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Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen Sie als:Individualbegleitung oder Kita-Assistenz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Düsseldorf und Umgebung. &nbsp;<h4>Darauf können Sie sich freuen:</h4><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li><li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li><li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Pädagogische Ausbildung (Kinderpfleger/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>Nachweislich Erfahrung im pädagogischen Bereich und der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen</li><li>Freude an individueller Betreuung von Kindern&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li></ul>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

myschoolcare GmbH

myhomecare Ruhr GmbH • myschoolcare

Kita-Assistenz/ Individualbegleitung (m/w/d) in Düsseldorf

<h4>Für unsere Standorte in Dortmund, Oberhausen, Duisburg, Essen, Hagen, Arnsberg und Umgebung, suchen wir ab sofort LKW-Fahrer / LKW-Kipper (m/w/d) in Vollzeit. Die Baustofflogistik Ruhrtal ist ein Entsorgungsfachbetrieb für Abbruch, Böden und ungefährliche Abfälle. Dazu sind wir Händler und Lieferant von Schüttgütern, wie Kalkstein, Grauwacke, Sand und Boden sowie Recyclingmaterial. Wir sind ein Unternehmen, welches auf Verlässlichkeit, Wertschätzung und Fairness gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden/-innen und Partnerfirmen besonderen Wert legt. „Bei uns werden LEIDENSCHAFT, RESPEKT UND FAMILIE im Beruf großgeschrieben!“ Diese Einstellung bildet das Fundament für unseren Erfolg. Seit mehreren Jahren begeistern wir konstant unsere Kundschaft mit unseren langjährigen, qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf unseren LKW, die täglich einen herausragenden Beitrag leisten und dadurch für eine familiäre Atmosphäre im Team sorgen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wollen wir dich als LKW-Fahrer (m/w/d) mit Führerscheinklasse C/CE im Nahverkehr in Vollzeit einstellen. Da du bei uns die Möglichkeit hast, den LKW mit an deinen Wohnort zu nehmen, kommt nicht nur der Standort Dortmund, sondern auch z.B. #Oberhausen #Hagen #Krefeld #Wesel #Arnsberg #Anröchte für dich infrage. Du suchst eine neue Aufgabe bei der du jeden Tag einen modernen Fuhrpark, innovative Technik und engen Kundenkontakt erleben kannst? Dann komm zu uns. Wir bieten dir: • Ein pünktliches und attraktives Einkommen im Stundenlohn • Tankkarte • Erhöhten Verpflegungsaufwand • Eine sichere und langfristige Beschäftigung • Familiäres Betriebsklima mit hoher Betriebsangehörigkeit • Einen gepflegten und modernen Fuhrpark • Umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung Wenn dein Herz für große Fahrzeuge schlägt, dann steig doch in eines von unseren ein. Bei Interesse melde dich unkompliziert telefonisch oder per Mail bei unserem Betriebsleiter Tim Prager 01621373714</h4>

Baustofflogistik Ruhrtal GmbH

LKW-Fahrer/ Berufskraftfahrer (m/w/d)

Sie möchten für einen Top-Arbeitgeber (Kununu 2025) der Kfz-Schadenwelt arbeiten? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem 260-köpfigen Team begrüßen zu dürfen. Wir sind eine namhafte Tochtergesellschaft der DEKRA SE mit Hauptsitz in Düsseldorf. Seit nunmehr 50 Jahren bieten wir bundesweit einen flächendeckenden Service rund um das Kfz-Gutachterwesen an. Unsere Kunden schätzen dabei unsere Flexibilität sowie unsere Innovationskraft. Mit dem Ohr beim Kunden optimieren wir stetig unsere internen Prozesse und Produkte weiter und sorgen damit für langjährige zufriedene Kundenbeziehungen. Wir haben verstanden, dass unsere Mitarbeiter*innen nicht nur motiviert hervorragende Arbeit erbringen, sondern auch fachlich gestärkt sämtlichen Herausforderungen des Arbeitsalltags souverän begegnen. Ein ausgeklügeltes Aus- und Weiterbildungskonzept begleitet hierzu jeden Mitarbeitenden von Anfang an – abgestimmt auf seine Stärken und Wünsche – bei der individuellen Karriereplanung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Ansprechpartner für IT- und Telekommunikationssysteme und Assets des gesamten Unternehmens</li> <li>Steuerung der externen IT-Lieferanten &amp; Dienstleister</li> <li>Konfiguration neuer Systeme / PC / Server</li> <li>Verwalten und Überwachen der vorhandenen Assets des Unternehmens</li> <li>Change Request Anforderungen für die hybride Active Directory / Azure Struktur der DEKRA </li> <li>Unterstützung des IT-Projektmanagers und ggf. Mitwirkung / Umsetzung relevanter IT-Projekte</li> <li>Planung und Überwachung von Rollouts</li> <li>Ansprechpartner für den technischen Einkauf der DEKRA</li> <li>Koordination und Abstimmung mit DEKRA Fachabteilung (GiiT, Procurement)</li> <li>Umsetzung diverser EDV-Aufgaben, u. a. IT-Administration</li> <li>Einrichten und Verwalten der stationären und mobilen Kommunikationsmitteln</li> <li>Verwaltung und Überprüfung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (LIM) sowohl in den DEKRA Systemen als auch in Gold.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse in hybriden Active Directory und Azure-Strukturen</li> <li>Eine systematische und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Starke Problemlösungs- und Supportfähigkeiten</li> </ul><h3>Das bieten wir</h3><ul> <li>Wir legen großen Wert auf Vertrauen und den Blick in eine gemeinsame Zukunft, deshalb bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Damit Sie mit einem guten Gefühl bei uns starten, kriegen Sie eine individuelle Einarbeitung, sowie ein:e Pat:in, der Sie bei uns begleitet, Fragen beantwortet und Arbeitsroutinen abschauen können.</li> <li>Sie erhalten stets die neueste IT-Ausstattung, sodass Sie Ihre Arbeitsaufgaben reibungslos erledigen können.</li> <li>Mit dem JobRad der GKK halten Sie sich in Ihrer Freizeit fit und haben einen idealen Ausgleich zu Ihrem Arbeitsalltag.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Herr Ugur Türkü +49 711 7861-3340

IT-Administrator  (m/w/d)

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Bei der Brand Wavemaker fördern wir das Wachstum unserer Kunden, indem wir Entscheidungen und Erlebnisse der Verbraucher durch Medien, Inhalte und Technologie neu gestalten. Unser Name steht sowohl für unsere Mission als auch für unsere Methode: Wir setzen uns für mutige Marken und Menschen ein, die Herausforderungen lieben – um gemeinsam weiter und schneller voranzukommen. Als Werkstudent (Mensch) Koordination unterstützt du das Client Service Team bei der Betreuung unseres Kunden L‘Oréal. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Pflege des Budget Kundentools (Contacts)</li> <li>Unterstützung der Kundenteams im operativen Tagesgeschäft </li> <li>Erfassung, Pflege und Ergänzung von Mediadaten in unseren Systemen </li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung</li> </ul> Das zeichnet dich aus: <ul> <li>Du bist noch mindestens ein Jahr eingeschriebene:r Student:in, bevorzugt im Bereich Marketing oder Medien und hast 20 Stunden pro Woche Zeit um uns zu unterstützen</li> <li>Advanced Excel Kenntnisse (einschließlich pivotieren)</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #motiviert #neugierig #zuverlässig #teamorientiert #kommunikativ Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Werkstudent (Mensch) Koordination

Die Valensina Gruppe zählt zu den führenden Fruchtsaftunternehmen Deutschlands. An drei Standorten in Mönchengladbach, Vechta und Erding verfügt die familiengeführte Unternehmensgruppe über ein in Deutschland einzigartiges Know-how in Abfüll- und Verpackungstechnik. Zu der Valensina Gruppe gehören die drei starken Fruchtsaft-Marken Valensina, Hitchcock und Wolfra. Weitere Geschäftsbereiche sind die Produktion von Handelsmarken sowie das Co-Packing für unsere starken Partner. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter/-in Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Kreditoren <ul> <li> Rechtssichere und termingerechte Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung unter Berücksichtigung aller steuerrelevanten Vorgaben, inkl. Prüfung und Buchung von Sach- und Warenkostenrechnungen </li> <li> Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung und Klärung offener Posten </li> <li> Stammdatenpflege und Intercompany-Abstimmungen </li> <li> Bearbeitung und Abstimmung der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss sowie Korrespondenz mit Handelspartnern, Dienstleistern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Finanzbuchhalter/-in oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen; sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word und Excel) </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Effizienz und Zahlenverständnis </li> <li> Team- und kundenorientierte Einstellung, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen wünschenswert </li> <li> Interesse an Projektarbeit </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine der bekanntesten Marken Deutschlands</li> <li>Möglichkeit zur weiteren beruflichen Entwicklung mit der Option perspektivisch eine Teamleitung zu übernhemen</li> <li>Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung zu günstigen Mitarbeiter- Konditionen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kooperation mit der AWO Life-Balance GmbH</li> <li>Eigene Kantine mit leckerer Menüauswahl</li> </ul>

Mitarbeiter/-in Finanzbuchhaltung (m/w/d)  - Kreditoren

Die Abteilung 1 bietet eine spezialisierte Versorgung für Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen sowie deren Familien. Das Angebot umfasst drei Kinderstationen, eine psychosomatische Jugendstation, eine Eltern-Kind-Station, zwei Tageskliniken, zwei Ambulanzen und zwei Wohngruppen für Jugendliche. Die Schwerpunkte liegen auf der Diagnostik und Therapie von Autismus-Spektrum-Störungen, ADHS, psychosomatischen Störungen, familiären Interaktionsstörungen, Angststörungen und depressiven Störungen. Ziel ist eine umfassende Unterstützung unserer Patient*innen und ihrer Angehörigen. Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung 1 des Fachbereiches Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters. Einsatz für Menschen, die Zukunft bedeuten. Gestalten Sie als Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt die Kinder‑ und Jugendpsychiatrie der LVR-Klinik Viersen aktiv mit. In der Abteilung übernehmen Sie Verantwortung, setzen neue Impulse und arbeiten in einem Umfeld, das hohe fachliche Qualität, Teamgeist auf Augenhöhe und Raum für persönliche wie fachliche Entfaltung verbindet. Medizinische und administrative Verantwortung <ul> <li>Vertretung des Chefarztes in fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung</li> <li>Steuerung von Diagnostik, Therapieplanung und Krisenintervention in stationären, teilstationären und ambulanten Settings</li> <li>(Mit)Organisation und Koordination des AVD- und Hintergrunddienstplans</li> </ul> Führung und Supervision <ul> <li>Oberärztliche Leitung mehrerer Stationen mit multiprofessionellen Teams (Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Pflege) </li> <li>fachliche Führung, Einarbeitung sowie Fort- bzw. Weiterbildung von Ärzt*innen in Weiterbildung und Psycholog*innen </li> <li>Supervision und Förderung kollegialer Zusammenarbeit</li> </ul> Prozessgestaltung &amp; Innovation <ul> <li>Mitgestaltung und Implementierung innovativer evidenzbasierter Behandlungskonzepte</li> <li>Initiierung von Qualitäts- und Prozessverbesserungen</li> </ul> Netzwerkarbeit &amp; Familienorientierung <ul> <li>Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, niedergelassenen Fachkräften und sozialen Einrichtungen</li> <li>Stärkung der familienzentrierten Versorgung durch aktive Einbindung von Angehörigen</li> </ul> Strategische Weiterentwicklung <ul> <li>Mitarbeit bei Personal- und Ressourcenplanung</li> <li>Weiterentwicklung der Klinikstruktur im Einklang mit den Werten der LVR-Klinik Viersen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Anerkennung als Facharzt/-Fachärztin in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie</li> <li>Erfahrung (mindestens zwei Jahre) in oberärztlicher Funktion</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationserfahrung</li> <li>Engagement für multiprofessionelle Zusammenarbeit, Innovation und familienorientierte oder systemische Behandlung</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Zusätzliche Qualifikation in systemischer Therapie und Beratung </li> <li>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung und Koordination von Anfragen des medizinischen Dienstes </li> </ul> <ul> <li> 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. </li> <li> Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend und multiprofessionell auf Augenhöhe miteinander. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. </li> </ul>

Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt (m/w/d)

MTL / MTLA (w/m/d) für unser Zentrallabor in Vollzeit Über die Kliniken Maria Hilf Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. <ul> <li>Sie arbeiten an einer hochmodernen Laborstraße zur vollautomatisierten Präanalytik</li> <li>Sie übernehmen methodisch abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem technisch innovativen Umfeld</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben in Bereichen der klinischen Chemie, Immunologie, Hämostaseologie, Hämatologie, Liquoranalytik und Transfusionsmedizin</li> <li>Sie unterstützen den reibungslosen Ablauf im Schichtdienst</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTLA) oder als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL)</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, präzise und bringen Teamgeist mit</li> <li>Sie begeistern sich für moderne Labortechnologie und zeigen eine hohe Einsatzfreude</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infra­struktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und starkes Team </li> <li>Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Dienst­zeitenmodelle zur Unterstützung der Work-­Life-­Balance</li> <li>Attraktive, leistungs­gerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Alters­vorsorge (KZVK)</li> <li>Betreuungs­angebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertages­stätte am Haus</li> </ul> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheits­förderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrrad­fahrer unterstützen wir mit unserem Bike-­Leasing-­Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-­Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortrags­reihe), Kongresse, Betriebs­feste, Karnevals­umzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

MTLA / MTL - Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik Zentrallabor (w/m/d)

Für die Kath. Kita Roncalli in Erkrath-Hochdahl suchen wir ab dem 01.02.2026 eine neue Pädagogische Leitung. In der Kita werden in 2 Gruppen bis zu 42 Kinder betreut. Die Kita gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. • Pädagogische Leitung • Personalführung und Personalentwicklung • Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen • Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit • Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums • Budgetverantwortung- und steuerung • Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) • Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung • Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen • Sie haben Kenntnis über die relevanten gesetzlichen Grundlagen für den Kita-Betrieb • Sie haben umfangreiche Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten • Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche • Ein engagiertes und motiviertes Team • Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse • Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL) • Möglichkeit des Fahrradleasings • Angebot des Jobticket

Kita-Leitung (m/w/d) Roncalli

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen: IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Koordination in Vollzeit und unbefristet Du bist auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe im IT-Bereich? Wir sind ein wachsendes Start-up im Bereich Befestigungstechnik mit dem Ziel, innovative Befestigungslösungen für den Handel anzubieten. Als Tochterunternehmen einer etablierten deutschen Muttergesellschaft kombinieren wir die Agilität eines jungen Unternehmens mit der Stabilität eines Konzerns. <ul> <li>Verwaltung von IT-Systemen, Benutzerkonten und Zugriffsrechten</li> <li>Betreuung und Pflege der lokalen IT-Infrastruktur (Netzwerk, Hardware, Software)</li> <li>Dokumentation von IT-Prozessen und Systemänderungen</li> <li>Unterstützung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Vorgaben</li> <li>Schnittstelle zwischen den lokalen Fachabteilungen, der zentralen IT des Mutterkonzerns, sowie zu externen Partnern</li> <li>Koordination von IT-Anfragen, Projekten und Rollouts</li> <li>Eigenständige Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerken, Servern und Client-Computern</li> <li>Kenntnisse über SAP ECC und S/4HANA sowie Virtualisierungslösungen von Vorteil</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hands-on-Mentalität und hohe Bereitschaft, aktiv mit anzupacken</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket</li> <li>Ein erfahrenes Team steht Dir unterstützend zur Seite</li> <li>Wir bieten Dir die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem expandierenden Unternehmen.</li> <li>Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten werden bei uns geschätzt und honoriert.</li> <li>Weitere Benefits wie Bike-Leasing, eine Zusatzversicherung und private Altersvorsorge sind ebenfalls Teil des Angebots.</li> </ul>

IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Koordination

Verstärke unser Personalteam am Standort Düsseldorf als HR-Manager:in in Vollzeit oder mit mindestens 32 Stunden. <ul> <li>Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus – vom Onboarding bis Offboarding – und bist zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen</li> <li>Fragen unserer Kolleg:innen und Führungskräfte beantwortest Du kompetent, lösungsorientiert und mit Freude</li> <li>Darüber hinaus verantwortest Du die administrativen und operativen Personalprozesse von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeiterfassung</li> <li>Du unterstützt bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und bringst Dich aktiv in Themen wie Recruiting, Benefits oder Learning &amp; Development ein</li> <li>Außerdem hast Du Spaß daran, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln, übernimmst eigenständig HR-Projekte und setzt Deine Ideen um </li> </ul> Du bist das, was man „gestandene:r Personaler:in“ nennt: verschwiegen und vertrauenswürdig – und mit einem Herz für Menschen. Du gehst proaktiv und lösungsorientiert an Herausforderungen heran und bringst neben einer guten Prise Humor noch folgende fachliche Kompetenzen mit: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder ein entsprechendes Studium absolviert</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in der generalistischen Personalarbeit</li> <li>Du bist mit gutem HR Fachwissen ausgestattet – auch im deutschen Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht und lernst gerne weiter dazu</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen und hast im Idealfall schon mit Personio gearbeitet</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Team &amp; Kultur: ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit </li> <li>Stabilität &amp; Flexibilität: eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Digitale &amp; moderne Arbeitsumgebung: eine digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen</li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven</li> </ul>

883 Teilzeit Jobs in 41564 Kaarst, Deutschland