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thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert Während Deiner zweijährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen Produktionsanlagen und wirst Schritt für Schritt an abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Fertigung herangeführt. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Einrichten, Umrüsten und Bedienen: Du lernst, Maschinen und Anlagen einzurichten, umzurüsten und fachgerecht zu bedienen Vorbereitung und Inbetriebnahme: Du bereitest Arbeitsabläufe vor, überprüfst Maschinen an Prüfständen und nimmst sie in Betrieb Produktionsprozesse: Du überwachst die Fertigung, steuerst den Materialfluss und sorgst für reibungslose Abläufe Wartung und Inspektion: Du führst Instandhaltungs- und Kontrollarbeiten an Maschinen und Anlagen durch Fertigungstechniken und Qualität: Du wendest verschiedene Fertigungstechniken an und setzt qualitätssichernde Maßnahmen um Der Besuch des Hans-Böckler-Berufskollegs in Köln sowie interne Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und vertiefen Dein Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Mathematik Kenntnisse bringst du mit</li> <li>Du hast Freude an praktischen Arbeiten</li> <li>Idealerweise kannst du gut mit dem PC umgehen</li> <li>Zuverlässigkeit und Motivation zeichnen dich aus</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Start August 2026

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. <ul> <li>Als Expert:in übernimmst du die individuelle und umfassende Beratung des Kunden und bist von der Anforderungsanalyse und Präsentation von maßgeschneiderten Lösungen über die Erstellung von Aufwandsschätzungen bis hin zur Kundenschulung verantwortlich.</li> <li>In diesem Rahmen nimmst du technische Kundenanfragen entgegen, erarbeitest daraus die konkreten Anforderungen und installierst und konfigurierst die Matrix42 Lösungen.</li> <li>Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden und deinen Kolleg:innen zusammen z.B. bei der Prozessberatung und technischen Umsetzung für den optimalen Einsatz von Service Desk, Asset Management, Service Catalog und ggf. Contract Management/License Management.</li> <li>Mit deinem Fachwissen erstellst du Schnittstellen zu diversen Systemen (über SQL oder REST-API) und bindest das System an die beim Kunden vorhandene IT-Infrastruktur an.</li> <li>Darüber hinaus bist du für die Erstellung von Workflows für Prozess-Unterstützung und Automatisierung zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, z.B. in Informatik oder eine verwandte Ausbildung, bspw. zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige (5+) Erfahrung mit Umgang mit Matrix42 ESM Anpassungen und Efecte (Core, Pro), zusätzliche Kenntnisse in Empirum, EgoSecure und Efecte sind ein großes Plus</li> <li>Know-how mit MS-SQL, PowerShell, JavaScript, Matrix42 UUX, Matrix42 Workflow Studio und Anbindungen über REST-APIs</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlich gefallen uns besonders deine ausgeprägte Kundenorientierung sowie deine ausgeprägte Kommunikationssicherheit und Lösungsorientierung.</li> </ul> <ul> <li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li> <li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li> <li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li> <li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li> <li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li> <li>Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.</li> </ul>

(Senior) IT Consultant Matrix 42 ESM (w/m/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡 &nbsp;</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in&nbsp;&nbsp;</li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant&nbsp;&nbsp;</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise&nbsp;RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder&nbsp;TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Senior Sales Development Representative (SDR) - Vertriebsentwicklung (m/w/d) Senior Sales Development Representative (SDR) – Vertriebsentwicklung (m/w/d) Senzavi ist ein junges SaaS-Unternehmen mit einer klaren Mission: Senzavi macht Projekte planbar, abrechenbar und transparent – damit Unternehmen erfolgreich sind und profitabler arbeiten. Dafür bauen wir ein Marketing- und Sales-Team auf, das mutig, kreativ und wachstumsorientiert agiert. Als Senior SDR übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Lead-Generierung und -Qualifizierung. Du entwickelst strategische Ansätze zur Kundenansprache, optimierst Prozesse und bringst deine Erfahrung gezielt ein, um unser Sales-Team mit hochwertigen Opportunities zu versorgen. Deine Aufgaben Du entwickelst und verantwortest skalierbare Strategien zur Lead-Generierung und -Qualifizierung im B2B-SaaS-Umfeld. Du identifizierst neue Marktpotenziale und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Du führst strukturierte Calls und bereitest Leads für den Closing-Prozess vor. Du analysierst KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab. Du coachst Junior-SDRs und teilst dein Wissen aktiv im Team. Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Marketing und Vertrieb zusammen, um Kampagnen und Messaging zu schärfen. Deine Expertise Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld . Tiefes Verständnis für moderne Sales-Prozesse, CRM-Systeme und Outreach-Strategien. Starke kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit analytischem Denken und strategischem Weitblick. Selbstbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Leadership-Mentalität. Erfahrung im Umgang mit KPIs und datengetriebener Vertriebsoptimierung. Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere zu inspiriere n. Teamplayer mit Lernbereitschaft und hoher Eigenmotivation, Zielorientierung und Teamfähigkeit. Warum Senzavi? Wir bieten dir Raum, um dich als Lead Hunter zu entfalten und aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen. Du bist Teil eines jungen, ambitionierten Teams, das mutig, kreativ und wachstumsorientiert arbeitet. Als Ausgründung der etablierten Objektkultur Software GmbH verbinden wir das Beste aus zwei Welten: Du erhältst die Stabilität eines mittelständischen Unternehmens und die Agilität und Innovationskraft eines Startups. Hands-on-Mentalität und Ownership sind bei uns nicht nur Worte - du gestaltest deinen eigenen Erfolg. Wir bieten hybrides Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir fördern sportliche Aktivitäten und du hast die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Weitere Vorteile findest du hier . Das sagen unsere Mitarbeitenden über uns " Ich bin sehr happy Teil des Teams zu sein, da bei uns eine ideale Mischung aus professionellen Rahmenbedingungen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten vorherrscht. Jeder kann sich einbringen und Senzavi so aktiv weiterentwickeln und zum gemeinsamen Erfolg beitragen ." Schau am besten direkt auf unserer Website vorbei und überzeuge dich selbst! Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Objektkultur k arriereportal. Wir freuen uns auf dich! Senzavi GmbH Ritterstraße 5 76133 Karlsruhe <a href="http://www.senzavi.de" target="_blank">www.senzavi.de</a> Unterstützt durch Objektkultur Software GmbH +49 (0) 721 830 405 00 <a href="http://www.objektkultur.de" target="_blank">www.objektkultur.de</a>

Senior Sales Development Representative (SDR) - Vertriebsentwicklung (m/w/d)

Wir stellen ein: VERKAUFSBERATER (M/W/D) Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe Standorte: Bonn, Landshut und Darmstadt MONCARA, die exklusive Marke für lupenreinen Diamantschmuck, steht vom ersten Entwurf mit Papier und Stift, über das Einfassen der Steine, bis zur Zertifizierung der fertigen Schmuckstücke, für hochwertige Handwerkskunst „Made in Germany“. In unserer Manufaktur werden mit Hilfe modernster Technik und Liebe zum Detail von qualifizierten Mitarbeiter/-innen faszinierende Schmuckstücke von bleibendem Wert gefertigt. Ihre Aufgaben: Professionelle Dekoration und Präsentation unserer hochwertigen Schmuckkollektion Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden Umsetzung von Verkaufsaktionen Sorgfältige Pflege des Warenbestandes Unsere Erwartungen: Sie haben Erfahrung und Freude am Verkauf von qualitativ hochwertigen Markenartikeln, vorzugsweise in der Schmuckbranche Sie haben ein gepflegtes Äußeres sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie haben Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Handy, Laptop) Wir bieten: Eine interessante, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit Gründliche Einarbeitung, gute Betreuung Die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Umfangreiche Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@moncara.eu" target="_blank">bewerbung@moncara.eu</a>. LUPENREINE DIAMANTEN HANDMADE IN GERMANY

Verkaufsberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege / Gesundheits- &amp; Krankenpflege – Vollzeit / Teilzeit Neueröffnung Seniorenzentrum – Hürth-Efferen (bei Köln) Anfang 2026 eröffnen wir unser neues, modernes Caritas-Seniorenzentrum Drei Könige in Hürth-Efferen, direkt vor den Toren Kölns. Hier entstehen 72 Pflegeplätze in einem begrünten Mehrgenerationenquartier mit Quartiersbistro und Einkaufsmöglichkeiten. Sie möchten von Anfang an dabei sein, Strukturen mitgestalten und Pflege in einem neuen Haus aktiv prägen? Dann kommen Sie in unser Team. Einstellung ab sofort möglich. Das bieten wir Ihnen Sie gestalten Ihren Arbeitsplatz aktiv mit – in einer neuen Einrichtung mit modernen Strukturen. Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit rund 100 Mitarbeitenden. Sie profitieren von einer bedürfnisorientierten Dienstplanung mit Wunsch- und Elterndiensten nach Absprache. Sie arbeiten in einer 5-Tage-Woche. Sie erhalten attraktive Vergütung nach AVR inklusive Zuschlägen für Sonn- und Feiertage sowie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Sie nutzen moderne Arbeitsmittel, unter anderem mobile Pflegedokumentation. Sie haben Zugang zu individuellen Fort- und Weiterbildungen (z. B. Praxisanleitung, PDL, Gerontofachkraft) mit Kostenübernahme und Freistellung. Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung inklusive Zuschuss zum Deutschlandticket. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge, ein Lebensarbeitszeitkonto, Einkaufsvergünstigungen und Urban Sports Club. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierende Pflege unserer Bewohnenden. Sie betreuen und beraten Bewohnende sowie deren Angehörige fachlich und empathisch. Sie steuern, planen und dokumentieren Pflegeprozesse. Sie erheben und beurteilen individuelle Pflegebedarfe. Sie führen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch. Sie unterstützen und begleiten nachgeordnete Mitarbeitende im Pflegealltag. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger oder Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d). Sie arbeiten gerne im Team und bringen Leidenschaft für Ihren Beruf mit. Sie begegnen Bewohnenden mit Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Professionalität. Sie verfügen über aktuelles pflegefachliches Wissen. Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich mit dem Leitbild unseres Verbandes identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin: Stephanie Helmer Fachbereichsleitung Telefon: 02233 – 7990 9125 Standort Hürth Caritas-Seniorenzentrum Drei Könige Reifferscheidstr. 2–4 50354 Hürth Nordrhein-Westfalen <a href="http://www.caritas-rhein-erft.de" target="_blank">www.caritas-rhein-erft.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) –   Facility Management der Region West   Kennziffer:   2890   Arbeitsort:   Köln   Eintrittsdatum:   01.02.2026   Karrierestufe:   Berufserfahrene   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   unbefristet   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.   Das erwartet dich   Innerhalb unseres Facility Managements der Region West, am Standort Köln-Porz, bist du für das Miet- und Flächenmanagement zur optimalen Flächengestaltung und -ausnutzung für die Standorte in Köln zuständig. Dies beinhaltet die Planung, Ausstattung, Bereitstellung und Bewirtschaftung von Grundstücks- und Gebäudeflächen für die bestmögliche Nutzung und Wertschöpfung. Zudem übernimmst du kaufmännische Tätigkeiten im Rahmen eines Umzugsmanagements.   Deine Aufgaben      Verwaltung und Organisation von Mietverhältnissen und Immobilien durch u. a. Objektsuche, Verwaltung von Mietverträgen, Mietzahlungen      Beurteilung und Bewertung von Lage, Verkehrsanbindung, Grundstücksgröße, Grundriss, Alter, Zustand, ggf. baulichen Besonderheiten und Auflagen etc.      Planung und Betreuung von Neubauten in Zusammenarbeit mit dem/der jeweiligen Baumanager/in      Berechnung von Mieten, Nebenkosten, Kautionen, Kaufpreisen, Monats- und Jahresabrechnungen bzw. Vorarbeit/Mitwirkung hierzu sowie Schnittstellenbildung zu internen Abteilungen      Pflege und Eingabe von Daten im Raumbuch sowie CAFM-Warenwirtschaftssystem inkl. laufender Aktualisierung von Bestands- und Nutzungsdaten      kaufmännische Organisation und Überwachung von Umzügen     Das bringst du mit      abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann oder andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung      langjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement sowie profunde Fachkenntnisse im strategischen Projektmanagement      Kenntnisse der Richtlinien zur Durchführung von Bauaktivitäten des Bundes (RBBau) sowie der Arbeitsstättenverordnung      Kenntisse der einschlägigen DIN-Normen, z. B. DIN 277, 32736 sowie GEFMA Richtlinien (z. B. 444, 130)      Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und den Voraussetzungen für Ausschreibungen gem. VOL und VOB      Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), CAFM-Systemen, CAD und SAP sowie Erfahrung in der Pflege von Datenbanken     Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2890) beantwortet dir gerne:   Mark Peter Franken   Tel.: +49 2203 6011-604   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) - Facility Management der Region West

Sachbearbeiter Digitalisierung Schulen (m/w/d) Die Stadt Troisdorf mit rund 79.000 Einwohner*innen ist die größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und betreibt 19 städtische Schulen. Für diezentrale Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen im Schulbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte undtechnisch versierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Digitalisierung Schulen (m/w/d) EG 9c TVöD/ A 10 LBesG Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf der operativen Steuerung und Umsetzung schulischer Digitalisierungsprojekte. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Begleitung der Digitalisierung der Troisdorfer Schulen im Rahmen der Förderprogramme des Landes und des Bundes sowieMittelbewirtschaftung und Fördermittelmanagement, inklusive Verwendungsnachweisführung Abstimmung der Liefer- und Dienstleistungsbedarfe zwischen Schulen, IT-Dienstleistern, Fachfirmen und dem Schulträger Planung und Umsetzung von Beschaffungen und Vergaben im IT-Bereich (z. B. Ausstattung, Software, Lizenzen) als Schnittstellezwischen Schulen, Verwaltung und IT-Betrieb Dokumentation und Monitoring der IT-Ausstattung (Netzwerke, Geräte, Lizenzen, Supportverträge) Mitarbeit bei Digitalisierungsinitiativen der Troisdorfer Schulen, Mitwirkung bei der Entwicklung einheitlicher Standards sowie an derFortschreibung des Medienentwicklungsplans und Ableitung von Maßnahmen/ Beschaffungen Ihr Profil Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicherAbschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Management/Digitalisierungsmanagement oder die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als IT-Fachwirt*in oder Fachwirt*in Digitalisierung oder Kauffrau/Kaufmann fürIT-System-Management (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung im IT- oder Schulumfeld Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Verständnis für technische Zusammenhänge (Netzwerke, MDM,Softwareverteilung, Netzwerkhardware) Sehr vorteilhaft sind Kenntnisse in Vergaberecht und Fördermittelabrechnung Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Freude an Teamarbeit und lösungsorientiertem Arbeiten an der Schnittstelle von Technik, Verwaltung und Bildung Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Duggan, Leiterin des Schulverwaltungs- und Sportamtes, <a href="mailto:DugganS@Troisdorf.de" target="_blank">DugganS@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-400. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Sachbearbeiter Digitalisierung Schulen (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes Kölner Familienunternehmen (seit den 1960ern) im Bereich Personalentwicklung für die öffentliche Verwaltung, Sparkassen und weitere Organisationen. Gemeinsam mit unserem rund 25-köpfigen Trainer*innenteam gestalten wir Trainings, Workshops und Coachings deutschlandweit – mit Sitz am Kölner Rheinauhafen. Die Tandemgeschäftsführung (Frau &amp; Mann) steht für kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und moderne Zusammenarbeit. Unsere Arbeit lebt vom persönlichen Kontakt, von Beratung auf Augenhöhe und von langfristigen Kundenbeziehungen – kein anonymer Massenvertrieb. In unserem kleinen, humorvollen Team verbinden wir Tradition mit digitalem Arbeiten: Wir arbeiten weitgehend papierarm und nutzen effiziente Tools im täglichen Miteinander. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung Unbefristet · ab sofort · Teilzeit 20–30 Std./Woche Deine Aufgaben Akquise &amp; Kundenkontakt Telefonische und digitale (Video-) Akquise Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Recherche potenzieller Kund*innen und Ansprechpartner*innen Aktive Recherche, Auswahl und Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen (inkl. fristgerechter Einreichung) – auch unabhängig von bestehenden Kundenkontakten Pflege und Weiterentwicklung des CRM-Systems Optional: Mitwirkung bei der Optimierung unseres digitalen Auftritts (Website, Social Media, Sichtbarkeit) Angebots- &amp; Ausschreibungsmanagement Erstellung individueller Angebote Strukturierung &amp; Weiterentwicklung von Angebotsvorlagen Vorbereitung &amp; Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen Enge Abstimmung mit unserem Trainer*innenteam Termintreue Abgabe aller Unterlagen Organisation &amp; Kundenbetreuung Koordination von Terminen &amp; Vorbereitung von Präsentationen Punktuelle Betreuung von Trainingsteilnehmenden vor Ort (Begrüßung, Organisation) Optimierung interner Abläufe Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Kommunikation, Verwaltung, Wirtschaft o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Erfahrung oder Interesse in Akquise, Angebotserstellung oder Ausschreibungswesen Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe Freundliches, professionelles Auftreten – telefonisch, digital &amp; in Präsenz Freude am Kontakt mit Menschen sowie am Nachfassen, Strukturieren und Dranbleiben Wir bieten Unbefristete Anstellung in Teilzeit (20–30 Std./Woche) Mobiles Arbeiten/ Homeoffice bis 25 % Arbeiten in einem modernen, digital aufgestellten Team mit Tandemführung Bedarfsorientierte Weiterbildungen Zuschuss zu Urban Sports Club Getränke, Obst &amp; wöchentlich frische Blumen Sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; Deutschlandticket Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung + Gehaltsvorstellung – und darauf, dich vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Ansprechpartnerin: Herr Aaron Müller und Frau Dr. Laura Gärtner <a href="mailto:bewerbungen@udmk.de" target="_blank">bewerbungen@udmk.de</a> institut dr. müller köln Anna-Schneider-Steig 10 50678 Köln 0221 292 490 60 <a href="mailto:institut@udmk.de" target="_blank">institut@udmk.de</a> <a href="http://www.udmk.de" target="_blank">www.udmk.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Bonn eine Sachbearbeitung (w/m/d) für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEVA2006, Stellen-ID 1369903) Die Einstellung erfolgt unbefristet. © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Bearbeitung sämtlicher Angelegenheiten des Bundeshaushaltes der BImA, d.h. Sie begleiten den gesamten Prozess von der Haushaltsplanung über die Haushaltsaufstellung, die Haushaltsführung sowie die Rechnungslegung. Im Einzelnen: Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist die Erstellung von Beiträgen zum Haushaltsvoranschlag und zur mittelfristigen Finanzplanung Sie setzen die jährlichen Kassenanschlags- und Haushaltsführungserlasse bedarfsorientiert und aufgabenspezifisch um. Dies umfasst auch die Wahrnehmung der Berichtstermine gegenüber den übergeordneten Mittelverteiler*innen und Ressorts In Ihrer Funktion als Mittelverteiler*in und Titelverwalter*in sind Sie für die Zuweisung, die Flexibilisierung und den Rückruf von Haushaltsmitteln sowie für die Pflege der Titel- und Objektstruktur zuständig Sie bewirtschaften die Haushaltsmittel im automatisierten Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (HKR) und erstellen die Haushalts- und Vermögensrechnung gegenüber den Ressorts Sie bearbeiten Prüfungsmitteilungen des Bundesrechnungshofes, der Prüfungsämter sowie der Innenrevision Ein weiterer Schwerpunkt besteht in der Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung der Sparte Verwaltungsaufgaben sowie in Ihrer Teilnahme an übergreifenden finanzbezogenen Projekten: Sie erstellen die Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung für die Sparte Verwaltungsaufgaben und passen diese ggf. an Mit Ihrer Expertise prüfen Sie die Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung und werten diese aus. Außerdem erfassen und verarbeiten Sie alle für die Kostenumlage relevanten Parameter Sie setzen die relevanten Teilbereiche finanzbezogener Projekte in der Sparte um und fertigen Beiträge zur Evaluation der Projekte Darüber hinaus nehmen Sie die Inventurleitung für die Sparte wahr Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen - gegebenenfalls auch mehrtägig - im gesamten Bundesgebiet an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: Tarifbeschäftigte Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Verwaltungsmanagement, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Verbeamtete Beschäftigte Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Fachkompetenzen: Sie verfügen über gute betriebswirtschaftliche Fach- und Rechtskenntnisse Sie bringen Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen (doppelte Buchführung) mit Sie haben vertiefte IT-Kenntnisse der Microsoft Office Produkte - insbesondere EXCEL - und sind versiert im Umgang mit Zahlen Es wäre wünschenswert, wenn Sie bereits über Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (u.a. BHO, VV-BHO) und in der Anwendung des automatisierten Verfahrens des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (HKRweb) verfügen Sie haben bereits Kenntnisse im IT-Verfahren SAP ERP oder Sie sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen Weiteres: Sie verfügen über eine sachlich realistische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise, dabei arbeiten Sie zuverlässig und sorgfältig Sie haben ein gutes Planungs- und Organisationsgeschick, sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und haben die Befähigung, wirtschaftlich zu denken und zu handeln Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Sie sind eigeninitiativ und arbeiten gerne kreativ und konzeptionell Ihr Verhalten ist kunden-/adressatenorientiert, dabei verfügen Sie über ein zielorientiertes Verhandlungsgeschick. Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einem konstruktiven Austausch bei Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. Was bieten wir? Sinnhaftigkeit Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Weiterentwicklung Wir bieten umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Einsatzbereiche. Fairness Sie genießen die Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen work-life-balance bei. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und eine betriebliche Altersversorgung. Die Dienststelle ist verkehrsgünstig gelegen. Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten. Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes. Gesundes Arbeiten Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie! Wir sorgen für ein gutes Onboarding. Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1369903. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich innerhalb der 9., 10. oder in der 11. Kalenderwochestatt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer (0228) 37787-278 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Opitz unter der Telefonnummer (0228) 37787-432. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

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