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Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
 Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
 Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) <ul>
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 Führen: In deiner Funktion obliegt dir die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung. Du verantwortest die Zielerreichung deiner Dienststelle, optimierst und entwickelst Prozessabläufe und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Teilbereichs bei.</li>
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 Konzeptionieren &amp; weiterentwickeln: Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Durchführung sowie die anschließende Kontrolle und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen der Betriebsanlagen. Darüber hinaus legst du Maßnahmen aus den Protokollen der DGUV-Anlagenprüfungen fest. Im Nachgang bist du für die beständige Qualitätssicherung verantwortlich.</li>
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 Abstimmen &amp; fördern: In deiner Rolle wird dir die Budgetverantwortung übertragen. Hierbei arbeitest du an der Entwicklung, dem Aufbau, der Einführung und der Pflege geeigneter Steuerungsinstrumente zur anlagenbezogenen Kostenkontierung sowie lückenlosen internen Leistungsverrechnung mit. Die Förderung deiner Mitarbeitenden wird bei dir großgeschrieben. Darüber hinaus optimierst und entwickelst du zukunftsorientierte Personalentwicklungskonzepte für deinen Bereich.</li>
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 Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in. Alternativ bist du bei uns auch mit einem zeitnahen Abschluss herzlich willkommen.</li>
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 Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen aus und bringst bereits erste Erfahrung in der Personalführung mit. Ein sicherer und kompetenter Umgang mit internen und externen Kunden ist für dich selbstverständlich. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen sind dir bekannt.</li>
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 Mobilität &amp; Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Dienstreisen und Rufbereitschaft sind für dich eine willkommene Abwechslung.</li>
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 Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit aus. Dein sicheres Auftreten ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
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So sind wir gemeinsam erfolgreich:
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 Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns.</li>
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 Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.</li>
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 Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein herzliches/innovatives/abwechslungsreiches/familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. </li>
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Leitung Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)

Läderach – chocolatier suisse – steht für frische, handgefertigte Schweizer Schokolade-Spezialitäten. Das 1962 gegründete Familienunternehmen stellt Meisterwerke von der Kakaobohne bis zum fertigen Produkt her. 
Alle rund 2.000 Mitarbeitenden mit über 50 Nationalitäten stehen tagtäglich rund um den Globus für dieses Geschmackserlebnis ein. • Du gestaltest visuelle und verkaufsfördernde Warenpräsentation• Du berätst unsere Kunden aktiv und verkaufst mit Leidenschaft• Kassentätigkeit• Verpacken von Präsenten nach den Wünschen unserer Kunden• Warenannahme und Lagerpflege• Du unterstützt das gesamte Team und bringst Dich aktiv ein • Du teilst unsere Leidenschaft für qualitativ hochwertigste Schokolade• Du hast Spaß im Verkauf und in der Kundenberatung• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine gleichwertige Qualifikation• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sowie weitere 
 Fremdsprachen sind von Vorteil• Professionelles Auftreten und sehr gute Umgangsformen

Sales Assistent / Verkäufer (m/w/d)

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<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>JobRad</li>
<li>Kooperationen mit Fitnessstudios</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
</ul> In Ihrer zugeteilten Schicht von Sonntag bis Donnerstag sind Sie als Schichtleitung (m/w/d) für die Personaleinsatzplanung Ihres Mitarbeiterteams zuständig. Sie sorgen außerdem für die Personalsteuerung sowie die Einweisung und Prozessklärung neuer Mitarbeitender (m/w/d).
Sie sind zudem verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Kommissionsbetriebs und sorgen hier für die Einhaltung der Qualitätsstandards (HACCP, IFS). Sie arbeiten eng mit den Vorarbeitern (m/w/d) zusammen und unterstützen Ihren Vorgesetzten (m/w/d) bei Projekten. 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung ist wünschenswert</li>
<li>Erste Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) oder Teamleitung (m/w/d) in der Logistik ist von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vertretungstätigkeiten im Drei-Schicht-System)</li>
<li>Prozessorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen</li>
<li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie Problemlösefähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>

Schichtleitung (m/w/d) Lagerbereich

<ul><li>Leitung des Geschäftsbereichs mit vollständiger Personal- und Budgetverantwortung</li><li>Leitung des Büros des Bürgermeisters sowie des Wahlamtes inkl. der Durchführung von Wahlen</li><li>Strategische und organisatorische Steuerung von Projekten des Bürgermeisters</li><li>Fachliche Leitung des Vorstandsbüros sowie des Ratsbüros</li><li>Vor- und Nachbereitung des Stadtrates sowie Haupt-, Personal- und Finanzausschusses</li><li>Ansprechpartner:in für die Fraktionen des Rates</li><li>Klärung kommunalrechtlicher Fragestellungen</li></ul>

Leiter:in des Geschäftsbereichs Bürgerdienste und Vorstand (m/w/d)

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<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vorzugsweise Vollzeit in einem nachhaltigen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li>
<li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit unserem motivierten, netten Team, welches Dich tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützt und das sich freut, die Zukunft mit Dir zu gestalten</li>
<li>Hybridarbeit in Absprache mit dem Manager, 30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Raum, um eigene Ideen einzubringen, Raum für Kreativität, um Deine und unsere Ziele zu erreichen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, hervorragendes Betriebsklima</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Jobrad uvm.</li>
</ul> <ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditorenmanagement, Überwachung / Kontenklärung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Pflege Stammdaten u. Anlagevermögen, usw)</li>
<li>Organisieren, Erstellen von Monatsabschlüssen inkl. UStVA, Quartalsabschlüsse, Unterstützung bei Erstellung des JA mit Steuerberater / WP</li>
<li>Erstellen, Analysieren und Auswerten der KPIs mit Monatsbericht</li>
<li>Mitarbeit Liquiditätsplanung und -steuerung, Budgetierung, Forecasting</li>
<li>Kommunikation Konzernintern, mit Banken, Steuerberater, Behörden, Geschäftspartnern bzgl. Fibu</li>
<li>Verwaltung, Überwachung, ggf. Vertragsverhandlungen mit Versicherungen, Leasings, Serviceverträge mit Dienstleistern usw.</li>
<li>Abstimmung, Abrechnung, Abgrenzung von Projekten mit der Fibu</li>
<li>Weiterentwicklung, Ausbau der digitalen Buchhaltung auch als Arbeitstool im Unternehmen</li>
<li>Vorbereitende Lohnabrechnung für /mit dem Stb, Reisekostenabrechnung</li>
<li>Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Prüfungsanforderungen, dazu Dokumentation</li>
</ul> <ul>
<li>Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse</li>
<li>Idealerweise DATEV-Erfahrung sowie Unternehmen-Online</li>
<li>Fortgeschrittene Excel- und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Offen für die Übernahme einer vielseitigen Aufgabe und Weiterentwicklung in allen Bereichen der Fibu</li>
<li>Kenntnisse (vorbereitende) Lohnabrechnung</li>
<li>Akademischer Abschluss in Rechnungs- oder Finanzwesen oder vergleichbare Ausbildung / Hintergrund</li>
<li>Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig innerhalb des Entscheidungsrahmens zu agieren</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit vertraulichen Informationen, ausgeprägtes Bewusstsein für Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen</li>
</ul>

Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d)  (bevorzugt mit Erfahrung in DATEV und Lohnbuchhaltung)

DOMICO ist ein Familienunternehmen und Experte für hochwertige, maßgeschneiderte Gebäudehüllen aus Metall. Der deutsche Markt gehört zu unseren zen­tralen Geschäftsfeldern, in dem wir seit vielen Jahren erfolgreich mit einem star­ken Vertriebsteam aktiv sind. Um unseren Erfolg weiter auszubauen, erweitern wir unser Vertriebsgebiet in Deutschland und suchen daher nach einer engagierten und motivierten Persönlichkeit für die folgende Position:Technischer Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Umsatzverantwortung, anwendungstechnische Beratung sowie kaufmännische Verhandlungsführung</li><li>Beratung und Betreuung gewerblicher Verarbeiter, Architekten und Planer zu unseren innovativen Produkten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung</li><li>Akquisition neuer Kunden und Pflege sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und technischen Detaillösungen</li><li>Begleitung der Projekte von der technischen Konzeption bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Repräsentation der Marke DOMICO bei Kunden, Messen sowie Veranstaltungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, FH, HTL) mit kaufmännischem Verständnis</li><li>Einschlägige Berufserfahrung Projektvertrieb von erklärungsbedürftigen Bauprodukten</li><li>Kenntnisse im Bereich Bauwesen, Bauphysik, Maschinenbau oder Metalltechnik wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Vertriebsgebiet NRW von Vorteil</li><li>Freundliche, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungskraft</li><li>Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie Eigenmotivation</li></ul><h3>Ihre Benefits:</h3><ul><li>Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten, um das zugewiesene Vertriebsgebiet positiv zu entwickeln</li><li>Attraktive Umsatzprämien sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zukunftssichere Vollzeitbeschäftigung mit langfristigen Perspektiven</li><li>Home-Office Ausstattung und Firmen-PKW zur Privatnutzung</li><li>Umfassendes Onboarding mit Schulungen am Stammsitz sowie gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Laufende Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst und regelmäßige Meetings/Workshops</li></ul><h3>Kontakt:</h3>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!DOMICO Dach-, Wand- und Fassadensysteme KG Herr Marco Feitzinger 4870 Vöcklamarkt ■ Mösenthal 1 ■ <a href="mailto:jobs@domico.at" target="_blank">jobs@domico.at</a> ■ Tel. +43 7682 / 2671 - 203 ■ <a href="http://www.domico.at" target="_blank">www.domico.at</a><a href="http://www.domico.at/" target="_blank"></a>

Technischer Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.         Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für das Dezernats 4, Finanzen und Digitalisierung, eine*n          Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung        am Hochschulstandort Köln      Ihre Aufgaben          selbstständige Kontierung von Rechnungen und qualifizierte Prüfung von Vorkontierungen         eigenverantwortliche Prüfung und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit von Buchungsunterlagen         fachkundige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung         Durchführung von Umbuchungen nach Vorgabe         systematische Ablage und Archivierung von Buchungsunterlagen und Rechnungen         zuverlässige Terminüberwachung im Zahlungsverkehr         sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Geschäftspartner*innendaten         Unsere Anforderungen          abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation         fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Rechnungswesen         sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office         hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen         Genauigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise         Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten      Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 6TV-L. Es handelt sich um ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 50 %, dies entspricht derzeit 1 9,92 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.     Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.     Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.     Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.     Die Stelle darf aufgrund der Regelung des § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nur an Personen vergeben werden, die bislang noch in keinem Beschäftigungsverhältnis (auch als studentische Hilfskraft) zum Land NRW gestanden haben.     Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 27.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.     Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Birgit Kramm, Abteilungsleitung Finanzmanagement und Steuern, Tel. 0221/283 80 161.      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Medizinischer Fachangestellter (auch Kinderkrankenschwester / pfleger ) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir, die Kinderärzte am Zoo, sind eine große kinder- und jugendärztliche Praxis in Köln. Vier Ärztinnen und Ärzte versorgen unsere PatientInnen nicht nur hausärztlich, sondern auch in den Spezialgebieten der Allergologie, Psychosomatik und der manuellen Medizin. Für unsere frisch modernisierte Praxis suchen wir eine MFA (auch Kinderkrankenschwester/pfleger ) (m/w/d) Basis für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung unserer kleinen PatientInnen ist ein gut funktionierendes Team. Zur Verstärkung suchen wir daher eine motivierte Fachkraft, die in allen Bereichen unserer interdisziplinären Praxis mitarbeitet. Neben der PatientInnenverwaltung ist das selbständige Arbeiten mit den PatientInnen (Lungenfunktion, PRICK, Audiometrie, Tympanometrie, Sehtest etc.) ein Schwerpunkt der Tätigkeit. Ihr Profil: motivierte/r TeamplayerIn abgeschlossene Berufsausbildung (MFA, Kinderkrankenpflege) Vollzeittätigkeit oder Teilzeittätigkeit (mindestens 30 Stunden) patientInnenorientiertes und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot: interessantes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer modernen, technisch sehr gut ausgestatten Kinderarztpraxis nette PatientInnen, nette ÄrztInnen und ein nettes Team übertarifliches Gehalt geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung Jobticket betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail. Kinderärzte am Zoo An der Flora 27 50735 Köln <a href="http://www.kinderaerzte-koeln.de" target="_blank">www.kinderaerzte-koeln.de</a> <a href="mailto:bewerbung@kinderaerzte-koeln.de" target="_blank">bewerbung@kinderaerzte-koeln.de</a>

Medizinischer Fachangestellter (auch Kinderkrankenschwester / pfleger ) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3>Staatl. geprüfte/r Elektrotechniker/in (w/m/d)</h3>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.<h3>Das erwartet dich</h3>Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Für die Region West, am Standort Köln-Porz, übernimmst du die Betreuung der gebäude- und infrastrukturellen Anlagen und stelltst den reibungslosen Betrieb der elektrotechnischen Anlagen sicher.Deine Aufgaben<ul><li>Projektbegleitung durch Mitauswahl der technischen Ausrüstung der Gebäude und bei der Installation von elektrotechnischen Anlagen im Rahmen größerer Umbau- oder Neubaumaßnahmen durch fachtechnische Beratung</li><li>Koordination und Mitwirkung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (Störbeseitigung, Umbaumaßnahmen, Inspektionen) an elektrotechnischen Einrichtungen und Geräten wie Anlagen der Energieversorgung, Schalt- und Lüftungsanlagen sowie Fördertechnik</li><li>Abwicklung der Maßnahmenumsetzung durch Definition von technischen Anforderungen, Erteilung technischer Anweisungen sowie Abnahme der Maßnahmen</li><li>Inspektion der elektrotechnischen Gewerke sowie Durchführung der hochkomplexen Funktionsüberwachung der genau einzuhaltenden Anlagenparameter von komplizierten elektrotechnischen Anlagen </li><li>Prüfung von Sicherheitseinrichtungen wie Brandschutzklappen, Rauch- und Wärmeabzügen</li><li>Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen</li><li>Beauftragung und Einweisung von Fremdfirmen sowie Endkontrolle ausgeführter Montage- und Installationsarbeiten sowie Abnahme und Dokumentation der Leistungen</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Berufsumfeld</li><li>Erfahrung insbesondere in der Betreuung von elektrotechnischen Anlagen</li><li>technische Kenntnisse in Mess-Steuer-Regeltechnik</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie gute Englischkenntnisse und nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 </li><li>selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen</li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3>Fragen zu dieser Position (Kennziffer 960) beantwortet dir gerne: Tobias Bette Tel.: +49 2203 601 3440

Staatl. geprüfter Elektrotechniker / geprüfte Elektrotechnikerin (w/m/d)

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) ab sofort gesucht Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) ab sofort gesucht Wir sind eine kleine Einrichtung im schönen Bad Godesberger Villenviertel. Wir betreuen in zwei Gruppen 42 Kinder ab zwei Jahren aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir leben Vielfalt. Dabei können wir uns auf eine unterstützende Elternschaft, einen großzügigen Förderverein und unseren soliden evangelischen Träger verlassen. Wir nutzen ein Gebäude, das speziell als Kindergarten gebaut wurde. Es bietet uns einen guten Rahmen und verfügt über ein großes, naturnah gestaltetes Außengelände. Hier haben wir viel Platz und alle Möglichkeiten für eine engagierte pädagogische Arbeit. Unser bisher fünfköpfiges Team hat eine gesunde Altersstruktur. Wir sind ein fester Bestandteil unserer Gemeinde, die sich vor allem durch einen guten Zusammenhalt und gegenseitige Verlässlichkeit auszeichnet. Kurzum, unsere Einrichtung ist wirklich ein kleines Paradies in einem der schönsten Stadtteile Bonns. Nun suchen wir ab sofort eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 bis 39 Stunden/Woche), der/die Lust hat, sich aktiv in unser Team einzubringen und ggfs. auch die stellvertretende Leitung zu übernehmen. Sie sollen Bewährtes mit uns vorantreiben und uns zugleich neue Impulse geben. Wir geben Ihnen im Gegenzug Raum und Rückhalt, um mit uns im Team die Persönlichkeiten unserer Kinder zu entwickeln. Ihre Aufgaben: Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger Vermittlung von christlichen Werten (dafür müssen Sie aber nicht zwingend Mitglied in einer Kirche sein). Ihr Profil: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in Teamarbeit ist kein Problem Sie können gut mit Kindern umgehen Gegebenenfalls übernehmen Sie die stellvertretende Leitung Wir bieten Ihnen: Wirklich tolle Kinder und sehr engagierte Eltern Ein kompetentes und kreatives Team Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Vergütung nach BAT-KF Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Kindergarten der Ev. Erlöser-Kirchengemeinde, Friedrichallee 8b, 53173 Bonn, Mail: <a href="mailto:kiga@erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">kiga@erloeser-kirchengemeinde.de</a>; Tel.: 0228/356281, Ansprechpartnerin ist Frau Sabrina Heß. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Sie! <a href="mailto:info@erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">info@erloeser-kirchengemeinde.de</a> | <a href="http://www.erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">www.erloeser-kirchengemeinde.de</a>

321 Teilzeit Jobs in 53797 Lohmar, Deutschland