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SCOOP Software entwickelt für internationale Kunden aus unterschiedlichen Branchen seit mehr als 25 Jahren maßgeschneiderte Software. High-Performance Systeme, moderne Web-Applikationen, Microservice Architekturen, DevOps und der Einsatz von Big Data Technologien sind unsere Stärken. Unsere internationalen Teams mit 130+ Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit Scrum und anderen agilen Methoden an drei Standorten in Deutschland und Tschechien. Du kannst Dich für unseren Standort in Köln bewerben! Du suchst: <ul> <li>Eine praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld als vollwertiges Teammitglied in echten Kundenprojekten.</li> <li>Unterstützung und Anleitung durch erfahrene KollegInnen aus dem Bereich Entwicklung, Analyse und Administration.</li> <li>Ein kreatives, angenehmes Team, das Dich bei der Lösung komplexer Aufgaben unterstützt und von dem Du lernen kannst.</li> <li>Einen abwechslungsreichen Alltag mit spannenden Herausforderungen.</li> </ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>Planen, Einrichten und Pflegen komplexer IT-Systeme und Netzwerke auf Basis von Linux.</li> <li>Vielfältiger Einsatz von modernen Technologien und Tools, unter anderem OpenShift, Kubernetes, Proxmox oder Docker.</li> <li>Alltäglicher Kontakt mit Cloud Plattformen wie AWS oder Azure.</li> <li>DevOps in spannenden Kundenprojekten.</li> </ul><h3>Unsere Vorstellungen:</h3><ul> <li>Technik begeistert Dich und Computer sind für Dich mehr als nur Konsumgeräte.</li> <li>Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit und denkst analytisch.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und motiviert.</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrungen oder Berührungspunkte mit Hard- und Software (z. B. durch Heimserver, Hobbys oder Praktika).</li> <li>Du hast die Fachhochschulreife oder Abitur.</li> </ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung von monatlich 1.200,-€ im 1. Lehrjahr.</li> <li>Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich beendeter Ausbildung.</li> <li>Eine top Arbeitsatmosphäre, super KollegInnen, modernste Arbeitsmittel und tolle Büros.</li> <li>Eine herausragende Reputation bei unseren Kunden.</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Persönliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Benefits, wie Jobräder, Gesundheits-, und Sportangebote.</li> <li>Firmen- und Teamevents.</li> <li>Fahrtkostenerstattung.</li> <li>Obst und Getränke.</li> </ul><h3>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Bitte schicke Deine Bewerbung ausschließlich auf Deutsch und per E-Mail an <a href="mailto:jobs@scoop-software.de" target="_blank">jobs@scoop-software.de</a> Wir sind auch bei Kununu beliebt, überzeug dich selbst!

Fachinformatiker/in für Systemintegration Auszubildender (m/w/d)

Die GVG Rhein-Erft ist ein regionales Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft mit 120 Mitarbeitern im linksrheinischen Großraum von Köln. Als ein Unternehmen der RheinEnergie Gruppe mit einer über sechzigjährigen Tradition versorgen wir rd. 80.000 Kunden mit Energie. Die GVG Rhein-Erft engagiert sich konsequent für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die Erhöhung der Energieeffizienz, um die Energiewende in der Region voranzutreiben. Du übst Deine Tätigkeiten an den unterschiedlichsten Einsatzorten aus, vornehmlich auf Montagebaustellen, in Werkstätten oder im Servicebereich. Dabei arbeitest Du häufig im Team und stimmst Deine Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab. Die Ausbildung besteht aus zwei Modulen: Modul 1 <ul> <li>Grundlagen der Metallbearbeitung und Elektrotechnik</li> <li>Zerspanungstechnik (Drehen &amp; Fräsen) </li> <li>Verbindungstechnik: Lichtbogenhandschweiße, Gasschmelzschweißen, Hartlöten und Schneidbrennen</li> <li>Rohrsystemtechnik</li> </ul> Modul 2 <ul> <li>Steuerungstechnik: Grundlagen der Pneumatik, der Hydraulik und der Elektro-Pneumatik</li> <li>VPS-Ausbildung + VDE-Vorschriften </li> <li>Grundlagen der elektrischen Messtechnik </li> <li>Regelungstechnik + Elektronik </li> <li>Projektarbeit (Aufbau und Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen) </li> <li>SPS-Programmierung (Siemens S7)/ LOGO-Programmierung </li> <li>EDV-Grundkurs in MS-Word/MS-Excel/ MS-Powerpoint </li> </ul> Ausbildungsorte: <ul> <li>Einsatz im eigenen Betrieb bzw. im Versorgungsgebiet und am Rohrnetz, an Gasdruckregel- und Messanlagen, an Kundenanlagen/Inneninstallation </li> <li>Ausbildungswerkstatt Rhein-Erft Akademie GmbH, Chemiepark Knapsack </li> <li>Berufsschulunterricht Rhein-Erft Berufskolleg, Chemiepark Knapsack</li> </ul> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre <ul> <li>Guter Hauptschulabschluss</li> <li>Gutes Verständnis in Mathematik und Physik</li> <li>Hohe Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVAöD (inkl. Sonderzahlungen) und Energiekostenzuschuss</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; Übernahmezusage bei guten Noten</li> <li>Kostenübernahme für alle Lehrgänge &amp; Prüfungsvorbereitungen im Rahmen der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester und Karneval)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hochwertige Schutzausrüstung </li> <li>Azubi-Projektwoche und diverse Teamevents </li> </ul>

Ausbildung zum Mechatroniker (m|w|d) 2026

<ul><li>Wo? Köln</li><li>Wann? 01.09.2026</li><li>Wie lange? 3,5 Jahre</li></ul> Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, Geschäftsfeld Finance &amp; HR Operations in Köln und der FOM Bonn zumBachelor of Arts, Business AdministrationWährend deines dreieinhalbjährigen dualen Studiums studierst du an 2 Tagen in der Woche (Mo-Fr) im Hörsaal Business Administration an der FOM Bonn. Alle Informationen zum Studium findest du unter <a href="https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/wirtschaft-und-management/business-administration-ba.html" target="_blank">FOM Bonn</a>.Das Duale Studium Business Administration in der Praxis<ul><li>Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen und arbeitest dort von Anfang an mit.</li><li>Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse im Arbeitsablauf zu optimieren und entwickelst Kennzahlen, um die Produktivität einzelner Bereiche anzuzeigen.</li><li>Du kümmerst dich um Kundenreklamationen und bist im engen Kontakt mit den jeweiligen Einsatzbereichen, um mögliche Lösungen zu finden.</li></ul> Dein AusbildungsbetriebAls Dienstleister im Unternehmen übernimmt Finance &amp; HR Operations Deutschland sowohl Finanzdienstleistungen für DHL Group in der Region Germany &amp; Alps als auch HR-Dienstleistungen für alle Unternehmensbereiche. Die Schwerpunkte liegen dabei in Services rund um die Digitalisierung von Duty und Master Data Prozessen.Deine Vorteile beim Dualen Studium<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.680,96- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen</li><li>27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden</li><li>Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du …<ul><li>ein gutes (Fach-)Abitur hast oder bis Studienbeginn erlangst</li><li>gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst</li><li>gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) mitbringst</li><li>neugierig auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge bist</li><li>Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast</li></ul> Starte mit uns dein Duales Studium als Bachelor of ArtsWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#DualesStudium #DualesStudiumBWL #ausbildungfhd

Duales Studium: Bachelor of Arts Business Administration in 2026

Als Teil der Vonovia SE gestalten die über 1.900 Kolleginnen und Kollegen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieterinnen und Mieter in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Ob Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – unser täglicher Einsatz sorgt dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat. Unsere Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, die sie ausführen. Wir sind draußen unterwegs – im Wechsel der Jahreszeiten, in direktem Kontakt mit unseren Liegenschaften. Was uns verbindet, ist ein starker Teamgeist: Man kennt sich, unterstützt sich und kann sich aufeinander verlassen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bewältigen unsere Teams täglich vielfältige Herausforderungen mit Engagement und Professionalität. Das gute Betriebsklima in Verbindung mit sicheren Arbeitsplätzen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei <ul> <li>Ergebnis- und Leistungsverantwortung für die Geschäftsbereiche Grün- und Baumpflege und Garten- &amp; Landschaftsbau (Modernisierung und Instandhaltung) der Niederlassung in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter</li> <li>Steuerung und Verantwortung vor Ort im Hinblick auf die Kundenbetreuung, sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern</li> <li>Sicherstellung der Qualität, sowie der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sicherstellung einer konsequenten Mitarbeiterentwicklung, sowie führen von Personal- und Bewerbungsgesprächen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau inkl. Meister oder ein vergleichbares Studium </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im GaLaBau-Umfeld und in der Führung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Dienstleistungsorientierung im Sinne des Kunden</li> <li>Erfahrung in der Leitung von größeren Bauvorhaben im Bereich Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Organisationsgeschick und Koordinationstalent</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise, Hands On Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren DAX-Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehalt mit Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm incl. Prämie</li> <li>Viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Zugang zu Fitness-Kooperationen, Job-Bike und Rabattportalen</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen </li> </ul>

Standortleiter:in Garten- & Landschaftsbau - Frechen

Du bist gerne auf Baustellen vor Ort und hast bei deinem Projekt das große Ganze stets im Blick? Dann komm zu uns und übernehme Verantwortung für spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte. Wir sind spezialisiert auf gewerbliche Mieterausbauten, und Revitalisierungen von Bestandsgebäuden. Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand. Seit unserer Gründung 2011 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von ca. 100 Mitarbeitenden gewachsen. Um unseren starken Expansionskurs der vergangenen Jahre fortzusetzen und unsere Zukunftsziele zu erreichen, suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Köln und Umgebung <ul> <li>Du führst in unserer Serviceabteilung den Bereich Kälte/Klima</li> <li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten und Wartungsverträgen</li> <li>Komplette, eigenständige und vertragsgemäße Abwicklung von Projekten der Gewerke Kälte- und Klimatechnik</li> <li>Auch die Ausführungsüberwachung, technische Qualitätskontrollen sowie die Projektleitung vor Ort zählen zu deinem Aufgabengebiet</li> <li>Lieferanten- / Einkaufmanagement</li> <li>Kundenbetreuung</li> <li>Du bist verantwortlich für die Leistungsabrechnung</li> <li>Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern</li> <li>Führung von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Ausbau des Teams</li> <li>Zusammenarbeit mit unserer Bauabteilung</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik</li> <li>Du hast einen Abschluss als Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)</li> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Sicheres, freundliches Auftreten verbunden mit Kundenorientierung</li> <li>Loyalität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Firmenfahrzeug mit 1%-Regelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Übertarifliche Vergütung</li> <li>Firmeneigenes GYM</li> <li>1.000,- Jährliches Budget PremiumZusatz Krankenversicherung</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Flache Hierarchien </li> </ul>

Meister Kälteanlagenbau (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung! Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen? Dann bist du bei der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG genau richtig. Wir sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach § 73b SGB V. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Hausärztinnen, Hausärzte und ihre Praxisteams deutschlandweit – von der Vertragsverhandlung im Namen des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit Hausärztinnen und Hausärzte die individuelle Versorgung ihrer Patientinnen und Patienten weiter ausbauen können. Wir setzen auf Innovation, Verlässlichkeit und Kundenorientierung. Werte wie Verbindlichkeit, Menschlichkeit, Loyalität und Vertrauen prägen unser Miteinander – sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Partnerinnen, Partnern, Kundinnen und Kunden. Werde Teil eines engagierten und vielfältigen Teams, das die Patientenversorgung in Deutschland nachhaltig verbessert. Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit! Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Einstellung als Senior Marketing Projektmanager (alle*) Strategy &amp; Analytics - in Vollzeit- *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit. <ul> <li>Du bist dafür verantwortlich Datenerhebungs- und Auswertungsstrukturen zu entwickeln und im Team zu etablieren, damit die Erfolge unseres Teams messbar werden</li> <li>Du analysierst, interpretierst und reportest Marketingkennzahlen (KPIs) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Du entwickelst und optimierst die Projektsteuerungsprozesse für unsere Marketingstrategien und -kampagnen im Unternehmensbereich Marketing</li> <li>Du koordinierst und kommunizierst souverän mit allen relevanten Stakeholdern – abteilungs- und unternehmensübergreifend</li> <li>Du stellst sicher, dass Budgets und Zeitpläne eingehalten werden und hast dabei alle Ressourcen im Blick</li> <li>Du erstellst Briefings und stellst interdisziplinäre Projektteams zielgerichtet zusammen</li> <li>Mit Hilfe von Projektplänen und Aufgabenlisten behältst du stets den Überblick und informierst dein Team proaktiv über Fortschritte</li> <li>Die Ressourcenplanung und deren Einhaltung liegen in deiner Verantwortung</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Redaktions-Manager zusammen und stimmst die Jahresplanung ab</li> <li>Die kontinuierliche Überwachung und Bewertung unserer Kampagnen-Performance gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing- und Analytics-Umfeld oder in einer Unternehmensberatung</li> <li>fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban, Wasserfall)</li> <li>Erfahrung mit Salesforce, Marketing Cloud, Meta Business Manager und Google Ads sind unbedingt erforderlich</li> <li>Kenntnisse in der Gestaltung von Customer Journeys und Zielgruppenanalysen</li> <li>idealerweise Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Power BI</li> <li>Grundkenntnisse in Statistik und Datenanalyse sind von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit Jira und MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten – du findest für komplexe Sachverhalte klare Lösungen und begeisterst dein Team</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li> <li>die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li> <li>die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li> <li>Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents</li> <li>eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen</li> <li>ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.</li> <li>eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)</li> <li>ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad </li> </ul>

Senior Marketing Projektmanager (alle*) Strategy & Analytics

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Stunden/Woche) zu besetzen: Studiengangsmanager*in Zahnmedizin mit den Schwerpunkten Curriculumsentwicklung und Prüfungen (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist die zentrale Koordinierungsstelle für Lehrende und Studierende und für die Organisation und Weiterentwicklung der Studiengänge an der Medizinischen Fakultät zuständig. Im Bereich Studiengangsmanagement, suchen wir im Team Zahnmedizin eine*n Studiengangsmanager*in Zahnmedizin mit den Schwerpunkten Curriculumsentwicklung und Prüfungen. Die Stelle ist zentral in der Zahnklinik in Bonn verortet. Als Studiengangsmanager*in sind Sie gemeinsam in einem dreiköpfigen Team zuständig für die Weiterentwicklung, Koordination und Qualitätssicherung des Studiengangs Zahnmedizin. Sie beraten und unterstützen Studierende und Lehrende des Studiengangs und sind für die kompetenzorientierte Weiterentwicklung des Curriculums, inkl. Prüfungen, verantwortlich. Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der Umsetzung der Zahnärztlichen Approbationsordnung sowie aktive Beteiligung in Gremien und Arbeitsgruppen Erfassung und Analyse der Studiengangsstrukturen sowie der Lehr-, Lern- und Prüfungsformate Konzeption und Weiterentwicklung eines kompetenzorientierten Curriculums unter Berücksichtigung aktueller Forschungsergebnisse und Learning Outcomes Implementierung und Qualitätssicherung innovativer Lehr-, Lern- und Prüfungsformate (inkl. ePrüfungen), inkl. Weiterentwicklung der Stundenpläne und Aufbau der Infrastruktur für praktische/elektronische Prüfungen, in Abstimmung mit der Vorklinik, um eine konsistente, aufeinander abgestimmte Prüfungs-/Lehrsystematik sicherzustellen Steuerung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse/-organisation im Studiengang Zahnmedizin, insbesondere zur Integration neuer Module und Harmonisierung der Prüfungsstruktur, in Zusammenarbeit mit Lehrenden und Studiengangsverantwortlichen Abstimmung mit Lehrenden/dem Prüfungsamt zur Sicherstellung einer konsistenten Prüfungsplanung, Vermeidung von Terminüberschneidungen und Einhaltung organisatorischer Vorgaben Organisation und administrative Weiterentwicklung der Famulatur inkl. Ablaufkoordination und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Fachliche Beratung und Betreuung der Studierenden zu studienrelevanten Themen (z.B. Schwangerschaft, Quereinstieg), Erstellung und Kommunikation semesterbezogener Informationen sowie Präsentation des Zahnmedizinstudiums bei Veranstaltungen und Aufbereitung von Informationen für Fachbereiche und Lehrende Teilnahme an Sitzungen der Arbeitsgruppe Curriculumsentwicklung der Fakultät Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau Nachgewiesene Erfahrung in der Organisation und Weiterentwicklung von Studiengängen (Studiengangsmanagement o. Ä.), Schwerpunkte sind Curriculumsentwicklung und (digitale) Lehr- und Prüfungsformate, idealerweise medizindidaktische Qualifikation Nachgewiesene Beratungskompetenz (Zielgruppe: Studierende und Lehrende) Gute Kenntnisse der Strukturen des Zahnmedizinstudiums oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten Idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit Campus-Management-Systemen Gestaltungswille und entsprechende Berufserfahrungen, um Projekte erfolgreich abzuschließen und Prozesse effizient weiterzuentwickeln Offenheit, als verbindende Schnittstelle zwischen verschiedenen Akteuren zu wirken Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick Fingerspitzengefühl und sicheres Auftreten für die service- und lösungsorientierte Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt &amp; Bewerbung: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 07.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27056 an: Manuela Feller Stellvertretende Geschäftsführerin Studiendekanat Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:geschaeftsstelle.studiendekanat@ukbonn.de" target="_blank">geschaeftsstelle.studiendekanat@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Studiengangsmanager*in Zahnmedizin mit den Schwerpunkten Curriculumsentwicklung und Prüfungen (m/w/d) - Studiendekanat der Medizinischen Fakultät

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Fu¨r die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*In Palliativstation (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station. Du unterstu¨tzt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit. Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene). Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht. Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in Berufserfahrung in Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“ wu¨nschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27003. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*In (m/w/d) - Palliativstation (Station Saunders)

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit Ihr Profil Pflegefachkraft 3-jährig examiniert (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann-/frau) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, würdevoller Umgang mit Menschen, Flexibilität, Bereitschaft zu selbstständigem und vorausschauendem Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienst) Erfahrungen im umgang mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert Ihre Aufgaben Im Rahmen der ambulanten Pflege versorgen Sie unsere Kunden in der Grund- und Behandlungspflege. Darüberhinaus begleiten Sie die Klienten unserer ambulanten Wohnangebote. Hier stellen Sie in einem multiprofessionellenTeam die pflegerische Versorgung der Klienten sicher. Ihre Benefits krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitsförderung Dienstradleasing gezielte Fortbildungen zusätzliche Altersvorsorge jährliche Sonderzahlung 30 Tage Urlaub Noch Fragen? Alexander Frings Fachbereichsleiter Richard-Wagner-Str. 5 52525 Heinsberg-Oberbruch Tel. +49 (2452) 969 700 <a href="http://www.lebenshilfe" target="_blank">www.lebenshilfe</a> -heinsberg.de Bei uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr Einsatz für Menschen mit Behinderung, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule&nbsp; Barbara-von-Sell-Berufskolleg Köln (In Einzelfällen kann deine Berufsschule von der genannten abweichen)</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

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