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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Global Business Continuity Manager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun SE   Stellenstandort: DE-Melsungen (Stadtwaldpark)   Funktionsbereich: Informationstechnologie   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 2067   Innerhalb der Global Information Security (GIS) suchen wir einen Global Business Continuity Manager (w/m/d). GIS verantwortet weltweit die Themen der Informationssicherheit innerhalb B. Braun Gruppe. Dabei decken wir alle Themen aus Information Security GRC und Security Architecture sowie Cyber Defense Center und Security Operations mit einem globalen Team ab.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Verantwortlich für den Aufbau und den Betrieb eines unternehmensweiten Business Continuity Managements (BCM)      Erster Ansprechpartner für alle Belange des BCM in Zentralbereichen ebenso wie in Produktion, Logistik und Entwicklung weltweit      Unterstützung beim Aufbau des BCM in den genannten Bereichen durch Bereitstellung entsprechender Vorlagendokumente und Prozesse, z. B. Beratung bei der Durchführung von Business-Impact-Analysen sowie bei der Erstellung und Nachverfolgung von Notfallplänen      Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen, wie z.B. KRITIS, NIS-2, FDA, ISO 22301, ISO 27001      Organisation und Durchführung von Schulungen und Übungen, einschließlich deren Dokumentation und der Überwachung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung      Entwicklung eines Berichtswesens zur regelmäßigen Bewertung des unternehmensweiten BCM-Status zum Information Security Steering Committee      Schnittstelle zum IT Service Continuity Management und Krisenmanagement und koordinative Unterstützung bei relevanten Vorfällen     Fachliche Kompetenzen      Erfolgreich abgeschlossenes Studium und eine mindestens 3-jährige internationale Erfahrung im BCM      Nachweisbare Qualifikation im BCM, z.B. Zertifikat nach ISO 22301, BSI-Standard 200-4 oder BCM-Manager      Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Business Continuity Management in internationalen Unternehmen mit Produktion, vorzugsweise in der Implementierung nach BSI-Standard 200-4 oder ISO 22301      Verständnis für regulatorische Anforderungen und Standards im BCM, wie BSI-Standard 200-4, ISO 22301, KRITIS, NIS2, ISO 27001      Erfahrung im Projektmanagement im internationalen Umfeld     Persönliche Kompetenzen      Sie verfügen über eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Sie sorgen für eine motivierende Kultur zur kontinuierlichen Verbesserung      Eine hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus      Sie sind bereit international zu Reisen      Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Benefits      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 71-4017

Global Business Continuity Manager (w/m/d)

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT des Fachbereichs IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als   NETZWERK-ADMINISTRATORIN/ NETZWERK-ADMINISTRATOR (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.   Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltung in Wiesbaden in Frage.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:      Installation, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der hessenweiten Cisco Netzwerk-Infrastruktur zur Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Datenübertragung      Analyse und Beseitigung von Netzwerkstörungen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme      Leitung und Mitwirkung an laufenden sowie zukünftigen IT-Projekten zur aktiven Gestaltung der digitalen Zukunft      Eigenständige Pflege der Betriebsdokumentationen und Erstellung technischer Dokumentationen zur Sicherung von Wissen und Förderung des Informationsflusses im Team     Ihre Qualifikation:   Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen   Ihr weiteres Profil:      Umfassende Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Betrieb von Cisco Switches und Routern      Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik, einschließlich LAN/WAN, MPLS, TCP/IP, VLAN und NAC      Gute Kenntnisse im Bereich WLAN, idealerweise in einer controllerbasierten Cisco WLAN-Infrastruktur      Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cisco Telefonanlagen, Mobile Device Management für iPads und iPhones sowie im Umgang mit Load Balancern      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Kooperation und Teamfähigkeit      Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung      Lernfähigkeit und Flexibilität      Stabilität und Belastbarkeit     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Qualifikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer N1023 + gewünschtem Dienstsitz bis zum 24. Juni 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 11. Juni 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 - 2663   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>        <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Netzwerk-Administratorin / Netzwerk-Administrator (m/w/d)

Für unseren Stab „LPM Projektmanagement“ suchen wir eine     Projektleitung (m/w/d) Digitalisierungsprojekte   Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die Stelle ist befristet für die Dauer von zwei Jahren im Rahmen einer Elternzeitvertretung.   Die ekom21   Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.   Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie leiten komplexe Projekte auf Grundlage des Projektmanagement-Standards des Unternehmens, dabei wählen Sie selbstständig die Methoden aus und passen diese an Projekt- und Kundenbedürfnisse an      Sie analysieren, konkretisieren und beurteilen Projektideen in Absprache mit den Kunden und dem Projektteam      Sie übernehmen die Projektplanung und Projektsteuerung, dabei stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss zu internen und externen Ansprechpartnern sicher      Sie erstellen Statusberichte, Entscheidungsgrundlagen sowie die Projektdokumentation      Sie prüfen die Projektergebnisse und erstellen nach Projektabschluss den Projektabschlussbericht      Sie entwickeln weiter und optimieren die Projektmanagement-Standards des Unternehmens     Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.   Ihre Bewerbung   Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 10.07.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 24.07.2025 in Gießen stattfinden wird.   Arbeiten bei ekom21   Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.   Was Sie mitbringen      Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation      Idealerweise eine zertifizierte Fortbildung im Projektmanagement nach einem anerkannten Standard (bevorzugt Certified Project Management Associate IPMA® Level D)      Wünschenswert sind 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleitung, alternativ einschlägige Berufserfahrung in der Projektarbeit      Kenntnisse von Projektmanagement-Standards sowie idealerweise Grundlagen zur ISO 9001:2015      Sehr gute Kenntnisse im Einsatz der Microsoft Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio) sowie des Projektmanagement-Tools SAP EPPM      Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einer hohen Service- und Kundenorientierung sowie sehr guten Moderationskompetenzen      Gute analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen      Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen     Das bieten wir Ihnen      Maßnahmen zur Gesundheitsförderung      Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket      Fahrrad-Leasing über die ekom21      Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche      Strukturierte Einarbeitung      Eine offene Unternehmenskultur      Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Umfangreiche Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK     Ihre Ansprechpartnerin   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:   Frau Sandra Hennewald   ekom21 – KGRZ Hessen   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Robert-Bosch-Straße 13   64293 Darmstadt   <a href="mailto:sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">sandra.hennewald@ekom21.de</a>   0641 - 9830 1620   Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.   Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik   © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Projektleitung (m/w/d) Digitalisierungsprojekte

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   R&amp;D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Kunststoffeinmalartikeln   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)   Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 1490   Am Standort Melsungen suchen wir innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, für die Abteilung Research &amp; Development des Center of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen R&amp;D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Einmalartikeln aus Kunststoff für die Infusionstherapie.   In der Abteilung Research &amp; Development (R&amp;D) des Centers of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy beschäftigen sich etwa 120 Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen sowie deren Implementierung in den Markt. Im Produkt Portfolio Development Team Infusion Sets entwickeln Sie als R&amp;D Manager (w/m/d) Medizinprodukte für die Infusionstherapie und betreuen diese über den gesamten Produktlebenszyklus. Ziel dabei ist es, das Produktportfolio durch stetige Verbesserungen, Ergänzungen und Einsatz neuer Technologien weiterzuentwickeln. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern des Produktmanagements, der Verfahrenstechnik, der Produktion und anderen intern und extern beteiligten Stellen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Sie entwickeln nicht-aktive Medizinprodukte als Einmalartikel aus Kunststoff für die Infusionstherapie      Sie übernehmen die Entwicklungsverantwortung in interdisziplinären und international besetzten Projektteams      Sie betreuen und optimieren das Produktportfolio durch Verbesserungen, Ergänzungen, den Einsatz neuer Technologien und die Reduktion der Herstellkosten      Sie führen technische Analysen von neuen Produktideen, Produktanwendungen und Herstellprozessen durch      Sie überwachen Patente und beobachten das Marktumfeld      Sie arbeiten bei der Planung und Durchführung von Anwendungsbeobachtungen und Usability-Studien mit      Sie erstellen und pflegen die Entwicklungsdokumentation, insbesondere gemäß ISO 13485 und 21 CFR 820     Fachliche Kompetenzen:      Sie haben Ihr technisches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium aus dem Bereich Medizintechnik, Medical Engineering, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbarem überdurchschnittlich gut abgeschlossen      Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Kunststoffverarbeitung (z. B. Spritzgießen, Extrusion, Ultraschallschweißen etc.)      Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die tägliche Kommunikation mit Kolleg*innen im In- und Ausland      Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Medizin, Pharmazie oder Biologie sind ebenfalls wünschenswert und helfen Ihnen, die Bedürfnisse und Anforderungen der medizinischen Fachkräfte und Patient*innen zu verstehen      Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen     Persönliche Kompetenzen:      Ihre Kreativität und Ihr Interesse an neuen Technologien und Trends zur Entwicklung innovativer Lösungen treibt Sie an      Sie sind ein echter Teamplayer und interagieren selbstverständlich mit (internationalen) Schnittstellenbereichen wie z.B. Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Marketing und Produktion      Sie verfügen über eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf      Sie sind ein Organisationstalent mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich auf den Punkt zu bringen      Sie sind bereit für das Unternehmen weltweit zu reisen     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

R&D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Kunststoffeinmalartikeln

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Senior Project Manager (w/m/d) Spritzgießanlagen   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)   Funktionsbereich: Verwaltung/Administration   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 2241   Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir für die Abteilung Manufacturing Engineering des B. Braun Technology Center, den internen Technologie-Dienstleister des B. Braun Konzerns, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Projektierung von Spritzgießequipment am Standort Melsungen.   Die Abteilung Manufacturing Engineering versteht sich als zentrales Engineering für B. Braun Produktionsstandorte weltweit und unterstützt diese mit Fachexpertise bei der Projektierung sowie Optimierung von Produktionsequipment, u. A. aus den Bereichen Spritzguss, Montagetechnik, Automatisierung und Sterilisation.   Ihre Aufgaben      Sie projektieren sach-, termin- und kostengerecht Betriebsmittel im Bereich Spritzguss (Werkzeuge, Maschinen sowie Peripherie)      Sie arbeiten mit dem internen Werkzeugbau sowie externen Lieferanten zusammen, beraten bei der technischen Auslegung von Produktionsmitteln und betreuen Ihre Kunden in allen Projektphasen      Sie sind verantwortlich für die Projekt-KPIs (Zeit, Kosten, Qualität)      Sie erarbeiten projektspezifische Sourcing-Strategien in Abstimmung mit dem Einkauf      Ebenso überwachen Sie den Bau, die Inbetriebnahme und die Verlagerung der Betriebsmittel      Sie legen Abnahmekriterien fest und führen Abnahmen (FAT, SAT) in Abstimmung mit den jeweiligen Werken durch      Sie unterstützen bei der Validierung des Produktionsequipments bis hin zur Betriebsbereitschaft (Start of Production)      Außerdem berichten Sie regelmäßig an Auftraggeber, Steuerkreise und Vorgesetzte     Fachliche Qualifikationen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften      Weiterhin konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau sammeln, Projektmanagementwissen inkl. (zertifizierter) Methodenkenntnisse wird auch vorausgesetzt      Kenntnisse im Bereich Werkzeugkonstruktion/-simulation sind ebenso wünschenswert      Sie zeichnen sich außerdem durch gute MS Office Kenntnisse aus (bspw. MS Teams, Sharepoint, Word, Excel)      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab     Persönliche Qualifikationen      Sie sind kundenorientiert, souverän und ehrlich      Sie sind ein Organisationstalent mit hervorragendem Verständnis für technische Details und dem Blick fürs Ganze      Sie treten leistungsbereit auf, übernehmen gerne Verantwortung und sind motiviert      Sie treffen Entscheidungen, auch in unsicheren Situationen und bringen Aufgaben und Projekte erfolgreich zum Abschluss      Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz      Sie gehen Konflikte konstruktiv an und arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen      Sie sind bereit im Rahmen der Projektarbeit weltweit zu reisen     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Senior Project Manager (w/m/d) Spritzgießanlagen

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Funktionsbereich Entwicklung und Support Finanzwesen des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   SENIOR CONSULTANT (m/w/d) SAP FI/CO   in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:      Aktive Mitwirkung im S/4HANA-Migrationsprojekt sowie Übernahme von Verantwortung und anschließender Betreuung, um einen reibungslosen Umstieg zu gewährleisten      Entwicklung von Konzepten zur Einführung und Weiterentwicklung des SAP-Finanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d)      Aktive Mitgestaltung und Leitung von spannenden IT-Projekten      Umfassende Betreuung und kompetente Beratung der Anwenderinnen und Anwender (m/w/d)     Ihre Qualifikation:   Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen   Ihr weiteres Profil:      Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 und SAP S/4      Sicherer Umgang mit SAP ABAP oder einer objektorientierten Programmiersprache sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich      Kenntnisse in SAP FIORI sind von Vorteil      Tiefgehendes Wissen in SAP ERP      Grundlegende Kenntnisse der SAP-Module Finanzwesen (FI), Controlling (CO/PS) und PSCD      Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung sind von Vorteil      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denkvermögen      Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Problemlösungskompetenz      Kooperation und Teamfähigkeit      Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung      Stabilität und Belastbarkeit     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Qualifikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>     (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:      <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>         Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F1020 bis zum 30. Juni 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 06. Juni 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Leimbach Telefon 0561 1004 - 2576   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>        <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Senior Consultant (m/w/d) SAP FI/CO - Vollzeit / Teilzeit

Standort   Baunatal / Mobil   Arbeitszeit   Vollzeit / Teilzeit (mind. 30h/Woche)   Vertragsart   Unbefristet   Philosophie   Persönlich, Individuell,   Bodenständig, Zuverlässig   Wir sind die Bracht GmbH   Unsere Leidenschaft ist hochfunktionale Software   für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die wir entwickeln, optimieren, verkaufen und täglich selbst einsetzen.   Unser außergewöhnliches Konzept lässt außergewöhnliche Produkte entstehen: zuverlässig in der Anwendung, unkompliziert und komfortabel, individuell angepasst ? kombiniert mit einem hervorragenden Service unseres Teams aus echten Fachleuten. Dies gibt uns die Chance, auch außergewöhnliche Jobs anbieten zu können. Erfahre mehr über uns, über Deinen Einstieg und einen faszinierenden Arbeitsplatz als   LOHNBUCHHALTER, BUCHHALTER, PERSONALSACHBEARBEITER, STEUERFACHANGESTELLTER O.Ä. (M/W/D)   FÜR UNSERE LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG UND DEN KUNDENSUPPORT   Jetzt durchstarten:   Du bist up to date in Theorie und Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fragst Dich, wie Du Dich beruflich und persönlich weiter entwickeln kannst? Du stellst Dir für die Zukunft vor, Dein Wissen auszubauen und neue Facetten Deines Könnens zu zeigen? Und dies in einem Unternehmen, das Dich nicht begrenzt, sondern Dein helles Köpfchen schätzt, das Mitdenken und Weiterdenken fördert! Genau so stellen wir uns Arbeiten bei Bracht vor und genau so jemanden wie Dich brauchen wir in unserem Team: EDV-affin, mit Freude am Support und der Beratung unseres langjährigen Kundenstamms, mit Ideen zur Optimierung unserer Anwendungen und mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.   Deine Aufgaben in Kurzform:      Support: Du betreust unsere Softwarekunden telefonisch und per E-Mail und erfasst eingehende Anfragen in unserem Ticketsystem. Einfache Anfragen beantwortest Du direkt. Komplizierte Sachverhalte leitest Du an die Programmierung weiter (40%)      Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (ca. 250 Abrechnungen) für einen festen Kundenstamm sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich (30%)      Kundenberatung: Für Deinen Kundenstamm bist Du in allen abrechnungsrelevanten Themen erste Ansprechperson      Produktoptimierung: Du verstärkst unsere Softwaretests und Softwareentwicklung aus Anwendersicht (20%)      Administratives: Angebotserstellung, Vertragsvorbereitung, Fakturierung etc. (10%)     Das sind Deine Stärken:      Hohe EDV-A?nität und MS-O?ce-Routine ? denn der PC ist Dein Freund      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Quali?kation      Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft      200 oder mehr eigenständige Lohnabrechnungen im Monat sind kein Problem      Starke Kundenorientierung, Empathie und Kommunikationstalent      Neugierig hinterfragend, mitdenkend und o?en für neue Wege      Sicheres Deutsch in Wort und Schrift     Und was wir noch zu bieten haben:      Ein wettbewerbsfähiges Gehalt      Moderne und kollegiale Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien      Eine wertschätzende Atmosphäre und ein familienfreundliches Umfeld      Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten      Die Unterstützung unseres Teams ? in der Einarbeitung und darüber hinaus in allen Fragen      Deine Ideen und Vorschläge sind herzlich willkommen ? wir lassen sie gemeinsam wachsen      Moderner ergonomischer Arbeitsplatz      Mobiles Arbeiten ist möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor Ort     Klingt gut?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@brachtsoftware.de" target="_blank">bewerbung@brachtsoftware.de</a>   Bitte vergiss nicht, uns Deinen Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin zu nennen.   Bracht GmbH   Niedensteiner Str. 10   34225 Baunatal   <a href="http://www.brachtsoftware.de" target="_blank">www.brachtsoftware.de</a>   <a href="mailto:bewerbung@brachtsoftware.de" target="_blank">bewerbung@brachtsoftware.de</a>

Lohnbuchhalter, Buchhalter, Personalsachbearbeiter, Steuerfachangestellter o.ä. (m/w/d) für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung und den Kundensupport

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Senior Process Expert (w/m/d) / General Ledger – Asset Accounting   Unternehmen: B. Braun SE   Stellenstandort: DE-Melsungen (Nürnberger 51-55)   Funktionsbereich: Finanz- und Rechnungswesen   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 5114   Innerhalb des Bereiches Global Shared Service Finance des Zentralbereiches Finanzen, Steuern und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Melsungen einen Senior Process Expert (w/m/d) / General Ledger – Asset Accounting.     B. Braun Global Shared Service Finance trägt mit neuen Lösungswegen und innovativen Prozessen zum Wachstum und weltweiten Erfolg seiner Tochtergesellschaften bei. Getreu unserer Devise „Sharing Expertise“ liegt unser Ziel in der Erbringung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen zur Steigerung der Prozesseffizienz. Im Fokus des Teams Globale Prozesskoordination Finanzen stehen dabei die Standardisierung, die Optimierung und die Qualitätssicherung weltweiter Finanzprozesse (z. B. Financial Accounting, Controlling) sowie die Schnittstellen zu anderen Bereichen im Vordergrund.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie analysieren und optimieren bestehende globale Abläufen und sind zuständig für die Anpassung an veränderte Organisationsstrukturen sowie für die Neukonzeption von Prozessen insbesondere im Bereich der Hauptbuchhaltung bzw. Anlagenbuchhaltung      Die Mitwirkung und ggfs. Leitung von SAP-Projekten im Bereich Finanzen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet      Sie designen Unternehmensprozesse mit Bezug zum SAP FI Modul und harmonisieren weltweit aufgesetzte Prozesse      Sie unterstützen in- und ausländische Konzerngesellschaften bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie bei der Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle      Sie unterstützen in- und ausländische Konzerngesellschaften bei der Umsetzung von umsatzsteuerlichen Anforderungen in den verschiedenen Geschäftsprozessen      Sie erstellen, aktualisieren und erweitern Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und SOPs      Die Abstimmung mit Schnittstellenbereichen sowie die Durchführung von Tests, Schulungen und Einführung der neuen / geänderten Prozesse in das Produktivsystem fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich     Fachliche Kompetenzen      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen      Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich      Tiefgreifendes Prozess- und Projektverständnis      Erfahrung im Bereich der externen Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen      Sicherstellung der korrekten Erfassung und Bewertung von Anlagevermögen      Expertenwissen im Umgang mit dem SAP Modul FI      Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, spanische Sprachkenntnisse oder andere Fremdsprachen von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Sie arbeiten erfolgreich in international zusammengestellten Teams      Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Sie sind teamfähig und belastbar      Sie sind bereit, international zu reisen     Benefits      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     Kontakt: B. Braun SE | Maren Siebert | +49 5661 71-7685

Senior Process Expert (w/m/d) / General Ledger - Asset Accounting

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Sustainability Manager (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)   Funktionsbereich: Produktion   Arbeitsmodell: Vor Ort   Anforderungsnummer: 2252   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Aufbau und Betrieb des Nachhaltigkeits- und Umweltmanagements im Werksverbund LIFE und LIFE N      Weiterentwicklung des Energiemanagements und dessen Monitoring      Ansprechpartner für Energie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen      Verantwortlich für die nachhaltige Produktherstellung und -entsorgung      Beratung und Berichtserstattung an Führungskräfte und die Werkleitungen in allen Belangen zu Nachhaltigkeitsthemen      Erarbeitung und Integration von Nachhaltigkeitsprojekten zur Erfüllung der Unternehmensziele und gesetzlicher Vorgaben und zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit      Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Optimierung der Ressourcennutzung      Betreuung interner und externer Energie- und Umweltaudits      Erstellung und Moderation des Energie- und Umwelt Management-Review      Schnittstellenfunktion zwischen globalem EH&amp;S, Sustainability Office CoE Pharma und der Braun Facility Service (Infrastruktur, Medienerzeugung und Bereitstellung)     Fachliche Kompetenzen:      Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium des Energie- und Umweltmanagements, der Gebäudetechnik, der Klimatechnik, des Maschinenbaus oder der Elektrotechnik      Eine vergleichbare Qualifikation, z. B. staatlich geprüfter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Nachhaltigkeitsstrategien in Unternehmen      Gute Kenntnisse bzgl. MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und Webanwendungen sowie Grundkenntnisse in SAP      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Persönliche Kompetenzen:      Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und engagiert      Begeisterung für Technologie und Freude an der Anwendung moderner Technik, IT und Sensorik      Klare und verantwortungsbewusste Kommunikation      Ausgeprägte analytische sowie organisatorische Fähigkeiten     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Okan Günes | +49 5661 71-5145

Sustainability Manager (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Process Coordinator (w/m/d) CAFM   Unternehmen: B. Braun Facility Services GmbH &amp; Co. KG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 53)   Funktionsbereich: Facility Services   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 5223   Sind Sie ein Experte für Planon und haben eine Leidenschaft für die Digitalisierung von Prozessen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Process Coordinator (w/m/d) CAFM, der unser Team bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer Planon-Applikation unterstützt. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Softwarelösungen aktiv mit!   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Weiterentwicklung und Implementierung der Planonapplikation in Abstimmung mit den operativen Fachabteilungen und dem Planonentwicklungsteam      Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich möglicher Prozessdigitalisierung in Planon      Abbildung und Weiterentwicklung operativer Prozesse in Planon      Einführung neuer Module innerhalb der Planonsoftware      Leitung und Durchführung von Rollout-Projekten national &amp; international      Fehleranalyse/-Behebung und Second-Level-Support     Fachliche Kompetenzen      Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung      Ausgeprägtes Prozessdenken und offenes Kommunikationsverhalten      Erfahrung mit CAFM-Software, vorzugsweise Planon wünschenswert      Kenntnisse hinsichtlich Softwarevalidierung und Schnittstellen wünschenswert (SAP u.a. Systemen)      PowerBI-Kenntnisse wünschenswert      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache wünschenswert      Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland      Führerscheinklasse B     Persönliche Kompetenzen      Teamfähigkeit und Flexibilität      Motivierte und selbständige Arbeitsweise innerhalb des Teams      Eigeninitiative und Zielorientierung      Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Facility Services GmbH &amp; Co. KG | Okan Günes | +49 5661 715145

30 Teilzeit Jobs in Kassel, Deutschland