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in Teilzeit mit 18,5 Wochenarbeitsstunden&nbsp; 
Sie bringen Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung mit und Sie achten stets auf eine konsistente Datenbasis? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Analyst für Einkaufs-Reporting mit dem Fokus auf das Thema Fremdpersonal
<ul>
<li>Proaktive Entwicklung, Durchführung von Analysen / Auswertungen inklusive der Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Bereich Procurement</li>
<li>Aufbau eines gruppenweiten Kennzahlensystems und Dashboard Regel-Reportings unter Nutzung verfügbarer Tools (ServiceNow, SAS, Celonis) inklusive Sicherstellung der Datenqualität und Transparenz</li>
<li>Aufbau und Monitoring der internen Kosten des Fremdpersonal-Management</li>
<li>Entwicklung und Erstellung automatisierter Fremdpersonal-Reports für Key User, das Management und die Führungsebene</li>
<li>Mitarbeit in konzernübergreifenden Projekt-Themen zum End-to-End Prozess Management</li>
</ul>
Ihr Profil:
Experte für Controlling und Datenanalyse
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften / -informatik, Ingenieurswissenschaften oder Mathematik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling oder als Business Analyst in der Unternehmensberatung</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, sowie unterstützenden Analyse-Tools (zum Beispiel Power BI, SAS) und Kenntnissen in ServiceNow, Coupa und/oder Celonis</li>
<li>Hohe Affinität zu Zahlen, Datenanalytik und analytischen Aufgaben</li>
<li>Strukturierte, proaktive und präzise Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li>
<li>Sehr gutes Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unser Angebot: 
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01432
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Kantine</li>
<li>Heißgetränke und Wasser kostenlos</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Sportangebote</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Zentrale Büros</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Beruf und Familie</li>
<li>Urlaub</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
</ul>
Ready to grow? 
Bewerben Sie sich gleich online durch Klick auf bewerben.
ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
	Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="https://www.ergo.com/de/Karriere/Ihre-Bewerbung" target="_blank">Erfahren Sie hier</a>, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
<a href="https://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>
Kontakt: 
Jutta Knobloch 
	HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
	Talent Acquisition Managerin
Tel&nbsp;<a href="tel:+492114774471" target="_blank">0211 477 4471</a> 
	<a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Data Analyst for External Staff (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie wollen mit Zahlen, Modellen und Methoden eine fundierte Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen legen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.
Ihre zentrale Rolle:
Experte für die Bilanzierung und Rechnungslegung
<ul>
<li>Erfassung und Bewertung aktiver sowie passiver Vertragsrückversicherungen, inklusive Kommunikation mit internen und externen Partnern auf nationaler und internationaler Ebene</li>
<li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen zur Gewährleistung einer transparenten Finanzberichterstattung</li>
<li>Durchführung von Rückversicherungsreportings und -controllings zur Unterstützung der Unternehmensziele</li>
<li>Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz</li>
<li>Sicherstellung unternehmensübergreifender Prozessabläufe in einem wertschätzenden und kooperativen Umfeld</li>
</ul>
Ihr Profil:
Motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an Zahlen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Versicherungswesen oder (Wirtschafts-)Mathematik</li>
<li>Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften für Versicherungsunternehmen sowie Methoden und Instrumente der Buchhaltung und Bilanzierung nach nationalen und internationalen Standards; wünschenswert sind Kenntnisse im Rückversicherungs- oder Versicherungsaccounting</li>
<li>IT-Kenntnisse in Systemen (z.B. SAP, FS-RI, SV, SAS, SAVIR) sowie VBA-Programmierfähigkeiten in MS-Excel, MS-Access und; praktische Erfahrung in der IT-Lösungsentwicklung und im Projektmanagement</li>
<li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken mit strukturierter Herangehensweise; Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie hohe IT-Affinität und Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen</li>
<li>Teamfähigkeit und Teamgeist, gepaart mit der Fähigkeit zur Konfliktlösung und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen unternehmerischen Handeln sowie der Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungskonzepte ("out of the box") in die Perspektive des Geschäftspartners zu wechseln</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse mindestens B2&nbsp;</li>
</ul>
Unser Angebot: 
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01700
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Kantine</li>
<li>Heißgetränke und Wasser kostenlos</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Sportangebote</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Zentrale Büros</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Beruf und Familie</li>
<li>Urlaub</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
</ul>
Ready to grow? 
Bewerben Sie sich gleich online durch Klick auf bewerben.
ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
	Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="https://www.ergo.com/de/Karriere/Ihre-Bewerbung" target="_blank">Erfahren Sie hier</a>, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
<a href="https://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>
Kontakt: 
Ali Sultani 
	HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
	Talent Acquisition Manager
Tel <a href="tel:+492114773899" target="_blank">0211 477-3899</a> 
	<a href="mailto:Ali.Sultani@ergo.de" target="_blank">Ali.Sultani@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Expert Reinsurance Accounting (m/w/d)

Ausbilder (m/w/d) Elektronik / Mechatronik   Bochum, Detmold, Erkrath, Erwitte, Gütersloh, Hagen, Herford, Lüdenscheid, Olpe, Rheine, Siegen, Unna   Vollzeit (Teilzeit möglich)   bfw   157-1225-1200   Verstärken Sie unser Team an einem unserer Standorte im Geschäftsbereich West (Bochum, Siegen, Unna, Erkrath, Olpe, Lüdenscheid, Hagen, Erwitte, Gütersloh, Herford, Detmold, Rheine).   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik oder Mechatronik in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.      Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.      Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.      Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.     Ihr Qualifikationsprofil      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik und ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.      Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.      Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.      Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.      Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).   Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 157-1225-1200.   Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.   Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.   Ihre Vorteile bei uns      Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt      Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum      Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag      30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei      Zusätzlicher freier „Tag für mich“      20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung      Individuelle Mitarbeiterentwicklung      Flexible Arbeitszeiten und -konten      Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr     (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)   Unser Unternehmen   Das bfw - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Ausbilder (m/w/d) Elektronik / Mechatronik

Medizinische Fachkraft medizinische Prüfung (m/w/d) Bei der Med X Gesellschaft für medizinische Expertise wächst unser Team für fachübergreifende medizinische Gutachter- und Beratungstätigkeiten für Private Krankenversicherungen. Unsere Stärke ist die fachliche Expertise, ein Großteil unserer 200 Mitarbeiter sind Spezialisten aus allen Bereichen des Gesundheitssystems. Unser Unternehmen mit Büros in Hamburg und Dortmund ist in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Leistungsausgabenmanagement für Kostenträger im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg oder Dortmund, in Teilzeit oder in Vollzeit, eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte) für die medizinische Prüfung von Anfragen von Versicherten zur Übernahme der Kosten durch Private Krankenversicherungen Deine Aufgaben umfassen: die Aufbereitung von Unterlagen zur Erstellung medizinischer Stellungnahmen unter Berücksichtigung des individuellen Versicherungsschutzes die schriftliche Erstellung von medizinischen Stellungnahmen zur Leistungsbearbeitung in ausgewählten Fragestellungen die telefonische Kommunikation mit dem Auftraggeber zu Fragen der medizinischen Leistungsprüfung die Dokumentation der medizinischen Prüfergebnisse die Archivierung medizinischer Unterlagen die Mitarbeit an konzeptionellen Fragestellungen und Projekten, inkl. der Erstellung von Präsentationen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte) Du hast kommunikatives Geschick für unterschiedliche Gesprächspartner und bist schriftgewandt Du bist teamfähig, übernimmst gerne Verantwortung, bist entscheidungsfreudig, flexibel und besitzt eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Du verfügst über EDV-Kenntnisse, z. B. im Umgang mit MS Office-Produkten Unser Angebot: TOP Arbeitgeber – Auszeichnung TOP JOB 2018/2021/2023 Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddienste Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches medizinisches Aufgabengebiet Eine umfangreiche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich inklusive Schulung medizinischer Inhalte und versicherungstechnischer Kenntnisse Teilzeit (mind. 30 Std) oder Vollzeit (38 Std.) möglich Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice) Zuschuss zum Jobticket/30 Tage Urlaub/Sonderurlaub/zusätzlich 13. Gehalt Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit) Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung bis zum 25.05.2024 per E-Mail. Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH Herr Oliver Best <a href="mailto:recruiting@medexpertise.de" target="_blank">recruiting@medexpertise.de</a> <a href="http://www.medexpertise.de" target="_blank">www.medexpertise.de</a> | Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Frau Dr. Katharina Kurz-Müller unter (0231) 39720131.

Medizinische Fachkraft medizinische Prüfung (m/w/d)

<ul><li>Als Kreditorenbuchhalter sind Sie für die Prüfung von Eingangs­rechnungen auf formelle sowie sach­liche Richtig­keit verant­wortlich</li><li>Bei Rechnungsfehlern in Form von Mengen-/Preisdifferenzen gehen Sie in Klärung mit den Verant­wortlichen</li><li>Sie übernehmen die Kontierung und Buchung der Rechnung, die Konten­pflege gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie erfassen und veran­lassen den Ausgang von Zahlungen</li><li>Sie wirken bei Monats- und Jahres­abschluss aktiv mit und stellen einen reibungs­losen Ablauf sicher</li><li>Sie ermitteln Abgrenzungs­buchungen, bereiten Dauer­buchungen vor und führen diese entsprechend durch</li></ul>

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du bist Verkäufer*in aus Leidenschaft und machst aus Besucher*innen Kund*innen, indem du dich täglich und mit hohem Engagement mit ihren Bedürfnissen auseinandersetzt. • Du bringst Führungs- und Managementqualitäten mit sowie eine hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Du bist offen für Neuerungen und kannst Veränderungen auch im Team umsetzen. • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf, vielleicht sogar im Möbeleinzelhandel, und du verfügst über umfassendes Wissen von Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken. • Du hast gute analytische Fähigkeiten, kannst sowohl strategisch als auch operativ arbeiten und bist mit Budgetplanung vertraut. • Du bist ein Kommunikationsprofi, hältst den Informationsfluss immer aufrecht und arbeitest gerne mit anderen Fachbereichen und Kolleg*innen aus dem gesamten Einrichtungshaus zusammen. • Du bist aufmerksame*r Beobachter*in der aktuellen Marktsituation und interessierst dich genauso für Wohntrends wie für die Aktivitäten unserer Wettbewerber. • Du hast gute Englischkenntnisse und bist mobil. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du steuerst in deinem Einrichtungshaus gemeinsam mit dem Store Sales Manager oder der Store Sales Managerin die Abteilung Verkauf mit einem großen Team von Teamleiter*innen der einzelnen Verkaufsbereiche. • Du vertrittst den Store Sales Manager oder die Store Sales Managerin während seiner oder ihrer Abwesenheit. Dein persönliches Ziel ist, selbst Store Sales Manager oder Managerin zu werden. • Gemeinsam mit dem Verkaufsteam sorgst du für den kommerziellen Erfolg deines Einrichtungshauses, der sich an steigenden Verkaufszahlen, begeisterten Mitarbeiter*innen und zufriedenen Kund*innen messen lässt. • Aus dem Geschäftsplan für IKEA Deutschland leitest du lokale Ziele und Maßnahmen für den Verkaufsbereich ab und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um. Anhand von Follow-ups und Analysen deiner KPIs behältst du stets den Überblick. • Du führst mit Unterstützung deines Store Sales Managers oder deiner Store Sales Managerin die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in deinem Bereich. Du planst den bedarfsgerechten Personaleinsatz in deiner Abteilung und begleitest die Weiterbildung. • Du kennst die Potenziale deines lokalen Marktes und entwickelst gemeinsam mit deinen Schnittstellen Maßnahmen, damit dein Einrichtungshaus im Markt auf allen Verkaufskanälen erfolgreich ist. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Sales Manager Deputy (w/m/d) - Vollzeit

Architekt/in bzw. Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Hochbau     in Vollzeit oder Teilzeit      Über uns      Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.      Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.      Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben          Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben / Bauherrenvertretung         Koordinierung von externen Projektbeteiligten         Vor- und Ausführungsplanung (Lph nach HOAI)         VOB sichere Ausschreibung und Objektüberwachung (Bauleitung)         Budgetplanung und Budgetkontrolle der durchzuführenden Maßnahmen         Unterstützung in der baulichen Instandhaltung des vorhandenen Anlagen- und Objektbestandes         Qualifikationsprofil          abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder         absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)         einschlägige Kenntnisse des Baurechtes oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen         Selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team         Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden         Wünschenswert          Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Vergaberecht         Gute Kenntnisse einer CAD-Anwendung (Allplan)         Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen         Wir bieten          ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie         bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)         eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster         Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken         Cafeteria im Rathaus         32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester         Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit         Mobiles Kinderzimmer         betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin         eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement         Jobrad         Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)         schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen         aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings         Wissenswertes      Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39,00 bzw. 41,00 Stunden pro Woche. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.      Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 21.04.2025 unter Angabe der Chiffre: 5.1-652.07.      Für weitere Informationen steht Herr Garvin Bunnenberg (02372 551-150) gerne zur Verfügung.      Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.      Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.   Architekt/in bzw. Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Hochbau in Vollzeit oder Teilzeit

Architekt/in bzw. Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Hochbau Vollzeit / Teilzeit

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Administrator*in für Netzwerk- &amp; Systemtechnik (w/m/d) Werden Sie ein Teil unseres Teams der Informationstechnologie (IT) und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne und sichere IT-Infrastruktur. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Administrator*in für Netzwerk- und Systemtechnik (w/m/d) Was Sie mit uns bewegen: Sie leiten Projekte im Bereich Netzwerkinfrastrukturen. Darüber hinaus planen und konzipieren Sie eigenverantwortlich Netzwerkinfrastrukturen. Sie kümmern sich um die Durchführung von administrativen Aufgaben für die TK-Anlage oder um die Systeme der mobilen Endgeräte, inklusive Anwenderunterstützung (2nd Level Support). Des Weiteren verwalten und pflegen Sie die zugehörigen Softwareapplikationen. Sie haben Störungen im Blick und beheben diese gekonnt, veränderte Anforderungen berücksichtigen Sie durch die Anpassung und Weiterentwicklung der Komponenten. Darüber hinaus sichern Sie die Kommunikationswege von mobilen Clients im Netzwerk, bspw. im Homeoffice, virtuellen Desktop-Infrastrukturen und an den Außenstellen. Sie stellen den laufenden Betrieb im Bereich Network Security Infrastructure (Datacenter-Firewall, Aruba Switches, Aruba Central) sicher. Des Weiteren sind Sie Teil der Ausarbeitung frühzeitiger Bedrohungserkennungsmechanismen und gestalten neue Ideen in Projekten zur Netzwerksicherheit, wie z. B. Netzsegmentation oder Network Behaviour Analysis. Die Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen ist fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit in einem regulierten Umfeld. Sie unterstützen bei den Verwaltungstätigkeiten im Bereich IT wie z. B. der Beschaffung und Rechnungsprüfung. Darüber hinaus gehört die eigenständige Weiterentwicklung der zu betreuenden Telekommunikations-Services zu Ihren Aufgaben. Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemadministration oder über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Berufsabschluss. Sie besitzen eine sehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit. Außerdem bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Systemadministration mit. Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse im Bereich Mobile Device Management Systeme. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Erfahrungen in der Administration von Telefonanlagen mit. Des Weiteren verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Enterprise Netzwerkstrukturen, idealerweise mit Aruba / Sophos Switchen und Firewalls. Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im prozessorientierten, toolbasierten Arbeiten in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management mit. ITIL ist kein Fremdwort für Sie. Sie bringen Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) mit und besitzen einen gültigen Aufenthaltstitel inkl. Arbeitserlaubnis. Des Weiteren verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12. Sollten Sie noch nicht die erforderliche Erfahrungszeit für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 haben, kann eine Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 erfolgen. Freiraum zum Arbeiten: Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann ! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Robert Stojkoski Fachleitung IT 02331 3677-186 In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Ihre Ansprechpartnerin. Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Administrator*in für Netzwerk- & Systemtechnik (w/m/d)

Job ID 3037 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Kundenservice / Befristet/Unbefristet:Unbefristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Als wichtigste Schnittstelle zu unseren Kundinnen und Kunden sind Sie die erste Kontaktperson in Sachen Sendungsverfolgung.</li>
<li>Sie stimmen Vorgaben und Anforderungen der Auftrag erteilenden Kundinnen und Kunden mit den Zustell- bzw. Abgangshäusern ab. </li>
<li>Dank Ihnen werden interne und externe Reklamationen in Ihrem Aufgabenbereich bearbeitet. Dabei halten Sie Kontakt zu verschiedenen Abteilungen, anderen Niederlassungen und Partnerinnen und Partnern. </li>
<li>Bei auftretenden Problemen im Sendungsverlauf wirken Sie aktiv bei der Lösungsfindung mit. </li>
<li>Zudem arbeiten Sie aktiv bei der Auswertung von Qualitätskennzahlen und den daraus resultierenden Maßnahmen und Prozessverbesserungen mit. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet. </li>
<li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise über weitere Sprachkenntnisse. </li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben Spaß sich in neue Prozesse und IT-Systeme einzuarbeiten. </li>
<li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und teamfähig mit einer ausgeprägten Serviceaffinität.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Entgelterhöhungen. </li>
<li>Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. </li>
<li>Erhalten Sie Zuschüsse zum Mitgliedsbeitrag im Sportverein und zum ÖPNV-Ticket.</li>
<li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Reisen, Lifestyle und vieles mehr.</li>
<li>Nutzen Sie Weiterbildungsangebote über unsere DACHSER Academy.</li>
<li>Massagen, Leasing eines Company Bikes, bezuschusste Speisen in unserer Kantine und regelmäßige Events runden unser Angebot ab.</li>
</ul>
Melissa Boettcher Human Resources Specialist DACHSER SE Logistikzentrum Unna Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service

Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!
Für unser Team Systemführung Hochspannung, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Durch die Energiewende entwickelt sich die Energieerzeugung von zentralen Kraftwerken im Transportnetz immer mehr zu regenerativen dezentralen Einspeisern in den Verteilnetzen. Als Verteilnetzbetreiber der Spannungsebenen 400 V bis 110 kV stellen wir uns als Westnetz der Herausforderung diese komplexen Einspeise- und Lastsituationen sicher zu managen. Hierfür entwickeln wir zentrale und dezentrale Regelungssysteme zur Optimierung von lokalen Stromnetzen und spartenübergreifende Techniken wie regenerativer Stromerzeugung, Gas- und Wärmenetz-Optimierungen, Batterienutzung und eMobility. Die Systemführung der Westnetz, mit rd. 20 Mitarbeitern im Schichtdienst im Team Schaltleitung Arnsberg, sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für diese anspruchsvollen Aufgaben.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hochspannungsnetze</li>
<li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall</li>
<li>Du triffst selbstständig Entscheidungen und übernimmst die Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten 110-kV-Netz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen</li>
<li>Du arbeitest bei der Störungsanalyse, sowie bei der Erstellung von Freischaltungsprogrammen für Wartungs- und Bauarbeiten mit</li>
<li>Du wirkst in der Netzplanung und bei Sonderaufgaben mit </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik </li>
<li>Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</li>
<li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen</li>
<li>Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</li>
<li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an</li>
<li>Du erklärst dich nach Deinem Traineeprogramm zum Schichtdienst bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So)</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.
Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 € (Bachelor) bzw. 60.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 235110).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Martina Dominiak, +49-271-584-2425 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 01.04.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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