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Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt.&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/watch?v=h_vvcACWfaI" target="_blank">SEE &amp; BE SEEN at #teamspex</a> Wir suchen dich als Augenoptikermeister (m/w/d). Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt! *&nbsp;Was du beiträgst&nbsp;<ul><li>Du bist im Store für interne Trainings rund um die Augenoptik zuständig und arbeitest mit modernster Technik &nbsp;</li><li>Du berätst Kund*innen und unterstützt deine Kolleg*innen hinsichtlich augenoptischer Belange&nbsp;</li><li>Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden &nbsp;</li><li>Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem Know How </li></ul>Was du mitbringst&nbsp;<ul><li>Einschlägige Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung &nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister (m/w/d)&nbsp;</li><li>Durch dein Kommunikationstalent und deine positive Energie liebst du es, unsere Kund*innen von unseren Produkten zu begeistern </li><li>Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele&nbsp;&nbsp;</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance</li><li>Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung</li><li>Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits</li><li>Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an</li><li>Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm</li><li>Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner</li><li>Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall</li><li>Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du!&nbsp;Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! SEE &amp; BE SEEN at #teamspex &nbsp;Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn – Profil bei uns.&nbsp;*Wir fördern deine Entwicklung zum Technischen Leiter (m/w/d) und unterstützen dich aktiv dabei. Auch wenn du finanziell gebunden bist oder dich derzeit in der Meisterweiterbildung befindest, bieten wir passende Lösungen an, damit du bereits jetzt Großes mit uns bewegen kannst. Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir. &nbsp;Bleib “always up to date” mit UNS auf LinkedIn oder Instagram&nbsp;

Optikermeister (m/w/d)

Informationssicherheitsbeauftragte*r/stellvertretende*r Leiter*in der IT EG 13 TVöD für die Abteilung Zentrale Angelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf (SEBD) ist mit seinen rund 500 Mitarbeiter*innen zuständig für die Ableitung und Reinigung des Abwassers der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die technische Infrastruktur des Kanalbetriebes und der 2 Großklärwerke wird als kritische Infrastruktur im Sinne des IT-Sicherheitsgesetzes angesehen. Die Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragte*n ist organisatorisch im Sachgebiet „IT-Koordination“ mit zurzeit 11 Mitarbeiter*innen angesiedelt. Ihre Aufgaben unter anderem: erste*r Ansprechpartner*in für das BSI im Rahmen der Kontaktstelle nach dem IT-Sicherheitsgesetz sowie Vertretung der Sachgebietsleitung „IT“ Vorbereitung und Begleitung der Nachweiserbringung gemäß BSIG Erweiterung und Pflege des ISMS in Abstimmung mit der/dem städtischen IT-Sicherheitsbeauftragten Durchführung interner Audits und Beratung der Betriebsleitung zu Cybersicherheit Sensibilisierung, Beratung und Schulung der Beteiligten für alle Themen im Bereich Cyber Security und in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtung mit mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich sowie Personen mit gleichwertigen Kenntnisse und Fähigkeiten berufspraktische Erfahrungen als Informationssicherheitsbeauftragte*r (ISB) oder Information Security Officer (ISO) sowie Erfahrungen als Systemadministrator*in oder Netzwerkadministrator*in sind wünschenswert Führungsfähigkeit/ Führungskompetenz verbunden mit mehrjähriger Führungserfahrung wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Systemanalyse und Kenntnisse über Methoden der Risikobewertung Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung sowie zur Erbringung von Arbeitsleistung in dringenden Notfällen, auch außerhalb der geschäftsüblichen Zeiten sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit gute Deutschkenntnisse - mindestens C1 Niveau Führerschein der Klasse B. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt - Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 04. Dezember 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachbereich Tobias Jacobs, Telefon 0211 89-26052 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/00/09/25/01. Stell dich vor!

Informationssicherheitsbeauftragte*r / stellvertretende*r Leiter*in der IT (m/w/d)

Wir arbeiten in kleinen Teams und profitieren vom großen Netzwerk.Oberberg. Zusammen besser. Das sind wir. Unsere Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen ist eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Arbeit mit dem PatientInnen steht für uns im Vordergrund. Durch eine wertschätzende Zusammenarbeit unseres multiprofessionellen Teams gemeinsam mit dem Patienten und ihren Eltern wird die Grundlage für eine optimale Behandlung geschaffen. Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, führen und supervidieren Sie unser multiprofessionelles Team.</li> <li>Sie übernehmen die stationären, psychiatrisch-psychotherapeutisch und somatischen Behandlung der PatientInnen und setzen leitliniengerechte Behandlungskonzepte um.</li> <li>Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehört außerdem die Mitwirkung der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms.</li> <li>In einem wertschätzenden Umfeld werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng mit dem ärztlichen und psychotherapeutischen Team sowie den SpezialtherapeutInnen zusammen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Fort- und Weiterbildung der WeiterbildungsassistentInnen und nehmen am Hintergrunddienst teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit.</li> <li>Wichtig sind uns Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihr hohes Einfühlungsvermögen in die psychosoziale Situation unserer PatientInnen.</li> <li>Sie sind bereit, berufsgruppenübergreifend zusammen zu arbeiten und sich intensiv im interdisziplinären Team auszutauschen.</li> <li>Sie bringen außerdem eine große Portion Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung etablierter Behandlungsangebote mit? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!</li> </ul> <ul> <li>Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir als zukunftssicherer Arbeitgeber durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg.</li> <li>Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung unterstützen wir gerne durch regelmäßige interne Weiterbildungen und Supervisionen sowie durch die Unterstützung bei Ihrem Wunsch nach externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Wir bieten Ihnen Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichem Niveau mit einem breitem Spektrum an Krankheitsbildern aus dem Fachgebiet</li> <li>Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.</li> <li>Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.</li> </ul>

Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kinder­gärten in Köln und Düsseldorf in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d) bzw. Sozial­pädagoge (m/w/d), oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzlich leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1245659/2332022/cl/e090b7ab01cc09cfbbb86ff6314685f49cab44e3/L4756144#4fab5e293a3bd1393f9f1e5e2af28e8bhoLy4E6Pmh" target="_blank"> jetzt bewerben </a> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 54424497 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Erzieher (m/w/d)

Wir suchen! Eine/Einen Ingenieur/Ingenieurin im Bereich Bau und Verkehr (m/w/d) für das Team „Verkehrstechnische und aufsichtliche Entscheidungen“ sowie „Rechtliche Entscheidungen im Straßenverkehrsrecht“ im Dezernat 25 bis EG 12 TV-L / A12 LBesO Teilzeit und Vollzeit Unbefristet Düsseldorf ÜBER UNS Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiftenden Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN Erstellung von verkehrstechnischen Stellungnahmen und Beratung zur straßenbaulichen Gestaltung von Verkehrsinfrastrukturprojekten Regionale oder themenbezogene Unfallauswertung Mitwirkung an den örtlichen Unfallkommissionen und Verkehrsschauen der Kreise und Kommunen Fachaufsicht über die örtlichen Straßenverkehrsbehörden mit dem Ziel einer einheitlichen Anwendung der StVO einschließlich Information und Beratung Mitwirkung an der strategischen Konzeptentwicklung und fachliche Begleitung des Forums für Verkehrs und Brückenmanagement sowie flankierender Arbeitsgruppen für den Regierungsbezirk IHR PROFIL Sie haben ein Studium (Diplom-FH oder Bachelor) des Bauingenieurwesens in der Fachrichtung Straßen- und Verkehrswesen, ein Verkehrsingenieurstudium oder ein vergleichbares technisches Studium mit einem Schwerpunkt im Verkehrswesen erfolgreich abgeschlossen (als gleichgestellt zur Fachausrichtung im Studium wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Verkehrswesens angesehen). Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung in einem der o.g. Aufgabenbereichen oder bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, sich in die erforderlichen technischen und rechtlichen Materien einzuarbeiten. WIR BIETEN • einen sicheren Arbeitsplatz • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie • Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • festes Monatsgehalt nach TV-L / LBesO NRW • moderne, ergonomische Büroausstattung • betriebliche Zusatzversicherung Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier . Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte. NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 21.11.2025 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534981" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534981</a> MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN: Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Pascal Kessel, Tel. 0211/475-2080 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz, Tel. 0211/475-3041 WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! Konditionen Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen</a> . Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich. Dabei bestehen je nach Eignung, Leistung und Befähigung und den haushaltsrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO .

Ingenieur / Ingenieurin im Bereich Bau und Verkehr (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Advisor Labor Relations / Legal Counsel (m/w/d) Standort: Grevenbroich, DE, 41515 | Stellentyp: Unbefristet Über uns Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Ton­nen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werk­en zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäf­tigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.<h3>Was Du bei uns bewegst</h3><ul> <li>Du berätst eigenständig alle Bereiche, Hierarchieebenen und Standorte des Speira-Konzerns, insbesondere in Deutschland, generalistisch zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen (inkl. Tarifvertragsrecht)</li> <li>Du prüfst und erarbeitest Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Restrukturierungen inkl. Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan)</li> <li>Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den verschiedenen Betriebsratsgremien (Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat) sowie den entsprechenden Ausschüssen zusammen und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall / IGBCE)</li> <li>Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting</li> <li>Zu guter Letzt führst Du arbeitsrechtliche Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende durch</li> </ul><h3>Was Dich auszeichnet</h3><ul> <li>Du bist (Voll-) Jurist (m/w/d) oder Legal Counsel (m/w/d) und kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens vorweisen</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie auch im Umgang mit Tarifverträgen (idealerweise IG Metall und / oder Chemie (IGBCE)) mit</li> <li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern und bist in der Lage, enge, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Strategien</li> <li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> Die Position ist in Vollzeit (35 Wochenstunden) oder Teilzeit mit einem Mindestumfang von 30 Wochenstunden zu besetzen.<h3>Was wir bieten</h3><ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Exzellente Weiterbildungsangebote</li> <li>Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Kantine</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Kindertagesstätte (U3)</li> <li>Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg</li> <li>Jobrad</li> </ul><h3>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!</h3><a href="https://jobs.speira.com/job/Grevenbroich-HR-Advisor-Labor-Relations-Legal-Counsel-%28mwd%29-41515/1326628855/" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Ansprechperson: Eyleen Röbert Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008

HR Advisor Labor Relations / Legal Counsel (m/w/d)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Kund:innen stehen für dich im Mittelpunkt. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten. • Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken. • Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs trägst du zu einer hohen Kundenzufriedenheit und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA. • Du arbeitest mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen und unterstützt deine:n Teamleiter:in bei der aktiven Verkaufssteuerung z.B. bei Verkaufsaktivitäten, Sortimentswechseln und der Umsetzung eurer Ziele. • Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert und die Regale sind gut gefüllt. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut und du nutzt diese für ein rundum gelungenen Einkaufserlebnis unserer Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Teamleiterassistent (w/m/d) Verkauf - Vollzeit

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen Stundenmodellen in Teilzeit befristet bis zum 15.05.2026 zu besetzen. Du kannst zwischen 4 Stunden pro Woche (17 Stunden im Monat) bis zu 20 Stunden pro Woche (87 Stunden im Monat) wählen. Die Anzahl der Arbeitstage ist von deinem Stundenvolumen abhängig. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit nach Vereinbarung

Als Familienunternehmen sind wir seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich in der Vermietung und Verwaltung der eigenen gewerblichen Immobilien im Raum Neuss tätig. Uns zeichnet die Nähe zum Mieter ebenso aus wie der Zusammenhalt in unserem kleinen Team, was zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung benötigt. Wir suchen daher einen weiteren erfahrenen Kaufmännischen Property Manager – Gewerbeimmobilien (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit- oder auch in Teilzeitanstellung<h3>Was wir erwarten</h3><ul> <li>Sie sind der Ansprechpartner für unsere 250 Mieter in allen Fragen rund um die kfm. Objektbetreuung</li> <li>Sie haben ein Auge auf die „critical dates“ im Mietportfolio und identifizieren rechtzeitig Verbesserungs- und Anpassungspotentiale</li> <li>Sie stellen die jährliche Betriebskostenabrechnung sicher</li> <li>Bei der Neuvermietung und der Rückgabe von Flächen führen Sie Übergaben und Abnahmen durch.</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die Einsätze unserer externen Dienstleister</li> <li>Und schließlich haben Sie die Zahlen im Griff und managen die Mieteinnahmen ebenso wie die Eingangsrechnungen</li> </ul><h3>Wen wir suchen</h3><ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene immobilienbezogene Ausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts</li> <li>Idealerweise kennen Sie die bei uns eingesetzten Software „iX-Haus“</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein sicheres und sympathisches Auftreten, gepaart mit einer eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einen nach Ihren Bedürfnissen eingerichteten Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Kostenlose Getränke/Kaffee, ein Diensthandy und einen kostenlosen Pkw-Stellplatz</li> <li>Einen lokalen „Footprint“, wodurch Ihre Immobilien und Mieter in greifbarer Nähe sind und keine anonymen Stammdaten bleiben.</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen nebst Gehaltsvorstellung. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerbungslink. Wir sichern Ihnen eine zügige und vertrauliche Bearbeitung zu. <a href="https://ams.homepagerecruiter.de/rheinreal/de/stellenboerse/online-bewerbung/?position=1311515" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Oder sind Sie sich noch nicht sicher? Treten Sie mit uns in Kontakt und werden Sie Ihre Fragen los unter: <a href="mailto:karriere@rheinrealneuss.de" target="_blank">karriere@rheinrealneuss.de</a> RheinRealNeuss GmbH | Im Taubental 15 | 41468 Neuss | <a href="https://rheinrealneuss.com/" target="_blank">www.rheinrealneuss.com</a>

1.132 Teilzeit Jobs in 41363 Jüchen, Deutschland