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Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit ÜBER UNS Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft. IHR AUFGABENGEBIET Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugewiesene Verbundunternehmen/ Gruppenunternehmen Pflege &amp; Kontrolle der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft Enge Kooperation mit Ansprechpartnern aus HR/ Personal und Finanzbuchhaltung Veranlassung der monatlichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeitragszahlungen Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen Übernahme des Meldewesens Erstellung von Statistiken/Reports im Zuge des Personalcontrollings sowie Sonderauswertungen bei Bedarf IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachbezogener Fortbildung Mehrjährige praktische Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Anwendungskenntnisse in DATEV Erfahrung in der Abrechnung verschiedener Schichtmodelle von Vorteil Wir Bieten Ihnen Work-Life-Balance: Teil- oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Leasing von PCs &amp; mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung, vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits, Egym-Wellpass Gute Lage: Wir bieten kostenfreie Parkplätze und Sie erreichen uns, durch eine gute Anbindung an die Autobahn, bequem mit dem Auto Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gemeinsame Aktivitäten: Wir fördern unsere Gemeinschaft durch regelmäßige Social Events Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann helfen wir Ihnen gerne weiter! Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a>; +492836 9115000

Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeitung Ordnungsbehördliche u. verwaltungsrechtliche Aufgaben der Bauordnung (w/m/d) Die STADT BECKUM bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für den Aufgabenbereich Ordnungsbehördliche und verwaltungsrechtliche Aufgaben der Bauordnung (w/m/d) (EG 9c TVöD) im Fachdienst Bauordnung. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist die Stadt Beckum für die Erteilung von bauaufsichtlichen Genehmigungen innerhalb des Stadtgebietes zuständig. Es erwartet Sie daher ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer Vielzahl von rechtlichen Regelungen. Ihre Aufgaben: Durchführung von bauordnungsrechtlichen Verfahren Erlass von Ordnungsverfügungen und Rücknahmebescheiden Mitwirkung bei Klageverfahren aus dem Bereich der Bauordnung Prüfungen von Akteneinsichten/Anträgen nach dem Informationsfreiheitsgesetz Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren Aufgaben nach dem Wohnraumstärkungsgesetz NRW Wir setzen voraus: einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zum Beispiel ein der Tätigkeit entsprechendes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen), Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software PROSOZ Bau gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Von Vorteil sind: Kenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht und/oder im bautechnischen Bereich Wir bieten folgende Rahmenbedingungen: befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis; eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 9c der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a>. Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Sie haben noch Fragen? Herr Schockmann, Fachdienstleitung, Telefon: 02521 29-6301, E-Mail: <a href="mailto:schockmann@beckum.de" target="_blank">schockmann@beckum.de</a> BEWERBUNGSSCHLUSS: 19. Januar 2026 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT. Kontakt: Frau Lösch, <a href="mailto:loesch@beckum.de" target="_blank">loesch@beckum.de</a> – 02521 29-1101 Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

Sachbearbeitung Ordnungsbehördliche u. verwaltungsrechtliche Aufgaben der Bauordnung (w/m/d)

Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Department Lippstadt 2 befristet die Teilzeitstelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt "International Network for Future Universal Skills Education (INFUSE)" Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Die Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL) entwickelt mit dem Projekt "INFUSE" innovative, international vernetzte Lernformate, die sogenannte Future Skills (z. B. kritisches Denken, digitale Kollaboration, kreative Problemlösung, interkulturelle Kommunikation) in Studium und Hochschule systematisch verankern. Zur Unterstützung der Projektleitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Internationalisierung, Future Skills und innovative Lehre an einer dynamischen Hochschule mitzugestalten. Ihre Aufgaben: Übergeordnete Planung, Steuerung und Kommunikation des Projektes "INFUSE" Laufende Abstimmung mit der Projektleitung, den beteiligten Fachbereichen, dem International Office und weiteren zentralen Einheiten Vorbereitung und Nachbereitung von Projekt- und Steuerungsrunden, Workshops und Netzwerktreffen Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von COILs (Collaborative Online International Learning) Bootcamps mit regionalen und internationalen Praxispartnern Micro-Credentials / Micro-Credits zu Future-Skills-Themen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Qualitätssicherung sowie curriculare Verankerung der Formate in bestehenden Studiengängen Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen, Konferenzbeiträgen und Transferformaten Unsere Anforderungen: Gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in Bildungs-/Hochschulforschung, Interkultureller Kommunikation, International Management, (Wirtschafts-)Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Forschungserfahrungen (quantitativ und/oder qualitativ), idealerweise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Internationalisierung von Hochschulen Future Skills / Kompetenzforschung Digitale, kollaborative Lernformate Erfahrung in der Projektkoordination (idealerweise im Hochschul- oder Bildungsbereich) oder mit internationalen und interkulturellen Kooperationen oder Austauschformaten ist wünschenswert Kenntnisse oder Praxis in der Konzeption und Durchführung von Lehr-/Lernformaten (z. B. Seminare, Workshops, COILs, Projektlehre) sind ebenfalls von Vorteil Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Studierenden, Lehrenden und Verwaltung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau); weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Allgemeines zur Stelle: Die Stellenausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung durch den Fördermittelgebenden. Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die bis zum 31.12.2028 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 80,00 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Prof. Dr. Judith M. Pütter (E-Mail: <a href="mailto:judith.puetter@hshl.de" target="_blank">judith.puetter@hshl.de</a>; Telefon: 02381 8789-906) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Herr Adrian Hien (E-Mail: <a href="mailto:adrian.hien@hshl.de" target="_blank">adrian.hien@hshl.de</a>; Telefon: 02381 8789-7403). Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 16.01.2026 ein. Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de Onlinebewerbung

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt "International Network for Future Universal Skills Education (INFUSE)"

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) mit 19,5 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung für das Aufgabengebiet Sachbearbeitung im Sachgebiet Wohnbauförderung (EG 9c TVöD) im Fachdienst Soziale Dienste. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Was sind Ihre Aufgaben? Aufgaben nach dem Gesetz zur Förderung und Nutzung von Wohnraum für das Land Nordrhein-Westfalen (WFNG NRW) u. a. Beratung von Wohnungssuchenden, Mietern und Eigentümern Entscheidung über die Erteilung oder Ablehnung von Wohnberechtigungsscheinen (WBS) Ausübung von Benennungs- und Besetzungsrechten Bestands- und Besetzungskontrollen des geförderten Wohnraums (inklusive Einhaltung der Kostenmiete und genehmigter Miethöhen) Erteilung von Freistellungen Einkommensermittlung und Löschungsbewilligungen Wohnungsvermittlung/Wohnungstausch (öffentlich geförderter Wohnungen) Aufstellung des Mietspiegels Betreuung der IT-Fachverfahren für das Wohnungswesen Was setzen wir voraus? abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I mit der Bereitschaft, zeitnah den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office insbesondere Word, Excel und Outlook) Führerschein für PKW Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung in Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches und krisensicheres Tätigkeitsfeld sachgebietsbezogene und an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene, regelmäßige Mitarbeitergespräche Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) betriebliche Altersvorsorge gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Angebote im Gesundheitsmanagement (Rückenkurse, Betriebssport) Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Martin May-Neitemann, <a href="mailto:may-neitemann@beckum.de" target="_blank">may-neitemann@beckum.de</a> – 02521 29-5001 BEWERBUNGSSCHLUSS: 19. Januar 2026 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT. Kontakt: Frau Lösch, <a href="mailto:loesch@beckum.de" target="_blank">loesch@beckum.de</a> – 02521 29-1101 Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

Sachbearbeitung im Sachgebiet Wohnbauförderung (m/w/d)

Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb   Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG   Am Landhagen 50   59302 Oelde   Administrative Assistenz Personal &amp; Ausbildung (m/w/d)   Beschäftigungsart: Teilzeit   ca. 20-25 Stunden / Woche   Das Unternehmen   Über uns   Wir, die WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG aus Oelde, sind ein führender Lieferant und Großhändler für Verpackungsmaterialien, Folienprodukte und Arbeitsschutzartikel. Seit unserer Gründung im Jahr 1917 wachsen wir kontinuierlich und erwirtschaften heute einen Jahresumsatz von über € 170 Mio. Damit zählen wir zu den größten Großimporteuren in Europa in diesem Segment.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Administrative Assistenz (m/w/d), die unsere Ausbildungsleitung und stellvertretende Personalleitung direkt unterstützt. Sie übernehmen die organisatorische Abwicklung für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden und sorgen dafür, dass die administrativen Abläufe reibungslos funktionieren.   Ihre Aufgaben:      Unterstützung der Ausbildungsleitung und stellvertretenden Personalleitung in allen administrativen Belangen      Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Statistiken      Organisation der administrativen Abläufe für Auszubildende      Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Koordination von Vorstellungsgesprächen      Vorbereitung von Berichten, Auswertungen und Unterstützung bei Projekten      Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Personalwesen und Büroorganisation      Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)      Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke     Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Eigenverantwortung      Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten und wertschätzendem Team      Flexible Arbeitszeiten (ideal für Teilzeit &amp; Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben)      Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge      Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch, große Bildschirme, Headset)      Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kostenlosen Getränken, Snacks, Obst sowie Rückzugsräumen      Kostenlose Parkmöglichkeiten &amp; gesponserte Team-Events     Jetzt bewerben!   Nutzen Sie unser Bewerbungsformular und lassen Sie uns Ihre Unterlagen zukommen. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbungen(at)wbv-worldwide.com senden.   Wir benötigen:      Anschreiben      Lebenslauf      falls vorhanden: Nachweise für weitere Qualifikationen     Ihre Ansprechpartnerin   Jacqueline Sontowski   Telefon 02522 – 79252

Administrative Assistenz Personal & Ausbildung (m/w/d)

Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Stationsübergreifende Steuerung und Ausgestaltung des Lern- und Anleitungsprozesses im praktischen Einsatz für unsere Auszubildenden und die Auszubildenden externer Kooperationspartner</li> <li>Mitwirkung im Team der zentralen Praxisanleitungen (ZPAs) und enge Abstimmung mit den pflegerischen Leitungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen und dem Ausbildungsteam, um Ausbildungsziele zu erreichen und den Ausbildungsprozess zu gestalten</li> <li>Steuerung und Ausgestaltung des Lernprozesses für Auszubildende und externe Kooperationspartner</li> <li>Integration der Praxisanleitungen in das Stationsgeschehen zur Förderung einer effektiven Ausbildung</li> <li>Kontinuierliche Evaluation und Anpassung von Ausbildungsprozessen sowie fundierte Beurteilung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Stationsteams</li> <li>Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses und Förderung einer wertschätzenden Kultur für Praktikant:innen</li> <li>Vorbereitung und Abnahme praktischer Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule</li> <li>Multiplikator:innen-Funktion für Ausbildungsthemen und Mitwirkung an der Lernortkooperation mit der Pflegeschule</li> <li>Sicherstellung der eigenen fachlichen und berufspädagogischen Weiterbildung</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Zusatzqualifikation als Praxisanleitung</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtmedizin</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Weitergabe von Wissen</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und Mitgestaltung des Ausbildungsprozesses</li> <li>Positive, lösungsorientierte und konstruktive Grundhaltung</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent sowie Flexibilität im Handeln</li> <li>Offenheit für neue Impulse und Ideen</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freistellung für die Tätigkeit (50% der wöchentlichen Arbeitszeit bei einer 38,5 Std.-Woche)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die praktische Ausbildung auf unseren Stationen ist für unsere Auszubildenden ein zentraler Bestandteil ihres Weges zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Sie stellt für uns als Klinik zudem eine wichtige Grundlage für die Sicherstellung des pflegerischen Nachwuchses dar. Die ausgeschriebene Stelle ist im Zentrum für Suchtmedizin (Stationen SL01 und SL03) am Standort Lippstadt zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Frau Julia Schamberger 02945/981-5606 Einleitungssatz

Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d)

Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) aus der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst für die Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle (A 12 LBesG NRW) an der kombinierten Feuer- und Rettungswache. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort mit hoher Lebensqualität liegt Beckum verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Bundesautobahn 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Die Feuerwehr Beckum nimmt sowohl für die Stadt Beckum, als auch interkommunal die Aufgaben der Brandschutzdienststelle für circa 200.000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kreis Warendorf wahr. Ihre Aufgaben sind: Sachbearbeitung vorbeugender Brandschutz, dazu gehören unter anderem: das Erstellen von Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren einschließlich Sonderbauten sowie die Beratung Bauzustandsbesichtigungen und Bauabnahmen im Benehmen mit den Bauämtern und die Erstellung von Einsatzplänen und Einsatzkonzepten für besondere Objekte und Gefahrenlagen Durchführung von Brandverhütungsschauen. Mitwirkung und Durchführung von brandschutztechnischen Unterweisungen. Neben der Tätigkeit in der Brandschutzdienststelle wird die Bereitschaft der Mitwirkung im Einsatzführungsdienst in den Führungsstufen B und C sowie die Übernahme von 24-Stunden-Diensten vorausgesetzt. Wir erwarten: Eine bestandene Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (früher: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst), das abgeschlossene Modul „Vorbeugender Brandschutz“ am Institut der Feuerwehr NRW, die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3), die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit, umfangreiche und gute Kenntnisse der Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen, einen Führerschein der Klasse B. Sie sind kompromissbereit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit Problemstellungen konstruktiv anzugehen und zu lösen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sind organisiert und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsstärke aus. Sie sind offen für Neuerungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit. Wir bieten: Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Mit Genehmigung des Stellenplanes 2026 ist eine Beförderung bzw. Einstellung in die Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich. fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen. ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. ein offenes und motiviertes Team. zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Herr Beelmann, <a href="mailto:beelmann@beckum.de" target="_blank">beelmann@beckum.de</a> I 02521 938946 BEWERBUNGSSCHLUSS: 30.01.2026 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT. Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:Personal@beckum.de" target="_blank">Personal@beckum.de</a> – 02521 29-1101 Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

Sachbearbeitung in der Brandschutzdienststelle

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage&nbsp;</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) - Ahlen/Beckum

Teamassistent HR (m/w/d) in Teilzeit Teamassistenten HR (m/w/d) in Teilzeit - Niederlassung Soest Soest Dienstleistungsbranche interne Stellenangebote Teilzeit 29821-sta Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Soest ab sofort einen Teamassistenten HR (m/w/d) in Teilzeit - Niederlassung Soest Was Sie erwartet Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen, zum Beispiel bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Kommunikation mit Bewerbern und dem Führen von Bewerbungsgesprächen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie Arbeitsverträge, Urlaubsanträge und Zeugnisse Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kundenunternehmen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitsmodelle und Mobile Working sind bei uns eine Selbstverständlichkeit Wir vergüten ein attraktives Gehalt, sowie ein 13. Monatsgehalt in Form eines Weihnachtsgeldes Eine moderne IT-Ausstattung mit anwenderfreundlichen Tools Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29821-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sam Davids <a href="mailto:bewerbung@avitea.de" target="_blank">bewerbung@avitea.de</a> 02921 66073 183 Über avitea avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Teamassistent HR (m/w/d) in Teilzeit

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Kassel und Soest suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a> Online-Bewerbung

54 Teilzeit Jobs in Lippstadt, Deutschland