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Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (2523-nwMA-Leitung Informatiossicherheit und ISB)   50933 Köln Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet   Über uns   Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.   In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Bereichs Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.   Ihre Aufgabenschwerpunkte   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Sie leiten den Bereich Informationssicherheit und werden Informationssicherheitsbeauftragte*r.      Sie übernehmen die Beobachtung und Analyse des Informationssicherheitsstandes der Hochschule sowie die Ergebnisdokumentation.      Sie führen Beratungen und Schulungen in Fragen der Informationssicherheit für Beschäftigte und Studierende durch.      Sie sind verantwortlich für die Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts der Hochschule sowie von Prozessen zur Überwachung und Sicherstellung der rechts- und datenschutzkonformen Nutzung und sicherheitstechnischen Ausgestaltung der IT- Ressourcen.      Sie führen die Analyse und Begleitung von Informationssicherheitsvorfällen an, leiten das Computer Emergency Response Team (CERT) im Inzidentfall und übernehmen die interne (Leitungsebene) und externe (Behörden) Kommunikation.      Sie entwickeln ein Business Continuity Management System (BCM) für den Bereich Informationssicherheit und wirken bei dessen Umsetzung zentral mit.      Sie wirken mit bei Geschäftsprozessen mit Auswirkung auf die Informationsverarbeitung und bei der Einführung neuer IT-Systeme und IT-Anwendungen.     Ihr Profil   Erforderlich sind      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem für diese Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, bevorzugt im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt     oder      ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung     oder      eine einschlägige Ausbildung in Verbindung mit Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung      Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise auch Führungserfahrung      Sehr gute Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz- Kompendiums      Sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe      Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen     Erwünscht sind      Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grund- Kompendiums      Gute Kenntnisse im IT-Grundschutzprofil für Hochschulen des ZKI      Erfahrung mit Werkzeugen zur Dokumentation und zum Management von Informationssicherheit      Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit      Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheits-mechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene      Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, universitären Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen     Ihr persönliches Profil      Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick      Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit      Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung      Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart      Belastbarkeit, auch in Stresssituationen     Unser Angebot      Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr      Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit      ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld      vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten      zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten      weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“     Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.   Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte geben Sie einen etwaigen Teilzeitwunsch mit dem gewünschten Umfang in Ihrer Bewerbung an.   Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2523-nwMA-Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r bis zum 25.07.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.   Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den zuständigen Prorektor, Herrn Univ.-Prof. Abel, unter Tel. 0221 4982-7510. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven unter Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.   Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.   <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>   Deutsche Sporthochschule Köln   Am Sportpark Müngersdorf 6   50933 Köln   <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>   Teilen

Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (2523-nwMA-Leitung Informatiossicherheit und ISB)

Aviationtag steht für echtes Flugzeugmaterial in neuer Form – als hochwertige Sammlerstücke mit Geschichte. Unser Shopify-Shop ist das Herzstück unserer Direktvermarktung. Um ihn strategisch weiterzuentwickeln und auf das nächste Level zu heben, suchen wir Dich – einen erfahrenen Online-Shop Manager mit echtem Shopify-Know-how.   Onlineshop-Manager (w/m/d) – Shopify   Vollzeit oder Teilzeit (60–80 %)   Arbeitsort: Köln – bis zu 40 % Homeoffice möglich   Was Dich bei uns erwartet – deine Benefits:      Flexibles Arbeiten: Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 40 % Homeoffice      Gestaltungsspielraum: Verantwortung ab Tag 1 und Platz für eigene Ideen      Abwechslungsreiche Projekte: Betreuung und Aufbau von Shopify-Shops für mehrere Marken      Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege      Besondere Produkte: Du arbeitest mit einem einzigartigen Sortiment aus echtem Flugzeugmaterial mit Geschichte      Teamspirit: Kleines, motiviertes Team mit großer Leidenschaft für Luftfahrt und Design     Deine Aufgaben:      Betreuung und Weiterentwicklung unseres Shopify-Shops (Produktpflege, Content, Bugfixing)      Planung und Umsetzung neuer Releases, Kampagnen und Produkt-Launches      Ausbau weiterer Vertriebskanäle über Shopify      Optimierung von UX, Performance und Conversion durch A/B-Tests und Analysen      Technische Pflege inkl. App-Management, Updates, Feature-Tests      Eigenständige Umsetzung neuer Shop-Projekte für weitere Marken aus unserem Portfolio     Was Du mitbringen solltest:      Fundierte Erfahrung mit Shopify und dem Shopify-Ökosystem      Sicherer Umgang mit Liquid, HTML, CSS      Praxis in UI/UX-Optimierung und Conversion-Rate-Verbesserung      Erfahrung im Einsatz von Shopify-Apps, Custom Themes und Checkouts      Analytisches Denken, ein Auge fürs Detail – und ein Gespür für gutes Design     Nice to have:      Kenntnisse in SEO und Performance-Marketing (Meta Ads, Google Ads)      Begeisterung für Luftfahrt, Technik oder Design     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@aviationtag.com" target="_blank">jobs@aviationtag.com</a> – gerne mit kurzem Lebenslauf, Projektreferenzen und einem Hinweis auf Dein frühestes Startdatum.   Noch ein Tipp:   In dieser Rolle ist nicht nur Shop-Management gefragt – sondern echte Initiative, strategisches Denken und Lust auf Weiterentwicklung. Wenn Du gerne baust, testest, optimierst und mitdenkst, bist Du bei uns genau richtig.      Kontakt   <a href="mailto:jobs@aviationtag.com" target="_blank">jobs@aviationtag.com</a>   Einsatzort   Köln   bordbar design GmbH   Daimlerstr. 21   50859 Köln   Interior Flugzeugtrolleys | Das Original. Seit 2006. bordbar.de

Onlineshop-Manager (w/m/d) - Shopify

Wir, die PAN Klinik am Neumarkt, sind eine private Klinik mit 27 Fachbereichen, sechs Operationssälen, zwei Stationen mit insgesamt 49 Betten und einer Wachstation für ambulante Eingriffe. Unser Team aus erfahrenen Fachmedizinern und Operateuren bietet eine optimale medizinische Versorgung, die von qualifiziertem Pflegepersonal begleitet wird und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten ausgerichtet ist. Unsere moderne Ausstattung (roboterassistierte Chirurgie) und ein schönes Ambiente sorgen für das Wohlbefinden der Patienten und bieten eine attraktive Arbeitsumgebung für unsere Kolleginnen und Kollegen.   Für unser Team in Köln am Neumarkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen/eine   Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)   Das bieten wir:      Freu Dich über ein umfassendes Leistungspaket mit attraktivem Gehalt, Zusatzleistungen wie VWL, Jobticket und weiteren Zuschüssen.      Wir wollen langfristig mit Dir zusammenarbeiten, daher bieten wir Dir einen unbefristeten Vertrag und eine gut strukturierte Einarbeitung durch unser sympathisches Team.      Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, kostenlose Getränke und ein hauseigener Mittagstisch sorgen für dein Wohlbefinden.      Das Drumherum ist auch wichtig. Nutze nach der Arbeit unsere Lage im Herzen von Köln mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten rund um den Neumarkt oder entspanne Dich in der Pause auf unserer Sonnenterrasse mit Blick auf den Dom. Spannende Themen und eine schöne gemeinsame Zeit erwarten Dich bei unseren Team-Events und Schulungsveranstaltungen.     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d).      Du hast bereits Berufserfahrung auf einer chirurgischen Station      Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem.      Teamarbeit, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Kolleg:innen ist uns sehr wichtig. Hierfür bringst Du alle notwendigen Kompetenzen mit.      Du bist bereit, neben deiner pflegerischen Tätigkeit organisatorische Abläufe und Aufgaben zu unterstützen. Dazu zählen die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Pflegekonzepte und Pflegestandards.     Konnten wir Dich für unsere spannenden Perspektiven in einem tollen Team begeistern? Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pan-klinik.de" target="_blank">bewerbung@pan-klinik.de</a> (Kennwort: Station_2025).   Aus unserer Personalabteilung steht Frau Rösnick (0221/2776 207) auch jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung.   Kontakt   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pan-klinik.de" target="_blank">bewerbung@pan-klinik.de</a>   Telefon: 0221/2776 207   Einsatzort   Köln   PAN Klinik am Neumarkt,   Zeppelinstr. 1   50667 Köln   <a href="http://www.pan-klinik.de" target="_blank">www.pan-klinik.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p><b>Aufgaben</b><br>
</p><ul>
<li>Selbstständige     Projektarbeiten, Instandhaltungen- und Instandsetzungen inkl.     Leistungsausschreibung, Beauftragung, Prüfung und Abwicklung nach     gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien für die     STRABAG-Konzernzentrale Campus Cologne</li>
<li>Koordination     und Kommunikation mit dem konzerninternen FM-Dienstleister SPFS</li>
<li>Kaufmännische     und technische Angebotsprüfung der FM-Angebote und     Leistungsverzeichnisse/Regelleistungen der SPFS</li>
<li>Gebäudebegehungen     zur Prüfung des Zustands des Bauwerks, der Gebäudetechnik, Sicherheit und     Reinigungsleistung</li>
<li>Selbstständige     Projektarbeiten Veranstaltungen</li>
</ul>

<p><b>Qualifikationen</b><br>
</p><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Tätigkeit im Bereich Corporate Real Estate Management und/oder im technischen Gebäudemanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Excel und ein gutes     Zahlenverständnis</li>
<li>Immobilienspezifisches Know-how ist     wünschenswert, aber kein Muss</li>
<li>Analytische, zielgerichtete und     lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikative und serviceorientierte     Arbeitsweise</li>
</ul>

Projektkoordinator:in Interne Dienste (m/w/d)

<p><strong>Du. Mit uns? </strong>Für unser <strong>Team Key Account Asset, Standort Bergheim oder Neuss </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p>
<p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p>
<p>Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p>
<p>Das 15-köpfige Team Key Account Asset, verteilt über verschiedene Standorte, betreut und errichtet Stationen für neue Netzanschlüsse von Key Account Netzkunden der Spannungsebene Hochspannung (HS) und Mittelspannung (MS) im gesamten Versorgungsgebiet der Westnetz. Werde Teil dieses interdisziplinären Teams aus Primär-, Sekundär- und Bautechniker*innen, das nach Projektmanagement-Methodik komplexe Projekte plant und baut.</p>
<p><strong>Dafür stehst Du auf:</strong></p>
<ul>
<li>Du planst und projektierst die schutz, steuer- und leittechnischen Komponenten bei Neubauten von Umspannanlagen für Großkunden</li>
<li>Du entwickelst sekundärtechnische Konzepte und untersuchst/bewertest Varianten </li>
<li>Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Sekundärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen/Leistungen</li>
<li>Du überwachst Kosten, Termine und Qualität (Projektcontrolling) und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz, auf den Baustellen vor</li>
<li>Du sorgst für die Umsetzung und Einhaltung der IT-Sicherheitsanforderungen im Bereich der Schutz- und Leittechnik</li>
<li>Du verantwortest die Sekundärtechnik in zukunftsorientierten Projekten und begleitest den kompletten Inbetriebnahmeprozess</li>
<li>Du unterstützt bei der Erarbeitung, Definition und Optimierung von technischen Standards, Richtlinien, Konzepten, sowie der Dokumentation im Bereich Sekundärtechnik</li>
</ul>
<p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p>
<ul>
<li>Du hast ein Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, oder alternativ ein Bachelorstudium, mit vorausgegangener Berufsausbildung, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich der Schutz- und Leittechnik</li>
<li>Du hast idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte</li>
<li>Du bist in allen IT-Anwendungen sicher unterwegs</li>
<li>Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Versorgungsgebiet der Westnetz</li>
<li>Du hältst Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein und schaffst so Vertrauen bei Kunden, Partnerunternehmen und Kollegen</li>
<li>Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin und kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren</li>
<li>Du besitzt die Fähigkeit, Konflikte effektiv zu erkennen, zu analysieren und konstruktiv zu lösen </li>
<li>Du nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance</li>
<li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere</li>
</ul>
<p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p>
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von <strong>Beruf und Familie</strong> für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Unser <strong>Tarifvertrag</strong> bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Die Gestaltung der Energiewende und das Erleben eines spannenden und <strong>dynamischen Arbeitsumfeldes</strong> mit verantwortungsvollen und abwechselungsreichen Tätigkeiten</li>
<li>Eine ﬂexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des <strong>mobilen Arbeitens</strong></li>
<li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum <strong>selbstständigen Arbeiten</strong> sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuster IT</li>
<li>Einen starken und kollegialen <strong>Zusammenhalt</strong></li>
<li>Eine <strong>stellenbezogene Einarbeitung</strong>, eine gute Betreuung sowie Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
<p><b>Bist Du interessiert?</b><br>Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237706).</p>
<p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.</p>
<p><b>Westnetz GmbH</b> René Bäcker, +49 2421 472086  <br>Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a></p>
<p><b>Wir sind ein Top-Arbeitgeber!</b></p>
<p><b>Überzeuge Dich selbst:</b><br>
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a></p>
<p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong></p>
<p><strong>Beschäftigungsart:</strong> Unbefristet</p>
<p><strong>Arbeitsmodell:</strong> Hybrid</p>
<p><strong>Beschäftigungsgrad:</strong> Full time</p>
<p><strong>Gesellschaft:</strong> Westnetz GmbH</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 11.08.2025</p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>


        Ingenieur Schutz- und Leittechnik für Projekte im Bereich 110 kV Umspannwerke (m/w/d) 
    

<ul>
  <li>Eine spannende Aufgabe in einer lebendigen Branche im internationalen Umfeld</li>
  <li>Eine Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und hoch motiviertes Team</li>
  <li>Kurze Informations- und Entscheidungswege</li>
  <li>Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“</li>
  <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li>
  <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem Fixum und einem variablen Anteil</li>
  <li>Firmenfitness mit HANSEFIT</li>
 </ul>
 
 <ul>
  <li>Aktiver Verkauf des Produkts und der Dienstleistung als Merchandise-Artikel u. a. an Veranstalter von Konzert-Tourneen, Musicals, Festivals und anderen Events</li>
  <li>Akquise von nationalen und internationalen Tourneen und Eventlocations</li>
  <li>Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden</li>
  <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li>
  <li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten</li>
  <li>Marktbeobachtung und -analyse des schnelllebigen Musik- und Eventmarkts</li>
 </ul>
 
 <ul>
  <li>Du bist ein motivierter Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
  <li>Du hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt</li>
  <li>Eine kaufmännische Ausbildung ebnete Dir den Einstieg in die Arbeitswelt</li>
  <li>Du bringst eine große Leidenschaft für das Show-, Event- und Musikgeschäft mit und hast eine ausgeprägte Musikaffinität</li>
  <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Agenturen, Managements und Künstlern sind von Vorteil</li>
  <li>Du bist durchsetzungsstark und ein wahres Organisationstalent</li>
  <li>Dein Englisch ist verhandlungssicher</li>
  <li>Du bringst sehr gute MS Office Kenntnisse mit</li>
 </ul>

Vertriebsmitarbeiter*in im Eventbereich / Merchandise

<h2>Verstärke unser Team als Montagemitarbeiter in Köln</h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir ab sofort engagierte Montagemitarbeiterinnen und Montagemitarbeiter (m/w/d), die gemeinsam mit uns an zukunftsweisenden Technologien und Projekten arbeiten möchten.<br><br>Du startest mit einem Stundenlohn von 18,00 €<h2>Deine Aufgabe als Montagemitarbeiter</h2><ul><li> mechanische Montage von Baugruppen, Stromschienen und Anschlusstücken anhand von Zeichnungen </li><li> Schrauben, Nieten, Bohren anhand von Fertigungsaufträgen</li><li> regelmäßigen Heben, sowie Bestücken der Arbeitsplätze mit Materialien bis zu 15 kg </li><li> manuelle Tätigkeiten großer und schwerer Produkte</li><li> Verpackungsarbeiten</li></ul><h2>Das bringst du als Montagemitarbeiter mit</h2><ul><li> Erfahrungen bei der manuellen und mechanischen Montage im Metallbereich</li><li> technische Zeichnungen kannst du lesen und verstehen</li><li> Berufserfahrung im Montagebereich wünschenswert</li><li> du bist körperlich fit, belastbar und hast Lust auf handfeste Arbeit</li><li> Bereitschaft zu einer 2er Wechselschicht</li></ul><h2>Das bieten wir dir als Montagemitarbeiter in Köln</h2><ul><li> Einen Startlohn ab 18,00 € die Stunde ja nach Erfahrung und Qualifikation steigend auf 24,50 € nach dem 15. Monat + Zuschläge</li><li> Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> Pünktliche Gehaltszahlung</li><li> Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Ihr Wohl beim Kunden einsetzen</li></ul><h2>Du hast dich wiedererkannt ?</h2>Super ! Dann fehlst nur noch Du in unserem Team in Köln.<br>Melde dich gerne bei uns, auch unter WhatsApp : <br>+49 1511 4498231

Montagemitarbeiter (m/w/d) Metallbereich

<p>Cup Concept ist der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Wir wachsen beständig weiter – nicht nur in Deutschland, sondern europaweit. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeitende.</p> <p>Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden.</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt als </strong></p>   <p><strong>Vertriebsmitarbeiter*in im Eventbereich / Merchandise</strong></p>  <p><strong>(m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Köln</strong></p><br>  <ul>  <li>Aktiver Verkauf des Produkts und der Dienstleistung als Merchandise-Artikel u. a. an Veranstalter von Konzert-Tourneen, Musicals, Festivals und anderen Events</li>  <li>Akquise von nationalen und internationalen Tourneen und Eventlocations</li>  <li>Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden</li>  <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li>  <li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten</li>  <li>Marktbeobachtung und -analyse des schnelllebigen Musik- und Eventmarkts</li>  </ul><br>  <ul>  <li>Du bist ein motivierter Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>  <li>Du hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt</li>  <li>Eine kaufmännische Ausbildung ebnete Dir den Einstieg in die Arbeitswelt</li>  <li>Du bringst eine große Leidenschaft für das Show-, Event- und Musikgeschäft mit und hast eine ausgeprägte Musikaffinität</li>  <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Agenturen, Managements und Künstlern sind von Vorteil</li>  <li>Du bist durchsetzungsstark und ein wahres Organisationstalent</li>  <li>Dein Englisch ist verhandlungssicher</li>  <li>Du bringst sehr gute MS Office Kenntnisse mit</li>  </ul><br>  <ul>  <li>Eine spannende Aufgabe in einer lebendigen Branche im internationalen Umfeld</li>  <li>Eine Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und hoch motiviertes Team</li>  <li>Kurze Informations- und Entscheidungswege</li>  <li>Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“</li>  <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li>  <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem Fixum und einem variablen Anteil</li>  <li>Firmenfitness mit HANSEFIT</li>  </ul><br>

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.<br><br>Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 01.11.2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2025 (w/m/d) bei der DB Cargo in Köln. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht.<br><h3>Das erwartet dich:</h3><br><h3>Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Werkstatt:</h3><br><ul><li>Du arbeitest hauptsächlich an der Lokomotive</li><li>Du lernst die Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge kennen, z. B. wie Bremsblöcke ausgetauscht und Schäden an Türen behoben werden</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Triebfahrzeuge immer einsatzbereit sind</li><li>Du wirst elektronische und mechanische Arbeiten ausführen</li></ul><br><h3>Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Streckennetz:</h3><br><h3>Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Werk:</h3><br><h3>Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Bahnhof:</h3><br><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden</li><li>Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet</li><li>Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel</li><li>Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben </li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1</li></ul><br>Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.<br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li><li>Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.</li><li>Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2025 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.<br><br>Zum 1. Oktober 2026 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bahningenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen (w/m/d) bei der DB Engineering &amp; Consulting GmbH in Köln. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen / Friedberg. In der vorlesungsfreien Zeit bist du bei uns im Unternehmen tätig.<br><h3>Das erwartet dich:</h3><br>Inhalt Theoriephasen <br><ul><li>Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Mathematik, Physik, Elektrotechnik, technische Mechanik und Informatik) </li><li>Du erwirbst ein breites Fachwissen über Planung, Entwurf, Bau und Instandhaltung von Bauwerken unter Berücksichtigung der Belange des laufenden Bahnbetriebs</li></ul><br>Inhalt Praxisphasen<br><ul><li>Umfassender Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnwesens, der Bahninfrastruktur und des Anlagenmanagements, wie z. B. Facility-Management</li><li>Du kannst in Bauprojekten mitwirken und dort Bereiche wie z. B. das Projektmanagement für die Planung, den Umbau und Betrieb von Personenbahnhöfen sowie die Bauüberwachung kennenlernen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der THM erfüllen)</li><li>Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer und auch Informatik liegt dir</li><li>Technische Zusammenhänge und der Bahnbetrieb faszinieren dich</li><li>Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit</li><li>Zielstrebiges und selbstständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich</li></ul><br>Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

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