieranlage der Zukunft mitarbeiten und dabei ein engagiertes interdisziplinäres Team führen? Du willst fachlich arbeiten und zugleich Führungsaufgaben übernehmen? 
Dann bist Du bei Sutco RecyclingTechnik GmbH als internationalem Turn-Key-Anlagenbauer für die Abfallwirtschaft genau richtig. Wir stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und Teamgeist und bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, internationale Perspektiven und die Möglichkeit, in einer zukunftssicheren Branche zu arbeiten.
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Leitung eines interdisziplinären Teams 
Überführung von Ergebnissen der F&amp;E Abteilung in die Praxis 
Weiterentwicklung der Sutco ProDigit-Produktreihe 
Betreuung von ProDigit-Kunden 
Beratung von Kunden hinsichtlich verfahrenstechnischer Optimierungen der Sortier- und Aufbereitungsanlagen
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60.000 EUR - 80.000 EUR jährlich, verhandelbar, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
SO ERGÄNZT DU UNSER TEAM
Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Fachrichtung 
Erfahrung mit Programmiersprachen und Datenauswertung, IT-Affinität 
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung 
Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit 
Gute Englischkenntnisse
DARAUF KANNST DU ZÄHLEN
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ARBEITSVERTRAG
GELDPRÄMIEN ZU 
BESONDEREN ANLÄSSEN
ZUKUNFTSSICHERER NACHHALTIGER JOB
30 TAGE URLAUB 
ZUSÄTZLICHES ANGEBOT 
ZUR ALTERSVORSORGE
WEITERBILDUNGS- UND AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN
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ARBEITSZEITEN
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INTERNATIONALE TEAMS
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Teamleitung Verfahrenstechnik und Digitale Prozessoptimierung (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n
Mitarbeiter*in in der Cafeteria (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
 mit einem Beschäftigungsumfang von 5,07 Stunden/Woche befristet für 1 Jahr. 
Ihre Aufgaben:
Service in unserer hauseigenen Cafeteria, für unsere Bewohner, deren Angehörigen sowie Gäste des Hauses 
Anrichten und Ausgabe von Speisen sowie Eindecken und Nachbereiten der Tische im Rahmen der Mahlzeiten 
Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften in Küche und Service
Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Qualität im Verpflegungsbereich
Ihr Profil:
Erfahrung im Service wünschenswert 
Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln 
Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften im Bereich der Küche und Service 
Selbstständige, freundliche und zuverlässige Persönlichkeit 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung. 
Alten- und Pflegeheim Marienhaus 
Sandor Sobothe 
Einrichtungsleitung 
Noeggerathstr. 4-8 
53111 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Mitarbeiter*in in der Cafeteria (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Fresenius Karriere
Techniker (m/w/d) HKLS
Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) Heizung / Lüftung / Klima in Vollzeit und unbefristet. 
HIER BEWERBEN
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. 
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. 
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.
Köln 
Vollzeit 
Kennziffer: 2277
Ihre Benefits:
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima sowie Mitarbeitenden-Events 
Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie 
Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum 
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Jobrad und Team-Staffel 
Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios
Ihre Aufgaben:
Arbeiten zur Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der Haustechnik sowie deren Optimierung 
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten 
Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen 
Durchführung und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen 
Störungsbeseitigungen an den betriebstechnischen Anlagen und Geräten 
Modernisierung und Umbau von technischen Anlagen 
Gewerkeübergreifende Tätigkeiten nach entsprechender Einweisung oder Schulung 
Teilnahme am Bereitschaftsdienst (ca. alle sechs Wochen)
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung sowie praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Raumlufttechnik oder Kältetechnik wünschenswert 
Sachkundenachweis VDI 6022 von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Paketen und CAFM-Systemen 
Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation 
Deutschkenntnisse C1 und Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union 
Interesse an Weiterqualifizierungen
Das ist Ihr Job?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. 
Ihre Ansprechperson: 
Herr Torsten Wolff 
Projektleitung - KBT 
Tel.: +49 221 478 84 564
HIER BEWERBEN
Fresenius Health Services GmbH 
 Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin
Fresenius Health Services Deutschland-UKK Projektgesellschaft m.b.H. <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1031177/vamed_logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1031177/vamed_lo…</a>
2026-03-10T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2026-01-09 
Köln 50937 Kerpener Straße 62
50.9235418 6.9192741

Techniker (m/w/d) HKLS

Wir suchen dich als 
Informatikerin / Informatiker / Wirtschaftsinformatikerin / Wirtschaftsinformatiker / Elektronikerin / Elektroniker /Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) als Software Engineer DevOps
zur Unterstützung unserer Software-Entwicklung in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach. 
Scheidt &amp; Bachmann 
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich
Systeme für Fahrgeldmanagement
ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.
Wir bieten dir
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören 
Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Du möchtest gerne was bewegen? Du baust und betreibst zuverlässige CI/CD Pipelines, damit Änderungen sicher und automatisiert getestet ausgeliefert werden.
Infrastructure as Code: Du setzt auf IaC, damit unsere Infrastruktur reproduzierbar und versioniert bereitsteht.
Engineering nah am Produkt: Bei uns arbeitest du mit Entwicklern und Testern aus internationalen Teams zusammen und hältst die Delivery-Qualität hoch.
Moderne Arbeitsmittel erwünscht? Du arbeitest mit Technologien wie z.B. Robot Framework, Jenkins, Git, Docker und Artifactory.
Hilfsbereitschaft ist deine Stärke? Du stehst mit Rat und Tat an der Seite unserer Development-Teams.
Das bringst du mit
Studium im Bereich Informatik, Software-Engineering, Elektrotechnik oder eine entsprechende technische Ausbildung z.B. Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d)
Erfahrung mit Betriebssystemen &amp; Virtualisierung
Erste Kenntnisse mit Keyword Driven Testing, Infrastructure as Code (Ansible, Terraform, Packer)
Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung - technologisch und persönlich
Neugier für komplexe Aufgaben, Freude an Teamwork 
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Frank Dohmen
+49 2166 266-253 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_goo…</a>
2026-03-10T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 60000.0
2026-01-09 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796549 6.4555547
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Informatikerin / Informatiker / Wirtschaftsinformatikerin / Wirtschaftsinformatiker / Elektronikerin / Elektroniker /Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) als Software Engineer DevOps

Social Media &amp; Community Manager/in (m/w/d) für die Evangelisierende Kommunikation
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 12 (KAVO)
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: offen
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. 
Der Fachbereich Evangelisierende Kommunikation wird im Bereich Strategie &amp; Evangelisierung neu eingerichtet. Ziel ist die Ergänzung der bestehenden Kommunikation um eine theologisch fundierte, missionarische / evangelisierende und narrative Dimension, um die Botschaft des Evangeliums eigenständig, glaubwürdig und professionell zu vermitteln - insbesondere über Social Media, Podcasts, Videos und andere digitale Formate. Dabei geht es auch um die Etablierung und Stärkung von Leitfiguren in der Kommunikation und die Pflege entsprechender Netzwerke. 
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Entwicklung kreativer digitaler Formate für die Evangelisierung entlang der Social-Media- und Kommunikationsstrategie sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung (vor und hinter der Kamera) 
operatives Social Media Management, einschließlich der Erstellung plattformgerechter Bilder, Kurztexte und Veröffentlichungen 
Betreuung der Online-Community durch Moderation von Kommentaren und Nachrichten sowie angemessener Umgang mit Rückmeldungen 
regelmäßige Trend- und Performanceanalyse durch Plattformbeobachtung, monatliche Kennzahlenberichte und Ableitungen zur Optimierung der digitalen Präsenz 
Unterstützung beim Aufbau und der Pflege der digitalen Präsenz von geeigneten Leitpersönlichkeiten für die Evangelisierung sowie beim Aufbau eines Netzwerks aus Influencer/innen und weiteren Multiplikator/innen
Profil
Bachelor im Bereich Medien, Kommunikation oder Marketing oder gleichwertige Qualifikation 
Erfahrung im Social Media Management, Content-Erstellung und Community-Management sowie sicherer Umgang mit Analyse-Tools und digitalen Trends 
hohe digitale Affinität, Kreativität und souveräner Umgang mit sensiblen Kommunikationssituationen 
selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, inkl. Reisebereitschaft und gelegentlicher Abend-/Wochenendarbeit 
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln
Wir bieten
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
30 Urlaubstage und 
 weitere Brauchtums-/ 
 Exerzitientage
familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage <a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a> . 
 Online-Bewerbungsformular 
<a href="https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/76f04749a202acfcede8009cf148ab0fe20cc2d2?ref=aushang">https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/76f04749a202acfcede8009c…</a>
Ihre Ansprechpersonen 
Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular frühestmöglich ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
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Social Media & Community Manager/in (m/w/d) für die Evangelisierende Kommunikation

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die Bürgerstiftung Rheinviertel und der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. engagieren sich gemeinsam durch ein Koordinationsprojekt im Bereich Ambulante Palliativ- und Demenzversorgung in Bad Godesberg.
Das Ziel der Demenzhilfe ist die qualifizierte ambulante Begleitung von demenziell veränderten Menschen und die Unterstützung ihrer Angehörigen. So soll ein Verbleiben der Demenzerkrankten im gewohnten häuslichen Umfeld ermöglicht werden.
Für das Ambulante Demenzteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Altentherapeut*in (m/w/d)
 in Teilzeit, mit voraussichtlich 19,5 Std./Woche. 
Ihre Aufgaben:
Erstberatung 
Aufklärung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen/ihrem familiären Umfeld 
eigenverantwortliches Erstellen von individuellen Betreuungsangeboten 
Suche nach und Koordination von Hilfeleistungen 
Dokumentation der erbrachten Leistungen 
Unterstützung bei Veranstaltungen und Teilnahme an Besprechungen der Demenzhilfe
Ihr Profil:
examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung als Altentherapeut*in 
Erfahrung im Umgang mit Demenzerkrankten 
Organisationstalent und Beratungskompetenz 
hohe soziale und kommunikative Kompetenz 
Kenntnisse der sozialen Infrastruktur vor Ort 
Fahrerlaubnis der Klasse B 
positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Stiftung
Unser Angebot:
fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ambulanten Demenzhilfe der Bürgerstiftung Rheinviertel 
Dienstwagen 
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Bewerbungsschluss ist der 31.01.2026 .
 Für Auskünfte steht Ihnen die Koordinatorin Demenzhilfe der Bürgerstiftung Rheinviertel, 
Frau Petra Banger unter 0151 43244880 oder <a href="mailto:banger@godesberg.com">banger@godesberg.com</a> gerne zur Verfügung.
Bürgerstiftung Rheinviertel 
 Dr. Hanns-Christoph Eiden 
 - Vorstand - 
 Beethovenallee 38 
 53173 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Altentherapeut*in (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die Bürgerstiftung Rheinviertel und der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. engagieren sich gemeinsam durch ein Koordinationsprojekt im Bereich Ambulante Palliativ- und Demenzversorgung in Bad Godesberg.
Das Ziel der Demenzhilfe ist die qualifizierte ambulante Begleitung von demenziell veränderten Menschen und die Unterstützung ihrer Angehörigen. So soll ein Verbleiben der Demenzerkrankten im gewohnten häuslichen Umfeld ermöglicht werden.
Für das Ambulante Demenzteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Demenzbegleiter*in (m/w/d)
 in Teilzeit, mit voraussichtlich 19,5 Std./Woche. 
Ihre Aufgaben:
Unterstützung, Begleitung und Aufklärung von Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen/ihrem familiären Umfeld 
eigenverantwortliches Erstellen von individuellen Betreuungsangeboten 
Unterstützung bei der Suche nach und Koordination von Hilfeleistungen 
Unterstützung bei Veranstaltungen der Demenzhilfe 
Teilnahme an Besprechungen im Rahmen der Demenzhilfe 
Begleitung der Fachkräfte bei Gesprächen zur Erstberatung
Ihr Profil:
Abschluss als Betreuungsassistent*in für Begleitung von Demenzerkrankten nach §43B; 53B SGB XI 
Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Altenpflege, insbesondere in der Arbeit mit Demenzerkrankten 
gute Deutschkenntnisse 
Organisationstalent, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit 
hohe soziale und kommunikative Kompetenz 
Empathischer Umgang mit Menschen mit Demenz 
Fahrerlaubnis der Klasse B 
positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Stiftung
Unser Angebot:
fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ambulanten Demenzhilfe der Bürgerstiftung Rheinviertel 
Dienstwagen 
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Bewerbungsschluss ist der 31.01.2026.
 Für Auskünfte steht Ihnen die Koordinatorin Demenzhilfe der Bürgerstiftung Rheinviertel, 
Frau Petra Banger unter 0151 43244880 oder <a href="mailto:banger@godesberg.com">banger@godesberg.com</a> gerne zur Verfügung.
Bürgerstiftung Rheinviertel 
 Dr. Hanns-Christoph Eiden 
 - Vorstand - 
 Beethovenallee 38 
 53173 Bonn 
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