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Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Köln, Rostock, Leipzig oder Gütersloh. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Du wirst Teil eines 90-köpfigen QA-Teams, welches verteilt auf 9 Standorte in 4 Ländern für unsere vielseitigen Projekte und Produkte eine hohe Qualität sicherstellt. Uns alle vereint die Leidenschaft, Tag für Tag unsere Software noch besser zu machen und damit unsere Kunden zu begeistern. Die enge Zusammenarbeit innerhalb der agilen Entwicklungsteams gehört für uns ebenso zum Selbstverständnis wie das Einsetzen moderner Technologien im Bereich Testautomatisierung.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Planung, Steuerung und Durchführung von Testaktivitäten in unterschiedlichen Phasen des Software-Lebenszyklus</li>
<li>Analyse, Design und Dokumentation von automatisierten und manuellen Testfällen unter Berücksichtigung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und den Entwicklern im Rahmen unserer agilen und cross-funktionalen Softwareentwicklung&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der Qualität, Zuverlässigkeit und Performance der zugeordneten Produkte durch regelmäßige und systematische Tests&nbsp;</li>
<li>Fachliche Führung und Coaching von projektbezogenen Teams von Test Engineers&nbsp;</li>
<li>Anwendung von branchenspezifischen Testmethoden und -standards in verschiedenen Bereichen, z. B. Energiewirtschaft, Health, Medien, usw.</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation in einem IT-nahen Bereich&nbsp;</li>
<li>Mindestens&nbsp;3 Jahre Erfahrung im Bereich Testanalyse und/oder Testmanagement, zusätzlich Erfahrung mit Testautomatisierung&nbsp;</li>
<li>Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Tools (Scrum, Kanban, Jira, Confluence, Git, Jenkins etc.)&nbsp;</li>
<li>Bestehende ISTQB-Zertifizierung(en) oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und Qualitätsbewusstsein sowie Interesse daran, sich auch in komplexe und dynamische Prozesse einzuarbeiten&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sind wichtig, um im Arbeitsalltag reibungslos mit dem Team kommunizieren zu können</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

(Senior) Software Test Manager (m/w/d)

Du liebst Zahlen, hast ein Auge fürs Detail und bringst Leidenschaft für strukturierte Prozesse in der Entgeltabrechnung mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis eigenständig durch, prüfst sie sorgfältig und stellst ihre Richtigkeit sicher</li>
<li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li>
<li>Du übernimmst die Durchführung und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li>
<li>Du pflegst Stamm- und Bewegungsdaten - von Eintritt bis Austritt - gewissenhaft und termingerecht</li>
<li>Du bearbeitest die Zeitwirtschaft und sorgst für eine korrekte Abbildung der Arbeitszeiten</li>
<li>Du prüfst, bearbeitest und gibst Reisekostenabrechnungen frei</li>
<li>Du erstellst und aktualisierst relevante Dokumentationen und Handbucheinträge für Themenbereiche der Entgeltabrechnung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise im Konzernumfeld</li>
<li>Du verfügst über fundierte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit SAP HCM sowie Microsoft Office - insbesondere Excel ist dein Steckenpferd</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich - dabei denkst du immer einen Schritt weiter</li>
<li>Du hast Spaß daran, dich in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten aktiv einzubringen und Prozesse voranzutreiben</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. </li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup </li>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus. </li>
</ul>
Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Payroll Experte (m/w/d) – SAP HCM & Lohnabrechnung

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Kreißsaal Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für den Kreißsaal im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefistet Angelika Kossinski Medizinische Fachangestellte Was machst du in deinem Job? Ich bin für die Triagierung der Schwangeren und Wöchnerinnen (ab 10.SSW bis 6 Wochen postpartal) zuständig, unterstütze bei diagnostischen Maßnahmen, dazu gehört die Erhebung und Dokumentation der Anamnese sowie die Überwachung und Dokumentation der Vitalparameter. Zu meinen Aufgaben gehören auch die Administration im Rahmen der Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patientinnen, sowie die Bestellung von benötigten Materialien/Apotheke und die Raumpflege. Zu meinen weiteren Aufgaben zählen die Durchführung von Laboruntersuchungen, wie etwa Blutentnahmen, Viggo legen und das Anlegen von CTGs. Wie würdest du deine Station beschreiben? Mein Arbeitsplatz im Kreißsaal ist abwechslungsreich und dynamisch. Ich arbeite in einem engagierten Team, bestehend aus Hebammen und Ärzten das sich auf die schnelle und kompetente Betreuung von Schwangeren und Notfallpatientinnen konzentriert. Der direkte Kontakt zu den Patientinnen und die Vielfalt der Aufgaben machen meinen Arbeitsplatz sowohl herausfordernd als auch sehr erfüllend. Was ist für dich das Besondere? Kein Tag gleicht dem anderen und das macht es für mich Besonders. Da ich die Frauen während ihrer Schwangerschaft bis hin zur Geburt zu begleite und für sie da bin. Ich erlebe besondere Momente im Leben und trage dazu bei, dass sie sich während dieser Zeit bestens betreut fühlen. Es motiviert mich eine facettenreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit nachzugehen. Im Kreißsaal sind Sie AnsprechpartnerIn für die PatientInnen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kadija Bouain Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 17194032 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 20010 bis 31.05.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Kreißsaal

Du findest Schadenfallbegleitung ein spannendes Thema, dann bewirb dich jetzt: Das erwartet dich
<ul>
<li>Du managst eigenverantwortlich und unter Beachtung der Vollmachten und Arbeitsanweisungen die Schäden im Segment Schadenfallbegleitung aus dem Bereich der privaten und gewerblichen Sachversicherung </li>
<li>Du bist der persönliche Ansprechpartner für die Schäden des Kunden und trägst durch Deine kundenorientierte und kompetente Bearbeitung signifikant zur Kundenzufriedenheit und zu den Savings bei AXA bei </li>
<li>Dabei bist Du direkter Ansprechpartner (Case-Owner) mit offenem Telefon (Durchwahl) für unsere Kunden. Erreichbarkeiten auch in Randzeiten organisierst Du zusammen mit deinem Team </li>
<li>In der Schadensachbearbeitung handelst Du nach unseren Grundsätzen Telefon vor Mail vor Brief und stellst dabei den Kunden in den Mittelpunkt </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine qualifizierte Ausbildung im Versicherungsumfeld und/oder sehr gute Kenntnisse über die Arbeitsabläufe und Systeme der Antrags-, Bestands-, Leistungs- und Schadenbearbeitung </li>
<li>Idealerweise bringst du bereits Vorerfahrungen in der Sachschadenbearbeitung mit. Viel wichtiger ist allerdings Dein teamorientiertes und kooperatives Verhalten mit einem guten Blick über das eigene Arbeitsumfeld hinweg und die Fähigkeit, vom Kunden aus zu denken </li>
<li>Du bist zielorientiert, strukturiert, entscheidungsfreudig und telefonaffin </li>
<li>Du verstehst es die Arbeit mit dem Telefon und der Schriftgutbearbeitung sehr gut zu verbinden </li>
<li>Zu Deinen Stärken zählen Empathie und Serviceorientierung sowie eine einfache und verständliche Gesprächsführung in Wort und Schrift auch bei komplexeren Sachverhalten. </li>
<li>Der sichere Umgang und der Parallelbetrieb mit unseren EDV-Systemen HOST, Guidewire und dem DÄV-System, sowie MS Office inklusive Teams stellt für dich kein Problem dar. </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
</ul>
<ul>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
</ul>
<ul>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
</ul>
<ul>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
</ul>
<ul>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
</ul>
<ul>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
</ul>
<ul>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
</ul>
<ul>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Sach-Schaden Fallbegleitung

Aufgaben 
<ul>
<li>Planung und Projektierung von Hoch- und Mittelspannungsanlagen (Schaltanlagen, Leitungen, Trafostationen etc.)</li>
<li>Erstellung von technischen Konzepten, Schaltplänen und Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Durchführung von Netzberechnungen, Kurzschlussanalysen und Lastflussberechnungen</li>
<li>Technische Betreuung und Koordination von Projekten in allen Leistungsphasen nach HOAI</li>
<li>Abstimmung mit Netzbetreibern, Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten</li>
<li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Hoch- und Mittelspannungstechnik</li>
<li>Erfahrung in der Planung nach HOAI sowie mit gängigen Tools (z. B. AutoCAD, EPLAN, Simaris etc.)</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, IEC, IEEE)</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Elektroingenieur:in (m/w/d) - Mittel- und Hochspannung

Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bewertest Schadenfälle in Bezug auf Dubiosaspekte, bearbeitest die übernommenen Dubiosfälle mit dem Spartenschwerpunkt Haftpflicht und erkennst Betrugsmuster im Rahmen der Bearbeitung</li>
<li>Du managst deinen Schadenbestand nach den Anforderungen der Dubiosbearbeitung und der Servicelevel.</li>
<li>Du ermittelst Sachverhalte unter Berücksichtigung von Kosten-/Nutzenaspekten und dokumentierst diese präzise in deinen Akten.</li>
<li>Du nutzt unterstützende Software (HIS, Betrugserkennungssoftware etc.) und Internetrecherchen zur Betrugserkennung.</li>
<li>Du arbeitest gemeinsam mit den Kollge:innen in einem bundesweiten Betrugsteam zusammen und kooperierst mit unterschiedliche Stakeholdern.</li>
<li>Du nimmst aktiv an Arbeitskreisen / Seminaren teil und informierst die übrige Betrugs-Community zu neuen Ergebnissen.</li>
<li>Du wirkst bei der Optimierung und Standardisierung der bundesweiten Betrugsbekämpfungsprozesse und -systeme mit.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt/ Versicherungsbetriebswirt (m/w/x) oder vergleichbare Qualifikation oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Sparte Haftpflicht, verwandten Bereichen oder in der Aufdeckung von Betrugsdelikten im Sachverständigen-/ Regulierungswesen</li>
<li>Du hast detektivisches Gespür für Ungereimtheiten und Widersprüchen in Verbindung mit kreativen Aufklärungsansätzen</li>
<li>Du hast Gesprächsgeschick in telefonischen Interviews verbunden mit einem ruhigen Auftreten auch in Konfliktsituationen</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Versicherungs-, Verfahrens- und Schadenersatzrecht</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Schadenbearbeitung und bereits Erfahrungen in der juristischen und wirtschaftlichen Risikoabschätzung</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie einen guten Ausdruck in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist motiviert, Neues zu (er)finden und bringst dich proaktiv in Themen ein, die uns voranbringen. </li>
<li>Du bist teamfähig, bereit in einem kleinen Spartenteam standortübergreifend zusammenarbeiten, Empowerment und kollegiales Feedback werden von Dir geschätzt und gelebt.</li>
</ul>
Und vor allem: Du hast Spaß an Betrugsabwehr! Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Betrugsabwehr Sparte Haftpflicht am Standort Köln, Wiesbaden oder Hamburg

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Personenversicherung und möchtest deine Expertise in der Beratung und dem Vertrieb weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! AlsFachberater Einmalbeitrag (m/w/d) in der Verkaufsförderung des Exklusivvertriebs bist du zentrale Ansprechperson für unsere Agenturen in der Region der Vertriebsdirektion West (Nordrhein-Westfalen) und unterstützt diese bei der erfolgreichen Beratung und dem Verkauf von Vorsorge Produkten gegen Einmalbeitrag. Dein Ziel ist es, die Agenturen nachhaltig zu entwickeln und zu stärken, um die Zielvorgaben der Vertriebsdirektion und der Ausschließlichkeit zu erreichen. Hört sich spannend an? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise ein, um einen echten Mehrwert zu schaffen! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) deiner Agenturen für das hochvolumige Vorsorge-Geschäft, hierbei entwickelst du deine Agenturen &amp; unterstützt diese bedarfsorientiert und fallabschließend bei der Beratung und dem Verkauf von Vorsorge Produkten insbesondere gegen Einmalbeitrag </li>
<li>Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team der Verkaufsförderung Personen die quantitative und qualitativeZielerreichung der Vertriebsdirektion in Vorsorge privat, insofern stellst du auch die Durchführung zentraler und regionaler Vertriebsmaßnahmen in den dir zugeordneten Agenturen über Distanzmedien sicher </li>
<li>Du entwickelst nachhaltig die Agenturen deiner Vertriebsdirektion durch Qualifizierungsmaßnahmen und enge Begleitung, auch im Kundengespräch digital und persönlich vor Ort </li>
<li>Du unterstützt die Agenturen nicht nur bei derBeratung der Wiederanlage und demAusbau der Bestandskunden, sondern auch in der Nutzung von Potentialen und Lead-Conversion mit dem Ziel der Neukundengewinnung und dem Up- und Cross-Selling bei bestehenden Kunden (m/w/d) </li>
<li>Du führst für die Agenturen Präsenz und Digitalveranstaltungen zum Austausch und Know-how-Transfer durch </li>
<li>Du unterstützt bei Bedarf die Agenturen in Geschäftsvorfällen der Vorsorge, die vor Ort zu lösen sind, bis hin zur Begleitung in Kundengesprächen digital und persönlich vor Ort </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Eine abgeschlosseneBerufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung </li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Bereich des Vorsorge-Geschäfts, bevorzugt gegen Einmalbeitrag, sowie Kenntnisse der Kapitalanlage und in den übrigen Sparten der Personenversicherung </li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der Vermittlung des Vorsorge-Geschäfts, in der Vertriebspartnerunterstützung und der Beratung beim Endkunden (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Gestaltungsmöglichkeiten der Produkte und der Fondsauswahl </li>
<li>Idealerweise Fachexpertise im Bereich Kapitalanlage von versicherungsfremden Produkten </li>
<li>Sicherer Umgang mit den Medien der Distanzberatung einschließlich digitaler Kommunikation </li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zum verkaufsbezogenen Wissenstransfer </li>
<li>Sicheres Auftreten und Präsentieren vor Gruppen, Kreativität, Neugier und Lösungsorientierung und ein "Outside-the-box" Denken</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit gemäß AAD Regularien</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Als Angestellter (m/w/d) im Außendienst erhältst du ein Festgehalt und zusätzlich Tantieme, Geschäftsplanauslobung und Rabatte auf zahlreiche Brands</li>
<li>Vorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge rundet unser Paket ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Fachberater Einmalbeitrag Vertriebsdirektion West (m/w/d)

Pflegefachmann*frau (m/w/d) pädiatrische Hämato-Onkologische Ambulanz und Tagesklinik Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die pädiatrische Hämato-Onkologische Ambulanz und Tagesklinik im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachmann*frau (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet Team Ambulanz Tagesklinik Was machst du in deinem Job? Wir betreuen, als Team von Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen und medizinischen Fachangestellten, in enger Zusammenarbeit mit unseren Ober-, Fach- und Assistenzärzten, dem psychosozialen Dienst und den Studiendokumentaren Kinder und Jugendliche, die an einer onkologischen oder hämatologischen Krankheit leiden. Dabei werden unsere Patienten auch im tagesklinischen und ambulanten Rahmen versorgt, damit sie viel Zeit während der Therapie, gemeinsam mit ihren Familien zuhause verbringen können. Das gesamte Team steht den Kindern, Jugendlichen und Angehörigen in allen Lagen und auch bei Sorgen und Ängsten zur Seite. Wie würdest du deine Station beschreiben? Unsere Ambulanz und Tagesklinik besteht aus 4 Untersuchungszimmern und 4 Tagesklinikräumen mit insgesamt 7 Plätzen. In der Tagesklinik werden die kleinen und großen Patienten über mehrere Stunden mit verschiedensten Medikamenten, unter anderem Chemotherapie und Blutprodukten, versorgt und überwacht. Was ist für dich das Besondere? Durch die zahlreichen ambulanten und tagesklinischen Aufenthalte der Kinder wächst man mit allen Instanzen des Teams eng zusammen. Nach Beenden der Therapie wird mit den Kindern und ihren Familien das Ritual des „Glocke Läutens“ gefeiert. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Darüber hinaus sind Sie für die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich. Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kadija Bouain Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 17194032 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20011 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachmann*frau (m/w/d) pädiatrische Hämato-Onkologische Ambulanz und Tagesklinik

Aufgaben 
Sie bringen Begeisterung für Zahlen, Daten, Auswertungen und Fakten mit? Das trifft sich gut! Monatsabschluss? Forecasting? Reporting? Digitalisierung? Alle diese Begriffe begeistern Sie? Dann sind Sie genau der:die richtige Kandidat:in (m/w/d) für unsere offene Stelle in der kaufmännischen Konzernverwaltungszentrale in Köln. Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase erwartet Sie folgendes Aufgabengebiet:&nbsp;
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<li>Sie wirken im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse eines definierten Kreises von Gesellschaften maßgeblich beim monatlichen Konzern-Reporting mit&nbsp;</li>
<li>Sie erstellen Analysen und Ad-hoc-Auswertungen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie fungieren als primäre Ansprechperson für ausgewählte Organisationseinheiten (bau-operative Einheiten) im Rahmen des internen Rechnungswesens&nbsp;</li>
<li>Bei laufenden und neuen Projekten begleiten Sie die Weiterentwicklung von BI-Tools und Controlling-Instrumenten (z.B. nicht-finanzielle Berichterstattung)&nbsp;</li>
<li>Sie wirken bei der kontinuierlichen Fortentwicklung der Reportingprozesse und -Systeme mit&nbsp;</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, optional ein Studium mit Schwerpunkt Controlling, Digitalisierung oder Rechnungswesen und / oder Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu neuen IT-Tools (Business Intelligence, Analysetools und idealerweise Datenbanken) und ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, Freude am Umgang mit Zahlen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus&nbsp;</li>
<li>Dabei sind Sie stets interessiert an neuen Themen und Tools sowie kommunikativ und kooperativ im partnerschaftlichen Umgang mit Ihren internen Kund:innen (m/w/d) aus der Operative&nbsp;</li>
</ul>

Referent:in Kostenrechnung / Controlling (m/w/d)

Die Green Steam Hürth GmbH (GSH), eine 100%-ige Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt ein hochmodernes Biomassekraftwerk zur nachhaltigen Erzeugung von Strom und Dampf aus erneuerbaren Energien. Herzstück der Anlage ist ein innovativer Biomassekessel mit Rostfeuerung und effizienter, trockener Rauchgasreinigung. Das Kraftwerk umfasst einen Naturumlaufkessel mit einer thermischen Leistung von 88 MW, eine Dampfturbine sowie einen Generator mit einer elektrischen Leistung von 20 MW. Ergänzt wird die Anlage durch eine Umkehrosmoseanlage zur Wasseraufbereitung, einen Luftkondensator zur Kühlung und ein großzügiges Brennstofflager.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Hürth und bewirb dich online als Meister / Techniker EMSR - Prozessleittechnik &amp; IT-Systeme (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung der Prozessleittechnik und der gesamten IT-Struktur unserer hochautomatisierten Energieerzeugungsanlage</li>
<li>Du planst, beauftragst und koordinierst alle notwendigen Instandhaltungstätigkeiten im Bereich PLT-/IT-Technik – und behältst dabei Qualität, Kosten und Termine im Blick</li>
<li>Du begleitest Planungen, Programmierungen, Inbetriebnahmen sowie Erweiterungs- und Umbautätigkeiten an der PLT und IT – inklusive der Pflege der technischen Dokumentation</li>
<li>Du unterstützt den Betrieb bei elektrischen Freischaltungen bis zur Mittelspannungsebene</li>
<li>Du unterstützt bei Störungen der Anlage mit deinem technischen Know-how, analysierst das Gefährdungspotenzial und leitest passende Verbesserungsmaßnahmen ab</li>
<li>Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und trägst so zur hohen Anlagenverfügbarkeit bei</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen, kontrollierst und optimierst die materialwirtschaftlichen Prozesse (z. B. Ersatzteilbeschaffung) und verantwortest die Lagerwirtschaft vor Ort</li>
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Dein Profil
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<li>Meister/Techniker mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Kraftwerksmeister Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Prozessleitsysteme, vorzugsweise PCS7 und in der Anwendung von Softwaretools zur Programmierung der elektrischen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik bzw. der Automatisierungssysteme</li>
<li>Sehr gute IT-Kenntnisse im Bereich Server- und Netzwerktechnik sowie Erfahrung mit Prozessinformationsmanagementsystemen</li>
<li>Erfahrung in der Optimierung von Regelkreisen, Schrittketten und gutes Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe</li>
<li>Schaltberechtigung bis Mittelspannungsebene sowie idealerweise Kenntnisse in EPLAN und AutoCAD </li>
<li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
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Unsere Benefits
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: nach Tarifvertrag inkl. Zuschläge für z. B. Bereitschaft, sowie ggf. Zusatz- und Sonderleistungen</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage für u. a. Wechselschicht</li>
<li>Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten</li>
<li>Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt</li>
<li>Einarbeitung &amp; Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum</li>
<li>Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket​​​​​​​</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Klaus Summer, <a href="mailto:klaus.summer@eon.com" target="_blank">klaus.summer@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 236451). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: Green Steam Hürth GmbH Arbeitsort: Hürth Funktionsbereich: Kraftwerks-/Kerntechnik; Assetmanagement; Erneuerbare Energien
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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