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Kundenservice Mitarbeiter (m/w/d) Online-Banking Troisdorf bei Köln/Bonn Festanstellung Vollzeit / Teilzeit ab sofort unbefristet Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Für diese Stelle bekommst du von uns 16 Euro pro Stunde – weil uns deine Arbeit und dein Einsatz sehr am Herzen liegen! Dein neuer Job bei uns Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Fragen zum Online-Banking. Du prüfst die Legitimation der Anrufer. Du hilfst telefonisch bei technischen Problemen im elektronischen Zahlungsverkehr. Dein Profil – Deine Stärken zählen Du kommunizierst klar, handelst serviceorientiert und stellst den Kunden in den Mittelpunkt. Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert im Team und beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz Einstiegslohn 16,00 € pro Stunde Schichtmodell: Mo. - Fr. 6-22 Uhr, Sa. + So. 9-14 Uhr Kein Homeoffice Unbefristete Festanstellung zwischen 20 und 35 Stunden/ Woche Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung 27 Tage Urlaub Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Serviscope AG Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschland <a href="https://serviscope.de/" target="_blank">https://serviscope.de/</a>

Kundenservice Mitarbeiter (m/w/d) Online-Banking

Referent:in (m/w/d) Drittmittelmanagement Teilzeit Stellenausschreibung Die THW-Jugend e.V. ist eigenständiger Jugendverband und Nachwuchsorganisation des Technischen Hilfswerks. Unser Jugendverband umfasst ca. 700 Jugendgruppen mit rund 32 000 jungen Menschen im Alter von 6-27 Jahren. Wir gehören damit zu den großen Jugendverbänden in Deutschland und sind u.a. Mitglied im Deutschen Bundesjugendring. Unter dem Motto „spielend helfen lernen“ bringen wir Kindern und Jugendlichen unter anderem technisches Verständnis, Hilfsbereitschaft, aber auch Teamgeist und soziale Verantwortung näher. Zur Unterstützung der Bundesgeschäftsführung in Bonn suchen wir ab dem 1. April 2026 oder später mit einem Stundenumfang von mind. 28h/Woche unbefristet eine:n: Referent:in Drittmittelmanagement Ihre Tätigkeiten Sie sind verantwortlich für das Einwerben, Beantragen und Abwickeln von Drittmitteln und Projektgeldern. Sie unterstützen die Geschäftsführung als rechte Hand im Bereich Drittmittelmanagement. Sie übernehmen die Verantwortung und die Verwaltung der eingeworbenen Mittel und sind Ansprechperson für interne und externe Anliegen zu Ihrem Fachbereich. Sie entwickeln kreative Ansätze zur Mittelbeschaffung und führen diese durch. Sie stellen sicher, dass die Finanzmittel ordnungsgemäß abgewickelt und dokumentiert werden. Sie unterstützen die Bundesgeschäftsstelle in der Wahrnehmung ihrer vielfältigen Aufgaben. Was wir bieten eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Jugendverband enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Möglichkeit, eigene Ideen und kreative Ansätze einzubringen Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team aus Hauptberuflichen und Ehrenamtlichen moderne Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen oder Jobticket flexible Arbeitszeitgestaltung Was wir wünschen Sie verfügen über Erfahrung im Drittmittelmanagement und in der Beantragung von Projektgeldern. Sie sind in der Lage kreative und innovative Wege zur Mittelbeschaffung zu entwickeln. Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere mit Microsoft Excel. Sie verstehen die besonderen Arbeitsweisen und Bedürfnisse eines Jugendverbandes und können sich gut in ehrenamtliche Strukturen einfühlen. Sie sind kommunikationsstark, arbeiten strukturiert und teamorientiert. Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und behalten auch bei mehreren laufenden Projekten den Überblick. Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen flexibel und belastbar. Sie sind bereit, gelegentlich auch am Abend und an Wochenenden zu arbeiten und dienstlich zu reisen. Bitte richten Sie Ihre aussagefähige elektronische Bewerbung in einer PDF-Datei bis zum 15.02.2025 per Email an: <a href="mailto:bewerbung@thw-jugend.de" target="_blank">bewerbung@thw-jugend.de</a> THW-Jugend e.V. Bundesgeschäftsführer Markus Ratschinski Provinzialstraße 93 53127 Bonn <a href="http://www.thw-jugend.de" target="_blank">www.thw-jugend.de</a>

Referent:in (m/w/d) Drittmittelmanagement Teilzeit

Ort:&nbsp;50769 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945679Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei und sorgst für volle Regale in unseren Märkten.Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du kontrollierst und steuerst den von dir verantworteten Lagerbereich</li><li>Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung</li><li>Du optimierst kontinuierlich logistische Prozesse und stimmst dich mit diversen Fachbereichen ab</li><li>Du sorgst für die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Dein erfolgreicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Deine mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Vorkenntnisse in der Warenausgangssteuerung</li><li>Deine Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen, „MS Office”-Anwendungen sowie in Lagerverwaltungs- und/oder&nbsp;Warenwirtschaftssystemen&nbsp;</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent&nbsp;</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Ankommen, aber richtig –&nbsp;in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Darf es noch etwas extra sein? – Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gönn dir eine Pause&nbsp;– 30 Tage (6 Wochen) Urlaub</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li>Flexibel unterwegs – mit einem neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service</li><li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945679)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Abteilungsleiter Warenausgang Logistik (m/w/d)

Startdatum: 01.02.2026WER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.</li><li>In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.</li><li>Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).</li><li>Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.</li><li>Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.</li><li>Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.</li><li>Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.</li><li>Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.</li><li>CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.</li><li>Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Wellpass &amp; Health Support</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</li><li>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</li><li>Wertschätzung besonderer Momente</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTChristine Schüßler<a href="mailto:ChristineSchuessler@marc-o-polo.com" target="_blank">ChristineSchuessler@marc-o-polo.com</a>

Filialleiter Outlet Bad Münstereifel m/w/d

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Mitwirkung in IT-Projekten und Projektassistenz</li>
<li>Pflege von Informationsmaterial und Durchführung von Recherchen</li>
<li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen und Dokumentation von Sitzungsresultaten</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen</li>
<li>Dokumentation/Pflege von Testfällen</li>
<li>Durchführung von Tests mit Hilfe von Testfallkatalogen</li>
<li>Prüfung der Einhaltung vorgegebener Testspezifikationen&nbsp;</li>
<li>Ansprechperson für Testgruppen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>gegenwärtiges Studium mindestens im 3. Semester der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder einem MINT-Fach oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung</li>
<li>Talent, komplexe Sachverhalte zu dokumentieren und adressatenspezifisch aufzubereiten</li>
<li>idealerweise erste Erfahrungen in den Themenfeldern Test- und Qualitätsmanagement sowie Projektmanagement/-arbeit&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen mit EDV-Systemen mit Bedeutsamkeit für das Verwaltungsumfeld (z. B. ERP, Personalmanagement, Microsoft Produkte) sind wünschenswert</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen und werden nach Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.039 € und 3.490 € brutto.</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ unterstützt als Teil der Zentralverwaltung der DFG-Geschäftsstelle Mitarbeiter*innen und Kund*innen als interner IT- und Infrastrukturdienstleister. Kontinuierlich entwickeln wir unsere IT-Landschaft weiter und passen unsere IT-Systeme zielgerichtet an den Nutzer*innenbedarf an. Das Sachgebiet „Anforderungsmanagement“ bildet hierbei die Schnittstelle zwischen IT und Nutzer*innen.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.01.2026 mit Angabe der Kennziffer 89/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Mec 
	0228 885-2694 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Studentische Mitarbeiter*innen in Teilzeit (bis 19,5 Wochenstunden)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) Account Executive (Mensch) der unser Sales-Team erweitert und mit uns gemeinsam die größten Neukunden unserer Unternehmensgeschichte gewinnt. <h4>Dein Beitrag</h4> Um Deinen Job bestmöglich zu erfüllen, ist es notwendig, dass Du … <ul> <li>Vertragsverhandlungen mit aussichtsreichen Prospects führst und sie für uns gewinnst.</li> <li>den Markt und die neuesten Trends kennst und die Herausforderungen unserer idealen Kunden (ICP) verstehst.</li> <li>Produktdemos und Präsentationen innerhalb des Sales-Prozesses überzeugend durchführst.</li> <li>Deine Pipeline effektiv pflegst und managest, damit Du stets den Überblick behältst.</li> <li>eigenständig Leads für unsere Prio-A ICPs generierst und qualifizierst.</li> <li>Deinen Teil zur Vollständigkeit und Aktualität unseres CRMs beiträgst. Ohne eine solide Datenbasis, können wir nicht gemeinsam erfolgreich sein.</li> </ul>Natürlich machst Du all das mit dem klaren Ziel vor Augen: Neukunden für unser Unternehmen zu gewinnen und unseren gemeinsamen Erfolg zu sichern. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Menschen bei uns erfolgreich sind, die… <ul> <li>erfahren im Vertrieb von Softwarelösungen sind.</li> <li>im gesamten Sales-Funnel mitarbeiten, wenn nötig.</li> <li>ihre Daten sauber und strukturiert im CRM eintragen.</li> <li>ihre KollegInnen unterstützen und wertschätzen, statt sie zur Seite zu drängen.</li> <li>langfristig und nachhaltig denken sowie handeln.</li> </ul> Was wir für selbstverständlich halten: ein faires und freundliches Miteinander, eine professionelle Arbeitsatmosphäre mit transparenter Kommunikation, einem umfangreichen Onboarding Prozess und allen notwendigen und modernen Tools (Hardware sowie Software), ein zu 50 % finanziertes Deutschlandticket, Teamevents, Mitarbeiter-Feiern u.v.m. Zusätzlich bieten wir Dir: <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung</li> <li>Vertrauensarbeitszeit, die Raum für Flexibilität schafft.</li> <li>die Option des hybriden Arbeitens, um Deinen Arbeitsplatz nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten.</li> <li>28 + 2 Urlaubstage, für Deine persönliche Auszeit.</li> </ul> <h4>ELAINE</h4> Du kennst uns schon – auch wenn Du es vielleicht nicht weißt! Unsere Technologie ELAINE sorgt dafür, dass Du hochpersonalisierte Nachrichten von Marken wie REWE, BMW oder ING erhältst. Gegründet im Jahr 2005 und seit 2022 Teil von Entirely, dem ersten offenen Martech-Ökosystem, entwickeln wir heute gemeinsam mit über 400 Expert:innen Lösungen für mehr als 2.800 Kunden in zwölf Ländern. Mit Entirely vernetzen wir bestehende Marketingtechnologien, stärken Investitionen unserer Kunden und bringen maßgeschneidertes Marketing auf ein ganz neues Level. Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten: die Stabilität eines seit 20 Jahren erfolgreichen SaaS-Unternehmens – und gleichzeitig genug Raum, um eigene Ideen einzubringen, Neues zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. <h4>Wie wir sind</h4> Wir bleiben nicht stehen! Wir sind angetrieben von der Begeisterung, die Ziele unserer Kunden zu erreichen und der Freude an technischen Herausforderungen. Mit ELAINE helfen wir unseren Kunden jeden Tag, mit besserem Marketing zu glänzen. Wir achten aufeinander und stehen für verlässliche Lösungen in einem spannenden Umfeld. Wir freuen uns auf Neues und bieten echte Verantwortungsübernahme, Mitdenken und Spaß bei der Arbeit.

174 Teilzeit Jobs in 53340 Meckenheim, Deutschland