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"Together for your charming smile. Gemeinsam gestalten. Gemeinsam begeistern. Gemeinsam erleben."
Wir suchen für unsere Betriebsgastronomie in Steinhagen:
Küchenhilfe (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit&nbsp;mit 20 Stunden/Woche
Kernarbeitszeiten: Montag-Freitag (zwischen 11:00-15:00 Uhr)
So sieht Deine neue Herausforderung aus
<ul>
<li>Nachhaltiges, sorgfältiges und engagiertes Arbeiten im Team</li>
<li>Spültätigkeiten des Geschirrs/Bestecks</li>
<li>Herzlicher Kontakt zu den Gästen während des Tagesgeschäfts</li>
<li>Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP</li>
</ul>
 Das bringst Du mit
<ul>
<li>Offenheit und Freude an der Arbeit in der Gastronomie</li>
<li>Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnissse</li>
</ul>
Du kannst Dich freuen über
<ul>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Tarifliche Bezahlung</li>
<li>Tariflich vereinbarte Leistungen (Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Zeitgenaue Erfassung der Arbeitszeit durch digitales Stempelsystem</li>
<li>Mitarbeitersportprogramm</li>
<li>Internes Schulungsprogramm</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Hogarente Plus – Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA</li>
<li>BKK Betriebskrankenkasse</li>
<li>Zugriff Bertelsmann Mediastore</li>
<li>div. Corporate Benefits (Vergünstigungen z.B. Mietwagen, Konzertkarten, Fitnessstudio)</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Team Events, wie Sommer- und Winterfest</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich per WhatsApp unter 0171 9961209 oder schreib uns eine E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@viveno.de" target="_blank">bewerbung@viveno.de</a>

Cultina? Who we are.
Cultina steht für Kreativität und Qualität – leidenschaftliche Talente wie Sie, versorgen täglich in den Betriebs- &amp; Schulrestaurants in OWL &amp; München Mitarbeiter:innen und Schüler:innen mit ausgewogenem und guten Essen. Gemeinsam sind wir der perfekte Gastgeber: INDIVIDUELL. KREATIV. NACHHALTIG.
Viveno Group? Who we are.
Die Viveno Group ist das gemeinsame Unternehmensdach der Hotel- &amp; Gastronomiebetriebe in der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA mit Sitz im Ostwestfälischen Gütersloh&nbsp;und weiteren Standorten in Bielefeld, Berlin und München. Zu uns gehören neben dem 5-Sterne PARKHOTEL Gütersloh, der Catering Profi GASTICO und der Betriebs- &amp; Schulrestaurant Spezialist CULTINA. Unsere Unternehmensbereiche verbinden viele Gemeinsamkeiten – Werte, Kultur und nicht zuletzt zahlreiche Job-Benefits. Gemeinsam setzen wir mit allen Teammates Maßstäbe und bewegen Kleines &amp; Großes – packen wir es an. &nbsp;
Unternehmen: VIVENO Group GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Schloß Holte-Stukenbrock Postleitzahl: 33758 Job ID: 281517

Küchenhilfe (m/w/d)

"Together for your charming smile. Gemeinsam gestalten. Gemeinsam begeistern. Gemeinsam erleben."
Wir suchen für unsere Schulmensa in Harsewinkel:
Mensamitarbeiter (m/w/d)&nbsp;als Aushilfe/Minijob (geringfügig)
Kernarbeitszeit: Montag bis Mittwoch (zwischen 12:00-15:00 Uhr)
 &nbsp;
So sieht Deine neue Herausforderung aus
<ul>
<li>Spültätigkeiten des Geschirrs/Bestecks</li>
<li>Essensausgabe der Speisen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Speisen</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Leidenschaft und Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Kommunikatives und offenes Wesen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Du kannst Dich freuen über
<ul>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Urlaub in gesamten Schulferien</li>
<li>Tarifliche Bezahlung</li>
<li>Tariflich vereinbarte Leistungen (Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Zeitgenaue Erfassung der Arbeitszeit durch digitales Stempelsystem</li>
<li>Individuelle Arbeitsmodelle</li>
<li>Mitarbeitersportprogramm</li>
<li>Internes Schulungsprogramm</li>
<li>Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA</li>
<li>BKK Betriebskrankenkasse</li>
<li>Zugriff Bertelsmann Mediastore</li>
<li>Div. Corporate Benefits (Vergünstigungen z.B. Mietwagen, Konzertkarten, Fitnessstudio)</li>
<li>Team Events, wie Sommer- und Winterfest</li>
</ul>
 &nbsp;
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann melde Dich per WhatsApp unter 0171 9961209 oder schreib uns eine E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@viveno.de" target="_blank">bewerbung@viveno.de</a>

Cultina? Who we are.
Cultina steht für Kreativität und Qualität – leidenschaftliche Talente wie Sie, versorgen täglich in den Betriebs- &amp; Schulrestaurants in OWL &amp; München Mitarbeiter:innen und Schüler:innen mit ausgewogenem und guten Essen. Gemeinsam sind wir der perfekte Gastgeber: INDIVIDUELL. KREATIV. NACHHALTIG.
Viveno Group? Who we are.
Die Viveno Group ist das gemeinsame Unternehmensdach der Hotel- &amp; Gastronomiebetriebe in der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA mit Sitz im Ostwestfälischen Gütersloh&nbsp;und weiteren Standorten in Bielefeld, Berlin und München. Zu uns gehören neben dem 5-Sterne PARKHOTEL Gütersloh, der Catering Profi GASTICO und der Betriebs- &amp; Schulrestaurant Spezialist CULTINA. Unsere Unternehmensbereiche verbinden viele Gemeinsamkeiten – Werte, Kultur und nicht zuletzt zahlreiche Job-Benefits. Gemeinsam setzen wir mit allen Teammates Maßstäbe und bewegen Kleines &amp; Großes – packen wir es an. &nbsp;
Unternehmen: VIVENO Group GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Rietberg Postleitzahl: 33397 Job ID: 281513

"Together for your charming smile. Gemeinsam gestalten. Gemeinsam begeistern. Gemeinsam erleben."
Wir suchen für unsere Schulmensa in Harsewinkel:
Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (12 Wochenstunden)
Kernarbeitszeiten: Montag, Mittwoch und Donnerstag (zwischen 11:00-16:00 Uhr)
So sieht Deine neue Herausforderung aus
<ul>
<li>Essensausgabe der Speisen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Speisen</li>
<li>Spültätigkeiten des Geschirrs/Bestecks</li>
</ul>
&nbsp; Das bringst Du mit
<ul>
<li>Leidenschaft und Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Kommunikatives und offenes Wesen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Du kannst Dich freuen über
<ul>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Urlaub in den gesamten Schulferien</li>
<li>Tarifliche Bezahlung</li>
<li>Tariflich vereinbarte Leistungen (Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Zeitgenaue Erfassung der Arbeitszeit durch digitales Stempelsystem</li>
<li>Individuelle Arbeitsmodelle</li>
<li>Mitarbeitersportprogramm</li>
<li>Internes Schulungsprogramm</li>
<li>Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA</li>
<li>BKK Betriebskrankenkasse</li>
<li>Zugriff Bertelsmann Mediastore</li>
<li>Div. Corporate Benefits (Vergünstigungen z.B. Mietwagen, Konzertkarten, Fitnessstudio)</li>
<li>Team Events, wie Sommer- und Winterfest</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich per WhatsApp unter 0171 9961209 oder schreib uns eine E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@viveno.de" target="_blank">bewerbung@viveno.de</a>

Cultina? Who we are.
Cultina steht für Kreativität und Qualität – leidenschaftliche Talente wie Sie, versorgen täglich in den Betriebs- &amp; Schulrestaurants in OWL &amp; München Mitarbeiter:innen und Schüler:innen mit ausgewogenem und guten Essen. Gemeinsam sind wir der perfekte Gastgeber: INDIVIDUELL. KREATIV. NACHHALTIG.
Viveno Group? Who we are.
Die Viveno Group ist das gemeinsame Unternehmensdach der Hotel- &amp; Gastronomiebetriebe in der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA mit Sitz im Ostwestfälischen Gütersloh&nbsp;und weiteren Standorten in Bielefeld, Berlin und München. Zu uns gehören neben dem 5-Sterne PARKHOTEL Gütersloh, der Catering Profi GASTICO und der Betriebs- &amp; Schulrestaurant Spezialist CULTINA. Unsere Unternehmensbereiche verbinden viele Gemeinsamkeiten – Werte, Kultur und nicht zuletzt zahlreiche Job-Benefits. Gemeinsam setzen wir mit allen Teammates Maßstäbe und bewegen Kleines &amp; Großes – packen wir es an. &nbsp;
Unternehmen: VIVENO Group GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Gütersloh Postleitzahl: 33334 Job ID: 281512

Fachexperte/Fachexpertin für den Aufbau der neuen Gewalthilfestatistiken 
Job-ID: 172/25 
im Referat „Kinder- und Jugendhilfestatistiken, Bundeselterngeld“ (H15)
Ort: Bonn
Bewerbungsfrist: 29.07.2025
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit
Entgelt: E10 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 30 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)
 Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. 
Die Kinder- und Jugendhilfe fördert Kinder und Jugendliche und hilft jungen Erwachsenen in besonders schwierigen Situationen. Unser Team aus zehn Mitarbeitenden produziert die Daten, anhand derer Umfang und strukturelle Veränderungen im Hilfebedarf von Kindern und Jugendlichen und in der entsprechenden Hilfegewährung sichtbar werden. Mit den neuen Erhebungen über Gewalthilfe nach dem Gewalthilfegesetz werden erstmals für das Berichtsjahr 2028 Daten über Einrichtungen, die Schutz und Beratung bei geschlechtsspezifischer und häuslicher Gewalt anbieten, und deren Inanspruchnahme als Bundesstatistik durchgeführt. Für den Aufbau der Statistiken suchen wir eine engagierte Person, die uns insbesondere bei der Konzeption und technischen Vorbereitung der neuen Erhebungen tatkräftig unterstützt.
 Diese Aufgaben übernehmen Sie 
Im Team konzipieren Sie die künftig durchzuführenden Gewalthilfestatistiken fachlich bzw. technisch, dabei berücksichtigen Sie die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und unterstützen die statistisch adäquate Ausgestaltung der Rechtsverordnung gemäß § 10 Absatz 7 Gewalthilfegesetz. 
Dazu gehört insbesondere, dass Sie Erhebungs- und Aufbereitungsunterlagen, Plausibilitätsprüfungen und ‑abläufe sowie Tabellenprogramme konzipieren und testen. 
Mit Ihrer Kommunikationskompetenz stimmen Sie die Entwicklungsarbeiten dabei eng mit den relevanten Stakeholdern ab, also z. B. den Statistischen Landesämtern sowie dem Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) etc. 
Sie sind daher unser Experte/unsere Expertin für die Umsetzung und Implementierung der Gewalthilfestatistiken und Ansprechperson zur Klärung fachlicher Fragen in diesem Zusammenhang.
 Wir bieten Ihnen 
Attraktive Vergütung 
Work-Life-Balance 
Weiterentwicklung 
Gesundheitsförderung
Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket 
Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. 
Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote 
Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr!
 Sie bringen mit 
Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums der Fächergruppen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden, 
gute Kenntnisse mathematisch-statistischer Methoden und Verfahren zur Durchführung von (sekundärstatistischen) Erhebungen sowie zu den grundlegenden Abläufen der amtlichen Statistik, 
sicherer Umgang mit der IT‑Standard-Software sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit statistischer Auswertungs- und Analysesoftware (z. B. SAS, Stata, R etc.). Stabile Kenntnisse von Werkzeugen zur Standardisierung von Prozessen (SteP-Werkzeuge) sind wünschenswert. Die Bereitschaft, sich in bestehende IT‑Anwendungen einzuarbeiten, wird vorausgesetzt, 
analytisches Denkvermögen, Aufgeschlossenheit für technische Fragen im Bereich der IT‑Abläufe sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, 
Kenntnisse des Gewalthilferechts bzw. des Systems der Gewalthilfe in Deutschland sind von Vorteil.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz.
 Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! 
Ansprechpartner: Thomas Haustein (Tel.: +49 228 99 643‑8134 )
 Wir haben Sie überzeugt? 
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/​Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite .
Weiterführende Informationen:
Entgeltgruppen sind regulär zu durchlaufen und dürfen nicht übersprungen werden; daher kann ggf. die Eingruppierung und Übertragung von Tätigkeiten zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen. 
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. 
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? 
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link

Fachexperte / Fachexpertin für den Aufbau der neuen Gewalthilfestatistiken

Wirtschaftswissenschaftler/-in (w/m/d) 
Job-ID: 081/25 
im Referat „Monetäre Umweltökonomische Gesamtrechnungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung“ (G25)
Ort: Bonn
Bewerbungsfrist: 29.07.2025
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit
Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
Beschäftigungsverhältnis: befristet bis 03.02.2027 (Elternzeit)
 Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. 
Die Umweltökonomischen Gesamtrechnungen (UGR) stellen möglichst umfassend die Wechselwirkungen zwischen wirtschaftlichen Aktivitäten und unserer Umwelt in Form eines gesamtwirtschaftlichen Kontensystems dar. Diese erlauben es, Zusammenhänge zwischen Wirtschaft und Umwelt abzubilden und Indikatoren abzuleiten, welche die Wirkungen umweltpolitischer und wirtschaftlicher Maßnahmen abschätzen sowie Handlungsbedarfe aufzeigen. Damit dienen die UGR als Grundlage für die Beurteilung und Gestaltung gesamtwirtschaftlicher politischer Entscheidungen zur Erreichung einer sachgerechten Umwelt-, Wirtschafts- und Finanzpolitik. 
Im Referat G25 arbeiten momentan ca. 20 Personen in den drei Arbeitsbereichen Umweltschutzmaßnahmenrechnungen, Ökosystemrechnungen und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Die hier ausgeschriebene Tätigkeit befindet sich im Arbeitsbereich Umweltschutzmaßnahmenrechnungen. In diesem Arbeitsbereich sind derzeit sieben Personen eingesetzt.
 Diese Aufgaben übernehmen Sie 
Elternzeitvertretung der für das Thema Klimaschutzausgabenrechnung verantwortlichen Referentin: 
Mit Ihrem Team erarbeiten Sie die Berechnung der Bruttoanlageinvestitionen für Aktivitäten und Produkte zur Eindämmung des Klimawandels sowie der Konsumausgaben für Produkte zur Eindämmung des Klimawandels. 
In Ihrer Verantwortung liegt die Umsetzung der methodischen Vorgaben aus dem Systems of Environmental Economic Accounts - Central Framework (SEEA CF) sowie der Verordnung (EU) 691/2011 des Europäischen Parlaments und des Rates. 
Sie stellen die fristgerechte Bereitstellung der Ergebnisse an die Europäische Kommission sicher. 
Sie stellen aus Ihrem Rechensystem Indikatoren für nationale und internationale Zwecke bereit.
Sie bringen Ihre Expertise in die Verhandlungen auf internationaler Ebene, z. B. bei der anstehenden Überarbeitung des SEEA CF, ein.
 Wir bieten Ihnen 
Attraktive Vergütung 
Work-Life-Balance 
Weiterentwicklung 
Gesundheitsförderung
Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket 
Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. 
Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote 
Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr!
 Sie bringen mit 
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/​Diplom‑Uni./​Magister) eines Studiums der Studienbereiche Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre), Mathematik 
Verständnis für und Interesse an Gesamtrechen- und Kontensystemen, 
verhandlungssicheres Englisch (gesprochen und geschrieben), 
Erfahrungen in der Anwendung von statistischer Standardsoftware wie SAS oder R, 
Kenntnisse des Systems der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen (sind von Vorteil).
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz.
 Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! 
Ansprechpartner: Herr Sven Kaumanns (Tel.: +49 228 99 643‑8555 )
 Wir haben Sie überzeugt? 
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite .
Weiterführende Informationen:
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? 
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link

Wirtschaftswissenschaftler/in (w/m/d)

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. 
Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Informationstechnik am Standort Essen als
 (Geo-) Informatiker/in / Datenbank-Administrator/in (m/w/d) 
 und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. 
Ihre Aufgaben:
Verwaltung des Backend der GIS-Systemlandschaft und der zentralen Datenbank-Server 
Verantwortung für den Betrieb und die Störungsbehandlung aller notwendigen System-Komponenten (Microsoft Betriebssysteme, Server, Datenbanken, etc.) 
Durchführung des Betriebscontrollings und Planung des LifeCycle-Managements 
Inhaltlich Ausgestaltung des Backup- / Restore-Konzepts und der Notfallplanung 
Wahrnehmung der Rolle als Ansprechperson der GIS-Anwendungsadministration, wenn es um die Wiederherstellung, Erweiterung oder Wartung von Serverkomponenten geht
Ihr Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar 
Erfahrung im Anwendungsbetrieb 
Erfahrungen im Umgang mit IT-Prozessen und einer Ticketsystem-Anwendung 
Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten 
Eigeninitiative, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Entscheidungsfreude 
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz 
Gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch C1-Niveau)
Ein Umfeld, das begeistert!
Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber 
Betriebliche Altersversorgung 
Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
Ticketzuschuss von 15 Euro 
39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) 
Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen 
Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Sind Sie interessiert ? 
 Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de/karriere">www.ruhrverband.de/karriere</a> bis zum 11.08.2025. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Neuhaus als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1510 zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben

(Geo-) Informatiker/in / Datenbank-Administrator/in (m/w/d)

Redakteur interne Kommunikation (m/w/d)
 Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung Kommunikation im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Redakteur für die interne Kommunikation (m/w/d) . Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO und befristet bis 31.12.2027 zu besetzen. Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Generalvikar, verantwortet die Abteilung Kommunikation die Glaubenskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie interne Kommunikation für das Erzbistum Paderborn. Die Abteilung bündelt die integrierten Kommunikationsaktivitäten im Erzbistum Paderborn und ist erste Anlaufstelle für Medienschaffende sowie externe Partnerinnen und Partner. Sie berät und begleitet die Fachabteilungen und Pastoralen Räume in der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen. 
Ihre Aufgaben:
 Entwickeln, Gestalten und Umsetzen digitaler Kommunikationsformate rund um den Bistumsprozess - unter besonderer Berücksichtigung der Bedürfnisse haupt- und ehrenamtlich Engagierter 
 Redaktionelles Betreuen und inhaltliches Weiterentwickeln der Kommunikationsplattform &quot;<a href="http://www.bistumsprozess.de&amp;quot">www.bistumsprozess.de&amp;quot</a>;, inklusive Themenrecherche, Textproduktion, Interviewführung sowie zielgruppengerechtes Aufbereiten von Inhalten 
 Begleiten, Dokumentatieren und redaktionelles Nachbereiten von Veranstaltungen und Dialogformaten im Rahmen des Bistumsprozesses 
 Verfassen und Redigieren von Texten sowie fotografisches Begleiten für interne und externe Kommunikationsmaßnahmen des Erzbistums Paderborn 
 Unterstützen bei der kommunikativen Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management) 
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Wirtschafts- oder Unternehmenskommunikation 
 Sie haben fundierte kommunikationswissenschaftliche Kenntnisse sowie im Change Management und der Change Kommunikation 
 Sie sind anpassungsfähig und verfügen über Kreativität sowie über ein gutes Entscheidungs- und Urteilsvermögen 
 Sie arbeiten gerne selbständig, schätzen aber auch Teamarbeit und interdisziplinäres Arbeiten und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende mit 
 Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
Wir bieten Ihnen:
 Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
 Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
 Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
 Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
 Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
 Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
 Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
 Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien 
 Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.08.2025 . 
 Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Redakteur interne Kommunikation (m/w/d)

Stellenbeschreibung 
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
Head of local Product Development 
Als Leiter* der lokalen Produktentwicklung gestalten Sie in unserem Entwicklungszentrum in Rahden die Zukunft industrieller Schnittstellen aktiv mit: gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative elektromechanische Komponenten und Systemlösungen - von Steckverbindern über modulare Geräteschnittstellen bis hin zu Lösungen für die Energieübertragung. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zur Umsetzung der HARTING Vision der All Electric Society - einer vollständig elektrifizierten, vernetzten und nachhaltigen Welt.
Aufgaben 
Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Rahden 
Strategische Weiterentwicklung der Entwicklungsmethoden zur Sicherstellung zukunftsfähiger Produktinnovationen 
Kontinuierliche Effizienzsteigerung der Entwicklungsteams durch gezielte Prozessoptimierung und Einführung moderner Entwicklungsstandards 
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsstandorten innerhalb der HARTING Technologiegruppe zur Förderung globaler Synergien 
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben in der Produktentwicklung 
Förderung einer innovationsgetriebenen Teamkultur mit Fokus auf technische Exzellenz
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung von komplexen Kunststoffbauteilen und elektromechanischen Komponenten 
Führungserfahrung in der Leitung größerer technischer Teams ( &gt; 20 Personen) in einem international agierenden Unternehmen - mit Fokus auf Organisation und Teamentwicklung 
Ausgeprägte Kundenorientierung und Eigeninitiative im Umgang mit internen und externen Stakeholdern 
Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit - Sie motivieren, vermitteln und handeln lösungsorientiert 
Wünschenswert sind Erfahrungen mit Siemens NX und dem PLM-System Teamcenter 
Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), HARTING Gästehaus (DE), Work-Life Balance (DE) 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Wohnen 
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Informationen auf einen Blick 
Unternehmensstandort: 
Espelkamp, Deutschland 
Region: 
[[custPositionArea]]: 
Ansprechpartner: 
Jana Speidel 
Telefonnummer des Recruiters: 
+49 5772479186 
LinkedIn URL Recruiter: 
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Head of local Product Development (m/w/d)

Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT
Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. 
Für den Verkauf unserer hochwertigen Produkte suchen wir für den Bereich Vertrieb Life Science zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)
Medizinprodukteberater im Außendienst 
(Großraum: Essen, Düsseldorf, Krefeld, Leverkusen)
Zu den Hauptaufgaben gehören:
Sicherstellung einer qualifizierten Beratung und umfassenden Betreuung unserer Kunden 
Aktiver Verkauf unseres Produktportfolios, einschließlich der Bereiche PCR und Molekularbiologie, Zell- und Gewebekulturen sowie allgemeine Laborartikel 
Akquisition neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen 
Betreuung und Unterstützung von Schlüsselkunden wie u.a. Forschungsinstitute und Industrieunternehmen 
Planung und Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen zur optimalen Unterstützung der Kunden 
Teilnahme an Messen und Kongressen
Ihr Profil:
Fachlicher Hintergrund: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung oder ein Studium im medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, wie z.B. eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich MTA/BTA/CTA 
Produkt- und Branchenkenntnisse: Erfahrungen im Bereich PCR und Molekularbiologie, Zell- und Gewebekulturen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Kundenorientierte Arbeitsweise: Sie haben stets die Bedürfnisse des Kunden im Blick und arbeiten lösungsorientiert, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
Kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick: Sie zeichnen sich durch exzellente zwischenmenschliche Kommunikation aus, können komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln und besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit: Sie agieren eigenverantwortlich und sind in der Lage, Ihre Aufgaben effizient zu organisieren und zu priorisieren
Technische Kompetenz: Der sichere Umgang mit gängigen PC-Tools wie Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik 
Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden 
Ob im Büro oder unterwegs - Sie erhalten von uns eine moderne IT Ausstattung 
Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen 
Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung 
Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Ruhestand privat vorzusorgen 
In unserem Betriebsrestaurant erwarten Sie täglich wechselnde Menüs sowie eine Auswahl an vielen frischen Produkten 
Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
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Medizinprodukteberater im Außendienst (m/w/d)

Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik 
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management - wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Elektrotechnik, mit bester Erreichbarkeit und einem attraktiven Arbeitsumfeld? Für unseren renommierten Kunden aus dem Bankensektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Münster - JobID 23059
für den Betrieb eines hochwertigen Objekts im Herzen von Münster - mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und einer Vergütung zwischen 3.300 und 4.000 € brutto im Monat , je nach Qualifikation und Erfahrung.
Darauf können Sie sich freuen: 
Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 
30 Tage Urlaub sowie frei an Weihnachten und Silvester 
Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU 
Vertragslich festgelegtes Weihnachtsgeld 
Firmenfahrzeug, auch für den Arbeitsweg nutzbar 
Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung 
Umfassendes Onboarding-Programm 
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie Corporate Benefits 
Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung 
JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
Das machen Sie bei uns: 
Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude 
Durchführung von Wartungen sowie Begleitung von Sachverständigen 
Behebung technischer Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen 
Betreuung versorgungstechnischer Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus 
Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten 
Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
Das wünschen wir uns von Ihnen: 
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares 
Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert 
Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil 
Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! 
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. 
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Ansprechpartner: 
Christoph Schenk 
0151 161 309 01
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