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Die Evangelische Bank   Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     In der Direktion Personal, Marketing &amp; Kommunikation laufen alle Fäden der Kommunikation mit Kund:innen in Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie mit Mitarbeiter:innen zusammen. Unser agiles Team verantwortet die Kunden- und Mitarbeiterkommunikation ebenso wie Online-Marketing-Aktivitäten, Markenführung, Social Media oder Events.       Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder Vollzeit   Deine Aufgaben      Gemeinsam mit dem Website-Team gestaltest und optimierst Du den Internetauftritts der EB und entwickelst diesen weiter.      Du planst und führst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung SEA-Maßnahmen sowie E-Mail-Marketing-Maßnahmen durch und analysierst diese mittels gängiger Reportingtools.      Du wirkst bei der Redaktions- und Publikationsplanung mit.      Du unterstützt bei der Entwicklung und Durchführung sowie dem Monitoring von zielgruppenspezifischen Online-Marketingmaßnahmen.      Du erstellst zielgruppengerechten Content für digitale Medien.      Du beobachtest und analysierst Online-Vertriebs- &amp; Kommunikationskanäle für ein marktgerechtes Leistungsangebot.      Du wirkst bei der Budgetplanung und -überwachung innerhalb des eigenen Verantwortungsgebiets mit.      Du koordinierst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, insbesondere Agenturen.     Dein Profil      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise in der Finanzbranche.      Die Arbeit mit Website Content Management Systemen sowie die Content-Erstellung ist dir vertraut.      Du hast fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing, einschließlich Search Engine &amp; Social Media Ads, Content Marketing und E-Mail-Kampagnen.      Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden.      Du integrierst aktuelle Markttrends, technologische Neuerungen und sich ändernde Kundenbedürfnisse kontinuierlich in die eigene Arbeit.      Du hast bereits an Projekten mitgewirkt und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, kooperatives Auftreten sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen.      Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Jörn Grenzebach     Abteilungsleiter Customer Communications     Telefon 0561 7887-1314        Ben Geibies     Recruiterin     Telefon 0561 7887-1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder Vollzeit

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit tätig. Wir arbeiten eng mit dem Land Hessen in dem Bereich Naturschutz zusammen – vor allem bei der Gewässerentwicklung und den Projekten der Ökoagentur. Weitere Schwerpunkte unseres Unternehmens liegen in den Bereichen Baulandentwicklung, Domänenverwaltung, Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte sowie Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.   Zur Unterstützung im Fachbereich "Zentraler Service (Z)" suchen wir in Voll- oder Teilzeit (min. 25 Stunden/Woche) unbefristet ab dem 01.10.2025 für unseren Standort in Kassel einen   Finanzbuchhalter (m/w/d)   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung      Kaufmännische Abwicklung verschiedener Vertragsarten in der Liegenschaftsverwaltung (insbesondere Pachtverträge)      Bearbeitung von Grundsteuerbescheiden      Steuerung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)      Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen      Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen insbesondere Excel      Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      Teamplayer mit Flexibilität und Kommunikationsstärke      Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse     Wir bieten Ihnen      Eine unbefristete Anstellung mit einem interessanten und vielseitigen Tätigkeitsfeld      Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation)      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)      Betriebliche Gesundheitsförderung      Betriebliche Altersversorgung in der VBL     Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185.   Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Sozialwesen des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   IT-ANWENDUNGSSPEZIALISTIN/?IT-ANWENDUNGSSPEZIALIST (m/w/d)   zu besetzen.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:   Tätigkeitsschwerpunkt ist überwiegend die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender von dialogorientierten IT-Applikationen innerhalb und außerhalb des LWV Hessen (2nd-level-Support).   Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei:      Betreuung und Beratung der Anwenderinnen und Anwender von IT-Applikationen      Basisadministration und Customizing von IT-Applikationen sowie Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen      Mitarbeit in bestehenden und neuen Projekten der IT     Je nach Qualifikation und Leistung sind darüber hinaus auch weitere Aufgaben denkbar:      Planung und Konzeption von komplexen Applikationen in enger Zusammenarbeit mit Anwenderinnen und Anwendern aus den Fachbereichen des LWV Hessen      Einführung, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von IT-Applikationen     Ihre Qualifikation:   Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen   Ihr weiteres Profil:      Kenntnisse und Praxis           in der Betreuung (2nd-level-Support) von dialogorientierten IT-Applikationen            in der Anwendung von Office-Produkten der Fa. Microsoft (Word, Excel, Power-Point, Project)            in der Planung und Organisation von IT-Projekten            in den betroffenen Rechtsgebieten des SGB IX, SGB XII und SGB X, der individuellen Teilhabeplanung und Gesamtplanung und in den eingesetzten IT-Applikationen des LWV Hessen sind von Vorteil             Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln      Problemlösungskompetenz      Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung      Kooperation und Teamfähigkeit      Stabilität und Belastbarkeit      Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Qualifikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer IT1021 bis zum 04. Juli 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 16. Juni 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 - 4292   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>        <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

IT-Anwendungsspezialistin / IT-Anwendungsspezialist (m/w/d)

Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Faulstich   Bei EDEKA Florian Faulstich in Forstbachweg 47, Kassel - Job-ID: HR SEH-377867   Einsatzort    Kassel     Eintrittsdatum    Ab sofort     Beschäftigungsart    Vollzeit oder Teilzeit     Befristung    Nein     Bezüge   EDEKA Faulstich am Standort Kassel sucht Ihre Unterstützung als Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d).   Ihre Aufgaben      Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten.      Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt.      Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung.      Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher.      Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden.      Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale.     Ihr Profil      Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln.      Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.      Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei!      Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.      Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.      Sie ? Lebensmittel!     Unser Angebot      Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.      Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.      Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet.      Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.      Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen.      Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen.      Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      JobRad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen.      Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt.      Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an.      Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase.      Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.      Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.      Zertifizierter Ausbildungsbetrieb: Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung.      Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.      Zusatzversicherung: Ebenfalls können Sie über den EDEKA Versicherungsdienst eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung abschließen.      Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank, sowie einem kostenlosen Gehaltskonto.      Gesundheitsvorsorge: Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an – darunter regelmäßige Gesundheitschecks, ergonomische Arbeitsplätze und Impfangebote.     Mitarbeitervorteile      Arbeitskleidung      Attraktiver Standort      Betriebliche Altersvorsorge      Bike-Leasing      EDEKA Versicherungsdienst      Gesundheitsvorsorge      Günstige Verkehrsanbindung      Kostenloses Konto      Pünktliche Bezahlung      Umfassende Einarbeitung      Urlaubsgeld      Wäscheservice      Weiterbildung      Weihnachtsgeld      Zertifizierter Ausbildungsbetrieb     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!   Kontakt   z.Hd. Florian Faulstich   Infos zum Unternehmen   EDEKA Florian Faulstich ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.   Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:   <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>   Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Faulstich

Für unseren Unternehmensbereich "IT-Operations" suchen wir einen     SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Basis und Technik   Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.   Die ekom21   Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.   Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie sind verantwortlich für den laufenden Betrieb der SAP-Systeme sowie für die Erweiterungen des Systems      Sie verantworten die Umsetzung SAP-basistechnischer Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der internen Abteilung Produktion      Sie übernehmen SAP-Installationen, Updates und neue Release Stände im internen Basisbetrieb      Sie bearbeiten und beheben diverser Störungen sowie Fehlermeldungen und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Systemverbesserung      Sie verantworten technische Changes im SAP-Umfeld inkl. SAP-OSS und überwachen das SAP-Performancemanagement (Solution Manager)      Sie sind zuständig für die Berechtigungsanforderungen, einschließlich deren technischer und fachlicher Betreuung      Sie setzen Eigenentwicklungen im System mit ABAP um      Sie sind verantwortlich für die Datenanalyse und das Berichtswesen im System     Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.   Ihre Bewerbung   Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2530-2B bis zum 16.07.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 23.07.2025 in Gießen stattfinden wird.   Arbeiten bei ekom21   Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.   Was Sie mitbringen      Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder der Verwaltung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen      Einschlägige Berufserfahrung im Basisbetrieb von SAP S/4HANA      Erfahrung im Projekt- und Testmanagement      Wünschenswert sind Kenntnisse in den SAP-Modulen      Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Excel und PowerPoint sowie Programmierkenntnisse im Bereich ABAP; SQL, Javascript – Fokus SAPUI5 (HTML; CSS)      Hohe Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen      Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und umzusetzen      Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Führerschein Klasse B     Das bieten wir Ihnen      Maßnahmen zur Gesundheitsförderung      Kostenfreies Jobticket      Fahrrad-Leasing über die ekom21      Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche      Strukturierte Einarbeitung      Eine offene Unternehmenskultur      Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Umfangreiche Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK     Ihre Ansprechpartnerin   Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:   Frau Sandra Hennewald   ekom21 – KGRZ Hessen   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Carlo-Mierendorff-Straße 11   35398 Gießen   <a href="mailto:sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">sandra.hennewald@ekom21.de</a>   +49 641 9830 1620   Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.   Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik   © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Basis und Technik

Stadt Kassel   Personal- und Organisationsamt   34112 Kassel   Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.   Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Gebäudetechnik und Energie –   eine Technikerin bzw. einen Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik   Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist für den Bau und Betrieb aller Gebäude der Stadt Kassel zuständig. Dazu gehören unter anderem die städtischen Verwaltungsgebäude, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sporthallen, Feuerwehrhäuser und Kultureinrichtungen.   Die Abteilung Gebäudetechnik und Energie kümmert sich dabei um alle Belange im Zusammenhang mit den gebäudetechnischen Anlagen in den städtischen Liegenschaften. Dies umfasst sowohl die Planung und den Bau der Gebäudetechnik im Rahmen von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen als auch die Instandhaltung   sowie den technischen Betrieb und dessen Optimierung im Hinblick auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit.   Ihre Aufgaben      Aufnehmen und Pflegen von Beständen sowie Ermitteln von Bedarfen und technisches Betreiben der Digitalisierungs- und Gebäudeautomationseinrichtungen      Messen und Analysieren von örtlichen Raumlufttemperaturen und -feuchten sowie von Beleuchtungsstärken      bedarfsgerechtes Einstellen der Regelungstechnik      Unterweisen der Hausmeisterinnen bzw. Hausmeister im Umgang mit der örtlichen Regelungstechnik zur täglichen Betriebskontrolle      Pflegen und Dokumentieren von Regelungs- und Funktionsbeschreibungen      Verwalten und Konfigurieren des technischen Netzes für die Kommunikation der Gebäudeautomationskomponenten      Durchführen von Anpassungen an bestehenden Visualisierungssystemen nach erfolgten Umbauten (Grafik-Panels und/ oder Leitrechner)      Optimieren der bestehenden Automationsanlagen und Betriebsabläufe sowie Durchführen von Reparaturen und Umbauten      Prüfen von Anlagenparametern und Prozessen      Suchen von mechanischen und elektrischen Fehlern sowie Beheben von Fehlfunktionen im Bereich Gebäudetechnik      Durchführen und Dokumentieren von Schaltschrankanpassungen     Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Kroh,   Amt für Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, 0561 787 4086.   Ihr Profil      abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung      Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Regelungstechnik und Gebäudeautomation sowie Informationstechnik sind wünschenswert      umfassende Kenntnisse in den Bereichen Regelungstechnik und Gebäudeautomation      sicheres Anwenden von Standardsoftware      umfängliche IT- und Netzwerkkenntnisse diverser Netzwerkstrukturen der Gebäudeautomation sind wünschenswert      Arbeitsorganisation, Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten      Innovationsfähigkeit, Effizienz sowie Selbstständigkeit      Initiative und Entscheidungsstärke     Unser Angebot   Die Tätigkeit in der Abteilung für Gebäudetechnik und Energie ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen aktiv neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing und agile Arbeitsmethoden, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld zu bieten.   Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Programm an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf fachliche und persönliche Bereiche zugeschnitten sind.   Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.   Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.   Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.   Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben.   Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.   Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a>   Bewerbungsschluss: 31. Mai 2025

Technikerin / Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Mitarbeiter für den Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Eckert   Bei Calden Eckert e.K. in Holländische Str. 78, Calden - Job-ID: HR SEH-377143   Einsatzort    Calden     Eintrittsdatum    Ab sofort     Beschäftigungsart    Vollzeit oder Teilzeit     Befristung    Nein     Bezüge   EDEKA Eckert am Standort Calden sucht Ihre Unterstützung als Mitarbeiter für den Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d).   Ihre Aufgaben      Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.      Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher.      Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.      Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet     Ihr Profil      Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.      Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie erste Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse im Warenbereich Getränke sammeln.      Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.      Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft.      Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.      Sie ? Lebensmittel!     Unser Angebot      Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.      Kindergarten-Zuschuss: Wir unterstützen Sie bei den Kindergarten-Beiträgen für Ihre Kinder.      Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.      Jobticket: wir bezuschussen Ihr Jobticket.      Fitnessstudio: Wir unterstützen Sie bei Ihren Fitnessstudio-Beiträgen.      Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.      Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet.      Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.      Gehalt: Bei uns erhalten Sie einen Stundenlohn ab 15,50 €      Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen.      Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und ein 13. Monatsgehalt.      Geschenke: An Weihnachten und an Geburtstagen erhalten Sie Präsente.      Präsent zur Geburt: Zur Begrüßung Ihres neuen Familienmitgliedes überreichen wir Ihnen ein Geschenk.      JobRad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen.      Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt.      Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an.      Events: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an verschiedenen jährlich wechselnden Firmen-Events teilzunehmen.      Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.      Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.      Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.     Mitarbeitervorteile      Arbeitskleidung      Attraktiver Standort      Betriebliche Altersvorsorge      Bike-Leasing      Familienservice      Fahrtkostenzuschuss      Gesundheitsvorsorge      Günstige Verkehrsanbindung      Events für Mitarbeitende      Parkplätze      Präsent zur Geburt      Pünktliche Bezahlung      Vermögenswirksame Leistungen      Wäscheservice      Weiterbildung     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!   Kontakt   Andreas Eckert   Infos zum Unternehmen   Calden Eckert e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.   Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:   <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>   Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Mitarbeiter für den Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Eckert

Für unseren Stab "Geschäftsführung" suchen wir einen     Compliance-Manager (m/w/d)   Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.   Die ekom21   Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.   Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Untersuchung der bestehenden organisatorischen Strukturen, um sicherzustellen, dass sie den rechtlichen und internen Anforderungen entsprechen      Kontinuierliche Kontrolle und Überprüfung der internen Compliance-Maßnahmen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Compliance-Verstößen      Regelmäßige und detaillierte Berichterstattung (Präsentationen) an die Direktoren      Erarbeitung konkreter Lösungsvorschläge zur Minimierung von rechtlichen, steuerlichen und sonstigen Risiken      Verantwortung für den Aufbau sowie die kontinuierliche Verbesserung eines Compliance-Management-Systems      Aktive Beteiligung an der Gestaltung und Implementierung von Compliance-Initiativen und -strategien zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften      Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei der Implementierung und Überwachung von Compliance-Maßnahmen      Entwicklung und Koordination von Schulungen, Trainings und Sensibilisierungsmaßnahmen, um das Compliance-Bewusstsein bei den Mitarbeitenden zu fördern      Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Akteuren, um alle Compliance-Aktivitäten zu bündeln und eine einheitliche Strategie zu entwickeln     Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.   Ihre Bewerbung   Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2529-LA bis zum 14.07.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren am 19.08.2025 voraussichtlich in Gießen stattfinden wird.   Arbeiten bei ekom21   Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.   Was Sie mitbringen      Assessor des Rechts (Volljurist) bzw. Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (LL. M.) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Compliance, ESG und Risikomanagement (M. A. / M. Sc.) oder eine kaufmännische / verwaltungsrechtliche Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung (DQR-7-Niveau)      Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Management, idealerweise in einer vergleichbaren Branche      Sicheres Auftreten, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und das Beherrschen von Präsentationstechniken      Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten      Routinierter Umfang mit den MS-Office-Anwendungen      Führerschein der Klasse B     Das bieten wir Ihnen      Maßnahmen zur Gesundheitsförderung      Kostenfreies Jobticket      Fahrrad-Leasing über die ekom21      Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche      Strukturierte Einarbeitung      Eine offene Unternehmenskultur      Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Umfangreiche Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK     Ihre Ansprechpartnerin   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:   Frau Anna-Lena Diehl   ekom21 – KGRZ Hessen   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Robert-Bosch-Straße 13   64293 Darmstadt   <a href="mailto:anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">anna-lena.diehl@ekom21.de</a>   Tel: 0641/9830-1717   Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.   Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik   © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Compliance-Manager (m/w/d)

Für unseren Unternehmensbereich „IT-Operations“ suchen wir einen   Mitarbeiter Druck und Versand (m/w/d)   Der Einsatz wird an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.   Die ekom21   Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.   Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie bedienen und überwachen die Canon-Drucksysteme sowie führen Verarbeitungsaufträgen durch      Sie priorisieren die Auftragsverarbeitung      Sie veranlassen und kontrollieren die erforderlichen Wartungsarbeiten      Sie analysieren und beheben selbstständige Fehlermeldungen      Sie bedienen und reinigen die Kuvertiermaschine und die Nachverarbeitungsanlagen      Sie verteilen und verpacken die Arbeitsergebnisse sowie bereiten diese für den Versand vor      Sie ergänzen das Verbrauchsmaterial bei den Drucksystemen      Sie nehmen Waren entgegen sowie lagern diese ein     Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 6 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.   Ihre Bewerbung   Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 20.07.2025 über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 2528- 22 vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 31.07.2025 in Kassel stattfinden wird.   Arbeiten bei ekom21   Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.   Was Sie mitbringen      Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbar, vorzugsweise als Print- und Medientechnologe      Kenntnisse über Canon-Tintenstrahldrucker sowie von Kuvertier – und Frankiermaschinen sind wünschenswert      Idealerweise Kenntnisse im Umgang und der Erstellung von technischen Dokumentationen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)      Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit      Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Frühschicht 6:30 bis 14:45 Uhr und Spätschicht 14:30 bis 23:00 Uhr) sowie die körperliche Eignung zur Schichtarbeit ist erforderlich     Das bieten wir Ihnen      Maßnahmen zur Gesundheitsförderung      Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket      Fahrrad-Leasing über die ekom21      Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche      Strukturierte Einarbeitung      Eine offene Unternehmenskultur      Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Umfangreiche Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK     Ihre Ansprechpartnerin   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:   Frau Sandra Hennewald   ekom21 – KGRZ Hessen   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Robert-Bosch-Straße 13   64293 Darmstadt   <a href="mailto:sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">sandra.hennewald@ekom21.de</a>   Tel: 0641/9830-1620   Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.   Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik   © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Mitarbeiter Druck und Versand (m/w/d)

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT des Fachbereichs IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als   NETZWERK-ADMINISTRATORIN/ NETZWERK-ADMINISTRATOR (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.   Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltung in Wiesbaden in Frage.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:      Installation, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der hessenweiten Cisco Netzwerk-Infrastruktur zur Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Datenübertragung      Analyse und Beseitigung von Netzwerkstörungen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme      Leitung und Mitwirkung an laufenden sowie zukünftigen IT-Projekten zur aktiven Gestaltung der digitalen Zukunft      Eigenständige Pflege der Betriebsdokumentationen und Erstellung technischer Dokumentationen zur Sicherung von Wissen und Förderung des Informationsflusses im Team     Ihre Qualifikation:   Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen   Ihr weiteres Profil:      Umfassende Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Betrieb von Cisco Switches und Routern      Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik, einschließlich LAN/WAN, MPLS, TCP/IP, VLAN und NAC      Gute Kenntnisse im Bereich WLAN, idealerweise in einer controllerbasierten Cisco WLAN-Infrastruktur      Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cisco Telefonanlagen, Mobile Device Management für iPads und iPhones sowie im Umgang mit Load Balancern      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Kooperation und Teamfähigkeit      Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung      Lernfähigkeit und Flexibilität      Stabilität und Belastbarkeit     INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.   IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Qualifikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer N1023 + gewünschtem Dienstsitz bis zum 24. Juni 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 11. Juni 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 - 2663   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel      <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>        <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

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