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Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere zukünftige Wohngruppe FLOW in Duisburg&nbsp; (ab dem 01.08.2025) ist ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben bald &nbsp;9 Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in Gruppen einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1609.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere WG in Duisburg

Sie schwingen gerne den Kochlöffel und sind ein echtes Organisationstalent in der Haushaltsführung? Sie suchen einen neuen Wirkungskreis im Bereich der Hauswirtschaft? Wir suchen für unsere Einrichtung in Duisburg eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* in Vollzeit. Unsere Einrichtung Duisburg wird ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in einer Gruppe einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Haushaltsführung und -planung</li>
<li>Fachgerechte Verpflegung unserer BewohnerInnen, Zubereitung der Mahlzeiten</li>
<li>Einkaufs-, Speisen- und Budgetplanung</li>
<li>Reinigung von Kleidung und Räumen</li>
</ul>
&nbsp;Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>ein Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Wirtschafter*In oder umfangreiche Kenntnisse in der Versorgung einer Gruppe von Menschen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
&nbsp;Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1596.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Hauswirtschafter / Hauswirtschaftskraft (m/w/d)*  für unsere WG in Duisburg

Linux-Spezialistin /   Linux-Spezialist   (m/w/d)   für Containerisierung, Automation und Monitoring   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office   unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes   umfangreiches Fortbildungsangebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"     Der Job   Das KRZN bietet seinen Kundinnen und Kunden (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) innovative Lösungen von der Beratung über die Projektierung und Entwicklung von Anwendungen bis hin zum Betrieb.   Werden Sie Teil des Linux-Teams im KRZN und dabei sowohl im Team als auch teamübergreifend für die Bereitstellung von Kubernetes-Umgebungen als Plattform, für das zentrale Monitoring und Logging sowie für das Configuration-Management des KRZN zuständig.   Sie werden als Linux-Spezialistin / Linux-Spezialist (m/w/d) im Produktbereich "Linux" unserer Abteilung „Open-Source“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt.   Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:      Weiterentwicklung und Administration des Systemmanagement-Umfeldes für Automation, Config-Management und Containerisierung (OPSI, Puppet, Kubernetes, Rancher)      Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung des Systemmanagement-Umfelder „Monitoring“ (Icinga, Grafana, Prometheus) sowie „zentrales Logging“ (Elasticsearch ELK-Stack, OpenSearch)      Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in vorgenannten Umgebungen      Mitwirkung bei Projekten zur Konsolidierung und/oder Erweiterung vorgenannter Umgebungen      Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes      Support für und Schulung von Mitarbeitenden sowie Kundinnen und Kunden und Erstellung von Dokumentation      Ihr Profil      Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen      Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Implementierung und Administration der o.g. Produkte, insbesondere Puppet, Docker und/oder Kubernetes      Sie besitzen bereits gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux      Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines Produktionsunternehmens      Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, wünschenswert sind darüber hinaus Programmierkenntnisse      Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus      Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich      Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab     Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 11.02.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.   Online-Bewerbung

Linux-Spezialistin / Linux-Spezialist (m/w/d) für Containerisierung, Automation und Monitoring

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Als Ansprechpartnerin begegne ich meinen Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe und begleite sie auf ihrem beruflichen Weg. Ich habe einen abwechslungsreichen und bunten Arbeitsplatz, der Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit bietet und mich persönlich erfüllt.“ Das sagt unsere Arbeitsvermittlerin Latifa. 
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/ver...</a>.
 Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben im Jobcenter (Arbeitsort: Duisburg)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Jobcenter unterstützen Sie Menschen mit Anspruch auf Bürgergeld dabei, Arbeit zu finden und zu behalten und eröffnen dadurch Zukunftsperspektiven.
<ul>
<li>Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung.</li>
<li>Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele. </li>
<li>Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen.</li>
<li>Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen. </li>
<li>Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Die Auswahlgespräche finden in KW 8-10 statt.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118664" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Nathalie Grass E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118664/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben im Jobcenter (Arbeitsort: Duisburg)

Mein Mandant ist im Bereich der Stahlverarbeitung tätig. Mit Produktionsunternehmen in über 30 Ländern sind sie in dem Bereich der Stahlproduktion marktführend und versorgen unterschiedliche Branchen, wie Automobil, Verpackung oder Maschinenbau.Zur Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen suchen wir zum sofortigen Einsatz mechanische Fachkräfte im 3-Schichtbetrieb. <ul> <li> Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen </li> <li> Montage von hydraulischen Baugruppen, Aggregaten und Systemen </li> <li> Rechtzeitige Erkennung von Störungen und Beseitigung dieser, ggf. zusammen mit den Technikern </li> <li> Herstellung von Maschinen, Aggregaten und Sonderkonstruktionen nach Anleitung </li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker(m/w/d) </li> <li> Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen </li> <li> Führerschein und Gabelstaplerschein von Vorteil </li> </ul> <ul> <li> Teilnahme am 3-Schichtsystem und ggf. Wochenendarbeit </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz </li> <li> Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn </li> <li> Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen </li> <li> Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater </li> </ul>

Mechaniker (m/w/d) - Instandhaltung - 3 Schicht

Der Rheinhafen Krefeld ist der viertgrößte Binnenhafen in NRW und für unsere Kunden im Hafenbereich der wichtigste Versorger, wenn es um die Zustellung und Abholung von Waren per Schiene geht. Wir verfügen über 60 km eigene Gleisinfrastruktur sowie einen Rangierbahnhof mit 13 Gleisen. Aufgrund unserer aussichtsreichen Auftragslage arbeiten wir ständig daran, uns zu optimieren. Da wir neben der laufenden Instandhaltung auch in Zukunft Großes vorhaben, suchen wir dich für eine gemeinsame Zukunft mit uns! Werde Teil unseres leistungsstarken Teams! <ul> <li>Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in unserem Streckennetz insbesondere an Weichen, Kreuzungen und Auszugsvorrichtungen</li> <li>Inspektion mit Messung der Umstellkräfte</li> <li>Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Prellböcken</li> <li>Beseitigung von Gratbildungen an Schienen und Reparatur von Schienenbrüchen</li> <li>Wartungen an Bahnübergängen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als (Weichen-) Schlosser, Gleisbauer, Signalmechaniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit Werkzeugen (z.B. Schienentrennschneider, Stopf- und Aufbruchhammer) sowie idealerweise Kenntnisse in Schweiß- und Brennwerttechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Reparaturarbeiten an Weichen, Gleisen und der Leit- und Sicherungstechnik</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, gutes Auffassungsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 24 Stunden zur freien Verfügung</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39-Stunden-Woche)</li> <li>Alle Vorzüge des TVöD wie Jahressonderzahlung, Sonderurlaub etc.</li> <li>Eingruppierung in EG 7 TVöD VKA, nebst eventuellen Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenlose betriebliche Krankenversicherung, JobRad, Workshops, Fitness-Pausen und vieles mehr)</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Schulungen &amp; Weiterbildungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens</li> <li>Social Events wie Happy Hour, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li> </ul>

Weichenschlosser, Gleisbauer, LST-Techniker (m/w/d)

Bauleiter (w/m/d) Mit über 400 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten ist die Autohaus Bernds GmbH ein Familienunternehmen, welches bis zu 120 km im Umkreis vom Verwaltungssitz Duisburg operiert. Als zukunftsorientierter Marken-Fachhändler repräsentieren wir die Marken Renault, Dacia, Nissan, Ford, Jeep, Alfa Romeo und Alpine in unseren Immobilien, die zu den modernsten Gebäuden für Autohäuser in dem Gebiet zählen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden und organisationsbegabten Bauleiter (m/w/d) zur Unterhaltung und Instandsetzung unserer 12 Filialen. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem bautechnischen Bereich oder abgeschlossene Fachausbildung in einem handwerklichen Beruf mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister, Polier)</li> <li>Kompetenz zu Personalverantwortung</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und -planung</li> <li>mathematisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>abstraktes und analytisches Denkvermögen</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontaktfreude</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Excel</li> </ul> <ul> <li>Führung eines 10-köpfigen Mitarbeiterteams mit klaren Fachspezialisierungen, das einen Großteil unserer Bauprojekte eigenständig und in hoher Qualität realisiert</li> <li>Verhandlungen und Absprachen mit Auftragnehmern sowie Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen</li> <li>Planung der zukünftigen Arbeiten</li> <li>Kontrolle der laufenden und abgeschlossenen Arbeiten (Bautagebuch, Termin-, Qualitäts- und Aufmaßkontrolle)</li> <li>Umbau, Erweiterung und Optimierung bestehender Anlagen</li> <li>Wartung und Instandhaltung unserer Filialen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben (Baugenehmigungen, Pläne, Vorschriften)</li> <li>Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien</li> <li>Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und einen Anspruch auf Bonuszahlungen</li> <li>Attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Diensthandy und Notebook</li> <li>Bereitstellung und Unterstützung bzgl. eines Pensionskassenmodells für die betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung</li> <li>Ein qualifiziertes Team, welches sich auf Verstärkung freut</li> </ul>

Bauleiter (m/w/d)

Die Firma Hauschild Hygieneprodukte GmbH ist ein medizinischer Fachhandel im Wachstumsmarkt Krankenpflege. Als Bindeglied zwischen Arzt und Patient beraten, betreuen und versorgen wir medizinische Einrichtungen und Privathaushalte mit Pflegehilfsmitteln. Durch kompetente und einfühlsame Beratung sowie hochwertige Produkte helfen wir den Kunden, mehr Lebensqualität und Lebensfreude zu gewinnen. <ul> <li>Kommissionieren von Lieferscheinen</li> <li>Verpackungstätigkeiten</li> <li>allgemeine Lagertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sorgfalt/Genauigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Staplerschein von Vorteil – keine Bedingung</li> </ul> <ul> <li>Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Onboarding-Programm und individuelle Betreuung durch einen Paten</li> <li>Urlaubsgeld und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfeiern und -ausflüge</li> <li>Die Möglichkeit einer Gehaltsumwandlung für eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige interne Schulungsangebote</li> <li>Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle berufliche Weiterentwicklung</li> </ul>

Logistiker für unseren Logistikstandort in Krefeld zum 01.02.2026 (m/w/d)

Du möchtest im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? Egal, ob du bereits aus der Unternehmenspraxis oder der Beratung kommst: Wenn du Erfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits oder Total Rewards mitbringst, findest du in dieser Position die passende Kombination aus strategischer Weiterentwicklung und operativer Verantwortung. Die Rolle ist flexibel gestaltbar und kann je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der FMCG-Branche mit rund 700 Mitarbeitenden. Es verfolgt einen klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Innovation. Der Standort in Duisburg ist das strategische Herzstück des Unternehmens. Hier erwarten dich moderne Prozesse, eine klare Zukunftsvision und eine Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten basiert. <ul> <li> Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Compensation- &amp; Benefits-Strukturen, Bonusmodellen und Incentive-Programmen </li> <li> Analyse und Bewertung bestehender Vergütungsmodelle sowie Benchmarks und Marktvergleiche </li> <li> Zusammenarbeit mit internen HR- und Fachbereichen sowie dem internationalen Group HR Team </li> <li> Unterstützung im jährlichen Compensation Review-Prozess (inkl. Budgetierung, Kommunikation &amp; Systempflege) </li> <li> Begleitung von Job Evaluations und Weiterentwicklung von Stellenarchitekturen </li> <li> Ansprechpartner für Führungskräfte und das HR-Team bei allen Fragen rund um Total Rewards </li> <li> Mitarbeit an strategischen HR-Projekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Employer Value Proposition &amp; Retention </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Sozialwissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, Total Rewards oder Performance Management, gerne auch aus dem Big Four- oder Beratungskontext </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis </li> <li> Kommunikationsstärke und Freude daran, mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, Workday o. Ä.) </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level) </li> </ul> <ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive </li> <li> Die Rolle ist flexibel gestaltbar und kann je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden </li> <li> Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsfokus </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein modernes, dynamisches HR-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Möglichkeit auf hybrides Arbeiten </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitnesszuschuss, betriebsinterne Kantine uvm. </li> </ul>

Specialist - Total Rewards (gn*)

Willkommen bei Contargo!Contargo ist eines der größten Containerlogistiknetzwerke Europas. Zahlen wie ein jährliches Transportvolumen von 2 Millionen TEU, 24 Containerterminals in Europa, ein Jahresumsatz von 654 Millionen Euro im Jahr 2023 und mehr als 1.500 Mitarbeitende sprechen eine deutliche Sprache. Doch was sich nicht in Zahlen zusammenfassen lässt, ist das, wofür Contargo steht: Für Chancen, Offenheit, Neugier, Teamgeist, Agilität, Respekt, Geradlinigkeit und exzellentes Onboarding. Wenn Sie auf der Suche nach einem starken Arbeitgeber sind, sind Sie bei Contargo genau richtig. Das Gleiche gilt für diejenigen, die Wert auf langfristige Perspektiven, Weiterentwicklung und Innovationskraft legen. Und wenn Sie Wertschätzung für Ihre Arbeit suchen: Willkommen in der Contargo-Familie! <ul><li>Deine Hauptaufgabe: Die selbstständige Überwachung und Steuerung unserer intermodalen Zugprodukte inkl. Rollequipment im gesamten Contargo-Netzwerk</li><li>Koordination mit eingesetzten Dienstleistern &amp; Abstimmung mit den Terminalstandorten und Kunden</li><li>Buchungs- und Kapazitätsmanagement eigener intermodaler Zugprodukte</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Weitere spannende Themenfelder rund um die Schienenlogistik, in denen du dich einbringen kannst.</li></ul> <ul><li>Erfahrungen im Kombinierten Verkehr Straße-/Schiene von Vorteil</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Logistik- oder (Eisenbahn-) Verkehrsunternehmen, gerne auch Speditionskaufmann-/frau</li><li>Höchstmaß an Flexibilität, Einsatzfreude, Serviceorientierung und Loyalität</li><li>Bereitschaft zur versetzen Arbeitszeit sowie Wochenendbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe und sorgfältiger Arbeitsweise</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</li><li>Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li><li>Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.</li><li>Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.</li><li>Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</li></ul>

522 Teilzeit Jobs in 47475 Kamp-Lintfort, Deutschland