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Gemeinsam mehr bewegen Der Marburger Bund ist Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz vertritt als größer Landesverband die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet. Er leistet Rechtsberatung und Prozessvertretung in arbeits- und sozialrechtlichen Auseinandersetzungen mit den jeweiligen Arbeitgebern. Zur Verstärkung der hauptamtlichen Präsenz des Verbandes in Krankenhäusern und Verwaltungen in Westfalen-Lippe suchen wir eine(n) <h2>Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)</h2> oder mit vergleichbarer akademischer Ausbildung Ihre Aufgaben:• Organisation und Durchführung von Verbandsveranstaltungen, u. a. Mitgliederversammlungen, Kliniksprechertreffen (Vertrauensleute)• Arbeits- und tarifrechtliche Beratung und Information der Mitglieder des Verbandes• Repräsentation des Verbandes z. B. im Rahmen von Betriebsversammlungen in Krankenhäusern• Unterstützung der Mitglieder bei Tarifauseinandersetzungen (Demonstrationen, Arbeitskämpfe)• Unterstützung der Verbandsaktivitäten in Bezug auf die Ärztekammern und sonstigen Organisationen und Körperschaften der Ärzteschaft• Werbung von Neumitgliedern in Universitäten und Kliniken Anforderungen:Sie sind weniger Schreibtischtäter als Macher vor Ort? Ihnen ist kein Weg zu weit, um in unseren Bereichen in Nordrhein-Westfalen als gern gesehener Berater, Kommunikator und „Gesicht unseres Verbandes“ in Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen zu wirken? Als kontaktfreudige Persönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, politischem Denken und Kenntnissen im Arbeitsrecht, die Sie idealerweise durch ein Studium (z. B. Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht) nachweisen können, sind Sie bei uns richtig! Erfahrungen in der Gewerkschaftsarbeit sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in der Gesundheitsbranche. Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen Anwendungen (MS-Office) setzen wir voraus. Ihre sozialen Kompetenzen sowie selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Dazu gehört auch zeitliche Flexibilität, da Veranstaltungen unserer ehrenamtlichen Aktiven sowohl in den Abendstunden als auch an Samstagen stattfinden können. Neben der Bereitschaft zu Dienstreisen benötigen Sie den Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug. Das bieten wir:Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem interessanten und spannenden Umfeld sowie frühzeitig die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich verantwortlich zu gestalten. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Zeugnissen richten Sie bitte an den Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-PfalzWörthstraße 2050668 Kölnz. Hd. Frau Dr. Silvia MarosiE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@marburger-bund.net" target="_blank">bewerbung@marburger-bund.net</a>.

Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)

Die Sparkasse Leverkusen ist eine attraktive Arbeitgeberin in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt. Werde Teil des Teams Kreditconsulting und bewirb dich als: (Senior) Sanierungsberater:in (m/w/d) – VZ/TZ Du möchtest Unternehmen in wirtschaftlichen Krisensituationen begleiten und maßgeblich dazu beitragen, Risken zu steuern, Sanierungspotenziale zu bewerten und tragfähige Lösungen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung kritischer Engagements: Du betreust und begleitest Unternehmen in wirtschaftlichen Krisensituationen ganzheitlich, risikoorientiert und entscheidungssicher.</li> <li>Analyse &amp; Bewertung: Du analysierst Unternehmen in wirtschaftlichen Schieflagen und beurteilst ihre Sanierungsfähigkeit.</li> <li>Sanierungskonzepte: Du entwickelst, begleitest und überwachst tragfähige Sanierungsmaßnahmen, in enger Abstimmung mit internen und externen Beteiligten.</li> <li>Entscheidung &amp; Votierung: Du bereitest Kreditentscheidungen, Risikovorsorge und Sicherheitenbewertungen vor und triffst ggf. eigenständig die Entscheidung zur Umsetzung.</li> <li>Stakeholder-Management: Du führst anspruchsvolle Gespräche und Verhandlungen mit Unternehmen, Berater:innen, Banken, Insolvenzverwaltern und Institutionen.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fachbezug, eine Qualifikation als Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung.</li> <li>Du hast mehrjährige, idealerweise langjährige Praxiserfahrung im Umgang mit kritischen Engagements, ggf. als Firmenkundenberater:in, insbesondere in der Sanierung und Intensivbetreuung.</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen, der Beurteilung von Kapitaldienst- und Fortführungsfähigsfähigkeit von Unternehmen.</li> <li>Du wendest sicher die rechtlichen Grundlagen des Firmenkundengeschäfts an, insbesondere Kredit-, Gesellschafts- und Insolvenzrecht sowie Sicherheitenrecht.</li> <li>Du arbeitest analytisch, triffst fundierte Entscheidungen und überzeugst durch ein souveränes Auftreten – auch in anspruchsvollen Gesprächs- und Verhandlungssituationen.</li> </ul> Unser Angebot an Dich: <ul> <li>Eine Anstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln</li> <li>Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz</li> <li>Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 11-12 (je nach Berufserfahrung), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li> </ul> Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage <a href="http://www.sparkasse-lev.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-lev.de/karriere</a> hoch. Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung! Sprich uns gerne an: Sabine Volk Abteilungsleiterin Recht &amp; Kreditconsulting Tel. 0214 355 3640 Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. 0214 355 2678 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

(Senior) Sanierungsberater:in (m/w/d) – VZ/TZ

Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobil­zulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur -&amp; Exterieur-Komponenten für die Automobil­industrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen bei Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen Leiter Lackiererei (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Absicherung und Aufrechterhaltung des Lackierprozesses</li><li>Durchführen von Farbwechseln, Einstellung, Freigabe und Überwachung der Lackierprozesse</li><li>Überwachung der Teile- und Leergutversorgung (Lackieranlage, Kontrollplatz und Tampondruck)</li><li>Schulung der Werker an der Lackieranlage und am Kontrollplatz</li><li>Dokumentation von Stückzahlen, Prozessfreigabe und Führung des Schichtbuchs</li><li>Verantwortlich für die Vorgehensweise bei technischen Problemen und Abweichungen vom Normalfall in der Produktion</li><li>Durchführen von Wartungen in der Lackiererei gemäß Wartungsplan (täglich, wöchentlich, monatlich)</li><li>Überprüfung von Bauteilen und abgelaufenen Lacken</li><li>Überwachung der Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie- oder Fahrzeuglackierer oder eine vergleichbare Qualifikation mit anschließender Weiterbildung zum Meister/Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung eines kleinen Teams oder in einer stellvertretenden Führungsposition</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lackiererei, bevorzugt in der Industrielackierung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Technisches Grundverständnis für Anlagenbedienung, Wartung und Störungs­beseitigung</li><li>Erfahrung mit Qualitätssicherung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit, Motivation und Genauigkeit</li></ul> <ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Mitarbeiterportal</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Ein motiviertes und hilfsbereites Team</li></ul>

Leiter Lackiererei (m/w/d)

expert Wallraff ist ein familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation und gehört zur Wallraff Unternehmensgruppe in Leverkusen. Hier bieten wir aktuelle und interessante Produkte in den Bereichen TV, Hifi, PC, Telekommunikation, Großgeräte, Haushaltsgeräte, Elektromaterial und Küchen an. Unser Fokus liegt auf einem guten Betriebklima, qualifiziertem und engagiertem Fachpersonal, einem freundlichen Kundenkontakt, Professionalität, sowie hoher Zuverlässigkeit und Servicequalität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur / Werkstatt Mitarbeiter für die Reparatur von Kaffeevollautomaten (m/w/x) <ul> <li>Durchführung von Reparaturen in der hauseigenen Werkstatt oder vor Ort Reparaturen bei unseren Groß- und Geschäftskunden</li> <li>Erstellen von Kostenvoranschlägen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li> <li>Spaß am Umgang mit Kunden und Sie sind gerne im Außendienst unterwegs</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Betriebsfeiern zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls</li> <li>kostenlose Heißgetränke</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloser Parkplatz </li> <li>Ein professionelles, erfolgreiches und engagiertes Mitarbeiter-Team</li> <li>Offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung und unter den Kollegen</li> </ul>

Reparatur / Werkstatt Mitarbeiter / Monteur Kaffeevollautomaten (w/m/x)

Küchen Aktuell hat sich seit Gründung 1996 als wachstumsstärkster Küchenfachmarkt mit seinen insgesamt 18 Filialen in Deutschland etabliert. In unseren Filialen präsentieren wir jeweils über 150 Ausstellungsküchen und beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiter, davon über 130 Auszubildende, bundesweit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice im Küchenfachhandel zu absolvieren. <ul> <li>Lerne alles rund um die Lieferung und Montage von Küchen sowie die Installation von E-Geräten und Sanitär</li> <li>Vertiefe dein Wissen in betriebsinternen Schulungen und Exkursionen zu unseren Lieferanten</li> <li>Besuche verschiedene Lehrgänge zur Maschinenführung, Natursteinbearbeitung, Dübel- und Befestigungstechnik, Silikonversiegelung und viele mehr</li> <li>Bilde dich zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten weiter</li> <li>Im Rahmen des Ausbildungsplans sammelst du zusätzlich Eindrücke in weiteren Bereichen wie Aufmaßtechnik, Lager, Kundendienst und Tourenplanung</li> </ul> <ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamgeist, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Spaß am Kontakt mit Menschen</li> <li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li> <li>Ein sympathisches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>3-jährige Berufsausbildung mit Möglichkeit zur Ausbildungsverkürzung</li> <li>umfangreiche Schulungen und Prüfungsvorbereitung mit engagierten Ausbildern</li> <li>ein eigenes Schulungs- bzw. Konferenzzentrum</li> <li>Unterbringung in firmeneigenen Apartments für betriebsinterne Schulungen in Braunschweig</li> <li>überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.100 € / 2. Jahr: 1.200 € / 3. Jahr: 1.350 €) mit erfolgsorientierten Prämienmöglichkeiten</li> <li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation</li> <li>Fahrtkostenzuschuss ÖPNV in Höhe von max. 50 € monatlich</li> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem werteorientierten Familienunternehmen</li> <li>Übernahme nach der Ausbildung bei einer guten schulischen und beruflichen Leistung</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung (z. B. zum MKU-Meister) auch nach der Ausbildung sowie Entwicklungsperspektiven mit mehr Verantwortung</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte </li> <li>kostenlosen LKW-Führerschein (C1) nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss und Übernahme sowie finanzielle Unterstützung für den Führerschein Klasse B</li> </ul>

Ausbildung 2026: Fachkraft (m/w/d) für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice

Darum geht's In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: <ul> <li> Annahme von Warenlieferungen </li> <li> Ware verräumen und Warenpräsentation </li> <li> Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich </li> <li> Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren </li> <li> Kassieren und Abrechnen der Kasse </li> <li> Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale </li> </ul> Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. <ul> <li> Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) </li> <li> Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter </li> <li> Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit </li> <li> Rechen-Skills </li> <li> Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden </li> <li> Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. </li> </ul> <ul> <li> Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation </li> <li> Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto </li> <li> Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld </li> <li> Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! </li> <li> Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios </li> <li> Elektronische Arbeitszeiterfassung </li> </ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zum 01.08.2026

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Sie werden Teil des zentralen Einkaufs der Viridium Gruppe. Das Team verantwortet die Beschaffung aller externen Güter und Dienstleistungen - das Spektrum reicht von komplexen IT-Services, Beratungsmandaten und Lizenzen bis hin zu zentralem Büromaterial. Die Kolleg:innen verstehen sich als strategischer Partner der Fachbereiche und begleiten den gesamten Beschaffungsprozess: von der ersten Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Anbieter und die Vertragsverhandlung bis hin zur laufenden Steuerung und Bewertung der Zusammenarbeit.Mit einem professionellen Lieferantenmanagement schaffen die Kolleg:innen die Basis für eine nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Außerdem unterstützt das Team die Fachbereiche dabei, Anforderungen aus Compliance und Regulatorik sicherzustellen, und fungiert gemeinsam mit dem Rechnungswesen als Kontrollinstanz für eine vertragskonforme Abrechnung.Als Spezialist:in Einkauf stellen Sie die reibungslose Abwicklung unserer Beschaffungsprozesse sicher - von der Erfassung und Klassifizierung der Bedarfe über die Erstellung und digitale Signatur von Verträgen bis zur finalen Bearbeitung in SAP. Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:<ul><li>Umfassender Einblick: Sie erhalten einen intensiven Einblick in das Beschaffungswesen, die Lieferantenbeziehungen und Abläufe eines modernen Versicherungsunternehmens</li><li>Wirksamkeit: Durch Ihre Unterstützung im operativen Einkauf tragen Sie unmittelbar zum Gelingen erfolgreicher Beschaffungen und zur professionellen Zusammenarbeit mit unseren Partnern bei</li><li>Verlässliches Umfeld: Sie arbeiten in einem eingespielten Team und werden durch erfahrene Kolleg:innen fundiert in Ihre Aufgaben einarbeitet</li></ul>Das wären Ihre konkreten Aufgaben<ul><li>Steuerung der Eingangskanäle: Überwachung des zentralen Einkaufspostfachs sowie Prüfung von Bedarfsanforderungen auf Vollständigkeit und deren Klassifizierung in die entsprechenden Einkaufskategorien</li><li>Prozessnachverfolgung: Aktive Nachverfolgung von Bedarfsanforderungen der Fachbereiche, um eine zeitnahe Bearbeitung sicherzustellen</li><li>Vertragserstellung und -koordination: Erstellung von Verträgen auf Basis bestehender Vertragsmuster sowie deren Abstimmung mit den Schnittstellenbereichen Legal und Controlling Vertragsmanagement: Steuerung und Überwachung des digitalen Unterzeichnungsprozesses</li><li>Operative Abwicklung in SAP: Anlage und Ausführung von Bestellungen im SAP-System sowie Durchführung der abschließenden Rechnungsprüfung</li><li>Strategischer Support: Unterstützung der strategischen Einkäufer bei laufenden Projekten und anstehenden Verhandlungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium</li><li>Erste Berufserfahrung im Einkauf, einer Rechtsabteilung oder einem vergleichbaren administrativen Umfeld - wir freuen uns auch über Bewerber:innen, die ihre Kenntnisse nach einer Auszeit auffrischen und wieder einbringen möchten</li><li>Idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld (z. B. Versicherung, Bank oder Verwaltung) und ein Grundverständnis für Regulatorik und Compliance</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Word und Excel)</li><li>Erfahrung mit der Nutzung von SAP (z.B. MM oder FI) - oder ausdrückliches Interesse, sich fundiert in diese Systeme einzuarbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.Und außerdem:<ul><li>Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort</li><li>Teilzeit: mindestens 20 Stunden pro Woche, höchstens 24 Stunden pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)</li><li>Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten</li><li>Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)</li><li>Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Parkplätze direkt am Gebäude</li><li>IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams</li></ul>

Spezialist:in Einkauf* (Teilzeit)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt. In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Chemische Sicherheit und Abwehrenden Brandschutz, suchen wir Unterstützung. <ul> <li>Mitarbeit in Verwaltung, Koordination und Durchführung eines Drittmittelprojekts zur Qualifizierung von Anwärter*innen für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Administrative Beteiligung am dualen Studiengang Sicherheitstechnik</li> <li>Einbringen in die allgemeinen Aufgaben des Lehrstuhls</li> <li>Unterstützung bei Publikationsvorhaben zum vorbeugenden Brandschutz</li> <li>Forschung im Rahmen der Erarbeitung eines Promotionsvorhabens im Themengebiet der Feuerwehrbedarfsplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit Bezug zum Themenfeld des abwehrenden Brandschutzes (z. B. Sicherheitstechnik, Rettungsingenieurwesen oder Security Safety Engineering) und einer Masternote von mindestens "gut"</li> <li>Fundierte methodische Kompetenzen, abhängig vom fachlichen Hintergrund des Masterabschlusses bzw. Masterarbeit</li> <li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld des Lehrstuhls</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch</li> <li>Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Forschungsgebiet des Brandschutzes und damit verbundener Lehrtätigkeit sowie</li> <li>Kenntnisse feuerwehrtechnischer Abläufe und einschlägiger Dienstvorschriften</li> </ul> Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. <ul> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</li> <li>Arbeiten in internationalem Kontext</li> <li>Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Lehrstuhl für Chemische Sicherheit und Abwehrenden Brandschutz

Du möchtest einen wichtigen Beitrag leisten und Kinder in ihrer Freizeit begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Kinderpfleger, Sozialassistenten oder Heilerziehungspflegeassistent (m/w/d) für eine OGS in Düsseldorf in Teilzeit (27h/Woche). Die Arbeitszeiten sind immer Montags – Freitags von 10:30 – 16:30 Uhr. Das bieten wir Dir <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag</li> <li>bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung</li> <li>übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%</li> <li>Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz</li> <li>Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)</li> <li>Work-Life Balance durch: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Dienstplanwünsche</li> <li>kein Einspringen</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Betreuung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern nach dem Unterricht</li> <li>Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Spielen, Bastel- und Kreativprojekten</li> <li>Unterstützung bei Hausaufgaben und Lernangeboten</li> <li>Förderung eines positiven und respektvollen Miteinanders im Betreuungsraum</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, Lehrkräften und Eltern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards</li> <li>Übernahme von Aufräum- und Reinigungsaufgaben im Betreuungsbereich</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspflegeassistent (m/w/d)</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern in der OGS</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Flexibilität und Engagement</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und dem Team</li> </ul> Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kinderpfleger (m/w/d) OGS

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Softwareentwickler/ Softwareentwicklerinnen (m/w/d)
(Kennziffer 2025-Tarif-040)
Für Regierungsbeschäftigte findet der <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 Anwendung.
Für Verwaltungsbeamte/ Verwaltungsbeamtinnen ist die Funktion mit einer Beförderungsmöglichkeit nach A 12 LBesO A NRW verknüpft. Die Beförderungsmöglichkeit der künftigen Stelleninhaberin / des künftigen Stelleninhabers nach A 12 LBesO A NRW steht unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Ableistens einer sechsmonatigen Erprobungszeit gem. § 7 Abs. 4 LVO NRW.
Aufgrund des Erfordernisses umfangreicher Fortbildungen soll die Funktion mindestens für die Dauer von drei Jahren wahrgenommen werden. Während der laufenden Mindestverwendungszeit ist eine Versetzung oder Umsetzung grundsätzlich nur aus besonderen dienstlichen oder außerordentlichen persönlichen Gründen möglich.
Die Stellen sind in der Abteiung 4 „Cybercrime Kompetenzzentrum“, Dezernat 41, Sachgebiet 41.3 „Forensik Cloud“ zu besetzen. 
Die Abteilung 4 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 41 bis 44 gegliedert. In den verschiedenen Dezernaten des Cybercrime Kompetenzzentrums finden sich u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Zentrale Auswertungs- und Sammelstelle Kinderpornografie (ZASt), die Landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung, sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.
Das Dezernat 41 betreibt eine landesweite IT-Plattform für forensische Anwendungen, die der Polizei NRW als Auswerte- und Analyseumgebung für forensisch gesicherte Daten dient. Es handelt sich um eine der modernsten und größten Dienststellen dieser Art in Deutschland.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Entwicklung und Konzipierung von Softwareprodukten</li>
<li>Optimierung IT-forensischer Aufbereitungsprozesse</li>
<li>Planung und Integration IT-forensischer Systeme</li>
<li>Betreuung und Fortentwickelung von IT-Anwendungen</li>
<li>Erstellung von gerichtsverwertbaren Dokumentationen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen IT-Projekten</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Verwaltungsbeamtin/ Verwaltungsbeamter (w/m/d) in der Polizeiverwaltung NRW der Laufbahngruppe 2.1 in der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW oder der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 12 LBesO A NRW1 und abgeschlossenem Studium (Bachelor oder FH) der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
</ul>
1 Gem. § 7 Abs. 4 LVO NRW (unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Ableistens einer sechsmonatigen Erprobungszeit)
Was wir uns wünschen
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java, Python, JavaScript)</li>
<li>Kenntnisse in Frameworks: React, Vue oder NextJS</li>
<li>Kenntnisse in Web-Technologien: HTML5, (S)CSS, JavaScript</li>
<li>Kenntnisse in Datenbanken: SQL, NoSQL</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Erfahrung im Bereich DevOps</li>
<li>Erfahrung im Bereich Dankbankdesign, Query-Optimierung</li>
<li>Erfahrung in der Automatisierung mit Jenkins</li>
<li>Kenntnisse in Linux, Docker, GitLab, CI/CD Scripting</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in UX/Design und Barrierefreiheit</li>
</ul>
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit
<ul>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Leistungsmotivation</li>
<li>Lösungsorientierung</li>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Planungs- u. Organisationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
</ul>
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Da grundsätzlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Möglichkeit besteht, dass Sie in Kontakt mit Missbrauchsabbildungen von Kindern und Jugendlichen kommen, wird im Rahmen des Auswahlverfahrens ein psychologischer Test durchgeführt.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.
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1.299 Teilzeit Jobs in 40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland