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<p>Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern.</p><p>Für unseren weiteren Erfolg suchen wir für unser Team in Remscheid eine/n</p><p><strong>Schuhmodelleur / Schuhdesigner (m/w/d)</strong><br><strong>in Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche</strong></p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><p>Für unser sehr umfangreiches Schuhprogramm mit</p><ul><li>Orthesen-, Stabil- und Antivarusschuhen,</li><li>Spezialschuhen für Menschen mit Diabetes oder Rheuma</li><li>über Bequem- und Wohlfühlschuhen</li><li>bis hin zur Wellness-Sandale</li></ul><p>arbeiten Sie alle technischen Details (Entwurf, Detaillierung und Gradierung der Modelle, das Zusammennähen der Schaftteile etc.) aus.</p><h3>Sie passen in unser Team, wenn:</h3><ul><li>Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Schuhmodelleur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen</li><li>Sie mehrjährige Erfahrung in der technischen Modellentwicklung von Schuhen besitzen</li><li>Sie Erfahrungen in der Fertigung mit diversen Macharten (AGO, Strobel etc.) besitzen</li><li>Sie Kreativität und Trendgespür mit kommerziellem Verständnis auszeichnet</li><li>Sie organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Sorgfalt und Teamgeist auszeichnen</li><li>Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook sind</li><li>Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich ist</li></ul><h3>Ihre Zukunft bei uns:</h3><ul><li>Eine ausführliche Einarbeitung (durch das bestehende Team)</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände</li></ul><br><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@schein.de" target="_blank">bewerbung@schein.de</a></p><p>Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02191/910-213 gerne zur Verfügung!</p>

Innovative/r Schuhtechnik-Spezialist/in (m/w/d)

Spezialist/in für Schuhtechnik und Entwicklung (m/w/d)

Technische/r Schuhentwickler/in (m/w/d)

<h3>Über uns:</h3><p><strong>Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit!</strong></p> <p>Wir bei HÖVELER HOLZMANN liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösung im <strong>Supply Chain Management</strong> und <strong>Einkauf</strong>. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit <strong>großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit</strong> und <strong>spezialisiertem Know-how</strong> eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren <strong>einzigartigen Fähigkeiten</strong> und ihrer motivierten, offenen Art unser Team bereichern.</p> <p>Zudem haben wir seit unserem Zusammenschluss im Juli 2023 die valantic-Gruppe in unserem Rücken. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting - und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf <strong>umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten</strong> und Zugang zu <strong>weltweiten Standorten</strong>!</p> <p><strong>Was Dich erwartet:</strong></p> <p>Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen!</p> <p>Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig.</p><h3>Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li><strong>Strategisches Vergabemanagement mit Impact:</strong> Du verantwortest und führst in enger Zusammenarbeit mit kundenseitigen Einkaufsmitarbeitern z.B. unter- sowie oberschwellige Vergaben unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften für den Auftraggeber durch – mit Schwerpunkt auf Bau- und Infrastruktureinkauf gemäß Sektorenverordnung (SektVO), GWB, VgV, VOB, UVgO und weiteren einschlägigen Regelwerken.</li> <li><strong>Fachliche Beratung auf Augenhöhe:</strong> Du berätst Kunden aus dem öffentlichen Sektor sowie regulierten Bereichen bei der Strukturierung, Durchführung und Dokumentation ihrer Beschaffungsvorhaben – von der Vorbereitung bis zur Zuschlagsentscheidung.</li> <li><strong>Spezialisierung Bau &amp; Infrastruktur:</strong> Du bringst fundiertes Know-how im Einkauf bzw. der Vergabe von Bau- und Infrastrukturleistungen mit und kannst komplexe technische, wirtschaftliche und vergaberechtliche Anforderungen zielgerichtet koordinieren.</li> <li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Du entwickelst individuelle Beschaffungsstrategien, steuerst die Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und arbeitest aktiv an Ausschreibungsunterlagen, Bewertungsmethoden und Vertragsentwürfen mit.</li> <li><strong>Mitwirkung in Transformationsprojekten:</strong> Neben der operativen Projektarbeit wirkst du in strategischen Weiterentwicklungen unserer Beratungslösungen mit – etwa beim Aufbau standardisierter Tools und Templates für Vergabe- und Einkaufsvorhaben im Bauumfeld.</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabemanagement bzw. Projekteinkauf – idealerweise mit Fokus auf Bau und Infrastruktur</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen: GWB, VgV, SektVO, VOB, UVgO</li> <li>Idealerweise erste Beratungserfahrung oder nachgewiesene Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit</li> <li>Technisches Grundverständnis sowie Erfahrung in der Strukturierung und Steuerung von Beschaffungsvorhaben mit Investitionsvolumen im Millionenbereich</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf Kunden- und Projektleitungsebene</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h3>Unsere Benefits:</h3><ul> <li>Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns <strong>Transparenz und Wertschätzung</strong> in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun</li> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger <strong>Verantwortungsübernahme</strong></li> <li>Raum und Unterstützung bei der <strong>Umsetzung eigener Ideen</strong> in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung</li> <li><strong>Umfassendes Mobilitätsangebot:</strong> BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV Tickets oder einer monetären Kompensation</li> <li>30 Tage Urlaub und <strong>Teamfahrt mit Sonderurlaub</strong></li> <li>Regelmäßige <strong>Teamevents</strong> (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.)</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich</li> <li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen</li> <li><strong>Workation Konzept:</strong> Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas</li> <li><strong>Weiterbildungsbudget:</strong> Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung</li> <li><strong>valantic Academy</strong> – Ein nachhaltiges Trainingskonzept in Form eines Blended Learnings, welches alle valantic-Mitarbeitenden in Anspruch nehmen können</li> </ul><h3>Interesse geweckt?</h3><p>Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@hoeveler-holzmann.com" target="_blank">recruiting@hoeveler-holzmann.com</a> unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast!</p> <p>Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim.</p> <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8458470&amp;src=97" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Senior Consultant - Schwerpunkt strategisches Vergabemanagement (Bau & Infrastruktur)

<h3>Einsatzbereich:</h3><p>Für ein renommiertes Unternehmen im Infrastrukturbereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau. Die Position bietet neben der klassischen Linienverantwortung auch die Möglichkeit, aktiv an einem unternehmensweiten Transformationsprojekt im Infrastrukturmanagement mitzuwirken.</p><h3>Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li><strong>Führung und Steuerung:</strong> Sie übernehmen die operative und strategische Leitung eines ca. 12-15-köpfigen Einkaufsteams, inklusive 2-3 Direct Reports. Sie führen das Team im Tagesgeschäft, steuern die Einkaufsprozesse und entwickeln die Organisation weiter. </li> <li><strong>Expertise im Bau- und Infrastruktureinkauf:</strong> Mit tiefem Verständnis für HOAI, VOB und die Sektorenverordnung (SektVO) steuern Sie, mit einem erfahrenen Einkaufsteam, anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte und sind zentraler Ansprechpartner für alle einkaufsrelevanten Fragestellungen. </li> <li><strong>Transformation mitgestalten:</strong> Sie wirken aktiv an einem bereichsübergreifenden Infrastruktur-Transformationsprojekt mit – u. a. bei der Entwicklung einer projektklassifizierungsorientierten Baurichtlinie, der Einführung eines systematischen Projekteinkaufs sowie der Weiterentwicklung des internen Regelwerks. </li> </ul><h3>Profil:</h3><ul> <li>Sehr erfahrene Führungskraft im Einkauf mit Schwerpunkt Bau / Infrastruktur</li> <li>Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in den relevanten Themenbereichen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in HOAI, VOB und der Sektorenverordnung (SektVO)</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz in der Leitung mittelgroßer Teams</li> <li>Erfahrung im Interim-Management sowie in der operativen und strategischen Steuerung von Einkaufsfunktionen</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Transformations- oder Veränderungsprojekten im öffentlichen oder regulierten Umfeld</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Frankfurt (Präsenz notwendig)</li> <li>Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten und kommunikative Stärke auf allen Hierarchieebenen</li> </ul><h3>Interesse geweckt?</h3><p>Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@hoeveler-holzmann.com" target="_blank">recruiting@hoeveler-holzmann.com</a> unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast!</p> <p>Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim.</p> <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8458469&amp;src=97" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Freelancer: Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau (m/w/d)

<p>In unserer Pfarrei sind in den unterschiedlichen Feldern der Liturgie und der Katechese angestellte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie eine große Anzahl Ehrenamtlicher tätig.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Als Koordinator/-in unterstützen und entlasten Sie den Vorsitzenden des Kirchenvorstandes der Pfarrei im Personalmanagement für das kirchengemeindliche Personal. Hierzu gehören begleitende und vorbereitende Arbeiten der Personalplanung und Einsatzplanung, der Personalgewinnung und -begleitung, Qualifizierung und Personalentwicklung. </li> <li>Sie bereiten in Abstimmung mit dem Verwaltungszentrum und den Beauftragten Gremiensitzungen vor und nach und koordinieren im Nachgang die Beschlussdurchführung aus den Sitzungen in den Bereichen: Bau/Reparatur, Finanzen, Liegenschaften und Personal. </li> <li>Als Koordinator/-in halten Sie Qualitätsstandards ein, sind Ansprechpartner der Datenschutz- beauftragten, nehmen an verpflichtenden Qualifizierungsmaßnahmen teil, wirken an Maßnahmen der Vernetzung der Koordinatoren anderer Kirchengemeindeverbände/Pfarreien mit und engagieren sich bei der Umsetzung der Ziele unserer Pfarrei. </li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Für die Wahrnehmung dieser vielseitigen und interessanten Tätigkeiten wird ein betriebs- wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine gleichwertige Hochschulbildung oder der Verwaltungslehrgang II vorausgesetzt. </li> <li>Sie sollten außerdem Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Kenntnisse im Finanz- und Bau-/Liegenschaftswesen vorweisen können. Wir erwarten fundierte Kenntnisse in den Office-Anwendungen. Zudem freuen wir uns, wenn Sie Freude an der Gestaltung Arbeitsabläufen und selbständiger Arbeit haben. </li> <li>Da die Stelle zum Zeitpunkt der Neubesetzung vakant sein wird, ist bei der Einarbeitung eine regelmäßige Abstimmung mit dem Verwaltungszentrum erforderlich. </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.07.25 an folgende Adresse: <a href="mailto:Bewerbungen-hildegundis@gdg-meerbusch.de" target="_blank">Bewerbungen-hildegundis@gdg-meerbusch.de</a>

Koordinator/-in (m/w/d)

<p><strong>Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.<br></strong>Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.</p> <p><strong>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.</strong><br>Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.</p> <p>Für unseren Standort in<strong> Düsseldorf </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung.</p> <p><strong>Elektriker*in / Elektroniker*in für Instandhaltung in der Betriebs- und Gebäudetechnik</strong></p><h3>Das gibt's bei uns zu tun:</h3><ul> <li>Du führst regelmäßige Wartungen, UVV-Prüfungen und Reparaturen an unseren elektrotechnischen Maschinen, Anlagen, Flurförderfahrzeugen und elektrischen Versorgungsnetzen durch</li> <li>Du ermittelst die Ursachen von Störungen und reparierst gebäudetechnische Anlagen, wie z. B. die Gebäudeunterverteilung oder Beleuchtungsanlagen</li> <li>Du kümmerst dich um Umbaumaßnahmen, z. B. die Umrüstung von Maschinen durch den Austausch von Antriebsmotoren oder Steuerungselementen. Dabei arbeitest du teils selbstständig anhand von technischen Zeichnungen und Schaltplänen, teils mit Unterstützung des Vorarbeiters</li> <li>Du betreust externe Dienstleister fachlich, überwachst deren Arbeitsausführung gemäß Vorschriften und achtest auf Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Du dokumentierst deine abgeschlossenen Arbeiten und durchgeführten Maßnahmen gründlich in Wartungsprotokollen</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich technischer Instandhaltung oder Instandsetzung mit</li> <li>Du bist höhentauglich und bereit, im 2-Schichtbetrieb sowie im Bereitschaftsdienst zu arbeiten</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Produkten, wie Word und Excel, kennst du dich aus</li> <li>Du zeichnest dich durch eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft aus und arbeitest selbstständig, umsichtig und teamorientiert</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage</li> <li>35 Stunden/Woche</li> <li>Betriebskantine</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>Aktiensparprogramm</li> <li>Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits)</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Zusätzliche Informationen<br></strong></p> <p><strong>Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!</strong><br>Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gesellenbrief gleich hier online. Wir freuen uns auf dich.<br><br><a href="https://jobs.smartrecruiters.com/Konecranes/744000063439261-elektriker-in-elektroniker-in-fur-instandhaltung-in-der-betriebs-und-gebaudetechnik" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a> <br><br>Erste Fragen beantwortet dir<strong> Lea Külpmann</strong> gerne telefonisch unter +49 2335 923723.</p> <p><em>Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.</em></p> <p><em><strong>Wir begrüßen daher alle Bewerbungen</strong> – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</em></p>

Elektriker*in / Elektroniker*in für Instandhaltung in der Betriebs- und Gebäudetechnik

<p>Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität. </p><p>Unser <b>Amt für Verkehr, Tiefbau und Grünflächen</b> ist maßgeblich an der Planung, Entwicklung und Pflege der städtischen Infrastruktur beteiligt. Wir gestalten sichere Verkehrswege, attraktive <b>Grünflächen</b> und moderne Tiefbauprojekte, die das Leben in Mettmann nachhaltig verbessern. </p><p>Unsere <b>Abteilung Grünflächen</b> gestaltet und entwickelt die grünen Strukturen von Mettmann – von urbanen Freiräumen bis zu naturnahen Landschaftsräumen. Sie sind eine versierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz und gestalterischem Anspruch, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als </p><p><b>Abteilungsleitung Grünflächen (m/w/d) Landschaftsarchitektur </b></p><p>Die Stelle ist in <b>Entgeltgruppe 12 TVöD</b> (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgelttabelle</a>) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt <b>unbefristet </b>und in <b>Vollzeit </b>zu besetzen.</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul><li>Leitung der Abteilung Grünflächen </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Gestaltung und Pflege städtischer Grün- und Freiflächen </li><li>fachübergreifende Projektplanung mit besonderem Fokus auf anspruchsvolle Maßnahmen (z. B. Friedhofsentwicklung, Außenanlagen von Kitas und Schulen, Spiel- und Freiflächen) </li><li>Planung und Realisierung von Ausgleichsmaßnahmen, Biotopflächen sowie freiraumbezogenen Projekten im Kontext von Neubauten </li><li>Organisation und Umsetzung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im öffentlichen Grün </li><li>fachliche Begleitung von Umweltschutzmaßnahmen sowie Untersuchung und Sanierung von Altlasten </li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) im Bereich Landschaftsarchitektur, Landespflege oder vergleichbarer Fachrichtungen </li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li><li>nachweisliche Kompetenzen in der Leitung eines Teams </li></ul><p>Darüber hinaus: </p><ul><li>fundierte Kenntnisse HOAI, Baugesetzbuch, Umweltgesetze, Friedhofsgesetze, VOB, Ortsrecht, technische Regelwerke sowie einschlägige Verwaltungsvorschriften </li><li>Kenntnisse im Ortsrecht der Stadt Mettmann oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das privateigene Fahrzeug zu Dienstfahrten einzusetzen </li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme vereinzelter Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung </li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li><li>einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte </li><li>die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung </li><li>die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office </li><li>die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet </li><li>corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li><li>Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg</li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. </p><p>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin für Verkehr, Tiefbau und Grünflächen, Frau Lajios, unter der Telefonnummer 02104/980-335 gerne zur Verfügung. </p><h3>Interesse?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <b>10.08.2025</b>. </p><p>Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. </p><p>Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. </p><p>Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3.4.3 -2025/81“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.</p><p><br></p>

Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin Grünflächen (m/w/d) Landschaftsarchitektur

<h3>Gemeinsam zu messbarem Erfolg</h3><p>Als Wuppertaler Ingenieurbüro betreuen wir seit vielen Jahren unsere Kunden als Projektmanager bei der Realisierung von Bauvorhaben auf einer soliden Basis und mit großem Erfolg. Wesentlich für unsere Arbeit ist dabei - nach innen und außen - Offenheit und Fairness sowie Verlässlichkeit und Ehrlichkeit. Unsere Mitarbeiter verbinden detaillierte fachliche Kenntnisse mit dem Wissen aus jahrelanger Arbeit in der Praxis. Zur Unterstützung bei der Bearbeitung unserer Projekte suchen wir einen</p><p><b>Projektleiter</b>für Bauprojektmanagement (m/w/d)</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortlich steuerst du die Entwicklung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben</li><li>Gemeinsam mit uns hilfst du, die Projekt- und Büroprozesse zu optimieren, um so den Standard unserer Dienstleistung stetig zu verbessern</li><li>Du leitest das Projektteam aus Bauherren- und Nutzervertretern, Objekt- und Fachplanern sowie Sachverständigen und unsere eigenen Mitarbeiter im Projektteam bei der Bearbeitung von Projektsteuerungsaufgaben in allen Projektstufen und Handlungsbereichen</li></ul><h3>Deine Qualifikation</h3><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung gemäß Heft 9 des AHO nach Ihrem Studienabschluss</li><li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Projektsteuerung (AHO), VOB, HOAI, der Kostenermittlung im Bauwesen (DIN 276) und der Terminplanung von Bauprojekten</li><li>Du bist engagiert, zuverlässig, verantwortungs- und leistungsbewusst, sowie sozial kompetent</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf erstsprachlichem Niveau (C1)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Interessantes Arbeitsumfeld</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance</li><li>Viel Raum für eigene Ideen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Gleitzeit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsmodelle</li><li>Wöchentlicher Obst- und Gemüsekorb sowie kostenfreie Getränke</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>JobRad Leasing</li><li>Innenstadtnahe Lage des Büros</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu oder rufe uns an.<br></p><p>Weitere Infos findest du auf unserer Website: <a href="https://www.conpartners-bewerbung.de/" target="_blank">www.conpartners-bewerbung.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</strong></p><p><strong>CON.partners Partnerschaft mbB</strong><br>Alsenstraße 14 | 42103 Wuppertal<br>Web: <a href="https://con.partners/" target="_blank">www.con.partners</a><br>E-Mail: <a href="mailto:leitung@con.partners" target="_blank">leitung@con.partners</a><br></p><p><strong>Ansprechpartner:</strong><br>Dr.-Ing. Patrick Rüggeberg<br>Telefon: <a href="tel:+492027052770" target="_blank">+49 202/705277-0</a></p>

Projektleiter für Bauprojektmanagement (m/w/d)

<p><strong>Was immer man braucht, um das eigene Haus zu verschönern und zu gestalten – Conmetall Meister hat‘s!</strong> Als verlässlicher Partner von Bau-/Gartenmärkten und Discountern in ganz Europa beliefern wir unsere Handelskunden mit Elektro- und Handwerkzeugen, Gartengeräten, Eisenwaren und Sanitär­produkten – und das seit über 100 Jahren. Ob hochqualitative Eigen- oder bekannte Herstellermarken: Unser stets zeitgemäßes Sortiment umfasst rund 17.500 Artikel, die in jedem Haushalt zu finden und ihren Preis wert sind. Unsere Firmenkultur ist ebenso familiär wie international, unser Miteinander zu jeder Zeit wertschätzend. Das erleben schon heute unsere mehr als 800 Mitarbeitenden. Die Einbindung in die Würth Gruppe, unseren Mutterkonzern mit Sitz in Künzelsau, gibt uns seit drei Jahrzehnten zusätzliche Sicherheit.<br><br>Wir gestalten die digitale Zukunft unseres Produktdatenmanagements. Mit einem modernen PIM- und DAM-System schaffen wir die Grundlage für effiziente, konsistente und kanalübergreifende Produktkommunikation.</p> <p>Und jetzt kommen Sie! Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Wuppertal suchen wir, zum nächstmöglichen Termin, eine engagierte Persönlichkeit, die als</p> <p><strong>Product Owner (m/w/d) – PIM/DAM-System</strong></p> <p>die Weiterentwicklung unseres Systems verantwortet.</p><h3>Ihr Part in unserem Team:</h3><ul> <li>Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung unseres PIM/DAM-Systems entlang der Unternehmensstrategie</li> <li>Aufnahme, Priorisierung und Übersetzung von Anforderungen in User Stories und Epics</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Produktmanagement, Marketing, IT, Vertrieb, sowie mit externen Dienstleistern</li> <li>Steuerung des Entwicklerteams im agilen Umfeld</li> <li>Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Prozessstabilität</li> <li>Durchführung von Systemtests und Abnahme neuer Funktionen</li> <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit dem PIM/DAM System</li> <li>Marktbeobachtung und Bewertung neuer Trends und Technologien im Bereich Produktdatenmanagement</li> </ul><h3>Ihr persönlicher Werkzeugkasten:</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Kontext von PIM/DAM-Systemen</li> <li>Kenntnisse in Contentserv sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Jira oder Confluence sind wünschenswert</li> </ul><h3>Darauf können Sie bauen. Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>Gut ankommen: strukturiertes<strong> Onboarding und Mentoring</strong></li> <li>Spannende Projekte mit viel <strong>Gestaltungsspielraum</strong></li> <li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Individuelle <strong>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li> <li>Verlässlich: ein <strong>sicherer Arbeitsplatz</strong> dank Konzernanbindung und <strong>flexible Arbeitszeiten</strong> (Gleitzeit).</li> <li>faires Gehalt plus <strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld; vermögenswirksame Leistungen</strong></li> <li>Zeit für Entspannung &amp; Abenteuer: 3<strong>0 Tage Urlaub</strong> im Jahr!</li> <li>Gut versorgt: <strong>barrierefreier Standort mit guter Verkehrsanbindung, helle, klimatisierte Räume, Firmenparkplätze und kostenlose Kakao- </strong>und<strong> Kaffeebars sowie kostenloses Wasser</strong></li> <li>Für Körper &amp; Geist: regelmäßige <strong>Gesundheitstage</strong> und Zuschüsse fürs Schwimmbad</li> <li>konzerninternes <strong>Karriereprogramm, Weiterbildung</strong> durch unser Learning Management System</li> <li>Weitere Goodies: <strong>Rabatte</strong> auf eigene Produkte; Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern/Marken (Corporate Benefits); freiwillige Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt, Jubiläum und runden Geburtstagen</li> </ul><h3>Das klingt nach einer handfesten Zukunftschance?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zum frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an:</p> <p><strong>Conmetall Meister GmbH</strong><br>z. H. Frau Kröger / Frau Scheller<br>E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen@conmetallmeister.de" target="_blank">Bewerbungen@conmetallmeister.de</a></p> <p>Arbeitsort:<br>In der Fleute 53, 42389 Wuppertal</p> <p>Informationen zum Datenschutz für Bewerber (m/w/d) finden Sie hier <strong><a href="https://www.conmetallmeister.de/index.php/de/karriere-bei-conmetall.html?file=files/Medien/Dokumente/Unternehmen/180530-Information%20fuer%20den%20Umgang%20mit%20Bewerberdaten_s.pdf" target="_blank">Datenschutz</a></strong></p>

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