field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für die Bewachung einer Flüchtlingsunterkunft in Euskirchen</h1>
 
 Kennziffer: 12/18-SMA-EUS
 
 

 
 Wir suchen -ab sofort- weitere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit der Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gem. §34a GewO für die Bewachung einer Flüchtlingsunterkunft in Euskirchen. Du hast noch keine Qualifikation? Kein Problem – die KÖTTER Akademie berät dich zu deinem Quereinstieg!
 
 
 
 <h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>

 <ul>
 
 <li>Fachmännische Reaktion bei Unregelmäßigkeiten, insb. im Bereich der Deeskalation (Die hierzu und weiteren notwendigen Schulungen sind vollumfänglich und regelmäßig zu absolvieren. Natürlich kostenfrei und bei tarifgerechter Bezahlung.)&nbsp;</li>
 
 <li>Dokumentation der Dienstleistungen</li>
 
 <li>Tätigkeiten im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes</li>
 
 <li>Bearbeitung relevanter Vorkommnisse</li>
 
 <li>Einleitung von Erstmaßnahmen</li>
 
 <li>Bewachung des zugewiesenen Geländes</li>
 
 <li>Zutrittskontrollen&nbsp;</li>
 
 </ul><h2>Profil/Anforderungen</h2>
 <ul>
 
 <li>Sachkundeprüfung gem. §34a GewO</li>
 
 <li>Du hast keine Einträge im erweiterten polizeilichen Führungszeugnis</li>
 
 <li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift</li>
 
 <li>Grundkenntnisse in Englisch oder anderer Fremdsprachen sind von Vorteil</li>
 
 <li>Du arbeitest gern im Team und hast gute soziale Kompetenzen&nbsp;</li>
 
 </ul><h2>Unser Versprechen</h2>
 <ul>
 
 <li>Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung (15,49€/Std. zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagen 100%)</li>
 
 <li>Mit der Betriebszugehörigkeit steigt auch der Urlabsanspruch</li>
 
 <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung durch ein professionelles Team</li>
 
 <li>Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
 
 <li>Ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
 
 <li>Einen festen Ansprechpartner&nbsp;vor Ort</li>
 
 <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer</li>
 
 <li>Technisch moderne Arbeitsmittel</li>
 
 <li>Kostenfreie Arbeits- und Funktionsbekleidung</li>
 
 <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote durch die KÖTTER Akademie</li>
 
 <li>Über 800 attraktive Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits</li>
 
 </ul>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für die Bewachung einer Flüchtlingsunterkunft in Euskirchen

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. ​Für unser Customer Contact Center in Bonn suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1>Teamleiter Customer Contact Center (m/w/d) - Schwerpunkt B2B</h1><h2>Dein Aufgabenbereich</h2><ul><li>Als Teamleiter im Customer Contact Center verantwortest Du die fachliche und disziplinarische Führung sowie die operative Steuerung eines Teams des B2B Bereiches.</li><li>Du analysierst und verantwortest die Ergebnisse Deiner unterstellten Mitarbeiter und leitest erforderliche Maßnahmen zur Steigerung der Kundenservicequalität und Erreichung der vereinbarten Performanceziele und KPIs in Deinem Team ein.</li><li>Zudem sorgst Du für die stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch beispielsweise Schulungsmaßnahmen und einen reibungslosen Kommunikationsfluss und unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.</li><li>Die Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und -prozesse und die Teilnahme an Projekten rund um das Customer Contact Center auch bereichs- und abteilungsübergreifend gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li><li>Du berichtest regelmäßig an den operativen Manager B2B und tauschst Dich mit den anderen Teamleitern im CCC zum operativen Tagesgeschäft und Best-Practices aus.</li><li>Es wird regelmäßig fachliches und kommunikatives von Dir durchgeführt, und es findet Beratung mit anderen Teamleitern und deinem Team unter Einsatz agiler Methoden/ Tools statt.</li></ul><h2>​&nbsp;Du bringst mit</h2><ul><li>Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bringst Du mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Customer Contact Center, mit.</li><li>Als Führungskraft zeichnet Dich ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kunden‐ und Serviceorientierung aus.</li><li>Persönlich überzeugst Du mit Deiner hohen kommunikativen und sozialen Kompetenz und übernimmst gerne auch eine Vorbildfunktion.</li><li>Mit modernen Systemen/Tools und Arbeitsprozessen in einem Customer Contact Center kennst Du Dich aus und kannst mit den gängigen MS Office-Programmen sicher umgehen.</li><li>Du überzeugst durch Dein analytisches, konzeptionelles und umsatzförderndes Denken und Handeln.</li><li>Idealerweise hast Du bereits Verständnis für digitale Prozesse und den Einsatz agiler Methodiken und arbeitest sehr eigenverantwortlich, strukturiert als auch lösungsorientiert.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance: attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

Teamleiter Customer Contact Center (m/w/d) - Schwerpunkt B2B

Zur Unterstützung für den Bereich Finance (Forderungsmanagement) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen<h1>Werkstudent Forderungsmanagement (m/w/d)</h1>Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Als Werkstudent Forderungsmanagement (m/w/d) bist Du zuständig für die Bearbeitung von Postrückläufern/Postretouren aus dem Rechnungsbereich.</li><li>Du kümmerst Dich um eingehende und ausgehende Kundenanrufe und die sich hieran anschließenden Tätigkeiten wie z. B. Einträge in das Kundenkonto.</li><li>Du unterstützt uns beim Thema Rechnungsversand an unsere Kunden und versendest auf Anfrage Rechnungskopien.</li><li>Die elektronische Erfassung von Belegen zu Zahlungskürzungen gehört auch zu Deinen Aufgaben.</li><li>Bei der Mitarbeit in Projekten und Entwicklungen unterstützt Du uns durch Deinen Input mit Analysen und Auswertungen.</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Ausbildung/ Studium: Du bist derzeit immatrikulierter Student in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt Wirtschaft (BWL/ VWL/ Management).</li><li>Arbeitsweise: Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeit- und Organisationsmanagement zeichnen Dich aus. Darüber hinaus bist du ein echter Teamplayer.</li><li>Persönlichkeit: Persönlich überzeugst Du durch ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.</li><li>Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse, ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel runden Dein Profil ab.</li></ul>Wir bieten Dir: <ul><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Einklang mit deinem Semesterplan sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Carglass stellt dir bei Bedarf eine vollständige IT-Ausstattung für deinen Heimarbeitsplatz zur Verfügung.</li><li>Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur und internationale Zusammenarbeit innerhalb der Belron Unternehmensgruppe.</li><li>Persönliche Entwicklung: Durch die Teilnahme an der “Next Generation von Carglass®”, kannst du dich auf persönlicher Ebene weiterentwickeln. Auf Wunsch nimmst du an regelmäßigen Treffen mit anderen Werkstudenten, Praktikanten und Auszubildenden teil.</li><li>Einmalige Unternehmenskultur: Vielzahl an Mitarbeiterevents und Sportmaßnahmen wie Volleyballturnier, Spirit of Belron Fahrradchallenge oder Tischkicker Turnier.</li><li>Erholungsurlaub: Anteiliger Anspruch auf 30 Tage Urlaub.</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

Werkstudent Forderungsmanagement (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3> Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:<h5>In der Region: Kerpen | Start: 01.08.2025 | Dauer: 3 Jahre</h5> <h5>Aufgaben</h5><ul><li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li><li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li><li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst. </li></ul><h5>Profil / Anforderungen</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss</li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.205 € im ersten, 1.282 € im zweiten und 1.370 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li><li>Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort</li><li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li><li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen </li></ul><h5>Das brauchen wir von dir:</h5>Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen. Hast du noch Fragen? Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter. Interessiert? Hier direkt online bewerben. Referenzode: Azubi-51069

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 2-1/2 jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Euskirchen, Herzogenrath, Köln, Stolberg (Rheinland) oder Troisdorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Köln bzw. in der Region Köln/Aachen/Bonn auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeitenden in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil:&nbsp; <ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01. August 2025 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du bist auf wechselnden Baustellen bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken im Einsatz</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen </li><li>Du lernst unterschiedliche Vermessungsgeräte kennen</li><li>Du sorgst für die Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Du bist zuständig für Vegetationspflege, Winterdienstleistungen, sonstige Beräumungen, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss </li><li>Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest draußen arbeiten</li><li>Verschiedene Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li><li>Du bist engagiert und zuverlässig </li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li></ul> <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.019 Euro und 1.222 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2025

<ul>
 <li>Faire und pünktliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung</li>
 <li>Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Arbeits- und Sicherheitskleidung inklusive Waschservice</li>
 <li>Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenschule oder Hautscreening sowie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern, auch im Online-Bereich)</li>
 <li>Leistungen und Zuschüsse der PreZero Rente, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
 <li>Duz-Kultur sowie gutes Betriebsklima, indem Feedback ernst genommen und gemeinsam besprochen wird</li>
 <li>Systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
 <li>Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen</li>
</ul> 
 Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero! <ul>
 <li>Durchführung der Be- und Entladung von Fahrzeugen sowie Kontrolle der Ladungssicherung</li>
 <li>Eingangskontrolle und Vorsortierung von angelieferten Materialien</li>
 <li>Erhaltung eines sauberen und ordentlichen Betriebszustandes</li>
 <li>Instandhaltung und Pflege der Hoffahrzeuge sowie Wartung und Kleinstreparaturen im Anlagenbereich</li>
 <li>Umsetzung betrieblicher Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz</li>
</ul> <ul>
 <li>Staplerschein</li>
 <li>Erfahrungen in der Entsorgungsbranche wünschenswert</li>
 <li>Kenntnisse über verschiedenen Materialien und deren Sortierung von Vorteil</li>
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Samstagsarbeit (Früh-, Spät- &amp; Nachtschicht)</li>
 <li>Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit</li>
 <li>Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>

Staplerfahrer (m/w/d)

Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines Großunternehmens:
<ul>
 <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
 <li>einen unbefristeten Vertrag</li>
 <li>geregelte Arbeitszeiten</li>
 <li>20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment</li>
 <li>ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li>
 <li>kostenfreie Parkplätze</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul> <ul>
 <li>Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv</li>
 <li>Sie präsentieren Ware attraktiv und Pflegen das Warensortiment</li>
 <li>Sie handeln kaufmännisch</li>
</ul> <ul>
 <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf</li>
 <li>Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten</li>
 <li>Sie sind teamfähig</li>
 <li>Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf</li>
</ul>

Gärtner (m/w/d) in Frechen

OGS-Gruppenleitungen (w/m/d) für offene Ganztagschulen Teilzeit GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erftkreises. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in 12 Grundschulen, 3 SEK 1 – Schulen, einer Förderschule im Primarbereich und eine Großtagespflege. Zusammen mit den Schulen organisiert er das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und Ferienmaßnahmen. Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen in ihren Interessen und in der Weiterentwicklung ihrer eigenen persönlichen Identität. OGS-Gruppenleitungen (w/m/d) für offene Ganztagschulen (23,5 oder 25 Std. an 5 Tagen) in Pulheim und Elsdorf gesucht! Zeitpunkt: zum 01.08.2025 Pulheim: KGS Pulheim, Schule am Buschweg GGS Stommeln, Christinaschule GGS Sinthern-Geyen GGS Sinnersdorf, Horionschule GGS Brauweiler, Richezaschule Elsdorf: KGS Elsdorf, Eine-Welt-Schule Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW- Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 26,5 bzw. 28,25 Std. auf die Schulwochen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss Die Aufgaben im Überblick: Leitung einer OGS-Gruppe Gestaltung des Gruppenprozesses und professionelle Begleitung der Kinder in der Lernzeit, bei der Wahl von Angeboten und beim Spiel mit Gleichaltrigen Enger Austausch mit den Lehrer/innen der Kinder insbesondere mit Blick auf Kinder mit besonderem Förderbedarf Elternarbeit Anleitung der päd. Ergänzungskraft Teilnahme an gruppenübergreifenden Teamsitzungen sowie in Absprache mit der Teamleitung an weiteren schulischen Gremien Organisation und Durchführung von Projekten und Angeboten insbesondere an unterrichtsfreien Tagen bzw. beweglichen Ferientagen Gestaltung des Gruppenraumes Voraussetzung: Ausbildung zum/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildungen, z.B. mehrjährige Erfahrung in der päd. Gruppenarbeit mit zertifizierten Abschlüssen und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen, eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, sowie drei Grundschulen in Elsdorf, befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V.. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., Nettegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a>

OGS-Gruppenleitungen (w/m/d) für offene Ganztagschulen Teilzeit

<h3></h3>
In unseren hochtechnisierten dm-Logistikzentren stellen wir die Warenversorgung der dm-Märkte sicher. Damit unsere Anlagen nie stillstehen, suchen wir Persönlichkeiten mit Verantwortungsbewusstsein, einem guten Verständnis für Technik und Mathe sowie der Lust an lösungsorientiertem Arbeiten. Das klingt nach Dir? Dann lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) bei dm.&nbsp;<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3>
<ul><li>Basiswissen erlangen: Du entwickelst ein mechanisches sowie elektronisches Grundverständnis und erarbeitest Dir Wissen über den Aufbau und die Reparatur technischer Anlagen.&nbsp;</li><li>Aufbau und Inbetriebnahme: Du baust Maschinen aus mechanischen und elektronischen Teilen zusammen und nimmst diese in Betrieb. &nbsp;</li><li>Anlagen installieren und programmieren: Du begleitest nicht nur den Aufbau, sondern auch die Weiterentwicklung von Anlagen, indem Du diese mit den neuesten Updates und Erweiterungen versorgst.&nbsp;</li><li>Messen und kontrollieren: Du erwirbst die nötigen Fähigkeiten, um unsere Anlagen zu prüfen und zu warten. Zudem lernst Du, die Ursachen von Störungen zu erkennen und diese zu beheben. &nbsp;</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3,5 Jahre&nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Das dm-Logistikzentrum in Weilerswist&nbsp;</li><li>Kooperationsbetrieb: Miele in Euskirchen</li><li>Das Thomas-Eßer-Berufskolleg in Euskirchen&nbsp;</li></ul>Schulische VoraussetzungenMindestens ein guter Realschulabschluss&nbsp;<h3>Das ist uns wichtig</h3>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig, aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Daher interessieren uns vor allem Deine Persönlichkeit, Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest.<h3>Deine Perspektiven</h3>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Bei dm gibt es zahlreiche Möglichkeiten. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung kannst Du bei uns als Fachexperte in Dein Berufsleben starten und Dich in Deinem Fachgebiet weiterentwickeln. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

253 Teilzeit Jobs in 52399 Merzenich, Deutschland