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Wir suchen ab sofort für unser Team des Projektes Nationales Hockeytrainingszentrum (NHTZ): Controller (m/w/d) Bauprojektmanagement Das Projekt zum Nationalen Hockeytrainingszentrums (NHTZ) hat das Ziel, die bestehende Sportinfrastruktur in Mönchengladbach zu stärken und die bestehende Hockeyinfrastruktur im Interesse des Deutschen Hockeybundes (DHB) als nationales Trainingszentrum mit Sportschule und Kaltlufthalle auszubauen. Das geplante NHTZ wird die Bedeutung des bestehenden Hockeyparks als Aushängeschild der Stadt Mönchengladbach weiter steigern. Denn (Feld-) Hockey zählt zu den erfolgreichsten olympischen Spielsportarten Deutschlands. Zudem soll das Trainingszentrum als Impulsgeber für weitere Entwicklungen und Einrichtungen der Sport- und Erlebniswelt im Mönchengladbacher Nordpark dienen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement die dynamische Entwicklung der wachsenden Großstadt am linken Niederrhein aktiv mit! <ul> <li>Sie steuern den kaufmännischen Teil des Projektes Nationales Hockeytrainingszentrum (NHTZ) über alle Bauphasen hinweg, von der Vertragsprüfung bis zur finalen Abrechnung.</li> <li>Dabei übernehmen Sie die Projektabwicklung und Kostenkontrolle, inkl. Budgetverfolgung, Identifikation von Abweichungen und Kostenoptimierung, verantworten die Budgetierung, Forecasts, Finanz- und Liquiditätsplanung sowie die Projektberichterstattung.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem externen Projektsteuerer zusammen, koordinieren Projektabläufe und stellen die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Risikomanagement-Maßnahmen sicher. Auch überprüfen Sie die Mittelverwendung und erstellen Verwendungsnachweise sowie DCF-Analysen gemäß Förderbedingungen.</li> <li>Ebenso führen Sie Abweichungsanalysen durch, erstellen Berichte und Adhoc-Auswertungen für Entscheidungsträger, prüfen Verträge/ Rechnungen, geben Zahlungen frei und optimieren Mittelabruf- und Abrechnungsprozesse.</li> <li>Zuletzt verantworten Sie Audits und Prüfungen, einschließlich der revisionssicheren Dokumentation und Archivierung der Projektakten. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation oder ein Studium im Bereich Bauwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung (&gt; 5 Jahre) in der kaufmännischen Betreuung von Bauprojekten, idealerweise im öffentlich geförderten Hochbau.</li> <li>Ihre Kenntnisse in Kostenmanagement, Budgetkontrolle und Finanzplanung sowie im Umgang mit Fördermitteln/ öffentlichen Auflagen zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und überzeugen uns durch kommunikative Stärke. Dabei optimieren Sie Prozesse jederzeit souverän, Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, denken analytisch und lösen Probleme effizient.</li> <li>Zuletzt können sicher mit MS Office umgehen; idealerweise bringen Sie auch Erfahrung in Projektmanagement- oder ERP-Systemen mit. </li> </ul> <ul> <li>Hinter unserem Hochbauprojekt „NHTZ“ stehen ein engagiertes Team sowie spannende und abwechslungsreiche Themen und Aufgaben.</li> <li>Sie erwartet eine Teilzeitstelle von 20 Stunden zunächst befristet für 2 Jahre in einem digitalen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Mit der Anbindung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10.</li> <li>Daneben erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Altersvorsorge auf das Bruttogehalt, Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung.</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung mit Perspektive und Weiterbildung.</li> <li>Parkplätze, Obst und Getränke stehen bei uns kostenfrei zur Verfügung. </li> </ul>

Controller (m/w/d)  Bauprojektmanagement

KOMPETENZ TO GO Wir stehen für Spitzenqualität bei innovativen Verpackungslösungen im Food Service. Als führender Anbieter von Take-away-Verpackungen auf der ganzen Welt legen wir Wert auf ressourcenschonende und umweltbewusste Produktion. <ul> <li>Fast 40 Jahre Erfahrung</li> <li>Produktion in Deutschland</li> <li>24 h Lieferzeit</li> <li>Modernste Technik</li> <li>Hauseigene Produktentwicklung</li> <li>Weltweiter Vertrieb</li> <li>Verlässliches und partnerschaftliches Kundenverhältnis</li> <li>Stetige Weiterentwicklung</li> <li>Genaueste Qualitätskontrolle</li> <li>Umfangreiche Zertifizierungen</li> </ul> <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft (Inhouse)</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Clients und Netzwerken</li> <li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datensicherung</li> <li>Fehleranalyse und -behebung im 1st- und 2nd-Level-Support</li> <li>Betreuung bei ERP-System Anliegen</li> <li>Unterstützung bei IT-Projekten und Einführung neuer Technologien</li> <li>Dokumentation von Systemen, Prozessen und Änderungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Windows-System und Linux-Systeme wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit TK-Anlagen, Netzwerkkomponenten, Firewalls und Backup-Lösungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unternehmensparkplätze</li> <li>Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Sonderzahlung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur und die Chance, Projekte eigenständig umzusetzen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben</li> </ul> ​​​​​​​​​​​​​​Die befristete Position bietet Perspektive auf eine anschließende unbefristete Anstellung.

Systemadministrator (m/w/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V. Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Sicherstellung der Wartungen und Inspektionen, der wiederkehrenden Prüfungen und der Störungsbeseitigung</li> <li>Verantwortung für das Einhalten der technischen Betriebsvorschriften</li> <li>Führung der Gebäudeakte (u.a. Bestandsunterlagen, Betriebs- und Wartungsprotokolle).</li> <li>Erstellung der Instandhaltungsplanung und ggf. von baulichen Zustandsberichten</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen (z.B. Rahmenverträge für Wartungen und Instandsetzung)</li> <li>Übernahme der Gewährleistungsverfolgung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Bau- und Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung alternativ</li> <li>abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtungen Elektrotechnik, Bautechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär oder Kälte- und Klimatechnik, vorzugsweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum Fachwirt*in für Gebäudemanagement bzw. Facility-Management bzw. der Bereitschaft diese Weiterbildung kurzfristig zu absolvieren</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Ein hohes Maß an Initiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit allen Beteiligten</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, Outlook und einer AVA-Software</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Herr Heidrich (Tel. 02161 25-8990) aus dem Fachbereich gmmg. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Tietze (Tel. 02161 25-2528) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 17.09.2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 69.30-14231). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in für das Technische Objektmanagement

Ort:&nbsp;41812 Erkelenz&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;931629
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;931629)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer / Kassierer mit Vertretungsfunktion (m/w/d)

Abteilungspsychologe*in (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Psychiatrie Standort: Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Vergütung: E15 TVöD Bewerbungsfrist: 07.09.2025 Wer wir sind Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 360 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Mönchengladbach und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie im Internet unter <a href="http://www.klinik-moenchengladbach.lvr.de" target="_blank">www.klinik-moenchengladbach.lvr.de</a> und unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Führungsverantwortung und fachliche Anleitung der Psycholog*innen und Psychotherapeut*innen der Abteilung Allgemeine Psychiatrie (u.a. Anleitung, Fortentwicklung, Führung, Beratung und Fachaufsicht)</li> <li>Implementierung und Evaluation psychotherapeutischer Konzepte </li> <li>Kontrolle der Qualität der Behandlung und der Durchführung der Dokumentation</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von wissenschaftlicher Standards und der Qualität der psychologischen Versorgung</li> <li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Mitwirkung an der klinikeigenen Fort- und Weiterbildung und Fallkonferenzen/Erarbeitung eines Ausbildungskonzeptes</li> <li>Beteiligung an Konzept- und Projektarbeit </li> <li>Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner*innen der Klinik im gemeindepsychiatrischen Verbund</li> <li>Mitwirkung an der Behandlung von Patient*innen</li> </ul> <ul> <li>Approbation zum/zur Psychologische*n Psychotherapeut*in (m/w/d) sowie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Psychiatriebereich</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Leistungsbereitschaft und Engagement </li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>Leitungskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Patientenorientierung sowie eine hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Interesse an und Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> <ul> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. </li> </ul>

Abteilungspsychologe*in (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Psychiatrie

Automobilverkäufer / Verkaufsberater (w/m/d) Mit über 400 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten ist die Autohaus Bernds GmbH ein Familienunternehmen, welches vom Raum Aachen bis hin ins Münsterland vertreten ist. Als moderner und zukunftsorientierter Marken-Fachhändler repräsentieren wir die Marken Renault, Dacia, Nissan, Ford, Jeep, Alfa Romeo und Alpine. Wenn Sie unser Verkaufsteam unterstützen und verstärken möchten, dann schreiben Sie mit uns die über 55-jährige erfolgreiche Firmengeschichte weiter und werden Sie Teil unseres Teams in der Filiale Auto Gohr in Alsdorf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten Automobilverkäufer / Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d) für die Marke Ford. <ul> <li>Verkaufen von Neu- und Gebrauchtwagen der Marke Ford</li> <li>Planung, Durchführung von Angebots- und Verkaufsgesprächen</li> <li>Ausbau und Pflege des Kundenstammes</li> <li>selbständig Fahrzeuge Online inserieren</li> <li>Ausfertigung und Abwicklung von Kauf- Finanzierung und Leasingverträgen</li> <li>abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>zertifizierter Automobilverkäufer (m/w/d) gemäß ZDK/VDA-Richtlinien wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Verkauf von PKW und / oder LKW</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>strategisches unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kontaktfreude</li> <li>auch als motivierter Berufsanfänger oder Quereinsteiger mit Vorerfahrung in der Automobilbranche erhalten Sie bei uns eine Chance</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und einen Anspruch auf Bonuszahlungen</li> <li>Bereitstellung und Unterstützung bzgl. einem Pensionskassenmodell für die betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit überdurchschnittlicher Bezahlung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung</li> <li>Ein qualifiziertes Team, welches sich auf Verstärkung freut</li> </ul>

Automobilverkäufer / Verkaufsberater Ford (w/m/d)

<ul>
 <li>Du- Kultur</li>
 <li>Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit</li>
 <li>Attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Tarifregelungen mit 35-Stunden-Arbeitswoche, Freinahme von Mehrarbeit</li>
 <li>Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon Zugang</li>
 <li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub</li>
 <li>Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen</li>
 <li>Mitarbeiterevents</li>
 <li>Zahlung von Fahrtgeld und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li>
 <li>Kooperation mit JobRad</li>
 <li>Vergünstigungen über Coporate Benefits</li>
 <li>Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und deine Familienangehörigen</li>
 <li>Kooperation mit einem Fitnesstudio in Linnich</li>
</ul>
<h3>SIG-Kompetenzen</h3>
Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.
<h3>Unser Versprechen</h3>
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglich­keit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltig­keit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karriere­sprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiter­entwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglich­keiten, Deine Fähig­keiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiter­zuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereit­schaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unter­stützen. <ul>
 <li>Selbstständige Sendungsdisposition für Deutschland, Europa und Übersee</li>
 <li>Abfertigung der Sendungen (inkl. Zoll bei Drittlandsendungen)</li>
 <li>Sendungsverfolgung und Reklamationsbearbeitung</li>
 <li>Lagerverwaltung inkl. Umlagerungsdisposition (internes und externes Lager)</li>
 <li>Bedarfsplanung und Bestandsverwaltung von Sekundärverpackungen (Leerpaletten, Umkarton, Schrumpf-/Flachfolie)</li>
 <li>Mitwirkung bei Erstellung diverser Reports und KPIs für die Kaskadierung in den täglichen TIER-Meetings</li>
 <li>Prüfung von Frachtkonditionen und Vorbereitung von Dienstleistergutschriften</li>
 <li>Einhaltung von behördlichen Nachweispflichten (Gelangensbestätigung, Intrastat, Nachforschungen für Zoll)</li>
 <li>Bearbeitung von zugewiesenen Teilprojekten außerhalb der operativen Tätigkeiten</li>
</ul> <ul>
 <li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industrie- oder Spedition</li>
 <li>Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Logistik eines Industrieunternehmens oder einer Spedition</li>
 <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li>
 <li>Hohes Maß an Flexibilität , Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
 <li>Gute SAP R3 / SD und MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sind zwingend erforderlich</li>
 <li>Speditions- und Zollkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li>
 <li>Gute Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Sachbearbeiter administrative Logistik (w/m/d)

<ul><li>Beraten:&nbsp;Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. </li><li>Waren präsentieren und das Sortiment gestalten:&nbsp;Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. </li><li>Kundenorientierung:&nbsp;Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.</li><li>Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.</li><li>Kassieren:&nbsp;Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.</li><li>Filialkommissionierung:&nbsp;Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. </li><li>Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.</li><li>Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen. </li></ul>

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo.

Erzieher / Kinderpfleger / Kindertagespfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer? Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich berufsbegleitend als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung Deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira! Für unsere Großtagespflegen in Heinsberg suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- od. Teilzeit Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d) Wer sind wir? Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus. In unseren Großtagespflegen in Heinsberg werden 9 Kinder von 2 Pädagog:innen in Vollzeit betreut. Die Betreuungsteams werden zudem von einer dritten Kindertagespflegeperson in Teilzeit im pädagogischen Alltag und bei der Pausenzeit- und Krankheitsvertretung unterstützt. Was bieten wir Dir? faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer… …und Du hast noch weitere Fragen? Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a> …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner. Kontakt Anne Essner <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a> Einsatzort Heinsberg sira Kinderbetreuung gGmbH Waltherstraße 27 80337 München <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a>

Erzieher / Kinderpfleger / Kindertagespfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Wir stehen für Spitzenqualität bei innovativen Verpackungslösungen im Food Service. Als führender Anbieter von Take-away-Verpackungen auf der ganzen Welt legen wir Wert auf ressourcenschonende und umweltbewusste Produktion. <ul> <li>Fast 40 Jahre Erfahrung</li> <li>Produktion in Deutschland</li> <li>24 h Lieferzeit</li> <li>Modernste Technik</li> <li>Hauseigene Produktentwicklung</li> <li>Weltweiter Vertrieb</li> <li>Verlässliches und partnerschaftliches Kundenverhältnis</li> <li>Stetige Weiterentwicklung</li> <li>Genaueste Qualitätskontrolle</li> <li>Umfangreiche Zertifizierungen</li> </ul> <ul> <li>Gebäudeinstandhaltung (elektrisch)</li> <li>Jährliche Prüfung der elektrischen Geräte</li> <li>Instandsetzung und Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Betriebsmitteln</li> <li>Fehlersuche und Fehlerbehebung von elektrischen Maschinen und Betriebsmitteln</li> <li>Kleinere und größere mechanische Arbeiten</li> <li>Schaltvorgänge in den Mittelspannungsanlagen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Industrie im Tätigkeitsbereich Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen</li> <li>Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik</li> <li>Teamorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Flexible Grundeinstellung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unternehmensparkplätze</li> <li>Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Sonderzahlung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur und die Chance, Projekte eigenständig umzusetzen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben</li> </ul> ​​​​​​​Die befristete Position bietet Perspektive auf eine anschließende unbefristete Anstellung.

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