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Kfz- Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Krefeld - 203Wir sind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 370 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir machen den Unterschied - mit echter Hingabe.&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme in deinem Verantwortungsbereich.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du übernimmst die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (m/w/d)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass® Standards sowie die Umsetzung der Tageseinsatzplanung.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.&nbsp;</li></ul><ul><li>Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge liegen in deiner Zuständigkeit.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.&nbsp;</li></ul>Das beschreibt dich:&nbsp;<ul><li>Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung? Du bist erfahrener Kfz-Meister (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Monteur (m/w/d)? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!&nbsp;</li></ul><ul><li>Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (m/w/d).&nbsp;</li></ul><ul><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.&nbsp;</li></ul><ul><li>Dich zeichnen eine ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.&nbsp;</li></ul><ul><li>Gutes Teamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.&nbsp;</li></ul>Deine Benefits:&nbsp;<ul><li>Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.&nbsp;</li></ul><ul><li>Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sind möglich.&nbsp;</li></ul><ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld.&nbsp;</li></ul><ul><li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.&nbsp;</li></ul><ul><li>Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.&nbsp;</li></ul><ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li></ul><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.&nbsp;</li></ul><ul><li>Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.&nbsp;</li></ul>… und viele weitere Benefits!&nbsp;Bewirb dich jetzt: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">www.carglass.de/bewerbung</a>&nbsp;Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: <a href="http://www.carglass.de/karriere" target="_blank">www.carglass.de/karriere</a>&nbsp;

KFZ-Meister (m/w/d) mit Betriebsleitungsfunktion

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitung (m/w/d) des Bezirkskitadienstes im Stadtbezirk 08 für das Amt für Soziales und Jugend EG S 18 TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Mitarbeitende im Sachgebiet Bezirkskitadienst haben Sie die Dienst- und Fachaufsicht über die städtischen Kindertageseinrichtungen in dem Stadtbezirk 08 (Eller, Lierenfeld, Vennhausen und Unterbach). Gleichzeitig sind Sie sozialräumlich für alle Angebote der Kinderbetreuung nach dem Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) verantwortlich. Das heißt, Sie initiieren Netzwerkveranstaltungen und entwickeln zur Sicherstellung des Rechtsanspruches auf einen Betreuungsplatz konzeptionelle Standards, gemeinsam mit den freien Kitaträgern. Dazu gehören auch die qualitative und quantitative Sicherstellung der Übergänge zwischen Kindertagespflege, Kindertagesbetreuung und Grundschule. Darüber hinaus arbeiten Sie gemeinsam mit dem Sachgebiet Grundsatz kontinuierlich an der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der Abteilung. Für diese verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben suchen wir eine Leitung Bezirkskitadienst im Stadtbezirk 08, die selbständig und eigenverantwortlich dazu beiträgt, dass die Erfüllung des Rechtsanspruches der frühkindlichen Bildung, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung Bezirkskitadienst, sichergestellt ist. <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht für 10 städtische Tageseinrichtungen für Kinder</li> <li>Wahrnehmung der pädagogischen und administrativen Verantwortung sowie Förderung und Vernetzung von Bildungsangeboten im Elementarbereich im Stadtbezirk (Kindertagespflege, Schulen, Familienbildung et cetera)</li> <li>Vernetzung mit den im Kinderschutz tätigen Akteur*innen im Stadtbezirk und Entwicklung gemeinsamer Qualitätsstandards</li> <li>sozialpädagogische Fachberatung zu den Themen Betreuung, Erziehung und Bildung für alle am Erziehungsgeschehen Beteiligten</li> <li>qualitätsorientierte Weiterentwicklung des Systems Tageseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung für den Bereich der Förderung in Tageseinrichtungen und der Tagespflege.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation oder Bachelor Frühe Kindheit mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren mehrjährige Leitungserfahrung vorzugsweise im Elementarbereich</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit</li> <li>Erfahrungen und fachliche sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Erfahrungen in der Koordination, fachlichen Beratung und Kooperation mit Institutionen, kommunalen Dienststellen und überregionalen Einrichtungen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen, Flexibilität, persönliches Engagement.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Leitung (m/w/d) des Bezirkskitadienstes im Stadtbezirk 08 für das Amt für Soziales und Jugend

Ihre Karriere im Insolvenz- und Sanierungsrecht: praxisnah, verantwortungsvoll und mit betriebswirtschaftlichem Fokus Sie sind Diplom-Kaufmann/-frau, M.Sc. Betriebs- oder Volkswirtschaft oder Wirtschaftsjurist (LL.M.) (m/w/d) und möchten genau dort wirken, wo Ihre Expertise konkret Veränderung schafft – in der Sanierung und wirtschaftlichen Neuausrichtung von Unternehmen in der Krise? In unserem interdisziplinären Team bei Lambrecht arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft und Recht – und übernehmen von Beginn an Verantwortung in komplexen Sanierungs- und Insolvenzverfahren. Ob Liquiditätsplanung, Unternehmensbewertung oder Restrukturierungskonzept: Sie entwickeln Lösungen, die greifen – wirtschaftlich fundiert, rechtlich tragfähig und strategisch durchdacht. Wo andere beraten, führen wir und setzen um. Was Sie bei uns erwartet? Kurze Wege, echter Teamgeist und Freiraum für Ihre Entwicklung. Unsere Zusammenarbeit lebt von Verantwortung, Offenheit und einem gemeinsamen Ziel: Zukunft gestalten, wo andere nur verwalten. Betriebswirt, Volkswirt oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) – Schwerpunkt Restrukturierung &amp; Unternehmensplanung Was uns besonders macht <ul> <li>Persönlich und nah dran: Sie übernehmen früh Verantwortung und koordinieren die betriebswirtschaftliche Begleitung anspruchsvoller Verfahren – stets im Dialog mit allen Beteiligten. Ihre strukturierte Denkweise, Ihr sicheres Zahlenverständnis und Ihr professionelles Auftreten machen Sie zu einer verlässlichen Größe im Team.</li> <li>Betriebswirtschaft, die zählt: Ihre Analysen liefern keine abstrakten Zahlen – sie schaffen Klarheit, leiten Entscheidungen und ermöglichen echte Fortschritte. Gemeinsam mit unserem juristischen Team gestalten Sie die wirtschaftliche Neuausrichtung von Unternehmen – fundiert, lösungsorientiert und mit messbarer Wirkung.</li> <li>Exzellente Mandate: Arbeiten Sie an den spannendsten Insolvenz- und Sanierungsfällen und begleiten Sie Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft.</li> <li>Wachstum und Stabilität: Unsere wachsende Mandatslage bietet Ihnen ein verlässliches Umfeld und klare Entwicklungsperspektiven – auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten.</li> </ul> <ul> <li> Unternehmensplanung und Controlling: Sie erstellen integrierte Planungen, Soll-Ist-Vergleiche und Fortbestehensprognosen - und sorgen mit klaren Strukturen für Transparenz in der Krise.</li> <li>Betriebsfortführung: Sie unterstützen aktiv die Fortführung operativer Geschäftsprozesse in der Krise - organisatorisch, betriebswirtschaftlich und kommunikativ - und stellen in enger Abstimmung mit Insolvenzverwaltern, Sachwaltern und Geschäftsführungen einen reibungslosen Ablauf sicher.</li> <li>Restrukturierung und Sanierung: Sie analysieren Unternehmensstrukturen, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Beratern tragfähige Sanierungskonzepte.</li> <li>Transparente Berichterstattung: Sie bereiten betriebswirtschaftliche Auswertungen und Entscheidungsvorlagen adressatengerecht auf - für Mandanten, Gerichte, Investoren und andere Verfahrensbeteiligte.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Mindestens „gut“ abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eines verwandten Studienfaches, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Unternehmensplanung, Finance oder Accounting. Alternativ vergleichbare kaufmännische duale Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Flexibilität beim Einstieg: Ob als engagierter Berufseinsteiger oder als erfahrener Experte im Restrukturierungs-, Insolvenz- oder betriebswirtschaftlichen Krisenumfeld - wir schätzen vielfältige Werdegänge und freuen uns auf Ihre Perspektive.</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und mit einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - fundierte Analysen und der souveräne Umgang mit Zahlen gehören für Sie selbstverständlich dazu.</li> <li>Hands-on-Mentalität und Teamgeist: Sie handeln eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und überzeugen mit freundlichem, souveränem Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen.</li> </ul> <ul> <li>Ab Tag 1 dabei: Sie gestalten aktiv mit und arbeiten an spannenden Verfahren.</li> <li>Einstieg ohne Barrieren: Ob mit oder ohne Vorerfahrung erwerben Sie durch Ihre tägliche Mitarbeit an spannenden Mandaten und den intensiven Austausch im Team von Anfang an praxisnahes Know-how.</li> <li>Kollegialität und Offenheit: Ein dynamisches Team, flache Hierarchien und eine Open-Door-Policy prägen unsere Arbeitsweise.</li> <li>Ihr Weg, Ihre Karriere: Gestalten Sie Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen. Mit klaren Entwicklungsperspektiven und individueller Förderung begleiten wir Sie auf Ihrem Weg. Sie lernen, wie man Unternehmen konsequent führt.</li> </ul>

Betriebswirt/Wirtschaftsjurist (m/w/d) Restrukturierung & Sanierung

Ort:&nbsp;41068 Mönchengladbach&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;935460
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
<li>Du bist von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:00 Uhr flexibel.</li>
</ul>
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;935460)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer / Kassierer mit Vertretungsfunktion (m/w/d)

... ab 1. Januar 2026 eine*n Gärtner*in im Ausbildungsbetrieb für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 6 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen. Die Stelle ist dem Gebiet Süd zugeordnet. Ein anderer Einsatzort ist möglich. <ul> <li>Anleitung und Durchführung sämtlicher gärtnerischer Tätigkeiten im Garten- und Landschaftsbau im öffentlichen Grün in einem Team mit 12 Auszubildenden im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Neu- und Umbau projektbezogener Baumaßnahmen verschiedener Gewerke gemäß Ausbildungsrichtlinien</li> <li>Unterweisung der Auszubildenden in Tätigkeiten, Arbeitsabläufe mit den zur Verfügung stehenden Baustoffen, Materialien und Maschinen</li> <li>Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und entsprechendes umfassendes gärtnerisches Fachwissen mit mehrjähriger Berufspraxis</li> <li>Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie soziale Kompetenz</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B erforderlich, BE wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Stelle ist zum 1. Januar 2026 zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Gärtner*in im Ausbildungsbetrieb für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

<ul> <li>Sie bringen Gebäude zum Leben. Im Bereich der Elektroinstallation sind Sie auf unseren Baustellen in der Region tätig</li> <li>Sie arbeiten im Team, immer in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung</li> <li>Vom Installieren von Kabeln, z. B. für Stark- und Schwachstrom, für die Kommunikations- und Sicherheitstechnik bis zur Montage und Inbetriebnahme , decken Sie ein umfangreiches Aufgabengebiet ab</li> <li>Sie sind für die Vorbereitung von Aufmaßen und Abrechnungsgrundlagen sowie für die Erstellung von Prüf- und Messprotokollen für elektrische Anlagen und Geräte zuständig</li> <li>Sie halten die im QM-Handbuch hinterlegten Abläufe, Arbeitssicherheitsrichtlinien und die anerkannten Regeln der Elektrotechnik ein </li> </ul> <ul> <li>Bearbeitung von Bestellungen und Rahmenabrufen</li> <li>Bereitstellung von Material sowie Annahme von Bestellungen durch Bauleiter</li> <li>Bearbeitung und Einholen von Angeboten</li> <li>Kommissionierung und Kontrolle des Warenein- und -ausgangs sowie Verbuchung des Materials mittels EDV-Verwaltung</li> <li>Lieferterminüberwachung und Gespräche mit Lieferanten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung</li> <li>Teamfähig und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine zuverlässige, gewissenhafte und motivierte Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Ein gesundes Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie.</li> <li>Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Unbefristete Anstellung: 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Mitarbeiterangebote: Zugang zu Corporate Benefits.</li> <li>JobRad: Gesund, umweltfreundlich und steuerlich vorteilhaft durch BusinessBike.</li> <li>Vielfältige Projekte: Spannende Aufgaben mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.</li> <li>Wertschätzung: Respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Weiterbildung: Qualifizierte Angebote über unsere unternehmenseigene Akademie. </li> </ul>

Elektriker in der Gebäudetechnik (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft/Köch*in für unsere Tagespflege Korschenbroich (m/w/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Für unsere Tagespflege in Korschenbroich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft/Köch*in (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten gemeinsames Kochen und Versorgung von 17 Gästen mit Speisen und Getränken Verantwortung für die Bestellung/den Einkauf der Speisen und Getränke für die Gäste Putz- und Reinigungsarbeiten in der Küche Gestaltung von jahreszeitlichen Festen Wir wünschen uns Einhaltung aller Vorgaben aus der HACCP Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten im Aufgabenbereich nach festgeschriebenen Standards freundliches und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeit Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des Caritasverbandes Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung arbeiten in einem netten Team geregelte Arbeitszeiten: montags von 8.15 Uhr bis 13.15 Uhr, dienstags bis freitags 9.30 Uhr bis 13.15 Uhr berufliche Weiterentwicklungschancen Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hauswirtschaftskraft/Köch*in für unsere Tagespflege Korschenbroich (m/w/d)

Pflegehilfskraft für unsere Caritaszentren (m/w/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren in Mönchengladbach Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von 20 bis 25 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir wünschen uns eine positive Haltung gegenüber pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren idealerweise erste pflegerische Erfahrung im privaten Umfeld oder in der Alten-/Krankenpflege und/oder einen Pflegehelferschein Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegehilfskraft für unsere Caritaszentren (m/w/d)

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritas-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegefachleute, examinierte Altenpfleger*innen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (w/m/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 20 bis 35 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir wünschen uns eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)

Ergänzungskraft für inklusive Kita (m/w/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, einem heilpädagogischen Kindergarten, der Paul-Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit. Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Bereich Soziales und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ergänzungskraft (w/m/d) für das Team unseres integrativen Kindergartens in Mönchengladbach in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Ihr Aufgabengebiet in der Arbeit mit Kindern: pädagogisches Arbeiten in einer inklusiven Gruppe mit Kindern U3 und Ü3 pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Gruppenarbeit teiloffenes Arbeiten und Projektarbeit Zusammenarbeit mit und Beratung von Eltern und Familien Zusammenarbeit mit Therapeuten, Frühförderstellen, Beratungsstellen, Behörden u.ä. Unterstützung bei der Dokumentation und Förderplanerstellung Wir wünschen uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Sozialassistenz oder eine gleichwertige pädagogische oder pflegerische Ausbildung Bereitschaft zu inklusiver Arbeit mit Kindern, Elternarbeit und Sozialraumorientierung Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC qualitätsorientiertes Denken und Handeln Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung Begleitung und Unterstützung in der Ausbildung Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit und der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte und dessen konzeptioneller Arbeit Mitarbeit in einem interdisziplinären Team berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und bezuschusstes Firmenticket Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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