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Pädagogische Fachkraft als Bezugsbetreuer*in   Witten   Teilzeit   Mäggie² sucht eine neue Mitarbeiter*in!   Ab dem 01.05.2025 oder später ist eine Stelle für Pädagogische Fachkräfte als Bezugsbetreuer*in in Teilzeit (30 Stunden/Woche) zu besetzen.   Pädagogische Fachkraft als Bezugsbetreuer*in   Gesucht werden   Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sonderpädagog*innen, Erzieher*innen (oder vergleichbare Qualifikationen) für die Bezugsbetreuung im Schichtdienst.   Du passt zu uns, wenn...      Du traumapädagogisch mit Mädchen und jungen Frauen im Alter von 14-21 Jahren arbeiten möchtest,      Du Freude an besonderen Herausforderungen hast,      Du dich gerne weiterentwickelst und fortbildest,      Du Lust hast, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen,      Du Eigenverantwortung, Empathie und Belastbarkeit mitbringst,      Du bereit bist, deine Gefühle und dein Handeln zu reflektieren und zu hinterfragen,      Du idealerweise Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe hast,      Du einen Führerschein Klasse B hast und dir zutraust, einen Kleinbus zu fahren.     Die Arbeit bei Mäggie² bietet dir...      Die Arbeit nach einem traumapädagogischen Konzept (auch ohne spezifische Vorerfahrung, wir bilden dich aus!).      Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet,      Regelmäßige fachliche Begleitung, Fachberatung, Fortbildungen und Supervision,      Weiterbildung als Traumapädagog*in an einem renommierten Institut,      Eine unbefristete Anstellung,      Arbeiten im Schichtsystem nach Dienstplanung      Vergütung in Anlehnung an den Tvöd,      Jobticket (100% Kostenübernahme durch den Verein),      Betriebliche Altersvorsorge,      Spaß, Witz, Ernst und Teamgeist – alles, was zu einem erfüllenden Job dazu gehört.     In Mäggie²...   können sich Mädchen mit traumatischen Erfahrungen psychisch stabilisieren. Sie werden bei uns in der Entwicklung eines eigenen, selbstbestimmten Lebens begleitet.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Bei Interesse melde dich gerne per Mail oder Telefon und wir bringen deine formlose Bewerbung auf den Weg.   Kontakt   Stefanie Niggebrügge   <a href="mailto:maeggie@vive-zene.de" target="_blank">maeggie@vive-zene.de</a>   02330-9708552   Standort   Witten   Vive Žene e. V.   Am Ossenbrink 6   58313 Herdecke   <a href="http://www.vive-zene.de" target="_blank">www.vive-zene.de</a>

Pädagogische Fachkraft als Bezugsbetreuer*in (m/w/d)

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 <li><b>Vielfältig und sinnstiftend:</b> ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li>
 <li><b>Gut aufgestellt:</b> Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li>
 <li><b>Durchweg flexibel:</b> Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li>
 <li><b>Starke Perspektive:</b> zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li>
 <li><b>Sicher ankommen:</b> gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li>
</ul>
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Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. 
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<p>Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.<br>
 Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.<br><br>
 Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).</p> <ul>
 <li>Die Leitung des Sachgebiets Dienstleistungszentrum Bildung übernehmen</li>
 <li>Das Übergangsmanagement Schule – Beruf im Rahmen der Landesinitiative kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA) zielbasiert weiterentwickeln</li>
 <li>Das regionale Bildungsnetzwerk im Kreis Unna zielgerichtet und kooperativ weiterentwickeln</li>
 <li>Die kommunale Bildungsberichterstattung zielbasiert weiterentwickeln</li>
 <li>Eng mit Partner*innen aus dem Bereich Arbeitsverwaltung sowie mit Unternehmen, Unternehmensverbänden, Kammern und (außer)schulischen Bildungseinrichtungen im Kreis Unna zusammenarbeiten</li>
</ul> <ul>
 <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und die Ausübung eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 12</li>
</ul>oder
<ul>
 <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Rechtswissenschaften (mind. 1. Juristisches Staatsexamen), öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsrecht oder vergleichbare Fachrichtungen und eine aktuelle Tätigkeit, die mindestens der EG 11 TVöD entspricht</li>
 <li>Erfahrung in der Projektentwicklung bzw. im Projektmanagement, in der Berufskunde und -orientierung sowie im Auf- und Ausbau beruflicher Netzwerke sowie vorzugsweise Führungserfahrung</li>
 <li>Idealerweise vertraut mit den Arbeitsfeldern Übergangsmanagement Schule – Beruf sowie Schul- und Ausbildungswesen in NRW</li>
 <li>Versiert im Umgang mit MS Office</li>
 <li>Ein freundliches, souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick sowie eine äußerst besonnene, strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Einsatzfreude</li>
</ul>

Sachgebietsleitung Dienstleistungszentrum Bildung (m/w/d)

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei   Zur Weiterentwicklung eines bürgernahen Treffpunktes für Jung und Alt suchen wir in der Abteilung "Bildung, Jugend, Sport und Kultur" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte   LEITUNG (m/w/d) DER STADTBÜCHEREI Teil- oder Vollzeit – bis EG 10 TVöD   Die Stadtbücherei in Werl liegt in zentraler Lage der Fußgängerzone und umfasst 30.000 Medien für alle Altersgruppen und Themen. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team.   IHR KÖNNEN FÜR DIE ZUKUNFTSORIENTIERTE ENTWICKLUNG IN UNSERER STADTBÜCHEREI   Die Förderung von Lesefähigkeit und Digitalisierung und somit die Rolle der Stadtbücherei als Partner im Bildungsprozess wird immer wichtiger.   Unsere Stadtbücherei soll den Raum für Begegnung und des sozialen Miteinanders öffnen. Sie bietet den Rahmen für verschiedene öffentliche Veranstaltungen, welche oft in Kooperation mit dem Förderverein oder anderen lokalen Kulturakteuren stattfinden.   Sie möchten die positive Entwicklung und den Ausbau einer bürgernahen Stadtbücherei aktiv mitgestalten?   Dann müssen wir uns kennenlernen!   IHRE AUFGABEN      Leitung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht      innovative und strategische Weiterentwicklung der Stadtbücherei unter besonderer Berücksichtigung von neuen digitalen Medien      zeitgemäßer Ausbau und Präsentation sowie Pflege des Medienbestandes und Auskunfts- und Beratungsservice      Kooperation, Entwicklung und Durchführung von gemeinsamen Projekten und Veranstaltungen im Bereich der kulturellen Bildung mit verschiedenen Gruppen und Einrichtungen vor Ort      Fortführung und Weiterentwicklung der Bibliotheksangebote für Schulen und Kindertageseinrichtungen      Allgemeine Verwaltungsaufgaben einschließlich der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln     IHR PROFIL      ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften (BA) bzw. ein vergleichbarer Bachelor-/Diplomabschluss      eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek bzw. zum/zur Bibliotheksassistent/in (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung      Berufserfahrung in einer kommunalen Bibliothek wäre wünschenswert      möglichst pädagogische Erfahrungen im Rahmen der Bibliotheks-, Bildungs- oder Kulturarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Vereinen, Gruppen und ehrenamtlich engagierten Bürgerinnen und Bürgern      soziale und interkulturelle Kompetenz      hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, Flexibilität sowie Kreativität      Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. auch Abend- und Wochenenddienst)     WIR BIETEN IHNEN      eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst      eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld      eine Vergütung nach den transparenten Regelungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD)      je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie der Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung bis zur EG 10 TVöD-VKA möglich      wir unterstützen Sie gerne, einen entsprechenden Abschluss auf Bachelor-Niveau berufsbegleitend zu erwerben      eine Besetzung in Teilzeitform (mindestens 19,5 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich; nach Absprache aller Beteiligten können bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden      ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich      aktives betriebliches Gesundheitsmanagement      wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz     Werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2025!   Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen.   Herr Strumann (Abteilungsleiter Bildung, Jugend, Sport und Kultur; 02922/800-4001) steht für ein Gespräch zur Verfügung.   Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.   Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter <a href="https://www.werl.de/datenschutz" target="_blank">https://www.werl.de/datenschutz</a>. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.   Auf dieses Angebot können Sie sich .

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Der Fachbereich Schulen und Bildung mit über 130 Mitarbeitenden im Dienst des Kreises Unna sowie zahlreichen Mitarbeitenden im Landesdienst befasst sich mit den unterschiedlichsten Facetten des Themas Bildung. So unterstützt das Dienstleistungszentrum Bildung Schüler*innen u. a. im Zuge der Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss“ beim Übergang von Schule zu Beruf. Zudem werden über das Bildungsmonitoring nachhaltige bildungspolitische Entscheidungen anhand erhobener Bildungsdaten vorbereitet. Im regionalen Bildungsnetzwerk, das durch das regionale Bildungsbüro unterstützt wird, sind Bildungsakteure aus dem gesamten Kreisgebiet vernetzt. Haben Sie Lust, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Führungsteams zu werden?   Verstärken Sie den Fachbereich Schulen und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Sachgebietsleitung – Dienstleistungszentrum Bildung   Bes.-Gr. A 13 LBesG bzw. EG 13 TVöD, Vollzeit, unbefristet   Ihre Aufgaben      Die Leitung des Sachgebiets Dienstleistungszentrum Bildung übernehmen      Das Übergangsmanagement Schule – Beruf im Rahmen der Landesinitiative kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA) zielbasiert weiterentwickeln      Das regionale Bildungsnetzwerk im Kreis Unna zielgerichtet und kooperativ weiterentwickeln      Die kommunale Bildungsberichterstattung zielbasiert weiterentwickeln      Eng mit Partner*innen aus dem Bereich Arbeitsverwaltung sowie mit Unternehmen, Unternehmensverbänden, Kammern und (außer)schulischen Bildungseinrichtungen im Kreis Unna zusammenarbeiten        Ihr Profil          Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und die Ausübung eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 12      oder        ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Rechtswissenschaften (mind. 1. Juristisches Staatsexamen), öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsrecht oder vergleichbare Fachrichtungen und eine aktuelle Tätigkeit, die mindestens der EG 11 TVöD entspricht         Erfahrung in der Projektentwicklung bzw. im Projektmanagement, in der Berufskunde und -orientierung sowie im Auf- und Ausbau beruflicher Netzwerke sowie vorzugsweise Führungserfahrung         Idealerweise vertraut mit den Arbeitsfeldern Übergangsmanagement Schule – Beruf sowie Schul- und Ausbildungswesen in NRW         Versiert im Umgang mit MS Office         Ein freundliches, souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick sowie eine äußerst besonnene, strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Einsatzfreude           Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub         Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken         Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.     Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.        Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 18.05.2025.     Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.   Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Seeber unter Fon 0 23 03 27-10 40.   Online-Bewerbung

Sachgebietsleitung - Dienstleistungszentrum Bildung (m/w/d)

<h3>Über uns</h3><p>Die<strong> TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft</strong> ist eine auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 180 Mitarbeitern am Hauptsitz in Dortmund, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann. Bei uns zählt ein nachhaltig partnerschaftliches und faires Miteinander. Erleben Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Loyalität geprägt ist. Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft. Entdecken Sie hier, was bei uns für Sie möglich ist.</p> <p><strong>Fachkraft Firmenkantine (m/w/d)</strong><br>Festanstellung, Vollzeit · Dortmund</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p><strong>Firmeninterne Cafeteria, in der sowohl Frühstück als auch Mittagessen angeboten wird</strong></p> <ul> <li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe des täglichen Angebots von kalten &amp; warmen Speisen</li> <li>Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden und Gäste</li> <li>Zubereitung von kleinen Speisen und Leckereien (z.B. Salate, Waffeln, Smoothies, etc.)</li> <li>Erledigung von Kassiervorgängen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Bestellungen sowie Übernahme von Einkäufen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Inventuren</li> <li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Offene und freundliche Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Äußeres</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. im Küchen- oder Kantinenbereich von Vorteil, Quereinsteiger sind ebenso willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li> <li>Kenntnis des HACCP-Konzepts, Bescheinigungen nach §43 IfSG und Hygieneschulung vorhanden</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Arbeitszeiten wochentags von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr (Fr. bis 14:00 Uhr)</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen</li> <li>Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung</li> <li>Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen</li> <li>Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind</li> <li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li> <li>Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei</li> <li>Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen</li> </ul><h3>Was uns ausmacht</h3><p>Wir sind „Exzellenter Arbeitgeber 2025“ - bereits zum dritten Mal in Folge!</p> <p>Mit dem Qualitätssiegel würdigt der Steuerberaterverband Westfalen-Lippe Steuerkanzleien, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders gute Arbeitsbedingungen bieten. Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft konnte in allen relevanten Bereichen überzeugen – und darf sich daher über die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber“ freuen. Die Zertifizierung erfolgte anhand eines umfassenden Audits, das eine anonyme Befragung von mehreren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beinhaltete. Als „Exzellenter Arbeitgeber“ ausgezeichnet zu werden, freut uns sehr. Wir verstehen die Auszeichnung als Anreiz, uns stetig als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und moderne Arbeitsplätze zu schaffen.</p> <p>Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia. Überzeugen Sie sich selbst.</p> <p>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungs-Button (ausschließlich im PDF- Format).</p> <p>TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft<br>z.H. Herrn Elberding<br>Schleefstraße 32<br>44287 Dortmund</p> <p><strong>Jetzt bewerben</strong></p> <p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Fachkraft Firmenkantine (m/w/d)

Kosmetikerin Masseurin (m/w/d)   Willkommen in unserem Team! Werden Teil des exzellenten Teams im Mannschaftshotel von Borussia Dortmund als   Kosmetiker/Masseur/Wellnessmitarbeiter (m/w/d)   in Vollzeit oder Teilzeit und unterstütze uns dabei, unseren Gästen ein erstklassiges Wellnesserlebnis zu bieten.   Unser Angebot      Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung passend zu Ihrem Engagement      Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance      Erholungsurlaub: Bis zu 30 Tage, abhängig von Ihrer Arbeitszeit      Zusätzliche Vergütungen: Urlaubsgeld und jährliche Sonderprämien      Kulinarische Vielfalt: Essensmarken für unsere köstlichen hausgemachten Gerichte      Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten      Ein harmonisches Betriebsklima in einem engagierten Team      Kostenlose Firmenparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg     Deine Aufgaben      Professionelle Durchführung von kosmetischen Behandlungen und Massagen      Förderung des Wohlbefindens unserer Gäste durch exzellenten Service      Beratung der Kunden in Produkt- und Anwendungsfragen      Aktive Mitgestaltung eines hervorragenden Gästebetreuungserlebnisses     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/in oder Masseur/in mit mehrjähriger Berufserfahrung      Ein freundliches Auftreten, auch in stressigen Situationen      Hervorragende Gäste- und Serviceorientierung      Teamfähigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild      Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

Kosmetikerin Masseurin (m/w/d)

<p>Die VTI Ventil Technik GmbH wurde 1946 gegründet und ist ein welt­weit tätiges Unter­nehmen im Bereich der Hoch­druck­ven­til­technik mit Sitz in Menden, Deutschland.</p> <p>Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums <strong>ziehen wir als Unternehmen von Menden nach Iserlohn</strong> und suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die unser Team bereichern möchten.</p> <p>Wir entwickeln und produzieren inhouse Hoch­druck­ventile und Druckregler zur Steuerung ver­schie­dener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschen­leben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maß­geschnei­derte Lösungen für die an­spruchs­vollsten Anwen­dungen in den Bereichen Atem­schutz, Feuer­lösch- und Brand­unter­drückung, alternative Kraft­stoffe, medizinische und technische Gase.</p> <p>Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs „Designed to last“.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Logistik</li> <li>Erstellen, Überwachen und Analysieren von Kennzahlen und Berichten im Bereich QS sowie Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Reklamationsbearbeitung und Maßnahmenmanagement</li> <li>Führung und Entwicklung des QS-Teams</li> <li>Vorbereitung und Durchführung externer Audits in enger Zusammenarbeit mit dem QMB</li> <li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im Metallbereich</li> <li>Mehrjährige <strong>Erfahrung</strong> in der <strong>Qualitätssicherung</strong>, idealerweise in einer leitenden Position</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Qualitätswerkzeugen wie FMEA, 8D-Report, Ishikawa, 5-Why, SPC und MSA</li> <li>(Erste) Erfahrung im Umgang mit CAQ-Systemen, idealerweise mit Syncos</li> <li><strong>Hervorragende</strong> Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in <strong>Deutsch</strong> als auch in <strong>Englisch</strong> (fließend in Wort und Schrift)</li> <li>Analytisches Denken und praktische Veranlagung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul><h3>Benefits – Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h3><ul> <li>New Work@VTI: flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>Firmenfitness mit Bezuschussung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Spannende Team- und Firmenevents</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Interessiert? Wir freuen uns auf Sie und Ihre voll­ständige Bewerbung mit Angaben zum Eintritts­termin und Ihrer Gehalts­vor­stellung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@vti.de" target="_blank">personal@vti.de</a> senden. Lara Austermeier Head of Human Resources Tel. 02373 935-576 VTI Ventil Technik GmbH Iserlohner Landstraße 119 - 58706 Menden VTI Ventil Technik GmbH Iserlohner Landstraße 119 58706 Menden, Germany Postfach 3359 D-58691 Menden Kontakt: Telefon: +49(0)2373/935-3 Telefax: +49(0)2373/935-444 Internet: <a href="http://www.vti.de" target="_blank">www.vti.de</a> E-Mail: <a href="mailto:info@vti.de" target="_blank">info@vti.de</a>

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<h3>Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant</h3><p>Hallo, wir sind die <strong>Tennant Company, </strong>der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – <em>Für eine saubere, sichere und gesündere Welt </em>– begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot?</p> <p>Dann komm zu uns und verstärke Tennant als</p> <p><strong>Customer Service Representative / Kundendienstmitarbeiter in der Serviceannahme (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna</strong></p><h3>Hier schaffst du Klarheiten</h3><ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Serviceanfragen und -aufträgen sowie Fragen zum Produkt- bzw. Dienstleistungsportfolio</li> <li>Annahme von Beschwerden und Abwicklung von Garantie-Angelegenheiten, Reklamationen und Rückgabemanagement</li> <li>Dokumentation aller Vorgänge und Nachfragen sowie die Organisation und deren weitere Abwicklung</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen</li> </ul><h3>Eine saubere Startbahn – dein Profil</h3><ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/ frau, Bürokaufmann/ frau, Groß- u. Außenhandels-Kaufmann/ frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du hast schon Erfahrung im Customer Service / Customer Support (Kundendienst) oder in der Disposition sammeln können</li> <li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast Spaß an der Arbeit in einem Team</li> <li>Du bist flexibel und belastbar</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise, besitzt hohe Standards in der schriftlichen Korrespondenz und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Der Wunsch, unsere Kunden zufrieden zu stellen, ist das oberste Ziel für dich</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office Produkten und Vorkenntnisse in SAP R/3 sind vorteilhaft</li> <li>Du gehst auch komplexen Problemen gerne auf den Grund und verfolgst diese bis zur endgültigen Lösung auch über Abteilungsgrenzen hinaus</li> <li>Deine fließenden Deutschkenntnisse und deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> <li>Charakterlich passt du zu uns, wenn du proaktiv bist, Lust auf Teamwork hast und dich dank deiner Souveränität nicht so schnell aus dem Konzept bringen lässt, sondern – auch wenn es mal nicht ganz rund läuft oder du improvisieren musst – die Freundlichkeit in Person bleibst</li> </ul><h3>On top – unsere Angebote</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Jährliche Sonderzahlungen, vielfältige Sozialleistungen und Anerkennungsprogramme</li> <li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Moderne Ausstattung fürs hybride Arbeiten</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan</li> <li>Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Wissensupdates: interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- &amp; Erfolgskurs</li> </ul><h3>Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.</h3><p>Dann bist du bei uns richtig.<strong> Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest.<br></strong></p> <p>Wir freuen uns auf dich!</p> <p><strong>TENNANT GmbH &amp; Co. KG<br></strong>Dreherstraße 9<br>59425 Unna</p>

Customer Service Representative / Kundendienstmitarbeiter in der Serviceannahme (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna

<h3>Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant</h3><p>Hallo, wir sind die <strong>Tennant Company, </strong>der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – <em>Für eine saubere, sichere und gesündere Welt </em>– begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot?</p> <p>Dann komm zu uns und verstärke Tennant als</p> <p><strong>Senior HR Business Partner (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna</strong></p><h3>Hier schaffst du Klarheiten</h3><ul> <li>HR-Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden</li> <li>Beratung und aktive Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Change-Management)</li> <li>Lösung von arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen (ggfs. in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachanwälten)</li> <li>Begleitung und Steuerung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle</li> <li>Steuerung der Bonus- und Gehaltsrunden</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie die Implementierung neuer bzw. die Optimierung bestehender Prozesse</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten regional als auch in Zusammenarbeit mit dem HR EMEA Team</li> <li>Unterstützung im Recruiting</li> </ul><h3>Eine saubere Startbahn – dein Profil</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 - 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld mit Matrixstruktur</li> <li>Erfahrungen im Change-Management sowie Projekt Management</li> <li>Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Kenntnisse in HR-Informations-/ Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen Erfahrung mit verschiedenen IT &amp; HR Tools, z.B. MS Office, SAP</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Analytisches und innovatives Denken, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikation in Deutsch als auch in Englisch (Unternehmenssprache)</li> </ul><h3>On top – unsere Angebote</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Jährliche Sonderzahlungen, vielfältige Sozialleistungen und Anerkennungsprogramme</li> <li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Moderne Ausstattung fürs hybride Arbeiten</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan</li> <li>Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Wissensupdates: interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- &amp; Erfolgskurs</li> </ul><h3>Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.</h3><p>Dann bist du bei uns richtig.<strong> Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest.<br></strong></p> <p>Wir freuen uns auf dich!</p> <p><strong>TENNANT GmbH &amp; Co. KG<br></strong>Dreherstraße 9<br>59425 Unna</p>

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