field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage</li>
<li>ALDI Nord Akademie</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand</li>
<li>Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus</li>
<li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
</ul>

Filialverantwortlicher (m/w/d) Werl

<h2>Starte deine Karriere in Soest!</h2>Bist du ein Organisationstalent und liebst es, Events zu planen? Wir suchen einen engagierten Eventmanager für unseren Kunden in Soest. In dieser spannenden Rolle übernimmst du Verantwortung und bringst deine kreativen Ideen ein. Der Job als Eventmanager wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten und du kannst dich auf einen attraktiven Stundenlohn von 20,00 Euro freuen.<br><br>Piening Personal ist bekannt für seine kompetente und engagierte Arbeitsweise, die darauf abzielt, langfristige Partnerschaften mit Kunden aufzubauen. Unser Fokus liegt auf der Zufriedenheit aller Beteiligten, einschließlich Bewerbender und Mitarbeitender.<h2>Deine Benefits als Eventmanager:</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 20,00 Euro</li><li> Arbeitsvertrag nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmeoption</li><li> Persönliche Betreuung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li> Ein dynamisches Team, das dich unterstützt</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Soest:</h2><ul><li> Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li> Koordination von Dienstleistern und Partnern</li><li> Budgetplanung und -kontrolle</li><li> Erstellung von Eventkonzepten</li><li> Nachbereitung und Erfolgskontrolle der Events</li></ul><h2>Dein Profil als Eventmanager:</h2><ul><li> Erfahrung im Eventmanagement oder einer vergleichbaren Position</li><li> Organisationsgeschick und Kreativität</li><li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Bereit für eine neue Herausforderung als Eventmanager in Soest? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam großartige Events gestalten und Erfolge feiern!

Eventmanager (m/w/d)

<p><strong>Die wissner-bosserhoff GmbH ist ein in Eu­ro­pa füh­ren­der An­bie­ter von in­no­va­ti­ven, qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­gen Bet­ten- und Ein­rich­tungs­lö­sun­gen für sta­ti­o­nä­re Pfle­ge­ein­rich­tun­gen und Kli­ni­ken. Als Teil der inter-national agierenden LINET Group mit über 1.850 Mitarbeitern sind wir in mehr als 110 Ländern vertreten. Durch eine kon­se­qu­en­te Ver­bin­dung von Tech­no­lo­gie- und De­sign-Kom­pe­tenz bei der kun­den­ori­en­tier­ten Ent­wick­lung neu­er Pro­duk­te und durch den Ein­satz ef­fi­zi­en­ter Pro­duk­ti­ons- und Be­schaf­fungs­pro­zes­se konn­te das Un­ter­neh­mens­wachs­tum in den ver­gan­ge­nen Jah­ren kon­ti­nu­ier­lich ge­stei­gert wer­den. Am Un­ter­neh­mens­stand­ort in Wickede (Ruhr) wer­den jähr­lich ca. 45.000 Bet­ten und ca. 15.000 Nacht­schrän­ke für den Pro­dukt­be­reich Pfle­ge her­ge­stellt.</strong></p><br><p>•    Sie erstellen in enger Abstimmung mit unseren Kollegen im Vertrieb Kundenreports und bereiten Präsentationen für Kundenmeetings vor<br> •     Die Abrechnung von Bonusvereinbarungen unserer Kunden und Vertriebspartner führen Sie eigenständig durch<br> •     Sie unterstützen das Team „Tender-Management“ bei Ausschreibungen und<br> wirken kontinuierlich an der Optimierung des Prozesses mit<br> •     Sie helfen bei Fragestellungen rund um das CRM-System für interne Stakeholder<br> •     Die Organisation von Vertriebstagungen meistern Sie gemeinsam im Team<br> •     Sie begleiten kleinere Projekte rund um den Vertriebsprozess </p><br><p>•    Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und berufliche Erfahrung im Vertrieb;<br> ein betriebswirtschaftliches Studium ist von Vorteil, aber kein Muss<br> •     Sie haben Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen vorzugsweise Salesforce<br> •     Erfahrungen im Bereich von BI-Lösungen (bspw. PowerBi) sind von Vorteil<br> •     Sie beschreiben Ihre Arbeitsweise als organisiert und eigenverantwortlich </p><br><p>•    Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld<br> •    Raum Ihre Ideen einzubringen und selbständig umzusetzen<br> •    Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege<br> •    Wertvolle Benefits wie z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Bike-Leasing, Massageangebot, Corporate Benefits oder Rabatte in der Flick Group, Mitarbeiterportal bis hin zu Lunch &amp; Learn-Events<br> •    Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW<br> •    Flexible Arbeitszeit </p><br>

Sales Support (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1.September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur IT-Systemelektroniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Arnsberg, Fröndenberg/Ruhr, Paderborn oder Soest. Die Berufsschule befindet sich in Kassel.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Aufbau und die Instandhaltung von unterschiedlichen technischen Anlagen im Bereich Sicherheit, ITK-Technik und Automatentechnik (hierzu zählen Einbruch- und Brandmeldeanlagen, Video- und Beschallungsanlagen, Anzeigen, Ticketautomaten sowie Heißläuferortungsanlagen, diverse Funktechniken und vieles mehr)</li><li>Du bist viel bei Wind und Wetter draußen unterwegs, z. B. auf dem Bahnhofsgelände, im Gleisbereich oder in den Stellwerken</li><li>Arbeit mit Netzwerktechnik von Kupfer bis Glasfaser</li><li>Ausführen von Kleinmontagearbeiten </li><li>Du begleitest Servicetechniker:innen bei den Aufträgen in der Region und sammelst Erfahrungen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Abwechslung im Job ist wichtig für dich</li><li>Dein handwerkliches Geschick ist besonders ausgeprägt</li><li>Du möchtest eigenverantwortlich und gerne im Freien arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li></ul><br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>41597567</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung IT-Systemelektroniker:in 2026

<p>Bereichern Sie unser Team als</p> <p><strong>Wohnbereichsleitung (m/w/d)</strong></p> <p>für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen</p>   Warstein | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.10.2025    <p>Der<b> LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> ist mit seinen über 130 Einrichtungen ein wichtiger und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung in Westfalen-Lippe. Der <b>LWL-Wohnverbund Warstein</b> ist eine Einrichtung des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen und bietet nach dem SGB IX verschiedene Hilfen für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, psychischen Beeinträchtigungen und Abhängigkeitserkrankungen an. Unsere Leistungen umfassen die besondere Wohnform, Assistenz in der eigenen Häuslichkeit, Intensiv Ambulantes Wohnen, Familienpflege sowie Tagesstruktur an den Standorten Warstein und Werl.</p><br><ul>  <li>Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Wohnbereichs im Hinblick auf die Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und den Landesrahmenvertrag NRW</li>  <li>Verantwortliche Leitung des Bereichs hinsichtlich fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Belange, einschließlich Dienstplanerstellung und Teamführung</li>  <li>Sicherstellen und Koordinieren der personenzentrierten Teilhabeplanung im Team sowie Unterstützen bei der Umsetzung eines vielfältigen, teilhabeorientierten Alltags gemäß dem Rahmenkonzept des LWL-Wohnverbunds</li>  <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von teilhabeorientierten Konzepten und Sicherstellen der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Verantwortungsbereich</li>  <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie des Qualitätsmanagementsystems</li>  <li>Kooperation mit regionalen Partnern und aktive Vernetzung in relevanten Gremien</li>  <li>Aktive Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit den Familien der Leistungsberechtigten</li>  <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften</li>  </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Heilpädagog:in, Rehabilitationspädagog:in, Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li>  <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Wohngruppen für Menschen mit Intelligenzminderung bzw. geistiger Behinderung</li>  <li>Soziale und persönliche Kompetenz zur Ausübung einer Leitungsfunktion, insbesondere in den Bereichen Konflikt- und Integrationsfähigkeit</li>  <li>Freude an einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten</li>  <li>Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und der Bereitschaft, flexibel und lösungsorientiert auf neue Situationen einzugehen</li>  <li>Engagement bei der Weiterentwicklung des LWL-Wohnverbunds Warstein</li>  <li>Fundierte Kenntnisse im wirtschaftlichen Handeln</li>  <li>Teilnahme an Fortbildungen zu relevanten Themen in der Eingliederungshilfe</li>  </ul><br><ul>  <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>  <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li>  <li>Qualifizierte Einarbeitung</li>  <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li>  <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li>  <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li>  <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>  <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li>  <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li>  </ul><br>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen

<p>Die <strong>MHB Südwestfalen GmbH</strong> ist Bestandteil der MHB-Gruppe, die ihren Hauptsitz in Merkendorf (bei Nürnberg) hat. Die MHB-Gruppe ist seit über 10 Jahren erfolgreich im Solargeschäft tätig. Wir sind spezialisiert auf die Errichtung von Freiflächen-Photovoltaikanlagen, größere Aufdach-PV-Anlagen und innovativen Batteriespeicher.</p><p>Wir helfen insbesondere Gewerbe- und Industriekunden, durch den Einsatz intelligenter Speicherlösungen und einem flexiblen Strombezug die Energiekosten effizient zu reduzieren.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Lippetal einen: <b>Bauleiter für Photovoltaik (m/w/d)</b></p><h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Bauoberleitung bzw. örtliche Bauüberwachung von Dach- und Tiefbaumaßnahmen einschließlich Wartung und Reparaturen von Solaranlagen</li><li>Koordination der verschiedenen Gewerke, Lieferanten und Subunternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Budgetvorgaben</li><li>Erstellen von Bauberichten und Fotodokumentation der Installation</li><li>Führung und Koordination der eigenen Montagetrupps</li><li>Erstellung von Bauplänen, technischen Zeichnungen und Montageanleitungen</li><li>Durchführung von Baustellenbesuchen zur Qualitätskontrolle und Problemlösung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Dachdeckermeister oder vergleichbar</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, wünschenswert Erfahrung mit Auto-CAD</li><li>PV-Insider: Du kennst dich vorzugsweise mit Photovoltaik aus und hast bereits erste Erfahrungen gesammelt</li><li>Eigeninitiative, Führungsqualität, Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li><li>Führerschein Klasse (B/BE) – volle Fahrt voraus!</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Satte Erträge: Gute Leistung wird bei uns auch gut entlohnt. Dein Einsatz wird bei uns überdurchschnittlich vergütet</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, Firmenhandy und Firmenlaptop</li><li>Work-Life-Balance z. B. durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Die Möglichkeit einer attraktiven und nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer Branche, die Dich zum aktiven Teil der Energiewende macht</li></ul><h3>Dein Ansprechpartner:</h3><p>Der <strong>Funke</strong> ist auf Dich übergesprungen? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin<br></strong><b>Ewa Mikulski<br></b>Assistenz der Geschäftsleitung<br>Tel: +49 2527 91 99 443<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mhb-suedwestfalen.de" target="_blank">bewerbung@mhb-suedwestfalen.de</a><br><a href="http://www.mhb-montage.de" target="_blank">www.mhb-montage.de</a><a href="http://www.mhb-montage.de/" target="_blank"></a></p><p><strong>MHB Südwestfalen GmbH<br></strong>Breslauer Str. 3 | 59510 Lippetal-Lippborg</p><p><br></p>

Koordinator*in für Solarprojekte (m/w/d)

Bauleiter*in für Photovoltaik-Projekte (m/w/d)

Projektleiter*in für Solarenergie (m/w/d)

<p>Die <strong>MHB Südwestfalen GmbH</strong> ist Bestandteil der MHB-Gruppe, die ihren Hauptsitz in Merkendorf (bei Nürnberg) hat. Die MHB-Gruppe ist seit über 10 Jahren erfolgreich im Solargeschäft tätig. Wir sind spezialisiert auf die Errichtung von Freiflächen-Photovoltaikanlagen, größere Aufdach-PV-Anlagen und innovativen Batteriespeicher.</p><p>Wir helfen insbesondere Gewerbe- und Industriekunden, durch den Einsatz intelligenter Speicherlösungen und einem flexiblen Strombezug die Energiekosten effizient zu reduzieren.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Lippetal einen: <b>Bauleiter für Trassenbau und Tiefbau (m/w/d)</b></p><h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Bauoberleitung bzw. örtliche Bauüberwachung von Trassen</li><li>Du erstellst Trassenlagepläne</li><li>mit unserem GPS-Gerät bewaffnet wirst du die unerforschten Weiten der Baustellen vermessen</li><li>Als Teil des Teams wirst du für die präzise Massenermittlung verantwortlich sein, um die Ma­ter­i­al­mengen für unsere Bauprojekte zu bestimmen und sicherzustellen, dass wir immer die richtige Menge an Ressourcen haben</li><li>Prüfung von Aufmaß und Rechnungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten</li><li>Koordination der verschiedenen Gewerke, Lieferanten und Subunternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitäts­standards und Budgetvorgaben</li><li>Erstellen von Bauberichten und Fotodokumentation der Installation</li><li>Führung und Koordination der eigenen Montagetrupps</li><li>Durchführung von Baustellenbesuchen zur Qualitäts­kontrolle und Problemlösung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner Hoch- oder Tiefbau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit Auto-CAD oder Civil</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Dachdeckermeister oder vergleichbar</li><li>Führerschein Klasse (B/BE) – volle Fahrt voraus!</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Satte Erträge: Gute Leistung wird bei uns auch gut entlohnt. Dein Einsatz wird bei uns überdurchschnittlich vergütet</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Firmenhandy und Firmenlaptop</li><li>Work-Life-Balance z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li><li>Corporate Benefits</li><li>Die Möglichkeit einer attraktiven und nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer Branche, die Dich zum aktiven Teil der Energiewende macht</li></ul><h3>Dein Ansprechpartner:</h3><p>Der <strong>Funke</strong> ist auf Dich übergesprungen? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin<br></strong><b>Ewa Mikulski<br></b>Assistenz der Geschäftsleitung<br>Tel: +49 2527 91 99 443<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mhb-suedwestfalen.de" target="_blank">bewerbung@mhb-suedwestfalen.de</a><br><a href="http://www.mhb-montage.de/" target="_blank">www.mhb-montage.de</a></p><p><strong>MHB Südwestfalen GmbH<br></strong>Breslauer Str. 3 | 59510 Lippetal-Lippborg</p><p><br></p>

112 Teilzeit Jobs in 59519 Möhnesee, Deutschland