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Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und die Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Teams übernimmst du unterstützende Aufgaben für unsere Prüfungs- und Beratungsbereiche und führst diese eigenständig durch. So vielfältig wie unsere Teams sind auch unsere Projekte. Dich erwarten Schwerpunkte wie Buchführung, Steuern, Asset and Wealth Management, Kreditgeschäft, Versicherungen, IT-Prozesse und viele weitere. Mit deinem Wissen aus Ausbildung, Studium oder vorheriger Berufstätigkeit kannst du in Themengebiete einsteigen, deine Kompetenzen weiterentwickeln sowie deine fachliche Expertise bei der Entwicklung von Lösungsansätzen einbringen. Für unseren Geschäftsbereich Competence Center / Managed Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Consultant Kreditgeschäft (w/m/d). Das erwartet dich Prüfungsunterstützung - Als Teil des zentralisierten Kreditteams führst du Prüfungen und prüfungsnahe Beratungsleistungen bei der Jahresabschlussprüfung von Kreditinstituten durch. Selbstständige Kreditanalysen, schriftliche Risikoeinschätzungen und weitere Prüfungsergebnisse vertrittst du gegenüber dem Mandanten und dem Prüfungsteam. Kreditgeschäft - Im Rahmen fundierter Einzelfallprüfungen beurteilst du die Werthaltigkeit von Krediten an große Unternehmen, Private Equity Gesellschaften und Projektgesellschaften. Hierbei erhältst du interessante Einblicke in das internationale Wirtschaftssystem und das Kreditgeschäft verschiedener Kreditinstitute. Innovation - Durch den Einsatz von digitalen Prüfmitteln und neuen Leistungspotenzialen ergeben sich für dich neue Möglichkeiten. Du gestaltest aktiv die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung und nutzt dabei innovative Technologien. Das bringst du mit <ul> <li> Du hast deine Ausbildung als Bankkaufmann (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. Ein zusätzlich angestrebtes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre, gerne mit den Schwerpunkt Accounting, Banking oder Finance ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. </li> <li> Du verfügst über erste Erfahrungen im Firmenkundenkreditgeschäft, die du durch Praktika oder nach deiner Berufsausbildung sammeln konntest. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet dich durch proaktives und selbstverantwortliches Handeln aus. Dir gelingt es, trotz hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten und deine Aufgaben sinnvoll zu priorisieren. </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe und eine sichere Ausdrucksweise helfen dir dabei, die schrifltichen Risokoeinschätzungen ordnungsgemäß zu verfassen. </li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Mobilität – Für maximale Mobilität und Flexibilität stellen wir dir ein Laptop und ein iPhone, das du privat nutzen kannst, zur Verfügung und unterstützen dich bei der Ausstattung (Bildschirm, Möbel) deines Home Offices. Außerdem erhältst du einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschland Ticket). Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Natalie Heups unter +49 203 4794-9205.

Junior Consultant Kreditgeschäft (w/m/d)

Für den Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für die Thorax- und Allgemeinchirurgie in Vollzeit Lernen Sie uns kennen! Unsere Pflege: <ul> <li>ca. 15.500 stationäre und 32.500 ambulante Patienten</li> <li>Fachabteilungen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Infektiologie, Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Diabetologie und Endokrinologie, Gefäßchirurgie, Hämatologie und Onkologie, Kardiologie und Rhythmologie, Zentrum für Notfallmedizin, Palliativmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Thoraxchirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Handchirurgie und Orthopädie</li> <li>hochmoderne Intensivstation mit 14 Betten; IMC (Intermediate Care) und CPU (Chest Pain Unit), modernste Beatmungsgeräte, Nierenersatzverfahren, hämodynamisches Monitoring, PICCO, ECMO, ILA und Impella Pumpe</li> <li>OP-Bereich umfasst 7 OP-Säle, ca. 11.000 Eingriffe p.a. </li> </ul> <ul> <li>alle Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität</li> <li>Mitarbeit bei stationsübergreifenden Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen</li> <li>Umsetzung des Pflegeorganisationssystems Bezugspflege</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team</li> <li>Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft</li> <li>Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Bereitschaft zum Abschluss einer Weiterbildung zur Stationsleitung</li> <li>Leitungserfahrung für einen Bereich oder eine Station ist erwünscht</li> <li>persönliches Engagement, Innovation und Flexibilität</li> <li>hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf</li> <li>Prozessorientierung und wirtschaftliches Denken</li> <li>ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Massagegutschein zum Geburtstag</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> <li>Stadtradeln, B2Run</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)</li> </ul>

Stationsleitung (m/w/d) für die Thorax- und Allgemeinchirurgie

Für unsere beiden Standorte, das Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus in Wuppertal-Barmen und das Cellitinnen-Krankenhaus St. Josef in Wuppertal-Elberfeld, suchen wir aufgrund erheblicher Erweiterung der Behandlungskapazitäten ab sofort Assistenzärzte (m/w/d) in (fortgeschrittener) Weiterbildung oder Fachärzte (m/w/d) der Anästhesiologie in Voll- oder Teilzeit Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerztherapie versorgt mit einem qualifizierten Ärzteteam (15 Oberärzte, 18 Fachärzte und 24 Assistenzärzte) zusammen mit der Anästhesiepflege die zwei Standorte Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus-Krankenhaus und Cellitinnen-Krankenhaus St. Josef. In insgesamt 15 modern ausgestatteten Operationssälen versorgen wir die Patienten der operativen Kliniken unserer Krankenhäuser mit mehr als 12.000 Anästhesieleistungen. Zusätzlich betreuen wir im Rahmen von komplexen Interventionen die Patienten der Inneren Medizin. Wir bieten alle modernen Anästhesieverfahren inklusive der ultraschallgesteuerten Regionalanästhesie an. Bei besonders schmerzhaften Eingriffen legen wir für die weitere postoperative Schmerztherapie üblicherweise peridurale oder periphere Schmerzkatheter an. Unser Akutschmerzdienst führt tägliche postoperative Schmerzvisiten durch. Die beiden interdisziplinären Intensivstationen stehen unter anästhesiologischer Leitung. Es besteht jeweils die volle Weiterbildungsbefugnis für Spezielle Schmerztherapie (12 Monate), zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie (60 Monate) und die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (24 Monate). <ul> <li>anästhesiologische Patientenversorgung im OP und auf der Intensivstation</li> <li>Schockraumversorgung, innerklinische Notfallversorgung</li> <li>Teilnahme am Notarztdienst der Stadt Wuppertal möglich </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die deutsche Approbation</li> <li>Sie haben Interesse an der Anästhesiologie und Intensivmedizin</li> <li>Sie haben ggfs. Interesse am Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin</li> <li>Sie haben Interesse an interdisziplinärer Intensivmedizin</li> <li>Sie sind aufgeschlossen und zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sind teamfähig und zeigen soziale Kompetenz</li> <li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten und deren Angehörigen </li> </ul> <ul> <li>interessante Rotationsmöglichkeiten innerhalb des Klinikverbunds</li> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen (u.a. monatliche Klinikfortbildungen und zusätzliche Fortbildungen für Weiterbildungsassistenten)</li> <li>Unterstützung beim Erwerb der Fachkunde Strahlenschutz, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin, DEGUM-Zertifikat, ATLS/ACLS-Provider</li> <li>ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum</li> <li>work-life-balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing)</li> <li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung </li> </ul>

Assistenzärzte (m/w/d) in (fortgeschrittener) Weiterbildung oder Fachärzte (m/w/d) der Anästhesiologie

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
In dieser Schlüsselposition trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft bei, die Teil der weltweiten Bertelsmann-Lösung ist. Du arbeitest eng mit unseren HR-Teams in 17 Ländern sowie den Centers of Expertise zusammen, analysierst Systembedarfe und stimmst Lösungen mit allen beteiligten Stakeholdern ab. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf der Schaffung einer herausragenden Nutzererfahrung und digitalen Transformation um unsere HR-Prozesse auf das nächste Level zu heben. Die Stelle kann an einem unserer Arvato Standorte in Deutschland besetzt werden, wie Gütersloh, Hamburg, Hannover, Köln, Düren etc., und bietet einen hohen Remote-Anteil – hier sind wir sehr flexibel, wenn du es auch bist.&nbsp;
Deine Aufgaben&nbsp;
<ul>
<li>Teamwork - Aufbau strategischer Partnerschaften: Du stärkst die Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Teams und CoEs, priorisierst Anforderungen und fungierst als Schnittstelle zu Bertelsmann für klare Kommunikation und zielgerichtete Umsetzung.&nbsp; Bedarfsanalyse - Optimierungspotenziale erkennen: Du identifizierst gezielt Verbesserungsmöglichkeiten in unseren HR-Systemen und entwickelst daraus priorisierte Handlungsempfehlungen mit Blick auf den wirtschaftlichen Nutzen.</li>
<li>Vision - Zukunft gestalten: Gemeinsam mit Bertelsmann und Implementierungspartnern erarbeitest du eine Roadmap für die Weiterentwicklung der Systeme und sorgst durch regelmäßige Reviews für Transparenz und Fortschritt.</li>
<li>Projektmanagement - Verantwortung übernehmen: Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte, steuerst Zeitpläne, Ressourcen und Ergebnisse und sorgst für die reibungslose Umsetzung neuer Features – immer in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.</li>
<li>Kompetenzaufbau - Wissen vermitteln und Anwendung fördern: Du konzipierst und führst Schulungen durch, unterstützt aktiv bei Fragen und trägst dazu bei, dass Nutzer Neuerungen effektiv anwenden und davon profitieren können.</li>
<li>Innovation - Kontinuierliche Verbesserung:&nbsp;Du nutzt Feedback und aktuelle HR-Tech-Trends, um unsere Systeme stetig weiterzuentwickeln und eine moderne, benutzerfreundliche Arbeitsumgebung zu schaffen.&nbsp;</li>
</ul>
Das bringst du mit&nbsp;
 • &nbsp; &nbsp;Studium in HR, BWL, IT oder einem verwandten Bereich&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Tiefes Verständnis für Recruiting, Talentmanagement und Learning &amp; Development&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Projekterfahrung mit agilen Methoden und starkem Stakeholder-Fokus&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Kommunikationsstärke auf allen Ebenen&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Analytisches Denkvermögen und Technologieaffinität&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Verhandlungssicheres Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus&nbsp;
Wir bieten dir bei Arvato
 Unternehmenskultur – Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen, dich einzubringen und zu entfalten./pp Hybrides Arbeiten – Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und den Austausch mit Kolleg:innen./pp Teamspirit – Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen./pp Entwicklung – Stetiges Lernen ist in unserer DNA verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung – z. B. mit Welcome Days, E-Learnings und individuellen Schulungen./pp❤️ ArvatoCare – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung./pp Attraktives Paket – Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits u. v. m.&nbsp;/pp style=text-align:justify&nbsp;/pp style=text-align:justifyWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.&nbsp;br​brWir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.brbrstrongHast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!brMarco Lukaszczyk | Senior Recruiter | Telefon: | E-Mail: <a href="mailto:deinekarriere@arvato-scs.combr" target="_blank">deinekarriere@arvato-scs.combr</a>​brWeitere Informationen auf unserer Webseite: a href=<a href="https://arvato.com/www.arvato.com/a/strongbr" target="_blank">https://arvato.com/www.arvato.com/a/strongbr</a>​brspan style=font-size:11.0pxstrongDatenschutz ist uns wichtig:/strongbrVerantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter a href=<a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.comdata-privacy" target="_blank">mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.comdata-privacy</a>@arvato-supply-chain.com/a erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: a href=<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy//a" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/https:/...</a>.​/span/ppstrongUnternehmen:/strongspan class=hiringOrgArvato SE - Central Functions/span/ppstrongLand:/strong Deutschland/ppstrongRegion:/strong Nordrhein-Westfalen/ppstrongStadt:/strong /ppstrongPostleitzahl:/strong /ppstrongJob ID: /strongspan id=reqID281190/span/p

Senior Consultant SAP SuccessFactors & HRIS (m/w/d)

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 7 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf von Montag bis Samstag schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (7 Std./Woche)

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle Der Bereich Central Services &amp; Real Estate Analysis ist verantwortlich für die Analyse und Visualisierung von gebäudespezifischen Daten im RWE Konzern. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von Daten sowie Entwicklung von neuen Analysetools.</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung einer Kapazitätsanalyse zur Bedarfsermittlung.</li>
<li>Eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten im international Umfeld.</li>
<li>Allgemeine Real Estate-Angelegenheiten im Zusammenhang mit den internationalen Büros und Unterstützung der Real Estate-Management-Prozesse.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Immobilien, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften.</li>
<li>Starkes analytisches Denken gepaart mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Kreativität und Bereitschaft sich bei der Entwicklung neuer Lösungen einzubringen.</li>
<li>Sicherer Umgang mit allen MS Office Produkten (insbesondere Excel, Word, PowerPoint).</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten in einer internationalen, funktionsübergreifenden Abteilung.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement und Power-BI Kenntnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Arbeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit einem engen Teamzusammenhalt.</li>
<li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet und Arbeitsumfeld.</li>
<li>Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind die Grundlagen unseres Teams.</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
<li>Kantine/Parkplatz.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90587, Bewerbungsfrist: 07.09.2025 Fragen? Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Mitarbeitenden unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

Werkstudent Real Estate Analysis d/w/m

Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),&nbsp; 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L, Bewerbungsfrist: 12.09.2025
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Windows Server übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Betrieb, der Weiterentwicklung und der Automatisierung unserer Windows-basierten Infrastruktur. Dadurch schaffen Sie eine solide und sichere Basis für eine Vielzahl von IT-Services und Anwendungen, die IT.NRW für das Land betreibt.&nbsp;Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel IT-Fabrik
Im Servicebündel IT-Fabrik sorgen wir für die Bereitstellung grundlegender Services und Infrastrukturkomponenten in der Landesverwaltung von NRW und treiben damit die digitale Transformation der Verwaltung aktiv voran. Wir als Team Windows-AppServer sind dabei für den sicheren und stabilen Betrieb von Windows-Server-Systemen verantwortlich und bilden so die Grundlage zur Bereitstellung verschiedenster Anwendungen für die Landesverwaltung. Dabei arbeiten wir sowohl eng mit der Anwendungsseite als auch mit benachbarten Infrastrukturbereichen zusammen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Infrastruktur.</li>
<li>Sie planen und führen System- sowie Sicherheitsupdates durch. Zudem analysieren und beheben Sie Störungen (3rd-Level-Support) im laufenden Betrieb.</li>
<li>Sie automatisieren Abläufe und Prozesse mittels PowerShell und anderer geeigneter Werkzeuge.</li>
<li>Sie stimmen sich eng mit den Infrastrukturteams (Netzwerk, Firewall, Rechenzentrum etc.) und anwendungsverantwortlichen Stellen ab.</li>
<li>Sie wirken mit bei bereichsübergreifenden IT-Projekten im Kontext der Modernisierung, Transformation und Standardisierung.</li>
<li>Sie übernehmen ebenfalls die Dokumentation und Qualitätssicherung.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Microsoft-Infrastrukturkomponenten</li>
<li>Know-how in Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen, insbesondere MS PowerShell</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
<li>Als Senior Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) (E12) bringen Sie zusätzlich Erfahrung in den folgenden Bereichen mit:
<ul>
<li>Steuerung und Koordination von IT-Infrastruktur-Projekten</li>
<li>Technische Beratung von Kunden</li>
<li>Erstellung und Dokumentation von technischen Spezifikationen und Lösungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung mit Windows-Infrastrukturdiensten (z.&nbsp;B. DNS, DHCP)</li>
<li>Grundverständnis in Linux-basierten Betriebssystemen</li>
<li>Know-how im Bash-Scripting</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 12.09.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>In welchem Umfang haben Sie bereits Server-Systeme administriert?</li>
<li>Welche Erfahrungen konnten Sie bereits im Einsatz von Skripten sammeln?</li>
<li>An welchen IT-Projekten haben Sie schon gearbeitet? Was waren die jeweiligen Ziele und welche Rolle haben Sie dabei eingenommen?&nbsp;</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:alexander.gehlhaar@it.nrw.de" target="_blank">alexander.gehlhaar@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-3770&nbsp; 
	<a href="mailto:axel.struemper@it.nrw.de" target="_blank">axel.struemper@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2452
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:michelle.stamm@it.nrw.de" target="_blank">michelle.stamm@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6958

(Senior) Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Windows Server

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 28.02.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (20 Std./Woche)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Der Data Management &amp; Governance Expert d/w/m kombiniert Kernaufgaben des Datenmanagements mit einem starken Fokus auf die Etablierung und Aufrechterhaltung von Data Governance-Initiativen. Dazu gehören die Definition von Datenrichtlinien, die Leitung von Governance-Räten, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und die Koordinierung von Modellen für Datenbesitz und -pflege. Es ist notwendig, eng mit Führungskräften, IT- und Geschäftsteams zusammenzuarbeiten, um eine datengetriebene Kultur zu fördern, hochrangige Datenprobleme zu lösen und die Data Governance-Reife der Organisation kontinuierlich zu verbessern. Die Rolle 
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<li>Definition, Implementierung und Verbesserung von Data Governance-Frameworks, Richtlinien und Standards.</li>
<li>Etablierung von Datenverantwortungs- und -pflege-Modellen, abgestimmt auf die Geschäftsstrategie.</li>
<li>Entwicklung und Pflege der Data Excellence Policy, einschließlich Rollen, Prozessen und Best Practices.</li>
<li>Leitung von Governance-Ausschüssen, Bereitstellung von Expertenrat und Eskalation von Datenproblemen.</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften (z.B. GDPR) und Management von datenbezogenen Risiken.</li>
<li>Bereitstellung von Schulungen und Kommunikation zu Data Governance-Prinzipien und Best Practices.</li>
<li>Zusammenarbeit zur Etablierung von Datenqualitätsstandards und Überwachung von Metriken.</li>
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Dein Profil 
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<li>5 - 7 Jahre Erfahrungen in Data Governance, Datenmanagement oder verwandten Rollen (vorzugsweise in Energienetzen, Versorgungsunternehmen oder regulierten Branchen).</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Governance-Frameworks (z. B. DAMA, DCAM).</li>
<li>Kommunikation über Funktionsbereiche hinweg, Leitung von Governance-Räten und Change-Management.</li>
<li>Branchen-spezifische Vorschriften, GDPR und Best Practices für Datenschutz / Sicherheit.</li>
<li>Festlegung von Governance-KPIs, Messung der Reife und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsführung.</li>
<li>Datenkataloge, Metadatenmanagement oder MDM-Tools (Zusammenarbeit mit dem Data Management &amp; Catalog Specialist).</li>
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RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
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<li>Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Moderner Firmencampus mit eigenen Parkhäusern am Campus, Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
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Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90546, Bewerbungsfrist: 07.09.2025 Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Data Management & Governance Expert d/w/m

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 7 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

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