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Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025" des Instituts Great Place to Work © garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie den Unterschied unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns. <ul> <li>Sie unterstützen uns bei der Einführung eines neuen Schadensystems.</li> <li>Sie sind an der Erstellung von Testvorgaben und dem Test des neuen Systems beteiligt.</li> <li>Sie übernehmen die Dokumentation der Ergebnisse.</li> <li>Sie arbeiten an der Dokumentation eines Anwenderhandbuches mit.</li> <li>Sie lernen Arbeitsabläufe in der Regulierung von Hausratschäden kennen.</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Sie haben eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie berichten im Team und stimmen sich ab.</li> <li>Sie haben eine hohe Affinität zu IT-Themen und wenden gängige Programme sicher an.</li> </ul> ...unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung</li> <li>Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen</li> <li>Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen</li> <li>Kostenloses Obst und Wasser</li> <li>Ein eigenes Betriebsrestaurant</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) für Projekte im Fachbereich Schaden

Unsere Kita ist ein Ort, an dem Kinder Orientierung, Unterstützung und Förderung erfahren, um die vielfältigen Anforderungen in ihrem Leben zu meistern. Für sie soll die Einrichtung ein Ort der Entwicklung, des Miteinanders und des Wohlfühlens sein. Wir verstehen die Kinder als Entdecker*innen und Erforscher*innen ihrer Umwelt. Wir suchen für unsere Kindertagesstätten in Marten, Derne und Husen in Vollzeit (39 Std.) Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, oder Kindheitspädagogen, Rehabilitations­pädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerkannte Heilerziehungs­pfleger (w/m/d) <ul> <li>Pädagogische Betreuung der Bezugskinder</li> <li>Ansprechpartner für Kinder und Familien</li> <li>Begleitung der Mahlzeiten</li> <li>Zubereitung von Zwischenmahlzeiten</li> <li>Begleitung von Ausflügen</li> <li>Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Planung und Durchführung von Festen und Elternaktionen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung</li> <li>Eingewöhnung von neuen Bezugskindern</li> <li>Anleitung von Kreativ-, Spiel- und Bewegungsangeboten im Gruppenalltag</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine der oben genannten Professionen oder bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann, Logopäde, Motopäde, Physiotherapeut, Ergotherapeut, TheaterKultur-, oder Musiktherapeut (w/m/d)</li> <li>Du hast Freude an Teamarbeit und aktiver Mitwirkung</li> <li>Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und mit Eigeninitiative</li> <li>Du bringst Einfühlungsvermögen mit und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Zuhören, Respekt, Verstehen und Wertschätzen sind Grundlagen Deines Handelns</li> </ul> <ul> <li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach Haustarif</li> <li>Sommer- und Wintergratifikation</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Supervisionen</li> <li>Firmenfeste und Teamevents</li> <li>Team- und Klausurtagungen</li> <li>die Möglichkeit, den Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>modern ausgestattete Gruppenräume</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein multiprofessionelles und multikulturelles Team</li> </ul>

Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, o. Kindheitspädagogen, Rehabilitationspädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger w/m/d

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. <ul> <li>Erstellung und Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien im Bereich der indirekten Bedarfe wie IT Dienstleistungen, Facility Management oder HR Services</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung, Zielerreichung und das Risikomanagement der Warengruppe im Einklang mit Unternehmenszielen, Markttrends und nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen</li> <li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferant*innenmanagements sowie Aufbau von strategischen Partnerschaften auf Augenhöhe</li> <li>Beitrag zur Erreichung der Ziele in Zeit, Qualität und Kosten für die zu verantwortende Warengruppe (IT Dienstleistungen, Facility Management oder HR Services) und Identifikation von Einsparpotenzialen</li> <li>Vorbereitung und sichere Durchführung wichtiger strategischer Verhandlungen mit Lieferunternehmen, von der Ausschreibung bis zur Vergabe</li> <li>Erstellung der strategischen Einkaufsplanung auf Basis der abgestimmten lang- und mittelfristigen Bedarfe mit den Fachbereichen</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Projektbedarfe</li> <li>Unterstützung bei einkaufsinternen Projekten, wie z.B.: Automatisierung und Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Prozessentwicklung, Investitionsoptimierung</li> <li>Aufbau und Pflege eines einkaufsseitigen Netzwerkes zu anderen Übertragungsnetzbetreiber*innen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit externen nationalen und internationalen Vertragspartner*innen</li> </ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Erfahrung im strategischen Einkauf und mit internationalen Lieferunternehmen</li> <li>Gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen, idealerweise mit Fokus Warengruppenmanagement, Strategie und Entwicklung von liefernden Unternehmen</li> <li>Verhandlungserfahrung sowie sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb. Excel und Power Point) sowie SAP-Kenntnisse (Modul Materials Management)</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> x <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

Strategischer Einkäufer für indirekte Bedarfe (m/w/d)

Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen HR Payroll Specialist (m/w/d). <ul> <li>Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch.</li> <li>Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen.</li> <li>Du bist außerdem verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und -dokumenten bis zur Begleitung von Austrittsprozessen.</li> <li>Du gestaltest HR-Projekte und Prozesse mit Blick auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit mit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert als Steuerfachangestellter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalkaufmann (m/w/d).</li> <li>Du hast deine Fähigkeiten bereits in einer vergleichbaren Position erfolgreich eingesetzt und kannst bestenfalls eine mindestens fünfjährige Erfahrung in diesem Bereich vorweisen.</li> <li>In den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht verfügst du über fundiertes Fachwissen.</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, der Wille zur Fort- und Weiterbildung sowie deine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität für die Belange der Belegschaft runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li> <li>Entwicklungspotenzial: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li> <li>Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li> <li>Ein Arbeitsplatz, der inspiriert: Du arbeitest in einem modernen Büro, das Raum für Ideen, Austausch und Produktivität bietet.</li> <li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst.</li> <li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li> <li>Und vieles mehr ...</li> </ul>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft -- mit HRS Germany GmbH.Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung -- die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! <ul> <li> Aktive Gewinnung neuer Kunden im Innen- und Außendienst (telefonisch und persönlich) </li> <li> Betreuung, Führung und Bindung von Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft </li> <li> Rekrutierung von Fachpersonal inklusive Durchführung von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen </li> <li> Planung und Koordination von Personaleinsätzen sowie Erstellung von Dienstplänen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und organisatorischer Rahmenbedingungen </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen </li> <li> Beratung von Kunden zu individuellen Personal- und Einsatzlösungen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder personaldienstleistungsnahen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, Personaldisposition oder im Vertrieb </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Vertriebsaffinität </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungssicherheit </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Erfahrung mit branchenspezifischer Dispositionssoftware von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen </li> <li> Führerschein Klasse B (für Außendiensttätigkeiten erforderlich) </li> </ul> <ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche) </li> <li> Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung </li> <li> Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote </li> <li> Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschuss und Mitarbeitervorteilsprogramme </li> </ul>

Kundenberater (gn)

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Freuen Sie sich bei uns - EDEKA Schäfer – auf einen weitläufig angelegten EDEKA Markt mit einem großen Frischesortiment. Neben den selbst hergestellten Frischeprodukten finden Sie ein täglich wechselndes Mittagsmenü an unserer heißen Theke. In einer angenehmen und geräumigen Atmosphäre erhalten Sie bei uns neben einem großen Lebensmittelsortiment, eine Vielzahl von Artikeln direkt aus unserer Region. Auf einer Verkaufsfläche von über 1000 qm erwartet unsere Kunden ein Vollsortiment mit über 25.000 Artikeln, in deren Mittelpunkt die breit gefächerte und täglich frische Fleisch-, Wurst-, Geflügel-, Käse-, Obst- und Gemüse-Vielfalt steht. Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Werden Sie Teil des großartigen Teams in unserem EDEKA Markt Schäfer - wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts</li> <li>Ansprechperson: Sie sind zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung</li> <li>Kundenberatung: Für unsere Kundschaft sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung</li> <li>Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche</li> <li>Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem SIe betriebliche Abläufe sicherstellen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert</li> <li>Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus</li> <li>Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt</li> <li>Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit</li> <li>Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li> Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Wechselschichten </li> <li> Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li> Auf Sie wartet ein dynamisches, freundliches und hilfsbereites Team </li> </ul>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Für ein international führendes Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus suchen wir aktuell einen Metallbauer (m/w/d) am Standort Dortmund. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. <ul><li>Zu Ihren Kernaufgaben zählt, das Verschweißen von Edelstahlbaugruppen mittels WIG-Verfahren</li><li>Zusätzlich setzen Sie technische Zeichnungen und 3D-Modelle sicher in fertige Bauteile um</li><li>Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Bearbeitung von Blechen von 1 bis 5 Millimetern</li><li>Darüber hinaus prüfen Sie die gefertigten Werkstücke und stellen die Qualitätsvorgaben sicher</li><li>Sie fertigen individuelle Einzelstücke und kleine Serien nach spezifischen Kundenanforderungen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen mindestens über eine zweijährige Berufsausbildung im Metallbereich wie z. B. als Konstruktionsmechaniker oder Fachkraft für Metalltechnik</li><li>Zudem verfügen Sie über nachweisliche Erfahrung im WIG-Schweißen von Edelstahl im Dünnblechbereich</li><li>Sie können technische Zeichnungen und 3D-Modelle sicher verstehen und umzusetzen</li><li>Außerdem bringen Sie Flexibilität mit und unterstützen bei Bedarf weitere Aufgaben in der Fertigung</li><li>Ihr Profil wird ergänzt durch, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten</li></ul> <ul><li>Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.</li><li>Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li><li>In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.</li><li>Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.</li><li>Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.</li><li>Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.</li></ul>

Metallbauer (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Dortmund die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (DO) </h1> an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li> <li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentor*innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (DO)

Über uns Die Aufwind Jugendhilfe GmbH ist ein wachsender Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit aktuell rund 300 Mitarbeitenden. Wir arbeiten täglich daran, Kindern, Jugendlichen und Familien sichere Strukturen, verlässliche Unterstützung und individuelle Förderung zu bieten. Um unser dynamisches Wachstum nachhaltig zu gestalten, suchen wir engagierte Teammitglieder für unsere Buchhaltung, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen und Prozesse kontinuierlich verbessern. Bei der Aufwind Holding GmbH erwarten Dich verantwortungsvolle Aufgaben, kurze Entscheidungswege und eine klare Perspektive: Weiteres starkes Wachstum in den kommenden Jahren. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, Formate, Zahlen und Ergebnisse transparent und zuverlässig abzubilden – zum Nutzen der jungen Menschen, die uns anvertraut sind. <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung interner Buchhaltungs- und Prozessstandards</li> <li>Buchung von Eingangsrechnungen und Kassen</li> <li>Benutzerverwaltung in der Ausgabenmanagementsoftware</li> <li>Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Rechnungswesen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Lexware, MOSS, CANDIS – von Vorteil)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Ein junges, innovatives Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, professionellen Buchhaltungsteam</li> <li>Die Möglichkeit, Buchhaltungsprozesse aktiv mitzugestalten und zu digitalisieren</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen und Benefits (betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits etc.) </li> </ul>

Buchhalter/in (w/m/d) in Teilzeit

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>Weiterentwicklung des IT-Governance-Systems nach COBIT für die gesamte IT Amprions mit eigenverantwortlichem Aufbau und Implementierung von IT-Steuerungskonzepten</li> <li>Konzeption der IT-Governance-Strategie und Regelungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen IT-Führungskräften und IT-Prozessverantwortlichen </li> <li>Analyse der Steuerungswirkung und Einleitung von Maßnahmen zur Veränderung des Systemverhaltens</li> <li>Leitung von unternehmensweiten IT-Governance-Projekten zur Einführung und Optimierung von IT-Steuerungselementen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem IT-Management sowie angrenzenden Governance-Funktionen</li> </ul> <h2>IHR PROFIL:</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung von IT-Organisationen und IT-Steuerungssystemen</li> <li>Erfahrung und Fähigkeit komplexe Sachverhalte und Systemwirkungen zu analysieren und in tragfähige Steuerungskonzepte zu überführen, z.B. z.B. für das IT-Lieferanten- und IT-Servicemanagement </li> <li>hoch strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie sichere C-Level-Kommunikation</li> <li>Kenntnisse in einschlägigen Frameworks erforderlich (bspw. COBIT, SAFe)</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

781 Teilzeit Jobs in Iserlohn, Deutschland