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medisana GmbH Working Student (all genders) Product Marketing Management Neuss Teilzeit Festanstellung Medisana GmbH is one of the leading specialists in the home health care market. As part of the OGAWA Group, one of the world's leading manufacturers of massage products, we are represented in more than 40 countries with various brands. We are developing, promoting and distributing products in the categories of mobile health, health control, wellness, body care, therapy and healthy home for health- conscious consumers worldwide. We're excited to welcome a new Working Student (all genders) to our Product Marketing Team in Neuss – starting as soon as possible. In this role, you'll be a valued part of our team, bringing your own ideas to the table and working proactively on exciting projects. We’re looking forward to having you on board! Working Student (all genders) Product Marketing Management What you can look forward to: Committed team with short decision-making processes – we look forward to your input Flexible working hours – we care about work-life balance 18 days annual leave – take time to recharge your batteries Home office option – plan your office days to fit your everyday life Wide range of training opportunities - Every employee can use the GoodHabitz learning programme for free HRmony - The benefit that brings joy Attractive employee discounts on our full product range Corporate Benefits – Exclusive discounts and special offers for employees Bike leasing – we support a health-promoting and eco-friendly alternative to the car Modern offices and technology – nice atmosphere combined with efficiency Structured and well-founded onboarding – we take time to get to know each other Challenging and responsible job in a future-oriented industry – variety guaranteed Very good transport connections – by car, bus, or train to work Your area of responsibility: Conducting market research and competitive analysis to identify trends and opportunities in the health market Assisting in the development of new products from ideation to market launch, including collaboration with various departments such as research and development Contributing to the development of marketing strategies to increase brand awareness and successfully position the products Writing product descriptions, blog posts, and marketing copy for online and offline channels Collaborating with the sales team to create marketing materials and promote sales activities What distinguishes you: Enrolled in a relevant field of study such as Marketing, Business Administration, or a related field Knowledge in areas such as market research, SEO, or social media is a plus Interest in health and wellness products and marketing strategies Analytical thinking and the ability to translate data into actionable insights Good communication skills in German and English Proven ability to take initiative, collaborate effectively, and act with a strong sense of responsibility Location in or near Düsseldorf / Cologne is preferred What awaits you at medisana Motivated and committed employees are a prerequisite for the success of our company. To this end, we offer you a varied job in a collegial working environment with a salary range. Innovative ideas are the cornerstone of our success as a leading provider of Connected Health products. You can expect interesting and challenging tasks in fields that influence our future, as well as a motivated and friendly team. Do you want to be successful with us? Then send us your application including CV and your availability to: Medisana GmbH, Human Resources medisana GmbH | Personalabteilung | Carl-Schurz-Straße 2 | 41460 Neuss Ihre Daten sind bei uns in den besten Händen! Hier finden Sie den Link zu unserer Datenschutzverordnung. <a href="http://www.medisana.de" target="_blank">www.medisana.de</a>

Working Student (all genders) Product Marketing Management

Notarfachangestellter (m/w/d) Notar Dr. Martin Lohr Zur Verstärkung meines Teams in Neuss suche ich zum nächstmöglichen Termin eine/-n Notarfachangestellte/-n in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Förderung von Fortbildungsmaßnahmen Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Notar Dr. Martin Lohr Erftstraße 94, 41460 Neuss Telefon: 0 21 31/3 67 39-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@notar-lohr.de" target="_blank">bewerbung@notar-lohr.de</a>

Notarfachangestellter (m/w/d)

Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir für unser Caritaszentrum Neuwerk - Pflegewohnhaus eine Pflegedienstleitung/Stellvertretung Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 30-39 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit und Unterstützung bei den täglichen Leitungsaufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden orientiert Verantwortung für eine wirtschaftliche und adäquate Personaleinsatzplanung Steuerung und Überwachung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie die Zielfestlegung und Planung von Maßnahmen Entwicklung und Anwendung des Qualitätsmanagements Mitwirkung bei internen Audits Überwachung der Einhaltung von Dienstanweisungen, Hygienerichtlinien, Arbeits- sowie Unfallverhütungsvorschriften Beratung der Kundinnen und Kunden und deren Bevollmächtigten über fachlich begründete Maßnahmen zur Sicherung der gesundheitlichen und psychosozialen Versorgung sowie Mitwirkung bei Entscheidungen derselben über deren Anwendung Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Arbeitsproben Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang bei Anforderung, Lagerung und Verwendung von Pflegematerialien, Sachmitteln, Medikamenten usw. Wir wünschen uns eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann eine leitungsbezogene Weiterbildung von 720 Stunden oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung kompetentes und kooperatives Führen in einem Leitungsteam Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leitungstätigkeit vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Pflegekräfte für ambulanten Pflegedienst am Wochenende (m/w/d) Pflegefachkräfte, Pflegefachassistent*innen, Pflegehelfer*innen Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren ambulanten Caritas-Pflegedienst in Mönchengladbach Pflegefachkräfte, Pflegefachassistent*innen und Pflegehelfer*innen (m/w/d) für den Wochenenddienst mit 12 bis 15 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir wünschen uns eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Altenpfleger-/Krankenpfleger*in oder zur Pflegefachkraft oder eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflege-/Krankenpflegehelfer*in oder zur Pflegefachassistenz oder einen Pflegehelferschein mit der Berechtigung zur Erbringung der Leistungsgruppe 1 und 2 idealerweise Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegekräfte für ambulanten Pflegedienst am Wochenende (m/w/d) Pflegefachkräfte, Pflegefachassistent*innen, Pflegehelfer*innen

Koch (m/w/d) mit Verkauf Wer wir sind Unser inhabergeführtes Unternehmen hat seinen Sitz in Düsseldorf seit 1962. Unter der Leitung von Udo und Frank Albers sind wir spezialisiert auf den Handel mit hochwertigen Fleischwaren und Geflügel. Ohne Zwischenhändler einzuschalten arbeiten wir nach dem „Farm to Table“- Prinzip exklusiv mit den jeweils weltweit besten Erzeugern zusammen und beliefern Kunden aus Handel, Einzelhandel sowie Gastronomie und Hotellerie in ganz Europa und über unseren Onlineshop erreichen wir deutschlandweit den Endverbraucher. Leidenschaft für gutes Essen? Werde Teil von Albers Food und kreiere mit uns hausgemachte Lieblingsgerichte – und unterstütze im angeschlossenen Lagerverkauf unsere Kund*innen bei der Auswahl unserer hochwertigen Produkte. Wir suchen Dich als: Koch (m/w/d) mit Verkauf in Teilzeit Dein neues Aufgabengebiet Tägliche Zubereitung von Speisen Arbeitszeit Montag bis Freitag oder vier Tage die Woche; kein Samstag Vorbereitungstätigkeiten Verkauf von Mittagstisch und hochwertigen Fleischprodukten Bestandskontrollen Leichte Reinigungsarbeiten Strenge Einhaltung und Kontrolle der Hygienebestimmungen Dein Profil Qualifizierte Ausbildung Sicheres und freundliches Auftreten Ordentliche und strukturierte Arbeitsweise Was wir bieten Wir zahlen Deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX) Frisches Obst, heißen Kaffee und Wasser satt, natürlich kostenlos für Dich Jeden Tag wechselnde Mittagsgerichte zum stark vergünstigten Preis Kostenloser Parkplatz Attraktive Mitarbeiterrabatte Altersvorsorge (nach erfolgter Einarbeitung) Geregelte Arbeitszeiten Fahrrad / E-Bike Leasing Wir arbeiten mit unseren Mitarbeitern in offener und familiärer Weise zusammen – und das langfristig. Daher freuen wir uns zu berichten, dass unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit 8 Jahre beträgt. Kontakt Wenn Du Interesse an einer Teilzeit-Tätigkeit in einem offenen, ergebnisorientierten Umfeld hast, in dem Du eigene Ideen verwirklichen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf vorzugswiese per Mail an <a href="mailto:natalieschmidt@albersfood.de" target="_blank">natalieschmidt@albersfood.de</a> oder ruf uns einfach unter 0211 / 9429435 an und wir helfen Dir gerne offene Fragen zu klären. Absolute Diskretion sichern wir Dir selbstverständlich zu. Wir freuen uns auf Dein Feedback. Albers GmbH Natalie Schmidt Mündelheimer Weg 6 40472 Düsseldorf <a href="mailto:natalieschmidt@albersfood.de" target="_blank">natalieschmidt@albersfood.de</a> Telefon: 0211 / 9429435 <a href="http://www.albersfood.de" target="_blank">www.albersfood.de</a>

Koch (m/w/d) mit Verkauf

Head of Product Domain Claims (m/w/d) Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02377 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ITERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Führungskräfte Kompetenzbereich Informationstechnologie Ihre zentrale Rolle: Leiten der Einheit Product Domain Claims damit optimale IT Systeme für das Business bereitgestellt werden können Strategische IT-Beratung zur Unterstützung und Umsetzung von Technologieinitiativen im Bereich „Claims &amp; Dispositive Systems“, einschließlich Programm- und Projektmanagement Management der Projektvorbereitung, Anwendungsimplementierung und Übergabe an den Betrieb unter Berücksichtigung interner Schnittstellen Sicherstellung der Einhaltung von Testmethoden und Management der Testaktivitäten im Subtower Personalmanagement von Business-Analysten, Projektmanagern, Lösungsarchitekten und Testmanagern sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit des erforderlichen Fachwissens an internationalen Standorten Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen von Impulsen zur Verbesserung bestehender Prozesse und Gestaltung der digitalen Transformation in Ihrem Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Versicherungswesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Versicherungskenntnisse und Kenntnisse der Prozesse von Versicherungsunternehmen, einschließlich Portfoliomanagement und IT-Projektmanagement Erfahrung in der Leitung einer grenzüberschreitenden Organisationseinheit mit Ergebnisverantwortung und Engagement für ein kooperatives Arbeitsumfeld Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitern Fähigkeit, Teams aufzubauen und interne und externe Schnittstellen effektiv zu verwalten Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur. Über uns: An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt teilen Dein Kontakt: Jonah Völker <a href="mailto:jonah.voelker@ergo.de" target="_blank">jonah.voelker@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ITERGO Informationstechnologie GmbH ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Head of Product Domain Claims (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="http://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> WAS DU LERNST<ul><li>Wie Du industrielle Präzisionswerkzeuge auf der Basis von technischer Zeichnungen produzierst</li><li>Formwerkzeuge in Bezug auf Verschleiß und Beschädigungen zu warten und in Stand zu setzen</li><li>Wie Du Stanz- und Formentechniken korrekt anwendest</li><li>Pneumatik und Hydraulik kennenzulernen</li><li>Wie Du die Produktions- und Prozessqualität sicherst</li></ul>Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.205,59€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.258,65€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.337,47€</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.440,99€</li></ul>Ausbildungsabschluss:<ul><li>Vor der IHK staatlich anerkannter Werkzeugmechaniker - Stanztechnik (m/w/d)</li></ul>Ausbildungsbeginn:<ul><li>01.09.2026</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3,5 Jahre</li></ul> <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Qualifizierender Hauptschulabschluss oder höher)</li><li>Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn Werkstoffeigenschaften zu beurteilen oder die Arbeitsweise von Baugruppen und Werkzeugen zu verstehen gehören zum Einmaleins der Ausbildung</li><li>Du besitzt handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für physisches und technische Vorgänge und Zusammenhänge</li><li>Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sowie eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Problem</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. <ul><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tablets für die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt</li><li>Spannende Azubiprojekte und Events</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Eigene Ausbildungswerkstatt</li><li>Lernbegleiter in jedem Fachbereich</li><li>Kantine</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Ausbildung zum Werkzeugmechaniker - Stanztechnik ab 2026 (m/w/d)

Die InfraStruktur Neuss (ISN) ist Ihr Partner, wenn es um zentrale Bereiche der städtischen Infrastruktur geht. Ob Privat- oder Geschäftskunde - wir sind verantwortlich für all Ihre Anliegen rund um die Abwasserbeseitigung einschließlich dem Betrieb der beiden städtischen Kläranlagen sowie Erdgas-, Wasser- und Fernwärmehausanschlüsse. Kurzum: Wir gewährleisten einwandfreien Zustand und reibungslose Funktion der städtischen Infrastruktur. Für unseren Betriebsbereich der Kläranlagen und Sonderbauwerke und hier für die Fachgruppenleitung von Abwasserlabor und Indirekteinleiterüberwachung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Chemieingenieur*in [Dipl.-Ing., Bachelor, Master] (m/w/d). Der Dienstsitz ist die Kläranlage Neuss Ost. Das Arbeitsgebiet erstreckt sich jedoch über das gesamte Neusser Stadtgebiet. <ul> <li>Leitung der Fachgruppe mit derzeit 8 Mitarbeitern/innen</li> <li>Gewährleistung des Betriebs des Abwasserlabors der Neuss Kläranlagen im Hinblick auf dessen Ausstattung, den Betriebsmitteln und Personen Einsatz sowie die Qualitätssicherung der Analyseprozesse</li> <li>Aufarbeitung und Wertung von Analysedaten mit beratender Unterstützung der Klärbetriebe im Hinblick auf gewöhnliche, besondere und kritische Betriebszustände sowie für die Betriebsdokumentation und statistische Zwecke</li> <li>Nachhalten der Probenahme- und Analysenpläne für die Betriebsdokumentation der Kläranlagen</li> <li>Organisation der Beprobung und der analytischen Überwachung der indirekt einleitenden Neusser Gewerbebetriebe einschließlich deren Betreuung und Beratung</li> <li>Dokumentation der Indirekteinleiterüberwachung, Führen des Indirekteinleiterkatasters</li> <li>Anfertigen von Stellungnahmen zu abwasserrechtlichen Anträgen von Indirekteinleitern</li> <li>Beauftragung und Abwicklung von extern vergebener Fremdanalytik</li> <li>Wahrnehmung der Funktion der/s Gefahrstoffbeauftragten</li> <li>Durchführung von fachgruppenbezogenen Gefährdungsbeurteilungen gemäß Betriebssicherheitsverordnung, Umsetzung sicherheitsrelevanter Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss der oben genannten Art oder artverwandt</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Abwasserreinigung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke</li> <li>Befähigung zur Führung und Motivation von Mitarbeitern/innen</li> <li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fahrerlaubnis für PKW und gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Anwenderbezogene EDV-Kenntnisse (MS Office, Labordatenbanken / Laborinformationssysteme)</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen kommunalen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine intensive, strukturierte und begleitete Einarbeitung</li> <li>Ein von Wertschätzung und Kollegialität geprägtes Betriebsklima</li> <li>Die Vergütung erfolgt geregelt nach dem TVöD je nach Kenntnisstand und Qualifikation</li> <li>Attraktive Leistungen im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Chemieingenieur*in [Dipl.-Ing., Bachelor, Master] (m/w/d)

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen ist eine hochdiff erenzierte Jugendhilfeeinrichtungmit 351 Plätzen. Die Wohngruppe Verberg bietet den Jungen eine enge Beziehungsarbeit und im Rahmen klarer Strukturen ein zweites Zuhause an, in dem sie sich wohlfühlen können. In dieser Atmosphäre gelingt es den Jungen erfahrungsgemäß gut, Ängste und Kontaktarmut zu überwinden, sowie Alternativen zu dem bisher gezeigten auffälligem Verhalten zu entwickeln. Schulangst und Schulverweigerung begegnen die Betreuer mit individuell zugeschnittenen Fördermaßnahmen, Konsequenzen und dem nötigen langen Atem. Bei der Freizeitgestaltung steht die Förderung individueller Interessen im Vordergrund, eine regelmäßige Aktivität wird angestrebt. Respekt vor den Eigenarten eines jeden Jugendlichen ist wesentlicher Bestandteil der Arbeit und wird auch allen Jugendlichen immer wieder vermittelt. Das Bezugsbetreuer-System gewährleistet, dass jedes Kind und jeder Jugendliche seinen eigenen festen Ansprechpartner hat. Einmal jährlich wird eine mehrtägige Gruppenfreizeit angestrebt. Gemäß den Bestimmungen des Jugendschutzgesetzes ist die Nutzung von eigenen Medien im eigenen Zimmer erlaubt. Die Medienkompetenz der Jugendlichen wird gefördert, indem die Betreuer zum verantwortungsvollen Umgang mit den Medien anleiten und kontrollieren. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Pädagogische Fachkräfte für die Wohngruppe Verberg (m/w/d) oder als Springer*in für die intensivpädagogischen Außenwohngruppen im Kreis Viersen und Krefeld für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst <ul> <li>Standort:Krefeld</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung:S8b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit:Teilzeit mit 29,5 Std./Woche</li> <li>befristet für 1 Jahr</li> <li>Besetzungsstart:ab sofort</li> <li>Bewerbungsfrist:10.01.2026</li> <li>Referenzcode:WG Verberg + Springer</li> </ul> <ul> <li>Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtdienst</li> <li>Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags</li> <li>Planung der pädagogischen Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden</li> <li>Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunftssystem</li> <li>Umsetzung des pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe- und Erziehungsplanung</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervisionen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Motivierende und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>PKW-Führerschein </li> </ul> <ul> <li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Verschiedene Dienstplanmodelle</li> <li>LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte für die Wohngruppe Verberg (m/w/d) oder als Springer*in für die intensivpädagogischen Außenwohngruppen im Kreis Viersen und Krefeld für die LVR-Jugendhilfe Rheinland

Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Du magst die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen? Du bist motiviert mit uns die betriebliche Ausbildung weiterzuentwickeln und auf ein neues Level zu bringen! Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für die Business Unit Site! Als Ausbilder in der Betrieblichen Ausbildung der Werkfeuerwehr (m/w/d) übernimmst Du bei uns diese Aufgaben: <ul> <li> Das eigenständige Ausbilden und Schulen in der Betrieblichen Brandschutzausbildung innerhalb der Chemparks sowie teilweise auch bei externen Kunden vor Ort, die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Unterweisungen mit theoretischen Unterrichtsinhalten und praktischen Übungen gehört zu Deinen Hauptaufgaben.</li> <li> Du erstellst Konzepte, Lehr- und Lernunterlagen oder entwickelst diese weiter.</li> </ul> <ul> <li> Die Einführung neuer Schulungsinhalte/-methoden und -techniken wie Virtual Reality oder Augmented Reality reizt Dich.</li> </ul> <ul> <li> Du übernimmst z. B. Terminplanungen, Auswerten von Daten und das Erstellen von Statistiken.</li> </ul> <ul> <li> Du berätst unsere Kunden zur Betrieblichen Ausbildung, bleibst mit ihnen in Kontakt und hältst die Kundendaten ajour.</li> </ul> <ul> <li> Die Übernahme eines Sachgebietes innerhalb des Fachgebiets Betriebliche Ausbildung, Mitwirken bei Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten, Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen ist Teil Deiner Aufgaben.</li> </ul> Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.​ <ul> <li> Du hast eine feuerwehrtechnische Ausbildung B I nach VAP1.2-Feu NRW oder IHK nach WFAusbV oder Truppmannausbildung Teil 1 und Teil 2 sowie Atemschutzgeräteträger-Ausbildung nach FwDV2.</li> <li> Du verfügst über eine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B.</li> <li> Überzeuge uns durch deine Persönlichkeit! Ein kooperatives und motivierendes Verhalten ist uns wichtig!</li> <li> Du arbeitest gern mit unterschiedlichen Charakteren und kannst Dich darauf einlassen. Durch Dein sicheres Auftreten auch vor größeren Teilnehmergruppen und Deine engagierte Arbeitsweise nimmst Du Menschen mit!</li> </ul> Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen: <ul> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebsrestaurants</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> </ul>

336 Teilzeit Jobs in Neuss, Deutschland