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Wir suchen einen motivierten Schichtleiter (m/w/d) für unser dynamisches Team beim regionalen Marktführer im Bereich der Medical Versorgung von Kliniken und anderen Einrichtungen im Gesundheitswesen. Unsere Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) gilt als eine der modernsten in Deutschland und bietet spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Schichtleiter für die Instrumentenaufbereitung (m/w/d) in Vollzeit Hier geht's zum Video: ProServ Instruments GmbH - Jobs <ul> <li>Als Schichtleiter wirst du eine Schlüsselposition in unserem Team einnehmen, in dem du Verantwortung übernimmst und das Arbeitsumfeld für ein reibungsloses Funktionieren der AEMP sicherstellst.</li> <li>Dabei wirst du eng mit einem motivierten und talentierten Team zusammenarbeiten, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. </li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrungen im Bereich der AEMP oder in einem ähnlichen Umfeld gesammelt</li> <li>Du bist bereit, deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und übernimmst gerne Verantwortung</li> <li>Du bist Teamorientiert und besitzt eine hohe Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifizierung zu Fachkunde 1 oder 2 für die qualifizierte Aufbereitung von Medizinprodukten</li> <li>Deutlich überdurchschnittliches Gehalt mit diversen Zulagen</li> <li>Willkommensbonus bis zu 2.500 €</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung</li> <li>Einarbeitungskonzept mit Lehrvideos und Betreuung durch Praxisanleiter:innen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hilfsbereites, wertschätzendes, dynamisches und multikulturelles Team</li> <li>Lohnende Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterkantine und Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Shuttleservice zum nächstgelegenen Bahnhof </li> </ul>

Schichtleiter für die Instrumentenaufbereitung (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unser Team des Projektes Nationales Hockeytrainingszentrum (NHTZ): Controller (m/w/d) Bauprojektmanagement Das Projekt zum Nationalen Hockeytrainingszentrums (NHTZ) hat das Ziel, die bestehende Sportinfrastruktur in Mönchengladbach zu stärken und die bestehende Hockeyinfrastruktur im Interesse des Deutschen Hockeybundes (DHB) als nationales Trainingszentrum mit Sportschule und Kaltlufthalle auszubauen. Das geplante NHTZ wird die Bedeutung des bestehenden Hockeyparks als Aushängeschild der Stadt Mönchengladbach weiter steigern. Denn (Feld-) Hockey zählt zu den erfolgreichsten olympischen Spielsportarten Deutschlands. Zudem soll das Trainingszentrum als Impulsgeber für weitere Entwicklungen und Einrichtungen der Sport- und Erlebniswelt im Mönchengladbacher Nordpark dienen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement die dynamische Entwicklung der wachsenden Großstadt am linken Niederrhein aktiv mit! <ul> <li>Sie steuern den kaufmännischen Teil des Projektes Nationales Hockeytrainingszentrum (NHTZ) über alle Bauphasen hinweg, von der Vertragsprüfung bis zur finalen Abrechnung.</li> <li>Dabei übernehmen Sie die Projektabwicklung und Kostenkontrolle, inkl. Budgetverfolgung, Identifikation von Abweichungen und Kostenoptimierung, verantworten die Budgetierung, Forecasts, Finanz- und Liquiditätsplanung sowie die Projektberichterstattung.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem externen Projektsteuerer zusammen, koordinieren Projektabläufe und stellen die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Risikomanagement-Maßnahmen sicher. Auch überprüfen Sie die Mittelverwendung und erstellen Verwendungsnachweise sowie DCF-Analysen gemäß Förderbedingungen.</li> <li>Ebenso führen Sie Abweichungsanalysen durch, erstellen Berichte und Adhoc-Auswertungen für Entscheidungsträger, prüfen Verträge/ Rechnungen, geben Zahlungen frei und optimieren Mittelabruf- und Abrechnungsprozesse.</li> <li>Zuletzt verantworten Sie Audits und Prüfungen, einschließlich der revisionssicheren Dokumentation und Archivierung der Projektakten. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation oder ein Studium im Bereich Bauwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung (&gt; 5 Jahre) in der kaufmännischen Betreuung von Bauprojekten, idealerweise im öffentlich geförderten Hochbau.</li> <li>Ihre Kenntnisse in Kostenmanagement, Budgetkontrolle und Finanzplanung sowie im Umgang mit Fördermitteln/ öffentlichen Auflagen zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und überzeugen uns durch kommunikative Stärke. Dabei optimieren Sie Prozesse jederzeit souverän, Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, denken analytisch und lösen Probleme effizient.</li> <li>Zuletzt können sicher mit MS Office umgehen; idealerweise bringen Sie auch Erfahrung in Projektmanagement- oder ERP-Systemen mit. </li> </ul> <ul> <li>Hinter unserem Hochbauprojekt „NHTZ“ stehen ein engagiertes Team sowie spannende und abwechslungsreiche Themen und Aufgaben.</li> <li>Sie erwartet eine Teilzeitstelle von 20 Stunden zunächst befristet für 2 Jahre in einem digitalen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Mit der Anbindung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10.</li> <li>Daneben erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Altersvorsorge auf das Bruttogehalt, Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung.</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung mit Perspektive und Weiterbildung.</li> <li>Parkplätze, Obst und Getränke stehen bei uns kostenfrei zur Verfügung. </li> </ul>

Controller (m/w/d)  Bauprojektmanagement

Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Organisationseinheit: Gesundheitsamt Abteilung "Gutachten, Sozialpsychiatrie, Infektions- und Umwelthygiene" Aufgabenschwerpunkte als Ärztin / Arzt und Fachärztin / Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (w/m/d): Amtsärztlicher Dienst <ul> <li>Erstellung von Gutachten nach medizinischen Untersuchungen auf Veranlassung öffentlicher Auftraggeber (Land NRW, Kommunen, Gerichte, Sozialbehörden)</li> <li>Durchführung von Leichenschauen im Rahmen von Feuerbestattungen gemäß dem Bestattungsgesetz</li> <li>Anfertigung medizinischer Stellungnahmen zu Gesundheitsfragen im Einzelfall und bei generellen Frage- und Aufgabenstellungen</li> </ul> Infektions- und Umwelthygiene <ul> <li>Überwachung, Beratung und Belehrung von Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li> <li>allgemeine medizinische Beratung Dritter in gesundheitlichen Fragen der Infektions- und Umwelthygiene</li> </ul> Aufgabenschwerpunkte als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (w/m/d): <ul> <li>Erstellung medizinischer Gutachten, veranlasst durch öffentliche Auftraggeber</li> <li>Beratung und Koordination des sozialpsychiatrischen Dienstes sowie Beratung psychisch kranker Menschen</li> <li>Information und Vermittlung von therapeutischen, begleitenden oder sozialrechtlichen Hilfen</li> <li>Intervention bei psychiatrischen Krisen einschließlich der Prüfung der Notwendigkeit von Schutzmaßnahmen nach dem PsychKG NRW</li> <li>Beratung von Angehörigen sowie Personen aus dem sozialen Umfeld von erkrankten Menschen</li> <li>Kooperation und Koordination sowie Teilnahme an fachspezifischen Netzwerken und Arbeitsgruppen im sozialpsychiatrischen Bereich</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Ärztin / Arzt (w/m/d) oder</li> <li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (w/m/d) oder</li> <li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (w/m/d)</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere im öffentlichen Gesundheitsdienst und / oder Gutachtenwesen (von Vorteil)</li> <li>hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Beteiligung an der Rufbereitschaft</li> <li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 15 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="http://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>.

Ärztin / Arzt oder Fachärztin / Facharzt (w/m/d)

Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten strategische, grenzüberschreitende und interdisziplinäre Rechtsberatung von einzelnen arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zu ganzen Prozessen. In der Praxisgruppe Arbeits- und Sozialversicherungsrecht analysieren wir arbeitsrechtliche Fragen aus unternehmerischer Sicht und erarbeiten gemeinsam mit unseren Mandanten praxistaugliche Lösungen mit klaren Handlungsempfehlungen. So helfen wir unseren Mandanten nicht nur dabei, Interessenausgleiche und Sozialpläne zu verhandeln. In allen Fragen des Sozialversicherungsrechts unterstützen unsere Expert:innen des Social-Security-Law-Teams bei jeglichen Fragen unserer Mandanten. Großprojekte, Mittelstand oder kommunale Unternehmen: In unseren integrierten Beratungsprojekten arbeiten wir in Mixed Teams mit Kolleg:innen anderer Praxisgruppen sowie Betriebswirt:innen, Strategieberater:innen und Steuerfachleuten. Je nach Projekt setzt sich dein Team auch länderübergreifend zusammen, sodass unsere Arbeitssprachen gleichermaßen Deutsch und Englisch sind. Deshalb setzen wir auf eine gute Zusammenarbeit sowie ein gutes Projektmanagement – über Standorte und Karrierestufen hinweg. Für unseren Geschäftsbereich Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d). Das erwartet dich Fachkompetenz – Du berätst nationale Mandanten mit dem Fokus der Re- und Umstrukturierungen in sämtlichen transaktionsbezogenen Fragestellungen im Bereich des Arbeitsrechts mit Fokus auf Sanierung und HR. Das Management großer interdisziplinärer Transformationsprojekte ist dir vertraut. Du kennst dich im Bereich von arbeitsrechtlicher Compliance aus. Projektmanagementkompetenz – Du leitest nationale und interdisziplinäre Teams von Jurist:innen und Unternehmensberater:innen, bündelst die Kommunikation mit dem Mandanten und führst eigenständig Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen durch. HR Technologie – Du begleitest IT Transformationsprojekte und erarbeitest gemeinsam mit uns Methoden zur Digitalisierung und Teilautomatisierung unserer Dienstleistungen. Mandantenkontakt – Du stehst unseren Mandanten als kompetente:r und vertrauenswürdige:r Gesprächspartner:in auch vor Ort zur Seite. Das bringst du mit <ul><li> Du hast deine juristische Qualifikation durch zwei überdurchschnittliche Examina nachgewiesen. </li><li> Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im transformationsbezogenen Arbeitsrecht mit, idealerweise mit Kenntnissen im Insolvenzarbeitsrecht, sowie den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und verfügst über erste Führungserfahrung. </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li><li> Du verfügst über ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, umso verhandlungsstark bei den Kunden aufzutreten. </li></ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Roshini Rajakularatnam unter +49 170 4714693. Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten strategische, grenzüberschreitende und interdisziplinäre Rechtsberatung von einzelnen arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zu ganzen Prozessen. In der Praxisgruppe Arbeits- und Sozialversicherungsrecht analysieren wir arbeitsrechtliche Fragen aus unternehmerischer Sicht und erarbeiten gemeinsam mit unseren Mandanten praxistaugliche Lösungen mit klaren Handlungsempfehlungen. So helfen wir unseren Mandanten nicht nur dabei, Interessenausgleiche und Sozialpläne zu verhandeln. In allen Fragen des Sozialversicherungsrechts unterstützen unsere Expert:innen des Social-Security-Law-Teams bei jeglichen Fragen unserer Mandanten. Großprojekte, Mittelstand oder kommunale Unternehmen: In unseren integrierten Beratungsprojekten arbeiten wir in Mixed Teams mit Kolleg:innen anderer Praxisgruppen sowie Betriebswirt:innen, Strategieberater:innen und Steuerfachleuten. Je nach Projekt setzt sich dein Team auch länderübergreifend zusammen, sodass unsere Arbeitssprachen gleichermaßen Deutsch und Englisch sind. Deshalb setzen wir auf eine gute Zusammenarbeit sowie ein gutes Projektmanagement – über Standorte und Karrierestufen hinweg. Für unseren Geschäftsbereich Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d). Das erwartet dich Fachkompetenz – Du berätst nationale Mandanten mit dem Fokus der Re- und Umstrukturierungen in sämtlichen transaktionsbezogenen Fragestellungen im Bereich des Arbeitsrechts mit Fokus auf Sanierung und HR. Das Management großer interdisziplinärer Transformationsprojekte ist dir vertraut. Du kennst dich im Bereich von arbeitsrechtlicher Compliance aus. Projektmanagementkompetenz – Du leitest nationale und interdisziplinäre Teams von Jurist:innen und Unternehmensberater:innen, bündelst die Kommunikation mit dem Mandanten und führst eigenständig Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen durch. HR Technologie – Du begleitest IT Transformationsprojekte und erarbeitest gemeinsam mit uns Methoden zur Digitalisierung und Teilautomatisierung unserer Dienstleistungen. Mandantenkontakt – Du stehst unseren Mandanten als kompetente:r und vertrauenswürdige:r Gesprächspartner:in auch vor Ort zur Seite. Das bringst du mit <ul> <li> Du hast deine juristische Qualifikation durch zwei überdurchschnittliche Examina nachgewiesen. </li> <li> Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im transformationsbezogenen Arbeitsrecht mit, idealerweise mit Kenntnissen im Insolvenzarbeitsrecht, sowie den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und verfügst über erste Führungserfahrung. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> <li> Du verfügst über ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, umso verhandlungsstark bei den Kunden aufzutreten. </li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen. Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Roshini Rajakularatnam unter +49 170 4714693.

Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)

Sie sind fasziniert von Ideen, die die Gesellschaft bereichern? Wir auch! COHAUSZ &amp; FLORACK ist eine Sozietät aus Patent- und Rechtsanwälten, die sich seit über 70 Jahren als Kanzlei dafür einsetzt, dass Ideen geschützt werden – zum Beispiel in Form von Patenten, Marken und Designs. Zu unseren Mandanten gehören internationale Konzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen aus Deutschland, denen wir bei allen Fragen rund um den gewerblichen Rechtsschutz, unlauteren Wettbewerb, Urheberrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten beiseite stehen. Unser Team besteht derzeit aus rund 145 Mitarbeitenden, die gemeinsam dafür sorgen, dass es sich lohnt, erfinderisch zu sein und so dazu beitragen, dass unsere Gesellschaft innovationsfreudig sowie wettbewerbsfähig bleibt und sich gut und gerne weiterentwickelt. Sie denken mit und voraus! Und Sie unterstützen unsere Patentanwälte bei der Korrespondenz mit Ämtern, Behörden, Gerichten und mit den in- und ausländischen Kollegen. Sämtliche Schriftwechsel liegen in ihrer Hand, ebenso wie die Aktenführung und die Erstellung von Anträgen. Sie behalten den Überblick über wichtige Termine und Fristen und wirken mit bei der Aufrechterhaltung, Verteidigung und Umschreibung gewerblicher Schutzrechte. Auch bei Nichtigkeits-, Löschungs- oder Verletzungsverfahren übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben. Spannende Projekte warten auf Sie, die Sie mitgestalten können. Sie haben Berufserfahrung als Patentanwaltsfachangestellte/r oder in vergleichbarer Funktion z. B. als Fachsekretär/in einer Patentanwaltskanzlei. Mit Ihrem sprachlichen Geschick fällt es Ihnen leicht, sich mündlich und schriftlich souverän in Deutsch und Englisch zu verständigen. Vorzugsweise konnten Sie bereits mit dem Programm PatOrg arbeiten. Ihre Arbeitsweise? Ist professionell und präzise. Ihr Anspruch an Ihre Arbeit? Hoch. Ihre Persönlichkeit? Hat unserem Team aus sympathischen Kollegen gerade noch gefehlt! Als Teil unseres Teams können Sie sich auf Abwechslung und ausgezeichnete berufliche Perspektiven freuen – umfangreiche Weiterbildungen, Sozialleistungen und eine außerordentliche Bezahlung inklusive. In unseren modernen und zentral gelegenen Räumlichkeiten haben Sie alle Möglichkeiten zum kollegialen Austausch und gleichzeitig viel Raum für ruhiges, konzentriertes Arbeiten. Mit weitgehend planbaren Aufgaben und Arbeitszeiten können Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Unseren Erfolg als Kanzlei verdanken wir vor allem unserem Team. Damit das so bleibt, haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem man gerne arbeitet. Wir legen großen Wert auf ein freundliches und kollegiales Miteinander sowie eine respektvolle und offene Kommunikation. Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden auch zahlreiche Benefits wie zum Beispiel: <ul> <li>attraktives Gehaltspacket</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits-Programm</li> <li>verschiedene Sportangebote (u.a. Yoga-Kurs, aktive Mittagspause mit Personaltrainer, Urban Sports-Mitgliedschaft, Teilnahme an Firmenläufen)</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>KITA im Haus für Kinder im Alter bis 3 Jahre</li> <li>diverse Mitarbeiterevents</li> </ul> Und vieles mehr! Wir sind neugierig auf Sie – und gespannt auf Ihre Bewerbung! Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Personalleiterin Andrea Funk.

Patentanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

Die Vinzenzgemeinschaft Neuss e.V. ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, einer Tagespflege, sowie eines ambulanten Dienstes für Senioren. In unseren Angeboten - orientiert an christlichen Werten - leben wir mit engagierten Mitarbeitenden zeitgemäße soziale Arbeit, sowie Unterstützung im Dienst an unserem Nächsten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Vollzeit <ul> <li>Erstellung und Abrechnung der Dienstpläne</li> <li>Controlling der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell mit SIS</li> <li>Personaleinsatzplanung und Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Verantwortung eines Budgets in der Pflege</li> <li>Begleitung und Gestaltung von Prüfungen wie MD, WTG, Gesundheitsamt</li> <li>Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender in der Pflege</li> <li>Mitgestalten von Bewohneraktivitäten und Festen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement und mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und begeistern Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Qualitätsmanagement und sind EDV-affin</li> <li>Sie haben Spaß an eigenverantwortlichem Handeln und Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas (Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebsrente und Zeitwertkonto (betriebliche Altersversorgung KZVK, „Sabbatical“)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildung (u. a. Palliativ Care, Gerontopsychiatrische Fachkraft)</li> <li>Jobrad, Events und Corporate Benefits (Ausflüge und Feiern, Rabatte und Vergünstigungen)</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische, inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Wohnstätte in Elsdorf suchen wir ab sofort eine engagierte Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) bzw. eine qualifizierte Fachkraft wie Hauswirtschaftsmeister:in, Ökotropholog:in, Hotelfachkraft oder Hauswirtschaftskraft. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die nicht nur die hauswirtschaftliche Leitung übernimmt, sondern auch mit Empathie und Wertschätzung den direkten Kontakt zu unseren Bewohner:innen gestaltet – mit Aufmerksamkeit, Unterstützung und individueller Förderung im Alltag. <ul> <li>Leitung Hauswirtschaft: Gesamtverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich inkl. Personalführung und Dienstplangestaltung.</li> <li>Organisation &amp; Wirtschaft: Budgetplanung, Bestellwesen, Einkauf und Bevorratung.</li> <li>Verpflegung: Speiseplanerstellung nach individuellen Bedürfnissen, Kochen und Essenszubereitung, Begleitung der Bewohner:innen bei Mahlzeiten.</li> <li>Reinigung &amp; Wäsche: Organisation und Fachkenntnisse in Unterhaltsreinigung und Wäschepflege.</li> <li>Hygiene &amp; Qualität: Umsetzung und Kontrolle der Hygienevorschriften, Anleitung und Schulung des Personals, Pflege des Hygiene- und Qualitäts-Handbuchs, Zusammenarbeit mit Gesundheits- und Veterinäramt.</li> <li>Teamarbeit &amp; Begleitung: Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, alltagsbegleitende Unterstützung der Bewohner:innen in Hauswirtschaft und Reinigung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister, Koch, Küchenmeister, Ökotrophologe, Hotelfachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikation als Hygienebeauftragte:r (vorhanden oder Bereitschaft zur Nachqualifizierung)</li> <li>Führungskompetenz, persönliche Eignung und Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Ernährungslehre, inkl. Sonderkostformen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Empathische und wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Menschen</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement</li> <li>Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Stunden</li> <li>Vergütung nach TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Bis zu 33 freie Tage pro Jahr (30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche arbeitsfreie Tage bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Vorteilsportal Benefits.me</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein offenes, qualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung im Sinne des BTHG</li> </ul>

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

Wir suchen! Eine IAM-Spezialistin/ Einen IAM-Spezialisten Active Directory &amp; PKI (m/w/d) im Dezernat 14 bis EG 11 TV-L Vollzeit oder Teilzeit Unbefristet Düsseldorf ÜBER UNS Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> . IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN Betrieb, Absicherung und Weiterentwicklung des Active Directory Pflege und Umsetzung von Gruppenrichtlinien (GPO) und Berechtigungskonzepten Betrieb und Pflege der PKI-Infrastruktur (Zertifizierungsstellen, Smartcards, Zertifikats-Lifecycle) Sicherstellung von Compliance- und BSI-Vorgaben in Authentifizierung und Schlüsselmanagement Automatisierung von Standardprozessen (z. B. Kontenerstellung, Rechtevergabe) Dokumentation und Mitwirkung bei Change-, Incident- und Problemprozessen (ITIL-orientiert) IHR PROFIL Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Active Directory und PKI Erfahrung mit Rollen- und Berechtigungskonzepten, Logging und Audit Kenntnisse in Automatisierung (Powershell, Ansible) wünschenswert Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein WIR BIETEN • einen sicheren Arbeitsplatz • „Remote First“ als Arbeitsprinzip: Ortsunabhängiges Arbeiten mit wechselnden Präsenztagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • festes Monatsgehalt nach TV-L • moderne, ergonomische Büroausstattung • betriebliche Zusatzversorgung Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeiten mit einem Produktorientierten Mindset und hoher Eigenverantwortung Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a> . Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte. NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 03.10.2025 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534814" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534814</a> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen im Fachdezernat Michael Busch Tel. 0211/475-2887 und ab dem 29.09.2025 Robin Weiss Tel. 0211/475-2932 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz- Tel. 0211/475-3041. WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! Konditionen Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a> . Wichtiger Hinweis Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des Sicherheisüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.

Eine IAM-Spezialistin/ Einen IAM-Spezialisten Active Directory & PKI (m/w/d)

Wir suchen! Eine/Einen DevOps-/Automation Engineer (m/w/d) im Dezernat 14 bis EG 11 TV-L Vollzeit oder Teilzeit Unbefristet Düsseldorf ÜBER UNS Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> . IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN Aufbau und Betrieb einer Automatisierungsplattform für wiederkehrende IT-Prozesse Entwicklung von Skripten (Powershell, Ansible, Python) zur Effizienzsteigerung Weiterentwicklung des bisherigen Serviceformulars ?? direkte Integration in Zammad (Ticket-Erstellung, AD-Trigger, Self-Service-Workflows). Aufbau von Self-Service-Lösungen für Standardaufgaben (Benutzeranlage, Gruppenrechte, Passwort-Reset) Ausbau und Optimierung des zentralen Monitorings, inkl. automatisierter Alerts und Ticketing Unterstützung bei der Einführung von CI/CD-Ansätzen im Systembetrieb. IHR PROFIL Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen Sehr gute Kenntnisse in Powershell, Ansible und Python Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen (z. B. Zammad) und Monitoring-Tools Verständnis für IT-Security und BSI-Vorgaben Hohe Eigeninitiative, Innovationsgeist und Fähigkeit, komplexe Prozesse in Automatisierungslösungen zu überführen. WIR BIETEN • einen sicheren Arbeitsplatz • „Remote First“ als Arbeitsprinzip: Ortsunabhängiges Arbeiten mit wechselnden Präsenztagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • festes Monatsgehalt nach TV-L • moderne, ergonomische Büroausstattung • betriebliche Zusatzversorgung Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeiten mit einem produktorientierten Mindset und hoher Eigenverantwortung Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a> . Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte. NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 03.10.2025 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534815" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534815</a> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen im Fachdezernat Michael Busch Tel. 0211/475-2887 und ab dem 29.09.2025 Robin Weiss Tel. 0211/475-2932 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz- Tel. 0211/475-3041. WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! Konditionen Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt nach der jeweils spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezugetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezugetabellen</a>. Wichtiger Hinweis Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.

Eine/Einen DevOps-/Automation Engineer (m/w/d) im Dezernat 14

Hauswirtschaftskraft/Köch*in für unsere Tagespflege Korschenbroich (m/w/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Für unsere Tagespflege in Korschenbroich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft/Köch*in (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten gemeinsames Kochen und Versorgung von 17 Gästen mit Speisen und Getränken Verantwortung für die Bestellung/den Einkauf der Speisen und Getränke für die Gäste Putz- und Reinigungsarbeiten in der Küche Gestaltung von jahreszeitlichen Festen Wir wünschen uns Einhaltung aller Vorgaben aus der HACCP Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten im Aufgabenbereich nach festgeschriebenen Standards freundliches und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeit Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des Caritasverbandes Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung arbeiten in einem netten Team geregelte Arbeitszeiten: montags von 8.15 Uhr bis 13.15 Uhr, dienstags bis freitags 9.30 Uhr bis 13.15 Uhr berufliche Weiterentwicklungschancen Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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