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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Department Campuskliniken, Klinik für Urologie, Urologische Ambulanz suchen wir ab sofort zwei Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als GKP/GKKP oder MFA Organisation und Betreuung der Ambulanz, Betreuung von ambulanten Patientinnen/Patienten Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung Ggf. venöse Blutabnahmen Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc. Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 7 bzw. 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand- Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 89E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Bei einem Kundenprojekt in einem Kraftwerk irgendwo auf der Welt: Nach dem morgendlichen Kundenmeeting gehen Sie zur Anlage, nehmen verschiedene Hilfssysteme eines großen Generators in Betrieb, mit dem finalen Ziel, diesen mit dem Stromnetz zu synchronisieren und einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energieversorgung zu leisten. Zur weiteren Optimierung passen Sie Steuerungsparameter an und unterziehen den Generator und seine Komponenten diversen Tests. Dabei auftretende Probleme lösen Sie selbstständig oder in Zusammenarbeit mit den Experten aus unseren Engineering Abteilungen. Für den Kunden fungieren Sie als der Hauptansprechpartner für den Generator. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Inbetriebnahme von elektrischen Generatoren, beginnend bei einzelnen Komponenten bis hin zum vollständigen System (inkl. Generator-Hilfssysteme) einschließlich abschließender Funktionstests</li>
<li>Durchführung von Befundaufnahmen und elektrischen Tests an Generator-Komponenten während Wartungsstillständen</li>
<li>Analyse von Kundenproblemen und Lösen von Fehlern in Zusammenarbeit mit unseren Engineering Abteilungen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Tests zum Nachweis der Betriebsbereitschaft</li>
<li>Erstellung von Berichten zur Dokumentation des Zustands der Generatoren und Sicherstellung der erforderlichen Qualität</li>
<li>Ihr Büro ist die Welt - und unsere Herausforderungen sind spannender als jeder traditionelle Bürojob</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Bachelor/Master of Engineering (Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder Vergleichbar). Berufseinsteiger sind zur Bewerbung ermutigt, Berufserfahrung im relevanten Arbeitsbereich ist von Vorteil</li>
<li>Erste Erfahrung im Betrieb und in der Wartung von Kraftwerken (idealerweise von Siemens Energy Generatoren) ist von Vorteil</li>
<li>Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft für kurzfristige und mehrmonatige weltweite Reisen mit wechselnden Arbeitszeiten. Bis zu 100% der Arbeitszeit findet beim Kunden stat</li>
<li>Hohe Selbständigkeit, Stressresistenz und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Englisch und Deutsch auf mindestens B2 Level</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
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 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
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 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO Bewerben Diesen Job teilen: Teilen

Generator Ingenieur (f/m/d) - Inbetriebnahme von Turbogeneratoren - Weltweit

Buchhaltung und Finanzen<ul><li>Erfassung und Vorkontierung von Kreditorenbelegen</li><li>Durchführung der Debitorenbuchhaltung inkl. OPOS-Management</li><li>Prüfung, Abstimmung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Zahlungsverkehr über Sfirm / Docuware, Verbuchung von Kontoauszügen</li><li>Konten- und Saldenabstimmungen mit Kunden und Lieferanten</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater)</li></ul>&nbsp;Lohn und Personalunterstützung<ul><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege von Personaldaten in Abstimmung mit HR</li><li>Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Reisekostenabwicklung</li></ul>Organisation und Verwaltung<ul><li>Digitale Archivierung von Buchungsunterlagen und Rechnungen</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Krankenkassen und Behörden</li><li>Verwaltung von Bürgschaften, Kreditversicherungen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben wie Postbearbeitung und Telefonzentrale</li></ul>

Accountant / Buchhalter:in (m/w/d)

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in HSE &amp; BGM (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
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<li>Du entwickelst kreative Ideen für BGM-/Health-Kampagnen und arbeitest an einem HSE-Leitfaden für Führungskräfte mit.</li>
<li>Du unterstützt die Umstellung unseres Intranets (Connect → Compass) und bringst Deine Perspektive aktiv ein.</li>
<li>Du hilfst bei der Organisation und Kommunikation rund um die HSE-Tage sowie unser "safe and fair"-Programm.</li>
<li>Du übernimmst die Koordination und Moderation unserer Safety Academy und trägst zur Sensibilisierung für Arbeitssicherheit bei.</li>
<li>Du bringst Struktur in unsere Arbeit durch Standardisierung von Vorlagen und unterstützt bei Reporting-Prozessen.</li>
<li>Du unterstützt im Notfallmanagement sowie beim Review von Gefährdungsbeurteilungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist immatrikuliert in einem Studiengang, idealerweise mit Bezug zu Gesundheitsmanagement, Arbeits-/Umweltschutz, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem.</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bist kommunikativ.</li>
<li>Du hast Interesse an Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Digitalisierung.</li>
<li>Erste Erfahrungen in Projektarbeit oder Kommunikationsaufgaben sind von Vorteil – aber kein Muss!</li>
<li>Du kannst gut mit den MS-Office Produkten umgehen</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch</li>
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Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
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<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen </li>
<li>bezuschusste Kantine​</li>
<li>Corporate Benefits​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir… 
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 237276). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Arbeitssicherheit- u. Gesundheitsschutz
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in HSE & BGM (w/m/d) 
    

Projektleiter für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor. Für die Umsetzung sehr großer Projekte im Bereich erdverlegter Infrastrukturen suchen wir Sie als Projektleiter:in für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d) für unser Büro in München, Bremen, Hamburg, Essen oder Berlin! Aufgaben, die motivieren: Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau. Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit, das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung. Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden. Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle, denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss. Qualifikationen, die überzeugen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement. Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher). Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)   Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik   für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   E7 TVöD   Arbeitszeit:   Voll- oder Teilzeit   Befristung:   Unbefristet   Besetzungsstart:   Nächstmöglicher Zeitpunkt   Bewerbungsfrist:   15.05.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik      Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1      Kooperation mit Fremdunternehmen      Leistungsüberwachung      Einsatz in der technischen Rufbereitschaft     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche     Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.      LVR-Flex-Time     Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.      Arbeit mit Sinn     Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.      Kantine     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Chancengleichheit und Diversität     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Gute Verkehrsanbindung     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik      Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik     Worauf es uns noch ankommt      Führerschein Klasse B      10 KV-Schaltberechtigung      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung      Sicherer Umgang mit Office-Programmen      Verantwortungsbewusstsein      Einsatzbereitschaft      Eigenständiges Arbeiten      Bereitschaft zur Weiterbildung      Interkulturelle Kompetenz     Sie passen zu uns, wenn...      ... Sie mehr bewirken wollen     Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.      ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen     Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.      ... Sie im Team wachsen wollen     Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.     Wer wir sind   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Herr Dirk Schotten   steht Ihnen als Leiter der Technischen Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1400   Frau Nicole Riegels   steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1117   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die VAMED Rehaklinik Bergisch-Land GmbH Pflege für Langstrecken-Liebhaber Es stimmt: In einer Rehaklinik ticken die Uhren anders. Bei uns begleitest du deine Patienten drei bis vier Wochen. Du nimmst dir die Zeit, sie gut kennenzulernen und optimal zu fördern. Du pflegst die Selbstständigkeit deiner Patienten Dabei versorgst du die Patienten therapeutisch-aktivierend. Anlernen bei der Stomaversorgung, um zur Selbstständigkeit zurückzufinden, gehört u. a. auch dazu. Anforderungsprofil: Examinierte Pflegefachkraft m/w/d – Berufserfahrene + Berufseinsteigende. Auf dein Team kannst du dich verlassen Kennst du noch das Gefühl, sich Montagmorgen auf die Arbeit zu freuen? Wir arbeiten wirklich gerne im Team zusammen. Auf der Station funktioniert vieles wortlos, da alle aufeinander eingespielt sind. Aussage eines Kollegen: „Wir müssen selten um Hilfe bitten, weil sie schon da ist.“ Klar wird’s hier auch mal anstrengend Ja, die Arbeit ist nicht immer leicht. Und es ist immer Arbeit da. Aber es ist auch Zeit für Freude und Lachen. Was noch hilft, ist der Austausch mit den Kollegen. Vor allem aber sind es die Patienten selbst: Ihre Lebensfreude ist einfach ansteckend. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten und versuchen bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche einzugehen. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, im Frühdienst oder Spätdienst. Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernen wir dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Die VAMED Rehaklinik Bergisch-Land ist ein Rehabilitationszentrum für Onkologie, Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen und Psychosomatik und bietet jahrzehntelange Erfahrung in der Krebstherapie. Sie liegt in einer der landschaftlich schönsten Gegenden des Bergischen Landes in Wuppertal-Ronsdorf. Als Fachklinik für stationäre und ambulante Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung bietet sie eine onkologische und psychosomatische Reha aus einer Hand. Die Klinik verfügt über 206 Betten, 30 teilstationäre onkologische Plätze und 40 ambulante psychosomatische Plätze. Die VAMED Rehaklinik Bergisch-Land beschäftigt rund 160 Mitarbeitende. Erste Auskünfte erteilt dir gerne Frau Cornelia Knop, unter der Telefonnummer: 0202-24632185 oder per E-Mail: E-Mail senden Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Adresse: VAMED Rehaklinik Bergisch-Land GmbH, Im Saalscheid 5, 42369 Wuppertal <a href="http://www.vamed-gesundheit.de" target="_blank">www.vamed-gesundheit.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.Der Bereich Prozessleittechnik Dormagen (Instandhaltung) deckt die gesamten Thematiken der elektrischen Energieversorgung, der Messwerterfassung, der Automatisierung von Prozessen sowie das Bedienen und Beobachten mit übergeordneten Systemen ab. Deine Einarbeitung und Weiterbildung sind uns besonders wichtig. Von Tag eins an wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und perfekt auf deine Aufgaben vorbereitet.Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - mit GehaltsangabeDiese Stelle wird in der Regel mit der Entgeltgruppe E07 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwarten dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.589 € brutto/ Monat und 4.020 € brutto/ Monat zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.<h3>Bringe das Arbeiten mit modernster Technik (z. B. Tablet) voran und löse damit zukünftig folgende Aufgaben:</h3><ul><li>Du hast alles im Griff: In deiner neuen Funktion bist du für die Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten an den Elektro- und MSR-technischen Einrichtungen zuständig. Dazu zählen z.B. Wartung, Inspektion und Instandsetzung, um eine möglichst hohe Verfügbarkeit zu erreichen.</li><li>Du findest immer eine Lösung: Du übernimmst die selbstständige Fehlersuche und -behebung in elektronischen Ablaufsteuerungen sowohl in Prozessleitsystemen als auch in sicherheitsgerichteten Steuerungen mit Hilfe der zugehörigen Software.</li><li>Du behältst den Überblick: Die Durchführung von Schalthandlungen von Endverbrauchern in Elektroverteilungen gehört selbstverständlich auch zu deinen Aufgaben</li><li>Du bist technisch versiert: Zudem konfigurierst und parametrierst du HART-Feldgeräte mittels Handheldgerät oder PC.</li><li>Du arbeitest gewissenhaft: In deinem Arbeitsbereich führst du wiederkehrende Prüfungen gemäß Wartungsplan und Prüfanweisung an sicherheitsrelevanten PLT-Einrichtungen durch.</li><li>Du entwickelst dich weiter: Nach entsprechender Qualifizierung führst du Sicht-, Nah- und Detailprüfungen nach BetrSichV im Fachgebiet elektrischer Explosionsschutz durch.</li><li>Du bist ein Teamplayer: Abschließend kümmerst dich in Zusammenarbeit mit dem technischen Büro um eine ordnungsgemäße Anlagendokumentation.</li></ul><h3>Folgendes bringst du für den Job mit:</h3><ul><li>Du bist Fachmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d): Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Elektroniker:in für Betriebstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Du bist neugierig: Für diese Position verfügst du über fundierte Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten, hast aber vor allem Lust auf neue Themen und bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.</li><li>Du wächst mit uns: SAP-Grundkenntnisse sind von Vorteil – keine Sorge, den Rest lernst du bei uns.</li><li>Du arbeitest sicher: Du kennst dich mit den wichtigsten Vorschriften aus (VDE-Normen, Explosionsschutz) – perfekt für einen sicheren Arbeitsalltag.</li><li>Du denkst voraus: Ein hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein setzen wir voraus.</li><li>Du überzeugst durch Qualität: Deine Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst und strukturiert.</li><li>Du bereicherst das Team: Du arbeitest gerne im kollegialen Umfeld mit anderen zusammen und scheust dich nicht, deine Ideen einzubringen</li></ul>Perfektion? Nicht nötig! Erfüllst du die Anforderungen vielleicht nicht zu 100 %, hast aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem! Wir gehen das gemeinsam an – als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.<h3>Unsere Benefits:</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Wir stecken viel Leidenschaft in unsere Arbeit, aber wir glauben auch fest daran, dass man sich eine Auszeit nehmen sollte, um sich zu erholen und sich um sich selbst und andere zu kümmern. Bei Covestro hast du die Flexibilität, dein eigenes perfektes Gleichgewicht zu schaffen. Dabei werden deine Entscheidungen durch verschiedene lokale Programme und Maßnahmen unterstützt. Und das scheint zu funktionieren. In internen Zufriedenheitsumfragen und Workshops bestätigen uns unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit Covestro als Arbeitgeber sind.</li><li>Die richtige Route für sich und die eigene Karriere finden: Die Menschen sind das Herz von Covestro, und wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Vom ersten Tag an hast du die Möglichkeit, wichtige Beiträge zu leisten. Du kannst dich mit unserem Rahmenprogramm für die berufliche Entwicklung auf Erfolgskurs bringen, deine Fähigkeiten mit Schulungen am Arbeitsplatz verbessern oder neues Wissen mit einer breiten Palette von Lernmöglichkeiten erwerben. Du hast Zugang zu unserem Lern- und Entwicklungsprogramm, das darauf ausgerichtet ist, deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben und die Führungskräfte der Zukunft auszubilden. Wie auch immer du dich entscheiden, du wirst die Hauptrolle spielen, und wir werden dir dabei den Rücken freihalten.</li><li>In deine Gesundheit investieren: Mit unseren Benefits im Bereich Gesundheit kannst du und deine Familie etwas für deine körperliche und emotionale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden tun. Unsere Gesundheitspläne sind auf deinen Standort zugeschnitten, damit du die individuelle Betreuung erhältst, die du brauchst. Neben umfassenden Programmen bieten wir alle Arten von Unterstützung für frischgebackene oder werdende Eltern mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.</li><li>Finanziell abgesichert sein: An vielen unserer Standorte bieten wir Benefits, um deine Zukunft in die Hand nehmen. Unsere Vergütungspakete sind so gestaltet, dass sie eine Reihe von kurz- und langfristigen Incentives bieten. Jeder Mitarbeitende hat bei uns die Möglichkeit, seine finanziellen Ziele durch ein vielfältiges Angebot an standortbezogenen Programmen zu erreichen.</li></ul>Wir räumen dir die Möglichkeit ein, unsere vielfältigen Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten, Zukunftstage und Benefits zu nutzen und unterstützen dich bei der individuellen Karriere- und Lebensplanung.<h3>Worauf wartest du noch - bewirb dich noch heute bei uns.</h3>Bei weiteren Fragen wende dich gerne an Marek Sierant (<a href="mailto:marek.sierant@covestro.com" target="_blank">marek.sierant@covestro.com</a>).<a href="https://www.stellenlink.de/covestro-25-2-183?utm_source=jobninja" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von <a href="https://covestro.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/cov_external/job/Dormagen-North-Rhine-Westphalia-Germany/Elektroniker-fr-Automatisierungstechnik--m-w-d-_JR-2024-00066" target="_blank">#1ofUs</a> werden!Diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, können viel erwarten.Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ¬-Sozialleistungen ist dabei Verlass.Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren: <a href="https://www.covestro.com/de/career/life-at-covestro/benefits" target="_blank">https://www.covestro.com/de/career/life-at-covestro/benefits</a>Covestro Deutschland AG Kaiser-Wilhelm-Allee 60 51373 Leverkusen <a href="https://www.covestro.com/" target="_blank">www.covestro.com</a>Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) - mit Gehaltsangabe

<h3>Details zum Jobangebot</h3>Details zum Jobangebot FloraCura handelt seit 1985 nach dem Motto For A Better Life - für mehr Gesundheit &amp; ein besseres Leben. Die europaweit tätige FloraCura Gruppe bietet hochwertige Gesundheitsprodukte, Wellnessprodukte, pharmazeutische Verpackungen sowie nachhaltige Aufbewahrungsgläser für Haushalt und Gewerbe an. Das Angebot richtet sich an Endkunden, Händler, Hersteller &amp; Fachnutzer. Der Verkauf erfolgt direkt im Internet und über Kooperationspartner. Besonders stark entwickelt hat sich der Glasbereich, der zum Beispiel die kompletten Glaslinien der Firmen WECK® und UNiTWIST® umfasst. Auch der Handel mit Rohstoffen sowie die Konzeption und Herstellung von Gesundheitsprodukten unter anderen Markennamen gewinnt immer größere Bedeutung.<h3>Deine Aufgabe</h3><ul> <li>Steuerung und Ausbau von vorhandenen nationalen und internationalen Seller-Marktplätzen wie z.B. Amazon, Ebay, Otto, Metro, Kaufland, sowie von weiteren relevanten Marktplätzen in den relevanten Sektoren</li> <li>Fokus auf Amazon Vendor zur Umsatz- und Markensteigerung</li> <li>Transparente Berichterstattung und Präsentation von KPIs, Umsatzentwicklungen und Marketingmaßnahmen</li> <li>Eigenverantwortliche Marktplatzsteuerung, sowie Erstellen &amp; Pflege von Produktangeboten</li> <li>Listung &amp; Onboarding von neuen Produkten, sowie Optimierung und Ausbau des bestehenden Sortiments auf den verschiedenen Marktplätzen</li> <li>Marktanalyse und Kennzahlenanalyse inkl. der Ableitung von Handlungsoptionen</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich E-Commerce oder ein ähnliches Studium /Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Marktplatzmanagement / E-Commerce von Vorteil, oder ambitionierte Masterabsolventen des E-Commerce Studiengangs</li> <li>Proaktive und kreative Denkweise Impulssetzung für innovative Ideen und Konzepte</li> <li>Verantwortungsbewusster Teamplayer, der eigenverantwortlich, präzise und strukturiert arbeitet</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 und idealerweise Erfahrung mit weiteren relevanten E-Commerce Tools</li> </ul><h3>Unser Angebot</h3><ul> <li>Anpacken statt abwarten – Bei uns zählt Teamspirit und Eigeninitiative. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.</li> <li>Deine Ideen machen den Unterschied – Gestalte aktiv mit, entwickle dich weiter und bring deine Stärken voll ein.</li> <li>Wachsen, lernen, Erfolge feiern – Wir geben dir Raum, dich auszuprobieren und persönlich wie fachlich zu wachsen.</li> <li>Offen, dynamisch, voller Möglichkeiten – Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum warten auf dich.</li> <li>30 Tage Urlaub – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung.</li> <li>Benefit Karte – Monatlicher Zuschuss als steuerfreier Sachbezug – für das, was dir Freude macht.</li> <li>Flexibles Arbeiten – Homeoffice und Gleitzeit sorgen dafür, dass Job und Leben gut zusammenpassen.</li> <li>Weiterbildung inklusive – Wir unterstützen dich dabei, neue Skills zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>FloraCura GmbHKreuzjochstrasse 1 82467 Garmisch-Partenkirchen Jetzt bewerben

Marketplace Manager E-Commerce (m/w/d)

Versichern heißt Vertrauen – Willkommen bei der Lampe &amp; Schwartze Group. Wir sind eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft mit diversen Funktionsbereichen, Tochtergesellschaften und einem breiten Leistungs- und Servicespektrum. Mit mehr als 330 Beschäftigten gehört unsere seit mehr als 165 Jahren bestehende Unternehmensgruppe zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als fürsorgenden Teamplayer, der Vertrauen und Sicherheit als Basis seines Werteverständnisses lebt. Durch das Geschäftswachstum in der Branche Erneuerbare Energien verstärken wir unsere Teams im Geschäftsbereich Broking an den Standorten Bremen, alternativ Hamburg, Hannover oder Düsseldorf. Dafür suchen wir erfahrene Versicherungsexperten oder Ingenieure zur Festeinstellung als Fachbetreuer Technische Versicherungen Schaden / Schadeningenieur oder Schadenjurist (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche)<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>Bewertung und Bearbeitung von komplexen Schadensfällen im Bereich der Energieversorgung und -erzeugung, insbesondere mit einem Schwerpunkt Erneuerbaren Energien</li><li>Selbstständige Verhandlung und Abwicklung von Schäden in den technischen Versicherungssparten für unser anspruchsvolles, internationales Kundenportfolio </li><li>Einsatz, Steuerung und ggf. Begleitung von Sachverständigen, Sanierern und sonstigen Dienstleistern in Abstimmung mit den Versicherungsgesellschaften und unseren Kunden </li><li>Analyse von Schadensberichten, Gutachten und relevanten Unterlagen zu Schadenursache und Schadenhöhe </li><li>Ermittlung von Schadenumfang, Schadenhöhe und Entschädigungsleistung nach den zugrundeliegenden Versicherungsverträgen </li><li>Durchführung von Ortsterminen und Begutachtungen von Schadenfällen zusammen mit unseren Kunden, Sachverständigen und/oder Vertretern der Versicherungsgesellschaften </li><li>Begleitung und Beratung unserer Kunden zu allen Themen rund um die Schadensabwicklung </li><li>Bewertung technischer Berichte und Erarbeitung (technischer) Empfehlungen zur Schadensregulierung, unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen der Energiebranche </li><li>Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften, Kunden und externen Experten </li><li>Verhandlungen mit Versicherungsgesellschaften über die Eintrittspflicht und die Höhe der Entschädigungsleistung </li></ul><h3>Ihr persönliches Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik, Elektrotechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen </li><li>Alternativ Versicherungsexperten mit fundierter Erfahrung im Schadensbereich technischer Versicherungen </li><li>Alternativ Juristen mit Freude an der Schadensbegleitung </li><li>Berufserfahrung im Bereich der Schadenbearbeitung und -bewertung in der Energiebranche, vorzugsweise bei Versicherungsunternehmen, Energieversorgern, Ingenieurbüros oder Technischen Betriebsführungen für Erneuerbare Energien </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Energieerzeugung und -verteilung sowie der relevanten rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und gängigen technischen Tools </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung </li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul><h3>Darauf können Sie sich u. a. freuen</h3><ul><li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) </li><li>Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken </li><li>30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag </li><li>Leistungsgerechte Vergütung </li><li>Diverse Sonderleistungen wie z. B.: <ul><li>Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten </li><li>Betriebliche Krankenvorsorge </li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li><li>Firmenfitness bei EGYM Wellpass </li><li>Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich </li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur externen Kinderbetreuung </li></ul></li><li>Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit </li><li>Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen </li><li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe &amp; Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events </li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem <a href="https://karriere.lampe-schwartze.de/jobs/jobs-details/BR0000048~Fachbetreuer-m-w-d-Technische-Versicherungen-Schaden-Schadeningenieur" target="_blank">Bewerberportal</a>. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://www.lampe-schwartze.de/home" target="_blank">www.lampe-schwartze.de</a> Lampe &amp; Schwartze KG Versicherungsbörse Herrlichkeit 5 – 6, 28199 Bremen

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