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Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen Sie als:Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Velbert in Teil- oder Vollzeit.<h4>Darauf können Sie sich freuen:</h4><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li><li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li><li>Beratung der Eltern</li><li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li></ul>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

myschoolcare GmbH

myhomecare Ruhr GmbH • myschoolcare

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen Sie als:Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Velbert in Teil- oder Vollzeit.<h4>Darauf können Sie sich freuen:</h4><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li><li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li><li>Beratung der Eltern</li><li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li></ul>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit in Velbert

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen Sie als:Individualbegleitung oder Kita-Assistenz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Düsseldorf und Umgebung. &nbsp;<h4>Darauf können Sie sich freuen:</h4><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li><li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li><li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Pädagogische Ausbildung (Kinderpfleger/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>Nachweislich Erfahrung im pädagogischen Bereich und der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen</li><li>Freude an individueller Betreuung von Kindern&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li></ul>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Kita-Assistenz/ Individualbegleitung (m/w/d) in Düsseldorf

Wer begeistern will, muss selbst begeistert sein! Wir sind Faupel Communication – eine Kommunikationsagentur, die sich auf kreative und effektive PR- und Eventlösungen spezialisiert hat, die Begeisterung für die Produkte unserer tollen Kunden wecken, von denen wir selbst ganz begeistert sind. Unsere Arbeit basiert auf fundiertem Branchenwissen und langjähriger Erfahrung in den Bereichen Bauen, Wohnen, Einrichten, Lifestyle und Reisen. Viele unserer Kunden gehören in ihren Bereichen zu den Marktführern – und darauf sind wir ein bisschen stolz. Wir planen und organisieren für unsere Kunden Events, Meetings sowie spannende Incentive-Reisen – im In- und Ausland. Zusätzlich betreiben wir für Redakteure den Pressedienst easy-pr.de sowie für Endverbraucher die Ratgeberportale homeplaza.de, gardenplaza.de und reiseplaza.de. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren- und Kreditoren)</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Buchung der Bankbewegungen</li> <li>Verantwortung für die Kassenführung und -abrechnung</li> <li>Prüfung und Buchung von Reisekosten und Kreditkarten</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben</li> <li>Mitarbeit im Personalwesen, z. B. bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohnabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Buchhaltung, Steuern oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, gerne mit ersten Einblicken in das Personalwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungsprogramm, z. B. DATEV</li> <li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Freies und selbstständiges Arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein engagiertes, kollegiales Team mit 16 sympathischen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im schönen Stadtteil Düsseldorf-Oberkassel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise remote zu arbeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung beim Erwerb weiterführender Qualifikationen</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit

Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.09.2025 eine*n Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Zu den Aufgaben gehören u.a.: Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung Du überzeugst durch: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Kirchenpolitik Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Wir bieten Dir: die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Die Anstellung erfolgt zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50% einer Vollzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) und ist auf fünf Jahre bis zum 31.08.2030 befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 25.08.2025 zwischen 15:30 und 19:00 Uhr sowie am 01.09.2025 zwischen 18:30 und 21:30 Uhr per Videokonferenz statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote</a> Für telefonische Rückfragen steht Dir Volker Andres (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211.4693-162 zur Verfügung. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Unser Ziel ist die stetige Weiterentwicklung der VARIUS Werkstätten gGmbH als modernes Sozialunternehmen, in dem Selbstbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen. Für diese spannende Herausforderung brauchen wir engagierte Menschen mit Ideen - werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine Pflegefachkraft m/w/d (Voll-/Teilzeit) in unserer Betriebsstätte Frankenstraße, Rommerskirchen-Deelen Aufgabenschwerpunkte: Individuelle Versorgung, Unterstützung und Förderung der Menschen mit Behinderungen im persönlichen Bereich (Hygiene, Nahrungsaufnahme, Bewegung) Gruppendienst mit Schwerpunkt pflegerische Tätigkeiten (Bereich Grundpflege) Verantwortung für die Einleitung und Durchführung von Pflegefachaufgaben (Sondierung, Injektionen, Katheterisierung, etc.) Unterweisung und Fachberatung der Betreuungskräfte zu pflegerischen Fragestellungen Dokumentation Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) Berufliche Erfahrung im Pflegebereich Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen Bereitschaft zur Teamarbeit Bereitschaft zur Weiterbildung Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit schweren Behinderungen Erfahrung in der Anleitung von Pflegekräften Führerscheinklasse B EDV-Kenntnisse Wir bieten: Ein interessantes Aufgabengebiet und attraktive Arbeitsbedingungen Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA. Eine tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskasse Keine Schichtarbeit; kein Wochenenddienst Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser vielfältiges Fortbildungsangebot Wenn Sie weitergehende Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Iven, Tel: 02183 430-210 oder Frau Koß Tel: 02182 179-103. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: VARIUS Werkstätten gGmbH, Winzerather Straße 19, 41516 Grevenbroich oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@varius.ws" target="_blank">bewerbung@varius.ws</a> (eine Datei im .pdf-Format, max. 8MB). Die VARIUS Werkstätten gGmbH ist eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit ca. 850 Arbeitsplätzen für Menschen mit und ohne Behinderung. In sechs Betriebsstätten bieten wir mit den Arbeitsbereichen Holz-/Metallbearbeitung, Garten-/Landschaftspflege, Verpackung, Catering, Textilservice, Druckerei, Buchbinderei, Elektromontage sowie dem heilpädagogischen Arbeitsbereich ein vielfältiges Arbeitsangebot und berufliche Bildung. Die VARIUS Werkstätten treten aktiv gegen jegliche Formen von gewalttätigen Verhalten und Diskriminierung ein. Wir alle sind verpflichtet, die Umsetzung unseres Gewaltschutzkonzeptes mit entsprechenden Maßnahmen zu unterstützen. Kontakt Herr Iven, Tel: 02183 430-210 oder Frau Koß Tel: 02182 179-103 E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@varius.ws" target="_blank">bewerbung@varius.ws</a> Einsatzort Rommerskirchen VARIUS Werkstätten Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gemeinnützige GmbH Winzerather Straße 19 41516 Grevenbroich <a href="http://www.varius.ws" target="_blank">www.varius.ws</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Unsere kleine, familiäre Wohneinrichtung bietet Menschen mit Behinderung ein Zuhause, das Sicherheit, Struktur und Lebensqualität schafft. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur die Bewohner*innen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Bei uns gestalten Sie jeden Tag das Zuhause von Menschen mit Behinderung mit – mit Herz, Fachlichkeit und vor allem: mit der Zeit, die jeder Mensch verdient. Denn bei uns steht Qualität vor Quantität. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft im Bereich Pflege oder Heilerziehungspflege mit Freude an der direkten Begleitung und Unterstützung im Alltag. Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft (w/m/d) für Besondere Wohnform in der Eingliederungshilfe in Köln Das erwartet Sie bei uns Individuelle Förderung, Begleitung und Pflege im Rahmen der Eingliederungshilfe Gestaltung von Teilhabe, Freizeit und Alltagsstruktur Zeit für echte Beziehungsarbeit – ohne Zeitdruck in der Pflege Dokumentation und Teilnahme an Hilfeplanungen Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenenden, Feiertage) Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, wertschätzenden Team Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Empathie, Teamgeist, Verlässlichkeit – Freude an direkter Begleitung Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe Eigenverantwortung und eine positive Grundhaltung Bereitschaft und Motivation für Schichtdienst – mit einem realistischen Blick auf die Vor- und Nachteile Führerschein Klasse B wünschenswert Das bieten wir Ihnen Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit Vergütung nach der Paritätische Tarifgemeinschaft e. V. inklusive Zuschlägen, Zulagen und Jahressonderzahlung 31 Urlaubstage (5-Tage-Woche) plus Entlastungstage je nach Dienstmodell Dienstpläne frühzeitig: Halbjahresplanung; Wunschdienste/Wunschtage nach Absprache möglich Strukturiertes Einarbeitungskonzept über 3 Monate und kontinuierliche Begleitung Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und kostenlose Parkplätze Bereit für sinnvolle Arbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail:<a href="mailto:bewerbungen@stammhaus.de" target="_blank">bewerbungen@stammhaus.de</a> Telefon: 02234-9468216 Kontakt E-Mail:<a href="mailto:bewerbungen@stammhaus.de" target="_blank">bewerbungen@stammhaus.de</a> Telefon: 02234-9468216 Einsatzort Köln Stammhaus Köln gGmbH Aachener Str. 1413 50859 Köln <a href="http://www.stammhaus.de" target="_blank">www.stammhaus.de</a>

Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Ab sofort Architekt (m/w/d) – Schwerpunkt Bauinstandhaltung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Standort Wuppertal Hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war eine Tür beschädigt, sodass sie nicht richtig schließt? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERV!CE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERV!CE verantwortlich. Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen – unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility Management –, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord? Ab sofort suchen wir einen Architekten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bauinstandhaltung für unser Team im technischen Facility Management an unserem Standort in Wuppertal in Vollzeit (40 Wochenstunden). Was sind meine Aufgaben? Du übernimmst die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Optimierung der Baukonstruktionen. In Deinem Verantwortungsbereich liegen die Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards, einschließlich der notwendigen Dokumentation, sowie die Überwachung der Betreiberverantwortung. Du vergibst Dienstleistungen, steuerst externe Dienstleister und stehst diesen als erste Ansprechperson zur Verfügung. Im Rahmen der Qualitätssicherung überprüfst Du die Qualität der ausgeführten Arbeiten unserer Dienstleister. Was bringe ich mit? Du verfügst über ein abgeschlossenes Architekturstudium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Bautechniker (m/w/d). Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung in der Bauinstandhaltung und bringst grundlegende kaufmännische Kenntnisse mit. Deine Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Teamfähigkeit sowie eine spürbare Service- und Dienstleistungsorientierung aus. Eine eigenständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich. Du besitzt idealerweise einen PKW-Führerschein (mindestens der Klasse B). Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-115111" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-115111</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Bauinstandhaltungin Vollzeit (40 Wochenstunden) Standort Wuppertal

Der Kölner Verein für Rehabilitation e. V. setzt sich seit 1974 für erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen ein. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 10 Mio. Euro und einem breiten Leistungsspektrum in Beratung, Begleitung, Behandlung, Wohnen und Arbeit/Beschäftigung sowie dem Betrieb eines sozialpsychiatrischen Zentrums in gemeinsamer Trägerschaft mit der Stadt Köln, gehört der Verein zu den etablierten sozialpsychiatrischen Trägern im Raum Köln. Zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung und professionellen Steuerung der strategischen, operativen sowie administrativen Prozesse suchen wir eine durchsetzungsstarke, führungserfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführenden Vorstand (w/m/d) <ul> <li>Strategische und operative Leitung der Geschäftsstelle sowie Führung des gesamten Vereins in enger Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat</li> <li>Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung, Budgetplanung und das Controlling des Vereins</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Strukturen im Sinne einer modernen, effizienten Organisation</li> <li>Führung, Motivation und Entwicklung der Bereichsleitungen und der Mitarbeitenden in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Verhandlung mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern</li> <li>Repräsentation des Vereins in regionalen Gremien</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserung der Angebote im Kontext des BTHG und anderer gesetzlicher Rahmenbedingungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit oder vergleichbar; bei Sozialer Arbeit o.ä. idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in der Sozialpsychiatrie, Eingliederungshilfe oder in vergleichbaren Organisationen</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in Prozessverantwortung und Organisationsentwicklung</li> <li>Starkes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und einem inklusiven Führungsstil</li> <li>Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li> <li>Unternehmerisches Denken, Innovationskraft und Umsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Die Möglichkeit, den Verein aktiv weiterzuentwickeln und langfristig zukunftsfähig auszurichten</li> <li>Ein engagiertes, multidisziplinäres Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt nach Vereinbarung, orientiert an der Verantwortung der Position, in Anlehnung an den TV-öD (VKA) sowie zusätzliche soziale Leistungen</li> <li>Flexibles Arbeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> </ul>

Geschäftsführender Vorstand (w/m/d)

Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (mind. 3 Jahre) oder Facharzt (m/w/d) mit anschließender Oberarztposition für die Radiologie in Vollzeit Lernen Sie uns kennen! Unser Institut für Radiologie: <ul> <li>gesamtes Spektrum der konventionellen Radiologie, Computertomographie, Magnetresonanztomographie)</li> <li>vollständige Digitalisierung (RIS und PACS)</li> <li>Weiterbildung Facharzt Radiologie (48 Monate)</li> </ul> <ul> <li>Patientenversorgung in der ambulanten und stationären Radiologie (Schnittbilddiagnostik mittels MRT, CT sowie konventionellem Röntgen)</li> <li>Erfahrung in der Praxis und Ambulanter Medizin erforderlich </li> <li>Unternehmerisches Denken </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Assistenzarzt (mind. 3 Jahre) oder Facharzt für die Radiologie</li> <li>fundierte Kenntnisse insbesondere in den Schnittbildverfahren CT und MRT</li> <li>Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>hohe Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung </li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Technisch neu (2025/2026) ausgestattete Radiologie auf neuestem Stand</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)</li> <li>Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung) </li> </ul>

800 Teilzeit Jobs in Hilden, Deutschland