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<h3>Über uns</h3>Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.<h3>Aufgaben</h3><ul> <li>Sie beraten unsere Kunden und bearbeiten Kundenanliegen in Bezug auf Online Abholung, Produktrücknahme, Umtausch, Reparaturen, Kaufabwicklung (Kassieren) - leidenschaftlich, kundenorientiert, kompetent</li> <li>Sie erledigen administrative Tätigkeiten in Zusammenhang mit dem Verkaufsprozess, der Finanzierung, dem Kauf auf Rechnung, etc.</li> <li>Sie vermarkten unsere Produkte auf den verschiedenen Online-Plattformen</li> <li>Sie stehen in Kontakt mit internen und externen Partnern oder Produktlieferanten zu allen Prozessen rund um Reparatur</li> <li>Sie unterstützen aktiv bei Kundenevents</li> <li>Sie nehmen eine positive und proaktive Haltung den Kunden gegenüber ein und bieten einfache, effiziente Lösungen für Kundenbeschwerden</li> <li>Sie halten vorgegebene nationale Standardrichtlinien, -prozesse und Verhaltensweisen ein und setzen diese um</li> </ul><h3>Profil</h3><ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene serviceorientierte Berufsausbildung (idealerweise Hotellerie &amp; Handel, Eventindustrie)</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, stark in der Umsetzung und arbeiten lösungsorientiert</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß am gemeinsamen Erfolg</li> <li>Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen</li> </ul><h3>Benefits</h3><ul> <li> Attraktive Tarifvergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte &amp; Fitnesskooperationen </li> <li> Passgenaue Trainings &amp; Weiterbildungen </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; bezuschusste Altersvorsorge </li> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Smartphone </li> </ul><h3>Kontakt</h3> MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics. Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps. Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen. Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams! HR Kontakt Muhammed Yüksekdag Let's Go! Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2157943/1858577/cl/59cbf08517eb435e820b4c0b11a6c47a6cd09941/L8417916/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9jYXJlZXJzLm1lZGlhbWFya3RzYXR1cm4uY29tL2pvYi1pbnZpdGUvOTM5NTMvP2xvY2FsZT1kZV9ERSIsInpsIjoiSm9iTmluamEuY29tIn0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Servicemitarbeitende Omnichannel – Online-Anfragen, Abholung & Retouren (m/w/d)

Mitarbeiter Customer Care Omnichannel – Click & Collect, Retouren und Reparaturen (m/w/d)

Kundenservice-Spezialist Online-Bearbeitung & Abholmanagement (m/w/d)

<h3>Schraube mit uns an der Zukunft der Mobilität.</h3>Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation. <h3>Deine Motivation</h3>Du hattest schon immer den Traum, an den schönsten Fahrzeugen zu arbeiten, die die Automobilindustrie zu bieten hat? Dann bieten wir dir hiermit die Möglichkeit, deinen Traum zu verwirklichen.Deine Aufgaben: <ul type="disc"> <li>Allgemeine Kfz-Instandhaltungen und Kfz-Reparaturen von Personenkraftwagen der von uns vertretenen Marken </li> <li>Diagnosearbeiten am Fahrzeug sowie Um- und Nachrüstungen</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/-in oder Kfz-Mechatroniker/-in</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibler Arbeitseinsatz</li> </ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul type="disc"> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Zusätzliche monatliche Prämienzahlungen </li> <li>Hervorragende und persönliche Werkzeuge verschiedener namhafter Hersteller</li> <li>Personalisierte Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung</li> <li>Kostenfreie Duschen an jedem Standort</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung / Fortbildung über die Pflichtschulungen der Hersteller hinaus</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Teamevents und Weihnachtsfeier</li> <li>Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team</li><li>Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns kannst Du „Freude erleben“ </li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin vor Ort</h3>Frau Lisa Schiech <a href="mailto:Lisa.Schiech@procar-automobile.de" target="_blank">Lisa.Schiech@procar-automobile.de</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Köln-Süd

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Advisor Labor Relations / Legal Counsel (m/w/d) Standort: Grevenbroich, DE, 41515 | Stellentyp: Unbefristet Über uns Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Ton­nen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werk­en zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäf­tigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.<h3>Was Du bei uns bewegst</h3><ul> <li>Du berätst eigenständig alle Bereiche, Hierarchieebenen und Standorte des Speira-Konzerns, insbesondere in Deutschland, generalistisch zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen (inkl. Tarifvertragsrecht)</li> <li>Du prüfst und erarbeitest Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Restrukturierungen inkl. Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan)</li> <li>Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den verschiedenen Betriebsratsgremien (Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat) sowie den entsprechenden Ausschüssen zusammen und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall / IGBCE)</li> <li>Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting</li> <li>Zu guter Letzt führst Du arbeitsrechtliche Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende durch</li> </ul><h3>Was Dich auszeichnet</h3><ul> <li>Du bist (Voll-) Jurist (m/w/d) oder Legal Counsel (m/w/d) und kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens vorweisen</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie auch im Umgang mit Tarifverträgen (idealerweise IG Metall und / oder Chemie (IGBCE)) mit</li> <li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern und bist in der Lage, enge, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Strategien</li> <li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> Die Position ist in Vollzeit (35 Wochenstunden) oder Teilzeit mit einem Mindestumfang von 30 Wochenstunden zu besetzen.<h3>Was wir bieten</h3><ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Exzellente Weiterbildungsangebote</li> <li>Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Kantine</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Kindertagesstätte (U3)</li> <li>Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg</li> <li>Jobrad</li> </ul><h3>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!</h3><a href="https://jobs.speira.com/job/Grevenbroich-HR-Advisor-Labor-Relations-Legal-Counsel-%28mwd%29-41515/1326628855/" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Ansprechperson: Eyleen Röbert Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008

HR Advisor Labor Relations / Legal Counsel (m/w/d)

Kundenberater Kundenservice - Schwerpunkt Bearbeitung Online Anfragen (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Köln und Atlanta und haben uns seit 40 Jahren auf Immobilieninvestitionen in den USA spezialisiert. Im Bereich US-Immobilienfonds sind wir Marktführer in Deutschland. Über 80.000 Privatkunden haben sich bisher an unseren Fonds beteiligt. Derzeit verwaltet die Jamestown-Gruppe für institutionelle und private Investoren ein Immobilienvermögen von 14,2 Milliarden US-Dollar (Stand 31.03.2025). Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Köln<h3>HIER IST DEIN KÖNNEN GUT ANGELEGT</h3>In einem internationalen Umfeld und mit der Möglichkeit eines USA-Aufenthalts, um die Prozesse unserer Schwestergesellschaft kennenzulernen, sind dies die Aufgaben, die Dich erwarten: <ul> <li>Du bist für die ordnungsgemäße und periodengerechte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle nach HGB verantwortlich.</li> <li>Der Rechnungsstellungsprozess, einschließlich der Erstellung von Rechnungen und der Überwachung von Zahlungen, liegt in Deinen Händen.</li> <li>Die Erstellung von Jahresabschlüssen gehört zu Deinem Aufgabenbereich</li> <li>Du wirkst aktiv an der Optimierung unserer finanziellen Struktur und Prozesse mit.</li> <li>Bei der Entwicklung von Unternehmensbudgets arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung und unserem internationalen Team in Atlanta zusammen.</li> <li>Gemeinsam mit der Steuerabteilung kümmerst Du Dich gewissenhaft um die Ermittlung des steuerlichen Ergebnisses der Investmentvermögen sowie um die Planung von Ausschüttungen.</li> <li>Für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater bist Du ein kompetenter Ansprechpartner und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.</li> <li>Du engagierst Dich in Projekten zur Weiterentwicklung unserer Services und bringst Dich bei der Optimierung und Dokumentation digitaler Prozesse aktiv ein.</li> </ul><h3>DAS IST DEIN FUNDAMENT</h3><ul> <li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) (m/w/d) abgeschlossen sowie optimalerweise die abgeschlossene Prüfung zum Bilanzbuchhalter(in) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.</li> <li>Idealerweise hast Du Kenntnisse in den verschiedenen DATEV-Anwendungen oder vergleichbaren Programmen und verfügst über Erfahrungen in der Fondsbuchhaltung nach KAGB</li> <li>Du bist sicher in den Anwendungen des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel</li> <li>Du bist mündlich und schriftlich kommunikationsstark - in Deutsch sowie in Englisch (C1-Niveau)</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Online-Medien und an der Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Du bist eine verlässliche und serviceorientierte Teamplayer-Persönlichkeit, arbeitest sehr sorgfältig</li> <li>Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen zeichnen Dich aus</li> <li>Abgerundet wird Dein Profil durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul><h3>DARAUF KANNST DU BAUEN</h3>Wir wollen Orte schaffen, die ein Gemeinschaftsgefühl kreieren, inspirieren und Menschen zusammenbringen. Auch für unsere Mitarbeiter. Das erwartet Dich bei Jamestown: <ul> <li>Internationales Arbeiten in einem seit 40 Jahren erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Ein motiviertes, herzliches Umfeld mit großartigen und engagierten Menschen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option</li> <li>Tolle Mitarbeiter-Benefits</li> <li>Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien, in denen jede und jeder sehr eigenverantwortlich agiert</li> </ul><h3>KONTAKT</h3>Du möchtest Deine Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von Jamestown weiterschreiben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Lade Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter dem Button „Jetzt bewerben“ hoch. Du hast Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Dann kontaktiere uns jederzeit unter: <a href="mailto:bewerbung@jamestown.de" target="_blank">bewerbung@jamestown.de</a> Dein Ansprechpartner ist ​Anja Idelmann. Jamestown US-Immobilien GmbH Gereonstraße 43 - 65 50670 Köln Weitere Informationen über uns findest Du auf unserer Homepage: <a href="https://www.jamestown.de/" target="_blank">www.jamestown.de </a> Jamestown ist bestrebt, Chancengleichheit zu fördern. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, kulturellem Hintergrund und sexueller Orientierung. <a href="https://jamestown.jobs.personio.de/job/1967339?language=de&amp;display=de#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen

Du. Mit uns? Für unser Team Systemmanagement / IT-Service Messwesen, Standort Düren, Essen oder Mülheim an der Ruhr (ggf. auch andere wohnortnahe Westnetz-Standorte), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Team IT-Service Messwesen &amp; Logistik ist verantwortlich für Betrieb und Weiterentwicklung der betreuten Services und Applikationen im Bereich Metering sowie der Westnetz Logistik. Als IT Service Owner bist du technisch, kaufmännisch und organisatorisch verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus (Design, Betrieb, kontinuierliche Verbesserung, Abrüstung) deiner IT-Services für die Westenergie Metering.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist für die Planung, Entwicklung und Bereitstellung von IT-Services verantwortlich</li>
<li>Du übernimmst das Initiieren, Planen und Sicherstellen des Änderungs- und Neu-Entwicklungsprozesses von Services sowie die Vereinbarung von Service-Level Agreements </li>
<li>Du stellst das bestehende sowie die Planung des zukünftigen IT-Servicemodells sicher</li>
<li>Du gewährleistest die Einhaltung von IT-Prozessen (Incident Management, Problem Management, ISMS, Datenschutz, Change Management, Release Management)</li>
<li>Du identifizierst und verwaltest Risiken aus geplanten Serviceänderungen</li>
<li>Du bist für das Planen und Abstimmen des IT-Budgets für Services, der Abrechnungsmethode sowie der Kostenverteilung verantwortlich</li>
<li>Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und IT-Architektur-Roadmaps mit</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über langjährige Erfahrung (&gt;5 Jahre) im IT-Service- und Application Management und bringst sehr gute Kenntnisse und/oder Zertifizierung im Technology Business Management sowie in ITIL (V3/4-Zertifizierung) mit</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Qualität, Budget- und Risikomanagement sowie Service Delivery/Transformation und hast Erfahrungen mit SCRUM oder anderen agilen Projektmanagement-Methoden </li>
<li>Du traust dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzen</li>
<li>Du leitest effektive und angemessene Lösungen ab und setzt diese selbstständig um</li>
<li>Du verschaffst Dir einen Überblick über vorliegende Daten und bewertest diese systematisch</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Wir fördern zukunftsorientiert deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen</li>
<li>Über unsere regionalen Grenzen hinaus ermöglichen wir Dir ein spannendes Netzwerken im E.ON Konzern</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239706).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Kerstin Müller, +49 152 5960-2227 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:kerstin.mueller@westnetz.de" target="_blank">kerstin.mueller@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        IT-Service Owner (m/w/d) 
    

Gestalte mit uns die Zukunft - in einer Schlüsselrolle zwischen Vertrieb und Unternehmen und werde Teil der Deutschen Ärzteversicherung, einer Tochtergesellschaft der AXA Deutschland AG und der führende Versicherer für akademische Heilberufe! Als Regionalbereichsleiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen unseren selbstständigen Vermittlern und dem Unternehmen. Du bist Botschafter unserer Kultur, Ziele, Strategien und Pläne und trägst maßgeblich zum Erfolg deiner Region bei. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist für das Recruiting neuer Repräsentantinnen und Repräsentanten gemäß der Organisationsplanung in der RVTD verantwortlich</li>
<li>Du stellst sicher, dass die vereinbarten Onboarding-Prozesse umgesetzt werden und begleitest neue Teammitglieder in ihrer Einarbeitungsphase</li>
<li>Du erstellst die Organisations- und Absatzplanung für deinen Regionalbereich auf Grundlage der Pläne der RVTD bzw. des Vertriebsressorts</li>
<li>Die Vereinbarung, Umsetzung und Kontrolle von Organisations- und Absatzzielen sowie von Leistungsstandards der lokalen Vertriebseinheiten liegen ebenso in deiner Verantwortung</li>
<li>Du steuerst die Vertriebspotenziale in deiner Region durch sorgfältige Planung, Umsetzung und kontinuierliche Kontrolle</li>
<li>Du arbeitest eng mit regionalen Kooperationspartnern und Headhuntern zusammen, um die Vertriebsmannschaft gezielt zu verstärken</li>
<li>Du unterstützt die Service-Center-Leitung vor Ort</li>
<li>Du führst Tagungen und Informationsveranstaltungen durch, um Wissen, Austausch und Motivation innerhalb der Region zu fördern</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Du bringst mehrjährige Vertriebs-, Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise in der Zusammenarbeit mit selbstständigen Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern</li>
<li>Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Du hast Erfahrung in Recruiting- und Onboarding-Prozessen von selbstständigen Vertriebler:innen in Bank- oder Finanzdienstleistungsvertrieben</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie durch hohe Kommunikations- und Überzeugungsstärke aus</li>
<li>Du besitzt sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Du bist hoch motiviert, leistungsorientiert und belastbar</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und überzeugst gleichzeitig durch eine starke Eigenorganisation</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Regionalbereichsleiter (m/w/d) / Deutsche Ärzteversicherung

AXA zeichnet sich dadurch aus sich ständig weiterzuentwickeln, zu hinterfragen und zu verbessern. Bei uns hast du die Möglichkeit, die Cloud Datenplattform der AXA maßgeblich mitzugestalten und für die Zukunft zu definieren. Dabei entwickeln wir unsere Datenlandschaft nicht für sondern mit dem Fachbereich und sind damit ein wichtiger Teil des Kerns des Versicherungsgeschäfts. Hast du Lust mit uns die Datenplattform als Data Mesh / Fabric auf das nächste Level zu heben? Das erwartet dich
<ul>
<li>Als Teil unseres Teams in Köln arbeitest du an dem Aufbau, der Optimierung und dem Betrieb der Self Service Cloud Datenplattform</li>
<li>Die Datenplattform unterstützt alle Geschäftsbereiche der AXA um durch Daten die Operationen der Firma zu verbessern, wie zum Beispiel das Berechnen von maßgeschneiderten Versicherungsraten</li>
<li>Zusammen mit deinen Teamkolleg:innen stellst du die AWS &amp; Snowflake Cloudinfrastruktur für die Plattform bereit, wartest sie und entwickelst sie weiter</li>
<li>Du unterstützt uns die IT Landschaft der AXA nach dem aktuellen Stand der Technik weiterzuentwickeln</li>
<li>Du unterstützt deine Team-Kollegen bei der Nutzung und Umsetzung moderner Entwicklungstechnologien und bringst dich mit neuen und kreativen Ideen ein </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als AWS Cloud Engineer</li>
<li>Du kannst in Python programmieren und hat Erfahrung mit IaC Tools</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Eine moderne Datenlandschaft, die darauf wartet, genutzt zu werden </li>
<li>Ein Team aus Datenenthusiasten, das mit dir gemeinsam die AXA nach vorne bringen will </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.) </li>
<li>Und viel mehr! </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Stefanie Lutze freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

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