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<ul><li>Ausgezeichnete berufliche Perspektiven</li><li>Vielseitige Tätigkeitsfelder</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Karrierestart als Beamte</li></ul> AUSBILDUNG ODER DUALES STUDIUM?Bei uns im Finanzamt bekommst Du beides. Bewirb Dich online! <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a> <h2>Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)</h2> Ausbildungsbeginn: September Wir erwarten:Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Wir bieten:• eine zweijährige duale Ausbildung im Finanzamt kombiniert mit Unterricht an der Landesfinanzschule NRW in Wuppertal, Bonn oder Rhede• berufliche Sicherheit• mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.500 Euro Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

Manager Controlling Group - Tools, Automatisierung und Projekte (m/w/d) Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02512 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling Ihre zentrale Rolle: Analyse und Optimierung bestehender Controlling-Prozesse durch innovative Automatisierungslösungen, zum Beispiel mittels unternehmensinternem GPT, Power BI oder Power Automate Entwicklung, Implementierung und Pflege von automatisierten Tools und Datenbanken zur Steigerung der Effizienz und Datenqualität Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung des Unternehmens durch konzeptionelle Optimierungsimpulse und selbstständige Implementierung dieser Erstellung professioneller und automatisierter Reports sowie Management-Präsentationen Begleiten von strategischen Projekten und unterschiedlichsten Investitionsvorhaben aus einer übergreifenden Group Controlling Perspektive sowie als Sparringspartner von Projektleitung und Management Regelmäßige Bewertung der Performance von Investitionsvorhaben im Austausch mit den Projekten und bei Bedarf Initiierung frühzeitiger Steuerungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium mit aufgabenrelevanten Schwerpunkten sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder im Controlling Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Optimierung von Datenbanken und Prozessen im Finanzwesen bzw. Controlling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Lösungen und Innovationen, insbesondere auch KI-Modelle Leistungsbereiter Teamplayer mit selbstständiger, systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsweise Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Automatisierung von PowerPoint-Präsentationen zur managementgerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt teilen Ihr Kontakt: Ali Sultani <a href="mailto:ali.sultani@ergo.de" target="_blank">ali.sultani@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Podcast-Serie ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Manager Controlling Group - Tools, Automatisierung und Projekte (m/w/d)

Stellwerker*in (m/w/d) in der Beleuchtungsabteilung Oper - Vollzeit / Teilzeit Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort unbefristet eine*n Stellwerker*in (m/w/d) in der Beleuchtungsabteilung Oper Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Ein Job, der Sie begeistert! Sie... bedienen die Lichtstellanlage (ETC) während der (Beleuchtungs-)Proben, derBeleuchtungseinrichtungen und der Vorstellungen passen szenisch bedingte Änderungen der programmierten Lichtstimmungen, in enger Absprache mit den Regieassistent*innen und den Beleuchtungsmeister*innen, an erstellen selbstständig die Probenbeleuchtung übernehmen die Dokumentation des Scheinwerferfokus richten die Beleuchtungsanlage für den Proben- und Vorstellungsbetrieb ein sind verantwortlich für die Einleuchtung von Scheinwerfern führen Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten an Beleuchtungsgeräten durch führen Installationsarbeiten bei der Herstellung von Sonderbauten durch Ihr Profil, das zu uns passt! Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder in einem Beruf der Elektrotechnik (Elektriker*in, Elektroniker*in) mit Berufserfahrung im Bereich Bühnenbeleuchtung. Darüber hinaus ist uns wichtig sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten zu leisten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) sind physisch belastbar (Heben und Tragen von schwerem Equipment) sind psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, Eigenverantwortung) sind bereit an Gastspielen beziehungsweise Tourneen teilzunehmen verfügen über ein hohes Engagement sowie handwerkliches Geschick sind sicher im Umgang mit DMX-Geräten und Moving-Lights verfügen über Grundkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Programmen sowie AutoCAD verfügen über Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert, jedoch nicht verpflichtend, wäre Erfahrung (mindestens 1 Jahr) im Bereich Bühnenbeleuchtung sowie ein besonderes Interesse und Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb. Freuen Sie sich auf… Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. ...wir freuen uns auf Sie! Weitere Auskunft erteilt Herr Grüter, Leiter Beleuchtung Oper, Telefon 0221 221-22402, E-Mail: <a href="mailto:andreas.grueter@oper.koeln" target="_blank">andreas.grueter@oper.koeln</a> <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Böhning Postfach 101061 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Stellwerker*in (m/w/d) in der Beleuchtungsabteilung Oper - Vollzeit / Teilzeit

… damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Im Sommer 2026 ist die Inbetriebnahme unserer neuen Kindertagesstätte auf der Löbbeckestraße im Arche-Noah-Quartier (Düsseldorf-Düsseltal) geplant. Hierfür suchen wir pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte (Vollzeit und Teilzeit), die den Aufbau einer Einrichtung mit drei Gruppen als Herausforderung sehen und Interesse an einer aktiven Mitgestaltung haben. Aufgabenschwerpunkte: Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern auf der Grundlage der konzeptionellen Ziele und Inhalte Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Dokumentationen Umsetzung unterschiedlicher Formen der Erziehungspartnerschaft mit Eltern Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Aktive Mitarbeit im Gruppen- und Gesamtteam Wir erwarten: Berufliche Qualifikation und Kompetenz Freude an der verantwortungsvollen Tätigkeit mit Kindern und Eltern sowie eine empathische und annehmende Haltung Identifikation mit den Zielen eines katholischen Fachverbandes Wir bieten: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen Arbeitsfeld Interessante Stellen mit individuellen Arbeitszeitlösungen Kontinuierliche Fachberatung, Supervision und individuelle Fortbildungsplanung Vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot Unbefristete Arbeitsverträge sowie eine Vergütung gemäß AVR Caritas mit betrieblicher Zusatzversorgung Ansprechpartnerin für nähere Informationen: Gudrun Rasink, Fachbereichsleitung – Tel.: (0211) 4696 164 Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: SKFM Düsseldorf e.V. Stichwort „Kindertagesstätten“ Ulmenstraße 67, 40476 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbung-kita@skfm-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbung-kita@skfm-duesseldorf.de</a>

pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte (m/w/d)

Inklusionsassistenz in einer Kita (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Inklusionsassistenz in einer Kita (m/w/d) Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Wer wir sind: Das Kinderwerk Baronsky ist eine familiengeführte gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe seit über 15 Jahren für ganzheitliche inklusive Bildung, Förderung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir setzen uns aktiv für die gelingende Inklusion beeinträchtigter Kinder in Kindertagesstätten und Schulen ein: Wir sehen Inklusion als Bildungschance für alle Kinder und junge Menschen. Wir sind ausgewählter Anbieter von Inklusionsassistenz an Schulen und Kindertagesstätten in Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und Köln. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Gestalten. Begleiten. Weiterentwickeln. – Gemeinsam mit uns. Sie haben Freude daran, Kinder zu fördern sowie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und möchten in einem engagierten pädagogischen Team arbeiten? Dann sind Sie beim Gemeinnützigen Kinderwerk Baronsky genau richtig! Wir suchen motivierte Mitarbeiter*innen (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein den pädagogischen Alltag für die Kinder mitgestalten möchten. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und begleiten Kinder mit individuellen Förderbedarfen, damit diese am Alltag und im sozialen Kontext einer Kindertagesstätte teilhaben können. Ressourcenorientierte sowie individuelle Förderung und Hilfestellung bei Alltagsproblematiken, Anleitung zur Selbständigkeit Sie unterstützen das Team vor Ort im Sinne des systemischen Ansatzes im multiprofessionellen Team Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Kooperations-partnern Wir bieten Ihnen: Eine Arbeitszeit zwischen 15 und 35 Stunden pro Woche Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE Flexible Einsatzorte in Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und Köln Enge pädagogische Anleitung und Unterstützung durch unser Team der Qualitätssicherung, welches sich persönlich vor Ort für Sie einsetzt. Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander – Arbeiten auf Augenhöhe in erfüllender Teamarbeit Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Ihr Profil: Als pädagogische Fachkraft: Abgeschlossener Berufsabschluss im pädagogischen Bereich Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert Als Quereinsteiger: Abgeschlossener Berufsabschluss Interesse, Freude und Engagement an der Arbeit mit Kindern Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail an: <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a> Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH z.Hd. Frau Christina Baronsky Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie Kinder in ihrer Bildung!

Inklusionsassistenz in einer Kita (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Als Wuppertaler Ingenieurbüro sind wir stolz darauf, unsere Kunden seit vielen Jahren als Projektmanager bei der Realisierung ihrer Bauvorhaben zu begleiten. Wir legen großen Wert auf Offenheit, Fairness, Verlässlichkeit und Ehrlichkeit – sowohl innerhalb unseres Teams als auch im Umgang mit unseren Kunden. Unsere Mitarbeiter verfügen über fundiertes Fachwissen und jahrelange praktische Erfahrung. Um unsere Projekte optimal zu betreuen, suchen wir Unterstützung. Büromanager mit IT-Aufgaben (m/w/d) in Teilzeit Deine Aufgaben Büromanagement Du unterstützt die Geschäftsleitung bei der Organisation und Digitalisierung und hilfst dabei, unsere Verwaltungsprozesse zu optimieren. Außerdem bist du im Zahlungs- und Rechnungswesen, in der Personalverwaltung, bei der Beschaffung und im Qualitätsmanagement aktiv. EDV-Spezialist Du kümmerst dich außerdem um unsere IT-Umgebung, zu der Server, Clouddienste sowie Hard- und Software gehören, und arbeitest dabei bei Bedarf mit unserem externen Dienstleister zusammen. Deine Qualifikation Deine Hard Skills Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder bist ein Quereinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung im Büromanagement? Super! Wenn du außerdem eine ausgeprägte IT-Affinität hast und dich gerne in neue Software und Aufgaben einarbeitest, dann bist du bei uns genau richtig. Und natürlich solltest du auch Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (mind. C2) mitbringen. Deine Soft Skills Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt, gerne selbstständig arbeitet und dabei sehr sorgfältig vorgeht. Es macht dir Spaß, Geschäftsprozesse mit zu gestalten. Außerdem magst du den Umgang mit Menschen und bist ein echter Teamplayer. Wir bieten Teamkultur mit Herz Bei uns zählt das Zwischenmenschliche: Wir begegnen uns mit Wertschätzung, lachen miteinander, helfen einander – und schaffen so ein Miteinander, das über den Arbeitsalltag hinausgeht. Ob Teammeeting, Bürobesprechung oder kurzer Austausch zwischendurch: Bei uns reden alle miteinander – direkt, offen und lösungsorientiert. Entscheidungen werden gemeinsam getragen. Kulinarische Weltreise, Weihnachtsfeier, Jubiläum oder Bürobesprechung mit Feierabendgetränk: Unsere Teamevents schaffen Verbindung – und stärken unser Miteinander spürbar. Ankommen mit Struktur Vom ersten Tag an wirst du durch ein klares Onboarding begleitet. Mit festen Ansprechpartnern, gezielten Schulungen und echtem Teamanschluss findest du dich schnell zurecht. Weiterentwicklung ist bei uns gelebter Alltag: Du baust gezielt Wissen auf, entwickelst dich fachlich wie persönlich – und übernimmst mit der Zeit mehr Verantwortung im Projekt. Fachliche Tiefe trifft bei uns auf echtes Miteinander: Wir setzen auf Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen – und auf ein Team, das sein Wissen teilt und sich gegenseitig stärkt. Flexibilität und Sicherheit Gleitzeit, Homeoffice und eine freie Projekt-struktur geben dir Freiraum für konzentriertes Arbeiten, persönliche Termine und ein Leben außerhalb des Kalenders. Bei uns erhältst du ein Gehalt, das deine Leistung anerkennt und dir die finanzielle Sicherheit gibt, die du verdienst – ergänzt durch individuelle und transparente Entwicklungsperspektiven. Bei uns gibt es JobRad, eigene Parkplätze und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden. Klingt gut? Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben! Sende uns doch einfach deine Bewerbungsunterlagen: CON.partners Partnerschaft mbB Alsenstraße 14 42103 Wuppertal Telefon 0202 / 705 277 - 0 <a href="http://www.con.partners" target="_blank">www.con.partners</a> Ansprechpartner: Dr.-Ing. Patrick Rüggeberg E-Mail Adresse anzeigen

Büromanager mit IT-Aufgaben (m/w/d) Teilzeit

Die Kölner Sportstätten GmbH sucht Verstärkung Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 34 Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Für das Team Gebäudemanagement suchen wir in Teil- oder Vollzeit schnellstmöglich einen Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice Gebäudemanagement Ihre Aufgabenschwerpunkte: Kenntnisse des Vergaberechts Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen Kaufmännische Verwaltung von Angeboten, Lieferscheinen und Rechnungen Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Dienstleistern und Lieferanten Planung und Koordination von Terminen Vorbereitung von Besprechungen und Verfassen von Besprechungsprotokollen Projektassistenz Ideale Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Versierter Umgang mit den MS-Office-Tools Anwendererfahrung im Umgang mit FM-Software Freundliches und souveränes Auftreten Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität sowie selbständige Arbeitsweise Freuen Sie sich auf: einen attraktiven Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochter der Stadt Köln eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum die Integration in professionelle Strukturen in einem kleinen und funktionierenden Team eine Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln einen Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads Fortbildungsmöglichkeiten einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten Das klingt wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Anke Trautmann Telefon: +49 221 71616 115 E-Mail: <a href="mailto:trautmann@koelnersportstaetten.de" target="_blank">trautmann@koelnersportstaetten.de</a> Mehr über die Kölner Sportstätten GmbH auf <a href="http://www.koelnersportstaetten.de" target="_blank">www.koelnersportstaetten.de</a> und über das RheinEnergieSTADION auf <a href="http://www.rheinenergiestadion.de" target="_blank">www.rheinenergiestadion.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice Gebäudemanagement

Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an. Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit für zwei Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich. Das erwartet Sie bei uns: Eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Eine auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ausgerichtete Arbeitsweise Großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Coaching und kollegialen Austausch Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Förderung der individuellen Entwicklung im Handlungsfeld Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE und Übernahme von Erfahrungsstufen Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket / Zuschuss Anschaffung Fahrrad Hilfestellung bei der eigenen Kinderbetreuung und der Wohnungssuche Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit WAS SIE MITBRINGEN: Eine staatlich geprüfte Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in oder eine therapeutische Ausbildung Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit, Lösungsorientiertheit und Kontaktfreude Vertrauensvoller Umgang mit den Eltern Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a> oder per Post an die Dormagener Sozialdienst gGmbH z.Hd. Frau Rosellen Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen Kontakt Frau Rosellen <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a> Standort Dormagen Dormagener Sozialdienst gGmbH Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen <a href="http://www.dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">www.dormagener-sozialdienst.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du spannende Einblicke in den Vertrieb sowie in zahlreiche angrenzende Unternehmensbereiche. Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung und wirkst aktiv am Tagesgeschäft mit. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Vertrieb: Mitarbeit beim nationalen und internationalen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen Einsatzvielfalt: Einsätze in verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Einblicke in Auftragsabwicklung, Logistik, Controlling, Finanzen und IT Angebots- und Auftragsprozesse: Unterstützung bei der Kalkulation, Bearbeitung und Kommunikation mit Kunden Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern E-Commerce: Einblicke in unsere digitalen Vertriebsprozesse (Smart Order/Connect, B2B-Portal) und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung Projekte und Eigenverantwortung: Mitarbeit an spannenden Projekten und Übernahme eigener Aufgaben Der Besuch des Nell-Breuning Berufskollegs ergänzt deine praktische Ausbildung und vermittelt dir das notwendige theoretische Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über eine gute Mittlere Reife, und hast Freude an kaufmännischen Abläufen</li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation mit</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit unseren Kunden und arbeitest gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

900 Teilzeit Jobs in 40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland