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Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere zukünftige Wohngruppe FLOW in Duisburg&nbsp; (ab dem 01.08.2025) ist ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben bald &nbsp;9 Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in Gruppen einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1609.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere WG in Duisburg

Sie schwingen gerne den Kochlöffel und sind ein echtes Organisationstalent in der Haushaltsführung? Sie suchen einen neuen Wirkungskreis im Bereich der Hauswirtschaft? Wir suchen für unsere Einrichtung in Duisburg eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* in Vollzeit. Unsere Einrichtung Duisburg wird ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in einer Gruppe einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Haushaltsführung und -planung</li>
<li>Fachgerechte Verpflegung unserer BewohnerInnen, Zubereitung der Mahlzeiten</li>
<li>Einkaufs-, Speisen- und Budgetplanung</li>
<li>Reinigung von Kleidung und Räumen</li>
</ul>
&nbsp;Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>ein Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Wirtschafter*In oder umfangreiche Kenntnisse in der Versorgung einer Gruppe von Menschen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
&nbsp;Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1596.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Hauswirtschafter / Hauswirtschaftskraft (m/w/d)*  für unsere WG in Duisburg

Legal Counsel für Datenschutzrecht (m/w/d) Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02468 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufseinsteiger Kompetenzbereich Revision, Compliance und Recht Ihre zentrale Rolle: Sie verantworten als Syndikusrechtsanwalt die unabhängige Beratung zu juristischen Sachverhalten und Fragestellungen des Datenschutzrechts und verwandter Rechtsgebiete Sie erstellen oder prüfen Datenschutzverträge, bspw. zur Auftragsverarbeitung, Joint-Controller-Vereinbarungen oder Einwilligungserklärungen und Datenschutzhinweise Sie erarbeiten datenschutzrechtliche Stellungnahmen und Empfehlungen für die Fachabteilungen der Versicherungsunternehmen und die weiteren Unternehmen der ERGO Gruppe; zu Digitalisierungsprojekten genauso wie zu Fragen des Onlinevertriebs, zu Websites und Social Media Plattformen Ein weiteres Aufgabengebiet ist die unabhängige Analyse der datenschutzrechtlichen Grundlagen und die Bewertung von rechtlichen Veränderungen auf nationaler und europäischer Ebene Die rechtliche Vertretung gegenüber den Aufsichtsbehörden (Datenschutzaufsichtsbehörden, BaFin, Ombudsmann) oder die Führung von außergerichtlichen Vertrags- und Vergleichsgesprächen und Vertretung des Unternehmens in Gerichtsverfahren gehört dazu Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist (2. Staatsexamen) Gute Kenntnisse und/oder erste praktische Erfahrungen im Datenschutzrecht Hohes Maß an Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Freude an neuen Themenfeldern und praxisorientierten Lösungsansätzen, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur selbstständigen, teamorientierten Zusammenarbeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Diese Position ist als Referent oder Syndikusrechtsanwalt einzustufen. Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt teilen Ihr Kontakt: Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Podcast-Serie ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Legal Counsel für Datenschutzrecht (m/w/d)

Platform Engineer / Plattformingenieur (m/w/d) Platform Engineer (m/w/d) Standort: Deutschlandweit (idealerweise NRW) | Vertrag: unbefristet | Arbeitszeit: Vollzeit Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind. Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Prozesse gestalten, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst. Was Dich erwartet Du verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer hochverfügbaren Community Cloud und unseres Multi-Cloud-Portals Zur Sicherstellung reibungsloser Deployments und kurzer Release-Zyklen optimierst Du CI/CD-Pipelines, arbeitest hier eng mit den Entwicklerteams zusammen und automatisierst Skalierungs- und Monitoring-Prozesse Im Rahmen des Incident Managements bist Du für den Aufbau und Betrieb von Observability-Lösungen und Analysen zur Stabilitätsverbesserung mitverantwortlich Darüber hinaus berätst Du Kunden und interne Stakeholder zur Plattformnutzung und bist Teil verschiedenster Workshops und Know-how-Sharing-Sessions Was Du mitbringst Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre relevante Erfahrung als Platform / Cloud / DevOps-Engineer in Enterprise-Umgebungen Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer Public Cloud Fundiertes Know-how mit Containern &amp; Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools (Terraform, Ansible) Erfahrung im Betrieb von CI/CD-Pipelines und Automatisierungsframeworks und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Linux und Scripting Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung – und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben: Arbeite flexibel &amp; gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss. Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle. Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings &amp; Zertifizierungen. Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit. Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit. Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt. Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung. So bewirbst Du Dich Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse &amp; Zertifikate). Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter <a href="mailto:hr@hits.nrw" target="_blank">hr@hits.nrw</a> zur Verfügung. Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert. Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

Platform Engineer / Plattformingenieur (m/w/d)

Die Kanzlei Dr. Henneberg &amp; Partner betreut seit über 70 Jahren ein breites Spektrum von Privatpersonen, Einzelunternehmern, Freiberuflern bis hin zu mittelgroßen Gesellschaften verschiedener Branchen und Rechtsformen.   Unsere Mandanten genießen es, kompetente und feste Ansprechpartner zu haben. Sie erwarten, dass wir ihre betrieblichen Prozesse optimieren und in einem familiären Umfeld mit Rat und Tat zur Seite stehen.   Digitalisierung ist bei uns kein Selbstzweck. Digitalisierung findet wohl dosiert dort Anwendung, wo sie hilfreich ist und das Leben einfacher macht.   Ihr Aufgabengebiet umfasst die selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung eines Mandantenkreises, insbesondere die Erstellung der Finanz- und Lohnbuchhaltung.   Steuerfachangestellter/Bilanzbuchhalter (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Finanzbuchhaltung      Vorbereitung von Abschlüssen      Lohnbuchhaltung      Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten     Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung: Steuerfachangestellte (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), ggf. mit Fortbildung: Steuerfachwirt (m/w/d)      Berufserfahrung in der Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltung      gute Kenntnisse in DATEV und MS-Office      aufgeschlossen und humorvoll     Wir bieten      gute Vereinbarkeit mit Familie und Beruf      flexible Arbeitszeiten, Teilzeit      flache Hierarchien - kleines Team      gezielte fachliche Weiterbildung und individuelle Förderung      30 Tage Urlaub, 2 Brauchtumstage (Schützenfest &amp; Karneval)      Freitagnachmittag arbeitsfrei     Kontakt   Haben Sie Freude an Ihrem gewählten Beruf, möchten Sie sich weiterentwickeln und kennen „Unternehmen online“ nicht nur aus der Datev-Werbung? Arbeiten Sie gerne für und mit Menschen und freuen sich darauf, in einer offenen Arbeitsatmosphäre - fernab des Trubels einer Großkanzlei - Ihren Platz in einem kleinen Team zu finden?   Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Steuerfachangestellter/Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Mettmann Festanstellung Teilzeit unbefristet Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld. Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Das sind Ihre Aufgaben Erster persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Besucher, Geschäftspartner und Gäste (m/w/d) Annahme und Vermittlung externer und interner Telefonate Erteilen von Auskünften Aufnahme und Weiterleitung von Nachrichten an die entsprechenden Abteilungen bzw. Ansprechpartner (m/w/d) Verteilung der täglichen Ein- und Ausgangspost Das bringen Sie mit Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden (m/w/d) Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Umgangsformen Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Zuverlässige und flexible Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Eine vielseitige und interessante Tätigkeit Ein kollegiales Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Wirkungskreis Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung Internetbasierte Fortbildungsplattform mit umfangreicher Fachlektüre Betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Informationen Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Leiterin des Patientenmanagements, Frau Schmitt, Tel.: 02104/773-116. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Von Bewerbungen per E-Mail oder per Post bitten wir abzusehen. Bitte beachten Sie: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann <a href="http://www.evk-mettmann.de" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale

Berater Service-Center (w/m/d) Fachbereich Service-Center Förderberatung   Die Zukunft gemeinsam gestalten   „Wir! für NRW!“   Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.   Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als   Berater Service-Center (w/m/d) – befristet für 2 Jahre –   in Düsseldorf für den Fachbereich Service-Center Förderberatung.   Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:      Sie übernehmen die kompetente mediale Beratung für alle Zielgruppen der Bank, insbesondere Unternehmer, Existenzgründer, Banken, Multiplikatoren sowie private Wohnungseigentümer.      Die Beratung erfolgt über die Förderprogramme der NRW.BANK, der KfW, der Landwirtschaftlichen Rentenbank, des Landes NRW sowie weiterer Förderinstitutionen für Nordrhein-Westfalen als ein kostenloser Service im Rahmen unseres Förderauftrags.      Der Fokus liegt dabei auf der Darlegung und Erläuterung standardisierter Fördermöglichkeiten sowie der selbstständigen Beratung zu Förderbank-spezifischen Standard-Services und erfolgt überwiegend mittels eingehender Anfragen (keine Akquisitionsgespräche).      Zur Beratung gehören eine erste Bedarfsanalyse, die Klärung konkreter Finanzierungsbedürfnisse sowie eine erste Prüfung auf Förderungswürdigkeit.      Die Beratung erfolgt telefonisch, per Mail und per Live-Chat.      Sie arbeiten mit an der Ausgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Instrumente (u. a. Wissensdatenbank, Bot-Technologie) zur Unterstützung der Beratung.      Für spezielle Fragestellungen und Probleme stehen Sie in engem Dialog mit anderen Fachabteilungen.      Sie stellen eine hohe Erreichbarkeit für die Gesamtbank sicher durch Mitbedienung der Telefonzentrale und zielgerichtete Weiterleitung von Anfragen sowie gezielte Weitergabe von Kontaktdaten.      Sie unterstützen Vertrieb und Marketing der NRW.BANK bei der Weiterentwicklung von Internet-Auftritt, Flyern und anderen Kommunikationsmitteln.     Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:      Bankkauffrau / -mann oder      Kauffrau / -mann für Bürokommunikation mit bankfachlicher Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung mit Kundenkontakt in einem Kredit- oder Finanzinstitut      Die Stelle eignet sich auch für Kandidatinnen / Kandidaten mit fundierter Erfahrung in der medialen Beratung anderer Dienstleistungsunternehmen oder Verwaltungen      Spaß an der Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung      Einwandfreie Ausdrucksweise (mündlich wie schriftlich) und ansprechendes Schreibtempo      Kompetente Gesprächsführung und Einfühlungsvermögen auch in komplexen Sachverhalten      Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich auf wechselnde Gesprächssituationen einzustellen      Flexibilität – in Bezug auf schwankende Arbeitsbelastung sowie wechselnde Schichten im Rahmen der Service-Zeiten von 8 bis 18 Uhr      Kenntnisse in den MS-Office-Produkten      Englischkenntnisse     Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:      Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung      Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld      Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro      Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket      Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub      Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded      Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen      Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich      Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.     Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland und auch für 2026 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.   Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.   Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbermanagement.   Ihr Kontakt   Dirk Zangerl   Senior-Personalbetreuer   Tel.: +49 (0)211 91741-2877

Berater Service-Center (w/m/d) Fachbereich Service-Center Förderberatung

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Als Ansprechpartnerin begegne ich meinen Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe und begleite sie auf ihrem beruflichen Weg. Ich habe einen abwechslungsreichen und bunten Arbeitsplatz, der Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit bietet und mich persönlich erfüllt.“ Das sagt unsere Arbeitsvermittlerin Latifa. 
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/ver...</a>.
 Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben im Jobcenter (Arbeitsort: Duisburg)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Jobcenter unterstützen Sie Menschen mit Anspruch auf Bürgergeld dabei, Arbeit zu finden und zu behalten und eröffnen dadurch Zukunftsperspektiven.
<ul>
<li>Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung.</li>
<li>Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele. </li>
<li>Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen.</li>
<li>Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen. </li>
<li>Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Die Auswahlgespräche finden in KW 8-10 statt.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118664" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Nathalie Grass E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118664/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben im Jobcenter (Arbeitsort: Duisburg)

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Referent: in Fachbereichsbetreuung Stabsprozesse und Aufbauorganisation 
Schwerpunkt Aufbauorganisation

Die Stadtsparkasse Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Expert:in für Fachbereichsbetreuung in Aufbauorganisation im Bereich Prozesse und IT. In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie im Rahmen der Betreuung unserer Fachbereiche die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung, Entwicklung und Dokumentation der Aufbauorganisation unserer Sparkasse. Unterstützen Sie uns bei der Nachfolgeplanung und prägen Sie die zukünftige Ausrichtung unserer Fachbereiche aktiv mit.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie an folgenden Themen Freude haben:
<ul>
<li>Beratung und Umsetzung der Änderungen in der Aufbauorganisation, Erstellung der Personalbedarfsrechnungen sowie Pflege der entsprechenden Dokumentation.</li>
<li>Eigenverantwortliche Sicherstellung und Standardisierung komplexer Prozesse gemäß den Vorgaben des Prozessmanagements sowie Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).</li>
<li>Verantwortung der OSP-/SIA-Komponenten in den zugeordneten Prozessen sowie eigenverantwortliche Entscheidungen bezüglich der Ablösung von SIA-Komponenten durch den Standard.</li>
<li>Beratung der Fachbereiche zur Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der strategischen Unternehmensziele, insbesondere in den Bereichen Prozesse, IT und Produkte.</li>
<li>Leitung der fachbereichsspezifischen Projekte und Teilprojekte sowie Umsetzung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li>
<li>Übernahme des Datenqualitätsmanagements und Vertretung der Stadtsparkasse Düsseldorf in internen und externen Gremien.</li>
</ul>
Mehr Ich – Das bringen Sie mit, das zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, Aufbauorganisation oder IT-Projektmanagement, vorzugsweise in einem bankenspezifischen Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in ERP Systemen (vorzugsweise SAP oder OSPlus)</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen, verantwortungsvollen Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen</li>
<li>Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen</li>
<li>Durchsetzungsstärke bei der Vertretung von Interessen der Stadtsparkasse Düsseldorf, auch in herausfordernden Situationen</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage (inkl. Bankfeiertage) und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich</li>
<li>Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten in Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben</li>
<li>Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen</li>
<li>Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil</li>
<li>Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen</li>
</ul>
Alle Benefits finden Sie auf unserer <a href="https://karriere.sskduesseldorf.de/" target="_blank">Karriereseite</a>.

Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf:
Matthias Graupner, Gruppenleiter Fachbereichsbetreuung Stabsprozesse und Aufbauorganisation, Tel. 0211/8781798
Kinga Bienk, Referent Talent Acquisition Tel. 0211/8781887
Interessiert? 
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
MABL1_DE

Referent: in Fachbereichsbetreuung Stabsprozesse und Aufbauorganisation

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Referent: in Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Sicherheitsthemen
Für den Bereich Prozesse und IT
Sie sind Expert: in (m/w/d) für sicherheitsrelevante Systeme und Prozesse? Sie sind motiviert, die Sparkasse und ihr MA vor allen sparkassentypischen Risiken bestmöglich zu schützen. Sie leisten einen verantwortlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen. In dieser Position steuern Sie die entsprechenden Systeme, Dienstleister und Prozesse in unseren Standorten. Mit Ihrem Fachwissen und strategischen Weitblick übernehmen Sie die Position des Sicherheitsverantwortlichen inklusive Arbeitsschutz und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Werden Sie Teil unseres Teams – bewerben Sie sich noch heute!
Warum Stadtsparkasse Düsseldorf? 
Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf stehen die Menschen und ihre Weiterentwicklung im Mittelpunkt unseres Handelns. Als verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Institution fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem freies Denken, Innovation und eine klare Vision für die Zukunft gelebt werden. Mit Herz und Verstand gestalten wir nicht nur Prozesse, sondern denken mutig über den Tellerrand hinaus und setzen neue Impulse für eine nachhaltige Finanzdienstleistung. Unsere Verantwortung bedeutet, gemeinsam die richtigen Entscheidungen zu treffen und echte Mehrwerte für unsere Kund: innen zu schaffen.
Möchten Sie ein Teil dieses dynamischen Teams werden und die Zukunft der Stadtsparkasse Düsseldorf aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mehr mein Job – Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung des Betriebs der Sicherheitstechnik in unserer Sparkasse (Videosysteme, Alarmanlagen, Brandschutzanlagen, etc.). Steuerung der involvierten Dienstleister</li>
<li>Bedarfsweise Konzeption und Projektleitung für die Installation von neuen Systemen</li>
<li>Entwicklung von Standards, und Prozessen zur Absicherung eines hohen Sicherheitsniveaus für die Mitarbeiter der Sparkasse</li>
<li>Verantwortliche Steuerung der Leitwarte und der dort tätigen Dienstleister</li>
<li>Fachspezifische Kommunikation und Vertretung der Sparkasseninteressen gegenüber externen Behörden und Dienstleistern (z.B. Baubehörden, Polizei, TÜV)</li>
<li>Ganzheitliche Koordination des Arbeitsschutzes (SIFA, ASA, Prozesse, Maßnahmenverfolgung)</li>
<li>Übergeordnete/konzeptionelle Betreuung der Betreiberpflichten im Immobilienmanagement sowie Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben inkl. Dokumentation und notwendiger Unterweisungen der Mitarbeitenden</li>
<li>Planung und Überwachung der Budgets im Verantwortungsbereich, einschließlich bedarfsweiser Maßnahmen bei Budgetüberschreitungen.</li>
</ul>
Mehr Ich – Das bringen Sie mit, das zeichnet Sie aus: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Sicherheitsmanagement, Arbeitssicherheit oder vergleichbar</li>
<li>Idealerweise passende Zusatzqualifikationen entsprechend dem Stellenprofil</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement und/oder Arbeitsschutz</li>
<li>Erfahrung in der Kommunikation mit externen Dienstleistern, Behörden und Fachabteilungen</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen im Bereich Gebäudetechnik</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit sowie Kosten- und Servicebewusstsein</li>
<li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie: 
<ul>
<li>Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.</li>
<li>Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.</li>
<li>Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung</li>
<li>Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.</li>
<li>und vieles mehr auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.sskduesseldorf.de/de/home/ihre-sparkasse/karriere/Stadtsparkasse-Duesseldorf-als-Arbeitgeberin.html?n=true&amp;stref=imagebox" target="_blank">Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)</a></li>
</ul>

Interessiert?
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Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!
Ina Schüler, Gruppenleiterin Gebäudemanagement, Tel: 0211/8782426
Alexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/8781859

Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es: <a href="https://karriere.sskduesseldorf.de/life-at-sskd" target="_blank">Vielfältige Impulse für Job &amp; Alltag | Stadtsparkasse Düsseldorf</a>
Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
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