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Weiter zum Bewerbungsformular   WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Fachbereich IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als   Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltungen in Darmstadt bzw. in Wiesbaden in Frage.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:      Installation: Sie installieren, konfigurieren und integrieren die hessenweite Cisco Netzwerk-Infrastruktur, um eine reibungslose Kommunikation und verlässliche Datenübertragung sicherzustellen      Administration: Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen, um die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme dauerhaft zu gewährleisten      Projektleitung: Sie leiten und wirken aktiv an laufenden sowie zukünftigen IT-Projekten mit, um die digitale Zukunft mitzugestalten      Wissensmanagement: Sie pflegen eigenständig Betriebsdokumentationen und erstellen technische Dokumentationen, um Wissen zu sichern und den Informationsfluss im Team zu fördern     Ihre Qualifikation:   Sie bringen eine      ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen oder      einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen     mit   Ihr weiteres Profil:      Umfassende Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Betrieb von Cisco Switches und Routern      Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik, einschließlich LAN/WAN, MPLS,TCP/IP, VLAN und NAC      Gute Kenntnisse im Bereich WLAN, idealerweise in einer controllerbasierten Cisco WLAN-Infrastruktur      Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cisco Telefonanlagen, Mobile Device Management für iPads und iPhones sowie im Umgang mit Load Balancern      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:           Kooperation und Teamfähigkeit            Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung            Lernfähigkeit und Flexibilität            Stabilität und Belastbarkeit            INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:      Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf      Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen      Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH     IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung      mit Angabe des gewünschten Dienstortes     über die Formularfelder einzureichen: Netzwerk-Administrator (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung. Wir freuen uns darauf      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt      Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663, E-Mail <a href="mailto:reiner.klemt@lwv-hessen.de" target="_blank">reiner.klemt@lwv-hessen.de</a>      Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>     LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Einsatzbearbeitung in der   Zentralen Leitstelle (m/w/d)   Ihre Aufgaben u.a.      Entgegennahme und unverzügliche Behandlung aller Notrufe, Notfallmeldungen, sonstige Hilfeersuchen und Informationen für den Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungsdienst      Erteilung von Auskünften (Annahme der Notrufe über „112" und sonstiger Anrufe auf der einheitlichen Rufnummer „19222" für den Rettungsdienst)      Alarmierung der Einsatzkräfte und -einheiten entsprechend den Alarm- und Einsatzplänen     Ihr Profil      Sie haben die Erlaubnis nach § 1 des Notfallsanitätergesetzes bzw. nach § 1 des Rettungsassistentengesetzes oder haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in Vollzeit, oder entsprechend länger in Teilzeit in der Notfallversorgung      Sie verfügen zusätzlich über eine abgeschlossene Truppmann Ausbildung Teil 2 gemäß Feuerwehr-Dienstvorschrift 2 (FwDV 2)      Sie besitzen eine BOS-Sprechfunkberechtigung     Wir bieten u.a.      einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen      eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Weitere Informationen finden Sie unter:   <a href="http://www.schwalm-eder-kreis.de/karriere" target="_blank">www.schwalm-eder-kreis.de/karriere</a> oder telefonisch unter 05681 775 1001

Einsatzbearbeitung in der Zentralen Leitstelle (m/w/d)

WIR HELFEN HELFEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen   MACHINE LEARNING ENGINEER (M/W/D)   in Voll- oder Teilzeit.   Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen).   Zur Verstärkung unseres KI-Teams suchen wir ab sofort einen Machine Learning Engineer (m/w/d), die/der gemeinsam mit uns an KI-Lösungen mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert arbeitet.   Ihre Aufgaben:      Modellentwicklung: Sie entwickeln, trainieren und optimieren AI-/ML-Modelle - von klassischen Verfahren bis hin zu modernen Deep-Learning-Ansätzen      Datenmanagement: Sie bereiten Daten auf, erstellen und betreiben Datenpipelines inklusive Debugging und Feature Engineering      Modell-Deployment: Sie deployen Modelle in produktive Cloud-Umgebungen (z. B. Kubernetes) und sorgen für deren stabile und performante Ausführung      Qualitätssicherung: Sie testen, überwachen und verbessern kontinuierlich bestehende Modelle und Pipelines      Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Data Scientists, DevOps, Entwicklern und Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen     Ihre Qualifikation:   Sie bringen      ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation      Sehr gute Python-Skills (nicht nur im Notebook, sondern auch in produktivem Code)      Solides Verständnis von ML-Grundlagen (z. B. was macht ein ReLU-Layer, was ist ein Decision Tree) und Datenaufbereitung (z. B. was versteht man unter Clean Data)      Erste Erfahrung mit Pipelines, CI/CD oder Containern/Kubernetes      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Herausforderungen frühzeitig offen anzusprechen     mit. Von Vorteil wären darüber hinaus:      Kenntnisse und Praxis von/mit MLOps-Tools wie MLflow, Kubeflow oder Airflow      Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie OTC, AWS oder Azure      Neugier und Begeisterung für die neuesten Entwicklungen im ML- und AI-Bereich     UNSER AUFTRAG   Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück und steuert heute zentral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud- und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsystem ANLEI (Antragsaufnahme und Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden.   Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe unterstreicht.   IHRE PERSPEKTIVEN      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und Fitnessangebote      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über die Formularfelder einzureichen: Machine Learning Engineer (m/w/d), ANLEI-Service GmbH. Wir freuen uns darauf      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Wir freuen uns darauf.   Fachliche Fragen richten Sie bitte an den Geschäftsführer der ANLEI-Service GmbH, Herrn Eichenberg, Telefon 0561 1004 - 2307   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   ANLEI-Service GmbH   Ständeplatz 6 – 10   34117 Kassel   <a href="http://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a>    <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Machine Learning Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

WIR HELFEN HELFEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen   SOFTWARETESTERIN/ SOFTWARETESTER | QA-ENGINEER (M/W/D) – QUALITÄTSSICHERUNG IN AGILEN SCRUM-TEAMS (M/W/D)   in Voll- oder Teilzeit.   Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen).   Zur Verstärkung unserer Entwicklungsteams suchen wir ab sofort qualitätsbewusste Persönlichkeiten im Bereich Softwaretesting/Qualitätssicherung, mit dem Ziel, nicht nur Fehler zu identifizieren, sondern aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beizutragen.   Ihre Aufgaben:      Testplanung &amp; Durchführung: Sie planen und führen manuelle Softwaretests durch und dokumentieren diese – primär mit Aqua      Fehleranalyse &amp; Kommunikation: Sie analysieren Fehler systematisch und arbeiten eng mit der Entwicklung, Product Ownern und UX-Teams zusammen      Automatisierung: Sie bauen automatisierte Tests auf, pflegen und erweitern diese auf Basis von MS Playwright      Agiles Teamwork: Sie arbeiten aktiv im Scrum-Team mit und nehmen an Dailys, Reviews sowie Refinements teil      Testdokumentation: Sie erstellen klare Testfälle, definieren Akzeptanzkriterien und erarbeiten nachvollziehbare Reproduktionsszenarien      Qualitätsverbesserung: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen und Qualitäts-Sicherungsstandards voran     Ihre Qualifikation:   Sie bringen      ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik bzw. einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss      Kenntnisse und Praxis in der Software-Qualitätssicherung; manuell und idealerweise automatisiert      Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (vorzugsweise Aqua)      Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung mit MS Playwright oder vergleichbaren Testautomatisierungs-Frameworks      Verständnis für agile Arbeitsmethoden (Scrum)      Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail     mit. Von Vorteil wären darüber hinaus:      Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie TypeScript, JavaScript oder Python      ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation      Interesse/Affinität für Usability-, Performance- oder Security-Tests      Freude daran, Fehler nicht nur zu finden, sondern gemeinsam das Produkt stetig besser zu machen      Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, aktiv im Team mitzudenken und Ideen einzubringen     UNSER AUFTRAG   Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück und steuert heute zentral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud- und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsystem ANLEI (Antragsaufnahme und Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden.   Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe unterstreicht.   IHRE PERSPEKTIVEN      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und Fitnessangebote      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über die Formularfelder einzureichen: Softwaretesterin/Softwaretester | QA-Engineer (m/w/d) - Qualitätssicherung in agilen Scum-Teams. Wir freuen uns darauf      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Wir freuen uns darauf.   Fachliche Fragen richten Sie bitte an den Geschäftsführer der ANLEI-Service GmbH, Herrn Eichenberg, Telefon 0561 1004 - 2307   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   ANLEI-Service GmbH   Ständeplatz 6 – 10   34117 Kassel   <a href="http://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a>    <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Softwaretesterin / Softwaretester | QA-Engineer (m/w/d) - Qualitätssicherung in agilen Scum-Teams (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die EB-SIM   ist ein aktiver Asset Manager mit klarer Mission: Investments für eine bessere Welt. Denn wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit und Geldanlage zusammen gehören. Unser umfassendes Verständnis von Nachhaltigkeit wird getragen von unseren christlichen Werten, die wir gemeinsam mit der Evangelischen Bank-Gruppe leben und fördern. Unser Fokus liegt auf Multi-Asset und Erneuerbare Energien Investments.   Du begeisterst dich für nachhaltige Kapitalanlagen und hast Spaß daran, mit einem kleinen Vertriebsteam institutionelle Investoren von unseren Real-Asset- und Multi-Asset-Produkten zu überzeugen.   Wir bieten Dir die Chance, deine Vertriebserfahrungen, Fähigkeiten und Kundenbeziehungen einzubringen und dich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.   Für den Standort Köln, Frankfurt, Kassel oder Remote suchen wir ab sofort einen   Vertriebsleiter (d/w/m) Institutionelle Investoren   Deine Aufgaben      Als Vertriebsleiter bist Du verantwortlich für den Vertrieb unserer Dienstleistungen im Bereich Energiewende / Erneuerbarer Energien sowie unserer Fonds im liquiden Bereich mit Schwerpunkt Multi-Assets.      Als Teamleiter führst und steuerst Du ein kleines Team mit zunächst 2 bis 3 Vertriebsmitarbeitern.      Dein Aufgabenspektrum umfasst in erster Linie die Akquise von neuen Institutionellen Investoren mit Fokus auf kirchliche Investoren, Stiftungen, Versorgungswerke und Family Offices sowie darüber hinaus die Pflege von Bestandskunden.      Du identifizierst neue Zielkundengruppen, ggf. auch im europäischen Ausland, bereitest eine zielgerichtete Kundenansprache vor und führst sie zusammen mit deinem Team durch.      Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.      Du bearbeitest mit Unterstützung der Fachbereiche Ausschreibungen (RfPs) und präsentierst unsere Lösungsansätze überzeugend beim Kunden.      Eigeninitiativ optimierst Du die vorhandenen Prozesse und wirkst an Projekten mit.      Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um unser Produkt- und Dienstleistungsangebot weiterzuentwickeln, wie z.B. im Bereich ALM-Beratung oder Manager Selection.     Dein Profil      Du hast mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.      Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du hast langjährige Erfahrung im Vertrieb von Kapitalmarktprodukten an institutionelle Investoren.      Du hast Erfahrungen im Bereich Alternative Assets und interessierst dich für Erneuerbare Energien und sonstige Energiewendethemen.      Du hast Erfahrungen mit konservativen institutionellen Investoren wie kirchlichen Kapitalanlegern, Stiftungen, Versorgungswerken oder Pensionskassen in Deutschland.      Internationale Vertriebserfahrung ist von Vorteil.      Du hast sichere Kenntnisse der Finanzmarkt- und Portfoliotheorie sowie tiefes Verständnis der Kapitalmärkte, von Vermögensanlagen und Finanzinstrumenten.      Du bist firm in den regulatorischen Rahmenbedingungen unserer Kunden und den Anforderungen an den Vertrieb von Kapitalmarktprodukten.      Dich zeichnen unternehmerisches Handeln und Denken, Zielstrebigkeit, hohes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein aus.      Du bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen in Deutschland und ggf. ins europäische Ausland.     Was dich erwartet      Du wirst Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich für nachhaltige Finanzlösungen einsetzt.      Du arbeitest in einem modernen, dynamischen und kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.      Du hast die Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten.      Du profitierst von flachen Hierarchien und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur.      Dich erwartet eine attraktive, erfolgsorientierte Vergütung.      Du wirst Teil einer Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Events setzt.      Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, sowie zusätzlichen Benefits.     Verändere mit uns die Welt von morgen und bewirb Dich!   <a href="http://www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere</a>   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.      Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:   Dr. Bernhard Graeber   Geschäftsführer   E-Mail: <a href="mailto:bernhard.graeber@eb-sim.de" target="_blank">bernhard.graeber@eb-sim.de</a>   eb-sim.de

Vertriebsleiter (d/w/m) Institutionelle Investoren

Zukunft bei Faubel   Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 aufgrund der Übernahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc.. Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etikettenherstellers und fertigt insbesondere Kennzeichnungen für die pharmazeutische Industrie und die Logistikbranche. Das Produktportfolio umfasst Etiketten aus Papier und Folie sowie Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Technologie. Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien. Zusammen mit 300 Mitarbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie qualitätsorientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertragreich zu wachsen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Verstärkung für unser Team in der Finanzbuchhaltung.   Finanzbuchhalter (m/w/d)      Die Position ist als Teilzeit- wie auch als Vollzeitstelle möglich.      Ihre Tätigkeiten und Inhalte:          Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten und Banken)         Buchung des Anlagevermögens und der Bestandsveränderungen         Überwachung und Abstimmung des Mahnwesens         Umsatzsteuervoranmeldungen         Durchführung der regelmäßigen Kontenpflege, -abstimmung und -klärung         Ihre Qualifikationen und Voraussetzungen:          Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)         Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen einer Finanzbuchhaltung         Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP FI/ CO         Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise         Ihre Benefits:          Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld) im Haustarifvertrag verankert         37 Stunden- / 4,5-Tage-Woche in Vollzeit oder ein gemeinsam vereinbartes Teilzeitmodell         30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage         Mobiles Arbeiten nach abgeschlossener Einarbeitung         Gleitzeit         Bike-Leasing         Vermögenswirksame Leistungen         Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netzwerk, das Mitarbeitenden den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet         Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Sie wollen Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einer stabilen Branche einbringen? Dann starten Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.      Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und ausdrücklich auch von schwerbehinderten Menschen.      Sie haben Fragen? Dann zögern Sie nicht, sich direkt an Ihren persönlichen Ansprechpartner, Herrn Jonas Topp, zu wenden.      Jonas Topp - Personalreferent; Telefon: +49 5661 7309-240; E-Mail: <a href="mailto:j.topp@faubel.de" target="_blank">j.topp@faubel.de</a>      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.      CCL Faubel GmbH     Schwarzenberger Weg 45     34212 Melsungen     Telefon +49 5661 7309-0      <a href="http://www.faubel.de" target="_blank">www.faubel.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Verwaltung / Administration   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 9033   Innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, suchen wir für die Abteilung Global Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management (w/m/d) am Standort Melsungen.   Der Bereich Global Marketing ist für die strategische Ausrichtung und die Steuerung des umfangreichen globalen Produkt- und Serviceportfolios der Sparte verantwortlich. Grundlage hierfür sind die konsistenten Stammdaten. Deren Qualität und Aktualität werden durch das Team „Assortment Management“ gewährleistet. Hierauf basierend koordiniert das Team Routineprozesse und unterstützt vielfältige Projekte mit Sortimentsbezug.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Verantwortung, Koordination und Optimierung der Prozesse im Bereich des Managements des Vertriebssortiments      Management der produktspezifischen Stamm- und Klassifizierungsdaten über den Produktlebenszyklus und die Vermarktung in den globalen Märkten      Weiterentwicklung des Datensets auf Basis neuer Anforderungen, z.B. aus Regularien, Kundenanforderungen u.a.m.      Vertretung der GM-Interessen bei der Entwicklung der Datenstrukturen im Rahmen der Digitalisierung von Geschäftsprozessen      Analyse und Bewertung des Hospital Care-Portfolios auf Basis sortimentsbezogener Kennzahlen      Sicherstellung des regelmäßigen Sortimentsreporting      Leitung von Projekten zur Optimierung von Sortimenten in Abstimmung mit den Marketing Units und Schnittstellenfunktionen      Weiterentwicklung der Portfoliostrukturen der Sparte für das Financial Reporting in enger Abstimmung mit dem Spartencontrolling     Fachliche Kompetenzen:      Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. Studium der Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen      Erfahrung im Business Process Management und in der Prozessmodellierung (VSM etc.) sowie Nutzung unterstützender Tools, z.B. Camunda      Erfahrung im Datenmanagement, z.B. aus Tätigkeiten in Controlling, Qualitätsmanagement oder Regulatory Affairs      Berufserfahrung in der Bewertung, Strukturierung und Steuerung von Produktportfolien sowie im Management von komplexen Portfoliostammdaten      Sehr gute IT-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, SAP, Power BI etc.).      Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Persönliche Kompetenzen      Sie haben eine strukturierte sowie analytische Vorgehensweise und zeigen eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten      Sie verfügen über ein vermarktungsorientiertes, funktionsübergreifendes Denken und Handeln      Sie besitzen fortgeschrittene Präsentationsfähigkeiten bei der Darstellung komplexer Sachverhalte     Benefits:      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +495661715253

Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management

Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.     Wir suchen Dich als      OP-Fachkraft OTA OP-Personal MFA mit OP-Tätigkeit (m/w/d)       Kassel | Teilzeit | Vollzeit     Für unser augenärztliches OP-Zentrum in Kassel steht die Gesundheit der Augen an erster Stelle. Neben unserem Schwerpunkt der Grauen Star-Operationen gehören verschiedenste mikrochirurgische Eingriffe im Rahmen der Lidchirurgie und der Medikamentengabe ins Auge (IVOM) zu unserem Behandlungsspektrum.     Als OP-Fachkraft / OP-Personal / MFA sowie ZFA mit OP-Erfahrung in unserem Unternehmen fungierst Du als wertvolles Teammitglied und assistierst bei unseren Augen-OPs.     Wir suchen dich in Teilzeit für 20 -25 Stunden pro Woche.   Die OP-Tage sind am Montag , Dienstag und Donnerstag.   Alternativ ist auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich, wobei an den übrigen Tagen administrative Aufgaben oder Tätigkeiten im Praxisbetrieb anfallen.     Ihre Aufgaben:       Annahme und OP-Vorbereitung von Patienten      Assistenz im OP      Steriles Arbeiten und Instrumentieren      Fachgerechte Dokumentation und digitale Aktenführung      Einhaltung von Medikamentenhaltbarkeit und Hygienevorschriften      Überwachung von Bestellwesen und Lagerhaltung      Dein Profil:       Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Operationstechnischen Assistenz OTA oder Krankenschwester      Erfahrungen in Arztpraxis, Klinik oder Krankenhaus      Gerne mit Steri-Schein      Kenntnisse in Augenheilkunde wünschenswert, Quereinsteiger mit OP-Erfahrung willkommen      Berufserfahrung im OP und in Sterilgutaufbereitung      Freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweis      Freude an Arbeit im großen Team      Ihr Gewinn:       Attraktives Gehaltspaket      Keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, keine Rufbereitschaft      Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten      Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld      Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum      Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team      Kurze Kommunikationswege und Transparenz      Moderne Infrastrukturen für optimale ambulante, operative und konservative Behandlungen      Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte         Überzeugt?        Bitte bewerben Sie sich per Mail oder über unser Stellenportal und sehen Sie von postalichen Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe.      Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.     Frau Caterina Mendel   Senior Recruiterin   017657724455     Lichtblick Nordhessen GmbH   Von-Arnoldi-Str. 1   35683 Dillenburg    Bitte bewerben Sie sich per Mail oder über unser Stellenportal und sehen Sie von postalichen Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe.   Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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