field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist ab dem 01.06.2026 die Stelle als Leitung Stabstelle Revision (w/m/d) Ref.-Nr.: 38-2025 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Revision</li> <li>Verantwortliche Betreuung des Prüfwesens</li> <li>Prüfung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Regelungen</li> <li>Kontrolle der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, der Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Entwicklung des Vermögens und der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Geschäftsprozessen</li> <li>Überwachung der laufenden Bewirtschaftung, Durchführung von Projekten und das Ausschreibungs- bzw. Vergabewesen</li> <li>Erkennen strategischer und operativer Risiken, deren Bewertung und permanente Überwachung</li> <li>Fachliche Erarbeitung von Prüfkonzepten</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen</li> <li>Leitung der Stabstelle Revision, sowie Führungsverantwortung für einen Beschäftigten</li> <li>Kommunikation und Austausch mit anderen Institutionen und Verbänden</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Sehr hohe soziale Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Loyalität und Verschwiegenheit</li> <li>Kommunikationstalent auf allen hierarchischen Ebenen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>SAP- Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Interessante Tätigkeit- Prüfung und Weiterentwicklung Steuerung interne Vorgänge eines nachhaltigen Unternehmen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul>

Leitung Stabstelle Revision (w/m/d)

Wir sind expert Gröblinghoff, ein dynamisches inhabergeführtes Unternehmen mit einer klaren Expansionsstrategie. Bei uns kannst du dich auf einen sicheren Arbeitsplatz und flache Hierarchien freuen. Wir suchen dich als: Mitarbeiter Service- und Reparaturannahme (m/w/x) <ul> <li>Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kund:innen im Servicefall und trägst mit Geschick und Fingerspitzengefühl wesentlich zur Zufriedenheit unserer Kund:innen bei</li> <li>Du kümmerst dich um die Sicherstellung des reibungslosen und kundenfreundlichen Ablaufs bei Reparatur, Umtausch oder Ersatz</li> <li>Du bist für die Service- und Reklamationsannahme zuständig</li> <li>Du überwachst die Waren- und Ersatzteilbestellung</li> <li>Du gibst Waren aus und koordinierst den Versand</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel - gerne aber auch Quereinsteiger:innen aus anderen serviceorientierten Branchen wie Hotel oder Gastronomie</li> <li>Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gepflegtes, sicheres Auftreten</li> <li>Erfahrung im Reklamationsmanagement von Vorteil</li> <li>Einen sicheren Umgang mit EDV-Systemen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und professionell und empathisch auf Kund:innen einzugehen</li> <li>Gute Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit (Schnittstellenfunktion zwischen Kund:innen und Servicestellen)</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Attraktive Rabatte über corporate benefits</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Markt</li> <li>Gemeinsame Weihnachtsessen und Sommerfeste</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeitstage</li> <li>Eine detaillierte Einarbeitung- ganz auf dich abgestimmt</li> </ul>

Mitarbeiter Service- und Reparaturannahme (m/w/x)

Werde ein Teil eines Unternehmens, das seit über 100 Jahren Kontinente verbindet und Menschen näher zusammenbringt. Als global agierendes Speditions- und Logistikunternehmen finden wir täglich neue Wege, Güter zu lagern, umzuschlagen, zu transportieren und unsere Kunden glücklich zu machen. Egal ob auf hoher See, über Land oder in der Luft, wir sehen uns als Architekten des Transportgewerbes und als Tetris-Experten der Lagerlogistik. Wenn auch du immer auf der Suche nach der optimalen Lösung bist, unkonventionelle Ideen verwirklichen möchtest und gern die Dinge in die Hand nimmst, bist du bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Disponent (m/w/d) Du bist ein organisierter Disponent, der Herausforderungen als Chancen sieht und mit Planungsgeschick sowie Kommunikationsstärke überzeugt. Als Disponent übernimmst du: <ul> <li>Disposition von Teil- und Komplettladungen</li> <li>Abstimmung der Ladungen und Tourenplanung mit den Kollegen</li> <li>Kommunikation mit Kunden, Subunternehmern und Speditionspartnern</li> <li>Erstellen von Tagespreisen</li> </ul> Als Familienunternehmen mit Fokus auf individuelle Betreuung suchen wir täglich nach maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Hier kommst du ins Spiel. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: <ul> <li>mit Unternehmergeist</li> <li>mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Speditionswesen</li> <li>mit Berufserfahrung in diesem Sektor</li> <li>mit einer kreativen und flexiblen Persönlichkeit und einer hohen Eigenverantwortung</li> <li>mit fundierten Kenntnisse in der Disposition</li> <li>mit einer positiven Grundeinstellung und lösungsorientiertem Handeln</li> <li>mit verhandlungssicherem Deutsch und Englisch</li> </ul> Dich erwartet bei uns ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem internationalen Arbeitsumfeld. Kurze Entscheidungswege und ein kollegialer Umgang ermöglichen es dir, dich zu entfalten und aktiv am Erfolg der Niederlassung mitzuwirken. Bei besonders guter Eignung besteht die Option für die Übernahme der Teamleitung. <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktives Festgehalt</li> <li>Umfangreiches Onboarding in der Ziegler Academy</li> <li>Hochwertige Trainings der Ziegler Academy</li> <li>Betriebliches Fahrradleasing</li> <li>Kostenfreier Firmenparkplatz</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Motiviertes Team</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Wenn auch Du immer auf der Suche nach der optimalen Lösung bist, unkonventionelle Ideen verwirklichen möchtest und gerne die Dinge in die Hand nimmst, bist Du bei uns richtig!

Disponent (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in Würselen

Was wir bieten

<ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li>
	<li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li>
	<li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li>
	<li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit&nbsp;starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li>
	<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li>
	<li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li>
	<li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li>
	<li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li>
	<li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li>
	<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li>
</ul>
&nbsp;

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

<ul><li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li>
	<li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li>
</ul>
&nbsp;

Was du als Zusteller bietest

<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li>
	<li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li>
	<li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li>
	<li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li>
</ul>
&nbsp;

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
 
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns 
#werdeeinervonunspaketzusteller

#jobsNLKoeln

#JobsNLBonnKoeln

Paketzusteller (m/w/d) in Vollzeit - Würselen

NEUERÖFFNUNG: Das neue DRK-Seniorenzentrum in Wegberg wird im Herbst 2025 eröffnen und 82 vollstationäre Plätze für die Betreuung aller Pflegegrade bereitstellen und zusätzlich 2 Kurzzeitpflegeplätze. Es gibt ein Wohngruppenkonzept mit 6 Wohngruppen für je 14 Bewohner. Dabei sind alle Zimmer als moderne, komfortable Einzelzimmer konzipiert. Die neue Einrichtung wird zudem in nachhaltiger Bauweise errichtet und verfügt dann zum Beispiel über eine Erdwärmepumpe und Stromgewinnung aus Photovoltaik. Sei von Anfang dabei und werde jetzt Teil der DRK-Familie!   Wir suchen Dich ab sofort als   Pflegefachkraft (m/w/d) für unser DRK-Seniorenzentrum Wegberg   unbefristet in Teil- oder Vollzeit   DRK-Seniorenzentrum Wegberg • Wegberg    Arbeiten beim DRK ist mehr   als nur ein Job, denn Du …      leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.      setzt die ärztliche Diagnostik und Therapie gewissenhaft um.      erstellst den Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch.      trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.      Du bist genau unser   Mensch, weil Du …      einen Ausbildungsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mitbringst.      über aktuelle pflegefachliche Kenntnisse verfügst.      genau wie wir stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.      als Teamplayer (m/w/d) überzeugst, kommunikativ und bestens mit MS Office vertraut bist.      Der Einsatz lohnt sich      tarifliche Vergütung nach TVöD-P      attraktive Zulagen      Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres      arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente      Dabei sein   Werde jetzt Teil der DRK-Familie!   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!   DRK-Seniorenbetreuung Wegberg gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser DRK-Seniorenzentrum Wegberg

Wir – EDEKA Schäpers – begeistern tagtäglich unsere Kunden in unserem modern eingerichteten und familiär geführten Markt in Selfkant und verstehen uns als Nahversorger für die Region. In unserem modern eingerichteten Markt legen wir nicht nur besonders großen Wert auf Frische und Qualität, in den Bereichen Obst &amp; Gemüse, Fleisch &amp; Wurstwaren sowie Wein &amp; Spirituosen, sondern auch auf Freundlichkeit, gute Beratung und Spitzenservice – und all diese Punkte können wir nur gemeinsam mit unserem engagierten Team erreichen. Im Laden regiert die Frische – und Du bringst frischen Wind in unsere Bedientheke Bei EDEKA Schäpers erwartet Dich ein eingespieltes, familiäres Team mit ganz viel Herz. Damit unsere Kunden weiterhin freundlich bedient werden können, brauchen wir Dich – als zuverlässige, organisierte Unterstützung. Kein Konzernchaos, sondern ein regionaler Markt mit klaren Abläufen und einem Chef, der für sein Team da ist. Dann lies jetzt weiter… Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort Mitarbeiter / Verkäufer Bedientheke Fleisch, Wurst, Käse (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unseren EDEKA Markt Schäpers im Selfkant <ul> <li>Durch Deine kompetente Beratung und dein serviceorientiertes Auftreten sorgst Du für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden im Bereich Fleisch, Wurst und Käse</li> <li>Zudem bereitest Du Spezialitäten zu und verstehen es, diese attraktiv zu präsentieren</li> <li>Mit Kreativität und dem Auge für‘s Detail, präsentierst Du unserer Kundschaft ein ansprechendes Warenangebot an unserer Frischetheke</li> <li>Du bedienst und beräts freundlich unsere Kunden</li> <li>Du repräsentierst unser Unternehmen nach Innen und Außen und betreibst eine aktive Kundenbindung und Gewinnung</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast. Auch als Quereinsteiger/in bist du bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Dir im Vordergrund</li> <li>Du verstehst es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt</li> <li>Die Arbeit im Team bereitet Dir Freude</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairem Gehalt (ab 16,-€/Std.)</li> <li>Familiäres Team und einen Chef, der zuhört</li> <li>5 % Mitarbeiterrabatt im Markt</li> <li>600 € Gesundheitsbudget jährlich für Brille, Massage &amp; Co.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss</li> <li>Moderner Arbeitsplatz, ordentliche Abläufe, Pausenraum mit Terrasse</li> <li>Gute Einarbeitung – wir nehmen uns Zeit für Dich</li> </ul>

Verkäufer/-in Bedientheke Fleisch, Wurst, Käse (m/w/d) in Voll o. Teilzeit

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! PERSONALCONTROLLER (M/W/D) VERWALTUNG | PERSONALWESEN <ul> <li>Sie werden das Personalbudget und die Personalkosten der JEN überwachen</li> <li>Sie werden bei der strategischen Personalplanung mitwirken und diese begleiten</li> <li>Sie werden den Stellenplan der JEN in SAP erstellen und aktualisieren und werden gleichzeitig dessen Entwicklung überwachen</li> <li>Sie werden Mitarbeiterstatistiken, Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen, Berichte, usw. erstellen, insbesondere für die Zuwendungsgeber der JEN</li> <li>Sie werden die Personalleitung, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der JEN mittels und auf Basis verlässlicher und aussagekräftiger Personalsteuerungskennzahlen beraten</li> <li>Sie werden bei der Konzeptionierung und Implementierung eines Personalcontrollings in der JEN sowie an Personalcontrollingprozessen und eines Personalcontrollingsystems mitwirken</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling oder vergleichbar alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK) (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (IHK) (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Gründliche Anwenderkenntnisse in SAP HR/HCM, insbesondere im Org.-Management</li> <li>Gründliche und umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access)</li> <li>Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Idealerweise gründliche und umfassende Kenntnisse im Tarif- und Haushaltsrecht sowie in Fragen der Stellenplanbewirtschaftung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Datawarehouse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> </ul>

Personalcontroller (m/w/d)

Ort:&nbsp;52538 Selfkant&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;936134
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Mike Laugs oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.

Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>
Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
<li>
Mehr vom Gehalt –&nbsp;eine attraktive Vergütung und 10 % Einkaufsrabatt in deinerREWE Mike Laugs oHGsowie 5 % bei REWE, PENNY und weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group &nbsp;</li>
<li>
Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>
Gönn dir eine Pause –&nbsp;mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical-Angebot.</li>
<li>
Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;</li>
<li>
Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
<li>
Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li>
</ul>
Was du bei uns bewegst:
<ul>
<li>Du sorgst für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit in der Abteilung Getränke&nbsp;</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li>
<li>Du zeichnest die Preise aus und pflegst unser Sortiment</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li>
</ul>
Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine fundierten Warenkenntnisse sowie dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li>
<li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;936134)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer Getränke (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Düren eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet „Wasserwirtschaft in der Braunkohle“ (Besoldungsgruppe A 11 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum der Wasserwirtschaft im Bergbau umfasst Zulassungen nach dem Bundesberggesetz sowie Erlaubnisse und Genehmigungen nach dem Wasserhaushaltsgesetz, wenn ein bergrechtlicher Betriebsplan die Benutzung eines Gewässers vorsieht. Darüber hinaus werden die technische Aufsicht über die bergbaulichen Betriebe des Bohrwesens und der Wasserwirtschaft ausgeübt sowie Arbeitsunfälle untersucht. Ein weiteres Aufgabenelement liegt in der Mitwirkung bei wasserwirtschaftlichen Monitoringverfahren. Das wasserwirtschaftliche und wasserrechtliche Aufgabenspektrum des Dezernats 61 umfasst den Braunkohlenbergbau während der Gewinnungsphase sowie die Herstellung von Restseen einschließlich der zugehörigen Bereitstellung von Wasser. Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Durchführung wasserrechtlicher Verwaltungsverfahren und Beratung von Vorhabenträgern zur Antragstellung, die Wahrnehmung der Gewässeraufsicht durch Dokumentationskontrolle und Betriebsbefahrungen sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen oder anderen Gremien mit Bezug zur Wasserwirtschaft oder Geothermie und Energiespeicherung. Dazu ist ein enger Kontakt mit den Landesministerien, den örtlich zuständigen Bezirksregierungen sowie den Kreisen, Städten und Gemeinden erforderlich. Die Untersuchung und Aufarbeitung von Arbeitsunfällen gehören zu den vielfältigen Aufgaben des Sachgebietes. <ul> <li>selbstständige Bearbeitung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren für wasserwirtschaftliche Anlagen, wie beispielsweise kommende Tagebauseeverfahren und Verfahren zur Verlegung von Rheinwassertransport­leitungen,</li> <li>eigenverantwortliche umfassende Prüfung von Antragsunterlagen und Koordinierung behördlicher Beteiligungsverfahren,</li> <li>eigenverantwortliche Auswertung von Stellungnahmen und selbstständiges führen von Verhandlungen mit allen Beteiligten in diesen Verfahren,</li> <li>selbstständiges Erstellen von Zulassungen, Erlaubnissen oder Genehmigungen sowie die Erarbeitung der Nebenbestimmungen und Begründungen.</li> </ul> Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, (Hydro-)Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung und medienübergreifende Kenntnisse in der Umwelttechnik und im Umwelt­recht, vor allem in der Wasserwirtschaft,</li> <li>Kenntnisse der Rohstoffwirtschaft und Erfahrungen im Bergbau oder mit dem Bergbau,</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche umweltbezogene Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten,</li> </ul> <ul> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft sowie</li> <li>die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen). Hierfür wird ein Nachweis über die arbeitsmedizinische Einsatztauglichkeit im Bergbau unter- und übertage (B01, B02 und B03) benötigt, der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.</li> <li>Die Tätigkeiten im Außendienst können je nach Einsatzbereich auch verbunden sein mit Arbeiten mit Absturzgefahr. Hierzu bedarf es der Bereitschaft an der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung G41 teilzunehmen.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel! Düren als Dienstort.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet "Wasserwirtschaft in der Braunkohle"

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Dortmund oder Düren eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet “Immissionsschutz im Bergbau“ (Besoldungsgruppe A 10 – A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 – 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum des Sachgebiets Immissionsschutz im Dezernat 61 umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und die Überwachung von nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) genehmigungsbedürftigen Anlagen. Bei der Genehmigung werden Anforderungen an die Errichtung, die Beschaffenheit und den Betrieb der geplanten Anlagen, oder deren Änderungen, festgelegt. Im Rahmen der Überwachung wird überprüft, ob rechtliche Vorgaben eingehalten werden. Weiterhin gehört die Durchführung von medienübergreifenden Umweltinspektionen sowie die Prüfung immissionsschutzrechtlicher Belange in bergrechtlichen Genehmigungsverfahren zu den Aufgaben im Sachgebiet. <ul> <li>Genehmigungs- und Überwachungsaufgaben: Sie sind zuständig als Technische Sachbearbeitung für die Genehmigung und Überwachung von genehmigungsbedürftigen Anlagen gemäß dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz (BImSchG) sowie für europarechtlich relevante Anlagen gemäß der Industrieemissionsrichtlinie 2010/75/EU in der Bergbauindustrie.</li> <li>Bearbeitung von Genehmigungsverfahren: Sie übernehmen die selbstständige Bearbeitung von Genehmigungsverfahren und Anzeigen nach dem BIm-SchG, einschließlich der Antragsberatung, sowohl mit als auch ohne Öffentlichkeitsbeteiligung.</li> <li>Durchführung von Umweltinspektionen: Sie führen medienübergreifende Umweltinspektionen durch, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen.</li> <li>Stellungnahmen zu Immissionsschutzbelangen: Sie erstellen Stellungnahmen zu den immissionsschutzrechtlichen Belangen in bergrechtlichen Genehmigungsverfahren.</li> <li>Erlass von Ordnungsverfügungen und Bußgeldverfahren: Sie sind verantwortlich für den Erlass von Ordnungsverfügungen und die Bearbeitung von Bußgeld- und Strafverfahren, um rechtliche Vorgaben durchzusetzen.</li> <li>Dienstreisen: Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li> </ul> Bewerbende müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Maschinenbau, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder in einem ver- gleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) in der</li> <ul> <li>Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder</li> <li>Bergverwaltung, Fachrichtung Bergbau oder</li> <li>Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung.</li> </ul> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungs­bedürftigen Anlagen,</li> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Immissionsschutz- und Bergrecht,</li> <li>Kenntnisse in der Rohstoffwirtschaft,</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten,</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft,</li> <li>sowie die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit,</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden. <ul> <li>Spannende Themen! Sie lernen unterschiedliche Betriebe aus dem Bergbau kennen und bekommen vertiefte Einblicke in deren Technologien und Betriebsweisen.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> <li>Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel! Düren als Dienstort.</li> </ul>

345 Teilzeit Jobs in 52441 Linnich, Deutschland